Thuyết trình chủ đề hệ thống đạo đức kinh doanh toàn cầu

Hiện tại có rất nhiều định nghĩa khác nhau về TNXH, dưới đây tôi xin dẫn một số định nghĩa của các chuyên gia và tổ chức quốc tế về TNXH của doanh nghiệp:– TNXH là cam kết hoạt động kinh

Chương 7

Hệ thống đạo đức kinh doanh

toàn cầu

7.1 Sự quan tâm rộng rãi đến hệ thống đạo đức toàn cầu:

Trong những năm gần đây ngày càng có nhiều công ty đa quốc gia đưa ra những đạo đức nghề nghiệp để định hướng cho các hành vi của mình và đảm bảo rằng những họat động của họ phù hợp với những tiêu chuẩn quốc tế Nhiều giả thuyết đã cố gắng để thiết lập một hệ thống các tiêu chuẩn đạo đức toàn cầu Bảng 7.1 liệt kê sáu quyển sách và tài liệu chỉ ra đặc điểm của các giá trị chung - như trung thực, liêm chính, công bằng, và vô tư - trên thế giới Khi áp dụng cho kinh doanh toàn cầu, các giá trị này góp phần tạo nên một hệ thống đạo đức toàn cầu

và giáo dục công dân.

Micheal Josephson - Đánh giá tính cách, đạo đức: Nói dễ hơn làm.

Tự trọng Liêm chính Thấu cảm Hành động mẫu mực Giữ chữ tín

Tôn trọng gia đình, tài sản và luật pháp

Đáng tin Trung thực Liêm chính Giữ lời hứa Trung thành Tôn trọng người khác

Có trách nhiệm Công bằng

Chu đáo

Có ý thức công dân

Bảng 7.1- Đạo đức quản trị kinh doanh toàn cầu

Wiliam J Bennett -

Cuốn sách về các đức

tính tốt.

Thomas Donaldson - Các quyền quốc tế cơ bản.

Rushworth W Kidder- Các giá trị chung cho một thế giới đầy cạm bẫy.

Không bị tra tấn Được xét xử công bằng

Không bị phân biệt đối xử

Được đảm bảo an ninh

Tự do ngôn luận và tự

do hội họp

Được giáo dục Được tham gia chính trị

Tình yêu thương

Sự trung thực Công bằng

Tự do Thống nhất Khoan dung

Có trách nhiệm Yêu cuộc sống

Bảng 7.1- Đạo đức quản trị kinh doanh toàn cầu

7.2 Các quy tắc đạo đức kinh doanh trên

toàn cầu:

Bàn đàm phán Caux tại Thuỵ Sĩ tập hợp các lãnh đạo kinh doanh của các nước châu Âu khác, Nhật Bản và Hoa kỳ để thống nhất đưa ra bản quy định đạo đức nghề nghiệp

Quy tắc đạo đức toàn cầu

 Quy tắc Đạo đức Toàn cầu được thiết kế

để hướng dẫn hành vi của mọi cộng sự ở một công ty cho dù đang ở cương vị nào hoặc giữ chức năng gì, về các vấn đề đạo đức phải đối mặt trong quá trình làm việc bình thường.

• Đối với khách hàng

Tôn trọng luật lệ

Các quy tắc

• Đối với các nhân viên

• Đối với chủ sở hữu các nhà đầu tư

Bảo vệ môi trường

Tránh các cuộc làm ăn không hợp pháp

Đối với các đối thủ

Đối với các công ty cung

ứng

Đối với các cộng đồng

Quy tắc 1- Trách nhiệm của các doanh nghiệp:

 Giá trị của một doanh nghiệp đối với xã hội là sự thịnh vượng và số lượng công ăn việc làm tạo ra và các sản phẩm, dịch vụ cung cấp cho khách hàng với chất lượng cao, giá cả phải chăng Để tạo ra giá trị như thế này, một doanh nghiệp phải duy trì sức mạnh kinh tế của mình nhưng tồn tại được trên thương trường không thôi thì chưa đủ

Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR- Corporate Social Responsibility) là phương án mà các doanh nghiệp thường áp dụng như là một chiến lược nhằm tìm kiếm lợi nhuận dài hạn cho doanh nghiệp, đi cùng với phúc lợi xã hội cũng như bảo

vệ môt trường Đây không còn là khái niệm xa lạ, từ những năm đầu thế kỉ 21, Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển bền vững Thế giới (WBCSD) cũng đã định nghĩa: “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp như là một lời cam kết của doanh nghiệp nhằm đóng góp vào sự phát triển kinh tế bền vững”.

CSR được thể hiện qua nhiều hình thái khác nhau, thông qua quá trình giảm thiểu ô nhiễm môi trường và chất thải do doanh nghiệp gây ra trong quá trình sản xuất, cách đề xuất những biện pháp sử dụng nguồn tài nguyên một cách tối ưu hay bằng cách tiến hành những chương trình từ thiện hay phi tài chính nhằm cải thiện tình hình văn hóa khái niệm- xã hội tại địa bàn doanh nghiệp hoạt động

Nếu như theo quan điểm truyền thống, CSR không tạo

ra doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp, thì hiện nay, CSR lại được xem như là chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển vững mạnh và tạo được uy tín thương hiệu, là một nguồn tăng trưởng doanh thu tiềm năng cho doanh nghiệp bởi những hoạt động CSR sé mang lại lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp tạo sự pahnr hồi tích cực từ khách hàng và đối tác của doanh nghiệp, mà đây

là hai đối tượng góp phần trục tiếp vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.

Hiện tại có rất nhiều định nghĩa khác nhau về TNXH, dưới đây tôi xin dẫn một số định nghĩa của các chuyên gia và tổ chức quốc tế về TNXH của doanh nghiệp:

– TNXH là cam kết hoạt động kinh tế của doanh nghiệp một cách có đạo đức và đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế đồng thời cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động, gia đình, cộng đồng địa phương và xã hội (Hội đồng Kinh tế vì sự phát triển bền vững).

– TNXH là cách doanh nghiệp tiến hành hoạt động kinh doanh của mình

có tác động một cách tích cực lên xã hội (Mallen Baker).

– TNXH của doanh nghiệp là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, thông qua những việc làm nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động và các thành viên trong gia đình họ, cho cộng đồng và toàn xã hội, theo cách có lợi cho doanh nghiệp cũng như phát triển chung của xã hội (Nhóm Phát triển Kinh tế Tư nhân của Ngân hàng Thế giới).

Theo cách nghĩ của tôi “TNXH là những chính sách của doanh nghiệp nhằm cải thiện phúc lợi cho người lao động, môi trường và toàn xã hội”.

Đâu là lợi ích của doanh nghiệp khi thực hiện TNXH?

Việc hiểu và tìm cách thực hiện tốt TNXH của doanh nghiệp đang

và sẽ là một vấn đề hết sức quan trọng trong giai đoạn hiện nay nhất là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ khi môi trường cạnh tranh mang tầm quốc tế Nhìn vào một số doanh nghiệp thực hiện tốt TNXH chúng ta dễ dàng nhận thấy họ luôn ký được nhiều hợp đồng với số lượng lớn xuất khẩu sang châu Âu và Bắc Mỹ, đời sống vật chất và tinh thần của công nhân ở mức cao … Theo Nigel Twose, khi doanh nghiệp thực hiện một cách tự nguyện TNXH thì chính doanh nghiệp sẽ có những lợi ích trong kinh doanh.

Theo Chủ tịch Công đoàn một DN đang hoạt động tại khu chế xuất (KCX) Tân Thuận, đơn vị này đang áp dụng mức lương cơ bản cao hơn mức LTT 200.000 đồng, nhưng mức lương đó là dành cho những công nhân mới Những NLĐ đã làm việc lâu năm

và có tay nghề đều được tăng lương hằng năm, chưa kể

công ty còn có các khoản phụ cấp nhà trọ,

xăng xe, chuyên chở họ.

Trong cơ chế thị trường doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần có những chiến lược Marketing trên thị trường có hiệu qủa Tuy nhiên không phải các Công

ty đều dễ dàng thành đạt, để đạt được điều đó họ phải qua thời kỳ khó khăn và tìm tòi và định hướng phát triển và trong kế hoạch chiến lược Marketing của họ thì việc phát triển thị trường giữ một vai trò quan trọng vì không một doanh nghiệp nào phát triển mà lại không cần mở rộng thị trường.

Ví dụ 1: Chính sách phân phối mở rộng thị trường của Coca-Cola: hiện nay, Coca-Cola có 3 nhà máy tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng vớ dội ngũ nhân viên là 1.600 người Tính đến năm 2010, Coca- Cola có 50 nhà phân phối lớn, 1500 nhân viên và hơn 300,000 đại lí tại Việt Nam Coca- Cola vẫn tiếp tục mở rộng mạng lưới phân phối của mình: các đại lý, quán cà phê, nước giải khát, nhà hàng, Coca- Cola thường xuyên hỗ trợ các đại lý của mình như hỗ trợ trang trí cửa hàng, hỗ trợ tài chính và điều quan trọng là tạo ra một sản phẩm nước giải khát chất lương cao, giá cả phải chăng để cung cấp cho khách hàng.

Ví dụ 2: Tăng năng suất và chất lượng sản phẩm Khi thực hiện TNXH doanh nghiệp phải duy trì các chế độ phúc lợi xã hội, an toàn vệ sinh lao động ở mức bằng hoặc cao hơn quy định của pháp luật Như vậy, người lao động

sẽ lao động với tinh thần trách nhiệm và ý thức cao nên năng suất lao động tăng là điều dễ hiểu Bên cạnh đó một

số khách hàng sẽ tiến hành đánh giá kỹ thuật song song với đánh giá TNXH nên sản phẩm làm ra luôn đáp ứng yêu cầu của các khách hàng.

 Các doanh nghiệp có vai trò là cải thiện cuộc sống của tất cả khách hàng, nhân viên và các cổ đông bằng cách chia sẻ lợi nhuận mà mình kiếm được cho họ

Ví dụ 1 : Để tiền lương bảo đảm được nhu cầu sống cơ bản của NLĐ, hằng quý, hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Freetrend Việt Nam (KCX Linh Trung, Thủ Đức) đều có bảng khảo sát đánh giá nhu cầu sống cơ bản của một NLĐ để đề xuất DN tăng lương cho công nhân Ở những thời điểm giá cả tăng nhanh như năm 2010, công ty đã cho điều chỉnh tăng lương ba lần/năm Hiện tại, mức lương cơ bản của NLĐ mà công ty đang áp dụng cho công nhân mới vào làm là 3.650.000 đồng/tháng, chưa kể tăng ca, phụ cấp.

Ví dụ 2: Giảm số công nhân bỏ việc Khi doanh nghiệp thực hiện tốt TNXH của mình cũng đồng nghĩa với các yêu cầu của người lao động được đáp ứng cho nên không có lý do gì người lao động rời bỏ doanh nghiệp.

 Các công ty cung ứng và các đối thủ cạnh tranh cũng mong muốn các doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ của mình với tinh thần trung thực và công bằng

* Ví dụ: Tăng uy tín xã hội của doanh nghiệp Doanh nghiệp được ký nhiều hợp đồng, lao động ổn định, chất lượng sản phẩm cao như vậy doanh nghiệp đó đã trở thành điểm sáng trong môi trường kinh doanh và cả trong xã hộiThực tế một số doanh nghiệp thà chịu

bỏ ra một khoản tiền để nộp phạt hơn là phải tuân thủ theo quy định của pháp luật Thế nhưng khi doanh nghiệp dấn thân vào việc thực hiện TNXH thì buộc phải tuân thủ theo quy định của pháp luật trước tiên Bởi vì, các Bộ Quy tắc ứng xử (Code of Conduct – CoC) của khách hàng đều xây dựng dựa vào các thông lệ quốc tế và pháp luật của quốc gia bên bán hoạt động.

 Với trách nhiệm là một công dân của cộng đồng địa phương, quốc gia, khu vực và quốc tế mà họ đang tiến hành kinh doanh, các doanh nghiệp chia sẻ một phần trách nhiệm kiến thiết nên tương lai của các cộng đồng đó.

Với chủ đề “Kiến thiết một thế giới tốt đẹp hơn” Hội nghị Thượng đỉnh

DN của LHQ năm 2013 tại New York (Hoa Kỳ) đã Bàn về vai trò của DN trong việc hợp tác với Chính phủ, đối tác khác trong xã hội nhằm giải quyết những thách thách PTBV toàn cầu Vừa trở về từ Hội nghị, ông Nguyễn Quang Vinh, giám đốc Văn phòng DN vì sự phát triển bền vững(VCCI) đã có cuộc trao đổi với DDDN xung quanh nội dung này Một trong những nội dung đó là các Cty đa quốc gia đang chuyển hướng

từ kế hoạch, khái niệm sang hành động cụ thể, tức là đang chuyển từ “ý niệm tốt” sang hành động thiết thực trong việc thực hiện TNXH của DN.Họ không chỉ nói, làm PR mà bắt đầu lồng ghép hoạt động TNXH của DN thông qua hoạt động kinh doanh của mình.Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều công việc chưa làm được ở những bước hành động như: thực hiện, đánh giá và truyền thông Chẳng hạn, trong khi 65% các CEO ký cam kết về tính bền vững, nhưng chỉ có 35% những nhà quản lý đã lồng ghép tính bền vững vào chiến lược và hoạt động kinh doanh của DN mình.

Quy tắc 2 - Tác động về mặt kinh tế và xã hội của các doanh nghiệp: Hướng tới đổi mới, công bằng, và cộng

đồng thế giới

 Các doanh nghiệp được thành lập tại các nước ngoài để phát triển, sản xuất hoặc bán các sản phẩm cũng nên góp phần vào tiến bộ xã hội của những nước sở tại bằng cách tạo ra nhiều công ăn việc làm và giúp tăng sức mua của nhân dân địa phương

Ví dụ : Công ty thực phẩm Vedan, 100% vốn của Đài

Loan, xây dựng nhà máy năm 1991 tại huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai, cách TP HCM 75km Là một trong những công ty hàng đầu và có quy mô lớn về công nghệ thực phẩm tại Việt Nam Hiện nay, cơ sở sản xuất kinh doanh của công ty Vedan được hình thành rộng khắp trong và ngoài nước, với tổng số nhân viên tại Việt Nam khoảng 3300 người Cùng với

sự nổ lực và phát triển nhằm góp phần cho tăng trưởng của nền kinh tế Việt Nam, công ty Vedan cũng đang góp phần cải thiện đời sống của nông dân Việt Nam, hỗ trợ ngành nông nghiệp Việt Nam tiếp tục phát triển Bên cạnh đó, công ty vinh

dự mang đến cho người tiêu dùng trên thế thới cuộc sống khỏe mạnh, đầy hương vị với những sản phẩm tuyệt vời.

 Các doanh nghiệp cũng nên đóng góp vào quyền con

người, giáo dục, phúc lợi xã hội, và sự thịnh vượng

của nước sở tại.

Ví dụ: Công ty cổ phần 32 đã tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên làm việc tại công ty như: hưởng BHYT, BHXH và các chế độ lương thưởng của công ty, được đảm bảo làm việc trong môi trường làm việc năng động,

có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp… Ngoài công ty trên, hầu như tất cả các doanh nghiệp đều có quyền lợi dành riêng cho nhân viên khi làm việc tại doanh nghiệp đó.

 Các doanh nghiệp phải có trách nhiệm đóng góp vào công cuộc phát triển kinh tế và xã hội không chỉ của đất nước họ đang làm ăn tại đó

mà còn của cả cộng đồng thế giới nói rộng ra, thông qua việc sử dụng có hiệu quả và có khoa học các nguồn lực, cạnh tranh công bằng và

tự do và chú trọng đổi mới công nghệ, các phương thức sản xuất, tiếp thị và giao thiệp

Ví dụ: Tập đoàn SAMSUNG do Lee byung-chul sáng lập

vào năm 1953 là một trong những tập đoàn thương mại

lớn nhất Hàn Quốc, là tập đoàn đa ngành với các sản

phẩm như hóa chất, điện tử tiêu dùng, linh kiện điện tử,

thiết bị y tế, chất bán dẫn, tàu biển Tập đoàn SAMSUNG thu lại lợi nhuận khủng lồ từ khi thành lập và đang phát

triển rộng khắp trên thế giới, ngày càng chiếm vị thế vững mạnh Góp phần vào công cuộc phát triển kinh tế xã hội ở

cả Hàn Quốc và cả trên thế giới Hiện nay, SAMSUNG đang

mở rộng chiến lược kinh doanh cạnh tranh công bằng và

tự do với các tập đoàn khác như: chiến lược R & D (chủ

tịch tập đoàn SAMSUNG Lee byung-chul nói “ Hãy thay đổi tất cả, trừ vợ và con bạn “ ), chiến lược đa dạng hóa sản phẩm, chiến lược chất lượng hàng đầu, chiến lược

markerting, chiến lược phát triển cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, chiến lược nguồn nhân lực,…

Quy tắc 3 - Hành vi của doanh nghiệp: Không chỉ dừng lại ở việc thực hiện đúng các văn bản luật pháp

mà phải hướng tới một tinh thần có trách nhiệm

 Khi chấp nhận tính hợp pháp của các bí mật thương mại, các doanh nghiệp cũng cần nhận thức rằng sự chân thành, ngay thẳng, trung thực, biết giữ lời hứa, và minh bạch

VD1: Chi cục an toàn thực phẩm TPHCM thuộc sở y tế TPHCM đã thông báo kết quả kiểm tra một số mẫu sữa bột củaVinamilk được lấy ngẫu nhiên trên thị trường Theo đó, kết quả kiểm nghiệm 16 mẫu sữa bôt Vinamilk đều đạt các chỉ tiêu lí hóa, kim loại, vi sinh theo tiêu chuẩn đã công bố, không chứa vi khuẩn Clostridium Botulinum (vi khuẩn độc thịt) Thông tin trên là bằng chứng thuyết phục cho thấy sản phẩm sữa bột của Vinamilk là hoàn toàn đảm bảo chất lượng và an toàn cho người sử dụng Tất cả các nguyên liệu mà Vinamilk sử dụng để sản xuất sữa bột đều được nhập khẩu từ Mỹ, New Zealand và các nước EU.

 Khi thực hiện nội dung trên, các doanh nghiệp không chỉ góp phần xây dựng uy tín và sự ổn định của mình mà còn tạo ra sự suông sẻ

và hiệu quả của các giao dịch kinh doanh, đặc biệt là trên trường quốc tế.

VD2: Theo báo Tuổi trẻ, chiều 11/9, thông tin từ phòng cảnh sát điều tra tội phạm về quản lí kinh tế và chức vụ, công an tỉnh Nghệ An cho biết, đơn vị này vừa triệt phá một đường dây pha chế, sản xuất nước mắm chinsu giả, hiệu Nam Ngư số lượng lớn Đơn vị này đã thu giữ 750 chai nước mắm giả nhãn hiệu các loại như Chinsu Nam Ngư, Ông Tây,

Đệ Nhị, 120l nước mắm đã pha chế làm giả, hàng nghìn vỏ chai, 150kg tem, vỏ thùng nước mắm giả nhãn hiệu các loại cùng các công cụ sử dụng để in nhãn mác và các vật liệu, dụng cụ dùng pha chế, sản xuất nước mắm giả Cùng ngày, công an Nghệ An tiếp tục kiểm tra đồng loạt

6 đại lí bán hàng tạp hóa trên địa bàn Nghệ An, thu giữ thêm hàng nghìn chai thành phẩm nước mắm giả nhãn hiệu Chinsu chưa bán ra thị trường.

Quy tắc 4: Tôn trọng luật lệ

Tính chất toàn cầu của kinh doanh thường đòi hỏi chúng ta phải giao tiếp với viên chức của

nhiều chính phủ khác nhau trên thế giới Các

giao dịch với chính phủ phải tuân theo những

quy tắc pháp lý đặc biệt, và không giống như khi hoạt động kinh doanh với các bên tư Hãy tham vấn với cố vấn pháp lý của Công ty để chắc là bạn biết, hiểu rõ và tuân theo các quy tắc này

 Để tránh các xích mích trong thương mại và để thúc đẩy thương mại tự do hơn, các điều kiện cạnh tranh công bằng và sự đối xử vô tư, công bằng hơn đối với tất

cả các bên tham gia, các doanh nghiệp cần phải tôn trọng các luật lệ trong nước và quốc tế

Ví dụ: Hầu hết các doanh nghiệp đều đăng ký độc quyền thương hiệu để xác định các sản phẩm hay dịch vụ của riêng họ, đồng thời để phân biệt các sản phẩm hay dịch vụ

đó với các đối thủ cạnh tranh Qua đó các doanh nghiệp phải tuân thủ việc nộp thuế theo quy định.

 Ngoài ra, các doanh nghiệp còn nên nhận thức rằng vài hành vi, mặc dù được coi là hợp pháp nhưng vẫn để lại những hậu quả tiêu cực.

Ví dụ: Theo Giadinh.net – Làn sóng di cư trong nước và từ nước này sang nước khác, từ vùng lãnh thổ này sang lãnh thổ khác đã đem lại những cơ hội và hy vọng phát triển cho nhiều người Tuy nhiên, mặt trái của nó cũng có những tác động gê gớm không chỉ đối với người trong cuộc,mà cho cả môi trường họ đến Cụ thể như khi người dân Việt Nam di cư hợp pháp sang Mỹ, họ vào làm việc ở các công ty làm cho nguồn nhân lực của công ty đó dồi dào, mặt khác do lối sống và cách làm việc của nhân viên hai nước là khác nhau nên làm ảnh hưởng đến môi trường làm việc, tính kỷ luật, hiệu quả công việc… của công ty đó.

Quy tắc 5 - Trợ giúp cho thương mại đa phương

 Các doanh nghiệp cần phải ủng hộ, trợ giúp hệ thống thương mại đa phương của tổ chức thương mại thế giới WTO và các hiệp định thế giới giống như vậy.

Trong tuyên bố của Hội Nghị Bộ trưởng, điều 6 có nhấn mạnh:

“Chúng tôi xin khẳng định mạnh mẽ cam kết của chúng tôi đối với mục tiêu phát triển bền vững, như đã được nêu ra trong Lời nói đầu của Hiệp định Marrakesh Chúng tôi tin tưởng rằng những mục đích nhằm duy trì và bảo vệ một hệ thống thương mại đa phương không phân biệt đối xử và rộng mở, và hành động nhằm bảo vệ môi trường

và thúc đẩy phát triển bền vững có thể và phải được các nước ủng hộ Chúng tôi ghi nhận những nỗ lực của các nước thành viên trong việc tiến hành đánh giá trên cơ sở tự nguyện tác động về mặt môi trường quốc gia của những chính sách thương mại

Chúng tôi công nhận rằng theo quy định của WTO các quốc gia thành viên đều có quyền áp dụng các biện pháp nhằm bảo vệ sức khoẻ con người, động vật hay thực vật, hoặc môi trường ở mức độ mà họ cho là thích hợp, họ cũng không phải chấp nhận những yêu cầu, điều kiện được áp dụng theo cách mà chúng có thể được sử dụng như một phương tiện độc đoán và phân biệt đối xử vô lý giữa các quốc gia nơi

mà những điều kiện như vậy được áp dụng rộng rãi, hay như một hạn chế thương mại quốc tế trá hình và mặt khác lại làm cho chúng phù hợp với các điều khoản của Hiệp định WTO Chúng tôi hoan nghênh

sự hợp tác liên tục của WTO với UNEP và các tổ chức môi trường liên chính phủ khác Chúng tôi hoan nghênh những nỗ lực nhằm thúc đẩy hợp tác giữa WTO và các tổ chức phát triển và môi trường quốc tế liên quan, đặc biệt trong việc chuẩn bị cho Hội nghị Thượng đỉnh Thế giới

về Phát triển Bền vững sẽ được tổ chức tại Johannesburg, Nam Phi vào tháng 9/2002”

 Các doanh nghiệp cần nỗ lực phối hợp để thúc đẩy tự do hoá thương mại và giúp đỡ bỏ các cách thức kinh doanh trong nước không phù hợp với thương mại toàn cầu, đồng thời phải tôn trọng các chính sách quốc gia.

Vd: Vi t Nam ã h i nh p ng y c ng sâu h n v o n n kinh t ệt Nam đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ền kinh tế ế

th gi i, ã có h n 6 n m l th nh viên WTO Nhi u v n ế ới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ơn vào nền kinh tế ăm là thành viên WTO Nhiều vấn đề ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ền kinh tế ấn đề đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ền kinh tế

t ra trong khi c t gi m thu quan v xóa b h ng r o phi thu

đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ặt ra trong khi cắt giảm thuế quan và xóa bỏ hàng rào phi thuế ắt giảm thuế quan và xóa bỏ hàng rào phi thuế ảm thuế quan và xóa bỏ hàng rào phi thuế ế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ỏ hàng rào phi thuế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ế quan ã d n d n đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ần dần được xử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy ần dần được xử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ược xử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy c x lý ó l các v n ử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy Đó là các vấn đề hoàn thiện quy ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ấn đề đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ền kinh tế ho n thi n quy ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ệt Nam đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế

nh pháp lu t v thu ch ng bán phá giá, thu ch ng tr c p

đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ịnh pháp luật về thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp ập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ền kinh tế ế ống bán phá giá, thuế chống trợ cấp ế ống bán phá giá, thuế chống trợ cấp ợc xử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy ấn đề

v thu ch ng phân bi t ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ế ống bán phá giá, thuế chống trợ cấp ệt Nam đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ống bán phá giá, thuế chống trợ cấp ử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy i x ; tích c c ực đổi mới thể chế để đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ổi mới thể chế để i m i th ch ới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề ể chế để ế đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ể chế để

h ưới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề ng đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ế n m c tiêu n n kinh t Vi t Nam ục tiêu nền kinh tế Việt Nam được các nước WTO ền kinh tế ế ệt Nam đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ược xử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy c các n ưới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề c WTO

th a nh n l n n kinh t th tr ừa nhận là nền kinh tế thị trường; tích cực trao đổi thông tin ập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ền kinh tế ế ịnh pháp luật về thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp ường; tích cực trao đổi thông tin ng; tích c c trao ực đổi mới thể chế để đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ổi mới thể chế để i thông tin

h tr các doanh nghi p (DN) thích ng v i các bi n pháp m ỗ trợ các doanh nghiệp (DN) thích ứng với các biện pháp mà ợc xử lý Đó là các vấn đề hoàn thiện quy ệt Nam đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ứng với các biện pháp mà ới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề ệt Nam đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế

các n ưới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề c áp d ng ục tiêu nền kinh tế Việt Nam được các nước WTO đã hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế ể chế để thích ng v i quá trình xóa b h ng r o ứng với các biện pháp mà ới, đã có hơn 6 năm là thành viên WTO Nhiều vấn đề ỏ hàng rào phi thuế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế thu quan v các r o c n phi thu ế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ày càng sâu hơn vào nền kinh tế ảm thuế quan và xóa bỏ hàng rào phi thuế ế …

Tuy nhiên, vẫn còn một số vấn đề đặt ra mà Việt Nam cần giải quyết trong thời gian tới Đó là:

Thứ nhất, hiện nay hàng hóa nhập khẩu từ nước ngoài vào Việt Nam rất mạnh do việc chúng ta thực hiện các biện

pháp xóa bỏ hàng rào thuế quan và phi thuế quan theo

cam kết, không chỉ sản phẩm công nghiệp, mà cả sản

phẩm nông nghiệp – lĩnh vực mà chúng ta được cho là có thế mạnh Quá trình này có hai mặt, nó mang lại lợi ích

cho người tiêu dùng và thúc đẩy các nhà sản xuất trong

nước vươn lên; mặt khác, có thể gây khó khăn cho nông nghiệp và nông dân Việt Nam Bởi vậy, Việt Nam cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật và kiểm dịch động thực vật nhằm góp phần hạn chế sự tấn công của

hàng hóa nhập khẩu từ các nước phát triển Thêm vào đó , cần có cơ chế khuyến khích, thúc đẩy các nhà sản xuất

trong nước đổi mới công nghệ, cải tiến quản lý nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Thứ hai, hoạt động của doanh nghiệp tạo điều kiện vật chất cho việc thực hiện các hoạt động động bảo vệ môi trường Hoạt động kinh doanh sẽ tạo ra nguồn đóng góp cho ngân sách nhà nước, là một nguồn tài chính quan trọng cho hoạt động bảo vệ môi trường Một số lĩnh vực kinh doanh, như hoạt động nhập khẩu và sản xuất thiết bị phục vụ công tác bảo vệ môi trường, có tác động tích cực cho việc giải quyết các vấn đề môi trường Ví dụ như sự phát triển của công nghệ sinh học và gia tăng thương mại các sảm phẩm của

nó sẽ góp phần tích cực giúp làm giảm áp lực lên khai thác

và sử dụng các sản phẩm có nguồn gốc thiên nhiên.

Thứ ba, việc phát triển ngành công nghiệp tái chế chất thải góp phần cải thiện chất lượng môi trường và giải quyết tình trạng ô nhiễm môi trường do chất thải.

trong hoạt động sản xuất, kinh doanh Việc khai thác quá mức tài nguyên thiên nhiên để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của hoạt động sản xuất, kinh doanh có thể tạo ra những ảnh hưởng bất lợi cho môi trường Bên cạnh đó, với các hệ thống dây chuyền công nghệ cũ thì việc sử dụng kém hiệu quả các nguồn tài nguyên thiên nhiên là một hệ quả tất yếu.

Thứ hai, Hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển cũng làm phát sinh nhiều yếu tố ảnh hưởng tới môi trường, nhất là vấn đề chất thải Lượng chất thải công nghiệp này

dễ gây suy thoái, ô nhiễm môi trường xung quanh như môi trường đất, môi trường nước, ảnh hưởng lớn tới sức khỏe của con người.

Thứ ba, hoạt động kinh doanh trong hội nhập kinh tế quốc tế có thể làm phát sinh những vấn đề môi trường thông qua hoạt động nhập khẩu những sản phẩm hàng hóa không thân thiện với môi trường vào Việt Nam, trong

đó có thể là những chất thải độc hại.

Tác động của vấn đề bảo vệ môi trường tới hoạt động của doanh nghiệp

Ví dụ: -Công ty CP Vinpearl đã xây dựng Vinpearl land Nha Trang, hiện giờ là một trong điểm du lịch nghỉ dưỡng cho mọi người trong nước lẫn ngoài nước Công ty đã áp dụng Gắn nguyên tắc “xanh” với văn hóa doanh nghiệp Bên cạnh đó, nhằm xây dựng một “Vinpearl xanh”, hàng năm, Lãnh đạo Công ty đều tổ chức hưởng ứng Tết trồng cây Đến thăm Vinpearl Nha Trang, du khách

sẽ có dịp được ghé thăm khu ”vườn Vinpearl”, nơi những ”người Vinpearl” trồng cây, góp phần làm xanh không gian nơi gắn bó 8 tiếng làm việc mỗi ngày Nguyên tắc “xanh” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như phát triển dự

án tại Vinpearl Nha Trang.

-Công ty Vedan đã xả chất thải vào con sông Thị Vải làm ảnh hưởng tới chất lượng nghiêm trọng tới cuộc sống của người dân sống xung quanh con sông và các loài sinh vật dưới sông.

* Phụ thuộc vào chất lượng môi trường và các vấn đề môi trường phát sinh, môi trường có thể tác động tích cực hoặc tác động tiêu cực tới hoạt động kinh doanh.

là nơi có nhiều mỏ than với trữ lượng lớn

Thứ hai, chất lượng môi trường phù hợp sẽ bảo đảm cho hoạt động kinh doanh ổn định và bền vững thông qua sự ổn định về chất lượng sức lao động, chất lượng nguồn nguyên, nhiên, vật liệu.

* Tác động tiêu cực

Vấn đề môi trường cũng có những tác động đến doanh nghiệp như: Thứ nhất, chất lượng môi trường có thể làm phát sinh những chi phí cho hoạt động sản xuất, kinh doanh thông qua những vấn đề liên quan đến sức lao động, chi phí

ngoại ứng đối với nguồn nguyên, vật liệu và làm tăng giá thành sản phẩm từ đó làm giảm khả năng cạnh tranh.

Thứ hai, chất lượng môi trường không bảo đảm sẽ ảnh hưởng tới tính bền vững trong hoạt động kinh doanh Những bất ổn này có thể

là sự bất ổn về nguồn cung cho sản xuất kinh doanh, những bất ổn phát sinh từ thiệt hại do ô nhiễm môi trường gây ra cho các chủ thể kinh doanh.

Từ sự nhận thức rõ ràng về mối quan hệ giữa hoạt động của doanh nghiệp và môi trường, thiết nghĩ các doanh nghiệp cần nên áp dụng đồng bô ba nhóm giải pháp sau:

Nhóm giải pháp nâng cao năng lực tài chính của doanh nghiệp nhằm mục đích phát triển hoạt động của mình mà không gây gây ảnh hưởng xấu tới môi trường ngoài ra còn

có kinh phí đầu tư cho việc bảo vệ môi trường.

Nhóm giải pháp nhằm hoàn thiện bộ máy quản lý môi trường tại doanh nghiệp Cụ thể là cần có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn về môi trường nhằm áp dụng các quy định của pháp luật môi trường có khả năng vận hành các hệ thống xử lý, phân tích kiểm tra mức độ đảm bảo tiêu chuẩn môi trường của các sản phẩm

và chất thải

Nhóm các giải pháp về nhận thức của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp cần thay đổi nhận thức về bảo vệ môi trường nói chung và bảo vệ môi trường trong lĩnh vực thương mại nói riêng, tiến tới thay đổi hành vi của doanh nghiệp trong quá trình sản xuất, kinh doanh Đặc biệt áp dụng giải pháp công nghệ sạch.

Quy tắc 7 - Tránh các cuộc làm ăn không hợp pháp

 Một doanh nghiệp không nên tham gia vào các vụ hối lộ, rửa tiền hoặc các hành vi tham nhũng khác;

Ví dụ : Vụ hối lộ quan chức Việt Nam của công ty PCI (Pacific Consultants International), viết tắt là PCI, Công ty Tư vấn Quốc tế Thái Bình Dương) Nhật Bản là vụ việc nổi đình đám trong năm 2008 tại Việt Nam, liên quan đến việc đưa hối lộ của một số quan chức công ty PCI với Ban Quản lý dự án PMU tại Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể là với ông Huỳnh Ngọc Sĩ, Phó Giám đốc Sở Giao thông Công chính Thành phố Hồ Chí Minh kiêm Giám đốc Ban Quản lý PMU Đông - Tây Liên quan tới việc đấu thầu dự án Đại lộ Đông - Tây tại Thành phố Hồ Chí Minh, báo chí Nhật đưa tin việc Masayoshi Taga, Kunio Takasu, Haruo Sakashita và Tsuneo Sakano đã nhận việc chuyển cho một quan chức cao cấp tại Thành phố Hồ Chí Minh số tiền hối lộ 820.000 đôla để thắng thầu dự án phát triển

cơ sở hạ tầng có sử dụng vốn ODA của Nhật trong thành phố.