BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

24 78 0
BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2018 ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG BỘ (CHI BỘ)… … (Tập thể kiểm điểm) …… , ngày…… tháng…… năm…… BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ Năm … Căn kết lãnh đạo, đạo thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị; tập thể…….kiểm điểm với nội dung chủ yếu sau: I Ưu điểm, kết đạt Việc quán triệt, tổ chức thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, thị, định, kết luận cấp trên; xây dựng tổ chức thực chương trình, kế hoạch công tác tập thể Công tác lãnh đạo, đạo mặt công tác quan, đơn vị năm; kết thực tiêu, nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt năm Việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ quy định, quy chế làm việc Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội gắn với đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cơng tác đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí Kết lãnh đạo, đạo, thực công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng thi đua, khen thưởng II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân - Hạn chế, khuyết điểm (theo nội dung nêu trên) - Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan 2 IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm tập thể, cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm V Trách nhiệm tập thể, cá nhân Về hạn chế, khuyết điểm thực nhiệm vụ trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi phương thức lãnh đạo; biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; kết xử lý sai phạm tập thể, cá nhân… VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Đề nghị xếp loại mức chất lượng: … (kèm theo phiếu phân tích chất lượng - Mẫu 4) T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng - Nhận xét chung: - Xếp loại mức chất lượng: T/M BAN THƯỜNG VỤ (ĐẢNG ỦY) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2018 ĐẢNG BỘ ………… Chi bộ: ………… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM …… , ngày…… tháng…… năm…… BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN1 Năm … Họ tên: ………….……… … Ngày sinh: ………………………… Chức vụ Đảng: ……………………….………………………………… Chức vụ quyền: ……………………………………….…………… Chức vụ đồn thể: … ……………………………………….…………… Đơn vị cơng tác: ……………………….………………………….…… Chi bộ……………………………….………………………… ……… I Ưu điểm, kết đạt Về phẩm chất trị; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc: - Về tư tưởng trị - Về phẩm chất đạo đức, lối sống - Về ý thức tổ chức kỷ luật - Về tác phong, lề lối làm việc - Việc đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cá nhân Về thực chức trách, nhiệm vụ giao - Việc thực chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, quyền, đồn thể) - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm - Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm lĩnh vực, tổ chức, quan, đơn vị phụ trách … Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Kèm theo Mẫu 08-HD KĐ.ĐG 2018, liên hệ tự nhận diện 27 biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội 82 biểu cụ thể 4 Hạn chế, khuyết điểm (theo nội dung nêu trên) Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có) VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức: … Xếp loại đảng viên: … (kèm theo phiếu phân tích chất lượng- Mẫu 06-HD KĐ.ĐG 2018)) NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên) Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức - Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng công chức, viên chức: - Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức : THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá chi ủy: - Chi đề xuất xếp loại mức chất lượng: T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên) - Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Mẫu 04-HD KĐ.ĐG 2018 ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM …… , ngày…… tháng…… năm…… PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại2:… Đánh giá, xếp loại tổ chức đảng: … CẤP ĐỘ THỰC HIỆN4 TT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ3 Xuất sắc Tốt Trung bình Kém (1) (2) (3) (4) (5) (6) Từ 35

Ngày đăng: 19/09/2020, 23:32

Hình ảnh liên quan

Nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng  của  cán  bộ, đảng viên và người   lao   động;   định   hướng   tư tưởng đối với đảng viên… - BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

m.

bắt kịp thời tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và người lao động; định hướng tư tưởng đối với đảng viên… Xem tại trang 6 của tài liệu.
(Cụ thể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý) (tối đa 60 điểm/đối tượng) - BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

th.

ể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý) (tối đa 60 điểm/đối tượng) Xem tại trang 12 của tài liệu.
(Cụ thể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý) (tối đa 60 điểm/đối tượng) - BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

th.

ể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý) (tối đa 60 điểm/đối tượng) Xem tại trang 14 của tài liệu.
33 Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức. - BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

33.

Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức Xem tại trang 17 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan