Nghiên cứu về fdi vào việt nam giai đoạn 2000-2010.doc

Nghiên cứu về fdi vào việt nam giai đoạn 2000-2010

ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM  ĐỀ TÀI MÔN KINH TẾ QUỐC TẾ NGHIÊN CỨU VỀ FDI VÀO VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000-2010 Giảng viên hướng dẫn: Tiến sĩ Hồng Vĩnh Long Nhóm thực hiện: Nhóm - K08402A Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 04 năm 2010 BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ MSSV Họ tên Nhiệm vụ K084020119 Hồ Thị Trà Dung Chương 1: Cơ sở lý luận K084020171 Lê Thị Quỳnh Như Chương 1: Cơ sở lý luận 2.1 Sơ lược thực trạng tác động FDI Việt Nam vào giai đoạn 1990 – trước năm 2000 2.2 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2000 – hết năm 2001 2.3 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2002 – 2003 2.4 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2004 – 2006 2.5 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2006 – 2007 2.6 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2008 – K084020191 Nguyễn Thị Phương Thu K084020168 Nguyễn Thùy Yến Nhi K084020147 Ngô Nguyễn Phương Lan K084020225 Trần Thị Yến K084020198 Nguyễn Văn Tính K084020114 Phạm Ngọc Bảo Châu K084020132 Lê Thị Mỹ Hiền 3.1 Hiệu kinh tế 10 K084020172 Lê Thị Quỳnh Như 3.2 Mặt trái tồn 11 K084020130 Huỳnh Thị Ngọc Hân 3.3 Biện pháp khắc phục 12 K084020148 Chung Linh Tổng kết MỤC LỤC CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN ………………………………………………….1 1.1 Khái niệm …………………………………….……………………………….1 1.2 Đặc điểm …………………………………….……………………………… 1.3 Các hình thức FDI …………………………………….………… …………1 1.3.1 Phân theo chất đầu tư.…………………………………….………………1 1.3.2 Phân theo tính chất dịng vốn……………………………….…….………… 1.3.3 Phân theo động nhà đầu tư…………………………………….………2 1.3.4 Phân theo hình thức tồn tại…………………………………….…………… 1.4 Ưu điểm nhược điểm FDI…………………………………… ……4 1.4.1 Ưu điểm…………………………………….………………………………….4 1.4.2 Nhược điểm…………………………………….…………………… ………8 1.5 Những nhân tố thúc đẩy đầu tư trực tiếp nước ngoài……………… …9 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÀ TÁC ĐỘNG CỦA FDI TẠI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000 -2010…………………………………….………………… 12 2.1 Sơ lược thực trạng tác động FDI Việt Nam vào giai đoạn 1990 – trước năm 2000…………………………………….……………………12 2.1.1 Thực trạng …………………………………….………………………… …12 2.1.2 Tác động…………………………………….…………………………….….17 2.2 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2000–hết năm 2001…………………………………….……………………… ……….20 2.2.1 Thực trạng…………………………………….…………… ………………20 2.2.2 Tác động…………………………………….………………….……………22 2.3 Thực trạng tác động FDI vào Việt Nam giai đoạn 2002-2003 2.3.1 Thực trạng…………………………………….…………………… ………23 2.3.2 Tác động …………………………………….……………………… ……27 2.4 Thực trạng tác động FDI vào Việt Nam giai đoạn 2004 – 2006 2.4.1 Thực trạng…………………………………….……………… ……………32 2.4.2 Tác động…………………………………….……………… ……………33 2.5 Thực trạng tác động FDI vào Việt Nam giai đoạn 2006 - 2007 2.5.1 Thực trạng…………………………………….……………………… ……37 2.5.2 Tác động …………………………………….………………………….……39 2.6 Thực trạng tác động FDI Việt Nam vào giai đoạn 2008 – nay…………………………………….…………………………………… 39 2.6.1 Thực trạng tác động FDI Việt Nam vào năm 2008……….………39 2.6.2 Thực trạng tác động FDI Việt Nam vào năm 2009………….……47 2.6.3 Thực trạng tác động FDI Việt Nam vào năm 2010………….……54 CHƯƠNG 3: HIỆU QUẢ VÀ NHỮNG MẶT TRÁI ĐANG TỒN TẠI…… 59 3.1 Hiệu kinh tế…………………………………….………………………59 3.1.1 Mặt tích cực…………………………………….……………………………59 3.1.2 Mặt tiêu cực…………………………………….……………………………61 3.2 Mặt trái tồn tại…………………………………….………………… ….…63 3.3 Biện pháp khắc phục…………………………………….…………………67 TỔNG KẾT…………………………………….…………………………………70 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Khái niệm Đầu tư trực tiếp nước ngồi (FDI = Foreign Direct Investment) hình thức đầu tư dài hạn cá nhân hay công ty nước vào nước khác cách thiết lập sở sản xuất, kinh doanh 1.2 Đặc điểm Đầu tư trực tiếp nước ngồi có đặc điểm sau:  Tỷ lệ góp vốn đầu tư trực tiếp quy định theo Luật Đầu Tư quốc gia Ví dụ: Tại Việt Nam, theo Luật Đầu Tư Nước Ngoài quy định chủ đầu tư nước ngồi phải đóng góp tối thiểu 30% vốn pháp định dự án  Quyền quản lý, điều hành đối tượng đầu tư tùy thuộc mức độ góp vốn  Lợi nhuận từ việc đầu tư phân chia theo tỷ lệ góp vốn pháp định 1.3 Các hình thức FDI 1.3.1 Phân theo chất đầu tư  Đầu tư phương tiện hoạt động Đầu tư phương tiện hoạt động hình thức FDI cơng ty mẹ đầu tư mua sắm thiết lập phương tiện kinh doanh nước nhận đầu tư Hình thức làm tăng khối lượng đầu tư vào  Mua lại sáp nhập Mua lại sáp nhập hình thức FDI hai hay nhiều doanh nghiệp có vốn FDI hoạt động sáp nhập vào doanh nghiệp (có thể hoạt động nước nhận đầu tư hay nước ngoài) mua lại doanh nghiệp có vốn FDI nước nhận đầu tư Hình thức không thiết dẫn tới tăng khối lượng đầu tư vào 1.3.2 Phân theo tính chất dịng vốn  Vốn chứng khố Nhà đầu tư nước ngồi mua cổ phần trái phiếu doanh nghiệp công ty nước phát hành mức đủ lớn để có quyền tham gia vào định quản lý công ty  Vốn tái đầu tư Doanh nghiệp có vốn FDI dùng lợi nhuận thu từ hoạt động kinh doanh khứ để đầu tư thêm  Vốn vay nội hay giao dịch nợ nội Giữa chi nhánh, công ty công ty đa quốc gia cho vay để đầu tư hay mua cổ phiếu, trái phiếu doanh nghiệp 1.3.3 Phân theo động nhà đầu tư  Vốn tìm kiếm tài ngun Đây dịng vốn nhằm khai thác nguồn tài nguyên thiên nhiên rẻ dồi nước tiếp nhận, khai thác nguồn lao động kỹ giá thấp khai thác nguồn lao động kỹ dồi Nguồn vốn loại cịn nhằm mục đích khai thác tài sản sẵn có thương hiệu nước tiếp nhận (như điểm du lịch tiếng) Nó nhằm khai thác tài sản trí tuệ nước tiếp nhận Ngồi ra, hình thức vốn cịn nhằm tranh giành nguồn tài nguyên chiến lược để khỏi lọt vào tay đối thủ cạnh tranh  Vốn tìm kiếm hiệu Đây nguồn vốn nhằm tận dụng giá thành đầu vào kinh doanh thấp nước tiếp nhận giá nguyên liệu rẻ, giá nhân công rẻ, giá yếu tố sản xuất điện nước, chi phí thông tin liên lạc, giao thông vận tải, mặt sản xuất kinh doanh rẻ, thuế suất ưu đãi, v.v  Vốn tìm kiếm thị trường Đây hình thức đầu tư nhằm mở rộng thị trường giữ thị trường khỏi bị đối thủ cạnh tranh dành Ngồi ra, hình thức đầu tư cịn nhằm tận dụng hiệp định hợp tác kinh tế nước tiếp nhận với nước khu vực khác, lấy nước tiếp nhận làm bàn đạp để thâm nhập vào thị trường khu vực toàn cầu 1.3.4 Phân theo hình thức tồn  Hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh Đây văn ký kết chủ đầu tư nước và chủ đầu tư nước để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh nước nhận đầu tư sở quy định trách nhiệm phân phối kết kinh doanh mà không thành lập nên cơng ty, xí nghiệp hay khơng đời tư cách pháp nhân Đặc điểm:  Cả hai bên hợp tác kinh doanh sở văn hợp đồng ký kết bên phân định trách nhiệm, quyền lợi nghĩa vụ  Không thành lập pháp nhân  Thời hạn hợp đồng hợp tác kinh doanh hai bên thoả thuận, phù hợp với tính chất hoạt động kinh doanh cần thiết để hồn thành mục tiêu hợp đồng  Hình thức cơng ty hay xí nghiệp liên doanh Xí nghiệp hay công ty liên doanh thành lập bên thành viên nước nhận đầu tư bên chủ đầu tư nước khác tham gia Một xí nghiệp liên doanh gồm hai nhiều bên tham gia liên doanh Đặc điểm:  Cho đời công ty hay xí nghiệp mới, với tư cách pháp nhân thành lập dạng công ty trách nhiệm hữu hạn  Thời gian hoạt động, cấu tổ chức quản lý cơng ty, xí nghiệp liên doanh quy định tùy thuộc vào luật pháp cụ thể nước  Các bên tham gia liên doanh phải có trách nhiệm góp vốn liên doanh, đồng thời phân chia lợi nhuận rủi ro theo tỉ lệ góp vốn  Hình thức cơng ty hay xí nghiệp 100% vốn nước ngồi Đây hình thức cơng ty hay xí nghiệp hồn tồn thuộc quyền sở hữu tổ chức cá nhân nước bên nước tự thành lập, tự quản lý hoàn toàn chịu trách nhiệm kết kinh doanh Đặc điểm:  Được thành lập dạng công ty trách nhiệm hữu hạn pháp nhân nước nhận đầu tư  Hoạt động chi phối Luật pháp nước nhận đầu tư Ngoài cịn có hình thức khác đầu tư vào khu chế xuất, khu phát triển kinh tế, thực hợp đồng xây dựng – vận hành – chuyển giao (BOT) Những dự án BOT thường Chính Phủ nước phát triển tạo điều kiện thuận lợi để thực việc nâng cấp sở hạ tầng kinh tế 1.4 Ưu điểm nhược điểm FDI 1.4.1 Ưu điểm 1.4.1.1 Đối với nước nhận đầu tư  Tiếp thu cơng nghệ bí quản lý Thu hút FDI từ công ty đa quốc gia giúp nước có hội tiếp thu cơng nghệ bí quản lý kinh doanh mà cơng ty tích lũy phát triển qua nhiều năm khoản chi phí lớn  Tham gia mạng lưới sản xuất toàn cầu Khi thu hút FDI từ công ty đa quốc gia, khơng xí nghiệp có vốn đầu tư cơng ty đa quốc gia, mà xí nghiệp khác nước có quan hệ làm ăn với xí nghiệp tham gia q trình phân cơng lao động khu vực Chính vậy, nước thu hút đầu tư có hội tham gia mạng lưới sản xuất toàn cầu thuận lợi cho đẩy mạnh xuất  Nguồn thu ngân sách lớn Đối với nhiều nước phát triển, nhiều địa phương, thuế xí nghiệp có vốn đầu tư nước nộp nguồn thu ngân sách quan trọng Ví dụ: Ở Hải Dương riêng thu thuế từ công ty lắp ráp ô tô Ford chiếm 50 phần trăm số thu nội địa địa bàn tỉnh năm 2006  Phát triển thị trường lao động  Giải việc làm cho người lao động  Thông qua hoạt động đầu tư doanh nghiệp FDI góp phần giải việc làm cho người lao động Các doanh nghiệp FDI trực tiếp tạo việc làm thông qua việc tuyển dụng lao động nước sở Song song đó, doanh nghiệp FDI cịn gián tiếp tạo việc làm thông qua việc tạo điều kiện thuận lợi cho hình thành phát triển doanh nghiệp vệ tinh cung cấp hàng hóa, dịch vụ cho khu vực kinh tế  Mức độ tác động FDI việc giải việc làm phụ thuộc trực tiếp vào nhân tố như: quy mô đầu tư, lĩnh vực sản xuất, trình độ cơng nghệ, sách cơng nghiệp sách thương mại nước tiếp nhận đầu tư Bên cạnh đó, tác động FDI đến thị trường lao động phụ thuộc vào cấu kinh tế, định hướng phát triển chất lượng lao động sách lao động nước tiếp nhận đầu tư  Phát triển hàng hố sức lao động  Ngồi tác động tạo việc làm cho người lao động FDI cịn đóng góp tích cực vào việc nâng cao chất lượng lao động phát triển nhân lực nước tiếp nhận đầu tư FDI làm thay đổi lực, kỹ lao động quản trị doanh nghiệp thông qua hoạt động đào tạo trình làm việc lao động Làm việc doanh nghiệp FDI đòi hỏi người lao động phải có kiến thức khả đáp ứng yêu cầu cao cường độ hiệu công việc Cụ thể:  Người lao động phải có sức khỏe tốt để làm việc với cường độ cao  Có trình độ văn hố cao để đáp ứng đòi hỏi trang thiết bị kỹ thuật công nghệ đại  Có kỷ cương, tác phong cơng nghiệp nhằm đảm bảo hiệu lao động cá nhân tập thể Ngồi ra, doanh nghiệp FDI ln địi hỏi  người lao động nỗ lực khơng ngừng để hồn thiện thơng qua u cầu ngày cao công việc, hội phát triển, hội thăng tiến… Do vậy, doanh nghiệp FDI trình độ học vấn trình độ nghiệp vụ người lao động tương đối cao so với mặt chung Những u cầu địi hỏi phải khơng ngừng  phát triển thân thể lực trí lực Bên cạnh đó, để người lao động đáp ứng yêu cầu công việc doanh nghiệp FDI thường tiến hành tuyển chọn, đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ chặt chẽ, ngành nghề địi hỏi chất lượng lao động cao Do đó, FDI vừa gián tiếp khuyến khích người lao động tăng đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực vừa trực tiếp đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực Thêm vào đó, chi phí th lao động nước  ngồi cao lao động địa phương, doanh nghiệp khu vực FDI phải tuyển dụng lao động địa phương Để người lao động sử dụng máy móc thiết bị công nghệ đại doanh nghiệp FDI phải có kế hoạch đào tạo Thế nên, chiến lược phát triển tập đoàn lớn hay cơng ty đa quốc gia ln có kế hoạch đào tạo lao động địa phương nhằm bước thay lao động người nước  Phát triển thị trường lao động  Bên cạnh tác động tích cực việc giải việc làm cho người lao động phát triển nguồn nhân lực, thông qua hoạt động mình, đầu tư FDI cịn góp phần thúc đẩy phát triển thị trường lao động ... thực trạng tác động FDI Việt Nam vào giai đoạn 1990 – trước năm 2000 2.2 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2000 – hết năm 2001 2.3 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2002 – 2003... 2003 2.4 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2004 – 2006 2.5 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2006 – 2007 2.6 Thực trạng tác động FDI Việt Nam giai đoạn 2008 – K084020191 Nguyễn... thu hút đầu tư nước ngồi vào Việt Nam CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÀ TÁC ĐỘNG CỦA FDI TẠI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000 - 2010 2.1 Sơ lược thực trạng tác động FDI Việt Nam vào giai đoạn 1990 – trước năm 2000