BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHỐI hợp GIỮA NHÀ TRƯỜNG với CỘNG ĐỒNG TRONG GIÁO dục đạo đức NGHỀ NGHIỆP CHO SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG dược TRUNG ƯƠNG hải DƯƠNG
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 46 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
46
Dung lượng
46,53 KB
Nội dung
BIỆNPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢPHỐIHỢPGIỮANHÀTRƯỜNGVỚICỘNGĐỒNGTRONGGIÁODỤCĐẠOĐỨCNGHỀNGHIỆPCHOSINHVIÊNTRƯỜNGCAOĐẲNGDƯỢCTRUNGƯƠNGHẢIDƯƠNG - Nguyên tắc đề xuất giải pháp - Nguyên tắc bảo đảm tính mục đích Mục đích hoạt động kết dự kiến mà hoạt động cần đạt Mục đích có tác dụng định hướng, đạo tồn q trình hoạt động mà cá nhân hay toàn hệ thống cần phải phấn đấu để đạt mục đích Hiệu hoạt động phụ thuộc vào việc xác định mục đích ban đầu có xác phù hợp hay khơng Vì ngun tắc ln cần đảm bảo nghiên cứu khoa học Để xác định giải phápnângcaohiệuphốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳng cần bám sát vào mục tiêu phốihợp lực lượng tổ chức hoạt độnggiáodụcđạođứcchosinhviênnhàtrường là: Nhà trường, sinhviên lực lượng xã hội cần nắm kiến thức việc phốihợp tổ chức hoạt độnggiáodụctrườngCaođẳng bao gồm: Vị trí, vai trò, mục tiêu giáodục việc phối hợp; nội dung, hình thức hoạt động nguyên tắc phốihợp tổ chức hoạt độnggiáodụcđạođứcnghề nghiệp; quy trình tổ chức đánh giá trình tổ chức phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviênnhàtrường - Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống hoạt động đòi hỏi phải ln xem xét vật, tượng thực khách quan chỉnh thể thống toàn vẹn Vận dụng nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống, xác định kỹ tổ chức phốihợp trình tổ chức hoạt độnggiáodụcđạođức kỹ tổng hợp cấu trúc nhóm kỹ thành phần Trong nhóm kỹ thành phần lại bao gồm số kỹ cụ thể Các kỹ thành phần hay nhóm kỹ có quan hệ liên kết, gắn bó với nhau, tương tác phụ thuộc lẫn Vì vậy, tương ứng với kỹ nhóm kỹ có giải pháp nhóm giải pháp tương ứng Mỗi giải pháp cần thực đầy đủ chức Nếu giải pháp bị bỏ qua hay thực hiệu làm ảnh hưởng đến việc thực giải pháp sau, đồng thời giải pháp sau lại kế tiếp, hoàn thiện củng cố cho giải pháp trước Tuy nhiên thực giải pháp không nên rập khuôn, máy móc mà cần đảm bảo linh hoạt, mềm dẻo để đảm bảo tính hệ thống, logic - Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn nguyên tắc phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng Thực tiễn nơi để kiểm nghiệm kết hoạt động nhận thức nơi để vận dụng kết để cải tạo giới Việc xác định biệnphápnângcaohiệucông tác phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳng phải dựa vào thực tiễn sau: Đảm bảo tính đáp ứng đặc điểm, yêu cầu điều kiện thực tiễn việc thực phốihợp tổ chức chương trình, hoạt độnggiáodụcsinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương Đặc biệt điều kiện thực tiễn nay, việc đẩy mạnh việc phốihợp lực lượng giáodục nhân cách, đạođứcnghềnghiệpchosinhviên cần thiết Đảm bảo phù hợpvới yêu cầu chương trình giáodụcđào tạo sinhviêncaođẳng Cụ thể là: Điều kiện trường, lớp, trang thiết bị dạy học, địa điểm thực hành, thực tập, quỹ thời gian học tập Thêm vào điều kiện tham gia hoạt độngsinh hoạt tập thể sinhviên Đảm bảo đáp ứng nhu cầu xã hội đại nhân cách đạođức người sinhviên tốt - Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu Các giải pháp đề phải có tính khả thi, thực điều kiện cụ thể Trong trình phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCao đẳng, giải pháp đề phải ngang tầm với quyền hạn trách nhiệm nhà trường, khả đội ngũ giảng viên, phù hợpvới trình độ sinhviên tổ chức xã hội Hay nói cách khác, nhà trường, giảng viên, sinhviên tổ chức xã hội chủ thể trực tiếp tham gia trình phốihợpgiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviênnhàtrường cần có đủ điều kiện thực giải pháp đề Các giải pháp đề phải có khả ứng dụng rộng rãi địa bàn khác có điều kiện tương đương, đặc biệt tương đương điều kiện sở vật chất trình độ người học Các giải pháp đề phải đảm bảo hiệu mặt kinh tế, tiết kiệm thời gian công sức đạt chất lượng theo yêu cầu giáodụcđào tạo đề - Một số giải phápnângcaohiệu việc phốihợpnhàtrườngvớicộngđộnggiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương - Xây dựng kế hoạch theo tuần, tháng, năm cụ thể theo nội dung phốihợpgiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên - Mục đích Để xây dựng kế hoạch phốihợp hoạt độnggiáodục mà hoạt độnggiáodụcđạođứcchosinhviên đạt kết caoTrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương trực tiếp dự thảo kế hoạch hoạt động theo chủ điểm năm học - Nội dung Lập kế hoạch chức quan họng cơng việc gắn liền với việc lựa chọn mục tiêu chương trình hành độngphốihợpcho phù hợp, giúp nhàtrường lực lượng xã hội xác định chức khác lại nhằm đảm bảo đạt mục tiêu cần phốihợp Đặc biệt việc xây dựng kế hoạch cụ thể, rõ ràng theo năm, tháng, học kì với nội dung phốihợp cụ thể khâu quan trọng để đối tác tham gia phốihợp nắm rõ nội dung cơng việc, thời gian, vai trò nhiệm vụ q trình phốihợp Khi có kế hoạch cụ thể cơng việc diễn theo trật tự nângcao tính chủ động tiến hành hoạt độngphối hợpđoàn niên với lực lượng xã hội - Cách tiến hành Kế hoạch hoạt độnggiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên khơng nằm ngồi kế hoạch năm học nhàtrường theo chuẩn mực xã hội Sau phòng Cơng tác học sinhsinh viên, phòng Đào tạo, Bộ môn Mác - Lênin dự thảo xong bảng kế hoạch trình Ban Giám Hiệu Bản kế hoạch phải lực lượng xã hội tham gia phân tích, góp ý, trao đổi, bàn bạc, thảo luận thống thơng qua, nhàtrường trình bày chi tiết trước hội nghị phốihợp lực lượng xã hội Phải ý đến tính đồng bộ, tính quán kế hoạch từ việc xác định nội dung, phương pháp hình thức hoạt động đặc biệt khâu phân công nhiệm vụ Mặc dù thống lực lượng xã hội, ban giám hiệunhàtrường cần tinh tế xác khâu chọn lựa lực lượng phốihợp để thực công việc, nguyên tắc tương tác với phòng ban nhàtrường lực lượng xã hội chủ yếu đường thông qua ban giám hiệunhàtrường Các phòng ban nhàtrường phải ý thức để vừa phát huy tính độc lập, tự chủ, sáng tạo, tính đặc trưng tổ chức mà khơng vượt khỏi phạm vi thành viên hệ thống giáodục chung nhàtrườngTrong năm học nhàtrường phải tổ chức chosinhviên nhiều chương trình, hoạt động theo năm, học kỳ, tháng Chính trườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương cần lập kế hoạch phốihợp cách chi tiết, rõ ràng theo học kỳ, tháng để phòng ban chức nhà trường, lực lượng xã hội biết kế hoạch cụ thể nội dung phốihợp theo thời điểm năm học, học kỳ tháng - Thống mục tiêu, nội dung, phương pháp hình thức tổ chức giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên - Mục đích Q trình giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên tác độngđồng lực lượng giáo dục: nhà trường, gia đình, xã hội, chi phối mục tiêu, nội dung, phương pháp hình thức Chính vậy, u cầu cấp thiết đặt cần có thống mục tiêu, nội dung, phương pháp hình thức tổ chức giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên để từ có phốihợphiệu - Nội dung Sản phẩm giáodục nhân cách người, sức lao độngGiáodục người trở thành “con người tích cực”, người có đức, có tài, có ích chocộng đồng, phục vụ lợi ích nhân loại Việc phốihợp lực lượng công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương nhằm đạt mục tiêu giáodục coi nguyên lý giáodục Sự phốihợp chặt chẽ lực lượng đảm bảo thống nhận thức hành độnggiáodục Các nội dung giáo dục, phương phápgiáodụcnhà trường, gia đình, xã hội phải hướng, hướng đến mục đích, tạo nên tác động tổng hợp, đồng tâm tập trung sức mạnh để kích thích, thúc đẩy q trình phát triển nhân cách chosinhviên Mặt khác thống phốihợp tránh tách rời, mâu thuẫn chí vơ hiệu hóa lẫn gây cho em tâm trạng nghi ngờ, hoang mang, daođộng việc lựa chọn, định hướng giá trị tốt đẹp nhân cách, thời kỹ bùng nổ thông tin em giai đoạn hoàn thiện, trưởng thành nhân cách Phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviênnhàtrường cần có thống trước tiên mục tiêu giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên theo định hướng XHCN ĐảngNhà nước đề thời kì CNH - HĐH đất nước Khi mục tiêu giáodụcươngHảiDương nên đánh giá cần thiết trình nângcaohiệuphốihợp Xếp thứ giải pháp: Tăng cường áp dụng khoa học công nghệ, sử dụng côngnghệ thông tin việc phốihợp lực lượng công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDươngvới (90.1%), cán bộ, giảng viênsinhviên khẳng định giải pháp cần thiết để nângcaohiệuphốihợp Hiện cơngnghệ thơng tin có vị trí vai trò quan trọng q hình hoạt độngnhàtrườngCông tác phốihợp khơng nằm ngồi quy luật Cơngnghệ thơng tin rút ngắn khoảng cách, thời gian chuyên nghiệp hóa cơng tác phốihợpSinhviên tổ chức xã hội dễ dàng nắm bắt thông tin, kế hoạch, nội dung phốihợp Chính giải pháp cần thiết Xếp thứ giải pháp: Xây dựng kế hoạch phốihợp rõ ràng theo năm, học kì, tháng với nội dung phốihợp (82.4%) khách thể đánh giá cần thiết để nângcaohiệuphối hợp: Lập kế hoạch cho chương trình, hoạt động quan trọng, đặc biệt kế hoạch phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviênnhàtrường lại quan trọng cần quan tâm nghiêm túc công tác Khi có kế hoạch cụ thể chocơng tác phốihợp năm, học kỳ, tháng với nội dung phốihợp cụ thể, văn làm việc khoa học nhất, tránh việc bỏ quên, sai sót dễ dàng điều chỉnh thiếu sót q trình tổ chức phốihợpĐồng thời đối tác tham gia nắm nội dung cơng việc, hình thức, thời gian, địa điểm yêu cầu cần thiết cho trình phốihợp đạt hiệu Xếp thứ giải pháp: Xác định rõ nội dung, chế tổ chức phốihợpnhàtrườngvới đơn vị (70.7%); Thống mục tiêu, nội dung, phương pháp hình thức tổ chức giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên (70.6%) cán bộ, giảng viênsinhviên đánh gia cần thiết Tiếp theo xếp thứ giải pháp: Tổ chức toạ đàm giao lưu nhà trường, sinhviênvới doanh nghiệpdược sở y tế Không ngừng nângcao lực nhận thức cho cán bộ, giảng viên, nhân viênsinhviênnhàtrườngcông tác phốihợp Xếp thứ là: giải pháp số 2: Nângcao nhận thức, xác định vai trò, nhiệm vụ nội dung việc phốihợp đơn vị Như giải pháp đưa cán bộ, giảng viênsinhviên đánh giá mức độ cần thiết cần thiết cho việc nângcaohiệuphốihợp lực lượng công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương - Kết kiểm chứng tính khả thi giải pháp tổ chức phốihợp lực lượng công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương Số T T Các giải pháp Mức độ cần thiết Rất cần Cần thiết thiết Ít cần thiết SL (%) SL (%) S (%) L Xây dựng kế hoạch phốihợp rõ ràng theo năm, học kì, tháng với nội 110 73 38 25 1.4 2.3 1.4 4.0 2.0 dung phốihợpNângcao nhận thức, xác định vai trò, nhiệm vụ nội dung việc phối 97 64 49 33 hợp đơn vị Xác định rõ nội dung, chế tổ chức phốihợp 10 nhàtrườngvới 67 12 85 47 31 đơn vị Tăng cường ứng dụng côngnghệ thông tin việc phốihợp Thống mục tiêu, nội 91 dung, phương pháp hình thức tổ chức giáodục 60 16 56 10 37 đạođứcchosinhviên Tổ chức toạ đàm giao lưu nhà trường, sinhviênvới doanh nghiệpdược 98 65 50 33 1.4 0.0 sở y tế Xây dựng chế độ thi đua khen thưởng, tạo động lực 13 cho cá nhân tập thể 88 17 11.4 công tác - Kết kiểm chứng tính khả thi giải pháp tổ chức phốihợp lực lượng công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDươngcho thấy kết sau: Gần 90% cán bộ, giáoviênsinhviên đánh giá giải pháp đưa khả thi khả thi: Xếp thứ là: Có chế độ khen thưởng, tơn vinh thỏa đáng tổ chức, cá nhân tích cực phốihợpvớinhàtrườnggiáodụcđạođức nhề nghiệpchosinhviên (88.6%) cán bộ, giảng viênsinhviên đánh giá giải pháp khả thi Qua ta thấy giải pháp mà tất cán bộ, giảng viênsinhviên mong muốn áp dụng vào thực tiến công tác phốihợp lực lượng công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương Đây giải pháp khả thi việc nânghiệucông tác phốihợp Giải pháp khơng khó để thực mà khả thi cho q trình áp dụng Xếp thứ giải pháp số 4: Tăng cường ứng dụng côngnghệ thông tin việc phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDươngvới (85.3%) cán giảng viênsinhviên đánh giá khả thi giải pháp xếp thứ mức độ cần thiết Cho thấy hình thức sử dụng cộngnghệ thông tin công tác phốihợp chưa coi trọng Chính mà giải pháp đánh giá vị trí thức mức độ cần thiết khả thi thực Bởi hệ thống cơngnghệ thông tin phổ cập đại, lực lượng xã hội sử dụng Đồngvới mức độ cần thiết mức độ khả thi giải pháp xếp thứ là: Xây dựng kế hoạch phốihợp rõ ràng theo năm, học kì, tháng với nội dung phốihợp cụ thể (71.3%) cán bộ, giảng viênsinhviên đánh giá mức khả thi Công tác xây dựng kế hoạch khâu quan trọng trình tổ chức hoạt động cần thiết chocông tác phối hợp, có kế hoạch cụ thể, khoa học, rõ ràng cơng tác phốihợphiệu Chính mà giải pháp khả thi làm chohiệucông tác phốihợp lực lượng giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương tăng lên nhiều Xếp thứ mức độ khả thi giải pháp: Xác định rõ nội dung, chế tổ chức phốihợpnhàtrườngvới đơn vị, giải pháp đánh giá xếp thứ mức độ cần thiết Tiếp theo xếp thứ giải pháp: Tổ chức toạ đàm giao lưu nhà trường, sinhviênvới doanh nghiệpdược sở y tế Không ngừng nângcao lực nhận thức cho cán bộ, giảng viên, nhân viênsinhviênnhàtrườngcông tác phốihợp (65.3%); vị trí thứ giải pháp: Nângcao nhận thức, xác định vai trò, nhiệm vụ nội dung việc phốihợp đơn vị với (64.7%); xếp thứ giải pháp: Thống mục tiêu, nội dung, phương pháp hình thức tổ chức giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên (60.7%) Các giải pháp tác giả đề xuất cán quản lý, giảng viên, sinhviênnhàtrườngcho cần thiết cần thiết, khả thi khả thi Kết luận: Kết khảo sát nêu cho phép kết luận tương quan tính cần thiết tính khả thi giải pháp tương quan thuận tương đối chặt chẽ, nghĩa giải pháp cần thiết khả thi Khẳng định giải pháp đưa cán quản lí, giảng viênsinhviên đánh giá cần thiết khả thi Các giải pháp cần thiết áp dụng để nângcaohiệucho hoạt độngphốihợpnhàtrườngvới lực lượng xã hội giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHải Dương, đồng thời giải pháp mức độ cần thiết khả thi phù hợpvới thực trạng điều kiện nhàtrường Các giải pháp cán bộ, giảng viên, sinhviênnhàtrường đánh giá cần thiết cần thiết, khả thi khả thi Giải pháp có chế độ khen thưởng, tôn vinh thỏa đáng tổ chức, cá nhân tích cực phốihợpvớinhàtrườnggiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên đánh giá cần thiết khả thi lực lượng xã hội tham gia phốihợp muốn công nhận nhà trường, sinhviên xã hội Là giải pháp tạo động lực cho lượng xã hội tham gia hoạt độngphốihợpHiệu hoạt độngphốihợpnângcao giải pháp tăng cường sử dụng ứng dụng côngnghệ thông tin phối hợp, giải pháp làm giảm thời gian kinh phí cho hoạt độngphốihợp Bên cạnh cần có kết hợp giải pháp “Thống mục tiêu, nội dung, phương pháp hình thức tổ chức giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinh viên”; giải pháp “Xác định rõ nội dung phốihợpnhàtrường lực lượng xã hội” giải pháp “Có kế hoạch phốihợp rõ ràng theo năm, học kì, tháng với nội dung phốihợp cụ thể” giải pháp đảm bảo cho hoạt độngphốihợp diễn cách bản, hệ thống khoa học từ bước cho hoạt độngphốihọp Từ xây dựng chế tổ chức phốihợpnhàtrườngvới lực lượng xã hội Giải pháp “Nâng cao nhận thức, xác định vai trò, nhiệm vụ nội dung phốihợpnhàtrườngvới lực lượng xã hội giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên Giải pháp giúp cho lực lượng xã hội Nhàtrường có hiểu biết cần thiết hoạt độngphối hợp, hiểu hoạt độngphốihợp việc tiến hành phối hợp, tham gia phốihợpcho có hiệu chất lượng trở nên dễ dàng hoạt độngphốihợp trở nên phổ biến điều tất yếu trình giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên 1.Kết luận Từ việc nghiên cứu sở lí luận hoạt độngphốihợptrườngCaođẳngvới đơn vị công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên trực trạng phốihợptrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDươngvới đơn vị tác giả rút kết luận sau: Sự phốihợpnhàtrườngvới đơn vị giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương tiếp tục trình tạo dựng, củng cố mối quan hệ nhằm tương tác, hỗ trợ để thực công việc chung giáodụcnângcaohiệugiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviênnhàtrường Thực trạng hoạt độngphốihợp đơn vị công tác giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương Đã có nhận thức mức độ quan trọng hoạt độngphốihợp đơn vị, bên cạnh hạn chế việc tiến hành nội dung phối hợp, hình thức phốihợp chưa thực có hiệu Do ảnh hưởng lớn đến hoạt độngphốihợp Kết phân tích thực trạng cho thấy có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hoạt độngphốihợptrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDươngvới đơn vị là: Nhận thức cán quản lí, giảng viên, sinhviên đơn vị: Điều kiện kinh tế- xã hội: Hoạt động giảng dạy nhà trường;Cơ sở vật chất, trang thiết bị nhàtrường Từ kết phân tích, đánh giá hoạt độngphốihợpnhà trường, tiếp thu tham khảo ý kiến nhiều cán bộ, sinhviên tác giả đề xuất giải pháp để nângcaohiệu hoạt độngphốihợptrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDươngvới đơn vị công tác giáodụcdụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên Các giải pháp đưa đánh giá cần thiết, cần thiết khả thi, khả thi Các giải pháp phù hợpvới tình hình thực trạng hoạt độngphốihợp đơn vị giáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviêntrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương -Kiến nghị - Đối vớitrườngCaođẳngDượcTrungươngHảiDương Thứ nhất: Đảng uỷ, BGH cần quan tâm đến hoạt độngphốihợpgiáodụcđạođứcnghềnghiệpchosinhviên Thứ hai: Các mộ, phòng ban chức năng, Hội sinh viên, Đồn niên nhàtrường cần hoạt động tích cực hơn, Đặc biệt Hội sinh viên, Đoàn niên phải tiên phong hoạt độngphốihợp Thứ ba: Có hình thức động viên, khen thưởng kịp thời cho cá nhân, tập thể tích cực hoạt độngphốihợp -Đối với giảng viên Thứ nhất: Không ngừng học tập nângcao lực, xác định vai trò, nhiệm vụ người giảng viên Thứ hai: Luôn tu dưỡng thân, gương sáng chosinhviên noi theo - Đối vớisinhviên Thứ nhất: Cần nhận thức đúng, nghiêm chỉnh chấp hành tốt chủ trươngđường lối Đảng, pháp luật nhà nước Thứ hai: Bản thân cần đặt mục tiêu, lí tưởng cho sống, cần cam kết với nguyên tắc tiếp thu tích cực lí tưởng Thứ ba: Cần tích cực phốihợp chặt chẽ với gia đình, bạn bè, trường lớp, xã hội trình học tập rèn luyện Thứ tư: Phải biết đặt lợi ích sức khỏe người dân lợi ích riêng mình; khơng phân biệt giàu nghèo, địa vị, dân tộc, tơn giáo; tơn trọng quyền giữ bí mật người bệnh Thứ năm: Phải sẵn sàng tham gia hoạt động xã hội, góp phần chăm sóc, bảo vệ nângcao sức khỏe cộngđồng - Đối với đơn vị tham gia phốihợpPhốihợpvớinhàtrường tạo dư luận, sức mạnh để ngăn cản hành vi vi phạm đạođứcnghềnghiệpsinhviên tạo môi trường sống, học tập, làm việc lành mạnh, giúp sinhviên hoàn thiện, trưởng thành nhân cách Phốihợpvớinhàtrường tạo chế để sinhviên yêu nghề, gắn bó vớinghề Cần đóng góp ý kiến nhiều vào kế hoạch phốihợpnhàtrường đơn vị, tham gia đánh giá kết rèn luyện sinhviên ... theo yêu cầu giáo dục đào tạo đề - Một số giải pháp nâng cao hiệu việc phối hợp nhà trường với cộng động giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương - Xây... dung phối hợp giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên - Mục đích Để xây dựng kế hoạch phối hợp hoạt động giáo dục mà hoạt động giáo dục đạo đức cho sinh viên đạt kết cao Trường Cao đẳng Dược Trung. .. lượng tham gia giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương cần phải thống nội dung giáo dục đạo đức nhà trường xã hội Giáo dục nhà trường có trách nhiệm