Xuất khẩu lao động việt nam

thực trạng và giải pháp xuất nhập khẩu lao động việt nam

Xuất lao động Việt Nam Hình thức Có hình thức xuất lao động sang nước ngoài: • Hiệp định phủ ký kết hai nước • Hợp tác lao động chuyên gia • ông qua doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu, khoán xây dựng công trình, liên doanh, liên kết chia sản phẩm nước đầu tư nước • ông qua doanh nghiệp Việt Nam làm dịch vụ cung ứng lao động (chủ yếu) • Người lao động trực tiếp ký hợp đồng lao động với cá nhân, tổ chức nước Lao động Việt Nam khai thác, đào tạo Đông Đức năm 1982 Đối tượng liên quan Xuất lao động Việt Nam nước ngoài, thường gọi tắt Xuất lao động Việt Nam, hoạt động kinh tế hình thức cung ứng lao động Việt Nam nước theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động doanh nghiệp nước Hoạt động năm 1980 hình thức hợp tác lao động với nước Xã hội chủ nghĩa, tình hình kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn Kết đem lại nhiều thuận lợi cho đất nước Từ chế thay đổi năm 1991, hoạt động xuất lao động phát triển mạnh mẽ, mở rộng thị trường nhiều quốc gia vùng lãnh thổ Bước sang kỷ 21, có tăng đột biến lượng lao động Việt Nam xuất sang nước ngoài, nhiều ba thị trường Đài Loan, Malaysia Hàn ốc Tính đến 2011, Việt Nam có khoảng 500.000 lao động làm việc nước ngoài, 85.650 Đài Loan, giữ vị trí thứ tổng số lao động nước Đài Loan 2.1 Cơ quan phủ Cục Quản lý Lao động Cục ản lý lao Động Ngoài nước (có tên giao dịch quốc tế Department of Overseas Labour, viết tắt DOLAB) trực thuộc Bộ Lao động - ương binh Xã hội có nhiệm vụ thực chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn hàng năm, dự án, đề án đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; nghiên cứu định hướng phát triển khai thác thị trường lao động nước; tổ chức quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp xử lý vấn đề liên quan đến người lao động; thu, quản lý sử dụng nguồn thu từ hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài…[1] Tại quốc gia có người lao động Việt Nam có Ban ản lý Lao động địa phương Xuất lao động góp phần giải việc làm cải thiện đời sống cho nhiều người dân, tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước nhiều lợi ích kinh tế khác Tuy nhiên, bên cạnh diễn song song vấn đề bất cập chế, sách, quản lý từ hai phía nước, hạn chế trình độ ý thức người lao động, tình trạng lưu trú bất hợp pháp Ngoài ra, người lao động đối mặt với việc bị lừa đảo, bóc lột ngược đãi 2.2 Doanh nghiệp tuyển dụng lao động Các doanh nghiệp quốc gia phát triển, phần lớn quốc gia phát triển, có nhu cầu tuyển dụng lao động cao Họ tư vấn, tuyển dụng lao động trực tiếp địa phương, hiệp định ký kết phủ thông qua công ty môi giới 2.3 QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN Công ty xuất lao động Tính đến cuối tháng năm 2010, Việt Nam có 167 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất lao động, có khoảng 60% doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước cổ phần có vốn Nhà nước chi phối.[2] Công ty làm nhiệm vụ giới thiệu, đào tạo, thủ tục nước ngoài, lo nơi định cư, giấy tờ, hợp đồng lao động,… cho người lao động Đổi lại, lao động chi trả cho công ty khoản phí gọi phí môi giới 2.4 Người lao động xuất Người lao động xuất gồm lao động phổ thông lao động có tay nghề Người xuất theo dạng lao động phổ thông thường nông dân người tỉnh nghèo, người dân tộc, muốn tăng thêm thu nhập cho gia đình Người lao động thường phải chịu chi phí cao trước xuất hành, rơi vào điều kiện làm việc kham khổ, nạn nhân lừa đảo, bóc lột, buôn người eo báo cáo 10 tỉnh, thành phố giám sát, tỷ lệ lao động có tay nghề khoảng 20-30%, chủ yếu làm lao động làm công việc giản đơn, phổ thông thị trường có thu nhập thấp 70-80% người lao động không tuyển dụng trực tiếp mà phải thông qua môi giới.[2] Quá trình phát triển Số lượng người lao động Việt Nam làm Liên Xô, CHDC Đức, Tiệp Khắc, Bungari từ 1980- 1990.[3] chủ trương đưa lao động làm việc nước Xã hội chủ nghĩa Liên Xô Đông Âu.[4] Năm 1980, Việt Nam bắt đầu xuất lao động làm việc có thời hạn nước với hình thức chủ yếu hợp tác sử dụng lao động thông qua Hiệp định Chính phủ trực tiếp ký kết Trong giai đoạn này, gần 245.000 lao động chuyên gia làm việc nhà máy, xí nghiệp nước đưa đến nước Xã hội chủ nghĩa (Liên Xô, CHDC Đức, Tiệp Khắc Bungari).[3] Bên cạnh đưa người lao động, Việt Nam ký kết hợp tác chuyên gia lĩnh vực: y tế, giáo dục, nông nghiệp với số quốc gia châu Phi[4] (Libya, Angeri, Angola, Mozambique, Congo, Madagascar) với số người đưa sang 7.200 người; Trung Đông (Iraq) khoảng 18.000 người Bên cạnh đó, gần 24.000 thực tập sinh học sinh học nghề nước Đông Âu chuyển sang lao động năm thập niên 80 Tổng số lao động đưa thời kì gần 300.000 người.[3] eo thống kê quan chuyên trách, từ năm 1980 đến 1989, ngân sách nhà nước thu khoảng 800 tỷ đồng 300 triệu USD, khoản tiền lớn thời điểm lúc Ngoài giảm bớt số người thất nghiệp nước; người lao động tiếp cận với công nghệ gửi nước khối lượng hàng hóa tiêu dùng lớn, giúp cải thiện sống gia đình Việt Nam thời kỳ khó khăn Người lao động Việt Nam Đức năm 1985 3.1 Giai đoạn từ 1980 đến 1990 Cuối năm thập niên 70 đầu 80, kinh tế Việt Nam tình cảm gặp nhiều khó khăn, sản xuất công nghiệp trì trệ, mô hình hợp tác xã không tạo cạnh tranh nên không kích thích sản xuất êm vào khoản nợ sau chiến tranh cần phải trả hai chiến tranh biên giới Tây Nam phía Bắc ảnh hưởng nặng nề lên kinh tế Do đó, quyền Năm 1989, có nhiều biến động trị lớn xảy nước Xã hội chủ nghĩa Đông Âu khủng hoảng kinh tế, trị nhiều nước châu Phi, dẫn đến phần lớn nước không nhu cầu nhận lao động từ Việt Nam Sau nước Đức tái thống vào năm 1990, công nhân chưa hết hợp đồng đền bù để trở nước.[4] 3.2 Giai đoạn 1991 đến 2001 Tình hình nhu cầu thực tiễn với việc chế quản lý kinh tế Việt Nam thời kỳ đổi dẫn đến thay đổi chế hoạt động xuất lao động từ phía quyền Ngày ngày tháng 11 Một số thị trường khác Brunei, Singapore, Các Tiểu vương quốc Ả Rập ống mở rộng Các quốc gia phát triển có thu nhập cao Úc, Mỹ, Canada, Phần Lan Ý mục tiêu xuất lao động Việt Nam hướng đến.[7] Lao động Việt Nam làm nước từ 1992 đến 2006 theo giới tính.[5] Năm 2008, Hàn ốc nhận thêm 12.000 lao động Việt Nam tái tuyển dụng 6.000 lao động, tăng số lao động Việt Nam quốc gia lên gần 50.000 lao động.[7] Đến năm 2011, Việt Nam có khoảng 60.000 lao động Hàn ốc[9] 85.650 Đài Loan - giữ vị trí thứ tổng số lao động nước Đài Loan.[10] Không giống với Đài Loan Malaysia xem thị trường truyền thống đòi hỏi, Nhật Bản đánh giá thị trường có nhiều đòi hỏi cao Tuy nhiên, theo sách chương trình hợp tác tạo nhiều thuận lợi, lượng tu nghiệp sinh Việt Nam sang Nhật làm việc ngày tăng.[11] Với số 35.000 tu nghiệp sinh theo thống kê năm 2011, Việt Nam đứng thứ tổng số 14 nước có tu nghiệp sinh làm việc Nhật Bản (sau Trung ốc) Chất lượng lao động tín nhiệm.[12] Năm 2011, tổng số lao động Việt Nam xuất sang nước theo số liệu từ Cục ản lý Lao động Ngoài [6] Lao động Việt Nam làm nước từ 1992 đến 2006 theo nước 81.475 người eo thống kê Hiệp hội quốc gia.[5] Xuất Lao động Việt Nam, số 88.298 người.[13] Riêng số lao động Việt Nam có mặt bốn thị trường lớn Đài Loan, Malaysia, Hàn năm 1991, Nghị định đưa người lao động có thời ốc Nhật Bản 200.000 người (40% tổng số hạn nước đời.[4] Cụ thể, tổ chức doanh lao động Việt Nam nước ngoài).[14] nghiệp cấp phép kinh doanh dịch vụ xuất lao động thông qua hợp đồng ký với nước Cơ Năm 2013 số người Việt Nam lao động ngoại quốc chế đẩy mạnh hoạt động xuất lao động tăng lên 88.000, vượt số tiêu nhà nước Việt Nam, mở rộng thị trường xuất Số lao động Đài Loan tiếp tục nơi mướn nhiều người Việt nhất, Malaysia hai đưa nước tăng năm Tổng lao động chiếm 46.000 người Nhật Bản và[15] quốc gia kế bảng hạng hai hạng ba [3] xuất giai đoạn gần 160.000 người Có thay đổi thị trường giai đoạn Ban đầu, Việt Nam xuất công nhân xây dựng sang Văn phủ liên quan số nước Trung Đông (chủ yếu Iraq), Các Tiểu vương quốc Ả Rập ống Kuwait Năm 1992, Việt Nam ký hợp đồng xuất thuyền viên với Đài Loan, Ngày ngày tháng 11 năm 1991, Chính phủ ban hành Nghị định 370-HĐBT quy chế đưa người lao động Hàn ốc.[4] Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngoài, cho phép tổ chức kinh tế thành lập cấp giấy hoạt động xuất lao động.[16] 3.3 Giai đoạn 2001 đến Năm 1995, Nghị định 370 thay văn Từ năm 2006 đến 2008, trung bình năm có sau: 83.000 lao động xuất sang nước ngoài, chiếm khoảng 5% tổng số lao động giải việc làm • Nghị định 07/CP: Về việc quy định chi tiết số nước Đến năm 2009 có khoảng 500.000 điều Bộ luật Lao động đưa người lao động lao động Việt Nam làm việc 40 quốc gia vùng Việt Nam làm việc có thời hạn nước lãnh thổ với 30 nhóm ngành nghề khác nhau.[7] • Nghị định 05/CP: Về việc quy định chi tiết thi hành Vào thời điểm năm 2011, xét lượng tiếp nhận pháp lệnh thuế thu nhập người có thu nhập lao động Việt Nam nhiều Đài Loan, sau cao Hàn ốc, Malaysia, Nhật Bản, Ả Rập Saudi, Lào, [6] Campuchia,… Trong số lao động nữ chiếm gần 50%, chủ yếu làm ngành phục vụ cá nhân xã Năm 2006, Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng, thức ốc hội hội công nghiệp.[8] VAY VỐN Việt Nam khóa XI thông qua (Số 72/2006/QH11 ngày 29 Lao động Việt Nam tu nghiệp Nhật nhận tháng 11 năm 2006), ban hành ngày 12 tháng 12 năm chế độ đối xử lao động địa[27] dạng “tu 2006 có hiệu lực từ ngày tháng năm 2007.[17] nghiệp sinh” Đây hình thức sang nước để tu nghiệp thời gian cho phép khoảng Năm 2007, nhiều Nghị định liên quan làm rõ hướng học việc, [28] năm dẫn điều Luật đời, bao gồm: • Nghị định 126/2007/NĐ-CP: y định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật • Nghị định 144/2007/NĐ-CP: y định xử phạt vi phạm hành hoạt động đưa người lao động Việt Nam làm việc nước [17] Ngoài số yết định việc thành lập, quản lý sử dụng ỹ hỗ trợ việc làm nước;[18] ban hành chương trình bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước làm việc nước ngoài;[19] quy định tổ chức máy chuyên trách xuất bồi dưỡng kiến thức lao động sang nước ngoài;[20] ban hành chứng bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước làm việc nước ngoài.[21] Ở cấp độ thấp ông tư hướng dẫn chi tiết số điều Luật Nghị định;[22] ông tư liên tịch quy định cụ thể tiền môi giới tiền dịch vụ;[23] quy định việc quản lý sử dụng tiền ký quỹ doanh nghiệp tiền ký quỹ người lao động xuất khẩu;[23] hướng dẫn chi tiết số vấn đề nội dung hợp đồng bảo lãnh việc lý hợp đồng bảo lãnh;[24] hướng dẫn việc truy cứu trách nhiệm hình người có hành vi vi phạm pháp luật liên quan.[25] Quyền lợi pháp lý Tại Đài Loan, suy thoái kinh tế diễn ra, nhiều nhân công nước bị cắt giảm eo luật lao động, dù việc làm, công nhân tiếp tục công ty họ phải hưởng lương hàng tháng Nhưng hầu hết công ty không áp dụng điều lao động nước Bên cạnh đó, quyền tiếp tục cho lao động nước nhập cảnh, dẫn đến nhiều lao động sang chưa lâu phải sớm trở nước.[29] Tại Malaysia, việc bảo vệ thúc đẩy quyền người lao động Malaysia nhiều hạn chế Một số điều trái với luật lao động Malaysia trái với tiêu chuẩn lao động Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) việc phủ nước ủy quyền cho doanh nghiệp tự kiểm soát dịch chuyển công việc lao động nhập cư Mặt khác, theo luật pháp Malaysia, người lao động gặp rủi ro, doanh nghiệp sử dụng lao động doanh nghiệp môi giới đền bù cho gia đình người tử nạn Tuy nhiên, nhiều gia đình trường hợp nói họ chưa biết đến số tiền [30] Năm 2011, Malaysia tìm kiếm nguồn lao động giúp việc gia đình từ nước, bao gồm Việt Nam tình trạng sách bảo vệ quyền lợi người lao động giúp việc gia đình chưa đầy đủ Do đó, người lao động nước làm giúp việc Malaysia dễ gặp rủi ro bảo vệ Phương tiện báo chí nêu lên số điển hình tình trạng giữ tiền lương, hành hạ lạm dụng người lao động giúp việc.[31] Vay vốn Tổ chức từ thiện quyền thành phố Đài Bắc tổ chức kiểm tra sức khỏe lao động nước quảng trường Nam Khẩu năm 2011 Người Việt Nam xuất lao động phải tuân thủ theo luật nước luật nước.[26] yền lợi người lao động Việt Nam nước tuỳ thuộc chủ yếu vào loại đối tượng, hình thức xuất lao động sách đối đãi người lao động nước sở quan tâm quyền nước Nhiều ngân hàng Việt Nam có hình thức cho vay xuất lao động, bao gồm không chấp tài sản với số đối tượng ưu tiên Tuy nhiên, việc gặp nhiều khó khăn vấn đề cung ứng vốn Đại diện ngân hàng cho tỉ lệ nợ xấu, hạn tăng cao khiến ngân hàng lo ngại Năm 2010, số tỉnh có số người xuất lao động vay nợ hạn cao từ 10 đến 15% Lý chủ yếu lao động phải nước trước thời hạn (50%) không chịu trả nợ (20%) Các thị trường có tỉ lệ nợ xấu lớn Malaysia (29%), Đài Loan (7,4%), Hàn ốc (6,45)…[32] Tuy nhiên, theo đánh giá nhiều doanh nghiệp ngành, nguồn vốn vay hạn chế, mức cho vay thấp, thủ tục phức tạp Đại diện phía ngân hàng, phó tổng giám đốc Agribank, cho biết chưa có quy chế quản lý thu nhập người lao động vay vốn nên việc thu hồi khoản cho vay đến hạn vô khó khăn.[33] Việc số đối tượng ưu tiên vay không chấp đồng nghĩa với đối tượng có mức sống 8.2 Chính phủ nước cao chuẩn nghèo khó có điều kiện vay, đặc biệt trợ huyện nghèo đẩy mạnh xuất lao động góp thị trường yêu cầu chi phí cao.[34] phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020”, triển khai 62 huyện nghèo nước.[39] Năm 2010, tổng số lao động vay vốn xuất lao động gần 82.000 người với tổng số vốn cho vay đạt gần 1.700 tỷ đồng Từ năm 2007 đến 2010, quan chuyên ngành tiếp nhận, xử lý 1.184 khiếu nại người lao động; tra xử lý vi phạm hành 119 lượt doanh nghiệp, thu hồi giấy phép doanh nghiệp.[2] Lao động hồi hương 8.2 Chính phủ nước [35] kê lao động nước năm 2008 2009 Các lao động Việt Nam nước hạn hợp đồng chiếm tỉ lệ cao Năm 2008, Việt Nam có gần 41.000 lao động nước, 74% nước hạn Năm 2009, số tăng lên, có 51.000 lao động nước, 80% nước hạn hợp đồng.[35] Ngoài ra, số lao động Việt Nam bị lừa lao động vất vả tìm cách xoay xở tiền lương để nước trước hạn (nếu không bị giữ giấy tờ tuỳ thân).[36] Nhiều lao động 12 nước thuộc Liên minh châu Âu việc làm bị cắt hợp đồng nhiều lý do, số cố gắng lại tìm kiếm hội phần lớn phải nước tìm việc làm kéo theo hàng loạt vấn đề kinh tế xã hội cần giải quyết.[37] Chính quyền Hoa Kỳ có số trợ ống giúp người lao động xuất Việt Nam bị lừa đảo Năm 2001, đảo Samoa, thuộc địa Hoa Kỳ, kêu gọi số tổ chức cộng đồng người Việt hải ngoại, quyền Hoa Kỳ tiến hành điều tra công ty Hàn ốc[40] tuyên án chủ tịch công ty 40 năm tù tội buôn người.[41] Số lao động xuất Việt Nam làm việc cho công ty thoát khỏi tình trạng bị ngược đãi, bỏ đói không trả lương[42] vào khoảng 250 người, đồng thời công nhân lại giúp đỡ định cư vĩnh viễn Hoa Kỳ Ngày tháng 12 năm 2004, phủ Hoa Kỳ viện trợ 155.000 USD cho Tổ chức ốc tế Di dân (IOM) nhằm giúp công tác chống nạn buôn người hòa nhập cộng đồng cho nạn nhân Việt Nam lại.[40] Những người trở nước đền bù số tiền thấp.[43] Năm 2011, hai công ty quốc doanh Việt Nam gồm Số khác lao động vi phạm nội quy làm việc Interserco Vinamotors, có trụ sở Hà Nội, hai nước bị trả Năm 2011, huyện Đak Rông có công ty Mỹ bị người lao động xuất khởi kiện lên 109/197 người phải xuất cảnh lại địa phương.[38] tòa án Texas, Hoa Kỳ tội buôn người cưỡng ép Các địa phương chưa có đầy đủ giải pháp giải lao động Tờ báo e Houston Chronicle cho biết, tòa án vấn đề rủi ro cho lao động sau nước, chưa quận Harris bang Texas phán yêu cầu hai tạo kết nối giới thiệu việc làm cho lao động bên công ty mội giới bồi thường tổng cộng 60 triệu đôla số điều khoản kèm khác cho nạn nước trước hạn hay hết hạn.[34] nhân.[44][45] 8.1 Trợ giúp Chính phủ Việt Nam Nhằm giải mặt khó khăn thúc đẩy xuất lao động, tháng năm 1998, Bộ Chính trị Chỉ thị 41/CT-TƯ xuất lao động chuyên gia eo đó, doanh nghiệp xuất lao động không bắt người lao động phải ký quỹ nhiều Năm 2008, Chính phủ phê duyệt dự án "Đẩy mạnh xuất lao động, góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững huyện nghèo giai đoạn 2009-2015”, kết hợp doanh nghiệp hỗ trợ người lao động diện sách phí đào tạo, ăn ở, lại, thủ tục làm việc nước sách tín dụng ưu đãi.[4] 8.3 Tổ chức phi phủ Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới châu Á (Coalition to Abolish Modern-day Slavery in Asia - CAMSA) mạng lưới phối hợp hoạt động tổ chức có mục đích chống nạn buôn người châu Á khắp nơi giới, giúp nhiều công nhân Việt Nam Mã Lai.[46] Linh mục Peter Nguyễn Văn Hùng thành lập Văn phòng Trợ giúp Pháp lý Công nhân Cô dâu Việt Nam Đài Loan thành phố Đào Viên vào năm 2004 để trợ giúp người Việt sống làm việc Đài Loan, ông người trích bóc lột nhục mạ người lao động cô dâu nước ngoài, từ năm 2004 đến 2006 giúp đỡ 2000 người Việt thoát lao động đày ải lạm dụng Năm 2009, Chính phủ tiếp tục thông qua dự án “Hỗ tình dục, khiến cho Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ xếp Đài Loan 11 HẠN CHẾ vào danh sách quốc gia cần quan tâm nạn buôn người, ông Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ công nhận “anh hùng đấu tranh nhằm chấm dứt chế độ nô lệ đại”,[47] nhờ Đài Loan phần thay đổi chinh sách người nước Một lợi ích khác xuất lao động giúp phận lao động tiếp cận với máy móc công nghệ tiên tiến, chế quản lý đại, tác phong công nghiệp, nâng cao trình độ tay nghề Do đó, xuất lao động coi ngành kinh tế đối ngoại mang lại nhiều lợi ích kinh tế xã hội.[4] Tại huyện nghèo vùng núi, nơi có nhiều dân tộc thiểu số, đa số niên có nhu cầu lao động công việc lao động quê nhà thường cho vất Dưới thống kê đặc trưng chi phí loại hình vả so với xuất lao động.[39] tuyển dụng, lương trung bình số thị trường xuất lao động Việt Nam năm 2006:[5][48] Đặc trưng số thị trường 11 Hạn chế 10 10.1 Hiệu Giải việc làm Mặc dù kinh tế Việt Nam phục hồi tiếp tục tăng trưởng, phần lớn người Việt Nam tình trạng nghèo đói, thất nghiệp, trình độ giáo dục chưa cao Mong muốn cải thiện đời sống nguyên nhân thúc đẩy người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài.[49][50] eo thống kê năm 2009, Việt Nam có 46,7 triệu lao động, chiếm 50% dân số, 90% hoạt động khu vực kinh tế nhà nước Bên cạnh đó, năm có thêm triệu người đến tuổi lao động.[7] êm vào đó, mức độ gia tăng lực lượng lao động Biển báo với thông điệp “Người lao động bất hợp pháp bị truy bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp thành thị tỷ lệ thời gian tố" viết thứ tiếng thông dụng Singapore nhàn rỗi nông thôn tương đối cao đặt vấn đề giải việc làm cho người lao động Trong đó, xuất lao động xem giải pháp để giảm tỷ 11.1 Người lao động lệ thất nghiệp Việt Nam.[51] 11.1.1 Kỹ trình độ lao động 10.2 Nguồn thu ngoại tệ Lao động xuất qua đào tạo ngày tăng Năm 2007, người lao động Việt Nam nước gửi nước lượng kiều hối từ 1,6 tỷ USD.[52] Trung bình năm gửi từ 1,6 tỷ đến tỷ USD Trong từ Hàn ốc 700 triệu USD, Nhật Bản 300 triệu USD.[7][11] Năm 2010, Việt Nam đứng thứ 16 30 quốc gia có lượng kiều hối chuyển nhiều nhất,[53] 10 quốc gia có thu nhập lớn từ xuất lao động.[4] 10.3 Lợi ích khác Xuất lao động tạo điều kiện thay đổi đời sống người dân Tại số làng xã tỉ lệ xuất lao động cao, nhiều người từ nghèo trở nên giàu có, ước tính trung bình số tiền gửi năm đạt từ 40 đến 100 tỷ đồng.[39] êm vào đó, nhiều người trở nước trở thành nhà đầu tư, gây dựng doanh nghiệp, tạo việc làm cho lao động địa phương.[4] Mặc dù tỷ lệ lao động đào tạo tăng gần 35% trình độ kỹ nhiều lao động Việt Nam chưa thích ứng với yêu cầu thị trường lao động nước, dẫn đến chất lượng lao động chưa cao Một số lao động nước thiếu ý thức, vi phạm pháp luật, ảnh hưởng không tốt lao động Việt Nam nước ngoài.[7][37] 11.1.2 Bỏ trốn lưu trú bất hợp pháp Một vấn đề khác việc lao động bỏ trốn cư trú bất hợp pháp diễn điển hình Hàn ốc[55] (40%), Nhật Bản (30%) Đài Loan (10-15%) Mục đích lao động phá vỡ hợp đồng làm để có thu nhập cao hơn, cư trú bất hợp pháp để lại làm việc lâu hơn, tu nghiệp sinh Nhật Bản có mức lương trung bình khoảng 500 – 700 USD/tháng, trốn làm việc mức lương gấp lần.[28] Tại châu Âu có tình trạng nhiều lao động Việt Nam tự ý phá vỡ hợp đồng lưu trú bất hợp pháp.[37] 11.3 Đơn vị tuyển dụng sử dụng lao động tỉnh để đưa người lao động nước để quản lý chặt chẽ hơn.[26] Bên cạnh tình trạng vi phạm quy định pháp luật số doanh nghiệp Việt Nam với hình thức không thẩm định hợp đồng, không đào tạo trước đi, không báo cáo danh sách lao động, thu tiền quy định… Các tổ chức, cá nhân chức thực xuất lao động lừa đảo đưa người lao động sang quốc gia khác lao động bất hợp pháp, điển Malaysia[31] Đài Loan 11.2.2 Thông tin thân phận người lao động Con đường nước lao động xuất khẩu, bao gồm lưu trú bất hợp pháp[54] Nhiều lao động Việt Nam qua đời nước ngoài, nhiên số chưa công bố rộng rãi Bộ Lao động - ương binh Xã Hội cho biết trường hợp chết làm thủ tục thông báo gia đình, đăng lên báo lợi dư luận xã hội nhiều vấn đề chưa rõ ràng Một số trường hợp khâu kiểm tra sức khỏe không kỹ nên nước gặp điều kiện lao động căng thẳng, cộng thêm có lao động không giữ nên uống rượu, dẫn đến đột tử.[26] Có thông tin trường hợp người lao động tai nạn hai tháng sau gia đình Việt Nam báo tin.[59] Tại Hàn ốc, Hiệp hội Nông - Ngư nghiệp, Hiệp hội doanh nghiệp vừa nhỏ có đánh giá không tích cực lao động Việt Nam việc chuyển đổi nơi làm việc tình trạng lưu trú bất hợp pháp Điều dẫn đến xu hướng tuyển dụng lao động Việt Nam có dấu hiệu giảm dần số công ty ống kê năm 2011 Hàn ốc cho biết Việt Nam đứng đầu số lượng lao động cư trú bất hợp pháp (8.780 60.000 lao động) đứng đầu yêu cầu đòi chuyển đổi nơi làm việc với lý không eo thống kê Cục ản lý Lao động Ngoài nước Việt Nam, từ tháng năm 2002 đến đầu năm 2008 đáng (32%) so với quốc gia khác.[9][56] có 300 trường hợp người lao động Việt Nam chết Bên cạnh tượng người dân tự ý Malaysia.[30] Riêng năm 2007, Phóng viên báo Pháp môi giới đưa sang nước làm việc lưu trú bất Luật ành phố Hồ Chí Minh thống kê có 100 hợp pháp không qua hợp đồng lao động lao động Việt Nam chết Malaysia Con số nhiều đường như du lịch, thăm người thân hẳn thị trường lao động khác, 1/3 kết hôn giả.[57] thống kê "đột tử" Có nhiều nghi vấn chưa giải đáp Ứng phó với tình trạng này, Nhật Bản tuyên bố quanh vấn đề nhiều nhân chứng Malaysia mạnh tay việc kiểm soát người lao động nước gia đình nạn nhân khẳng định người bị ngoài, bỏ trốn bắt trục xuất chết khỏe mạnh, trước biểu bệnh nước.[11] Về phía Hàn ốc, quyền cân nhắc tật.[60] Bộ Lao động - ương binh Xã hội cho biết đến biện pháp hạn chế việc tổ chức kỳ kiểm tra tiếng việc khám sức khỏe không cẩn thận nguyên nhân Hàn cắt giảm tiêu tiếp nhận lao động Việt chủ yếu dẫn đến lao động bị đột tử phổ biến quốc Nam, đồng thời thực giải pháp truy quét tình gia này.[61] trạng lao động nước cư trú bất hợp pháp Kết áng 12 năm 2011, ba lao động Nga thiệt mạng số giảm xuống đáng kể Nhận định từ giới chức bị ngạt khí gas Do xuất lao động theo đường dây Việt Nam cho biết, việc lao động “cư trú bất hợp pháp bất hợp pháp nên chết, họ không chôn cất mà Hàn ốc ngày gia tăng tác động xấu đến quấn vải lấp đất lên.[62][63] ổn định xã hội góp phần làm phát sinh tội phạm liên quan đến người nước ngoài”.[9] 11.2 Quy định công tác quản lý 11.3 Đơn vị tuyển dụng sử dụng lao động 11.2.1 Quy định thủ tục pháp lý 11.3.1 Chi phí môi giới y định thủ tục pháp lý không rõ ràng tạo điều kiện cho doanh nghiệp lợi dụng lách luật để cuối bắt người lao động phải chịu chi phí cao cách bất hợp lý.[58] eo khuyến nghị nước khác, Việt Nam nên tập trung vào đầu mối cấp Công ty môi giới có trách nhiệm giúp người lao động làm thủ tục cư trú giấy tờ thuế đồng thời tìm công việc thích hợp, sau nhận khoản cố định từ lương hàng tháng người lao động.[64] Mặc dù theo luật định, mức trần tiền môi giới cho 11 HẠN CHẾ thị trường năm hợp đồng không vượt tháng lương người lao động, nhiên thực tế, nhiều công ty xuất đòi hỏi người lao động phải đóng phí môi giới cao Ngoài tiền dịch vụ (mức trần khoảng 10% lương tháng, đóng trước 18 tháng) trả cho công ty xuất khẩu, chi phí đặt cọc “chống trốn”, chi phí dạy nghề ngoại ngữ trước xuất hành, vé máy bay lượt đi,… Nhiều lao động phải chấp đất nhà cửa hay vay mượn để có đủ tiền lo chi phí eo tính toán báo Lao động: “Mức lương tối thiểu người lao động hưởng 15.840 Đài tệ/tháng Bị trừ thuế Đài Loan: 3.168 đài tệ; phí cho công ty Việt Nam tuyển dụng lao động 12%/tháng lương: 2.000 đài tệ; bảo hiểm Đài Loan: 46 đài tệ; phí môi giới 5.750 đài tệ Mỗi tháng người lao động ứng 2.000 đài tệ để sinh hoạt Như với mức lương 15.840 đài tệ/tháng, sau trừ chi phí, người lao động tiết kiệm tháng khoảng 2.876 đài tệ Số tiền 1/2 số tiền chi cho môi giới Nếu với việc quy đổi khoảng 33 đài tệ = USD họ giữ lại để gửi nhà khoảng 87 USD/tháng Như nói người lao động làm việc quần quật tháng chủ yếu để trả cho loại phí chủ yếu phí môi giới.”[58] Cứ người lao động công ty môi giới hưởng lợi gấp ba lần số tiền mà người làm công để dư (phí môi giới gần gấp 2, phí dịch vụ gần bằng) gần phân nửa số lương tháng họ, dù trực tiếp lao động eo luật Đài Loan, mức phí môi giới lao động phải trả hàng tháng từ 47 đến 56 USD, tuỳ thuộc thời hạn hợp đồng Tuy nhiên, có nguồn tin cho biết có nhiều trường hợp bên môi giới lấy số tiền nhiều mức cho phép không quan tâm đến quyền lợi người lao động.[64] 11.3.2 Lừa đảo buôn người Đã có nhiều tượng lừa đảo xuất lao động từ cá nhân tự phát đến có tổ chức Việt Nam Điều xuất phát phần từ nhu cầu muốn xuất lao động từ phía người dân nước Như năm 2011, kỳ thi tiếng Hàn đạt kỷ lục lượng thí sinh tham dự với gần 67.000 người, gấp lần so với năm 2010 lần so với năm 2009, số lượng hồ sơ phía Hàn ốc đăng ký lựa chọn 15.000 nhận tuyển khoảng 13.000 người.[65] Một nhà máy may Bolshevik Nga theo hợp đồng bị xử phạt hành với mức phạt từ 1500 USD trở xuống.[6] Nhiều lao động Việt Nam Malaysia bị lừa đảo hợp đồng lao động bị ngược đãi, đánh đập, bỏ đói, tìm kiếm can thiệp để Việt Nam.[69] Đối với việc xuất lao động sang Nga, người lao động dễ bị lừa kiếm chỗ làm hợp pháp không qua doanh nghiệp xuất lao động cấp phép Có hàng nghìn người Việt Nam bị rơi vào cảnh "nô lệ lao động” thị trường Họ bị nhốt khu vực ngầm cách biệt với giới bên lao động vất vả xí nghiệp may phi pháp, bị bóc lột tệ, bị thu hoàn toàn giấy tờ tùy thân khả tài trở Việt Nam.[70] Đầu năm 2012, số lao động xuất bất hợp pháp Nga gọi điện cho báo giới Việt Nam cầu cứu tình hình lao động mà không trả lương năm, trốn bị báo cảnh sát bắt phạt tiền.[62] Có tình trạng nhiều đối tượng, công ty lừa đảo người lao động Việt Nam chiếm đoạt tài sản đưa người lao động sang châu Âu bất hợp pháp Ngoài có dấu hiệu hình thành đường dây đưa phụ nữ Việt Nam sang châu Âu, bán vào ổ mại dâm.[37] Từ 2004 đến 2008, khoảng 5.400 người chấp nhận vay mượn tiền để xuất ngoại lao động thị trường Hàn ốc, Nhật Bản, Đài Loan Úc [71] eo số liệu công an ành phố Hà Nội, riêng không bị lừa khoảng thời gian từ đầu năm 2006 đến 2007, Hà Nội có 2.000 nạn nhân bị lừa đảo xuất 11.3.3 Vi phạm hợp đồng bóc lột lao động sang Đài Loan Hàn ốc, tổng lợi nhuận [66] chiếm đoạt 52 tỷ đồng Tại Hà Nội có tượng giả danh cán quản lý, lừa đảo xuất lao Việc vi phạm hợp đồng diễn từ nhiều phía: động[67] lừa đưa người xuất lao động nhà môi giới, nhà tuyển dụng lao động đường du học.[68] Mặc dù số công ty vi phạm Các lao động Maylaysia bị nhà mội giới xuất bỏ Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước mặc sau sang nước ngoài, nhận việc làm không theo nội dung hợp đồng Một số rơi vào tình trạng việc làm lúc có lúc không, bị quỵt lương, bị chuyển nơi làm việc nặng liên tục bốc vác, hàn xì, đổ bê tông,…[36] Đây thị trường xem la có thu nhập thấp, rủi ro cao u nhập bình quân lao động Malaysia khoảng 2,5 triệu đồng/tháng.[30] Người lao động phải làm việc 12 ngày công trường công việc nặng nhọc điều kiện lao động nguy hiểm mà công nhân địa phương không chịu làm nhiều tháng liền không trả lương đồng thời bị ngược đãi Phản đối điều này, năm 2005, nhóm lao động Việt Nam biểu tình trước tòa tháp đôi Petronas thủ đô Kuala Lumpur Malaysia.[72] Tương tự, Đài Loan, công việc người lao động xuất làm ngành mà người dân địa phương không đoái hoài chê lương thấp.[64] Tại Qatar, số lao động Việt Nam có tỷ lệ vi phạm hợp đồng cao yếu tố 95% tham gia công việc xây dựng nặng nhọc, thời tiết khắc nghiệt, thu nhập 200 USD/tháng, khác biệt lớn văn hoá, vấn đề pháp luật lao động giải tranh chấp số yếu tố kinh doanh, cờ bạc, trộm cắp phát sinh từ phía lao động Việt Nam.[73] Tại Cộng hòa Séc, người lao động Việt Nam gặp phải tình trạng bóc lột, bỏ đói nhiều vấn đề phức tạp khác Giới truyền thông đại chúng Séc sử dụng rộng rãi cụm từ “nô lệ thời đại mới” để nói công nhân ngoại quốc.[74] Năm 2010, 120 người lao động thời vụ Việt Nam ụy Điển tổ chức biểu tình để phản đối điều kiện làm việc.[75] 11.4 Tình hình giới Tình hình bất ổn trị bất ổn quốc gia khu vực Trung Đông Bắc Phi ảnh hưởng đến lao động xuất Năm 2011, khủng hoảng trị Lybia, Việt Nam phải sơ tán khẩn cấp 10.000 lao động nước.[13] Những lao động trở phải đối mặt với khoản nợ không nhỏ vay trước xuất Trước đó, năm 1991, Việt Nam sơ tán khoảng 18.000 lao động làm việc Iraq chiến tranh vùng Vịnh.[76] Một số khó khăn khác kể đến như: ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế giới, khủng hoảng nợ công châu Âu cạnh tranh quốc gia cung ứng lao động Trung ốc, Indonesia,…[14][38] 12 Chú thích [2] “Số liệu xuất lao động Việt Nam năm 2010” CAMSA - Liên Minh Bài Trừ Nạn Nô Lệ Tân ời Tại Á Châu Ngày tháng năm 2011 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [3] “Tình hình xuất lao động Việt Nam” Cục ản lý Lao động Nước Bản gốc lưu trữ ngày tháng năm 2005 Truy cập ngày 22 tháng năm 2012 Kiểm tra giá trị ngày tháng trong: |archivedate= (trợ giúp) [4] “Bài 4: Hiệu từ xuất lao động” Báo Hà Nội Online Ngày 15 tháng năm 2011 Truy cập ngày 23 tháng năm 2012 [5] e Department of Overseas Labour (DOLAB), MOLISA, 2006 [6] “Gần 90 nghìn người xuất lao động” Báo điện tử Dân trí Ngày 19 tháng 12 năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [7] “Việc làm xuất lao động – vấn đề đặt ra” Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam Ngày tháng năm 2009 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [8] “Lao động nữ dễ bị ngược đãi xuất lao động” Báo điện tử Dân trí Ngày 22 tháng 11 năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [9] “Xuất lao động Hàn ốc gặp nhiều bất lợi” Báo điện tử Dân trí Ngày tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [10] “Lao động Việt Nam Đài Loan chiếm lượng áp đảo” Báo điện tử Dân trí Ngày 20 tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [11] “Xuất lao động Nhật Bản: Cửa mở không dễ” Báo điện tử Dân trí tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [12] “Nhật Bản tín nhiệm lao động Việt Nam” Báo điện tử Dân trí Ngày tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [13] “Tuyên dương doanh nghiệp hội viên đạt thành tích xuất sắc xuất lao động 2011” Hiệp hội Xuất Lao động Việt Nam Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [14] “Xuất lao động năm 2012: ách thức hội” VietnamPlus, ông xã Việt Nam Ngày 28 tháng năm 2012 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [15] “VN gai tăng xuất lao động…” [16] Nghị định 370-HĐBT năm 1991 [17] “Khái quát hệ thống Luật Việt Nam” Trung tâm Nghiên cứu Pháp luật [18] yết định 144/2007/QĐ-TTg [19] yết định 18/2007/QĐ-BLĐTBXH [1] QUYẾT ĐỊNH 159 /QĐ-LĐTBXH Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Cục quản lý lao động nước [20] yết định 19/2007/QĐ-BLĐTBXH [21] yết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH 10 [22] ông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH [23] ông tư liên tịch 17/2007/TTLT- BLĐTBXH-NHNNVN [24] ông tư liên tịch 08/2007/TTLT/BLĐTBXH-BTP [25] ông tư liên tịch 09/2006/TTLT/BLĐTBXH - BCA – VKSNDTC – TANDTC [26] “"Lao động chết nước ngoài: Nếu công bố, dư luận sững sờ"” Báo điện tử Dân trí tháng năm 2008 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [27] “Xuất lao động sang Nhật Bản: Không thu tiền đặt cọc” Báo Lao động Ngày 23 tháng 10 năm 2010 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [28] “Vì lao động xuất là… bỏ trốn?” Báo điện tử Dân trí 28 tháng 11 năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [29] “Lao động VN 'biểu tình' Đài Loan” BBC tiếng Việt Ngày 18 tháng năm 2008 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [30] “Một năm, 100 lao động Việt Nam chết Malaysia: ốc hội vào cuộc” Báo điện tử Dân trí (eo báo Pháp luật TP.HCM) Ngày tháng năm 2008 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [31] “Tình hình thị trường lao động Malaysia năm 2011” Hiệp hội Xuất Lao động Việt Nam Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [32] “Khó cho vay xuất lao động tỉ lệ nợ xấu tăng cao” Báo Lao động Ngày 27 tháng năm 2010 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [33] “Vốn cho xuất lao động: Ngân hàng lao động khó?” VnEconomy (Báo điện tử - ời báo Kinh tế Việt Nam) Ngày 22 tháng năm 2010 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [34] “Xuất lao động: Bức tranh muôn màu” Báo Hậu Giang Online Ngày 24 tháng năm 2011 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [35] “Số liệu Tổng hợp lao động Việt Nam làm việc nước nước” Cục quản lý lao động nước, Bộ Lao động - ương binh Xã hội Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [36] “Bi hài chuyện xuất lao động: Sống chết mặc bay” Báo điện tử báo Nông thôn Ngày 12 tháng 11 năm 2010 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [37] “Xuất lao động sang châu Âu: uận lợi khó khăn” Báo An ninh ủ đô Ngày 18 tháng năm 2010 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [38] “Rối bời lao động xuất khẩu: chưa về” Báo điện tử Dân trí Ngày 26 tháng năm 2011 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [39] “Phía sau đồng ngoại tệ xuất lao động” Báo Hà Tĩnh Online Ngày 22 tháng năm 2009 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 12 CHÚ THÍCH [40] “Câu chuyện công nhân Việt Nam đảo Samoa” RFA, Đài Á châu tiếng Việt Ngày 22 tháng năm 2005 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [41] “Chủ nhà máy Dệt Daewoosa bị kết án 40 năm tù” Báo Hà Nội Online Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [42] “Mỹ bắt giữ chủ nhà máy Daewoosa Samoa” Báo Lao động (theo VTV) Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [43] “Công nhân trở từ Samoa tuyệt thực trước cổng Công ty Du lịch 12” VnExpress Ngày 27 tháng năm 2011 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [44] “Were they 'indentured servants’?” e Houston Chronicle Ngày 15 tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [45] “Hai công ty Việt Nam bị người lao động kiện Mỹ” Báo anh niên Online Ngày 16 tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [46] CAMSA giới thiệu [47] “III Heroes Acting To End Modern Day Slavery” Trafficking in Persons Report Office to Monitor and Combat Trafficking in Persons, United States Department of State Ngày tháng năm 2006 Truy cập ngày 22 tháng năm 2008 [48] Dang, Nguyen Anh (2007) Labour Export from Viet Nam: Issues of Policy and Practice (bằng tiếng Anh) paper for presentation at the 8th International Conference of Asia Pacific Migration Research Network (APMRN), Fuzhou, China, 25-ngày 29 tháng năm 2007 tr [49] 500,000 Workers to go Abroad by 2005 (bằng tiếng Anh) Asia/Africa Intelligence Wire 2002 [50] Asian Migrant Yearbook 2002-2003 Migration Facts (bằng tiếng Anh) Asian Migrant Center (AMC) 2003 tr 286287 [51] “Đẩy mạnh xuất lao động chỗ - hướng giải việc làm quan trọng hội nhập” Tạp chí Cộng sản Ngày 13 tháng năm 2009 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [52] “Lao động Việt Nam nước gửi khoảng 1,6 tỷ USD” VnEconomy (Báo điện tử - ời báo Kinh tế Việt Nam) Ngày tháng năm 2007 Truy cập ngày 23 tháng năm 2012 [53] “Kiều hối Việt Nam giảm” BBC tiếng Việt Ngày 18 tháng năm 2011 Truy cập ngày 23 tháng năm 2012 [54] “International labour migration from Vietnam to asian countries, 2000-2009: Process, Experiences and Impact” (PDF) Institute for Social development studies the University of Western Ontario, Project funded by the International Development Research Center of Canada (IDRC) 2010 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [55] “Hàn ốc chưa dừng tiếp nhận lao động Việt Nam” Báo Lao động 2011-30-09 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 Kiểm tra giá trị ngày tháng trong: |date= (trợ giúp) 11 [56] “Việt Nam dẫn đầu số lao động cư trú bất hợp pháp Hàn ốc” Báo Giáo dục Việt Nam 15 tháng năm 2011 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [73] “Tại Lao động Việt Nam làm việc Qatar có tỷ lệ vi phạm hợp đồng cao?” Hiệp hội Xuất Lao động Việt Nam Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [57] “ảm hoạ xuất lao động… chui” Báo An ninh ủ đô 25 tháng năm 2012 Truy cập ngày 25 tháng năm 2012 [74] “Những vấn đề bất cập xuất lao động” Báo điện tử Tầm Nhìn 20 tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [58] “Lại bàn phí môi giới lao động Đài Loan” Lao động 14 tháng năm 2001 [75] “Lao động VN biểu tình ụy Điển” BBC tiếng Việt 11 tháng năm 2010 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [59] “Người phụ nữ Việt chết giúp việc Malaysia” VnExpress tháng 11 năm 2011 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [60] “Đột tử - nỗi kinh hoàng người lao động Malaysia” Báo điện tử Dân trí 24 tháng năm 2008 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [61] “Lao động VN chết Malaysia sức khỏe?” Sức khoẻ dinh dưỡng - Phụ trang Báo Người Lao động Điện tử tháng năm 2008 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [62] “Những chết uẩn khúc lao động bất hợp pháp Nga” Báo Giáo dục Việt Nam tháng năm 2013 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [63] “Bi kịch từ xuất lao động “chui"” Báo Pháp luật Xã hội tháng năm 2012 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 [64] “Lao động nước vật lộn mưu sinh Đài Loan” Báo điện tử Dân trí tháng năm 2006 [65] “Xuất lao động sang Hàn ốc: Số chọn chưa an bài” Báo An ninh ủ đô 20/02/2011 Kiểm tra giá trị ngày tháng trong: |date= (trợ giúp) [66] “Nhiều người bị lừa xuất lao động sang Hàn ốc Đài Loan” Báo Tiền Phong Online 24 tháng năm 2007 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [67] “Giả danh cán quản lý, lừa đảo xuất lao động” Báo Công an Nhân dân Online 20 tháng năm 2012 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [68] “Lừa đưa người xuất lao động chiêu du học” VnExpress 18 tháng 12 năm 2010 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [69] “30 công nhân làm việc Malaysia kêu cứu bị ngược đãi” Báo Người Lao động Điện tử 12 tháng 11 năm 2010 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [70] “Hạn chế “nô lệ lao động” Việt Nga: Cách nào?” VnEconomy (Báo điện tử - ời báo Kinh tế Việt Nam) 30 tháng năm 2011 Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [71] “http://vnexpress.net/gl/viec-lam/2008/12/3ba099aa/” VnExpress tháng năm 2013 Truy cập ngày 25 tháng năm 2012 [72] “Lao động Việt Nam biểu tình Malaysia” BBC tiếng Việt 13 tháng năm 2005 Truy cập ngày 25 tháng năm 2012 [76] “Lao động trở từ Libya ngập nợ nần” Báo Giáo dục Việt Nam 2012-27-02 Truy cập ngày 24 tháng năm 2012 Kiểm tra giá trị ngày tháng trong: |date= (trợ giúp) 13 Liên kết • Hiệp hội Xuất Lao động Việt Nam • Cục ản lý Lao động Ngoài nước (thuộc Bộ Lao động - ương binh Xã hội) • Những văn pháp quy liên quan đến Xuất lao động trang Ban ản lý Lao động Đài Bắc • Xuất lao động Việt Nam: buôn ma tuý! • Chuyện Kể Của Người Trực Tiếp Cứu Giúp Nạn Nhân Buôn Người Ở Malaysia 12 14 NGUỒN, NGƯỜI ĐÓNG GÓP, VÀ GIẤY PHÉP CHO VĂN BẢN VÀ HÌNH ẢNH 14 14.1 Nguồn, người đóng góp, giấy phép cho văn hình ảnh Văn • Xuất lao động Việt Nam Nguồn: https://vi.wikipedia.org/wiki/Xu%E1%BA%A5t_kh%E1%BA%A9u_lao_%C4%91%E1%BB%99ng_ Vi%E1%BB%87t_Nam?oldid=26353503 Người đóng góp: DHN, ái Nhi, Trungda, Duyệt-phố, Túrelio, ASM~viwiki, Phương Huy, Tuankiet65, Tnt1984, TuHan-Bot, CNBH, DerBorg, Cheers!-bot, Violetbonmua, McZusatz, Dammio, Demon Witch, Alphama, Hoang Dat, Tuandn68, AlphamaBot, Earthshaker, TuanUt-Bot!, Gaconnhanhnhen, itxongkhoiAWB, KingPika, Pencil87, Tuanminh01, TuanminhBot, Én bạc AWB, P.T.Đ, Vkhanoi 15 người vô danh 14.2 Hình ảnh • Tập_tin:Bundesarchiv_Bild_183-1982-0319-411,_Tagebau_Greifenhain,_Ausbildung_von_Vietnamesen.jpg Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/88/Bundesarchiv_Bild_183-1982-0319-411%2C_Tagebau_Greifenhain%2C_ Ausbildung_von_Vietnamesen.jpg Giấy phép: CC BY-SA 3.0 de Người đóng góp: is image was provided to Wikimedia Commons by the German Federal Archive (Deutsches Bundesarchiv) as part of a cooperation project e German Federal Archive guarantees an authentic representation only using the originals (negative and/or positive), resp the digitalization of the originals as provided by the Digital Image Archive Nghệ sĩ đầu tiên: Weisflog, Rainer • Tập_tin:Bundesarchiv_Bild_183-1985-1227-028,_Espenhain,_Gastarbeiter_aus_Vietnam.jpg Nguồn: https://upload.wikimedia org/wikipedia/commons/f/f7/Bundesarchiv_Bild_183-1985-1227-028%2C_Espenhain%2C_Gastarbeiter_aus_Vietnam.jpg Giấy phép: CC BY-SA 3.0 de Người đóng góp: is image was provided to Wikimedia Commons by the German Federal Archive (Deutsches Bundesarchiv) as part of a cooperation project e German Federal Archive guarantees an authentic representation only using the originals (negative and/or positive), resp the digitalization of the originals as provided by the Digital Image Archive Nghệ sĩ đầu tiên: Gahlbeck, Friedrich • Tập_tin:Employment_Paths_of_Migrant_Workers.png Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d0/ Employment_Paths_of_Migrant_Workers.png Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Info from ILAMI Vietnam 2009 Survey Institute for Social Development Studies Nghệ sĩ đầu tiên: Violetbonmua • Tập_tin:IllegalWorkersSign-Singapore-20070316.jpg Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/46/ IllegalWorkersSign-Singapore-20070316.jpg Giấy phép: CC BY-SA 2.0 Người đóng góp: Fih official language of Singapore Nghệ sĩ đầu tiên: Benoit Mortgat • Tập_tin:RIAN_archive_901609_Bolshevichka_garment_factory.jpg Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8a/ RIAN_archive_901609_Bolshevichka_garment_factory.jpg Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: RIA Novosti archive, image #901609, http://visualrian.ru/ru/site/gallery/#901609 6x6 film / 6х6 негатив Nghệ sĩ đầu tiên: Yury Artamonov / Юрий Артамонов • Tập_tin:Tzu_Chi_Health_Care_For_Our_Foreign_Friends_in_Taiwan_and_Fill_The_World_with_Love_20111009.jpg Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/51/Tzu_Chi_Health_Care_For_Our_Foreign_Friends_in_Taiwan_and_Fill_ The_World_with_Love_20111009.jpg Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Nghệ sĩ đầu tiên: • Tập_tin:Vietnamese_export_labour_return_2008.png Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/19/Vietnamese_ export_labour_return_2008.png Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Nghệ sĩ đầu tiên: Violetbonmua • Tập_tin:Vietnamese_export_labour_return_2009.png Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/ab/Vietnamese_ export_labour_return_2009.png Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Nghệ sĩ đầu tiên: Violetbonmua • Tập_tin:Vietnamese_labor_exports.png Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8a/Vietnamese_labor_exports png Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Data from e Department of Overseas Labour (DOLAB), MOLISA, 2006 Nghệ sĩ đầu tiên: Violetbonmua • Tập_tin:Vietnamese_labour_exports_by_country.png Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3d/Vietnamese_ labour_exports_by_country.png Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Data from e Department of Overseas Labour (DOLAB), MOLISA, 2006 Nghệ sĩ đầu tiên: Violetbonmua • Tập_tin:Wikisource-logo.svg Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4c/Wikisource-logo.svg Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Rei-artur Nghệ sĩ đầu tiên: Nicholas Moreau • Tập_tin:Xkld_vn_80-90.jpg Nguồn: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cd/Xkld_vn_80-90.jpg Giấy phép: CC BY-SA 3.0 Người đóng góp: Tác phẩm người tải lên tạo Data from [1] Nghệ sĩ đầu tiên: Violetbonmua 14.3 Giấy phép nội dung • Creative Commons Aribution-Share Alike 3.0 ... đồng lao động, … cho người lao động Đổi lại, lao động chi trả cho công ty khoản phí gọi phí môi giới 2.4 Người lao động xuất Người lao động xuất gồm lao động phổ thông lao động có tay nghề Người xuất. .. Xuất Lao động Việt Nam • Cục ản lý Lao động Ngoài nước (thuộc Bộ Lao động - ương binh Xã hội) • Những văn pháp quy liên quan đến Xuất lao động trang Ban ản lý Lao động Đài Bắc • Xuất lao động. .. đạt thành tích xuất sắc xuất lao động 2011” Hiệp hội Xuất Lao động Việt Nam Truy cập ngày 21 tháng năm 2012 [14] Xuất lao động năm 2012: ách thức hội” VietnamPlus, ông xã Việt Nam Ngày 28 tháng