Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH Tứ Thiện

Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH Tứ Thiện

PHẦN I: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC HOẠCH TỐN KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN TỨ THIỆN I. Tình hình sản xuất kinh doanh tại Cơng ty TNHH Tứ Thiện 1. Q trình hình thành và phát triển Q trình đi vào hoạt động là 5 năm thời gian còn q non trẻ chưa có kinh nghiệm trong cách quản lý, khoa học kỹ thuật chưa dám mạnh dạng để đầu tư cơng nghệ thiết bị hiện đại . Tuy nhiên hiện tại hoạt động đo đạc địa chính của tỉnh Phú n còn nhiều hạn chế, chưa phát triển theo kịp các tỉnh bạn như:Khánh Hồ, Bình Thuận, Ninh Thuận .Đội ngũ lao động của ngành đo đạc chưa được sử dụng hợp lý, có hiệu quả. Tổng số lao động trong đo đạc Phú n đến nay khoảng 350 người, trong đó có trên 10% chưa qua đào tạo. Vì vậy cơng ty chú trọng cơng tác đào tạo và quản lý tốt ngành đo đạc: Đào tạo đội ngũ quản lý và nhân viên. Tập trung đầu tư trang thiết bị cơng nghệ hiện đại đào tạo nghiệp vụ chun ngành, nâng cao nhận thức của nhân viên. Có chính sách thu hút nguồn nhân lực . 1.1. Q trình hình thành Thực hiện chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, thực hiện chiến lược quốc gia về phát triển doanh nghiệp. Xây dựng một hệ thống doanh nghiệp Việt Nam nhiều về số lượng, có sức mạnh cạnh tranh cao, có thương hiệu uy tín, trong đó chủ lực là một số tập đồn lớn dựa trên các hình thức doanh nghiệp Ngày16/4/2004,CT TNHH Tứ Thiện thành lập trên cơ sở vốn góp 2 thành viên: THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Bảng các thành viên góp vốn thành lập cơng ty TT Tên thành viên Địa chỉ trụ sở chính Số Vốn góp 1 Ngơ thị Ngọc Thiếp 46 Nguyễn Văn Cừ, TP Tuy Hồ, Phú n 700 2 Trần Nguyễn Ngọc Hà 73 Trần Phú, phường 7, TP Tuy Hòa, Phú n 700 (Cơng ty có 2 thành viên góp vốn Tổng vốn Điều lệ:1,4 tỷ đồng Việt Nam) Cơng ty TNHH Tứ Thiện là doanh nghiệp có đủ tư cách pháp nhân, hạch tốn kinh tế độc lập có con dấu riêng cũng như mở tài khoản tại các ngân hàng để giao dịch Thời hạn kinh doanh của cơng ty: là 50 năm. - Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (số 3602000133, ngày 16/4/2004) Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú n cấp - Giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ ( số: 079, ngày 17/9/2004 ) Bộ Tài ngun và Mơi trường cấp. - Giấy chứng nhận đăng ký thuế : ( Mã số thuế : 4400343552, ngày 17/5/2004 ) Cục thuế tỉnh Phú n cấp. Hoạt động theo qui định của PL +Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH TỨ THIỆN +Tên giao dịch (bằng tiếng Anh) : Tu Thien Limited Liability Company +Địa chỉ giao dịch:46 Nguyễn Văn Cừ-Phường7-TP Tuy Hồ-Tỉnh PY +Điện thoại: 057. 3842186 - Fax :3842186 1.2. Q trình phát triển Ngày 16 tháng 4 năm 2004 Cơng ty chính thức đi vào hoạt động với cơ sở vật chất kinh doanh tự lực: Cơ sở kinh doanh, thiết bị cơng cụ dụng cụ mua sắm mới hồn tồn cho phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế . Sau hơn một năm hoạt động Cơng ty TNHH Tứ Thiện đã có nhiều thay đổi,cở sở vật chất đã đựơc đầu tư xây dựng mới khang trang hiện đại. Đội ngũ nhân THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN viên được đào tạo chun mơn về nghiệp vụ, làm việc có quy trình, năng suất, chất lượng phục vụ khách hàng được nâng cao. Uy tín, hình ảnh cơng ty mở rộng sang các tỉnh lân cận . 2. Chức năng, nhiệm vụ 2.1. Chức năng: Cơng ty TNHH Tứ Thiện có chức năng kinh doanh DV: - Khảo sát, lập thiết kế kỹ thuật - dự tốn cơng trình đo đạc và bản đồ. - Đo vẽ, thành lập bản đồ địa chính các tỷ lệ ;……. 2.2. Nhiệm vụ: - Tổ chức hoạt động kinh doanh theo đúng các ngành nghề đã đăng ký. - Lập sổ kế tốn, ghi chép số sách kế tốn, hố đơn, chứng từ và lập báo cáo tài chính trung thực, chính xác theo quy định của nhà nước. - Tn thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự xã hội, - Đăng ký thuế, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định - Định kỳ báo cáo chính xác, đầy đủ các thơng tin về doanh nghiệp và tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan đăng ký kinh doanh - Ưu tiên sử dụng lao động trong nước, bảo đảm quyền lợi, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động: tơn trọng quyền của tổ chức Cơng đồn theo pháp luật về Cơng đồn. - Tn thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, bảo vệ tài ngun, mơi trường, bảo vệ di tích, văn hố và danh lam thắng cảnh. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. 3. Cơ cấu tổ chức quản lý và kinh doanh THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Sơ đồ số : Cơ cấu tổ chức quản lý của Cơng ty: 4. Các hoạt động chủ yếu Do sử dụng cơ sở vật chất ban đầu mua sắm mới tồn bộ mở rộng địa bàn kinh doanh, tháng 5/2005 cơng ty đã mạnh dạng thành lập chi nhánh trực thuộc cơng ty tại thành phố Nha Trang - Tỉnh Khánh Hồ. PHỊNG NHÂN SỰ CHÍNH PHỊNG TC HÀNH CHÍNH PHỊNG KỸ THUẬT ĐỘI SỬA CHỮA VÀ BẢO TRÌ PHĨ GIÁM ĐỐC HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN GIÁM ĐỐC PHĨ GIÁM ĐỐC TỔ NGOẠI NGHIỆP TỔ NỘI NGHIỆP PHỊNG KẾ HOẠCH TỔ ĐO ĐẠC 1 TỔ ĐO ĐẠC 3 TỔ ĐO ĐẠC 2 TỔ ĐO ĐẠC 4 TỔ 1 TỔ 3 TỔ2 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Mỗi loại hình kinh doanh có quy trình làm việc riêng, nhưng tất cả đều phải bảo đảm chất lượng, đúng qui trình qui phạm, thái độ phục vụ và tn thủ nghiêm các quy định luật pháp đã quy định và đảm bảo đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp. Cơng ty hoạt động với các loại hình chủ yếu sau: - Khảo sát, lập thiết kế kỹ thuật - dự tốn cơng trình đo đạc và bản đồ. - Đo vẽ, thành lập bản đồ địa chính các tỷ lệ ; - Xây dựng cơ sở dữ liệu đo đạc và bản đồ. - Đo vẽ thành lập các loại bản đồ: giao thơng, thuỷ lợi, điện lực, nước, nơng lâm nghiệp, cơng nghiệp phục vụ thiết kế thi cơng cơng trình. - Đo đạc xây dựng lưới toạ độ, độ cao chun dụng. - In các loại bản đồ màu. - Lập các loại bản đồ chun đề và đăng ký lập bản đồ hồ sơ địa chính 5. Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của DN 5.1. Mơi trường vĩ mơ 5.1.1. Mơi trường kinh tế - Kinh tế phát triển, thu nhập quốc dân tăng, nhu cầu tiêu dùng và vui chơi giải trí tăng lên, các nhà đầu tư sẽ đầu tư các cơng trình khu du lịch sinh thái, nhà hàng khách sạn, các khu trồng cây lâm nghiệp,các cơng trình cơng cộng phúc lợi và nhu cầu quyền lợi cấp sổ đỏ, v v là những dịch vụ cần thiết, vừa tạo cơng ăn việc làm vừa là cơ hội để cơng ty tổ chức kinh doanh các dịch vụ đo đạc địa chính ngày càng phát triển. Tuy nhiên trong nền kinh tế hội nhập WTO hiện nay nhiều doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực đo đạc địa chính, kinh doanh cũng sẽ cần một lượng lao động cần thiết, nhất là lao động đã qua đào tạo chun ngành. Đó là một thách thức cho cơng việc thu hút nguồn lao động vào làm việc cho cơng ty và khả năng giữ chân lao động có trình độ, năng lực càng trở nên khó khăn. 5.1.2. Mơi trường chính trị - luật pháp - Chính trị, pháp luật ổn định là nền tảng để ổn định đầu tư kinh doanh. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN - Các Luật có liên quan đến họat động đo đạc địa chính sử dụng lao động của Việt Nam cũng được cơng ty áp dụng: Luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật Đất đai, qui trình qui phạm chun ngành đo đạc và Luật doanh nghiệp. 5.1.3. Mơi trường kỹ thuật- cơng nghệ Trong kinh doanh ngành đo đạc trắc địa cũng đòi hỏi sử dụng cơng nghệ, kỹ thuật tiên tiến. Các phương tiện, trang thiết bị phục vụ cho cơng việc đo đạc phải được trang bị ln mới, hiện đại đáp ứng nhu cầu độ chính xác thời gian hồn thành cơng việc nhanh, đúng tiến độ. Cơng ty đã trang bị máy móc hiện đại như : Máy định vị tồn cầu (GPS), máy đo điện tử, máy đo tồn đạc, bộ đàm v v. sử dụng các thiết bị cao cấp sẽ nâng cao năng suất lao động. 5.1.4. Mơi trường văn hố –xã hội Văn hóa cơng ty có ảnh hưởng trực tiếp đến việc duy trì và thu hút lao động. Hình ảnh, uy tín của cơng ty hiện nay đang là mục tiêu nhắm đến của nhiều lao động trẻ chưa có việc làm.Cơng ty sử dụng nhiều lao động trẻ có sức khoẻ, làm việc năng nổ,nhiệt tình. 5.1.5. Mơi trường tự nhiên Mơi trường tự nhiên thuận lợi thu hút,duy trì lao động và ngược lại.Với ngành đo đạc trắc địa hiện đang hướng những dự án lớn của nhà nước và nước ngồi như:Dự án Plap,SemLa Chỉnh sửa đất đai,nhu cầu hồsơ kỹ thuật giải phóng mặt bằng, cấp sổ đỏ.v.v. 5.1.6. Thị trường lao động ở địa phương Lao động trên địa bàn tỉnh Phú n hiện đang thiếu việc làm rất nhiều chủ yếu là lao động phổ thơng chưa qua đào tạo, đây là thuận lợi nhưng cũng là khó khăn cho cơng tác tuyển dụng lao động của cơng ty 5.2. Mơi trường vi mơ Mơi trường vi mơ thể hiện cả điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp: điểm mạnh của doanh nghiệp là điểm yếu của các đối thủ cạnh tranh và ngược lại, vì vậy DN THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN cần phải phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu,để chỉ đạo,quản lý điều hành mọi hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả. 5.2.1. Khách hàng Khách hàng là người đem lợi nhuận cho DN, khách hàng vơ cùng quan trọng trong kinh doanh, nếu khơng có khách hàng cơng ty khơng thể tồ +Khách hàng thuộc khối cơ quan nhà nước: Sở Tài ngun và Mơi trường, Ban quan lý chun ngành Giao thơng, Sở Thuỷ lợi, Sở du lịch + Khách hàng thuộc các doanh nghiệp tư nhân: là những chủ đầu tư của các dự án có nhu cầu đo đạc, xác định vị trí, diện tích khu đất để phục vụ cho việc đền bù giải toả + Khách hàng cá nhân: Là hộ gia đình có nhu cầu cắt thửa, chia diện tích đất, xác định ranh giới diện tích để lập sổ đỏ, sổ hồng 5.2.2. Đối thủ cạnh tranh Sự hiểu biết về các đối thủ cạnh tranh là quan trọng cho cơng ty, giúp cơng ty xác định được bản chất và mức độ cạnh tranh trong kinh doanh, từ đó nhận ra điểm mạnh điểm yếu của mình để biết được vị thế cạnh tranh của cơng ty trong chính mơi trường ngành kinh doanh. Hiện nay trên địa bàn tỉnh Phú n có nhiều cơng ty hoạt động trong lĩnh vực đo đạc địa chính. Đã làm cho sự cạnh tranh của ngành kinh doanh này diễn ra tương đối mạnh ở Phú n. Đặc biệt những đối thủ cạnh tranh sau: Trung tâm kỹ thuật tài ngun mơi trường, Cơng ty khảo sát thiết kế Miền Trung. 5.2.3. Đối thủ tiềm năng Đối thủ tiềm ẩn là một trong những yếu tố làm giảm lợi nhuận của Cơng ty. Mặc dù khơng phải bao giờ Cơng ty cũng gặp phải đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn, song nguy cơ đối thủ mới hội nhập vào ngành vừa chịu ảnh hưởng đồng thời cũng có ảnh hưởng đến THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN chiến lược của doanh nghiệp. Bên cạnh những vấn đề khác, việc bảo vệ vị trí trong cạnh tranh của doanh nghiệp bao gồm việc duy trì hàng rào hợp pháp ngăn ngừa sự xâm nhập từ bên ngồi. 5.2.4. Nhà cung cấp Những cơng ty bao giờ cũng phải liên kết với những nhà cung cấp, để được cung cấp những trang thiết bị, ngun vật liệu . Các nhà cung cấp có thể gây một áp lực mạnh trong hoạt động của một doanh nghiệp. Cho nên cơng ty lựa chọn nhà cung cấp đảm bảo được số lượng và chất lượng của trang thiết bị cơng nghệ mà cơng ty cần. Những nhà cung cấp chính của cơng ty: Cơng ty TNHH Thắng Lợi (Tp. HCM), Cơng ty TNHH Tiến Đức (Hà Nội), . II. Cơng tác tổ chức kế tốn của Cơng ty 1. Hình thức kế tốn áp dụng tại cơng ty Cơng ty áp dụng hình thức:CHỨNG TỪ GHI SỔ THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN SƠ ĐỒ HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC CHỨNG TỪ GHI SỔ Ghi hằng ngày Ghi cuối tháng Đối chiếu, kiểm tra *Trình tự ghi chép và sử lý chứng từ: - Hằng ngày:căn cứ chứng từ gốc để kiểm tra tính hợp pháp,hợp lệ lập chứng từ ghi sổ, sau đó căn cứ vào chứng từ ghi sổ ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sổ cái. Những đối tượng cần theo dỗi chi tiết sẽ căn cứ vào chứng từ gốc để ghi vào sổ,thẻ kế tốn chi tiết. - Cuối tháng: Sổ đăng ký chứng từ ghi CHỨNG TỪ KẾ TỐN Sổ quỷ BÁO CÁO TÀI CHÍNH CHỨNG TỪ GHI SỔ Sổ chi tiết, thẻ chi tiết SỔ CÁI BẢNG CÂN ĐỐI SỐ PHÁT SINH Bảng tổng hợp chi tiết Bảng tổng hợp kế tốn chứng từ cùng loại THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN + Căn cứ vào sổ chi tiết lập bảng tổng hợp chi tiết rồi đối chiếu với số liệu trên sổ cái + Căn cứ vào sổ cái để lập bảng cân đối số phát sinh,sau đó đối chiếu số liệu trên bảng cân đối số phát sinh với sổ đăng ký chứng từ ghi sổ đối chiếu số liệu trên bảng tổng hợp sổ cái,để kế tốn lập báo cáo. 2. Tổ chức bộ máy kế tốn Cơng ty TNHH Tứ Thiện hoạt đơng với quy mơ nhỏ nên bộ máy kế tốn đơn giản và được tổ chức theo hình thức tập trung. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH TỨ THIỆN KẾ TỐN TRƯỞNG Kế tốn vật tư,TSCĐ,CCDC Kế tốn thanh tốn Thủ quỹ *Chức năng của từng bộ phận:  Kế tốn Trưởng: Chịu trách nhiệm chung về quản lý tài chính của đơn vị, về tài sản, vật tư, cơng nợ để tránh tình trạng chiếm dụng vốn và bị chiếm dụng vốn.  Kế tốn vật tư ,TSCĐ &CCDC: Theo dõi phản ánh tình hình nhập – xuất cơng cụ dụng cụ, vật tư và khấu hao tài sản cố định .  Kế tốn thanh tốn: Theo dõi và phản ánh tình hình thanh tốn cơng nợ của cơng ty. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN [...]... như Gi y báo n , Gi y báo có c a Ngân hàng g i n, k tốn ki m tra, hàng i chi u, so sánh v i s li u trên ch ng t g c c a Ngân k p th i phát hi n, i u ch nh nh ng sai sót (n u có) Căn c h ch tốn trên tài kho n 112 là Gi y báo n , Gi y báo có ho c b ng kê c a Ngân hàng kèm theo các ch ng t g c 2 Tài kho n s d ng TK 112: Ti n g i Ngân hàng 3 Quy trình h ch tốn: iv iv n thu ti n g i - Khi nh n gi y báo có... 111:20.000.000 t huy n THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN *TRÍCH M T S CH NG T MINH H A: M u s : 01-TT CƠNG TY TNHH T THI N (Ban hành theo Q s :48/2006/Q -BT 46 Nguy n Văn C - P.7 – Tp.Tuy Ho ngày 14/09/2006 c a B trư ng BTC) S phi u: 004/048 Tk ghi N : PHI U THU 111 Có: 131 Ngày 04 tháng 07 năm 2009 H tên ngư i n p ti n: Cơng ty TNHH a ch u tư & Xây d ng H i Th c : Huỳnh Th Thu Hà V kho n : Thu TLH CT Khai thác khống... ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ơn v :CƠNG TY TNHH T THI N C NG HỒ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM c l p-T do-H nh phúc GI Y NGH T M NG Ngày 20 tháng 8 năm 2009 S :……… Tên tơi là:Huỳnh Th Thu Hà Ch c v : nhân viên ngh cho t m ng s ti n là:3.000.000 (vi t b ng ch ):Ba tri u ng ng ch n Lý do t m ng:mua m c máy in A3 Th i h n thanh tốn………… Giám c K tốn (Ký,h tên) Cơng ty TNHH T (Ký,h tên) THI N 46 Nguy n Văn C... lý k tốn tài chính Trên cơ s ngư i ra quy t nh và ó, cung c p nh ng thơng tin h u ích cho i tư ng s d ng thơng tin - L p h th ng Báo cáo tài chính theo qui nh 1 K tốn v n b ng ti n K TỐN V N B NG TI N I ƠN V TI N T S D NG T I CƠNG TY: Hi n nay các lo i v n b ng ti n m t cơng ty ang qu n lý bao g m 2 lo i: Ti n m t t i qu S hi u : 111 Ti n g i ngân hàng S hi u : 112 II N I DUNG, NGUN T C VÀ NHI M V 1... cu i tháng : Quan h i chi u: *Trình t ghi chép: -Hàng ngày căn c vào gi y báo n ,gi y báo có phát sinh,k tốn l p s chi ti t TGNH.Căn c vào s chi ti t TGNH k tốn l p b ng thu chi TGNH -Cu i tháng căn c vào b ng thu chi TGNH,k tốn l p ch ng t ghi s ,căn c vào ch ng t ghi s k tốn vào s 1.1Ch ng t h ch tốn: a ch ng t s d ng tai cơng ty: + y nhi m chi + L nh chuy n có + Gi y n p ti n m t ăng ký ch ng t ghi... thu ti n g i - Khi nh n gi y báo có ho c b ng kê k tốn ph i ki m tra ch ng t g c kèm theo gi y báo tr ti n, gi y UNC, séc chuy n kho n, séc chuy n kho n ti n m t c a khách hàng sau ó thu ti n g i NH - K tốn cơng ty ph i theo dõi i chi u thư ng xun v i s li u trên s theo dõi NH N u có s chênh l ch k tốn cơng ty và k tốn NH tìm hi u ngun nhân *Trích m t s nghi p v kinh t phát sinh: Ngày 03/07/2009,nh n... ti n là 40.537.500,ké tốn h ch tốn: N TK 331 :40.537.500 Có TK 112 :40.537.500 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN *TRÍCH M T S CƠNG TY TNHH T CH NG TÙ MINH H A: THI N 46 Nguy n Văn C - P.7 – Tp Tuy Hồ MST : 4400343552 U NHI M THU Ngày : 10 tháng 07 năm 2009 Ngư i G/d ch a ch :-Cơng ty C Ph n VRG Phú n : 21 Nguy n Du – Phư ng 7 – TP Tuy Hồ STT N I DUNG S TI N 1 Thu ti n t m ng ng t I cơng trình k b o v c u... sinh S dư cu i kỳ S này có….trang, áng t 01 n… Ngư i l p (ký,h tên) k tốn trư ng (ký,h tên) 320.643.900 144.500.865 176.143.835 Ngày tháng Giám c (ký,h tên, óng d u) năm THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Cơng ty TNHH T Thi n 46-Nguy n Văn C -Tuy Hòa B NG KÊ CH NG T THU TI N M T Tháng 08 năm 2009 TK 111: Ti n m t vt: S hi u ch ng t ngày DI N GI I S hi u 02/08 001 05/08 002 08/08 003 15/08 004 17/08 005 Ghi n... ……… …… ……… …… 57.000.000 62.548.500 101.095.400 100.000.000 Ngày Th qu ( Ký , h tên ) ng K tốn trư ng ( Ký , h tên ) tháng năm Th trư ng ơn v ( Ký , h tên , óng d u ) THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Cơng ty TNHH T Thi n 46-Nguy n Văn C B NG KÊ CH NG T CHI TI N M T Tháng 08 năm 2009 TK:111 vt: S hi u ch ng t Ngày ct Di n gi i S hi u 001 Chi ti p khách 002 Tr ti n mua máy vi tính 003 Tr lãi ti n vay 10/8... ng Th qu ( Ký tên , óng d u ) ( Ký , h tên ) ( Ký , h tên ) ã nh n ti n ( vi t b ng ch ): Ba tri u Ngư i l p phi u Ngư i nh n ti n (Ký , h tên ) (Ký , h tên ) ng ch n THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CƠNG TY TNHH T THI N M u s :S02a-DNN 46-Nguy n Văn C -Tuy Hòa (Ban hành theo Q 48/2006/Q -BTC Ngày 14/09/2006 c a b trư ng BTC) S QU TI N M T Tháng08năm 2009 VT: Ngày tháng ghi s Ngày tháng ch ng t S hi u ch