Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)

126 74 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội (Luận văn thạc sĩ)

tin khảo sát Đánh giá người dân đạo đức nghề nghiệp cán viên chức BHXH quận Thanh Xuân Đánh dấu x vào phương án lựa chọn, với mức độ đánh giá Rất khơng đồng ý Khơng đồng ý Bình thường Đồng ý Rất đồng ý 109 Câu hỏi Đánh giá đạo đức viên chức BHXH quận Thang điểm Thanh xuân Phẩm chất đạo đức tốt Thái độ niềm nở, nhiệt tình đón tiếp cơng dân Tác phong làm việc chuyên nghiệp Ý thức, tinh thần trách nhiệm cao công việc 5 Sự thống tư tưởng cao Có tinh thần hợp tác Xin chân thành cảm ơn hợp tác anh/chị! 110 Mẫu PHIẾU KHẢO SÁT VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬN THANH XUÂN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI (Dành cho cán viên chức Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xn) Xin kính chào anh, chị Tơi Vũ Thị Kiều Trang, công tác Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, học viên cao học Trường Đại học Lao Động Xã hội, thực đề tài nghiên cứu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Phiếu khảo sát thu thập thông tin phục vụ nghiên cứu chât lượng nhân lực Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân Sự giúp đỡ anh, chị có ý nghĩa lớn đề tài nghiên cứu Mọi thông tin anh, chị cung cấp sử dụng cho mục đích nghiên cứu khoa học Rất mong anh, chị quan tâm, dành thời gian giúp đỡ tơi hồnh thành câu hỏi đây: Phần 1: Thông tin chung Giới tính Giới tính: Nam Nữ Tuổi bạn thuộc nhóm Từ 30 tuổi Từ 31 đến 45 > 45 Tình hình sức khỏe anh chị Loại A (Rất khỏe) Loại B1 (khỏe) Loại B2 (trung bình) Loại C (yếu) Trình độ chun mơn Trên đại học Đại học Cao đẳng khác 111 Trình độ lý luận trị Cử nhân Cao cấp Trung cấp Sơ cấp lại Anh chị có hài lịng sở vật chất BHXH quận Thanh Xn khơng? Rất hài lịng Hài lịng Bình thường Khơng hài lịng Rất khơng hài lịng Phần 2: Thông tin khảo sát Để trả lời câu hỏi sau anh chị vui làng đánh dấu x vào phương án lựa chọn, với mức độ đánh giá Rất không đồng ý Không đồng ý Bình thường Đồng ý Rất đồng ý Đánh giá công tác quy hoạch nguồn nhân lực Thang điểm BHXH Công tác quy hoạch nhân lực gắn với nhu cầu nhân lực Công tác quy hoạch nhân thực lực theo quy trình Công tác quy hoạch nhân lực dựa nhiều tiêu chí: quy mơ số lượng, chất lượng, cấu độ tuổi, thâm niên Công tác quy hoạch nhân lực gắn với mục tiêu dài hạn thực tế Đánh giá cơng tác bố trí sử dụng nguồn nhân lực Thang điểm BHXH Bố trí nhân lực phù hợp với lực chuyên môn Bố trí nhân lực phận đủ số lượng Quản lý thời gian làm việc chặt chẽ 112 Bố trí phương tiện làm việc đầy đủ, đảm bảo an toàn 5 đảm bảo khách quan, vào nhu cầu công việc phận Đánh giá sách đãi ngộ nguồn nhân lực BHXH Thang điểm quận Rất hài lòng với mức thu nhập Tiền lương, thưởng, phụ cấp chi trả công dựa kết thực công việc Thu nhập đảm bảo sống Các sách đãi ngộ hợp lý 5 Có hội thăng tiến cho nhân lực 10 Đánh giá công tác đánh giá nguồn nhân lực BHXH Thang điểm quận Thanh Xuân, Hà Nội Đánh giá kết thực nhiệm vụ khách quan, công Phương pháp đánh giá hợp lý Kết đánh giá thực nhiệm vụ xác Kết đánh giá thực nhiệm vụ làm trả lương, thưởng, hội thăng tiến Xin chân thành cảm ơn hợp tác anh/chị! 113 PHỤ LỤC Chức năng, nhiệm vụ Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân Theo Quyết định số 4857/QĐ-BHXH ngày 21 tháng 10 năm 2008 Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bảo hiểm xã hội địa phương Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân có chức nhiệm vụ sau: a) Chức năng: BHXH huyện có chức giúp Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội tổ chức thực sách, chế độ BHXH quản lý tài BHXH địa bàn thành phố Hà Nội BHXH Quận chịu quản lý trực tiếp, toàn diện Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội, chịu quản lý hành địa bàn lãnh thổ UBND quận Thanh Xuân b) Nhiệm vụ Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân: Xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác năm trình Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội phê duyệt tổ chức thực Hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động lập danh sách tham gia BHXH; đôn đốc, theo dõi việc thu nộp BHXH đơn vị địa bàn Quận trực tiếp thu BHXH theo phân cấp BHXH Việt Nam BHXH thành phố Hà Nội Tiếp nhận kinh phí, danh sách tổ chức chi trả cho đối tượng hưởng chế độ BHXH BHXH thành phố Hà Nội chuyển đến theo phân cấp Theo dõi việc thay đổi địa chỉ, danh sách tăng, giảm đối tượng hưởng chế độ trình chi trả Tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo chế độ, sách BHXH để giải theo thẩm quyền báo cáo với BHXH thành phố Hà Nội xem xét, giải Tổ chức ký kết hợp đồng trách nhiệm quản lý mạng lưới chi trả BHXH phường, thị trấn Quản lý loại đối tượng khám chữa bệnh bắt buộc tự nguyện theo quy định BHXH thành phố Hà Nội địa bàn phụ trách; hướng dẫn đôn đốc 114 đơn vị thực thủ tục phục vụ cho việc khai thác phát hành gia hạn thẻ khám chữa bệnh theo phân cấp BHXH thành phố Hà Nội Thực công tác giám định chi phí khám chữa bệnh người có sổ, thẻ BHXH sở khám chữa bệnh Tiếp nhận hướng dẫn người bệnh trình đến khám chữa bệnh, giải vướng mắc đảm bảo quyền lợi cho bệnh nhân có sổ, thẻ BHXH Thực việc thơng tin, tun truyền, giải thích sách, chế độ BHXH địa bàn Quản lý viên chức, tài tài sản thuộc BHXH quận theo phân cấp BHXH Việt Nam BHXH thành phố Hà Nội./ ... nghiên cứu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Phiếu khảo sát thu thập thông tin phục vụ nghiên cứu chât lượng nhân lực Bảo hiểm xã hội quận Thanh. .. thống tư tưởng cao Có tinh thần hợp tác Xin chân thành cảm ơn hợp tác anh/chị! 110 Mẫu PHIẾU KHẢO SÁT VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬN THANH XUÂN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI (Dành cho... cán viên chức Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân) Xin kính chào anh, chị Tôi Vũ Thị Kiều Trang, công tác Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, học viên cao học Trường Đại học Lao Động Xã hội, thực đề

Ngày đăng: 09/03/2020, 13:18

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan