Thông tin tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
BÀI TẬP LỚN
MÔN: QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC
QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG TY SAFEWAY
GVHD: PGS.TS. Nguyễn Thanh Liêm
HVTH: Ngô Bá Hải
LỚP
: K29.QTR
Đà Nẵng, tháng 7 năm 2015
1
1
LỜI MỞ ĐẦU
Bất cứ một công ty nào muốn phát triển một cách bền vững đều phải luôn có
một chiến lược kinh doanh vững vàng. Thông thường các công ty thường quên đi
chiến lược kinh doanh vì họ mãi bận rộn với công việc hiện tại. Tuy nhiên, nếu không
có một chiến lược, một hướng đi cụ thể thì người chủ doanh nghiệp sẽ không thể lèo
lái con thuyền của mình đi đúng hướng.
Trong điều kiện thị trường thế giới có nhiều biến động, bỏ qua các yếu tố ngẫu
nhiên thì vấn đề quyết định đến thành công của doanh nghiệp là lựa chọn một hướng
đi đúng, xác định được một chiến lược kinh doanh cho hợp lý và kịp thời. Sự cạnh
tranh ngày càng tăng cao không chỉ đem lại nhiều thách thức mà còn là cơ hội để các
doanh nghiệp khẳng định vị thế của mình trên thế giới.
Hiện nay, SAFEWAY đã trở thành một công ty bán lẻ hàng đầu thế giới. Tuy
nhiên, môi trường kinh doanh luôn thay đổi, các đối thủ cạnh tranh ngày một linh hoạt
và lớn mạnh hơn, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ hiện nay. Do vậy, SAFEWAY càng
phải tích cực đưa ra những chiến lược mới của mình nhằm phát huy những thế mạnh
vốn có, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty.
Qua quá tìm hiểu về công ty SAFEWAY, trên cở sở hệ thống lý thuyết đã được
trang bị trên ghế nhà trường, và căn cứ vào thực tế của công ty, em đã chọn đề tài: “
Quản trị chiến lược của công ty SAFEWAY”.
Nội dung bao gồm 4 phần chính:
- Tổng quan về công ty
- Phân tích môi trường bên ngoài
- Phân tích môi trường bên trong
- Phân tích chiến lược
2
2
A. TỔNG QUAN CÔNG TY
I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY SAFEWAY
1. Lịch sử hình thành
Trước khi đề cập đến Safeway, chúng ta bắt đầu từ hai cái tên là Sam Seelig và
Skaggs.
- Công ty Sam Seelig được thành lập vào tháng 4 năm 1912 bởi Sam Seelig,
người đã đến California từ Arizona vào năm 1911. Sam Seelig đã mở một cửa hàng
tạp hóa ở Los Angeles tại góc phố của đường Pico và Figueroa. Chuỗi đã phát triển
đến 71 cửa hàng vào năm 1922. Sau chiến tranh thế giới thứ I , công ty đã mắc nợ rất
lớn từ nhà kinh doanh tạp hóa chính của nó, một công ty thuộc quyền sở hữu của
W.R.H.Weldon. Trong một cuộc trao đổi chứng khoán nợ, Weldon đã chiếm quyền
kiểm soát của chuỗi, và để lại việc phụ trách hoạt động bán lẻ cho Seelig. Sau đó Sam
Seelig đã rời công ty vào năm 1924 để tham gia kinh doanh bất động sản, hình thành
công ty bất động sản Sam Seelig.
- Như là một kết quả của sự khởi đầu công ty Sam Seelig, công ty đã tổ chức
một cuộc thi vào năm 1925 để phát triển một cái tên mới, và kết quả của nó là
Safeway. Khẩu hiệu ban đầu là “ Một lời khuyên và một lời mời “ cho đến “ Điều
khiển Safeway và Mua Safeway “. Đến năm 1922, công ty Safeway đã có được 322
cửa hàng ở trung tâm miền Nam California.
- Cửa hàng Skaggs đã khởi đầu vào năm 1915, khi Marion Barton Skaggs mua
lại một cửa hàng tạp hóa từ cha mình ở American Falls, Idaho, với trị giá 1089 $.
Chuỗi đã hoạt động như 2 doanh nghiệp riêng biệt, cửa hàng Skaggs’ Cash và Skaggs
United. Chuỗi đã phát triển một cách nhanh chóng, và Skaggs đã được sự giúp đỡ của
năm anh em của mình để phát triển mạng lưới các cửa hàng. Chuỗi đã đạt 191 cửa
hàng vào năm 1920.
3
3
- Charlie Marrill đã nhận ra tiềm năng để củng cố ngành công nghiệp tạp hóa ở
West Coast. Ngày 1/7/1926, Safeway đã sát nhập với 673 cửa hàng từ công ty Skaggs
United của Idaho và công ty Skaggs Cash của California. Sau khi hoàn thành việc sát
nhập Skaggs và Safeway, M.B.Skaggs trở thành Giám đốc điều hành của doanh
nghiệp.
- Việc sát nhập ngay lập tức đã tạo ra chuỗi các cửa hàng tạp hóa lón nhất ở phía
Tây Mississippi. Charles E. Merrill sau đó đã rời khỏi Merrill Lynch để hỗ trợ cho
việc quản lý công ty Safeway trong những năm 1930. Tại thời điểm sát nhập, công ty
có trụ sở tại Reno, Nevada. Nhưng vào năm 1929, Safeway đã di chuyển địa điểm trụ
sở chính vào một kho hàng tạp hóa cũ ở Oakland, California. Trụ sở chính của
Safeway đã di chuyển vào Tòa nhà Creamery Mutual Emil Hegstrom East 14th Street
và ở tại đó cho đến khi chuyển đến Pleasanton.
- Mô tả khái quát
Safeway là chuỗi siêu thị lớn thứ hai tại Bắc Mỹ sau The Kroger. Đến tháng 12
năm 2010, chuỗi đã có 1694 cửa hàng trên khắp miền Tây và miền Trung Hoa Kỳ và
miền Tây Canada. Nó cũng hoạt động một số cửa hàng ở khu vực giữa Đại Tây
Dương của vùng ven biển Đông. Trụ sở chính của công ty được đặt tại Pleasanton,
California. Safeway là một trong những nhà bán lẻ hàng đầu ở Mỹ với sự phong phú
đa dạng các sản phẩm như : bánh kẹo, sữa, đặc sản, thực phẩm đông lạnh, nhiên liệu,
tạp hóa, xổ số, dược phẩm,...
+ Website của công ty : safeway.com
2. Quá trình phát triển
Năm 1926 Safeway được thành lập trên cơ sở sáp nhập cửa hàng Skaggs và công ty
Sam Seelig và đặt trụ sở tại Reno, Nevada. Với 322 cửa hàng trung tâm ở miền Nam
California của Sam Seelig và 673 cửa hàng trung tâm trong khu vực Tây Bắc Thái
Bình Dương của cửa hàng Skaggs.
•
Năm 1929 Công ty mở rộng sang Canada, Số lượng các cửa hàng đạt đỉnh điểm
3.400 vào năm 1932, rất nhiều cửa hàng tạp hóa nhỏ đã bắt đầu được thay thế bằng
các siêu thị lớn hơn và điều này dẫn đến năm 1933, trở thành chuỗi đứng thứ hai trong
ngành công nghiệp tạp hóa phía sau công ty The Great Atlantic & Pacific Tea và
đứng trước Kroger.
•
Năm 1951, Công ty đã thông qua logo mới hình chữ S. Đây là logo mà SAFEWAY
sử dụng từ đó đến nay, tạo nên nét đặc trưng riêng mang đến những thành công lớn
cho công ty.
•
4
4
Năm 1955, Robert A. Magowan trở thành Chủ tịch của Hội đồng quản trị của
Safeway, tạo ra những bước ngoặt mới mang đến sự thành công trong chiến lược kinh
doanh của SAFEWAY sau này cụ thể như sau:
•
Năm 1959, Safeway đã mở cửa hàng đầu tiên của nó tại bang Alaska , là nhà bán lẻ
thực phẩm lớn đầu tiên thâm nhập vào thị trường Alaska. Công ty đã mở ba cửa hàng
ở Anchorage và một ở Fairbanks trong vài năm sau đó.
Cũng vào năm 1959, công ty đã mở cửa hàng đầu tiên theo phong cách Marina ở San
Francisco. Rất nhiều cửa hàng đã được xây dựng theo phong cách này trong thập niên
tiếp theo.
Năm 1962, Safeway mở rộng chiến dịch kinh doanh ra nước ngoài của mình khi
công ty đã mua một chuỗi 11 cửa hàng ở Anh.
Năm 1963, Safeway vượt qua Thái Bình Dương để mở cửa hàng tại Úc thông qua
việc mua ba siêu thị Pratt trong khu vực Melbourne và Hawaii, và tăng cường sự hiện
diện của nó ở Alaska.
Năm 1964, Safeway chuyển sang Tây Đức - với việc mua lại của một số cửa hàng của
Big Bear Basar và mở siêu thị "quốc tế" đầu tiên.
Công ty cũng hoạt động ở Ả-rập Xê-út trong quan hệ đối tác với Tập đoàn Tamimi
trong những năm 1970 và Kuwait trong những năm 1970 và 1980.
Năm 1969, Safeway thâm nhâp vào thị trường Toronto tại Canada và Houston tại
Texas bằng cách mở một hệ thống các cửa hàng mới, chứ không phải bằng cách mua
lại.
Năm 1971 công ty bán các cửa hàng thuốc dưới thương hiệu S của mình.
•
Safeway đã tiến hành nhiều cuộc sáp nhập, mua lại ; điều này đã giúp mở rộng qui mô
mạng lưới cửa hàng Safeway kéo theo sự tăng trưởng kinh doanh. Đồng thời Safeway
cũng tiến hành bán đi những cửa hàng hoạt động kém hiệu quả, thu hồi vốn đầu tư
vào những hoạt động kinh doanh khác. Điển hình như :
Năm 1981, Safeway đạt thỏa thuận mua lại một chuỗi các cửa hàng ở Úc. Công ty
liên doanh với Casa Ley, S.A de C.V; sau đó, Safeway mở rộng thêm chuỗi 13 cửa
hàng ở miền tây Mexico.
•
Năm 1987, Safeway bán các cửa hàng Barn - nhà bán lẻ rượu Wine Majestic Ltd
kho hàng, 59 cửa hàng tạp hóa ở Texas và New Mexico, và phân chia toàn bộ
Oklahoma và các bộ phận Houston vào năm 1988.
•
5
5
Vào cuối năm 1987, Safeway đã mua lại tầng thực phẩm của Woodward, hoạt động
trong các tỉnh của Canada phía tây của British Columbia và Alberta.
•
Vào cuối những năm 1990, Safeway bắt đầu xây dựng lại Safeway mạnh mẽ khi có
được chuỗi khu vực, bao gồm cả thị trường thực phẩm của Randall ở Texas, Carrs ở
Alaska, và Dominick ở Illinois.
•
Năm 1993 Safeway tuyên bố cam kết mới của mình là có giá lương thực thấp nhất.
Một chiến dịch marketing mới được tiến hành nhưng đã không đem lại nhiều thành
công cho Safeway. Cam kết mới của Safeway với giá thấp hơn khơi lại một cuộc
chiến giá cả giữa các cửa hàng tạp hóa, tăng sự hài lòng của người tiêu dùng nhưng
chỉ kéo dài trong vài tuần; sau đó Safeway lấy lại danh tiếng của mình là giá cao.
Cũng trong thời gian này, nhân viên ở Edmonton của Safeway bất hòa với người lao
động tại đây; dẫn đến hậu quả công ty bị đe dọa đóng các cửa hàng của
nó nếu không thể đưa ra một thỏa thuận với công đoàn. Cuối cùng công nhân của
Safeway đã từ bỏ công việc và cuộc đình công kéo dài đã khiến nhiều khách hàng của
Safeway đi mua sắm nơi khác. Điều này đã làm doanh số của Safeway trong thời kì
này bị giảm xuống, mất lòng tin ở khách hàng. Nhưng ngay sao đó Safeway đã thực
hiện nhiều cải tiến mới. Mở rộng các mặt hàng, xây dựng nhiều cửa hàng khu phố,
•
Trong tháng 11 năm 2006, tờ báo Chicago Sun-Times cho rằng Tổng công ty Sears
Holdings có thể mua lại Safeway. Nhưng cho đến nay,Safeway vẫn đứng vững và
phát triển, trở thành “Top 75 nhà bán lẻ lớn nhất ở Bắc Mỹ”-năm 2011.
•
II. PHÂN TÍCH VIỄN CẢNH, SỨ MỆNH CÔNG TY
1.
Viễn cảnh
Safeway's mission statement: “ Safeway will be the premier retailer in the
grocery sector with an unrivaled reputation for pursuing growth through leadership in
environmental socially responsible and ethical business practices. Known for
balancing customer choice with the rapidly developing needs of our community and
planet, Safeway is fully engaged in making a measurable difference in this important
“sustainability” journey - and is recognized for our willingness to adapt the business
appropriately”
Tạm dịch: Safeway sẽ trở thành nhà bán lẻ hàng đầu trong lĩnh vực tạp hóa cùng
một thương hiệu danh tiếng trên thương trường với sự tăng trưởng về số lượng khách
hàng; không những thế, nó còn dẫn đầu trong các hoạt động thân thiện với môi trường
xã hội và đạo đức kinh doanh. Là thương hiệu trong lòng người tiêu dùng với sự tăng
nhanh chóng về các nhu cầu và trách nhiệm cho cộng đồng, hành tinh của chúng ta.
Safeway đủ bản lĩnh để trở thành một thương hiệu khác biệt trong hành trình sứ mệnh
kinh doanh “bễn vững”- nó được công nhận là một địch thủ luôn sẵn sàng thích ứng
với mọi môi trương kinh doanh.
1.1 Tư tưởng cốt lõi
6
6
a. Giá trị cốt lõi:
Luôn thực hiện đúng trách nhiệm xã hội
Chủ tịch của SAFEWAY đã phát biểu rằng: Trách nhiệm xã hội của doanh
nghiệp là cốt lõi của tất cả mọi thứ chúng tôi làm, là cốt lõi để điều hành triết lý của
Safeway trong giá trị của chúng tôi, hành động của chúng tôi, các sản phẩm của chúng
tôi và con người của chúng tôi.
SAFEWAY đã và đang làm việc chăm chỉ để chứng minh cam kết
này trong các quyết định mà SAFEWAY thực hiện mỗi ngày. Là một trong những
nhà lãnh đạo trong ngành công nghiệp tái chế, SAFEWAY ủng hộ xu
thế toàn cầu không chất thải, hướng tới xây dựng một hành tinh xanh. Từ năm
1985, SAFEWAY đã quyên góp được hơn $ 100 triệu để mang lại lợi ích cho
Easter Seals và các tổ chức hỗ trợ người khuyết tật khác. Từ năm 2001 SAFEWAY
đã gây quỹ được gần $ 160 triệu dành cho nghiên cứu ung thư vú và tuyến tiền
liệt, và tiếp tục là một trong những người đóng góp lớn nhất cho các
kho thực phẩm và các cơ quan cứu trợ trong khu vực mà SAFEWAY hoạt động.
Luôn tạo ra môi trường làm việc tuyệt vời
Nhân viên là tài sản lớn nhất của SAFEWAY, chính là một trong những yếu tố
tạo nên thành công cho SAFEWAY như ngày hôm nay. “ Nhân viên của chúng tôi đã
nói với chúng tôi những gì là quan trọng đối với họ - được đối xử tôn trọng, có một
người quản lý sẵn lòng giúp họ, có một công việc thú vị và một cơ hội để thăng tiến.
Giúp đạt được những gì là quan trọng đối với đội ngũ nhân viên của chúng tôi sẽ giúp
chúng tôi đem lại nhiều lợi ích cho khách hàng của chúng tôi.”
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, công ty luôn xem công tác đào tạo
nguồn nhân lực như là một trong những hoạt động quan trọng nhất, tăng cường kĩ
năng và kiến thức cho nhân viên, cung cấp cho họ nhiều cơ hội phát triển, thể hiện tài
năng cá nhân của chính bản thân mình, tạo môi trường làm việc năng động, tràn đầy
sinh lực và thú vị, đồng thời SAFEWAY rất quan tâm đến sức khỏe của nhân viên vì
một công ty khỏe mạnh bắt đầu với các nhân viên khỏe mạnh. Chương trình “Live
Life, Live Long, Live Well “ của SAFEWAY giúp nhân viên của chúng họ và gia
đình của họ quản lý tốt nhất tất cả các khía cạnh của sức khỏe.
Safeway hỗ trợ cơ hội việc làm bình đẳng trong tuyển dụng, phát triển và thăng tiến
cho tất cả những người có trình độ mà không quan tâm đến chủng
tộc, màu da, tôngiáo, tuổi tác, giới tính, nguồn gốc quốc gia hay bất cứ các trạng
thái khác được bảo vệ theo quy định của pháp luật. SAFEWAY biết rằng, một đội ngũ
nhân viên thân thiện, cởi mở, thành thạo, nhiệt tình, có chuyên môn cao, thấu hiểu
tâm lý khách hàng là chìa khóa giúp cho công ty tồn tại và phát triển bền vững trong
ngành bán lẻ.
7
7
Luôn quan tâm không ngừng đến nhu cầu người tiêu dùng
SAFEWAY luôn cố gắng đáp ứng mọi nhu cầu khách hàng với sản phẩm chất
lượng, giá cả phải chăng, ngon lành, thuận tiện. Cung cấp cho khách hàng nhiều sự
lựa chọn, áp hệ thống tiêu chuẩn nghiêm ngặt để đảm bảo an toàn cho những sản
phẩm được bán tạo dựng lòng trung thành của khách hàng. Và không chỉ khiến chính
họ thỏa mãn mà còn đáp ứng sự hài lòng cho cả gia đình và cuộc sống của họ. Khiến
họ cảm nhận được sự chăm sóc đặc biệt từ cửa hàng, họ được đối xử thân thiện và
công bằng.
b. Mục đích cốt lõi
Là một trong những nhà bán lẻ đáp ứng đầy đủ nhu cầu với sự tăng trưởng dân
số mạnh mẽ, sản phẩm chất lượng, gia tăng sự trung thành của khách hàng thông qua
tài năng và niềm đam mê của nhân viên đồng thời bảo vệ những nguồn tài nguyên quý
giá của trái đất.
1.2 Hình dung tương lai
Trở thành nhà bán lẻ hàng đầu trên thế giới, mở rộng mạng lưới cửa hàng trên
toàn cầu và cung cấp sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất.
Sứ mệnh
2.
Safeway's mission statement is: "Our goal is to be the first choice for those
customers who have the opportunity to shop locally in a Safeway store."
Tạm dịch: Mục tiêu của chúng tôi là trở thành sự lựa chọn đầu tiên của tất cả
khách hàng khi họ đi mua sắm tại các quầy hàng địa phương của Safeway.
2.1. Mô hình kinh doanh
Safeway cung cấp đa chủng loại sản phẩm như thực phẩm, dược phẩm, hàng tạp
hóa… hướng tới mọi đối tượng khách hàng ở mọi độ tuổi. Cung cấp cho khách
hàng của họ nhiều sự lựa chọn, từ sản phẩm hữu cơ đến thịt và gia cầm 100% tự
nhiên , hải sản có sự kiểm tra chặt chẽ, và nguồn cung cấp làm sạch trái đất. Cung
cấp chất lượng cuộc sống cho hàng tỷ người trên hành tinh, tạo dựng cho khách hàng
sự thỏa mãn khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ. Triết lý giá trị đơn giản của công
ty:” Chăm sóc khách hàng và nhân viên của chúng tôi và chia sẻ sự thành
công mà họ đem lại cho công ty”. Safeway mang đến phong cách phục vụ tốt nhất,
đáp ứng khách hàng một cách tốt nhất, sự hài lòng cao nhất.
2.2. Các giá trị cam kết
Khách hàng là bên hữu quan quan trọng nhất của chúng tôi.
a.
- Khách hàng của chúng tôi là ai?
Khách hàng của chúng tôi là người tiêu dùng: cá nhân, hộ gia đình, tổ chức….
8
8
- Khách hàng muốn điều gì ở chúng tôi?
Khách hàng mong muốn sản phẩm tốt, chất lượng, mức giá phù hợp và đáp ứng
dịch vụ khách hàng một cách tốt nhất.
Mục tiêu: Khách hàng là định hướng phấn đấu chính cho mọi nỗ lực hướng đến
của công ty. Do đó, mục tiêu luôn thôi thúc chúng tôi không ngừng nỗ lực là:
-
Sự thỏa mãn của khách hàng.
-
Tiếp tục tăng sự nhận thức về thương hiệu và xây dựng lòng trung thành của khách
hàng
Cam kết của Safeway đối với khách hàng:
+ Cam kết luôn cư xử lịch thiệp với khách hàng và giải quyết tất cả các vấn đề
khúc mắc của khách hàng trong mọi trường hợp. Các hành động xâm phạm đến quyền
lợi và phân biệt quốc tịch của khách hàng đều bị nghiêm cấm.
+ Cam kết đảm bảo chất lượng sản phẩm, thường xuyên có những sản phẩm mới
chất lượng, mở các kênh truyền thông mới (chẳng hạn như thông qua mạng xã hội
Facebook, You Tube, Bloger,…), và cung cấp cho khách hàng nhiều giá trị hơn.
+ Cam kết cung cấp những sản phẩm, dịch vụ đến được với nhiều người một
cách nhanh chóng và đa dạng theo sự lựa chọn của khách hàng.
+ Cam kết cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp tốt nhất có thể cho khách hàng
và các đối tác. Chúng tôi có trách nhiệm với khách hàng, cổ đông và nhân viên của
chúng tôi, bằng cách tôn vinh cam kết của chúng tôi và cung cấp mọi thứ tốt nhất cho
họ.
b.
Nhân viên :
Mọi người đều có cơ hội làm việc ở Safeway, không phân biệt chủng tộc, màu
da, khiếm khuyết cá nhân. Công ty còn cung cấp cho các nhân viên cơ hội thăng tiến
trong nghề nghiệp. Tạo môi trường làm việc năng động, tích cực xây dựng dựa trên sự
tôn trọng lẫn nhau và tính chuyên nghiệp, kết hợp với các chính sách đào tạo và hỗ trợ
nhân viên. Được hưởng mức lương cạnh tranh và những lợi ích tuyệt vời : chế độ bảo
hiểm, y tế, kế hoạch nghỉ hưu, chế độ nghỉ phép, nghỉ bệnh. Cam kết của
SAFEWAY là tạo ra một nơi tuyệt vời để nhân viên thể hiện tài năng của mình, nơi
nhân viên lấy cảm hứng tốt nhất để làm việc nhờ đó SAFEWAY có
một quá khứ thành công và một tương lai vững chắc.
c. Các cổ đông và nhà đầu tư:
Safeway cam kết sẽ đem lại tỷ suất sinh lợi tốt nhất cho các cổ đông và nhà đầu
tư.
9
9
d. Các đối tác kinh doanh:
Trong mối quan hệ của mình với các đối tác kinh doanh, công ty cam kết rằng
họ sẽ có thái độ tích cực, chân thành, khiêm nhường, đồng thời có quyết tâm cao để
có thể đạt được thành công. Với những nhà cung cấp đầu vào, công ty tạo ra lợi ích và
sự thỏa mãn cho cả hai bên. Công ty sẽ gắn bó lâu dài với những nhà cung cấp đầu
vào chất lượng cao, giá cả phù hợp, cho họ nhiều lợi ích.
e.
Chính phủ:
Là công ty toàn cầu nên công ty chúng tôi luôn cam kết về chất lượng của sản
phẩm, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc và pháp chế.
f. Cộng
đồng và xã hội:
Chúng tôi là hàng xóm của bạn và cửa hàng khu phố của bạn. Safeway giúp đỡ
cộng đồng phát triển và hỗ trợ tài chính, tham gia các hoạt động gây quỹ từ thiện giúp
đỡ cộng đồng. Cam kết của công ty đối với cộng đồng:
+ Cam kết hỗ trợ cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Những nỗ lực gây quỹ của
chúng tôi tập trung vào cứu trợ nạn đói, giáo dục, y tế, dịch vụ chăm sóc sức khỏe con
người đặc biệt là người khuyết tật. Chúng tôi khuyến khích khách hàng khi đến với
các cửa hàng của chúng tôi sẽ cùng chung tay đóng góp để xây dựng cho các trường
học địa phương, các tổ chức y tế cộng đồng. Trong nhiều thập kỷ chúng tôi đã tài trợ
chương trình gây quỹ hỗ trợ Hiệp hội bệnh teo cơ, Easter Seals, nghiên cứu về ung
thư vú và ung thư tuyến tiền liệt. Chúng tôi tự hào rằng hơn $ 22 triệu đã được tặng
cho giáo dục thanh niên trong năm 2007 thông qua chương trình eScrip của chúng tôi.
+ Cam kết cùng xây dựng một môi trường tốt hơn, giảm thiểu các tác động làm
ảnh hưởng đến cộng đồng.
"Safeway cam kết thực hiện đúng với trách nhiệm xã hội và đóng góp cho cộng
đồng mà chúng tôi phục vụ - chúng tôi gọi là “Trái tim của Safeway”. Không chỉ tôi
tự hào để làm việc cho Safeway, tôi cũng đã có cơ hội tuyệt vời để phát triển chuyên
nghiệp. " (Christy Consler-phó TGĐ).
2.3. Mục tiêu của safeway
Safeway hướng đến mục tiêu hành động vì môi trường khi công ty xây dựng
thiết kế hệ thống cửa hàng sử dụng các nguồn năng lượng sạch như năng lượng mặt
trời, gió nhằm giảm thiểu các tác động xấu đến môi trường. Ngoài ra, phát biểu
tại cuộc họp thường niên năm
2000 ông Criado Perez nói với
các cổ đông "chiến lược mới của chúng tôi là thay đổi Safeway thu hút nhiều khách
hàng hơn, thúc đẩy bán hàng nhiều hơn và giờ đây mang lại lợi nhuận nhiều
hơn". Ông nói thêm: "Tham vọng của chúng tôi trong vài năm tới là khôi phục tăng
10
10
trưởng doanh số bán hàng mạnh mẽ nhằm đem lại lợi nhuận của Safeway đạt
mức đỉnh lịch sử .”
Sau phát biểu này, mục tiêu tăng cường mở rộng và phát triển các chuỗi cửa
hàng tại nhiều quốc gia trên thế giới của SAFEWAY được thực hiện. Bên cạnh đó,
Safeway còn tạo ra hương vị tuyệt vời, ngon và ngọt ngào cho tất cả các sản phẩm.
Luôn đảm bảo an toàn và chất lượng sản phẩm dưới thương hiệu của mình nếu không
hài lòng công ty hoàn trả lại tiền cho khách hàng. Bên cạnh đó, sản phẩm của
Safeway thường có giá thấp hơn 10-50%. Vì vậy, với hơn 3.000 sản phẩm trong các
cửa hàng, bạn sẽ tìm thấy nó dễ dàng với giá rẻ nhất cho khách hàng. Vì thế, Safeway
đang vươn lên để trở thành nhà bán lẻ hàng đầu thế giới.
B. PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI
I. PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ
1 Môi trường kinh tế
Mỹ là nước có nền kinh tế quy mô lớn nhất thế giới. Đây là một nền kinh tế hỗn
hợp, là nơi hấp dẫn các công ty, tập đoàn lớn và các công ty tư nhân đầu tư kinh
doanh. Kinh tế Mỹ duy trì năng suất lao động cao, GDP bình quân đầu người cao,
khoảng 44.000 USD, mặc dù chưa phải cao nhất thế giới. Là nước là mức độ kinh tế
tăng trưởng vừa phải, tỷ lệ thất nghiệp thấp, trình khoa học kĩ thuật, công nghệ, khả
năng nghiên cứu và đầu tư vốn cao. Đặc biệt, dịch vụ chiếm 67,8 % GDP của Mỹ
trong năm 2006. Điều này tạo ra một lợi thế không nhỏ cho công ty bán lẻ như
Safeway.
a
Tăng trưởng kinh tế:
Nước Mỹ xếp thứ nhất về sản lượng kinh tế, hay còn gọi là tổng sản phẩm quốc
nội ( GDP), đạt 13,13 nghìn tỷ USD vào năm 2006, chiếm 20-30% tổng GDP của
toàn thế giới. Cũng vào năm này, riêng GDP của một bang – bang California - đạt 1,5
nghìn tỷ, đã vượt quá GDP của tất cả các nước chỉ trừ 8 nước. Mà trụ sở chính của
Safeway cũng ở Pleasanton, California, nên đây cũng chính là một sự thuận lợi lớn
cho hoạt động bán lẻ của Safeway. Theo con số thống kê năm 2010, GDP của nước
này đứng nhất thế giới với 14.660 tỷ USD, tỷ lệ tăng là 2,9 %.
Mặc dầu Mỹ đã vượt qua được tình trạng suy thoái kinh tế từ 2007-2009, nhưng
chỉ không lâu sau đó nước này lại rơi vào tình trạng suy thoái lần nữa vào năm 2011
với mức tăng trưởng chỉ từ 0,4-1,3%. Điều này cũng gây rất nhiều khó khăn cho công
ty Safeway khi có một sự giảm mạnh thu nhập đối với việc chi tiêu của khách hàng.
Đứng trước tình thế trên, Safeway đã có một bước đi chiến lược bằng cách tập trung
phát triển “nhãn hiệu riêng” thay vì tập trung phát triển thương hiệu quốc gia. Một
trong các nhãn hiệu riêng nổi bật đó chính là sản phẩm thực phẩm và đồ uống hữu cơ
11
11
“ O” – “Organics” và phát triển các sản phẩm có nguồn gốc tự nhiên, giá cả phải
chăng. Việc mở rộng nhãn hiệu riêng của Safeway đã mang lại một tăng trưởng trong
doanh số bán hàng mà không cần phải đầu tư nhiều vào cơ sở hạ tầng, vì sự mở rộng
trong nước vào giai đoạn này là cực kỳ rủi ro.
b
Lạm phát, lãi suất:
Theo báo cáo, tỉ lệ lạm phát của Mỹ là 1,1% vào năm 2010. Nhưng sau đó một
năm con số đó đã lên tới 5,0% vào năm 2011. Tình hình cho thấy đã có một sự tăng
mạnh về tỷ lệ lạm phát ở Mỹ. Trong năm 2011, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng 2,1%,
tuy nhiên trong khi đó lương của nhiều người tăng rất thấp hơn so với lạm phát. Như
vậy hiện nay dù lạm phát ở mức chưa cao nhưng tác động rất lớn đến người tiêu dùng.
Thu nhập sau khi điều chỉnh lạm phát của người tiêu dùng Mỹ giảm xuống
49.777USD/người/năm vào năm 2009, thấp hơn 0,8% so với năm 2008. Theo đánh
giá của các chuyên gia vào năm 2011, người Mỹ đang “khổ” trong vòng 30 năm trở
lại đây. Từ năm 2008 cho đến nay, lãi suất của Mỹ vẫn giữ ở mức thấp kỷ lục 00,25%. Lãi suất được duy trì ở mức thấp như vậy là do tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn cao
và áp lực lạm phát thấp. Đứng trước bối cảnh như vậy, người tiêu dùng sẽ có xu
hướng tìm đến những sản phẩm giảm giá hoặc có mức giá thấp.
Safeway đã cắt giảm chi phí để tăng lợi nhuận. Do thu nhập của người dân chưa được
cải thiện, tình hình tiêu dùng không khả quan nên năm 2010, Safeway tập trung vào
thực hiện chiến lược giảm giá hằng ngày trên hàng ngàn sản phẩm . Điều này đã đem
lại những phản ứng tích cực từ khách hàng. Safeway dự kiến giá một số mặt
hàng sẽ cải thiện trong khi tiếp tục cung cấp mô hình phương pháp tiếp cận giá
thấp hàng ngày nhằm giữ chân khách hàng trung thành trong thời kỳ khó khăn.
2 Phân tích môi trường văn hóa xã hội
Hoa Kỳ là một quốc gia đa văn hóa, là nơi sinh sống của nhiều nhóm đa dạng
chủng tộc, truyền thống và giá trị. Với sự đa chủng tộc, đa văn hóa trong kết cấu dân
số đặc biệt là văn hóa ăn uống khác nhau, Safeway phải luôn cung cấp được các sản
phẩm thực phẩm đáp ứng được sự đa dạng này. Safeway có hàng ngàn chủng loại sản
phẩm thực phẩm trên các gian hàng tại các cửa hàng của mình. Đảm bảo được chất
lượng và sự đa dạng sản phẩm. Ngoài ra, hàng tuần Safeway đều đưa ra nhưng công
thức chế biến món ăn mới đến với khách hàng, kèm theo phân tích đầy đủ các hàm
lượng dinh dưỡng. Các món ăn này đều được sáng tạo ra dựa trên văn hóa ăn uống và
nấu nướng của riêng mỗi chủng tộc người tại Hoa Kỳ.
Ý thức xã hội ngày càng cao về vấn đề sức khỏe vì vậy quan tâm tới môi
trường là vấn đề được đặt lên hàng đầu. Người tiêu dùng Mỹ luôn đòi hỏi và quan tâm
đến những công ty hoạt động có những đóng góp vì lợi ích cộng đồng , vì môi trường
mà sản phẩm cũng như điều kiện lao động của công ty mang lại. Người tiêu dùng sẵn
12
12
sàng bỏ tiền hơn khi biết được sản phẩm mình mua an toàn và thân thiện với môi
trường . Và nhận thức được điều này:
=> Safeway cung cấp cho khách hàng nhiều sự lựa chọn, sản phẩm hữu cơ tự
nhiên và phương thức hoạt động thân thiện với môi trường. Công ty áp dụng hệ thống
và tiêu chuẩn nghiêm ngặt để giúp đảm bảo chất lượng và an toàn của tất cả mọi sản
phẩm. Thực hiện với tất cả các luật và quy định môi trường. Giảm thiểu lãng phí và
giảm các nguồn ô nhiễm tại các cửa hàng của chúng tôi, văn phòng công ty, và các cơ
sở sản xuất và phân phối.
Giảm thiểu lãng phí trong túi: Safeway sử dụng túi tái sử dụng, túi đựng trái cây
sử dụng nhiều.
•
Trong năm 2010, Safeway tổ chức nghiên cứu nhằm cải tiến tăng hiệu quả và giảm
lượng khí thải carbon: Bằng cách sử dụng xe tải chuyên chở hiệu quả hơn, giúp giảm
1/3 lượng carbon dioxide. Giảm sử dụng điện tại các trung tâm phân phối, giảm tiêu
thụ điện năng trong chiếu sáng, điện lạnh và các hệ thống khác. Safeway là một
trong những nhà lãnh đạo trong ngành công nghiệp tái chế, tái chế 90% phế phẩm
của S-Thực phẩm để giảm lượng chất thải ra môi trường bên ngoài. Safeway ủng hộ
xu thế toàn cầu không chất thải, hướng tới xây dựng một hành tinh xanh và tham gia
các hoạt động chống biến đổi khí hậu khác .
•
Hoàn thành 19 cửa hàng năng lượng mặt trời năm 2010, các trung tâm mua sắm xanh
tiết kiệm năng lượng sử dụng công nghệ đèn LED, năng lượng gió, nhiên liệu đốt
chạy sạch bằng khí sinh học.
•
Năm 2009 Safeway giảm phát thải khí gây hiệu ứng nhà kính giảm 9,7% so với năm
2000
•
Safeway xếp hạng thứ tám trong số 20 nhà bán lẻ hàng đầu tại Mỹ trong Cơ quan Bảo
vệ Môi trường Mỹ (EPA)
3. Môi trường nhân khẩu học
Tỉ lệ tăng trưởng dân số giảm. Tỉ lệ tăng dân số của Mỹ đang giảm chậm lại. Tỉ
lệ sinh đã giảm đến xấp xỉ 2,1 trẻ em trên một cặp vợ chồng. Phần lớn sự tăng trưởng
dân số được mong đợi sẽ đến từ sự nhập cư.
Ngày 17 tháng 10 năm 2006, dân số Hoa Kỳ được ước tính là khoảng
300.000.000 người theo Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ. Sự gia tăng dân số của người
nói tiếng Tây Ban Nha là một chiều hướng nhân khẩu chính. Người nói tiếng Tây Ban
Nha chiếm gần như phân nửa con số gia tăng dân số quốc gia 2,9 triệu từ tháng 7 năm
2005 đến tháng 7 năm 2006. Ước tính theo chiều hướng hiện tại thì vào năm 2050,
13
13
người da trắng gốc không nói tiếng Tây Ban Nha sẽ là 50,1 phần trăm dân số, so với
69,4 phần trăm năm 2000.
Cơ cấu tuổi (năm 2007)
- Từ 0-14 tuổi: 20,2%
- Từ 15-65 tuổi: 67,2%
- Từ 65 tuổi trở lên: 12,6%
Hoa Kỳ có tỉ lệ gia tăng dân số tự nhiên thấp, tỉ lệ dân cư trong độ tuổi lao động
cao.Với kết cấu dân số trẻ, cùng với tỉ lệ dân nhập cư cao. Hoa Kỳ luôn luôn có nguồn
lao động rất dồi dào.
Đây luôn là điều kiện thuận lợi cho các công ty tại Hoa Kỳ và Safeway không
phải là ngoại lệ. Ngoài ra, với tỉ lệ dân số trẻ cao, Safeway nhắm đến cung các sản
phẩm công nghệ nhiều hơn nhằm đáp ứng nhu cầu của nhóm khách hàng này. Sự thay
đổi trong thành phần các chủng tộc tại Hoa Kỳ buộc Safeway phải thực hiện những
thay đổi trong sản phẩm. Đó là việc cung cấp nhiều sản phẩm thực phẩm đặc trưng
của người Mỹ Latinh.
Ngoài ra với việc gia tăng dân số nói tiếng Tây Ban Nha. Safeway đã thực hiện
một số thay đổi trong các chương trình quảng cáo và khuyến mãi như sử dụng ngôn
ngữ Tây Ban Nha trong một số đoạn quảng cáo. Safeway phải tuyển thêm nhân viên
biết nói tiếng Tây Ban Nha nhằm phục vụ tốt nhóm khách hàng đang tăng trưởng
nhanh này.
Khoảng 83% dân số sống trong 361 vùng đô thị. Hoa Kỳ có 50 vùng đô thị có
dân số trên 1 triệu dân. Trong số 50 vùng đô thị phát triển nhanh nhất, 23 vùng đô thị
nằm ở miền Tây và 25 vùng đô thị ở miền Nam. Safeway tập trung chủ yếu vào thị
trường các vùng đô thị phía Tây Hoa Kỳ. Safeway có tổng cộng 1.501 cửa hàng tại
Hoa Kỳ, hơn 80% trong số đó nằm ở các tiểu bang và các tỉnh miền Tây. Số lượng
các cửa hàng của Safeway tập trung nhiều nhất là ở California , với 557 cửa hàng (bao
gồm 285 cửa hàng mang thương hiệu Vons ), tiếp theo là Washington với 204 cửa
hàng và Colorado.
Sự gia tăng nhóm người tiêu dùng trẻ, độ tuổi từ 26-28. Đây là nhóm người tiêu
dùng lớn nhất của nước Mỹ, chiếm xấp xỉ 30% dân số với khoảng 74 triệu người.
Nhóm này có xu hướng thân thiện với môi trường và mang trong họ những giá trị mà
cảm kích đối với đất nước, gia đình và môi trường. Chính vì vậy mà Safeway đã cung
cấp những sản phẩm thân thiện với môi trường, quy trình kiểm tra chất lượng những
sản phẩm bán ra được tiến hành một cách chặt chẽ.
14
14
4. Môi trường công nghệ
Mỹ là một trong những nước dẫn đầu thế giới trong việc sáng tạo và cải tiến
khoa học công nghệ cũng như trong việc truyền tải thông tin khoa học và làm cho
khoa học trở nên gần gũi trong cuộc sống thường ngày. Đầu tư của Chính phủ Mỹ cho
hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D) đã tăng đáng kể trong thập kỷ qua. Việc áp
dụng khoa học công nghệ vào kinh doanh được thực hiện một cách nhanh chóng và
triệt để nhằm sản xuất nhanh hơn và tiếp thị đem lại nhiều hữu ích bởi vì nó làm cho
công việc của nhân viên quản lí dễ dàng hơn và không bị lỗi. Sự ra đời của công nghệ
RFID ( radio Frequency Indentificatin) là một thuận lợi lớn cho ngành bán lẻ hiện đại.
Nó cho phép tạo ra một con chíp lưu trữ các thông tin về sản phẩm như thời gian lưu
trữ, ngày bán, giá và thậm chí là cả nhiệt độ sản phẩm. Tạo điều kiện thuận lợi trong
việc kiểm tra kho, thông kê số lượng các hàng kinh doanh.
Trước sự thay đổi vượt bậc của công nghệ, Safeway đã nhanh chóng đón đầu công
nghệ khi áp dụng công nghệ RFID. Ngoài ra, các cửa hàng của Safeway sử dụng công
nghệ giỏ mua hàng thông minh. Giúp lần theo dấu vết của khách hàng khi họ bước
chân vào cửa hàng và tạo ra những mẩu quảng cáo cá nhân trong khi họ đang mua
sắm. Hệ thống website của công ty cho phép lưu trữ và kết hợp dữ liệu về thói quen
chi tiêu của người mua sắm. Xe đẩy mua sắm ở những cửa hàng đã được trang bị một
màn hình cảm ứng và máy quét, để giúp khách hàng tìm ra các gian sản phẩm.
Safeway sử dụng thẻ trung thành (Safeway Club Card) theo dõi của tất cả mọi sản
phẩm được mua giảm giá của chủ sỡ hữu. Khi khách hàng đi dạo trên các lối đi của
các cửa hàng, màn hình có thể tự động nhấp nháy chương trình khuyến mãi cho khách
hàng dựa trên lịch sử mua hàng của họ. Ví dụ, nếu một người mua sắm đi qua các kệ
chất tẩy rửa mà không có ý định ghé vào, các giỏ hàng có thể sẽ nhấp nháy lên một
phiếu giảm giá cho nhãn hiệu ưu thích của khách hàng đó nếu họ mua sản phầm này.
5 Phân tích môi trường toàn cầu
Trong bối cảnh kinh tế hiện nay quá trình toàn cầu hóa kinh doanh diễn ra mạnh
mẽ. Toàn cầu hóa là một trong những chủ đề được bàn thảo sôi nổi nhất về kinh tế
quốc tế trong những năm qua.
Hiện nay khủng hoảng kinh tế toàn cầu cho thấy sự suy giảm kinh tế tại Mỹ,
Liên minh châu Âu (EU), Nhật Bản trong năm 2009 có thể kéo lùi quá trình phát
triển. Nhu cầu tiêu dùng tại các thị trường lớn chưa phục hồi, tín dụng thương mại
giảm mạnh. Tuy nhiên, theo dự báo của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF), thương mại toàn
cầu sẽ hồi phục vào giữa năm 2010 khi đạt mức tăng trưởng 3,2% do sức cầu của
nhiều nền kinh tế lớn sẽ tăng trở lại, nhiều tổ chức quốc tế dự báo rằng kinh tế thế giới
sẽ thoát khỏi khủng hoảng trong 1- 2 năm tới. Trước tình hình đó, Safeway đã chú
trọng phát triển liên mở rộng mạng lưới cửa hàng ở các thị trường ít biến động và chịu
15
15
ảnh hưởng bởi các biến động của khủng hoảng kinh tế toàn cầu hóa như thị trường
Canada, Australia…nhằm đưa công ty vượt qua khó khăn.
Cải thiện môi trường là vấn đề đáng được chú ý trên khắp mọi nơi trên thế giới
mà không phải công ty nào cũng hoạt động kinh doanh cũng quan tâm đến vấn đề
này. Vấn đề ô nhiễm và biến đổi môi trường ngày càng gia tăng phức tạp.
Safeway đã có những động thái, dự án rất tích cực để cân bằng giữa hoạt động kinh
doanh và bảo vệ môi trường. Trong năm 2006, Cơ quan Bảo vệ Môi trường (EPA)
cùng với Safeway phấn đấu giảm lượng carbon thải ra trong không khí và cải thiện
chất lượng cuộc sống. Mục đích là để giảm lượng khí gây hiệu ứng nhà kính (GHG)
6% ở California và để tối đa hóa giảm sử dụng nhiên liệu hóa thạch. Safeway đã trở
thành công ty duy nhất tham gia Sở giao dịch khí hậu Chicago. Safeway đã thực hiện
chính sách tái sử dụng Túi Xách. Là một trong những cửa hàng thực phẩm lớn đầu
tiên cung cấp các túi tái sử dụng trên một quy mô lớn, Safeway tiếp tục dẫn đầu cam
kết giảm sử dụng túi nhựa. Mục tiêu Safeway là giảm sử dụng túi nhựa 50% trong
năm năm tới. Safeway đã chuyển đổi nhiên liệu của đội xe vận tải của mình từ việc sử
dụng dầu Diesel sang dầu Diesel sinh học B-20 ( một loại nhiên liệu thân thiện với
môi trường ). Mục đích là để cải thiện hiệu suất nhiên liệu nhưng cũng không ảnh
hưởng đến môi trường. Cho đến nay, các nỗ lực của công ty đã tiết kiệm được gần 6,8
triệu gallon nhiên liệu diesel và đã ngăn chặn 75.000 tấn khí thải CO2 mỗi năm. Hơn
nữa, Safeway tiết kiệm được hơn $ 19 triệu chi phí nhiên liệu trong năm 2007 với sự
thay đổi của mình cho đội tàu năng lượng hiệu quả. Hơn nữa, Safeway đã hỗ trợ năng
lượng gió để bù đắp năng lượng được sử dụng bởi các trạm nhiên liệu và văn phòng
công ty. Kế hoạch của Safeway có 23 cửa hàng năng lượng mặt trời theo định hướng
rằng sẽ loại bỏ 26 triệu bảng CO2 từ không khí mỗi năm - tương đương với hơn 1.000
chiếc ôtô chạy trên đường mỗi năm.
-
Vấn đề an toàn thực phẩm và chất lượng sản phẩm đang được thế giới coi trọng: Vấn
đề an toàn thực phẩm đang gióng lên hồi chuông cảnh báo về việc bảo vệ người tiêu
dùng khỏi hiểm họa từ việc sử dụng thực phẩm không an toàn. Hơn lúc nào hết, cộng
đồng quốc tế và chính phủ mỗi quốc gia cần phải quan tâm nhiều hơn nữa đến vấn đề
kiểm tra, giám sát chặt chẽ các loại thực phẩm, đảm bảo sức khỏe cho người dân toàn
cầu.
Safeway cũng đã áp dụng những chính sách nghiêm ngặt đối với các sản phẩm, đảm
bảo thực phẩm luôn tươi sống, các mặt hàng có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Các sản
phẩm hữu cơ, nguồn gốc tự nhiên tốt cho sức khỏe con người.
II. PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG NGÀNH VÀ CẠNH TRANH
1. Đặc điểm bán lẻ
a. Khái niệm
16
16
Bán lẻ là mua hàng hoá, sản phẩm với số lượng lớn từ các nhà sản xuất thông
qua nhập khẩu hoặc mua trực tiếp và sau đó bán với số lượng nhỏ hơn đến những
người tiêu dùng cuối cùng. Cơ sở bán lẻ thường được gọi là cửa hàng. Ngành bán lẻ là
ngành gồm các công ty cung cấp dịch vụ phân phối các sản phẩm hoàn chỉnh đến tay
người tiêu dùng cuối cùng. Đây là bước cuối cùng trong chuỗi phân phối hàng hóa.
b. Mô tả ngành
Bán lẻ là ngành phát triển nhanh thứ hai ở Hoa Kỳ và được kỳ vọng là sẽ tiếp tục
duy trì xu hướng tăng trưởng này trong tương lai. Hoa Kỳ là quê hương của một loạt
các thương hiệu hàng đầu trong ngành bán lẻ toàn cầu như Wal-Mart, Apple,
Disney, Home Depot, Costco, KFC, McDonalds và rất nhiều thương hiệu khác.
Doanh thu bán lẻ hàng năm ở Hoa Kỳ chiếm khoảng 12% tổng kim ngạch thương mại
của tất cả các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ. Ngành bán lẻ ở đây có đặc điểm chủ yếu là sự
thống trị của các doanh nghiệp bán lẻ đơn lẻ. Các doanh nghiệp này chiếm gần 95%
các nhà bán lẻ kinh doanh trên cả nước. Việc tăng cường áp dụng Công nghệ Thông
tin và áp dụng rộng rãi các kinh nghiệm kinh doanh tiết kiệm chi phí đã tăng cường
đáng kể năng suất trong các hệ thống phân phối bán lẻ. Tổng doanh thu của ngành
này trong năm 2007 là gần 4.500 tỷ đô la Mỹ, trong khi con số tương ứng trong năm
2006 là khoảng 3.900 tỉ đô la Mỹ. Đồng thời, doanh thu bán lẻ thương mại điện tử
đạt khoảng 122 tỷ đô la Mỹ trong năm 2006, và đóng góp gần 131 tỷ đô la Mỹ trong
năm 2007. Cuộc suy thoái gần đây đã làm giảm tăng trưởng doanh thu trong ngành
bán lẻ ở Hoa Kỳ.
Hầu hết các chuỗi bán lẻ nhiều cửa hàng chính đã có sự sụt giảm doanh thu vào
nửa đầu năm 2009 nhưng đã có sự cải thiện vào cuối năm và sẽ tăng lên vào năm
2010.
Bảng bên dưới mô tả vị trí của ngành bán lẻ Mỹ trong năm 2010 so sánh với 5
năm trước được chia theo đơn vị tháng:
17
17
2. Phân tích 5 mô hình lực lượng cạnh tranh
a. Các đối thủ cạnh tranh tiềm tàng
Rào cản nhập cuộc của ngành gồm các yếu tố sau :
Sự trung thành nhãn hiệu : Các công ty như Wal-mart, Kroger, Costco Wholesale
Corp, Safeway là những công ty đã được khách hàng ghi nhận về uy tín, sự lâu đời,
sản phẩm chất lượng nhưng với mức giá rẻ nhất cho khách hàng, cùng với mạng lưới
cửa hàng rộng khắp. Các công ty luôn coi khách hàng là thượng đế, trong bất cứ
trường hợp nào đều phải tươi cười đón tiếp và phục vụ khách hàng tốt nhất. Vì vậy,
khả năng khách hàng từ bỏ những công ty này để chuyển sang các công ty khác mới
gia nhập ngành là rất khó. Có thể nói sự trung thành nhãn hiệu của ngành là tương đối
cao .
Lợi thế chi phí tuyệt đối
Các công ty trong ngành có một số lợi thế về chi phí tuyệt đối so với các đối thủ
muốn gia nhập ngành:
- Khả năng vận hành sản xuất vượt trội nhờ có kinh nghiệm quá khứ : Tuy
ngành mới phát triển mạnh trong 20 năm trở lại đây, nhưng với kinh nghiệm lâu năm
gắn bó với thị trường Hoa Kỳ các công ty trong ngành hoàn toàn hơn các đối thủ tiềm
tàng. Rào cản bao gồm tính kinh tế theo quy mô và sự khác biệt trong việc cung cấp
sản phẩm hay dịch vụ với giá trị cảm nhận cao hơn đối thủ cạnh tranh; dễ dàng phát
triển sản phẩm, hoạt động khuyến mãi và phân phối.
- Khả năng kiểm soát đầu vào : với chuỗi cung ứng từ trung ương đến địa
phương đảm bảo cho khả năng tìm kiếm các sản phẩm tốt về chất lượng, hợp lí về
giá. Thật sự khó khăn cho các công ty muốn gia nhập ngành tìm kiếm đối tác cho
mình vì hầu hết các nhà cung ứng đều đã là đối tác của các công ty trong ngành. Và
hơn nữa để có sản phẩm giá hợp lí thì đòi hỏi mua lượng hàng lớn dẫn đến sẽ phải cần
một lượng vốn lớn. Các công ty trong ngành có khả năng tiếp cận các nguồn vốn rẻ
tốt hơn những công ty muốn gia nhập ngành .
è Tóm lại rào cản nhập cuộc đối với các đối thủ tiềm tàng là cao, do vậy đối
thủ tiềm tàng không phải là đe dọa lớn đối với các công ty trong ngành.
b. Cạnh tranh giữa các đối thủ trong ngành
Cấu trúc cạnh tranh
Doanh số trong năm 2011 của một số bán lẻ thuộc top đầu ở Mỹ
Walmart: 264,2 tỷ USD
Kroger: 82,2 tỷ USD
Costco Wholesale: 77,9 tỷ USD
18
18
Safeway: 43,6 tỷ USD
Supervalu: 37,5 tỷ USD
……………….
Tổng doanh thu trong 10 công ty lớn nhất đứng đầu là 666 tỷ đồng,
chiếm 69% trong tổng doanh thu của tất cả 75 công ty lớn nhất của Bắc Mỹ. Với số
lượng 268 công ty hoạt động trong ngành bán lẻ nhưng nhìn chung ngành bán lẻ ở Mỹ
là một ngành tập trung bởi hơn 50% thị phần bị nắm giữ bởi 5 công ty đầu ngành với
một số lượng rất lớn các cửa hàng phân bố rộng rải trên toàn bộ các tiểu bang. Người
dẫn đạo trong ngành nói chung là Wal-Mart. Tuy nhiên nếu xét riêng trong từng phân
đoạn thì các công ty khác nhau có thể là nhà dẫn đạo. Ví dụ như:
Wal-Mart là nhà bán lẻ thực phẩm lớn nhất tại Mỹ với hơn 3550 cửa hàng và
siêu trung tâm. Nhưng Kroger lại đơn vị điều hành các cửa hàng tạp phẩm truyền
thống lớn nhất nước Mỹ và là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ hai sau Wal-Mart với
2400 siêu thị trên toàn nước Mỹ. Safeway là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ ba nhưng
lại là người dẫn đạo trong chuỗi siêu thị truyền thống tại Mỹ với 1743 cửa hàng trên
toàn nước Mỹ. Super Valu cùng là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ ba và là nhà điều
hành lớn thứ hai của các siêu thị truyền thống với 2200 cửa hàng.
Bảng biểu thể hiện tổng thị phần của năm công ty lớn nhất trong tổng thị phần
của toàn ngành gồm: Wal-Mart, Kroger, Albertsons, Safeway, và Ahold giai đoạn từ
2000-2005:
19
19
Môi trường bán lẻ có một sự phát triển đáng kể cả trong quy mô và sự thống trị
thị trường của các đại gia lớn với quy mô lớn các cửa hàng, sự đa dạng các hình thức
cửa hàng và sức ép cạnh tranh giữa các cửa hàng. Người tiêu dùng đang ngày càng có
nhiều đòi hỏi và tinh vi hơn thì các chuỗi lớn đang tiến hành tích luỹ một lượng lớn
thông tin người tiêu dùng để có thể đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách tốt nhất.
Các nhà lãnh đạo chi phối thị trường thì phản ứng bằng cách tập trung vào giá trong
khi tăng cường các yếu tố giá trị gia tăng của các dịch vụ.
Sự ganh đua trong ngành giữa các người chơi lớn là căng thẳng và điều này đã
dẫn đến một cuộc chiến về giá giữa họ. Nhưng mặc dù đang trong cuộc chiến giá, các
nhà bán lẻ này vẫn khó có thể đi đến lợi nhuận thấp hơn trung bình. Điều này là vì tất
cả người chơi trong ngành là đủ mạnh để duy trì một sự suy giảm lợi nhuận trong thời
gian dài mà không phải rời khỏi ngành và vì đó không có động cơ nào để các nhà bán
lẻ lớn phải chạy đến các cuộc chiến giá lớn và xói mòn lợi nhuận.
Các điều kiện nhu cầu
Công ty phân tích xu hướng kinh tế toàn cầu Mish’s khẳng định rằng khi suy
thoái kinh tế bắt đầu gây hậu quả rõ rệt, số lượng các cửa hàng bán lẻ trên đầu người
tại Mỹ sẽ trở nên dư thừa quá mức. Hãng này chú ý rằng toàn nước Mỹ có khoảng
1.122.703 cửa hàng bán lẻ chiếm tới 14,2 tỷ feet vuông diện tích, quá lớn khi kinh tế
suy giảm. Nếu tính toán chính xác, ngành kinh doanh bán lẻ nước Mỹ đang chiếm
dụng 46,6 feet vuông/người trong khi đó tại những nước phát triển khác như Anh con
số này chỉ đạt 23 feet vuông/người hay ở Canada là 13 feet vuông/người.
Điều này làm cho cạnh tranh trong ngành ngày càng gay gắt hơn.
Rào cản rời ngành:
Trừ một số các cửa hàng tiện ích thì những nhà bán lẻ khác trong ngành đều có
một hệ thống các cửa hàng đầu tư một lượng vốn lớn trong nhiều năm để xây dựng
thương hiệu hình ảnh, để mở rộng quy mô. Vì vậy rào cản rời ngành của các nhà bán
lẻ này là cao.
Bên cạnh rào cản rời ngành cao thì các sản phẩm cung cấp tại các cửa hàng
không có nhiều khác biệt và giá cũng gần nhau làm cho các công ty trong ngành càng
cạnh tranh khốc liệt hơn để dành được vị thế cạnh tranh và chổ đứng của mình trên thị
trường.
Đe dọa từ cạnh tranh giữa các đối thủ trong ngành là rất mạnh
c, Năng lực thương lượng của người mua
Người mua có sức mạnh thương lượng cao đối với các nhà bán lẻ vì họ có nhiều
sự lựa chọn. Hầu hết các sản phẩm không có nhiều sự khác biệt và ở mức giá gần như
nhau và chi phí chuyển đổi là khá thấp nên người mua có thể chuyển sang nhà cửa
20
20
hàng khác mà không có bất kì một sự cản trở nào. Cùng với sự phát triển của khoa
học kỹ thuật các thiết bị điện tử như điện thoại di động, máy tính ngày càng phổ biến,
thông tin ngày càng đa dạng, người tiêu dùng thông thạo công nghệ nhanh chóng học
được cách sử dụng những công cụ này để tìm kiếm thông tin về hàng hóa, giá cả và
họ cũng đang tham gia vào nhiều mạng xã hội để chia sẻ các ý kiến đánh giá, quan
điểm, trải nghiệm mua sắm và nhiều thông tin khác nữa, khách hàng đã trở thành nhà
tiêu dùng thông thái hơn không chỉ nhờ những thông tin mà họ có thể truy cập trên
Internet mà cả trong cách thức họ lựa chọn để tương tác với các tổ chức bán lẻ.
Những nhà bán lẻ với số lượng lớn đang cạnh tranh với các cửa hàng với những quy
mô và kích cỡ khác nhau. Sức mạnh của người mua là cao và những nhà lãnh đạo nếu
không có một chiến lược phù hợp, đa dạng các mặt hàng, đa dạng các thương hiệu
hay thái độ phục vụ của các nhân viên không tốt thì sẽ dần mất đi khách hàng của
mình. Sức mạnh của người mua là cao và những người điều hành khi nâng giá, hay
cung cấp chất lượng không tốt sẽ làm mất khách hàng của họ.
Đe dọa từ năng lực thương lượng của khách hàng cao
d,
Năng lực thương lượng của nhà cung cấp
Năng lực của các nhà cung cấp trong ngành bán lẻ là tương đối thấp, các công
ty bán lẻ có thể dựa vào sức mạnh của mình để thúc ép giảm giá và yêu cầu chất
lượng cao. Một lý do đơn giản là họ mua với số lương lớn, ổn định và mua từ nhiều
nhà cung cấp khác nhau chứ không chỉ riêng 1 nhà cung cấp đặc biệt là đe dọa từ các
nguồn cung giá rẻ bên ngoài nước Mỹ; đồng thời họ cũng hiểu rất rõ những nhà cung
cấp của mình và nhờ đó nắm được điểm yếu của nhà cung cấp, buộc các nhà cung cấp
phải cạnh tranh với nhau, họ tìm nơi nào có giá thấp, dùng người này đe doạ người
kia. Các hãng có thể gây áp lực bằng cách đe doạ sẽ chuyển sang nhà cung cấp khác
nếu như phản đối cái mức giá được đưa ra hoặc yêu cầu về chất lượng. Ngoài ra, các
nhà bán lẻ là đối tác quan trọng của các nhà sản xuất trong hầu hết các loại hàng hóa,
là cầu nối giúp cho các sản phẩm hàng hóa từ nhà sản xuất đến tay khách hàng mục
tiêu của mình.
Đe dọa từ năng lực thương lượng của nhà cung cấp là thấp
e,
Các sản phẩm thay thế.
Thay vì sử dụng các sản phẩm từ các nhà bán lẻ, khách hàng có thể mua được
các sản phẩm tương tự trực tiếp từ các nhà sản xuất hoặc các nhà kinh doanh khác qua
thương mại điện tử. Tuy nhiên, việc mua từ nhà sản xuất gặp nhiều khó khăn khi các
cở sở xa khu dân cư, không đáp ứng được tính nhanh chóng và thuận tiện. Đồng thời,
mua hàng từ nhà sản xuất không tạo ra các dịch vụ gia tăng cho khách hàng, chất
lượng phục vụ không được chú trọng.
Đe dọa từ các sản phẩm thay thế trong ngành bán lẻ là yếu.
Bảng tổng hợp mô hình 5 lực lượng cạnh tranh :
21
21
Chỉ tiêu
Đánh giá
Các đối thủ cạnh tranh tiềm tàng
Thấp
Cạnh tranh giữa các đối thủ trong
ngành
Cao
Năng lực thương lượng của người
Cao
mua
Năng lực thương lượng của nhà
cung cấp
Sản phẩm thay thế
Thấp
Thấp
3. Phân tích động thái của đối thủ và nhóm chiến lược
a.
Động thái của đối thủ :
Như đã phân tích ở các phần trên, trong một ngành các công ty hoạt động
không chỉ đơn lẽ một mình mà xung quanh còn rất nhiều đối thủ cũng cùng tham gia
vào ngành đó. Do vậy, để thành công trong ngành công ty phải luôn theo dõi động
thái, cũng như hoạt động của đối thủ để đánh giá rồi dự kiến những bước đi tiếp theo
của họ và từ đó có cách thức để cạnh tranh được với các đối thủ đó.
Là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ ba và nhà điều hành lớn nhất của siêu thị truyền
thống ở Mỹ, với 1.743 cửa hàng trên toàn quốc, Safeway phải đối mặt với cạnh tranh
từ các dây chuyền tương tự, các cửa hàng địa phương, và các cửa hàng thích hợp,
chẳng hạn như Whole Foods Market (WFMI) , Kroger Company (KR), SuperValu
(SVU). Tuy nhiên, đại diện “đe dọa” cạnh tranh lớn nhất trong dài hạn về tăng trưởng
của công ty là "người khổng lồ" Wal-Mart (WMT).
Wal-Mart Stores (WMT) là nhà bán lẻ thực phẩm lớn nhất ở Mỹ với hơn
3.550 cửa hàng và siêu trung tâm. Wal-Mart có thể cung cấp mức giá thấp thông qua
mạng lưới phân phối và các nền kinh tế quy mô. Người tiêu dùng chuyển sang các
cửa hàng giảm giá như Wal-Mart khi thu nhập của họ giảm xuống. Kể từ khi thành
lập vào năm 1962, Wal-Mart đã hoàn toàn cách mạng hóa ngành công nghiệp bán
lẻ. Nhấn mạnh về giá thấp và hiệu quả của nó đã lan rộng ra khắp các ngành công
nghiệp, sản sinh ra một sự đột biến trong cạnh tranh giá cả và hợp nhất giữa các nhà
bán lẻ thực phẩm.
Ảnh hưởng: Các nhà bán lẻ như Koninklijke Ahold, NV (AHO) , Kroger
Company (KR) , SuperValu (SVU) , Safeway (SWY) , Weis Markets (WMK) và các
chuỗi tạp hóa nhỏ bán lẻ đang chịu áp lực liên tục từ Wal-Mart để duy trì giá thấp.
Safeway không là ngoại lệ, nó đã bị mất thị phần trong các thị trường mà nó
cạnh tranh với Wal-Mart. Tuy nhiên, thị trường Safeway và Wal-Mart có sự khác
nhau - chỉ có một chồng lên nhau 24% với Wal-Mart, trong khi với Kroger là gần
22
22
70%. Trong dài hạn, Wal-Mart dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng thị trường của nó vào các
trung tâm đô thị của bờ biển phía Tây và đã bắt đầu thử nghiệm với các sản phẩm cao
cấp và các định dạng lưu trữ. Nó đặt ra mối đe dọa lớn nhất trong dài đối với
Safeway.
Kroger Company (KR) là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ hai và nhà điều
hành lớn nhất của siêu thị truyền thống ở Mỹ, với 2.400 cửa hàng trên toàn quốc . Để
cạnh tranh, Kroger đã tập trung vào việc xây dựng các cửa hàng thành một điểm
dưng chân lý tưởng phục vụ cho các nhu cầu hàng ngày của khách hàng. Để làm
được điều đó, Kroger thành lập một liên doanh với quản lý dữ liệu trụ sở tại London
với công ty phân tích Dunnhumby. Nhờ công nghệ của Dunnhumby, Kroger có thể
phân tích một lượng lớn thông tin về khách hàng của mình. Kroger được sử dụng
kiến thức đó để thiết kế cửa hàng của mình để phù hợp với nhu cầu của thị trường địa
phương Kroger Company là một đối thủ đáng chú ý nhất của Safeway khi nó có nhiều
điểm tương đồng.
SuperValu (SVU) là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ ba và nhà điều hành lớn
thứ hai của siêu thị truyền thống ở Mỹ, với 2.200 cửa hàng trên toàn quốc. Supervalu
tiến hành hoạt động của mình thông qua hai đoạn: bán lẻ thực phẩm và các dịch vụ
chuỗi cung ứng. Trong hoạt động bán lẻ, SuperValu (SVU) sử dụng nhiều loại hình
của hàng :các của hàng kết hợp, các của hàng thực phẩm, Các cửa hàng phân loại giới
hạn . Nhiều loại cửa hàng của công ty tạo cho nó với sự linh hoạt để cạnh tranh trên
các thị trường của mình.
Whole Foods Market (WFM) là nhà bán lẻ hàng Hoa Kỳ giới của các loại thực
phẩm tự nhiên và hữu cơ. Với chuỗi cửa hàng thực phẩm truyền thống, Safeway bắt
đầu để cung cấp thực phẩm hữu cơ trong giỏ bán lẻ của họ; vì vậy việc cạnh tranh
Whole Foods Market là điều không thể tránh khỏi.
Winn-Dixie Stores (WINN )là một chuỗi cửa hàng tạp hóa nằm chủ yếu ở
Đông Nam Hoa Kỳ với các cửa hàng tại Florida, Georgia, Alabama, Mississippi, và
Louisiana.; đứng thứ 53 trong top 100 nhà bán lẻ. Hiện nay, Winn-Dixie Stores chưa
phải là đối thủ của Safeway, song trong tương lai nó hoàn toàn có khả năng phát triển
mạnh mẽ hơn.
Ngoài ra, tại thị trường chính ở Mỹ, Safeway còn đối mặt cạnh tranh với các nhà
bán lẻ nhỏ tại địa phương như: Trader Joe là một chuỗi cửa hàng thực phẩm đặc sản
có trụ sở tại Monrovia, California. Bashas là chuỗi cửa hàng gia đình sở hữu hàng tạp
hóa, chủ yếu nằm ở Arizona với hai địa điểm bên ngoài tiểu bang, mỗi trong Needles,
California , và Crownpoint, New Mexico…..
b.
Nhóm chiến lược :
23
23
Các đặc tính chiến lược đang có trong ngành
•
Ngành bán lẻ là một ngành đã phát triển từ khá lâu với nhiều thương hiệu trên
thị trường. Do vậy, áp lực cạnh tranh từ đối thủ trong ngành này là khá lớn.
Những đối thủ cạnh tranh gần nhất của công ty lại là những đối thủ cùng theo
đuổi những thị trường mục tiêu giống nhau với chiến lược giống nhau. Vì thế, các
công ty phải nhạy bén với thay đổi mong muốn của khách hàng và cách thức mà các
đối thủ thay đổi chiến lược để đáp ứng những mong muốn mới xuất hiện này.
Mục tiêu mà các công ty trong ngành bán lẻ muốn hướng đến là không phải là
bán hàng mà cung cấp lợi ích và sự thỏa mãn cho khách hàng của mình. Bởi khách
hàng không mua sản phẩm, họ mua lợi ích - thứ mà sản phẩm mang lại cho họ, và sau
đó là sự thỏa mãn - thứ mà sản phẩm tạo ra cho họ. Trong khi những sản phẩm của
công ty không mấy khác biệt vì hầu hết những sản phẩm đó được cung cấp bởi các
nhà sản xuất như nhau. Vì vậy, mỗi công ty cần định hướng cho mình một chiến lược
kinh doanh phù hợp.
Để tạo được sự khác biệt một số công ty trong lĩnh vực bán lẻ đã chú trọng
phát triển kênh phân phối cho khách hàng như Wal-mart, Safeway, Kroger,…Tuy
nhiên, mỗi công ty lại có những cách thực hiện khác nhau.
•
Là người đi đầu trong ngành bán lẻ, Wal-Mart đã sớm nhận thức được tầm quan trọng
và những lợi ích từ công nghệ thông tin mang lại. Do vậy, bên cạnh đầu tư cho hệ
thống của hàng, Thương Mại điện tử (TMĐT) được Wal-mart ứng dụng rộng rãi.
Wal-mart đã chủ động liên kết với các website và tân dụng hệ thống bán hàng trực
tuyến phát triển. Wal-Mart tăng cường hệ thống TMĐT bằng việc liên minh với AOL
vào năm 2001 để cũng cấp internet đến vùng ngoại ô và nông thông đặc biệt là những
vùng chưa có cửa hàng của Wal-Mart. Mục đích của Wal-Mart là thu hút những phân
đoạn thị trường mới và giảm tác động đối với các cửa hàng hiện tại. Wal-Mart cũng
sử dụng mô hình bán lẻ thích hợp kết hợp giữa TMĐT và TM truyền thống.(Mô hình
Click-Mortal: Vừa kinh doanh online vừa kinh doanh offfline).
•
Kroger: đầu tư nghiên cứu xây dựng hệ thống theo mong muốn của khách hàng và sử
dụng hệ thống đặt hàng trực tuyến.
•
Safeway chú trọng vào tạo sự khác biệt cho các cửa hàng của mình bằng cách tạo ra
một bầu không khí ấm áp thông qua đồ đạc trang trí nội thất, sàn gỗ, và đặc biệt là
ánh sáng. Với 82 cửa hàng mới trong năm 2009, 79% của các cửa hàng của Safeway
đã được chuyển đổi theo mô hình "Lifestyle" này vào cuối năm 2011. Bên cạnh đó,
Safeway còn còn cung cấp hình thức mua hàng trực tiếp thông qua các trang web của
mình như : Safeway.com, Vons.com và Genuardis.com.
•
Trong khi đó, Whole Foods Market (WFM) và Winn-Dixie Stores tuy đã đầu tư áp
dụng hình thức mua hàng trực tuyến nhưng vẫn chưa có một bước đột phá hay chú
24
24
trọng đầu tư đổi mới hệ thống của hàng của mình, tạo nên một dấu ấn cho khách mua
hàng theo hình thức truyền thống.
•
Các chuỗi bán lẻ nhỏ như Trader Joe, Bashas…mạng lưới cửa hàng còn ít và chưa tạo
được sự khác biệt.
Một trong những bí quyết thành công của ngành bán lẻ đó là nghệ thuật tiếp thị
quan hệ (Relationship marketing). Bởi nguyên tắc thứ 8 trong số “10 nguyên tắc xây
dựng kinh doanh của Sam Walton”( Sam Walton - "ông vua bán lẻ ở Mỹ" - là người
thành lập tập đoàn bán lẻ Wal-Mart) đã thể hiện rõ điều này. Sam Walton nói: " Đáp
ứng trên mức mong đợi của khách hàng. Nếu bạn làm được như vậy họ sẽ mãi mãi là
khách hàng của bạn. Hãy đem lại cho họ những gì họ muốn và thêm một chút nữa.
Hãy để họ thấy rằng bạn rất coi trọng khách hàng. Hãy làm tốt để khắc phúc những
lối lầm của mình và đừng bao giờ để phải nói lời xin lỗi. Hãy chịu trách nhiệm với
những gì bạn làm. Điều quan trọng nhất mà tôi đã viết là dòng chữ trên tấm biển hiệu
đầu tiên của Wal-mart: Bảo đảm sự hài lòng của khách hàng."
•
Trước đây, khi chưa có ứng dụng Thương mại điện tử vào hình thức bán hàng WalMart sử dụng chiến thuật tiếp thị quan hệ trực tiếp từng người một, được thực thi bởi
toàn bộ nhân viên Wal-Mart, đặc biệt là một đội ngũ các nhân viên chuyên chào mời
khách hàng.
•
Cũng nhận thức được tầm quan trọng của việc tạo lập quan hệ khách hàng, Safeway
hay Kroger đã chú trọng vào các dịch vụ chăm sóc khách hàng. Tuyển dụng, đào tạo
đội ngũ nhân viên nhiệt tình, đam mê công việc giúp khách hàng thấy thỏa mái khi đi
mua sắm. Safeway cũng cung cấp các thẻ Safeway Club cho khách hàng trung thành
hay cung cấp các dịch vụ bổ sung như vận chuyển tận nhà, tư vấn thực phẩm…..
nhằm nâng cao mối quan hệ tình cảm với khách. Kroger cũng cung cấp cho khách
hàng của mình các phiếu giảm giá và thẻ Kroger Plus Card… để củng cố lòng trung
thành của khách hàng.
•
Whole Foods Market và Winn-Dixie Stores cũng có những hành động thu hút lôi kéo
khách hàng thông qua các chương trình chăm sóc khách hàng, sử dụng nhân viên tư
vấn trong các cửa hàng, cung cấp Gift Cards…
•
Trader Joe, Bashas… cũng có những hành động nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ
bán hàng, tăng cường mối quan hệ với khách hàng nhưng những hoạt động này còn
yếu, một phần do năng lực các chuỗi bán lẻ nhỏ bị giới hạn.
Mô hình nhóm chiến lược :
•
Với các đặc tính chiến lược đang có trong ngành, có thể chia các công ty trong
ngành bán lẻ tại Hoa Kỳ ra thành 2 nhóm chiến lược như sơ đồ.
25
25
Kênh phân phối
Trader Joe, Bashas…
Chăm sóc KH
26
26
4. Thay đổi cạnh tranh trong chu kỳ ngành
Trong năm vừa qua, quang cảnh ngành bán lẻ ở Hoa Kỳ diễn ra khá phức tạp.
Mặc dù thị trường này nhìn chung được xem là không nằm trong vùng suy thoái thì
người tiêu dùng Mỹ vẫn cảm thấy lo ngại do sự bấp bênh của nền kinh tế và tình hình
việc làm vẫn không thay đổi. Người tiêu dùng đang thắt chặt chi tiêu hơn , sự lựa
chọn của họ cũng cân nhắc hơn. Điều này đã làm các công ty trong ngành như
Safeway, Kroger, SuperValu phải tích cực đưa ra những sản phẩm nhằm tạo sự khác
biệt so với đối thủ cạnh tranh và có sự hạ thấp chi phí để thu hút khách hàng.
Do vậy, ngành bán lẻ Hoa Kỳ đang trong giai đoạn bão hòa.
5. Các lực lượng dẫn dắt ngành
Những nhân tố nào đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến những thay đổi trong ngành
bán lẻ. Có thể kể đến các nhân tố sau:
a
Sự thay đổi công nghệ
Thương mại điện tử hóa hoạt động kinh doanh giúp giảm thiểu chi phí đầu tư,
tăng được tính tiện lợi trong khâu phục vụ, hình thành xu hướng kinh doanh mới
trong ngành bán lẻ, gia tăng cường độ cạnh tranh trong ngành khi số lượng nhà bán lẻ
trực tuyến tăng lên rất nhanh. Các chi phí năng lượng gia tăng, giá cả hàng hóa biến
đổi không ngừng, do đó, người tiêu dùng tìm kiếm một cách mới để tiết kiệm mà vẫn
mua sắm được những sản phẩm thiết yếu nên xu hướng tiêu dùng qua Internet đang
trở nên phổ biến hơn bao giờ. Mua sắm hàng trực tuyến giúp người tiêu dùng có thể
mua sản phẩm dễ dàng hơn, có thể lựa chọn hàng nghìn sản phẩm khác nhau cùng
một lúc, giảm thời gian đợi chờ. Thành công trong những năm gần đây là chuỗi cửa
hàng bán lẻ trực tuyến Bestbuy, được định hình theo mô hình “brick-and-mortal”
truyền thống kết hợp bán hàng qua mạng đang nối gót thành công của Amazon. Lợi
ích của thương mại điện tử đối với dịch vụ bán lẻ thể hiện rất rõ trên các mặt như:
Tăng được năng suất do việc quản lý mua sắm và kho dự trữ đạt hiệu quả cao hơn
(kiểm kê hàng hoá không cần giấy tờ) hoặc do cải thiện được hệ thống kênh phân
phối trong và ngoài nước, tiết kiệm được chi phí giao dịch, đem lại cảm giác thoải
mái, tiện lợi khi mua hàng, tăng cường hiệu quả quảng cáo, marketing bán hàng và
thanh toán tiền hàng, tăng nhanh khả năng phổ biến và tiếp thu công nghệ mới... Do
có tính ưu việt như vậy nên trong những năm gần đây, doanh số thương mại điện tử
đã có sự tăng trưởng chóng mặt trong ngành bán lẻ .Nói chung, sự thay đổi công nghệ
đã làm thay đổi nhiều về bộ mặt và cả nội tại ngành bán lẻ ở Mỹ.
b. Thay đổi về nhu cầu và cách thức sử dụng sản phẩm
27
27
Sự gia tăng nhóm tiêu dùng trẻ, cũng như dân số đô thị gia tăng rất nhanh lại
mang lại nhiều tác động tích cực đến ngành bán lẻ, khi con người sống trong một xã
hội hiện đại và bận rộn hơn, đặc biệt là những người trẻ tuổi thành thị, thì những cửa
hàng bán lẻ là một nơi không thể thiếu trong cuộc sống thường nhật, thêm vào đó các
cuộc đại suy thoái kinh tế hướng người tiêu dùng vào những quyết định mang tính tiết
kiệm cũng có thể làm dịch chuyển cơ cấu trong ngành.
Cùng với đời sống người dân ngày càng nâng cao, nhu cầu ngày càng đa dạng,
tinh tế và trình độ tiêu dùng ngày càng cao, người tiêu dùng đã bắt đầu quan tâm đến
chất lượng và hậu mãi. Vấn đề dịch vụ trở nên rất quan trọng trong việc thu hút, giữ
chân khách hàng do vậy các công ty bán lẻ không những cung ứng những sản phẩm
có chất lượng, giá cả hợp lí còn phải chuyên nghiệp chu đáo trong cung cách phục vụ
và dịch vụ hậu mãi.
c. Toàn cầu hóa
Ngành bán lẻ đã chứng kiến một sự toàn cầu hóa về thị trường; ranh giới của
ngành bán lẻ không dừng lại ở biên giới quốc gia. Các công ty/tập đoàn bán lẻ tại Mỹ
đã phải đối mặt với các đối thủ nước ngoài ngay trên thị trường nội địa và cả các thị
trường ở các quốc gia khác mà nó hoạt động
Ví dụ: Năm 2008, nhà bán lẻ Topshop (UK) đã mở thêm các chi nhánh trong số
300 cửa hàng tại NewYork và Los Angeles, nhà bán lẻ này tỏ ra rất chủ động và đáng
gờm khi đem đến 2 thị trường lớn của nước Mỹ phong cách mua sắm London
Khi tính cạnh tranh gia tăng, các công ty đang ngày càng hoàn thiện lợi thế cạnh
tranh của mình trước các đối thủ. Đối với Wal-Mart là 1 sự củng cố ưu thế đặc biệt về
năng lực thương lượng của nó với các đối tác; với TJX, Ross Store, Big Lots là sự
hoàn thiện chiêu thức kinh doanh OFF-PRICE của nó trong việc tìm kiếm, duy trì
quan hệ với đối tác và quản lí mạng lưới phân phối…
Toàn cầu hóa kinh tế làm gia tăng sự liên kết trực tiếp giữa các doanh nghiệp
của các nước, nhưng đồng thời cũng buộc các doanh nghiệp phải trực tiếp cạnh tranh
với nhau ngày càng gay gắt. Tuy nhiên, toàn cầu hóa hoàn toàn không phải là "trò
chơi" hai bên đều thắng, mà nó thường gây ra hiệu ứng hai mặt. Có những khu vực,
những nước và doanh nghiệp giàu lên nhanh chóng nhờ toàn cầu hóa; nhưng có
những khu vực, những nước và doanh nghiệp bị thua thiệt hoặc thậm chí bị đẩy ra
khỏi dòng chảy sôi động của thương mại và đầu tư quốc tế. Ngày nay, muốn tránh
thua thiệt và được hưởng lợi trong cạnh tranh quốc tế, thì vấn đề cốt lõi là phải tăng
cường thực lực kinh tế và chủ động hội nhập.
Tóm lại, toàn cầu hóa kinh tế là xu hướng phát triển khách quan, mang tính quy
luật trong quá trình phát triển của nền kinh tế thế giới. Toàn cầu hóa kinh tế đang tác
động sâu sắc đến nền kinh tế của tất cả các quốc gia. Toàn cầu hóa mang lại những cơ
hội phát triển to lớn cho các công ty, nhưng cũng đặt các công ty trước những thách
28
28
thức, khó khăn không nhỏ. Điều đó đòi hỏi các công ty phải nhận thức thật đầy đủ và
sâu sắc để có những giải pháp phù hợp nhằm tận dụng được những cơ hội, vượt qua
thách thức, biến những thách thức thành cơ hội để phát triển, đổi mới công nghệ, nâng
cao năng lực cạnh tranh, đứng vững trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Hiện tại
với sự bão hòa của thị trường thì sự thành công ở thị trường các nước lân cận, phát
triển khác là yếu tố hết sức quan trọng đối với ngành bán lẻ ở Mỹ.
6. Các nhân tố then chốt cho thành công ngành
Có 3 nhân tố then chốt cho thành công của ngành bán lẻ :
a. Định hướng theo khách hàng
Sự định hướng theo khách hàng là một yếu tố quan trọng để đạt được thành công
trong ngành công nghiệp bán lẻ. Ngày nay, khách hàng có nhiều quyền hơn trong việc
lựa chọn sản phẩm/dịch vụ mà họ muốn mua. Sự lựa chọn của họ căn cứ vào nhận
thức của chính họ về chất lượng và giá trị của SP/DV. Các công ty cần nắm được
những yếu tố quyết định giá trị và sự thỏa mãn KH. Giá trị dành cho KH là sự chênh
lệch giữa tổng giá trị KH nhận được so với tổng chi phí mà KH phải bỏ ra để nhận
được SP/DV. KH thường chọn những SP/DV nào thỏa mãn tốt nhất nhu cầu và mong
muốn của họ.
Biện pháp hiệu quả nhất là công ty phải trở thành một tổ chức định hướng vào
khách hàng - tức phải luôn coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động
của mình, đồng thời xem họ như động lực chèo lái và phát triển của tổ chức. Phương
châm của mô hình này là: "Tồn tại và phát triển không theo lợi nhuận trước mắt mà
phải vì một lợi nhuận lâu dài và bền vững". Công ty định hướng KH có thể xác định
rõ KH hiện tại và tương lai của mình là những ai, họ ở đâu và họ muốn gì, ở đó hoạt
động kinh doanh của công ty được nhìn bằng con mắt của chính KH. Công ty thường
xuyên giám sát giá trị của SP/DV đã và đang cung cấp cho KH và luôn luôn tìm mọi
cách để cải tiến các SP/DV đó. Khi các công ty chuyển từ quan điểm hướng vào
SP/DV sang quan điểm hướng vào KH, họ sẽ sáng tạo và triển khai những chương
trình nhằm lôi kéo KH quay trở lại, mua thêm các SP/DV và luôn trung thành với
công ty. Điều thách thức là phải xây dựng một quan hệ đặc biệt với những "KH tốt
nhất" của công ty để họ cảm nhận được sự quan tâm, thấu hiểu và thấy mình được
hưởng những đặc quyền và phần thưởng đặc biệt mà công ty mang lại.
Tóm lại, để tồn tại và đứng vững trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc
liệt, các công ty bán lẻ cần phải biết sử dụng một cách thông minh các nguồn lực sẵn
có để đáp ứng nhu cầu và mong muốn của KH. Những nỗ lực và cống hiến của công
ty đối với KH ngày hôm nay sẽ quyết định thành công và phát triển trong tương lai.
b. Cải tiến hiệu quả chuỗi cung ứng
Quản lý chuỗi cung ứng là một trong những điều kiện then chốt cho sự thành
công trong ngành bán lẻ, chưa bao giờ mà vai trò của chuỗi cung ứng lại được nâng
29
29
lên tầm chiến lược như hiện nay. Kinh doanh trong ngành bán lẻ thì chuỗi cung cấp từ
các nhà cung cấp đến hệ thống các cửa hàng, siêu thị là một bộ máy cồng kềnh và tốn
kém. Cải tiến chuỗi cung cấp bao gồm việc thu mua và quản trị hàng tồn kho tốt sẽ
tiết kiệm được nhiều chi phí nhằm hướng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh. Với
một chiến lược thu mua hiệu quả sẽ cung cấp cho công ty một lượng hàng khổng lồ
đảm bảo cho công ty có thể cung cấp hàng kịp thời cho khách hàng khi họ có nhu cầu.
Quản trị hàng tồn kho tốt sẽ giúp công ty cắt giảm chi phí lưu kho và thời gian lưu
kho.
Ngoài ra, ngành bán lẻ có nguồn cung là các mặt hàng đa dạng từ những công ty
hay tập đoàn khác, do vậy, quản trị chuỗi cung ứng tốt nhằm hạn chế những rủi ro
phải phụ thuộc vào các nhà cung cấp. Một chuỗi cung ứng tối ưu sẽ giúp doanh
nghiệp thu hút thêm nhiều khách hàng, gia tăng thị phần, tiết kiệm chi phí từ đó gia
tăng doanh thu và lợi nhuận. Chính nhờ quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả mà Walmart mới có thể trở thành công ty hàng đầu thế giới.
c. Năng lực thương lượng với các nhà cung ứng:
Ngành bán lẻ có nguồn cung là các mặt hàng đa dạng từ những công ty/tập đoàn
khác, do vậy, các công ty trong ngành phải có mối quan hệ với các đối tác đó để lấy
hàng từ họ. Điều này bắt buộc các công ty phải có khả năng tìm kiếm và thương
lượng với nhà cung cấp. Để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng, nâng cao lợi
thế cạnh tranh thì một mạng lưới cung ứng mạnh là một điều không thể thiếu. Chính
vì vậy những nhà bán lẻ phải tìm cho mình các nhà cung cấp uy tín để đảm bảo nguồn
hàng ổn định với chất lượng tốt nhất.
C. PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG
I. CÁC KHỐI TẠO LỢI THẾ CẠNH TRANH
1. Hiệu quả
Các nhà bán lẻ như Safeway có một chuỗi các hoạt động chung được tăng
cường bởi sự phát triển của các cửa hàng, các công cụ cải tiến và phương pháp tiếp
cận. Điều quan trọng nhất trong số này là lựa chọn khu vực thương mại cụ thể và
kiểm soát giá cả, các công cụ để quản lý khách hàng và tiếp thị quản lý nhân sự.
Viêc thu mua, các hoạt động hậu cần nhằm cung cấp các sản phẩm hiệu quả và
giá cả cạnh tranh. Nó nhằm mục đích phục vụ khách hàng lựa chọn tốt nhất với giá cả
hợp lý. Chức năng hậu cần được quản lý có hiệu quả trong suốt chuỗi cung ứng, và
tạo ra một giá trị tối ưu cho khách hàng với chi phí thấp nhất có thể.
Năng suất là một mục tiêu quan trọng trong công việc của nhân viên trong
chương trình nâng cao năng suất của Safeway và chuỗi cửa hàng. Vì vậy, công ty
luôn quan tâm đến công việc của nhân viên, cải thiện phúc lợi nhân viên nhằm mục
đích cuối cùng là tăng năng suất lao động. Nâng cao hiệu quả chi phí, Safeway đang
thực hiện các quy trình và thói quen cho tự động hóa của dự án. Khía cạnh quan trọng
30
30
của quá trình tự động hóa là tự động hóa quá trình thu mua, tự động đơn đặt hàng, hoá
đơn bán hàng.
Hiệu quả hoạt động tạo khả năng cạnh tranh về giá bán và sự hài lòng của khách
hàng, là điều kiện tiên quyết tạo ra lợi nhuận cho Safeway.
2.
Chất lượng
Trong ngành bán lẻ thì chất lượng sản phẩm và dịch vụ mang đến cho khách
hàng là yếu tố hàng đầu tạo nên sự thành công và cũng chính là lợi thế cạnh tranh của
doanh nghiệp.
Là công ty kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ, Safeway luôn coi trọng chất lượng
sản phẩm của mình nhằm đáp ứng sự thõa mãn khách hàng trong nước mà còn khách
hàng quốc tế. Trong lĩnh vực thực phẩm, Safeway luôn theo dõi, kiểm tra chất lượng
sản phẩm để hạn chế tối đa những hóa chất không an toàn gây nguy hiểm cho khách
hàng sử dụng. Safeway coi trọng vấn đề chất lượng sản phẩm: trái cây và rau tươi, các
sản phẩm hữu cơ thân thiện với môi trường, các bữa ăn chế biến sẵn và các dịch vụ tốt
nhất. Bên cạnh chất lượng sản phẩm công ty cũng chú ý đến dịch vụ chăm sóc khách
hàng, đội ngũ nhân viên của công ty thường xuyên được đào tạo.
3.
Cải tiến
- Cải tiến sản phẩm
Công ty luôn cải tiến để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất đáp ứng nhu cầu
của khách hàng: Safeway cung cấp hàng nghìn sản phẩm chất lượng cho khách hàng.
Nghiên cứu gần đây của Safeway đã tạo ra các sản phẩm “O” – “Organics” là thực
phẩm hữu cơ sản xuất và xử lý theo quy định với tất cả các tiêu chuẩn hữu cơ của
USDA mà không cần sử dụng thuốc trừ sâu tổng hợp, hormon tăng trưởng hoặc các
kháng sinh. Organics có nguồn gốc từ một loạt các lựa chọn cẩn thận của những
người trồng bằng cách sử dụng các biện pháp canh tác thân thiện với trái đất. Và
Organics với hơn 300 sản phẩm hữu cơ đều có sẵn trong hầu hết các lối đi của các
cửa hàng tạp hóa của Safeway.
Trong năm 2010 Safeway đã giới thiệu dòng Open Nature ™ 100% thực phẩm
tự nhiên, là dòng sản phẩm dẫn đạo của Safeway trong ngành công nghiệp bán lẻ
thực phẩm như là một nhà cải cách trong vấn đề sức khỏe và dinh dưỡng.
- Cải tiến về mô hình kinh doanh
Mô hình kinh doanh chính của Safeway là mô hình kinh doanh chuỗi. Bên cạnh
mô hình kinh doanh theo chuỗi trực tiếp, Safeway phát triển Truyền thông trực tuyến
và thương mại điện tử . Sự phát triển của truyền thông trực tuyến và thương mại điện
tử là những điểm chiến lược trọng tâm trong tất cả các bộ phận. Hiện nay
Safeway.com, Vons.com và Genuardis.com cung cấp giao hàng đến các địa điểm dân
cư và kinh doanh trong các lĩnh vực sau: Greater Sacramento, San Francisco Bay
31
31
Area, Fresno, Stockton, Bakersfield, Ventura County, San Fernando Valley, Greater
Los Angeles, nội địa Empire, Greater San Diego, Portland, Seattle, Phoenix, Tucson,
Las Vegas, Philadelphia và Baltimore / Washington Metropolitan Area
4. Đáp ứng khách hàng
Safeway luôn cố gắng nhận ra nhu cầu của khách hàng và cố gắng thõa mãn nhu
cầu của khách hàng, đây là mục tiêu của công ty đã được nêu ra trong bản tuyên bố sứ
mệnh.
Các nhân viên Safeway thăm cửa hàng của công ty để nói chuyện với khách
hàng về nhu cầu và sở thích của họ. Các nhà nghiên cứu hỏi những sản phẩm một số
loại khách hàng đã mua, và khi nào, lý do cho việc mua bán của họ, và những gì họ
nghĩ về kinh nghiệm mua sắm của họ.
Một giải pháp hiệu quả mà công ty đang thực hiện là sử dụng phần mềm EPR.
Đây là một phần mềm quản lí quan hệ khách hàng. Với phần mềm này, công ty có thể
thu thập được những thông tin về khách hàng như tên, tuổi, nghề nghiệp, sở thích của
khách hàng , mong muốn của khách hàng .Việc thu thập và quản lí thông tin này sẽ
giúp cho các cửa hàng của công ty có thể phân loại được đối tượng khách hàng, tự do
đưa ra các chính sách tri ân khách hàng như khuyến mãi, tặng quà... nhằm tạo mối
quan hệ gần gũi, lâu bền giữa khách hàng với công ty.
Safeway còn đưa ra nhiều chương trình chăm sóc khách hàng đặc biệt . Cung
cấp các thẻ mua hàng và áp dụng các chương trình đặc biệt cho các khách hàng này
đồng thời tạo ra niềm tin cũng như sự thõa mãn của khách hàng khi mua sắm tại cửa
hàng S.
Lợi thế cạnh tranh của Safeway xuất phát từ kiến thức về các nhu cầu của khách
hàng và đáp ứng khách hàng vượt trội, tạo dựng một lượng khách hàng trung thành
lớn luôn theo cùng sự phát triển của công ty.
II. PHÂN TÍCH NGUỒN LỰC VÀ CÁC KHẢ NĂNG
1. Nguồn hữu hình
a. Nguồn lực tài chính
32
32
Qua biểu đồ trên cho ta thấy tài sản ngắn hạn chiếm một phần khá ổn định trong
tổng tài sản của Safeway qua các năm, với việc duy trì tài sản ngắn hạn ít hơn so với
tài sản dài hạn trong giai đoạn từ 2007-2011, điều nay cho thấy công ty có xu hướng
sử dụng nhiều tài sản dài hạn cho các đầu tư của mình. Do đó, khả năng chuyển hóa
thành tiền của công ty là thấp nhưng khả năng sinh lợi lại cao. Tuy nhiên trong những
năm gần đây tài sản ngắn hạn có khuynh hướng gia tăng lên, sẽ dẫn đến khả năng
thanh toán hiện thời tăng lên nhưng mức sinh lời sẽ giảm xuống.
Hiện tại Safeway có các khoản nợ đang chiếm tỷ trọng lớn trong tổng nguồn vốn
và tăng nhẹ qua các năm, vốn chủ giảm dần đặc biệt từ năm 2009 đến 2011. Khoản nợ
vay dài hạn tăng nhanh dần đều qua các năm, công ty ưu tiên sử dụng vay dài hạn để
33
33
đầu tư, chấp nhận sử dụng vốn dài hạn có phí tổn cao nhưng rủi ro lại thấp. Đối với
nợ ngắn hạn thì công ty sử dụng khoản vay cũng tăng dần, đây là nguồn vốn có rủi ro
cao nhưng phí tổn thấp.
Qua biểu trên cho thấy lợi nhuận trên vốn chủ của Safeway biến động khá mạnh.
Từ năm 2007-2008 ROE tăng nhẹ tuy nhiên đến năm 2009 lợi nhuận đột ngột giảm
mạnh mang giá trị âm nhưng sau đó xu hướng phục hồi, lợi nhuận tăng lên rõ rệt.
Năm 2009 do khủng hoảng kinh tế đã ảnh hưởng đến lợi nhuận Safeway một cách
nghiêm trọng cụ thể là hiện tượng giảm phát các mặt hàng thiết yếu như trứng, sữa,
rau…làm doanh số giảm mạnh. ROE giảm xuống dưới mức trung bình trong
5 năm của SWY là 14%, đó là một dấu hiệu tiêu cực. Điều này làm cho các cổ đông
nhà đầu tư khá thất vọng, dẫn đến trong năm 2010, 2011 vốn đầu tư giảm xuống khá
mạnh, ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty. Tuy nhiên với mức lãi suất của Hoa Kỳ
đang ở mức thấp kỉ lục trong mấy năm gần đây, nên phí tổn sử dụng vốn thấp do đó
sử dụng nhiều vốn vay sẽ làm tăng đòn bẩy tài chính cải thiện được ROE, tiếp tục
tăng trưởng một cách ổn định. Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp cao và doanh số bán hàng thấp
hơn, cổ phiếu của chuỗi siêu thị của Mỹ vẫn vượt trội so với S & P 500 Index ( Chỉ số
cổ phiếu 500 của Standard & Poor) kể từ đầu năm 2010. Cổ phiếu của Safeway tăng
16%, Kroger 9%, và Supervalu 20%. S & P 500 giảm 1%. Điều này đem lại cho
Safeway nhiều khích lệ, củng cố lại được tình hình tài chính, là nguồn lực giúp công
ty có thể gia tăng đầu tư vào việc phục vụ khách hàng chu đáo hơn, tăng cường đầu tư
vào việc mua sắm hàng qua mạng, việc đầu tư vào các cửa hàng truyền thống giảm
xuống như năm 2009 chỉ có 1739 cửa hàng, năm 2010 là 1725 đến năm 2011 chỉ còn
1694 cửa hàng, đầu tư xây dựng cửa hàng “ Lifestyle”. Bằng việc đưa ra những sáng
kiến thành công như chương trình thay đổi lối sống, phát triển và ra mắt những
thương hiệu thành công đem lại lợi nhuận hàng triệu đô la như thương hiệu thực phẩm
và đồ uống hữu cơ O – Organic và Eating Right. Tất cả đã chứng minh Safeway có
34
34
khả năng phân biệt chính mình, đem lại một hình ảnh riêng trong tâm trí khách hàng
trong môi trường cạnh tranh này è Tình hình tài chính cải thiện rõ rệt
b. Nguồn vật chất
Safeway Inc (Safeway) là một trong những nhà bán lẻ thực phẩm và thuốc lớn
nhất ở Bắc Mỹ. Cuối năm 2010, Safeway vận hành 1.694 cửa hàng ở phía Tây, Tây
Nam, núi Rocky, miền Trung Tây và khu vực giữa Đại Tây Dương của Hoa Kỳ và
phía Tây Canada. Để hỗ trợ cho các cửa hàng, Safeway có một mạng lưới rộng lớn
phân phối, cơ sở chế biến thực phẩm và sản xuất. Safeway sở hữu và điều hành
GroceryWorks.com, kinh doanh tạp hóa trên Internet theo các tên Safeway.com,
Vons.com và Genuardis.com.
Mỗi một vùng trong tổng số 12 khu vực mà Safeway hoạt động được phục
vụ bởi một trung tâm phân phối khu vực bao gồm một hoặc nhiều cơ sở.
Safeway hiện có 17 trung tâm phân phối/ kho trung tâm (13 kho ở Hoa Kỳ và 4 kho
ở Canada ), cung cấp phần lớn các sản phẩm tới các cửa hàng Safeway hoạt động.
Trung tâm phân phối của Safeway ở Maryland được điều hành bởi một bên thứ ba.
Khu vực hoạt động ở Mỹ
Vị trí trung tâm
phân phối
Diện tích
(m2)
Số lượng cửa
hàng
Chicago (Dominick’s)
Northlake, IL
932,000
78
Denver
Denver, CO
1,232,000
137
Eastern(includes
Genuardi’s)
Collington, MD
915,000
163
Northern California
(includes HI)
Tracy, CA
1,922,000
268
Phoenix
Tempe, AZ
788,000
117
Portland
Clackamas, OR
798,000
116
Seattle (includes Carrs in
Auburn, WA
1,103,000
203
Spokane, WA
292,000
Anchorage, AK
233,000
Santa Fe Springs,
1,055,000
AK)
Southern California
(Vons/Pavilions)
CA
277
862,000
El Monte, CA
Texas (Randalls/Tom
Thumb)
Houston, TX
686,000
Dallas, TX
1,019,000
Tổng khu vực ở Mỹ
11,837,000
Khu vực hoạt động ở
35
35
111
1470
Canada
Alberta
Calgary, Alberta
687,000
96
Edmonton,
Alberta
419,000
Vancouver*
Vancouver,
British Columbia
470,000
74
Winnipeg
Winnipeg,
Manitoba
427,000
54
2,003,000
224
Tổng khu vực ở Canada
Bảng trên là số lượng cửa hàng ở các khu vực và vị trí một số trung tâm phân
phối mà Safeway hoạt động, ngoài ra Safeway cũng có nguồn sản phẩm từ kho phụ ở
Mỹ và Canada. Gần đây Safeway đã đóng cửa trung tâm phân phối tại
BritishColumbia, và hoạt động đã được di chuyển đến một cơ sở của bên thứ ba.
Với số lượng cửa hàng như trên Safeway đang tiến hành việc mở rộng hơn nữa
hệ thống phân phối của mình tại các thị trường đang hoạt động. Trong những năm gần
đây, Safeway đã chuyển đổi các cửa hàng thành cửa hàng "Lifestyle". Trong khi tập
trung vào chương trình tái tạo lại các cửa hàng rất tích cực, Safeway cũng
đã xây dựng một số cửa hàng mới mỗi năm. Cửa hàng mới thường có diện tích là
55.000 m2. Trong năm 2009 và 2010, Safeway đã mở và tái tạo lại các cửa hàng ít
hơn so với năm năm trước đây chủ yếu do nền kinh tế yếu kém và tính cạnh tranh
giảm.
Tuy nhiên, trong
năm
2011, Safeway có
kế
hoạch
mở 26 cửa
hàng Lifestyle mới và tái tạo lại 30 cửa hàng thành cửa hàng Lifestyle. Đặc biệt trong
thời gian gần đây Safeway đang chú trọng vào các cửa hàng kinh doanh trực tuyến.
Các cửa hàng đã chứng tỏ cam kết của Safeway đến chất lượng, đặc biệt là trong
mặt hàng thực phẩm dễ hư hỏng. Các cửa hàng được thiết kế lại nhanh chóng với thiết
kế nội thất earthtoned, ánh sáng dịu, sàn nhà tùy chỉnh, màn hình cố định độc đáo và
các tính năng đặc biệt khác để tạo ra một bầu không khí ấm áp, hấp dẫn mà Safeway
tin rằng tăng cường đáng kể kinh nghiệm mua sắm. Cuối năm 2010, 1.439 cửa hàng
trở thành cửa hàng Lifestyle.
Với 1694 cửa hàng phân bố rộng khắp Hoa Kỳ, 85% các cửa hàng là cửa hàng
Lifestyle tạo ra một sự lựa chọn hoàn hảo cho khách hàng khi có nhu cầu tiêu dùng.
c.
Nguồn kỹ thuật
36
36
Safeway là một ngôi nhà của các thương hiệu :Safeway có một loạt thương hiệu
sản phẩm rất nổi tiếng. Mục tiêu chiến lược đã được xác định cho mỗi thương hiệu.
Safeway có lời chào bán rất mạnh cho các thương hiệu tiêu dùng dành riêng cho
những nhu cầu mua sắm đa dạng đồng thời xây dựng lòng trung thành đối
với Safeway. Danh mục sản phẩm của Safeway là các sản phẩm độc đáo được xây
dựng để cung cấp sản phẩm chất lượng cao và một sự trải nghiệm khác biệt cho người
mua
hàng của
Safeway.
Nhãn
hiệu của Safeway
phân thành
bốn
loại: Core, Expertise, Aspirational và Wellness.
Core: Các thương hiệu Safeway là thương hiệu tiêu dùng lớn nhất với hơn
4.000 mặt hàng trên 350 chủng loại khác nhau, từ ngũ cốc hay mì xào đến chất khử
trùng, bột giặt.
Expertise: gồm có các thương hiệu như Lucerne ® , Snack Artist™, Primo
Taglio®,….
Thương hiệu Lucerne ® là thương hiệu của các sản phẩm chất lượng làm từ sữa
được đưa vào từ năm 1904. Nó có thể được tìm thấy trong 19 chủng
loại, cung cấp hơn 400 mặt hàng như sữa, sữa chua, kem và trứng.
Snack Artist™ là dòng sản phẩm mới của Safeway với các mặt hàng thức ăn
nhanh mà Safeway đưa ra trong năm 2010 mang lại hương vị hấp dẫn tuyệt vời đồng
thời vẫn gia tăng giá trị cho khách hàng.
Thương hiệu Primo Taglio ® là một dòng đầy đủ các loại thịt và pho mát cao
cấp, tất cả đều được làm thủ công. Primo Taglio có không có chất độn, chất gắn
kết, hương vị nhân tạo hoặc bột ngọt. Nó đã được đưa ra vào năm 1999 và đã có
hơn 100 mặt hàng.
Aspirational: gồm có các thương hiệu như SELECT ®, Rancher’s Reserve®
Tender Beef, Signature Cafe®, BISTRO®
Các giải thưởng của Safeway đã giành cho nhãn hiệu SELECT ®. Đây là nhãn
hiệu của những sản phẩm bán chạy nhất có chất lượng vượt trội. Từ năm 1993, hàng
trăm sản phẩm đã được phát triển theo thương hiệu SELECT, bao gồm cả các loại
37
37
salsa độc đáo, xà lách đóng bao, món khai vị đông lạnh, mì và nước sốt, dầu ô
liu, bánh mì, cà phê và món tráng miệng. Hiện nay, có hơn 500 mặt hàng
trong khoảng 60 chủng loại.
Thương hiệu Signature Cafe ® cung cấp một loạt các mặt hàng như bánh mì,
súp, salad, món ăn phụ và các loại thịt đã nấu chín trước như bánh mì thịt, gà nướng.
Nó cũng cung cấp một loạt các bữa ăn, là giải pháp dành cho những người bận rộn.
Wellness gồm có các thương hiệu như Organic, Eating Right, Bright Green™.
Trong tháng 12 năm 2005, Safeway lần đầu tiên giới thiệu nhãn hiệu
"wellness", O Organics. Tất cả các sản phẩm “O-Organics “ đã qua các tiêu chuẩn
nghiêm ngặt của chính phủ liên bang từ các trang trại đến các giai đoạn chế biến
và xử lý. Trong mùa xuân năm 2007, Safeway đã giới thiệu các sản phẩm O
Organics cho em bé và O Organics cho trẻ mới biết đi, cung cấp một dòng sản phẩm
bổ ích, ngon lành giá cả phải chăng cho trẻ em.
Eating Right ®, thương hiệu của các sản phẩm cho người tiêu dùng có ý thức về
sức khỏe, ra mắt trong quý thứ hai của năm 2007. Các sản phẩm Eating Right kết hợp
giữa hương vị tuyệt vời với hiệu quả dinh dưỡng và mô tả một hệ thống biểu tượng
độc đáo về các chất dinh dưỡng để giúp người tiêu dùng nhanh chóng xác định các
thuộc tính sản phẩm mà họ tìm kiếm. Dòng sản phẩm bao gồm hơn 230 hương vị hấp
dẫn tuyệt vời, đem lại cho khách hàng nhiều sự lựa chọn.
Thương hiệu Bright Green™ là thương hiệu của các sản phẩm chăm sóc gia đình
được đưa ra trong tháng 10 năm 2008 như một giải pháp có hiệu quả
cao với giá cả phải chăng cho tất cả mọi người để chăm sóc cho ngôi nhà của họ và
đóng góp cho một cộng đồng khỏe mạnh. Hiện tại thương hiệu Bright Green có hơn
30 mặt hàng bao gồm sản phẩm làm sạch với nguyên liệu có nguồn gốc tự nhiên với
sản phẩm giấy được tái chế 100% và các bóng đèn có hiệu quả ánh sáng cao. Trong
tháng 11 năm 2010, Safeway đã giới thiệu dòng Open Nature ™ 100% thực phẩm tự
nhiên, là dòng sản phẩm dẫn đạo của Safeway trong ngành công nghiệp bán lẻ thực
phẩm như là một nhà cải cách trong vấn đề sức khỏe và dinh dưỡng.
Với việc đưa ra những dòng sản phẩm hữu cơ như Organic, Eating Right đã đem
lại nhiều phản ứng tích cực, doanh số bán hàng tăng lên rõ rệt đem lại lợi nhuận hàng
triệu đô la cho Safeway.
Thương hiệu là tài sản quý giá mà công ty đã xây dựng qua nhiều năm hoạt động
và phát triển. Với một thương hiệu mạnh giúp công ty có thể dễ dàng trong việc thực
hiện bành trướng thị trường ở các quốc gia khác, tạo được niềm tin với khách hàng.
Và để xây dựng được một thương hiệu mạnh và có uy tín với các bên hữu quan, công
ty cũng phải trải qua một thời gian nghiên cứu và phát triển lâu dài nên các đối thủ
cạnh tranh hiện tại không thể dễ dàng bắt chước và càng khó khăn hơn với các đối thủ
tiềm tàng.
38
38
2.
Nguồn lực vô hình
a
Nhân sự
Nhân viên là tài nguyên có giá trị nhất của Safeway. Safeway phấn đấu để duy
trì một lực lượng lao động cân bằng và tìm kiếm các nhân viên đủ điều kiện nhất từ
tất cả các phân khúc của cộng đồng họ phục vụ. Safeway cũng hỗ trợ các nhóm tài
nguyên của nhân viên, làm tăng sự tham gia của nhân viên, cung cấp các cơ hội kết
nối mạng và tư vấn, và giúp nhân viên kết nối với cộng đồng. Khoảng 80% nhân viên
của Safeway được cam kết bởi các thỏa thuận thương lượng tập thể.
Để hỗ trợ tăng trưởng chuyên môn, nghiệp vụ Safeway cung cấp cơ hội phát
triển ở tất cả nhân viên. Safeway khuyến khích nhân viên tham gia Chương trình
Giáo dục chuyên nghiệp và Hướng nghiệp (PACE), kết hợp giáo dục lớp học với kinh
nghiệm làm việc và hỗ trợ một phần chi phí khóa học của bạn.
Quản lý cửa hàng là một nhóm thiết yếu và quan trọng của các nhà lãnh đạo điều
hành hoạt động hàng ngày của Safeway. Quản lý cửa hàng tiềm năng được lựa chọn
từ trợ lý cửa hàng quản lý hiệu suất cao, quản lý cửa hàng đủ điều kiện bên ngoài,
nhân viên cửa hàng và các ứng cử viên bên ngoài khác. Safeway phát triển một
chương trình tuyển dụng nhân sự để tuyển dụng và đào tạo nhân viên cơ sở sau khi họ
trở về từ hoạt động thi hành công vụ. Ứng cử viên quản lý cửa hàng được đào tạo
chuyên sâu về chiến lược, lãnh đạo, hoạt động cửa hàng, báo cáo phân tích và sự nhạy
bén trong kinh doanh tài chính. Safeway đào tạo và phát triển các chương trình được
thiết kế để cung cấp cho cá nhân với một nền tảng vững chắc để thực hiện tốt nhất của
họ ở vị trí hiện tại của họ, và chuẩn bị cho họ các cơ hội trong tương lai. Tất cả mọi
nỗ lực, cố gắng của Safeway nhằm mục đích tạo một môi trường làm việc tốt nhất cho
nhân viên và cấp quản trị.
Với một đội ngũ nhân viên được tuyển chọn kỹ lưỡng dựa trên những tiêu chuẩn
nhất định cùng với các chính sách đào tạo nhân viên bài bản, Safeway tạo ra cho mình
một nguồn lực đáng giá có kiến thức chuyên sâu về ngành bán lẻ, đam mê công việc.
" Safeway cung cấp một môi trường năng động, tốc độ nhanh và đầy năng
lượng. Chúng tôi có nhân viên tài năng, người giải quyết những thách thức độc
đáo và được cung cấp cơ hội đáng kể để mà cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ và hấp
dẫn nghề nghiệp trong nhiều lĩnh vực."
Russ Jackson
Sr. Phó Tổng thống, nguồn nhân lực
b
Nguồn danh tiếng
•
Danh tiếng với khách hàng:
39
39
Đối với nhiều người Mỹ “Safeway” là đồng nghĩa với "đi đến các cửa hàng tạp
hóa". Safeway điều hành các công ty siêu thị khu vực, bao gồm cả công ty Vons
(Chủ yếu là ở miền Nam California), Thực phẩm Finer của
Dominick (Chicago), Thực phẩm Carr-Gottstein (Nhà bán lẻ lớn nhất của
Alaska), Gia đình Genuardi (Đông Hoa Kỳ), và Thị trường thực phẩm của
Randall (Texas). Safeway sở hữu tạp hóa cửa hàng bán lẻ trực tuyến
GroceryWorks.com . Bên ngoài nước Mỹ, Safeway sở hữu 49% của Casa Ley, hoạt
động khoảng 185 thực phẩm và các cửa hàng loạt ở miền tây Mexico.
Safeway tin rằng đã xây dựng một danh tiếng tuyệt vời cho các sản phẩm chất
lượng cao, Safeway đảm bảo rằng sẽ đem lại giá trị tương xứng với những gì mà
khách hàng đã bỏ ra.
Với những điều trên, Safeway đã trở thành tập đoàn bán lẻ gần gũi, thân thiện
với thương hiệu nổi tiếng và các sản phẩm chất lượng cao nhưng giá cả hợp lí của
mình. Điều này đã góp phần làm doanh thu bán hàng của Safeway tăng trong những
năm gần dây.
Doanh thu
Dec 11
Dec 10
Dec 09
43,630.
41,050.
40,850.
2
Thu nhập thuần sau
0
518,2
thuế
7
590,6
(1,097.
5)
Đặc biệt, ngày 18 tháng 4 năm 2005, Safeway bắt đầu một chiến dịch thương
hiệu tái định vị với tổng giá trị là $ 100,000,000 có nhãn "Thành phần cho cuộc
sống." Điều này đã được thực hiện trong một nỗ lực để phân biệt từ các đối thủ cạnh
tranh của nó, và để tăng sự tham gia của thương hiệu. Steve Burd - Chủ tịch và Giám
đốc điều hành của Safeway mô tả nó như là "xây dựng thương hiệu kinh nghiệm mua
sắm". Việc ra mắt bao gồm một thiết kế lại biểu tượng , một khẩu hiệu mới "Thành
phần cho cuộc sống" cùng với việc các cửa hàng được định dạng lại theo mô hinh “
Life style”- Cái nhìn mới đã được thiết kế bởi Thiết kế dựa trên PPC Michigan đã làm
doanh số bán hàng tăng gấp đôi so với những gì Safeway thường trong mô tuýp
truyền thống. Doanh số bán hàng tăng thêm 23% và trong năm 2005, tại các cửa hàng
mở cửa trong ba năm, doanh số bán hàng đã tăng 35%. Qua đây ta có thể thấy rằng
những nổ lực tái định vị thương hiệu của Safeway đã có những thành công bước đầu.
40
40
Khách hàng đã lựa chọn các sản phẩm tại hệ thống cửa hàng “Life sryle” tăng qua các
năm. Điều này được chứng minh qua sự tăng trưởng doanh thu.
•
Với cộng đồng:
Danh tiếng của Safeway thể hiện ở trách nhiệm xã hội của nó , luôn hoạt động vì
cộng đồng , bảo vệ môi trường. Những nỗ lực giúp đỡ của Safeway tập trung vào cứu
trợ nạn đói, giáo dục, y tế, dịch vụ chăm sóc sức khỏe con người đặc biệt là người
khuyết tật cùng với việc xây dựng một môi trường tốt hơn, giảm thiểu các tác động
làm ảnh hưởng đến cộng đồng bằng cách: xây dựng những trung tâm mua sắm sử
dụng nguồn năng lượng gió, năng lượng mặt trời, sử dụng phương tiện vận tải tiết
kiệm nhiên liệu giảm khí thải,… Để ghi nhận những nỗ lực bền vững của nó và các
sáng kiến khác, Safeway đã được Viện Ethisphere chọn là một trong những công
ty đạo đức nhất thế giới năm 2009. Bên cạnh đó Safeway còn tạo điều kiện cho người
dân tại cộng đồng họ phục vụ có cơ hội trải nghiệm, tìm hiểu, học hỏi kiến thức về
ngành công nghiệp bán lẻ. Mỗi mùa hè, Safeway mở cửa công ty chào đón đàn em
học đại học và cao niên. Bạn sẽ hợp tác với đội ngũ quản lý Safeway. Thực tập sinh
được giao cho các dự án thực tế, trong khi xây dựng kiến thức của họ về hoạt động
của công ty trong ngành công nghiệp bán lẻ. Chương trình thực tập mùa hè kéo dài từ
tháng sáu đến tháng tám. Các lĩnh vực chuyên môn của cơ hội có thể bao gồm chuỗi
cung ứng, tiếp thị, CNTT, phân tích tài chính, Kế hoạch và các phòng ban khác. Điều
này góp phần nâng cao thương hiệu Safeway trong lòng cộng đồng họ phục vụ
c
Các nguồn sáng kiến
Công ty luôn không ngừng cải tiến sản phẩm, dịch vụ cũng như mô hình kinh
doanh mới nhằm đem lại sự hài lòng tốt hơn cho khách hàng cũng như sự vận hành
hiệu quả của công ty. Đáng chú ý nhất phải kể đến ý tưởng tái định vị thương hiệu
“Thành phần cuộc sống” và sự ra đời của mô hình cửa hàng “Life style” đã đem lại
cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm mới. Bên cạnh đó, nắm bắt được xu
hướng chú trọng đến sức khỏe của con người, Safeway đã cho ra đời dòng sản phẩm
O - Organics. Bao gồm hơn 150 sản phẩm khác nhau, từ thực phẩm đóng gói để sản
xuất, O - Organics tạo ra nhiều hơn 160$ triệu doanh số bán hàng năm.
Các dòng sản phẩm O Organics đóng góp một phần không nhỏ vào việc
Safeway được tạp chí y tế của Mỹ chọn là một trong những cửa hàng tạp hóa lành
mạnh do vào cuối năm 2007.
Năm 2001, Blackhawk Network- một công ty con của Safeway Inc là một nhà
cung cấp hàng đầu của các khoản thanh toán thuê bao trả trước và sản phẩm tài chính
cho người tiêu dùng và doanh nghiệp được thành lập.
2. Khả năng tiềm tàng
•
Khả năng quản lý nhân viên :
41
41
Các nhà quản lý của Safeway tuân thủ các nguyên tắc đào tạo :
- Chúng tôi nhận ra rằng nhân viên là tài sản quan trọng nhất.
- Chúng tôi tuyển dụng và khen thưởng nhân viên một cách công bằng và xứng
đáng.
- Chúng tôi nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực xây dựng trên sự tôn trọng
lẫn nhau và tính chuyên nghiệp.
- Nhân viên của chúng tôi cũng có vô số cơ hội phát triển cá nhân và chuyên
nghiệp..
- Chúng tôi có một sự đánh giá mạnh mẽ cho sự đa dạng của nguồn gốc và đặc
điểm của từng cá nhân.
Với những nguyên tắc trên, Safeway đã tạo cho nhân viên một nguồn động lực
lớn giúp họ làm việc tốt hơn, tư vấn cho khách hàng trong việc mua sắm, thúc đẩy quá
trình bán hàng ngày càng phát triển hơn.
Điểm mạnh của Safeway là việc sử dụng một lực lượng lao động phản ánh cộng
đồng đa dạng nơi mà nó hoạt động. "Chúng tôi có một đội ngũ bao gồm những người
từ tất cả các chủng tộc, tôn giáo và nguồn gốc dân tộc", GĐĐH Burd nói. "Họ mang
đến cho nơi làm việc một loạt các phong cách, khả năng và kỹ năng."
Safeway: Rèn kỹ năng, phát triển các nhà lãnh đạo
Chúng tôi khuyến khích học tập liên tục và phát triển nghề nghiệp cho tất cả các
nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp đào tạo cho hầu hết các nhân viên của
chúng tôi thông qua một kết hợp của lớp học giảng dạy, học tập dựa trên web và đào
tạo việc làm. Từ năm 2007, chúng tôi đã tăng cường đầu tư của chúng tôi trong việc
phát triển lãnh đạo.
Trong năm 2010, chương trình đào tạo Multiday được tiến hành bởi Giám đốc
điều hành và đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Kinh nghiệm giảng dạy trong lớp tăng cường
bởi các nhóm thảo luận bàn tròn. Một trang web cung cấp hướng dẫn thêm thông qua
văn bản, video và podcast.
Đánh giá là một cách quan trọng là chúng tôi sẽ giúp nhân viên phát triển kỹ
năng và tiến bộ dọc theo con đường sự nghiệp của họ. Nhiều chương trình phát triển
của chúng tôi, bao gồm cả quản lý hoạt động của chúng tôi và hệ thống đánh giá, bây
giờ tận dụng một tập hợp chung cho thảo luận và đánh giá lãnh đạo.
Song song với việc đào tạo kỹ năng cho nhân viên, Safeway còn chú trọng chăm
sóc sức khỏe nhân viên cũng như lãnh đạo. Một công ty khỏe mạnh bắt đầu với các
nhân viên khỏe mạnh. Live Life, Live Long, Live Well - chương trình giúp nhân viên
của chúng tôi và gia đình của họ quản lý tất cả các khía cạnh của sức khỏe của họ.
Năm 2010, chúng tôi hợp tác với Shape Up quốc gia để tạo ra Safeway JumpStart
42
42
Challenge, một cuộc cạnh tranh chăm sóc sức khỏe tự nguyện nhằm giúp nhân viên
khỏe mạnh, thay đổi lối sống lâu dài.
Kết quả mang lại :
- Tăng năng suất trên 10% mỗi năm bằng cách sắp xếp kỹ năng của nhân viên
bộ cho các vị trí thích hợp.
- Giảm tiêu hao hơn 10% mỗi năm bằng cách cung cấp đào tạo thích hợp và
tăng sự hài lòng của nhân viên CNTT.
- Phát hiện tích hợp vào nhân viên nhân sự mới được tự đánh giá và phát triển
ứng dụng chuyên nghiệp.
- 30% nhân viên từng hút thuốc ngừng sử dụng thuốc lá.
- Số lượng nhân viên được xem là béo phì đã giảm 5%.
- 40% người tham gia chương trình không kiểm tra huyết áp trong năm 2008 đã
thông qua các sau năm.
- 17% những người tham gia không kiểm tra cholesterol năm 2008 được thông
qua trong năm 2009.
•
Khả năng phát triển thương hiệu riêng:
Là một trong những công ty bán lẻ lớn thì ngoài việc bán các sản phẩm của các
công ty khác nhau, Safeway còn tạo ra cho mình những thương hiệu riêng đáp ứng
nhu cầu con người như: O Organics (thực phẩm hữu cơ); Lucerne (các sản phẩm từ
sữa); Signature Cafe (thức ăn)… Với việc nhấn mạnh phát triển thương hiệu riêng đã
đưa Safeway đến với nhiều khách hàng hơn, nhấn mạnh đến. Đồng thời mạng lại kết
quả kinh doanh khả quan cho Safeway.
•
Khả năng nâng cao chất lượng hệ thống phân phối:
Đối với ngành bán lẻ thì hệ thống cửa hàng là một yếu tố rất quan trọng. Đó là
không gian mà khách hàng tiếp xúc với doanh nghiệp bán lẻ. Vì vậy, việc chú trọng
vào hệ thống cửa hàng là một điều cần thiết.
Safeway bắt đầu chuyển đổi các cửa hàng tạp hóa của mình theo mô hình mới
"Life style" vào năm 2004. Các cửa hàng truyền thống có 44.000 feet vuông không
gian bán hàng và các cửa hàng mới sẽ có 61.000 feet vuông không gian lưu trữ. Ngoài
ra các của hàng này được trang trí hấp dẫn với bầu không khí ấm áp và ánh sáng nhẹ
nhàng, hàng hóa trưng bày thuận tiện, bổ sung trong cửa hàng các quầy Starbucks
(với cupholders trên xe hàng tạp hóa) cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp
trong những bộ đồng phục đẹp mắt sẽ đem đến sự hài lòng cho khách hàng khi trải
nghiệm mua sắm tại Safeway.
43
43
Khả năng quản lý kho:
Để đảm bảo chất lượng hàng hóa lưu kho, Safeway đã áp dụng phần mềm quản
lý Whistle - một trong những hệ thống mạnh nhất hiện nay về quản lý kho (WMS).
Whistle được thiết kế để tích hợp hoàn toàn với phần mềm kế hoạch nguồn lực
doanh
nghiệp
(ERP)
hiện tại của công
ty. Nó
khai thác sức
mạnh
của hệ thống ERP hiện tại của công ty và cung cấp một phương pháp nhanh chóng,
hiệu quả và dễ dàng để quản lý các giao dịch nhà kho. Whistle WMS thu thập dữ
liệu thời gian thực đã giảm thủ tục giấy tờ và cải thiện đáng kể quá trình lập kế
hoạch của Safeway bằng cách loại bỏ các dự trữ an toàn quá mức và tình trạng
thiếu hàng tồn kho. Whistle cũng đã giúp tối ưu hóa không gian nhà kho và loại
bỏ tổn thất từ sản phẩm hết hạn.
Năng lực cốt lõi của công ty :
Bảng tổng hợp đánh giá nguồn lực và khả năng:
Năng lực cốt
lõi
Nhân sự
Nguồn
Đáng
giá
Có
danh
tiếng
Các nguồn
sáng kiến
Khả năng PT
thương hiệu riêng
Có
Khô
ng
Có
Khô
ng
Có
Có
Khả
quản lý kho
Có
Khả năng PT
CL hệ thống phân
phối
m
Có
Khả năng QL
nhân viên
năng
Hiế
Có
Có
Khó
bắt chước
Không
thể thay thế
Kết cục
Có
Bình đẳng
Có
Có
Lợi
thế
cạnh tranh bền
vững
Không
Không
Bình đẳng
Không
Lợi
thế
cạnh tranh tạm
thời
Có
Có
Lợi
thế
cạnh tranh bền
vững
Không
Không
Bình đẳng
Không
Không
Bình đẳng
Không
Không
Có
Khô
ng
Khô
ng
Dựa trên quá trình phân tích các nguồn lực và khả năng tiềm tàng, ta có thể thấy
Safeway có 2 năng lực cốt lõi :
Nguồn danh tiếng .
44
44
Đánh giá:
•
Đáng giá: Tất cả những điều trên đã làm cái tên “Safeway” đến với nhiều khách hàng
hơn, lưu giữ trong tâm trí khách hàng một hình ảnh tích cực về Safeway, bảo vệ thị
phần trước đối thủ cạnh tranh.
•
Hiếm: Danh tiếng của công ty được tạo nên thông qua một quá trình phát triển lâu dài
bằng việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ vượt trội cùng với các hoạt động trách
nhiệm cộng đồng cao. Vì vậy có được sự đánh giá uy tín từ phía các bên hữu quan đặc
biệt là phía khách hàng là “tài sản” to lớn.
•
Khó bắt chước: Để có được vị thế và danh tiếng như hôm nay là cả một quá trình xây
dựng phát triển đầy khó khăn của Safeway mà không phải bất kỳ doanh nghiệp nào
cũng làm được.
•
Không thể thay thế: Danh tiếng mà Safeway đã tạo dựng nên trong nhiều năm qua là
một nguồn lực vô giá mà không có gì có thể thay thế được. Nó giúp Safeway thu hút
nguồn nhân lực chất lượng cao, huy động nguồn tài trợ từ các tổ chức tài chính, sự hỗ
trợ của chính quyền trong , thâm nhập thị trường cũng như việc đạt được niềm tin
vững chắc của khách hàng.
Khả năng quản lý nhân viên.
=> Đánh giá:
•
Đáng giá: Quản lý tốt nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng cho sự
thành công của công ty. Đào tạo nguồn nhân lực dựa trên nhu cầu và văn hóa tổ chức
đảm bảo một nền móng vững chắc về nhân sự cho công ty.
•
Hiếm: Một cách thức quản trị nội bộ hiệu quả và khả năng tương tác lớn giữa các
nhân viên, giữa nhân viên và cấp trên đã tạo ra một đội ngũ nhân lực tràn đầy nhiệt
huyết, sẵn sàn cống hiến, tạo dựng một văn hóa mang bản sác riêng của Safeway. Khả
năng quản trị này giúp cho công ty có được một cơ cấu chặt chẽ nội bộ cũng như hỗ
trợ thực thi chiến lược.
•
Khó bắt chước: Văn hóa riêng của mỗi tổ chức luôn song hành cùng với quá trình của
tổ chức, là nét riêng có của mỗi tổ chức mà không phải bất cứ doanh nghiệp nào cũng
có được. Hơn nữa, khả năng quản trị là một yếu tố thuộc về kỹ năng nội tại của các
công ty. Là điều mà các đối thủ cạnh tranh không bao giờ có thể bắt chước được .
•
Không thể thay thế: Và chính khả năng quản trị đó đã giúp Safeway tạo ra được một
năng lực cạnh tranh để thực hiện các hoạt động chính so với các tập đoàn khác trên
thế giới.
III. PHÂN TÍCH CHUỖI GIÁ TRỊ
45
45
Safeway là một nhà bán lẻ nổi tiếng với đa dạng các chủng loại sản phẩm. Với
tuyên bố trong sứ mệnh của mình là tập trung vào khách hàng, tìm kiếm sự trung
thành của khách hàng, Safeway luôn cố gắng đem lại giá trị cao cho khách hàng
thông qua các hoạt động của mình.
1. Các hoạt động chính
1.1 Hoạt động bán hàng và marketing
Tiếp thị và bán hàng có thể làm tăng giá trị mà khách hàng nhận thức được trong
sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp. Safeway nhận biết được điều này vì vậy,
Safeway cố gắng cung cấp dịch vụ khách hàng tốt cho khách hàng.
Safeway hiện đang tăng giá trị dịch vụ giao hàng tại nhà cho khách hàng: cải
thiện những bãi đậu xe của các cơ sở, thu gom xe đẩy. Safeway tăng thêm giá trị của
khách hàng bằng cách tiết kiệm thời gian cho họ thông qua việc thực hiện tốt một hệ
thống xe đẩy, giữ cho chúng gọn gàng và cho phép khách hàng đến và ra nhanh hơn,
cũng như làm cho các phương tiện sẵn và nhanh hơn để có được tiềm năng tăng thêm
giá trị. Nhân viên bán hàng của công ty được tham gia đào tạo để hỗ trợ tăng trưởng
chuyên môn, nghiệp vụ nên rất chuyên nghiệp trong công tác bán hàng, hướng dẫn
khách hàng nhiệt tình và cởi mở.
Các cửa hàng và siêu thị đều được trang trí đẹp mắt và thuận tiện gần trung tâm
thành phố, cửa hàng được bố trí gọn gàng, lối đi rộng, các sản phẩm đa dạng rất dễ
tiếp cận trong việc lựa chọn nên tạo ra sự dễ dàng cho khách hàng trong việc lựa chọn
sản phẩm. Bên cạnh đó các kênh bán hàng trực tuyến ra đời giúp cho khách hàng tiết
kiệm được thời gian trong quá trình mua hàng. Đây là chính sách nhằm gia tăng thêm
sự quan tâm của người tiêu dùng, định vị được thương hiệu của công ty trong lòng
khách hàng.
Hoạt động chăm sóc khác hàng đối với một doanh nghiệp là một hoạt động
nhằm tạo niềm tin cũng như giải quyết tốt các vấn đề nảy sinh giữa việc cung cấp sản
phẩm cũng như dịch vụ của công ty đối với khách hàng của nó. Safeway đã xây dựng
một hệ thống tiếp nhận các khiếu nại của khách hàng nhằm giải quyết cũng như tìm ra
các vần đề trong hoạt động của nó, khắc phục để ngày càng tốt hơn. Safeway tiếp
nhận phàn nàn của khách hàng mọi lúc dưới mọi hình thức. Công ty thiết kế một
đường dây trực tiếp thu thập các ý kiến phản hồi của khách hàng. Những bình luận và
yêu cầu có thể được chuyển tiếp đến Safeway bằng cách gửi email qua các đơn vị
Truyền thông của doanh nghiệp. Safeway giải quyết mọi vấn đề và luôn làm cho
khách hàng hài lòng và luôn có cảm giác rằng họ là những người chiến thắng trong
mọi tình huống.
Công ty xây dựng đội xe vận tải và nhân viên nhanh chóng đưa hàng đến với
khách hàng. Mỗi tháng công ty sẽ tổng kết để kiểm tra chất lượng phục vu sau bán
hàng của nhân viên. Khách hàng còn được cung cấp thẻ mua sắm Safeway Club. Với
46
46
thẻ Club bạn có thể tiết kiệm khi mua sắm trực tiếp trên tất cả các cửa hàng và bất cứ
lúc nào bạn mua sắm trực tuyến tại Safeway.com. Thẻ thành viên Safeway Club cho
phép bạn tận hưởng tất cả đặc biệt chương trình khuyến mãi tiết kiệm tiền. Việc thanh
toán được tổ chức rất mau lẹ, thái độ phục vụ chu đáo khiến cho khách hàng có tâm lý
rất thoải mái khi đi mua hàng. Mô hình kinh doanh đa dạng, có nhãn hiệu riêng. Luôn
nỗ lực tìm hiểu nắm rõ nhu cầu của khách hàng, đưa ra những sản phẩm phù hợp với
nhu cầu khách hàng.
1.2 Hoạt động sản xuất
Trong năm 2011, doanh thu ròng của Safeway trở lại tăng trưởng với
mức tăng 35,1% so với năm trước. Có được kết quả trên là sự nỗ lực không ngừng sản
xuất. Các chức năng sản xuất chủ yếu của Safeway là để mua hàng, sản xuất và xử lý
nhãn hàng hóa tư nhân được bán trong các cửa hàng. Nhãn hàng hóa tư
nhân của Safeway được sản xuất trong công ty thuộc sở hữu nhà máy và số còn lại
được mua từ các bên thứ ba. Khoảng 23% hàng hóa nhãn hiệu riêng tại Safeway được
sản xuất trong nhà máy thuộc sở hữu của công ty. Điều này giúp cải thiện quản lý
hàng tồn kho cùng với cắt giảm chi phí đóng góp vào sự cải thiện lợi nhuận hoạt động
cho công ty.
Khi Safeway lựa chọn thay thế các túi nhựa thông thường, công ty đã cung cấp
cho khách hàng các loại túi tái sử dụng. Giảm lượng khí thải cacbon, đội xe vận tải
chuyển sang dùng dầu Diezen–Sinh học, sử dụng nguyên liệu sạch. Đây là biện pháp
nhằm giảm được lượng khí thải ra bên ngoài. Điều này giúp Safeway khẳng định
rằng bên cạnh cung cấp cho khách hàng sản phẩm tốt công ty còn góp phần bảo vệ
môi trường .
Công ty đã đào tạo các chuyên gia về dinh dưỡng lành mạnh và chế độ ăn đặc
biệt để hàng tuần đưa ra các món mới cùng phân tích hàm lượng dinh dưỡng. Nhằm
tư vấn cho khách hàng những điều bổ ích giúp họ chọn những sản phẩm thích hợp
đảm bảo chế độ dinh dưỡng hợp lý. Công ty còn thực hiện các đội giám sát nhằm theo
dõi quá trình sản xuất sản phẩm để ngăn chặn việc sản xuất những sản phẩm không
đúng chất lượng có nhiều hóa chất độc hại nguy hiểm sức khỏe con người.
2. Các hoạt động hổ trợ
2.1
Hoạt động R& D
Để đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách tốt nhất, Safeway đã không ngừng
nghiên cứu và phát triển để nâng cao, cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Năm 2005 Safeway đã giới thiệu dòng sản phẩm chăm sóc khỏe đầu tiên OOrganic, đây là dòng thực phẩm và đồ uống hữu cơ ngon lành, bổ dưỡng với giá cả
phải chăng. Khi công ty đưa ra dòng sản phẩm này đã rất được người tiêu dùng rất
47
47
thích thú và ưa chuộng. Vào năm 2007 Safeway cũng tung ra dòng sản phẩm thực
phẩm hữu cơ Eating Right với hàm lượng chất dinh dưỡng cao. Tiếp đó năm 2008
Thương hiệu Bright Green™ được ra đời, là thương hiệu của các sản phẩm chăm sóc
gia đình được đưa ra như một giải pháp có hiệu quả cao với giá cả phải chăng cho tất
cả mọi người để chăm sóc cho ngôi nhà của họ và đóng góp cho một cộng đồng khỏe
mạnh.
Jim Seiple đã tận dụng 35 năm trong ngành công nghiệp thực phẩm dành cho
nghiên cứu và phát triển bổ sung thương hiệu mới nhất của Safeway là thương hiệu
độc quyền về thực phẩm dành cho sức khỏe và chăm sóc sức khỏe, Open Nature™
vào năm 2010. Tất cả các dòng sản phẩm tự nhiên này cung cấp một loạt các thực
phẩm tự nhiên trên nhiều danh mục, khiến cho người mua dễ dàng lựa chọn hơn bao
giờ hết các loại thực phẩm tự nhiên trong mỗi bữa ăn. Jim và nhóm nghiên cứu của
Safeway đã xem xét cẩn thận tất cả các thành phần được sử dụng trong các sản phẩm
Open Nature™ xác định chúng bắt nguồn từ đâu, nơi nào… để đảm bảo rằng các
thành phần thuộc sản phẩm Open Nature đáp ứng tiêu chuẩn cao của Safeway.
2.2
Quản trị nguồn nhân lực
Thế mạnh của Safeway là cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển trong
công việc nội bộ và sự nghiệp của nhân viên. Công ty luôn luôn đặt vấn đề con người
làm cốt lõi cho sự phát triển và phồn thịnh của công ty. Hàng năm công ty luôn tổ
chức cuộc khảo sát đối với nhân viên và nhà quản trị của công ty.
Nguồn nhân lực tại Safeway được bảo đảm về số lượng cũng như chất lượng bởi
công ty luôn khuyến khích học tập liên tục và phát triển nghề nghiệp cho tất cả các
nhân viên. Đồng thời cung cấp các chương trình đào tạo cho hầu hết các nhân viên
thông qua một sự kết hợp giữa việc giảng dạy trong lớp học, học tập trực tuyến và
huấn luyện công việc
Tổ chức nhiều chương trình cho các thực tập sinh - nguồn nhân lực tương lai
của công ty như:
- Chương trình Summer Internship
Khoảng 9 đến 12 tuần mỗi mùa hè, Safeway mở cửa công ty chào đón các sinh
viên thực tập. Không những tạo cơ hội cho sinh viên biết được sự thú vị lẫn tính cạnh
tranh tại trụ sở công ty ở Pleasanton, California, đồng thời nó cũng cho sinh viên một
cơ hội để học hỏi từ các nhà lãnh đạo của công ty. Thực tập sinh sẽ được hợp tác với
đội ngũ quản lý của Safeway, được giao cho các dự án thực tế, đồng thời xây dựng,
củng cố kiến thức của sinh viên về hoạt động của các công ty trong ngành công
nghiệp bán lẻ. Các thực tập sinh cũng sẽ nhận được một cái nhìn tổng quan tương tác
của công ty thông qua các bài tập, phần trình bày của giám đốc điều hành cấp cao và
các chuyến đi thực tế tới cơ sở sản xuất và các trung tâm phân phối. Vào cuối của
48
48
chương trình, mỗi thực tập sinh sẽ có cơ hội để trình bày dự án trong mùa hè mà họ
thực hiện với ban điều hành.
- Chương trình lãnh đạo tài chính
Là chương trình dành cho sinh viên vừa mới tốt nghiệp đang làm tại một cơ sở
kinh doanh của Safeway, là chương trình đào tạo và phát triển trong vòng 12 tháng
tạo cho họ các cơ hội học hỏi và thăng tiến trong công ty.
Các nhà phân tích sẽ hỗ trợ trong suốt quá trình với vai trò tư vấn chính thức
giúp xây dựng sự nhạy bén tài chính và kỹ năng thiết lập cần thiết để thành công. Cơ
hội này sẽ cho phép các học viên làm việc trong tổ chức Lập kế hoạch & Phân tích tài
chính và giúp phát triển các chiến lược và phân tích để mở rộng công việc kinh doanh.
Được xây dựng để thu hút ứng cử viên hàng đầu, chương trình lãnh đạo tài chính cung
cấp nhiều kinh nghiệm phong phú trong việc phát triển sự nghiệp của các sinh viên.
Sau khi hoàn thành thành công chương trình đào tạo, các học viên sẽ được sắp xếp
vào các vai trò khác nhau trong các bộ phận kinh doanh của công ty.
=> Các chương trình cung cấp một con đường tốt, an toàn giúp cho học viên
trở thành nhà kinh doanh. Bằng cách thực hiện cuộc phỏng vấn và đánh giá một năng
khiếu, bạn có thể được chấp nhận vào chương trình đào tạo. Hoàn thành chương trình
đảm bảo phát triển chuyên nghiệp và trang bị cho các học viên với các kỹ năng linh
hoạt để bắt đầu sự nghiệp của chính mình.
Safeway tạo cơ hội cho nhân viên thể hiện bản thân, tạo cho họ có cơ hội để
thăng tiến trong con đường nghề nghiệp của mình.
Hiện tại phần lớn các nhà quản lý của Safeway là được thăng tiến từ bên trong.
Đối với Safeway thì tạo cơ hội cho nhân viên có thể thăng tiến từ bên trong không chỉ
giúp công ty xây dựng được một hệ thống lãnh đạo lâu dài mà còn giúp công ty duy
trì nền văn hóa và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho công ty.
Chính với chính sách quản trị nhân sự đó mà Safeway đã tạo ra được một đội
ngũ nhân viên trung thành và đầy nhiệt huyến với công ty, xem công ty như là một gia
đình của mình.
Và chính với đội ngũ nhân viên như vậy, nó đã giúp Safeway tạo ra được một
năng lực cạnh tranh để thực hiện các hoạt động chính so với các tập đoàn khác trên
thế giới.
=> Với chương trình đào tạo, Safeway sẽ có được đội ngũ nhân viên có kỹ năng
cao, làm việc nhanh hơn, hiệu quả hơn. Đem đến cho công ty năng suất gắn với lợi
ích về hiệu quả.
2.3
Hệ thống thông tin
Khoa học công nghệ phát triển, các công ty, tập đoàn hoạt động trong các lĩnh
vực của nền kinh tế đã không ngừng ứng dụng những tiến bộ của Khoa học kỹ thuật
49
49
vào các hoạt động của họ nhằm hoạt động có hiệu quả hơn, nhanh chóng hơn, và một
phần nào tiết kiệm chi phí.
Với tỷ lệ sử dụng Internet, điện thoại di động, và giao dịch ngân hàng điện tử
trên đầu người cao hơn bất kỳ quốc gia nào trên thế giới, Hoa Kỳ có một cơ sở hạ
tầng thông tin đảm bảo cho việc hoạch định tương lai của mình. Safeway áp dụng
thương mại điện tử trong kinh doanh để đáp ứng nhu cầu khách hàng. Safeway phát
triển trực tuyến thông tin liên lạc khách hàng và chuỗi các trang web kinh doanh trực
tuyến. Kết quả là cải thiện sự hài lòng khách hàng ( số lượng khách hàng than phiền
giảm xuống), doanh thu tăng lên trong năm….Safeway đã đạt được vị trí quan trọng
trong việc bán hàng trực tuyến những mặt hàng thiết yếu thông qua những cửa hàng
trực
tuyến:
http://www.safeway.com,
http://www.vons.com,
http://www.dominicks.com, http://www.randalls.com, http://www.tomthumb.com,
http://www.genuardis.com, http://www.pavilions.com, http://www.carrsqc.com
Safeway có bộ phận Công nghệ Thông tin (IT) hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh
như gia tăng của doanh số bán hàng, giảm chi phí và tạo hiệu quả cao hơn mà cuối
cùng nâng cao kinh nghiệm của khách hàng nói chung. Các bộ phận IT làm việc với
các đơn vị kinh doanh khác để phát triển và thực hiện các giải pháp công nghệ
đáp ứng mục tiêu kinh doanh. Các bộ phận IT làm việc với các đơn vị kinh doanh
khác để phát triển và thực hiện các giải pháp công nghệ đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Bộ phận cung cấp giải pháp bao gồm tất cả các lĩnh vực kinh doanh của Safeway bao
gồm tiếp thị, bán lẻ, chuỗi cung ứng, thương mại điện tử, điều hành và tình báo kinh
doanh. Safeway điều hành một trung tâm dữ liệu ở Salt Lake City, Utah và một trung
tâm ở Phoenix, Arizona. Mỗi trung tâm dữ liệu đều cung cấp những thông tin quan
trọng và được trang bị để hoạt động như một hệ thống back-up trong trường hợp xảy
ra sự cố.
2.4 Quản trị thu mua
Safeway cố gắng để duy trì mức độ của sự lựa chọn của người tiêu dùng trong
lưu trữ, trong việc nâng cao hiệu quả của hệ thống phân phối của nó. Trong việc áp
dụng một thủ tục liên quan đến kiểm soát chất lượng hàng hóa bị hư hại và sản phẩm,
nó cung cấp một cơ hội tuyệt vời để giảm chi phí.
D. PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC
I. PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC CẤP CÔNG TY
Safeway theo đuổi nhiều chiến lược thông qua các hoạt động liên doanh, mua
lại, tự đầu tư để tạo ra giá trị cho khách hàng và phát triển. Sau đây là các chiến lược
cấp công ty mà Safeway đã sử dụng đem lại hiệu quả, tạo ra giá trị cao nhất và để duy
trì các lợi thế cạnh tranh.
1, Chiến lược tập trung kinh doanh lĩnh vực thực phẩm
50
50
Safeway kinh doanh trên nhiều lĩnh vực, trong đó thực phẩm là lĩnh vực kinh
doanh quan trọng và mạnh nhất của công ty. Những hành động chiến lược là:
Liên doanh
Năm 1979, gia đình Ley, chủ sở hữu một chuỗi siêu thị Casa Ley, thành lập một
liên doanh bán lẻ với Safeway. Động cơ ban đầu cho việc tạo ra liên doanh bán lẻ
là tạo ra tài chính cho Casa Ley và tiếp cận thị trường Mexico cho Safeway. Nhu cầu
của Casa Ley là có một đối tác tài chính mạnh mẽ xuất hiện để giúp Ley vượt qua
những hậu quả của một sự phá giá lớn của đồng peso. Safeway đã có một mối quan
tâm chiến lược đa dạng hóa quốc tế, nhưng pháp luật Mexico hạn chế sở hữu nước
ngoài trong hệ thống phân phối đồ ăn Mexico đến 49%. Safeway cũng cần một đối tác
ở Mexico để tìm hiểu thực tiễn kinh doanh địa phương, đặc biệt là cho các mô hình
chính
trị
và
thể
chế
của
khu vực công cộng can thiệp trực tiếp trong sản xuất thực phẩm và hệ thống tiếp thị.
Ngoài ra, Safeway không có chuyên môn tiếp thị cần thiết đến với người tiêu dùng để
cạnh tranh trong lĩnh vực siêu thị mới phát triển ở Mexico. Và một liên doanh riêng
biệt được tạo ra và các cửa hàng mới được mở ra. Safeway ban đầu sở hữu 49% cổ
phần, nhưng vị trí của nó đã tăng đến 50% năm 1989 khi Mexico sửa đổi quy định
đầu tư nước ngoài.
Đến năm 1998, với những nỗ lực của cả hai bên, Safeway đã phát triển đến 73
siêu thị trên khắp phía Tây Bắc Mexico. Tăng trưởng được tài trợ hoàn toàn bằng
cách tái đầu tư lợi nhuận liên doanh. Các liên doanh đã được duy trì thành công bởi vì
mục tiêu ban đầu đã được đáp ứng và các công ty đã tiếp tục thích ứng với các siêu thị
năng động ở Mexico, môi trường kinh tế vĩ mô và chính sách chung. Safeway tiếp tục
được hưởng lợi từ sự hoạt động và phân khúc thị trường của Casa Ley trong khi
CasaLey giành được những chuyên môn của Safeway trong hệ thống kỹ thuật, các cấu
trúc hành chính và doanh nghiệp. Việc phân phối lợi ích đã được chấp nhận cho cả hai
bên, quyền lực thương lượng tương đối cân bằng đã góp phần vào một quan hệ bền
vững, bất chấp những thay đổi trong khuôn khổ thể chế / chính trị mà bây giờ cho
phép và đơn giản hóa trong việc đầu tư trực tiếp vào nước ngoài trong lĩnh vực bán lẻ
thực phẩm. Tuy vậy mối liên minh giữa Safeway và Ley đã thất bại. Hai đối tác đã
không thành công trong việc duy trì một liên doanh giữa theo hướng chiều dọc giữa
Safeway và hoạt động sản xuất rau của gia đình Ley. Mục tiêu là không phù hợp khi
một bên tập trung vào cân nhắc người trồng rau, trong khi một bên khác tập trung vào
nhu cầu của nó như là một nhà bán lẻ.
Nhận thấy việc mua hàng trực tuyến ngày càng phát triển mạnh mẽ, Safeway với
chủ yếu là chuỗi các cửa hàng truyền thống nên Safeway đã rất quan tâm và tìm cách
phát triển hình thức này. Đến tháng 4 năm 2000, hình thành liên minh chiến lược
Safeway Inc và GroceryWorks.com- cửa hàng trực tuyến hàng đầu ở Dallas chuyên
kinh doanh trong các cửa hàng tạp hóa chất lượng cao.
51
51
Theo các điều khoản của thỏa thuận, GroceryWorks sẽ trở thành kênh tạp hóa
trực tuyến độc quyền của Safeway. Safeway sẽ cung cấp sản phẩm cho GroceryWorks
theo một hợp đồng mua sản phẩm dài hạn được chỉ định bởi GroceryWorks. Các lá
thư về ý định suy tính rằng GroceryWorks sẽ nhận được $ 30 triệu vốn góp từ một
công ty con của Safeway và thêm $ 20 triệu sẽ được đầu tư bởi một hoặc nhiều bên
thứ ba. Trong trao đổi đối với những đóng góp vốn và chuyển nhượng hợp đồng mua
bán sản phẩm, một công ty con của Safeway sẽ nhận được cổ phiếu ưu đãi tại
GroceryWorks. Ngoài ra, GroceryWorks sẽ sử dụng sản phẩm có uy tín của Safeway
và tên thương hiệu (bao gồm cả Vons, Dominick, Carrs, Randall và Tom Thumb) và
Safeway sẽ cung cấp GroceryWorks với sức mạnh và chuyên môn của Safeway trong
xúc tiến và quảng cáo.
Đối với Safeway, liên minh này giúp triển khai thực hiện nhanh chóng của chiến
lược thương mại điện tử bởi việc quan hệ đối tác là một đội ngũ am hiểu về internet
và liên kết với một mô hình kinh doanh đã được chứng minh. Đối với GroceryWorks,
liên minh này có nghĩa là hỗ trợ tài chính đáng kể, tiết kiệm chi phí, liên kết với một
thương hiệu quốc gia được biết đến và tiếp cận nhanh chóng vào thị trường hàng đầu.
Ông Steve Burd, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Safeway Inc đã nói rằng:
"Sau khi khám phá các giải pháp thay thế rất nhiều, chúng tôi đã chọn để hợp tác với
GroceryWorks theo đuổi tăng trưởng thông qua các kênh tạp hóa Internet". Liên minh
này sẽ đẩy nhanh đáng kể khả năng của chúng tôi để cung cấp hàng tạp hóa mua sắm
trực tuyến trên các thị trường mà hiện nay chúng tôi phục vụ. Chúng tôi tin rằng
GroceryWorks đại diện tốt nhất trong các mô hình kinh doanh trực tuyến hàng tạp
hóa, bằng chứng là thành công ban đầu của nó và quản lý đội ngũ mạnh mẽ của nó. "
Ông Gary Fernandes, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của GroceryWorks cũng
đã phát biểu: “ Các liên kết sẽ cho phép chúng tôi hạ thấp chi phí, đạt được một triển
khai nhanh hơn, cung cấp nhiều giá trị hơn cho khách hàng của chúng tôi và trở thành
nhà lãnh đạo thị trường trong không gian này.”
Và thực tế đã chứng minh điều đó, hiện nay, Safeway sở hữu và điều hành Công
ty điều hành GroceryWorks.com, LLC ("GroceryWorks), một kênh kinh doanh hàng
tạp hóa trực tuyến theo tên Safeway.com, Vons.com và Genuardis.com (gọi chung là"
Safeway.com"). Với việc kinh doanh qua trực tuyến đã đem lại cho Safeway rất nhiều
lợi ích như tăng trưởng doanh số, cung cấp một cách nhanh chóng, phục vụ chu đáo
hơn với các khách hàng.
Trong những năm gần đây, Safeway tăng cường đưa ra những thương hiệu riêng
về sản phâm hữu cơ, có ích cho sức khỏe. Để khách hàng của mình biết và hiểu những
công dụng về những sản phẩm mới này Safeway đã thiết lập “Better Living Brands
Alliance”, (Tạm dịch: "Liên minh thương hiệu cuộc sống tốt hơn") một liên minh tiếp
thị nhằm quảng cáo các thực phẩm hữu cơ và thương hiệu tạp hóa và sản phẩm chăm
sóc sức khỏe có trên tất cả các kênh bán lẻ ở Mỹ bắt đầu từ năm 2008.
52
52
Thông qua " Better Living Brands Alliance ", Safeway quảng bá những thực
phẩm tự nhiên, hữu cơ và thương hiệu hàng tạp hóa đến các nhà bán lẻ Mỹ khác nhau,
bao gồm các chuỗi siêu thị, nhà bán lẻ hàng loạt và các cửa hàng thực phẩm độc lập
thông qua các nhà bán buôn hàng tạp hóa.
Safeway cũng mở rộng phân phối quốc tế của thương hiệu hữu cơ Organic và
bao gồm thương hiệu Eating Right trong việc tiếp thị quốc tế mở rộng và chương
trình phân phối.
Với việc thiết lập liên minh tiếp thị này, trước đó vào năm 2007, Safeway đã ký
một thỏa thuận với nhà bán lẻ quốc tế Carrefour để phân phối thương hiệu hữu cơ O
trong các cửa hàng của mình ở châu Á và Nam Mỹ. Safeway cũng có kế hoạch lâu dài
hơn với mối quan hệ của nó với Carrefour ở châu Á và Mỹ La tinh và thị trường các
nhãn hiệu thực phẩm hữu cơ và tự nhiên ở châu Âu và các nơi khác trên toàn cầu.
Đồng thời lúc này ở Mỹ, Safeway đã kết hợp liên minh chiến lược của các công ty sản
xuất, tiếp thị và phân phối một trong số những đối tác sẽ là công ty Crossmark, công
ty sẽ quản lý việc giới thiệu sản phẩm mới, trụ sở chính của cuộc gọi bán hàng và bán
lẻ hàng hóa cho các thương hiệu quốc gia và quốc tế cho Safeway.
Mua lại
Những năm 1990, với tuyên bố cam kết mớ của mình là có giá lương thực thấp
nhất, Safeway đã thực hiện một chiến dịch marketing mới được tiến hành nhưng đã
không đem lại nhiều thành công cho Safeway. Cam kết mới của Safeway với giá thấp
hơn khơi lại một cuộc chiến giá cả giữa các cửa hàng tạp hóa, tăng sự hài lòng của
người tiêu dùng nhưng chỉ kéo dài trong vài tuần; sau đó Safeway lấy lại danh tiếng
của mình là giá cao. Cũng trong thời gian này, nhân viên ở Edmonton của Safeway
bất hòa với người lao động tại đây; dẫn đến hậu quả công ty bị đe dọa đóng các cửa
hàng của nó nếu không thể đưa ra một thỏa thuận với công đoàn. Cuối cùng công
nhân của Safeway đã từ bỏ công việc và cuộc đình công kéo dài đã khiến nhiều khách
hàng của Safeway đi mua sắm nơi khác. Điều này đã làm doanh số của Safeway trong
thời kì này bị giảm xuống, mất lòng tin ở khách hàng. Nhưng ngay sao đó Safeway đã
thực hiện nhiều cải tiến mới. Mở rộng các mặt hàng, xây dựng nhiều cửa hàng khu
phố, thực hiện chương trình thẻ Safeway Club dành cho khách hàng trung thành, phát
phiếu giảm giá…đã gây dựng lại hình ảnh của mình, tăng niềm tin của khách hàng.
Ngoài ra Safeway còn mua lại một số chuỗi cửa hàng để tăng thị phần của mình lên
điển hình như vào năm 1997, Safeway đã chi ra 1,6 tỷ USD mua lại, giành quyền
kiểm soát 2/3 công ty Vons miền Nam California. Tính đến thời điểm đó, Safeway
đang điều hành 1.053 cửa hàng ở California, Oregon, Washington và phương Tây
Canada và đang sở hữu 34,5% Vons, một chuỗi có trụ sở tại Arcadia, California.
Vons là một chuỗi thực phẩm hàng đầu tại miền Nam California.
Ông Steven Burd, Giám đốc điều hành của Safeway đã nói rằng: "Việc sáp
nhập của hai công ty sẽ cho phép chúng tôi tạo ra một công ty thực sự tuyệt vời.
53
53
Chúng tôi có thể tận dụng những điều tốt nhất của cả hai công ty và cải thiện hoạt
động thực tiễn, hệ thống, quản lý danh mục, mua sắm và nhãn hiệu riêng.''
Với việc mua lại cửa hàng Vons này đã giúp công ty tăng số lượng cửa hàng, mở
rộng quy mô kinh doanh, số lượng cửa hàng tăng lên đến con số là 1368 với số cửa
hàng Vons là 315. Doanh số năm này tăng lên rõ rệt tăng hơn 30% so với năm 1997
cụ thể từ 16397$ năm 1995, 17269$ ăm 1996 đến năm 1997 là 22483,8$ với tổng lợi
nhuận là 6414,7$. Và hiện tại Vons là một trong số những công ty con đem lại lợi
nhuận nhiều cho Safeway.
Hay vào năm 1998, Safeway đã mua lại Dominick, một siêu thị tại Chicago.
Logic chiến lược của vụ làm ăn trị giá 1,8 tỷ USD này xem ra khá hoàn hảo. Thương
vụ này đã giúp doanh số của Safeway tăng thêm 11% ngay cả vào thời điểm mà
những đại gia bán lẻ như Wal-Mart và Kmart cũng đang bày bán các mặt hàng tạp
hóa và liên tục giành được thị phần từ các đối thủ khác. Điều này cũng giúp Safeway
củng cố có chỗ đứng vững chắc trên một thị trường quan trọng như thị trường thủ đô.
Mặc dù tỷ suất dòng tiền thu được từ hoạt động kinh doanh của Dominick chỉ là
7,5%, tụt lại đằng sau so với mức 8,4% của Safeway nhưng ông Steve Burd, Tổng
Giám đốc điều hành của Safeway, vẫn thuyết phục các nhà đầu tư rằng ông có thể
nhanh chóng nâng tỷ suất này của doanh nghiệp được mua lại là Dominick lên đến
mức 9,5%.
Tuy nhiên, Safeway đã kết thúc thương vụ mua lại trên chỉ sau năm tuần,
khoảng thời gian này tương đương với một phần ba giai đoạn chấm dứt trung bình của
các vụ mua lại lớn. Safeway đã không đầu tư thời gian cho việc đánh giá đối tượng
mua lại.
Chiến lược tập trung của Dominick vào thực phẩm chế biến sẵn, những quán bán
đồ ăn đơn giản bên trong các cửa hàng và sự đa dạng hóa sản phẩm không phù hợp
với chiến lược chú trọng vào thương hiệu cửa hàng và nguyên tắc chi phí của
Safeway.
Tổ chức công đoàn mạnh của Dominick chống lại những kế hoạch cắt giảm chi
phí của Safeway. Và cùng với sự không sẵn sàng của người tiêu dùng trong việc tiếp
nhận các hàng hóa mang nhãn hiệu riêng của Safeway, Dominick nhanh chóng mất
dần thị phần vào tay đối thủ chính của họ, công ty Jewel.
Và Safeway thậm chí đã không thể bán được Dominick với giá chỉ bằng một
phần năm giá mua ban đầu.
Trong tháng 4 năm 1999, Safeway mua lại Công ty Thực phẩm Carr-Gottstein
("Carrs") bằng cách mua tất cả các cổ phiếu đang lưu hành của Carrs với khoảng
54
54
106.000.000$ bằng tiền mặt ("Carrs Acquisition"). Tiếp quản Carrs được hạch toán
như mua hàng. Safeway tài trợ việc mua lại và thanh toán tiếp sau này là $ 239 triệu
khoản nợ của Carrs, với việc phát hành thương phiếu. Đến tháng 9 năm 1999,
Safeway đã mua tất cả các cổ phiếu đang lưu hành của Randall trong với tổng giá trị
là 1300000000$. Vào ngày mua lại, Randall hoạt động với 117 cửa hàng ở Texas.
Việc mua lại của Randall đã được hạch toán như mua hàng.
Với việc mua lại này đã đem lại cho safeway có mức tăng trưởng cao hơn rõ rệt.
Với doanh số năm 1998 là $ 24,484.2 đến năm 1999 là 28,859.9$, tổng lợi nhuận tăng
từ 7,124.5$ lên đến 8,510.7$.
Đến năm 2001, Safeway đã mua chuỗi công ty gia đình Genuardi với các địa
điểm ở Pennsylvania, New Jersey và Delaware với khoảng 530 triệu $ bằng tiền mặt.
Vào ngày mua lại, Genuardi hoạt động hơn 39 cửa hàng ở Philadelphia, khu vực
Pennsylvania, bao gồm cả New Jersey và Delaware. Việc mua của Genuardi được
hạch toán như mua hàng và được tài trợ thông qua việc phát hành thương phiếu và trái
phiếu.
Năm 2001 đây là một năm khởi sắc của Safeway, đạt được tăng trưởng doanh
thu mạnh mẽ trong khi tăng chi phí đầu tư để thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai.
Safeway đạt được những kết quả này mặc dù nền kinh tế còn phát triển chậm. Thu
nhập ròng tăng 14,8% với 1,3 tỷ đồng ($ 2.44 cho mỗi cổ phiếu) trong năm 2001 từ $
1,1 tỷ đồng ($ 2.13 cho mỗi cổ phiếu) một năm trước. Tổng doanh thu năm 2001 tăng
7% lên 34,3 tỷ USD, chủ yếu là do việc mua lại của Genuardi, mở cửa hàng mới và
doanh số bán hàng tăng lên tại các cửa hàng. Việc mua lại Genuardi không những
tăng tăng doanh số bán hàng cho Safeway mà còn mở rộng sự hiện diện của Safeway
trong khu vực giữa Đại Tây Dương. Genuardi nổi tiếng với chất lượng vượt trội và
dịch vụ cao cấp.
Với việc mua lại này đã giúp Safeway giành được kiểm soát nhiều công ty thực
phẩm nổi tiếng bao gồm kiểm soát các cửa hàng thực phẩm
Carrs ở Alaska, Randalls và các cửa hàng Tom Thumb ở Texas, Vons ở miền
Nam California và Nevada, cũng như Genuardi ở Philadelphia.
2. Chiến lược hội nhập dọc của Safeway
Safeway là nhà bán lẻ phân phối các sản phẩm đến người tiêu dùng, gia tăng giá
trị cho họ, ngoài ra Safeway còn tự sản xuất ra nhiều sản phẩm.
Safeway tin rằng quyền sở hữu cung cấp một số sản phẩm sẽ mang lại tính linh
hoạt về tài chính, tái tạo lại, mở rộng và đóng cửa.
Safeway có lĩnh vực hoạt động tiếp thị theo chiều dọc. Điều này đã giúp
Safeway tiết kiệm được chi phí đóng gói và vận chuyển. Safeway đã tích hợp theo
chiều dọc của hoạt động kinh doanh của mình bằng các hoạt động vận tải và hoạt
55
55
động kho bãi. Nhiều sản phẩm mà khách hàng nhìn thấy trên kệ hàng đến từ các nhà
cung cấp đều được vận chuyển đến kho trung tâm của Safeway (California) hoặc là
đến các điểm phân phối trong phạm vi khu vực bán lẻ được biết đến như là các phân
đoạn. Do đó, đây là một hình thức phổ biến của cấu trúc thứ bậc trong việc cung cấp
hàng hóa đến các cửa hàng.
Với mô hình cửa hàng mới La Grande – mô hình cửa hàng mới của Safeway với
diện tích khoảng 50000 m2 và rất nhiều mặt hàng. Trụ sở phân phối hàng hóa đến cửa
hàng này là Portland, Oregon. Các nhà quản lý nhận đơn đặt hàng từ các cửa
hàng riêng lẻ mà cuối cùng sẽ cung cấp cho cửa hàng của họ bằng đội xe tải thuộc sở
hữu của Safeway (theo tích hợp chiều dọc .... Safeway sở hữu hệ thống vận
chuyển riêng của mình những chiếc xe tải màu trắng lớn với logo của Safeway trên
chúng). Điều hành hệ thống vận tải đường bộ của riêng mình đã giúp
Safeway kiểm soát được chi phí và quan tâm đến việc phân phối, đây là một
trong những lợi ích mà hội nhập theo chiều dọc mang lại cho Safeway. Một lợi ích
khác của việc này khả năng mua số lượng lớn. Với một nhà kho, chứa được lượng lớn
hàng hóa nên có thể được mua với giá thấp hơn.
Hội nhập theo chiều dọc của Safeway còn được thể hiện ở các hoạt động tự đóng
gói các sản phẩm sữa, bánh mì nướng, kem, pho mát và có các nhà máy đóng chai
nước giải khát.
3. Chiến lược đa dạng hóa
Safeway thực hiện chiến lược đa dạng hoá vào các hoạt động kinh doanh mới
bằng việc khởi sự kinh doanh có liên quan đến các hoạt động kinh doanh của công ty,
bởi như vậy sự tương đồng của một hay nhiều bộ phận trong chuỗi giá trị của mỗi
hoạt động sẽ giúp Safeway có thể thực hiện chiến lược này một cách hiệu quả nhất,
tạo ra giá trị cao nhất.
Trước đây vào năm 1969, Safeway thành lập một liên doanh với các trại
nuôi gia cầm công nghiệp Holly (nay là một phần của Tyson Foods) để mở trang
trại Holly Fried Chicken trong một nỗ lực nhằm đa dạng hoá vào các nhà hàng thức
ăn nhanh và cạnh tranh với KFC. Và cửa hàng đầu tiên mở ở Colonial Heights, bang
Virginia vào tháng Tám, năm 1969.
- Năm 2001, nhận thấy đầu tư vào dịch vụ tài chính sẽ mang lại cho Safeway
nhiều giá trị đem đến cho những khách hàng hiện tại của Safeway những ưu đãi về tài
chính hấp dẫn chính vì vậy Blackhawk Network đã được thành lập. Đây một công ty
con của Safeway Inc là một nhà cung cấp hàng đầu của các khoản thanh toán thuê bao
trả trước và sản phẩm tài chính cho người tiêu dùng và doanh nghiệp. Công ty cung
cấp thẻ quà tặng phổ biến nhất của ngành công nghiệp thuê bao trả trước và các sản
phẩm viễn thông. Giải pháp kinh doanh của Blackhawk Network bao gồm các chương
trình khen thưởng và khuyến khích cung cấp sự lựa chọn và tính linh hoạt thông qua
một mảng rộng các thương hiệu thẻ, tùy chỉnh thiết kế Visa ® thẻ trả trước và các tùy
56
56
chọn thực hiện. Với việc đầu tư xây dựng thêm công ty này đã giúp Safeway phục vụ
khách hàng một cách tốt hơn, cung cấp dịch vụ tài chính của khách hàng như thẻ giảm
giá hay thẻ quà tặng.
- Công nghệ thông tin là một lĩnh vực rất quan trọng trong hiện nay, với việc
phát triển về công nghệ thông tin sẽ giúp công ty có được những thông tin bổ ích, việc
quản lý hiệu quả và do đó sẽ tiết kiệm được chi phí. Vì vậy Safeway đã thành lập
Safeway Philtech In vào năm 2003, là trung tâm công nghệ của Safeway, cung cấp hỗ
trợ ứng dụng và phát triển phần mềm dựa trên các thông số kỹ thuật từ bộ phận IT nội
bộ của Safeway. Công ty cũng cung cấp các dịch vụ bảo trì và hỗ trợ cho cộng đồng
người tiêu dùng của Safeway. Với việc hình thành trung tâm công nghệ này, nó tham
gia vào hầu hết các lĩnh vực của Safeway như hậu cần, phân phối, các điểm bán
hàng…
4. Chiến lược tự đầu tư
Safeway đã nỗ lực đầu tư xây dựng nhiều cửa hàng, nhà máy sản xuất để mang
phục khách hàng tốt nhất.
Ngày 18 tháng 4 năm 2005, Safeway bắt đầu một chiến dịch thương hiệu tái
định vị có nhãn "Thành phần cho cuộc sống”. Điều này đã được thực hiện nhằm để
phân biệt với các đối thủ cạnh tranh của nó, và để tăng sự tham gia của thương
hiệu. Steve Burd mô tả nó như là "xây dựng thương hiệu kinh nghiệm mua sắm”. Để
thực hiện thành công điều này thì Safeway đã chuyển đổi các cửa hàng cũ, đầu tư xây
dựng các cửa hàng mới trở thành cửa hàng "Lifestyle”. Trong năm 2011, Safeway đã
mở thêm 26 cửa hàng Lifestyle mới và tái tạo lại 30 cửa hàng cũ thành cửa hàng
Lifestyle". Cửa hàng mới thường có diện tích là 55.000 m2, các cửa hàng được thiết
kế với phong cách rất độc đáo, thiết kế nội thất earthtoned, ánh sáng dịu, sàn nhà tùy
chỉnh, màn hình cố định độc đáo và các tính năng đặc biệt khác để tạo ra một bầu
không khí ấm áp, hấp dẫn mà Safeway tin rằng tăng cường đáng kể kinh nghiệm mua
sắm. Cuối năm 2010, 1.439 cửa hàng trở thành cửa hàng Lifestyle.
Hiện tại Với 1694 cửa hàng phân bố rộng khắp, 85% các cửa hàng là cửa hàng
Lifestyle tạo ra một sự lựa chọn hoàn hảo cho khách hàng khi có nhu cầu tiêu dùng .
II. CHIẾN LƯỢC TOÀN CẦU
1.
Bức tranh về thị trường
Hiện nay ngoài việc kinh doanh tại thị trường Mỹ thì Safeway đã mở rộng lĩnh
vực kinh doanh của mình sang các thị trường: Canada, Mexico, Australia, Anh, Tây
Đức, Kawait… Nhìn chung việc mở rộng kinh doanh sang các nước khác tập trung
vào kinh doanh bán lẻ thực phẩm và các sản phấm thiết yếu.
Tại Canada: Safeway Canada là một chuỗi siêu thị bán lẻ hàng đầu ở miền
Tây Canada. Nhưng thành công nhất là kinh doanh trong lĩnh vực thực phẩm với các
dòng sản phẩm hữu cơ giàu dinh dưỡng. Nó có khoảng 224 cửa hàng nằm ở Alberta,
57
57
British Columbia, Manitoba, Ontario, và Saskatchewan - và khoảng 25% của thị
trường hàng tạp hóa ở phía tây Canada và công ty kiểm soát 80% thị trường hàng tạp
hóa ở Alberta trong những năm 1970. Hiện tại công ty có 75 cửa hàng trên 35.000
mét vuông, 21 của hàng dưới 35.000 mét vuông ở Alberta; 46 cửa hàng trên 35.000
mét vuông, 28 cửa hàng dưới 35.000 mét vuông ở Vancouver và 38 cửa hàng trên
35.000 mét vuông, 16 cửa hàng dưới 35.000 mét vuông ở Winnipeg. Safeway Canada
gồm các cửa hàng tạp hóa độc lập và phục vụ khách hàng thông qua bốn trung tâm
phân phối, nó cũng có khoảng một chục nhà máy Canada chế biến thịt, các sản phẩm
từ sữa, trái cây và rau quả, bánh mì, và các loại thực phẩm khác. Doanh thu bán hàng
của Safeway Canada đạt 20.050 triệu USD. Đối thủ cạnh tranh: Loblaw, Sobeys.
Tại Australia: Năm 1963, Safeway vượt qua Thái Bình Dương để mở cửa hàng
tại Úc thông qua việc mua ba siêu thị Pratt trong khu vực Melbourne và Hawaii. Dây
chuyền đã phát triển đến 126 siêu thị kinh doanh theo các biểu ngữ Safeway khắp tiểu
bang Victoria, NewSouth Wales và Queensland. Năm 1985, Woolworth mua lại
Safeway và sử dụng nó như tên thương mại, thương hiệu cho các siêu thị Woolworths
ở Victoria.
Tại Anh: Kinh doanh được thành lập vào năm 1962 khi Safeway Inc mở cửa
hàng đầu tiên ở Bedford Vương quốc Anh, nó được sau đó được gọi là Cửa hàng thực
phẩm Safeway. Vào năm 1987, Safeway đã có 133 cửa hàng trên khắp Vương quốc
Anh, là một chuỗi các siêu thị và cửa hàng tiện lợi . Safeway được niêm yết trên sàn
chứng khoán London và là một thành phần của chỉ số FTSE 100 Index cho đến khi
nó đã được mua lại bởi Morrisons tháng 3 năm 2004.
Ngoài ra, Safeway còn có cửa hàng rượu ở Tây Đức, một số cửa hàng thực phẩm
ở Mexico và Kwait.
2.
Phân tích chiến lược toàn cầu
Nhóm xin phân tích chiến lược tại thị trường Canada
•
Sức ép giảm chi phí:
Khu vực bán lẻ của Canada đã tăng trưởng rất lớn trong những năm gần đây,
được thúc đẩy bởi sức mua ngày càng tăng của người tiêu dùng Canada, một xu
hướng được dự kiến sẽ tiếp tục trong tương lai gần. Theo Quỹ Tiền tệ thế giới (IMF)
thì nền kinh tế Canada đang trong tình trạng tốt nhất trong các nước công nghiệp phát
triển G7 và phục hồi mạnh mẽ sau khủng hoảng kinh tế. Tuy nhiên khi thâm nhập thị
trường Canada Safeway phải đối đầu với nhiều khó khăn đặc biệt những nhà bán lẻ
lớn ở đây Loblaw, Sobeys... Các sản phẩm của họ đã lấn át trên thị trường và tạo
dựng được niềm tin nhất định trong lòng người tiêu dùng. Đặc biệt, Loblaw là nhà
bán lẻ thực phẩm lớn nhất ở Canada , với hơn 1.000 doanh nghiệp và siêu thị nhượng
quyền thương mại , hoạt động theo 22 biểu ngữ phân khúc và thị trường khu vực, kể
cả trùng tên Loblaws. Với 14 triệu người mua sắm hàng tuần, Loblaw cung cấp đầy
58
58
đủ các mặt hàng bao gồm hàng tạp hóa, quần áo, sản phẩm em bé, dược phẩm, dịch
vụ tài chính, thực phẩm tươi sống . Mặt khác Wal-Mart, nhà bán lẻ lớn nhất trên thế
giới, đã tham gia vào thị trường này năm 1994 với chiến dịch giá thấp, giảm giá hàng
ngày. Wal-Mart dự kiến sẽ sáp nhập và mua lại làm cho nhiều nhà bán lẻ địa phương
của Canada phải đối mặt với khó khăn về tài chính. Hơn nữa, thị trường dự kiến sẽ
củng cố như sút kém các doanh nghiệp bán lẻ bắt đầu giảm do tình trạng thiếu hụt tín
dụng hiện hành. Vì vậy, Safeway đã phải đối mặt với một thách thức lớn từ việc giảm
thấp chi phí để có thể định được một mức giá cạnh tranh so với đối thủ. Safeway đã
nghiên cứu sử dụng những mô hình kinh doanh hiệu quả nhất về chi phí nhưng vẫn
đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt. Công ty đã tích cực hơn trong việc tiếp cận với nguồn
cung ứng với giá rẻ hơn so với trước đây. Bên cạnh đó Safeway cũng thực hiện tiết
kiệm chi phí quản lí doanh nghiệp và tiết kiệm chi phí phân phối nhà kho lưu trữ. Nhờ
đó, Safeway đã hạ thấp giá thành so với đối thủ cạnh tranh. Cạnh tranh trên thị trường
hiện nay về ngành bán lẻ rất gay gắt. Buộc không chỉ Safeway mà tất cả các công ty
trong ngành phải tìm cách giảm chi phí để có thể vẫn thu được lợi nhuận.
•
Sức ép về địa phương:
Mặc dù sản phẩm của Safeway có những quy định nghiêm ngặt chất
lượng của sản phẩm, song công ty cũng có những điều chỉnh sao cho phù hợp với
cá tính người dân Canada thông qua cách mà công ty tuyển dụng những ứng viên ở
tại khu vực mà công ty hoạt động, họ sẽ thấu hiểu được nhu cầu của địa phương và
giúp cho công ty đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường.
Sự thành công trong những khu vực này đòi hỏi phải có sự thấu hiểu về các văn
hóa địa phương. Tại Canada chủ yếu là dân nhập cư nên có sự đa dạng về văn hóa,
các món ăn, thực phẩm và các trò chơi giải trí phải độc đáo và có nét riêng cho từng
văn hóa khác nhau. Bên cạnh đó, các quy định của Chính phủ về vấn đề an toàn thực
phẩm rất được coi trọng. Các sản phẩm tươi phải được đóng kín theo cách thức phù
hợp với chủng loại của bao bì. Hàng Rau và Quả Tươi được quy định rõ về kích thước
bao bì theo loại nông sản nhất định thuộc diện điều chỉnh của các quy định này khi
bán trên thị trường. Bao gói sản phẩm không được bẩn, lấm, biến dạng, rách vỡ hoặc
bị hư hỏng làm ảnh hưởng đến chất lượng của sản phẩm. Tất cả hoa quả, rau tươi
được đói gói cùng với các loại hoa quả khác hoặc thực phẩm có trọng lượng tịnh
không được quá 10 kg. Tất cả các loại bao gói cho rau và quả tươi đều phải được dán
nhãn thích hợp, đáp ứng các yêu cầu của Quy định đối với hàng Rau và Quả Tươi. Tất
cả các thông tin trên nhãn mác về thực phẩm phải chính xác và không sai lệch hoặc dễ
gây nhầm lẫn và không được ghi sai về chất lượng, số lượng, thành phần cấu tạo, bản
chất, tính an toàn, giá trị, xuất xứ hoặc các nội dung khác. Tất cả các sản phẩm được
đóng gói sẵn phải tuân thủ Quy định và Đạo luật về Dán nhãn và Đóng gói Hàng cho
Người tiêu dùng, cũng như Quy định đối với hàng Rau và Quả Tươi. Quy định đối
với hàng Rau và Quả Tươi miễn áp dụng việc dán nhãn về dinh dưỡng đối với hàng
rau và quả tươi không chứa thành phần bổ sung. Nếu một nhãn mác hoặc một quảng
59
59
cáo có một hoặc nhiều nội dung trong những nội dung sau: khiếu nại về hàm lượng
dinh dưỡng hoặc dẫn chiếu về dinh dưỡng; khiếu nại về vai trò sinh học; khiếu nại về
sức khỏe; tên y tế liên quan; tuyên bố, biểu trưng, biểu tượng; dấu phê chuẩn hoặc ký
hiệu độc quyền khác của một bên thứ ba, hoặc cụm từ "những điều cần biết về dinh
dưỡng" ("nutrition facts"); thì tất cả các yêu cầu về dán nhãn liên quan đến vấn đề
dinh dưỡng đều phải được đáp ứng. Chính phủ cũng quy định nghiên ngặt đối với sản
phẩm thủy sản và tập trung xây dựng chính sách thủy sản bền vững.
Với những phân tích trên , Safeway lựa chọn chiến lược xuyên quốc gia
Cao
Chiến
lược xuyên quốc gia
Sức ép
giảm chi phí
Thấp
Thấp
Cao
Sức ép đáp ứng địa phương
3.
Cách thức thâm nhập
60
60
Khi thâm nhập vào thị trường Canada, Safeway đã dùng : chiến lược mua lại và
tự mở cửa hàng.
•
Chiến lược mua lại: Safeway thâm nhập thị trường Canada khi mua lại 9 chợ Á Châu
năm 1929. Chiến lược tiến vào thị trường này được đánh dấu thêm khi Safeway mua
lại 179 cửa hàng của Piggly Wiggly năm 1935, là một chuỗi của hàng tạp hóa và thực
phẩm ở bờ biển phía tây Canada.
=> Việc mua lại các công ty trên đã đem lại cho Safeway rất nhiều lợi ích :
Chuyển giao cơ sở vật chất, công nghệ : Safeway có khả năng tích hợp các tiền
đề sẵn có của công ty Piggly Wiggly vào việc kinh doanh của mình. Dựa trên nền
tảng đó, Safeway có thể tạo ra các sản phẩm, dịch vụ vượt trội về tính năng kèm với
việc đáp ứng nhu cầu, tích hợp của khách hàng hiệu quả.
Thâu tóm thị phần: Việc Safeway mua lại công ty này với số lượng cửa hàng
lớn sẽ giúp công ty nhanh chóng dành được thị phần và dành lấy khách hàng của
những hàng này và ngày càng trở nên mạnh hơn trong ngành của mình..
Mở rộng hệ thống bán hàng: việc mở rộng này có thể giúp công ty có thể tiếp
cận được khách hàng dễ dàng và thuận tiện hơn. Bên cạnh đó là để thu hút nhiều
khách hàng, giúp cho viêc mua sắm của người dân được nhanh chóng.
•
Chiến lược tự mở cửa hàng: Ngoài việc mua lại cửa hàng của Piggly Wiggly,
Safeway đã tiến hành mở rộng mạng lưới của mình bằng việc xây dựng hệ thống của
hàng và trung tâm phân phối. Năm 1966, Safeway xây dựng Trung tâm dữ liệu Xử lý
được đặt tại Oakland, CA. Safeway di chuyển văn phòng công ty của mình từ
Pleasanton đến Oakland, CA vào năm 1996. Năm 2009, Safeway đạt giải thưởng
của Viện Ethisphere là một trong những công ty “Đạo đức nhất Thế giới ". Các cửa
hàng được xây dựng thân thiện với môi trường, và ghi sâu trong tâm trí khách hàng.
Safeway mở cửa hàng ở Santa Cruz, CA cuối năm 2009 đó là một mô hình cho các
tạp hóa bán lẻ màu xanh lá cây. Tính đến năm 2011, Safeway đã xây dựng được 4
trung tâm phân phối hàng và 45 cửa hàng cung cấp hàng nhanh chóng đến tay người
tiêu dùng.
Chuỗi bán lẻ này đang cộng tác với SeaChoice, một liên minh gồm các tổ chức
môi trường hàng đầu của Canađa, để thực hiện các chính sách thu mua thủy sản bền
vững hoàn toàn mới. Trọng tâm trong chính sách của Safeway là cam kết thủy sản bền
vững: tới năm 2015, tất cả thủy sản tươi và đông lạnh sẽ được thu mua từ những
nguồn bền vững và có thể truy xuất, hoặc nằm trong một dự án cải tiến đáng tin cậy.
Với những chiến lược này đã giúp Safeway trở thành một trong những nhà bán
lẻ thực phẩm lớn nhất ở Tây Canada. Doanh số hàng năm đều tăng và giúp Safeway
vượt qua thời kỳ khủng hoảng, cạnh tranh được với các đối thủ cạnh tranh, nâng cao
thị phần và hình ảnh trong tâm trí khách hàng.
CHIẾN LƯỢC CHỨC NĂNG
III.
61
61
Các chiến lược chức năng đóng vai trò quan trọng với Safeway đó là chiến lược
thu mua hiệu quả, chiến lược marketing, chiến lược sản xuất hiệu quả và chiến lược
quản trị nguồn nhân lực.
1.
Chiến lược thu mua hiệu quả
- Duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp:
Hoạt động thu mua đóng vai trò quan trọng trong chuỗi hoạt động của công ty.
Với sự đa dạng nhà cung cấp, nhà cung cấp đóng một vai trò quan trọng trong
việc duy trì danh tiếng của Safeway với khách hàng, với các liên kết, các đối tác kinh
doanh và các bên liên quan quan trọng khác. Hợp tác giữa nhà cung ứng và chuỗi cửa
hàng bán lẻ của Safeway được dựa trên sự bình đẳng, sự tham gia tự nguyện của họ,
sẵn sàng để phát triển các hoạt động chung và về hợp tác cởi mở. Để thành công,
Safeway cũng rất chú trọng đến các các hoạt động với các nhà cung cấp bên ngoài của
nó. Để hoạt động mua ngoài có thể tạo ra giá trị cho mình, Safeway đã có một phương
châm : Đa dạng hóa các nhà cung cấp của nó. Với chiến lược đó, Safeway nhằm đảm
bảo sự kết hợp giữa nó và các nhà cung cấp một cách hài hòa nhất.
- Kế hoạch thu mua hiệu quả:
Các cửa hàng mua hàng theo cách cận kề với thời điểm bán hàng điều này giúp
công ty có thể cung cấp những mặt hàng phù hợp với thị hiếu tiêu dùng của khách
hàng và tạo ra lợi thế về giá và xu hướng tiêu dùng của khách hàng. Cung cấp một sự
đa dạng cho nhu cầu khác nhau của khách hàng đồng thời cho phép công ty có thể
chuyển đổi trong việc thu mua những mặt hàng bán chạy nhất trong thời điểm hiện
tại, giảm được chi phí và thời gian lưu kho.
Với một chiến lược thu mua hiệu quả giúp công ty tạo ra một nguồn sản phẩm
đa dạng, chất lượng vượt trội đáp ứng nhu cầu tiêu dùng kịp thời của khách hàng .
2.
Chiến lược sản xuất đáp ứng khách hàng
- Đạt được sự vượt trội về hiệu quả :
Safeway với hệ thống 1694 cửa hàng ở Mỹ và Canada phân bố rộng khắp với
mô hình kinh doanh theo chuỗi. Sự xuất hiện một mạng lưới cửa hàng như vậy rất có
lợi: công ty có thể sử dụng hệ thống cung cấp hàng tập trung, phát triển các dịch vụ
đồng nhất trên khắp toàn khu vực dựa trên một nhãn hiệu nổi tiếng đã được đảm bảo.
Ngoài ra, Safeway có 17 trung tâm phân phối (13 ở Hoa Kỳ và 4 ở Canada ), có thể
cung cấp hàng rất nhanh chóng khi cần thiết, liên tục cập nhật hàng mới cho các chuỗi
cửa hàng.
Công ty cũng thường xuyên kiểm tra giám sát chặt chẽ quy trình sản xuất của
nhà cung cấp nhằm tạo ra một lượng sản phẩm đảm bảo chất lượng cho khách hàng .
- Đạt được sự vượt trội trong cải tiến :
62
62
Safeway cam kết là nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất để đáp ứng nhu cầu và kinh
nghiệm của khách hàng thông qua đổi mới .Bên cạnh mô hình kinh doanh theo chuỗi
truyền thống Safeway còn phát triển mô hình kinh doanh thương mại điện tử nhằm
thu hút thêm những khách hàng mới, cung cấp sản phẩm kịp thời nhanh nhất với chi
phí thấp nhất.
Safeway còn có bộ phận sản xuất nhằm xử lý nhãn hàng hóa tư nhân được bán
trong các cửa hàng. Các dòng sản phẩm hữu cơ chăm sóc khỏe và thân thiện với môi
trường được Safeway tiến hành nghiên cứu sản xuất phục vụ cho nhu cầu ngày càng
cao của khách hàng. Các sản phẩm hữu cơ như O-Organic, Eating Right, Bright
Green™ được xây dựng qua nhiều năm hoạt động. Với chiến lược phát triển thương
hiệu hữu cơ giúp công ty có thể dễ dàng trong việc thực hiện bành trướng thị trường ở
các quốc gia khác, tạo được niềm tin với khách hàng và tạo sựu khác biệt với đối thủ
cạnh tranh.
Công ty tin rằng với các cơ sở phân phối hiện tại cùng với năng lực cải tiến
trong sản xuất tiếp tục đưa ra những sản phẩm mới của mình sẽ cung cấp đầy đủ
những điều kiện cần thiết để hỗ trợ cho việc phát triển cửa hàng trong tương lai.
3.
Chiến lược marketing đáp ứng khách hàng
Chiến lược marketing có thể tác động mạnh mẽ đến hiệu quả và cấu trúc chi phí
của một doanh nghiệp .Qua chiến lược marketing công ty có thể giành vị thế nhờ phối
trí các hoạt động định giá , xúc tiến , quảng cáo ,thiết kế sản phẩm và phân phối .
Safeway là một trong những công ty chi mạnh vào việc quảng cáo. Vào năm 2004
Safeway đã chi 126,5 triệu USD trong các phương tiện truyền thông và doanh số
trong năm này tăng rõ rệt.
Đến năm 2005, Safeway đã tung ra một chiến lược quảng cáo rất rầm rộ với
khoản tiền là 100 triệu USD. Từ việc thay đổi khẩu hiệu “sự lựa chọn tốt nhất cho
bạn” sang “thành phần của cuộc sống” thông qua các phương tiện truyền thông như
truyền hình, đài phát thanh, web… Từ đây, Safeway đã tạo dựng được một cái nhìn
khác trong tâm trí khách hàng, lựa chọn của khách hàng khi mua đi mua sắm dành
cho Safeway tăng lên rõ rệt.
Trong lĩnh vực thực phẩm Safeway tạo dựng lòng trung thành của khách hàng
thông qua hàng loạt các chương trình :
Trong nhiều thập kỷ Safeway đã tài trợ chương trình gây quỹ hỗ trợ Hiệp hội
bệnh teo cơ, Easter Seals, nghiên cứu về ung thư vú và ung thư tuyến tiền liệt, cứu trợ
nạn đói, giáo dục, dịch vụ chăm sóc sức khỏe con người đặc biệt là người khuyết tật.
Tham gia tài trợ chương trình eScrip nhằm giáo dục thanh niên. Safeway còn tham
gia quản lý môi trường bảo vệ biển “Đưa chính sách thủy sản bền vững”vào thực tiễn.
Safeway tăng cường quảng cáo các sản phẩm của công ty đến khách hàng đặc biệt các
sản phẩm mới. Safeway tham gia truyền thông trên các trang mạng xã hội được nhiều
63
63
người biết đến như Facebook, Twitter, Blog để giúp khách hàng có thêm thông tin về
sản phẩm, các hoạt động truyền hình trong cửa hàng và đồng thời có thể mua hàng
trực tuyến.
Khách hàng còn được cung cấp thẻ mua sắm Safeway Club. Với thẻ Club bạn có
thể tiết kiệm khi mua sắm trực tiếp trên tất cả các cửa hàng và bất cứ lúc nào bạn mua
sắm trực tuyến tại Safeway.com. Thẻ thành viên Safeway Club phép bạn tận hưởng
tất cả đặc biệt chương trình khuyến mãi tiết kiệm tiền. Điều đó có thể thấy ở Safeway
lượng khách hàng bỏ đi rất thấp, ngược lại còn thu hút thêm một lượng khách hàng
mới thông qua hàng loạt các chương trình lòng trung thành khách hàng .
4.
Chiến lược nhân sự
Các nhân viên của công ty thường xuyên được đào tạo qua các chương trình đào
tạo ngắn hạn hay dài hạn tùy thuộc vào vị trí cấp bậc :
Chương trình đào tạo :
- Chương trình lãnh đạo tài chính: Là chương trình dành cho sinh viên vừa mới
tốt nghiệp đang làm tại một cơ sở kinh doanh của Safeway, là chương trình đào tạo và
phát triển trong vòng 12 tháng tạo cho họ các cơ hội học hỏi và thăng tiến trong công
ty: chương trình đào tạo cho các nhà quản lý tại các cửa hàng với thời gian đào tạo 9
tháng :
- Chương trình Summer Internship: Khoảng 9 đến 12 tuần mỗi mùa hè, Safeway
mở cửa công ty chào đón các sinh viên thực tập. Không những tạo cơ hội cho sinh
viên biết được sự thú vị lẫn tính cạnh tranh tại trụ sở công ty ở Pleasanton, California,
đồng thời nó cũng cho sinh viên một cơ hội để học hỏi từ các nhà lãnh đạo của công
ty. Thực tập sinh sẽ được hợp tác với đội ngũ quản lý của Safeway, được giao cho các
dự án thực tế, đồng thời xây dựng, củng cố kiến thức của sinh viên về hoạt động của
các công ty trong ngành công nghiệp bán lẻ.
=> Với những chương trình đào tạo trên , nhân viên của công ty được đào tạo
chuyên nghiệp tài giỏi, tạo ra một đội ngũ chuyên nghiệp góp phần vào sự thành công
của công ty . Chiến lược đó đã giúp Safeway tạo ra được một năng lực cạnh tranh bền
vững để thực hiện các hoạt động chính so với các tập đoàn khác trên thế giới.
Hiện tại phần lớn các nhà quản lý của Safeway là được thăng tiến từ bên trong.
Đối với Safeway thì tạo cơ hội cho nhân viên có thể thăng tiến từ bên trong không chỉ
giúp công ty xây dựng được một hệ thống lãnh đạo lâu dài mà còn giúp công ty duy
trì nền văn hóa và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho công ty.
Phân chia công việc: Các nhân viên được tuyển dụng và làm việc theo kỹ năng
của mình và được phân công vào làm các bộ phận đặc thù trong công ty và được quản
lý riêng bởi các trưởng bộ phận của nó. Tại Safeway, nhân viên có thể làm việc ở bộ
phận riêng biệt. Họ sẽ có những phần hành nhiệm vụ riêng, được quản lý, đánh giá
bởi trưởng bộ phận của họ. Để đạt được hiệu quả tốt nhất trong việc phục vụ khách
64
64
hàng, Safeway đã rất quan tâm đến đội ngũ trực tiếp tiếp xúc với khách hàng. Do đó
Safeway luôn ưu tiên tuyển dụng những con người tốt nhất cho vị trí đó.
Đạt được sự vượt trội về chất lượng :Safeway có quan điểm rằng: “ Nếu bạn
chăm sóc tốt nhân viên của bạn, nhân viên của bạn sẽ chăm sóc tốt khách hàng của
chúng ta, và lợi nhuận sẽ được tăng lên bởi chính họ”. Do vậy, nhân viên là rất quan
trọng đối với Safeway, người sáng lập của công ty luôn luôn nhấn mạnh rằng các
nhân viên đến trước của khách hàng, nhà cung cấp và thậm chí nhà đầu tư.Tuyển
dụng, đào tạo tốt nhân viên là cách thức để cung cấp những dịch vụ với chất lượng
cao bởi nhân viên của mình.
“Một công ty khỏe mạnh bắt đầu với những nhân viên khỏe mạnh”. Chính vì thế
ngoài những chương trình đào tạo nâng cao kĩ năng, kiến thức cho nhân viên, công ty
tổ chức những chương trình như chương trình “Live Life, Live Long, Live Well” giúp
nhân viên quản lí tốt mọi khía cạnh về sức khỏe.
IV. CHIẾN LƯỢC CẤP ĐƠN VỊ KINH DOANH
Các SBU của công ty :
Phân theo lĩnh vực hoạt động như sau:
Lĩnh vực bán lẻ thực phẩm:
•
Safeway : hoạt động dưới nhiều tên nhãn hiệu như: Dominick’s, Vons, Tom
Thumb, Randall's và Safeway.
Vons: chuỗi 325 siêu thị ở phía Nam California và Nam Nevada; là công ty con
của Safeway.
Casa Ley : là một chuỗi 185 cửa hàng thực phẩm và hàng hóa nói chung ở Tây
Mexico với 49% thuộc sở hữu của Safeway.
Bán lẻ trực tuyến:
•
Groceryworks Holdings: cung cấp mua sắm hàng tạp hóa trực tuyến và giao
hàng tận nhà cho Safeway. Nó điều hành các trang Safeway.com ở Sacramento
và Bay Area, Portland, Seattle, Phoenix và Washington, DC GroceryWorks cũng điều
hành VONS.com ở Nam California và Las Vegas.
Phân phối các thẻ quà tặng, thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ
•
Blackhawk Network: là mạng lưới phân phối thẻ quà tặng trên toàn thế giới,
thuộc sở hữu của Safeway, chịu trách nhiệm cho việc bán hàng và kích hoạt thẻ quà
tặng trả trước, thẻ tín dụng trả trước và thẻ ghi nợ trả trước thông qua một mạng lưới
65
65
các địa điểm cửa hàng bán lẻ ở Hoa Kỳ, Canada, Châu Âu, Mexico và Úc và các kênh
trực tuyến khác nhau.
Phân tích chiến lược kinh doanh của Safeway trong lĩnh vực bán lẻ thực
phẩm:
1.
Nhu cầu khách hàng :
a.
•
Các đặc điểm thị trường
Nền kinh tế Hoa Kỳ và Canada đã bị suy giảm và biến động do tình trạng bất ổn liên
quan đến tỷ lệ thất nghiệp, giá năng lượng, tính sẵn có của tín dụng, khó khăn
trong trong ngành dịch vụ tài chính - ngân hàng, suy giảm trong thị trường nhà đất và
lòng tin của người tiêu dùng. Nếu những điều kiện này tiếp tục xấu đi, nó tiếp
tục có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng doanh số bán hàng của Safeway. Trong năm
2010, Safeway đã trải qua tình trạng giảm phát tổng thể và trong năm
2011, Safeway đã trải qua lạm phát tổng thể. Trong nền kinh tế bất ổn, đó là khó
khăn để dự báo một cách chắc chắn tỷ lệ lạm phát phát cho năm 2012. Thực
phẩm giảm phát có thể làm giảm tăng trưởng doanh số bán hàng và thu nhập, trong
khi lạm phát thực phẩm, kết hợp với chi tiêu tiêu dùng giảm, có thể làm giảm lợi
nhuận gộp.
Người tiêu dùng thận trọng, cân nhắc hơn trong tiêu dùng các sản phẩm hàng
hóa, nhu cầu tiêu dùng giảm thay vì phải lựa chọn các mặt hàng cao cấp , người tiêu
dùng lại ưu tiên chọn hàng với mức giá vừa phải, phù hợp với túi tiền. Do vậy,
một số nhà bán lẻ kết hợp bán các sản phẩm rẻ tiền hơn hay giảm giá các mặt
hàng tạp hóa.
•
81% dân Mỹ trên 50 tuổi đã trở thành ý thức hơn về những gì họ ăn.
Người Mỹ ngày càng hiểu mối liên hệ giữa chế độ ăn uống của họ và sức khỏe
của họ. Một nghiên cứu được tiến hành bởi Hiệp hội sữa Deli Bakery quốc tế chỉ ra
rằng thế hệ trẻ lớn tuổi đã trở nên đặc biệt chú ý tới vấn đề sức khỏe. Hơn 81% dân
Mỹ trên 50 tuổi đã trở thành ý thức hơn về những gì họ ăn. Kể từ khi bùng nổ dân số
trẻ, khách hàng có độ tuổi từ 45 đến 55 chi tiêu nhiều hơn cho các thức ăn từ nhà mỗi
năm hơn bất cứ lứa tuổi khác, nhu cầu về thực phẩm lành mạnh ngày càng tăng.
Sau mối quan tâm an toàn thực phẩm xuất hiện vào những năm 2000, người Mỹ
vẫn tiếp tục quan tâm về sự tươi mát và an toàn thực phẩm. Mọi người muốn chắc
rằng thực phẩm tươi, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Theo một cuộc khảo sát được tiến
hành bởi Viện Tiếp thị Thực phẩm, gần hai phần ba của người tiêu dùng Mỹ đã mua
các loại thực phẩm hữu cơ phát triển trong năm 2009.
66
66
Y tế và sức khỏe đã trở thành một xu hướng đáng quan tâm và các nhà bán lẻ
đã chú trọng đầu tư không gian trưng bày để đẩy mạnh tầm nhìn của các sản phẩm
này cũng như tăng cường sự hiện diện của họ ở Mỹ, khi người tiêu dùng quay lưng lại
với chế độ ăn cũ, ủng hộ việc ăn uống lành mạnh. Các nhà bán lẻ cung cấp thực phẩm
hữu cơ dưới nhãn hiệu riêng của họ.
Nhóm khách hàng và sự phân khúc thị trường
b.
Với thị trường rộng phân phố ở Hoa Kỳ, Canada và các khu vực trung Đại Tây
Dương , Safeway đã phân chia thị trường thành nhiều đoạn thị trường theo tiêu thức
địa lý và sử dụng tên nhãn hiệu riêng cho từng khu vực thị trường như sau:
Safeway Food and Drug : là chuỗi cửa hàng ở Arizona, California, Colorado,
District of Columbia, Delaware, Hawaii, Idaho, Maryland, Montana, Nebraska,
Nevada, New Mexico, Oregon, South Dakota, Virginia, Washington, Wyoming
Vons Food and Drug: chuỗi 325 siêu thị ở phía Nam California và Nam
Nevada.
Randall's Food Markets: là chuỗi 112 cửa hàng trong khu vực
Houston,Austin, Dallas-Fort Worth theo các tên hiệu Randalls, Randalls Flagship,
Tom Thumb, Flagship TomThumb và Simon David.
. Dominick's Finer Foods: là chuỗi 73 cửa hàng tạp hóa với các địa điểm chủ yếu
ở khu vực Chicago , Illinois , Mỹ.
Tom Thumb đã có hơn 113 cửa hàng ở miền Nam Alabama và Tây Bắc Florida.
Mặc dù, Safeway có nhiều nhãn hiệu cửa hàng thực phẩm theo khu vực nhưng
các chuỗi cửa hàng đều hoạt động với một mô hình giống nhau.
Các cửa hàng thực phẩm của Safeway cung cấp đa dạng các loại sản phẩm phục
vụ nhu cầu từng loại khách hàng như:
• Dòng Core có các thương hiệu thực phẩm như Safeway Kitchens và Safeway Farms
phục vụ đối tượng nhạy cảm với mức giá thấp.
"Safeway SELECT" là dòng sản phẩm cao cấp dành cho khách hàng thu nhập cao.
•
•
Thực phẩm các nhãn hiệu như O Organics, Open Nature và Eating Right phục
vụ nhu cầu người tiêu dùng cụ thể liên quan đến thực phẩm tự nhiên và hữu cơ; y
tế và chăm sóc sức khỏe.
•
Các thương hiệu Lucerne cung cấp sản phẩm sữa chất lượng.
•
Mom to mom" thương hiệu chăm sóc các bà mẹ vè trẻ em.
•
Bright Green cho đối tượng khách hàng ý thức với môi trường.
•
Priority Total Pet Care, một dòng thức ăn vật nuôi và các sản phẩm chăm sóc vật
nuôi………..
67
67
Vì vậy, chiến lược Safeway hướng đến phục vụ mọi khách hàng với mọi mức
thu nhập. Mặc dù phục vụ đa dạng khách hàng nhưng Safeway luôn chú trọng chất
lượng từng sản phẩm và đảm bảo mức giá cạnh tranh.
2.
Chiến lược kinh doanh của Safeway
Chiến lược kinh doanh – chiến lược tạo sự khác biệt :
Ngành bán lẻ ở Hoa Kỳ đang trong giai đoạn bão hòa, vì vậy, các doanh nghiệp
trong ngành muốn tự bảo vệ trước đối thủ cạnh tranh thì họ phải bắt đầu theo đuổi hai
chiến lược chi phí thấp và khác biệt hóa. Safeway cũng không ngoại lệ.
Mặc dù nổ lực cắt giảm chi phí thông qua việc đàm phán với các nhà cung ứng
đầu vào cũng như tự sản xuất 14% nhãn hiệu hàng hóa riêng của mình để đưa ra
chương trình giá thấp hằng ngày cho hàng ngàn sản phẩm nhưng Safeway vẫn chưa
thể cạnh tranh lại các chuỗi giá thấp đã thống lĩnh thị trường nhiều năm nay là
Waltmart. Nhưng với việc chú trọng kết hợp phát triển chiến lược khác biệt hóa bằng
đáp ứng khách hàng vượt trội đã tạo nên lợi thế cạnh tranh riêng cho Safeway.
“Chiến lược điều hành của Safeway là để cung cấp giá trị vượt trội cho khách
hàng bằng việc duy trì tiêu chuẩn cửa hàng tốt hơn và nhiều lựa chọn các sản phẩm
chất lượng cao hấp dẫn, giá cả hàng ngày. "
Chất lượng sản phẩm
An toàn thực phẩm, chất lượng và quan tâm về sức khỏe
Sản phẩm chất lượng cao: Safeway sở hữu 17% của các nhà máy của nó (đối với
các thương hiệu riêng của Safeway), cho phép nó để có một kiểm soát tốt hơn chất
lượng của sản phẩm. Nó cũng có các đối tác với các nhà cung cấp địa phương của sản
phẩm tươi sống tại California.
Các dòng sản phẩm của Safeway luôn đảm bảo chất lượng, mức độ tươi, ngon
có nguồn gốc rõ ràng. Ví dụ điển hình là dòng sản phẩm phẩm “O Organics” đã được
cấp giấy chứng nhận thực phẩm hữu cơ của Bộ Nông Nghiệp Mỹ (USDA) vào năm
2005, có nghĩa là chúng được trồng mà không sử dụng thuốc trừ sâu tổng hợp, sửa
đổi di truyền, hormon tăng trưởng hoặc các kháng sinh.
Trong năm 2010, Safeway bắt đầu một mối quan hệ đối tác kéo dài nhiều năm
cho các thiết bị vệ sinh tiên tiến và các sản phẩm sẽ tăng cường khả năng của chúng
tôi để đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh nghiêm ngặt của chúng tôi cho các cửa hàng của
chúng tôi.
Cửa hàng Safeway, Vons, Randall's, Dominick's thường xuyên cung cấp cho
khách hàng với những ý tưởng thực phẩm các giải pháp bữa ăn tốt nhất.
Sự cải tiến
68
68
Công ty luôn cải tiến để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất đáp ứng nhu cầu
của khách hàng nhau như: “O Organics” và “Eating Right” để giải quyết các nhu cầu
của khách hàng chú trọng về sức khỏe ; "Bright Green" thương hiệu để giải quyết
các nhu cầu của khách hàng ý thức môi trường… Đặc biệt, dòng sản phẩm “O
Organics” đã đáp ứng được xu hướng sử dụng thực phẩm hữu cơ hiện nay. Dòng sản
phẩm phát triển đa dạng với hơn 400 sản phẩm, phục vụ mọi đối tượng, kể cả trẻ sơ
sinh (O Organics for Baby) và trẻ nhỏ (O Organics for Toddler).
Hiện nay, Safeway đã tiếp tục phát triển sản phẩm nhãn hiệu riêng. Công ty đã
tập trung thương hiệu của mình thành bốn khu vực: Core, Expertise, Wellness,
Aspirational. Giá trong mỗi thể loại nói chung là thấp hơn so với những so sánh các
sản phẩm từ các thương hiệu quốc gia.
Đáp ứng khách hàng :
Dù mang những nhãn hiệu khác nhau nhưng tất cả các cửa hàng đều :
•
Với mỗi điểm mua sắm: Safeway cung cấp một loạt các sản phẩm ( thực
phẩm, vật tư làm sạch, mỹ phẩm,… ). Nhiều cửa hàng có máy rút tiền của ngân
hàng Wells Fargo, một quầy Starbucks và một trạm nhiên liệu. Safeway cũng chú
trọng đầu tư nâng cấp chất lượng hệ thống cửa hàng theo mô hình “Lifestyle”, nhằm
tạo cảm giác thỏa mái, thuận tiện cho khách hàng cũng như góp phần bảo vệ môi
trường, phát triển bền vững. Các chuyên gia về thịt và cá cung cấp cho khách hàng
những lời khuyên nấu ăn.
Đội ngũ nhân viên nhiệt tình có chuyên môn luôn sẵn sang phục vụ và giúp đỡ
bạn khi cần thiết.
•
Safeway đã phát triển một hệ thống phân phối trực tuyến, nơi người dùng có
thể tạo ra danh sách mua sắm cá nhân.
•
Để quản lý hiệu quả việc quản lí quan hệ khách hàng, Safeway đã sử dụng
phần mềm EPR. Điều đó giúp Safeway có được một hệ thống dữ liệu thông tin khách
hàng tốt.
•
Safeway còn đưa ra nhiều chương trình chăm sóc khách hàng đặc biệt như:
Cung cấp các thẻ mua hàng, thẻ Safeway Club…
Mọi nỗ lực của Safeway đều hướng đến việc đáp ứng khách hàng vượt trội,
biến Safeway thành “ thành phần cuộc sống” như chính khẩu hiệu của nó.
Sự thành công của Safeway là sự hài lòng của khách hàng trong cửa hàng thực
phẩm Safeway, Vons, Randall's hay Dominick's. Việc sử dụng hiệu quả của thông tin
khách hàng, xây dựng cửa hàng và chuỗi các lựa chọn cụ thể và dịch vụ, và phản ứng
nhanh chóng nhu cầu thay đổi của khách hàng tạo ra cơ sở cho việc cải thiện sự hài
lòng của khách hàng.
•
Đánh giá :
69
69
+ Những thuận lợi:
Sự khác biệt giúp Safeway đối phó được các công ty cạnh tranh trong ngành.
Tài sản quý giá nhất mà chiến lược khác biệt hóa này tạo ra là sự trung thành với
nhãn hiệu của khách hàng với Safeway.
Sự khác biệt và trung thành nhãn hiệu cũng tạo nên một rào cản với các công ty
khác muốn thâm nhập .
+ Bất lợi :
Việc xây dựng và phát triển năng lực phân biệt nhằm tạo ra sự khác biệt mà ở
đây là khác biệt trong việc đáp ứng khách hàng đỏi hỏi chi phí tăng thêm, làm tăng
giá thành sản phẩm.
3.
Lựa chọn chiến lược đầu tư
Hai nhân tố cơ bản để lựa chọn chiến một chiến lược đầu tư đó là sức mạnh
thuộc về vị thế tương đối của công ty so với các đối thủ cạnh tranh trong ngành và
giai đoạn trong chu kỳ sống của ngành.
- Vị thế cạnh tranh: Safeway là nhà bán lẻ lớn thứ hai Bắc Mỹ, tính đến tháng 12
năm 2010 với 1.694 cửa hàng trên khắp miền tây và miền trung Hoa Kỳ; phía
tây Canada và một số cửa hàng ở khu vực giữa Đại Tây Dương của vùng ven biển
Đông. Siêu thị Tin tức cho biết xếp hạng của Safeway là thứ 4 trong "Top 75 Bắc bán
lẻ thực phẩm của Mỹ" vào năm năm 2011 dựa trên doanh số bán hàng ước tính 41 tỷ
USD vào năm 2010.
Safeway đã tạo ra cho mình một vị thế riêng khi tạo sự khác biệt thông qua đáp
ứng khách hàng vượt trội kết hợp mức giá hằng ngày.
Safeway có vị thế cạnh tranh mạnh.
-
Giai đoạn trong chu kỳ sống của ngành:
Ngành bán lẻ Hoa Kỳ đang trong giai đoạn bão hòa, lợi nhuận của ngành tăng
trưởng thấp, thậm chí bằng không. Trước tình hình đó, các doanh nghiệp trong ngành
gặp phải không ít khó khăn.
Safeway lựa chọn chiến lược giữ và duy trì lợi nhuận để hỗ trợ cho chiến
lược chung của họ.
Để thực hiện chiến lược trên, Safeway đã chi các nguồn lực để phát triển hơn
nữa khả năng khác biệt hóa của mình. Năm 2010, tiếp tục phát triển các sản phẩm tự
nhiên đang được ưa chuộng trên thị trường, Safeway tung ra dòng sản phẩm Open
Nature. Để quảng bá cho sản phẩm mới, Safeway đã chi rất mạnh, Thiết Lập Kỷ Lục
70
70
Guinness World Records với Tiêu Đề Bảng Picnic Dài Nhất Thế Giới; đồng thời đầu
bếp nổi tiếng Tyler Florence sử dụng thực phẩm từ dòng Open Nature Safeway 100%
tự nhiên chế biến các món ăn phục vụ du khách dã ngoại tại đây nhằm chứng minh
chất lượng của các sản phẩm này.
" Thật là đáng kinh ngạc nhìn thấy rất nhiều người đến với nhau xung quanh một
bảng duy nhất để thưởng thức một bữa ăn với các sản phẩm Open Nature
của chúng tôi.
Khách
hàng của chúng tôi
yêu cầu cho một
dòng
sản
phẩm tự nhiên và Safeway cung cấp, thiết lập một tiêu chuẩn rất cao về những gì tự
nhiên nên có nghĩa là 100% tự nhiên, 100% thực sự. Chúng tôi
rất tự hào mang thương hiệu mới này đến với người mua hàng của chúng tôi và chúng
tôi biết rằng một bữa ăn ngoài trời khổng lồ Picnic National là cách hoàn hảo để làm
điều đó ".
Theo những con số :
• 305 mét là chiều dài đo được của Bảng Picnic dài nhất thế giới, còn hơn một
sân bóng đá và tương đương với 38 bàn ăn chuẩn.
• 7.176 feet gỗ linh sam Douglas và 1.032 bu lông được sử dụng để xây dựng
các bảng.
• Phải mất 4 người 10 ngày để xây dựng Bảng Picnic dài nhất thế giới.
• Bảng Picnic dài nhất thế giới nặng hơn 11.304 lbs.
• Bảng này phá vỡ kỷ lục Guinness trước World Record (248 feet, 2 inches) ở
New Orleans, tháng 10 năm 2009.
• 405 người ngồi xung quanh Bảng Picnic dài nhất thế giới tại một thời gian
Sự kiên trên đã góp phần quảng bá mạng mẽ thương hiệu Safeway đến người tiêu
dùng, như một lời khẳng định cho chất lượng sản phẩm của Safeway.
V. THỰC THI CHIẾN LƯỢC
1, Cấu trúc tổ chức
71
71
Qua sơ đồ tổ chức của công ty, ta thấy tổ chức của Safeway có cơ cấu hỗn hợp.
Với Tổng giám đốc Steven Burd đứng đầu, tiếp theo là các bộ chức năng như như kế
toán, nguồn nhân lực, tiếp thị, và mua sắm, và ở phía dưới cùng là việc phân chia
thành 11 đơn vị theo địa lý.
Tổng Giám đốc:
Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm quản lý chung của Công ty. Theo quy tắc
quản trị doanh nghiệp của Công ty, ông được toàn bộ quyền hành động thay mặt công
ty trong tất cả các trường hợp. Ông chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ các kết quả của
công ty và triển vọng đến cho các cổ đông và cộng đồng tài chính.
Nhiệm vụ của Hội đồng quản trị:
Trách nhiệm chính của Hội đồng là giám sát và hỗ trợ quản lý trong việc tạo ra
các giá trị lâu dài cho các cổ đông của công ty trong trách nhiệm xã hội và đạo đức.
Hội đồng sẽ chọn giám đốc điều hành một cách mà nó xác định được lợi ích tốt nhất
của các cổ đông, xác định hướng chiến lược của công ty và giám sát việc thực hiện.
72
72
Ngoại trừ các quyền hạn và thẩm quyền rõ ràng dành cho các cổ đông và trong giới
hạn mục đích pháp lý của Công ty, Hội đồng có thể giải quyết bất cứ vấn đề liên quan
đến hoạt động của Công ty và thực hiện bất kỳ quyết định liên quan đến các vấn đề
thuộc phạm vị hoạt động của nó.
Giám đốc các khu vực chịu trách nhiệm cho việc tiến hành kinh doanh của
Safeway trên cơ sở hàng ngày. Tăng cường các hoạt động văn hóa đổi mới của
Safeway, mở rộng công ty vào thị trường mới và vươn ra toàn cầu.
Tính phân cấp trong bộ máy tổ chức là khá cao nhưng từ năm 2002 Safeway di
chuyển theo hướng tập trung vào các chức năng chính điều này cho phép kiểm soát
được nhiều hơn và mang lại hiệu quả cho tổ chức. Safeway tin rằng đây là một cách
hiệu quả hơn để kinh doanh.
Là một nhà bán lẻ thực phẩm, Safeway cần phải gần gũi với khách hàng của
mình để có thể xác định nhu cầu và có cách giải quyết đúng đắn. Các đơn vị địa
lý cho phép Safeway giải quyết những yêu cầu này. Việc tổ chức theo các đơn vị địa
lý tạo cho công ty tập trung từ địa phương điều này rất quan trọng để có thể thu thập
thông tin từ các lĩnh vực có hiệu quả. Hướng tập trung cũng xuất hiện trong các bộ
phận Safeway có những tiểu đơn vị dựa trên sản phẩm. Ví dụ, bộ phận tiếp thị được
chia làm tiếp thị những sản phẩm dễ hư hỏng và không dễ hư hỏng. Điều này sẽ giúp
công ty dễ dàng trong việc quản lý phát triển thương hiệu, tập trung cải thiện mối
quan hệ với khách hàng và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Mỗi chức năng sẽ phối hợp với nhau để đáp ứng mục tiêu sẽ được hoàn thành
và những hoạt động mang tính cập nhật sẽ được thông tin lại nhanh nhất.
Với cơ cấu tổ chức này, từng vùng sẽ đảm bảo các nhân viên của mình đều thực
hiện các chiến lược được đưa từ trên xuống. Mỗi bộ phận cũng đặt ra những mục tiêu
riêng của mình sao cho phù hợp với những mục tiêu ở cấp công ty. Điều này sẽ giúp
công ty trong việc quản lý phát triển thương hiệu, tập trung cải thiện mối quan hệ với
khách hàng và đạt được các mục tiêu đã nêu.
2. Hệ thống kiểm soát
Ban hội đồng quản trị của Safeway thành lập nên 2 ủy ban bao gồm: Ủy ban đề
cử và quản trị doanh nghiệp, Ủy ban kiểm toán. Các thành viên và chủ tịch trong mỗi
Ủy ban sẽ được chỉ định bởi hội đồng quản trị dựa trên sự kiến nghị của Ủy ban quản
trị và đề cử. Cụ thể quyền hạn, trách nhiệm và nhiệm vụ của mỗi Ủy ban này như sau:
•
Ủy ban đề cử và quản trị doanh nghiệp
Mục đích của Uỷ ban đề cử và quản trị doanh nghiệp là để nâng cao trách
nhiệm của Hội đồng quản trị liên quan đến:
73
73
- Việc xác định các cá nhân đủ điều kiện để trở thành thành viên Hội đồng quản trị
- Việc lựa chọn, hoặc đề nghị chọn Hội đồng quản trị, đề cử Giám đốc cho các cuộc
họp thường niên tiếp theo của cổ đông.
- Các lựa chọn, hoặc đề nghị chọn Hội đồng quản trị, ứng cử viên giám đốc để điền
vào bất kỳ vị trí tuyển dụng vào Hội đồng quản trị.
- Phát triển và đề xuất đến Hội đồng quản trị về việc quản trị doanh nghiệp và nguyên
tắc áp dụng cho công ty.
Trong khi làm như vậy, Ủy ban sẽ nỗ lực để duy trì các phương tiện miễn phí
và mở thông tin liên lạc giữa các thành viên của Uỷ ban, các thành viên khác của Hội
đồng quản trị và quản lý của Công ty. Ngoài các nhiệm vụ, quyền hạn
và trách nhiệm rõ ràng giao cho Uỷ ban, Ủy ban có thể thực hiện bất kỳ quyền
hạn khác và giao trách nhiệm cho Hội đồng quản trị với thời gian để phù hợp
với công ty. Các quyền hạn và trách nhiệm phân cấp của Hội đồng Ủy ban này. Điều
lệ hoặc nếu không được thực hiện và thực hiện bởi Ủy ban, nếu xét thấy thích hợp mà
không yêu cầu của Hội đồng quản trị phê duyệt và bất cứ quyết định thực hiện bởi các
Uỷ ban sẽ là tùy theo quyết định của Uỷ ban. Trong khi hành động trong phạm
vi nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm giao cho nó, các Uỷ ban có thể thực hiện tất cả
các nhiệm vụ, quyền hạn và thẩm quyền của Hội đồng quản trị. Đến mức tối đa
được phép theo quy định của pháp luật, Uỷ ban có quyền quyết định vấn đề là trong
vòng phạm vi quyền hạn và trách nhiệm giao cho nó.
•
Ủy ban Kiểm toán
Ủy ban Kiểm toán bao gồm năm giám đốc độc lập và hoạt động theo điều
lệ bằng văn bản được thông qua bởi Hội đồng quản trị.
Các thành viên của Ủy ban Kiểm toán là:
Mohan Gyani, Chủ tịch
Janet E. Grove
Robert I. MacDonnell
Kenneth W. Oder
Rebecca A. Stirn
•
theo dõi tình hình tài chính và tài trợ của Safeway
•
theo dõi quá trình báo cáo các bảng báo cáo tài chính của công ty
•
giám sát quá trình báo cáo tài chính của công ty
74
74
•
giám sát hiệu quả của kiểm soát nội bộ của công ty
•
xem xét kế hoạch và báo cáo chức năng kiểm toán nội bộ của công ty
•
theo dõi kiểm toán theo luật định của báo cáo tài chính và báo cáo tài chính hợp nhất
•
đánh giá sự độc lập của công ty kiểm toán của công ty
•
đánh giá các dịch vụ phi kiểm toán bởi công ty kiểm toán của công ty và công ty kiểm
toán thuộc cùng một chuỗi cung cấp
•
chuẩn bị dự thảo Nghị quyết liên quan đến cuộc bầu cử của kiểm toán viên của công
ty
•
Liên lạc với kiểm toán viên của công ty và xem xét các báo cáo của kiểm toán viên để
trình Ủy ban Kiểm toán.
3. Phong cách lãnh đạo
Hiện nay Safeway đang lãnh đạo theo phương thức quản lý nhóm. Tạo cơ hội
gia tăng hiệu quả trong công việc quản lý, thúc đẩy hợp tác giữa các cá nhân làm gia
tăng năng suất lao động, hiệu quả trong công tác quản trị nguồn nhân lực. Các nhà
lãnh đạo luôn được lựa chọn và thiết đặt vị trí nhưng trong những năm gần đây trong
nội bộ công ty đã xảy ra vài lần thuyên chuyển cán bộ chủ chốt do những nguyên
nhân khách quan cũng như chủ quan khác.
4. Văn hoá công ty
Safeway tham gia vào một loạt các dự án và các hoạt động trên toàn thế giới.
Vì vậy, tin rằng đó là trách nhiệm của Safeway để đóng góp cho cộng đồng địa
phương trên toàn cầu. Là một công ty đạt trách nhiệm xã hội lên hàng đầu, Safeway
có trách nhiệm về chất lượng và độ tin cậy của các sản phẩm và dịch vụ của chính
mình. Văn hoá công ty là văn hoá hướng vào chất lượng vào khách hàng. Đây là
nhiệm vụ của Safeway để tạo ra giá trị mới bằng cách cung cấp sản phẩm sáng tạo và
dịch vụ nhằm giúp tạo ra một xã hội bền vững. Để hoàn thành sứ mệnh này và tiếp
tục thúc đẩy các sáng kiến cho việc đa dạng hóa các nhân viên và cách làm việc. Điều
này sẽ cho phép Safeway xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nơi tất cả nhân viên có thể
tạo ra giá trị mới, cũng như giải quyết những vấn đề khó khăn đối mặt với các thế hệ
hiện tại và tương lai. Góp phần hỗ trợ chiến lược phát triển cho công ty, kết nối các
thành viên của tổ chức.
Đồng thời bên cạnh đó, việc kiểm soát hoạt động của nhân viên còn được thông
qua một số quy tắc xử sự:
* Trung thực: có sự trung thực trong nội bộ và thông tin liên lạc bên ngoài và
tất cả các hoạt động kinh doanh
* Toàn vẹn: thực hiện việc kinh doanh theo đúng các tiêu chuẩn đạo đức
75
75
* Tôn trọng: có sự tôn trọng giữa mọi người trong cộng đồng nơi mà các nhân
viên sống và làm việc.
* Chất lượng: phấn đấu để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho
khách hàng.
* Trách nhiệm: Xác nhận cam kết thực hiện đúng như những gì đã nói.
* Công bằng: tuân thủ pháp luật, quy định, chính sách và mọi tiêu chuẩn cao về
hành vi.
4. Truyền thông
Trong quá trình xây dựng và phát triển Safeway luôn tin tưởng rằng nguồn gốc
tạo dựng được lòng tin của nhân viên nơi doanh nghiệp chính là hiệu quả của công tác
truyền thông nội bộ. Các mục tiêu dài hạn, ngắn hạn, mục tiêu chiến lược của công ty
luôn được lan truyền từ cấp lãnh đạo đến cấp nhân viên, lan truyền trong chính nội bộ
của họ. Các nhân viên luôn có được các quyền lợi cũng như xác định nghĩa vụ của họ
đối với công ty, đối với đồng nghiệp. Bằng các phương thức chính thức và phi chính
thức trong các công bố báo chí, trong văn hoá, nội quy doanh nghiệp, cũng như lan
truyền trong quá trình làm việc, xây dựng và phát triển công ty.
5. Động viên
Safeway nỗ lực nuôi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực để hướng dẫn triển khai
các hoạt động kinh doanh toàn cầu, cùng với những nỗ lực để thêm nghị lực nơi làm
việc. Những nỗ lực sẽ được thực hiện để thiết lập đạo đức kinh doanh, cam kết cơ bản
về kinh doanh "và đạo đức", và triệt để loại bỏ các hành vi vi phạm pháp luật và các
quy định nhằm củng cố sự tin cậy của khách hàng và xã hội. Xây dựng hệ thống
thưởng theo nhóm quản lý để khuyến khích sự thực hiện của nhóm.
VI. THÀNH TỰU ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH THỰC THI CHIẾN LƯỢC
1. Về thị trường
Khi mới thành lập Safeway công ty chỉ được sát nhập từ 1 công ty Sam Seelig
và cửa hàng Skaggs . Safeway đã thực hiện chiến lược kinh doanh thông qua đầu tư
mở cửa hàng , mua lại mang tầm quốc tế => Công ty đã sở hữu hơn 1694 cửa hàng
trên nhiều quốc gia .
Đến nay công ty đã có thương hiệu riêng : Organic, Eating Right, Bright
Green™ đây là những dòng sản phẩm hữu cơ tốt cho sức khỏe và thân thiện với môi
trường. Hiện tại Safeway có các nhà máy sản xuất và chế biến:
-
Nhà máy sữa - 6 tại Hoa Kỳ và 3 ở Canada
-
Nhà máy sản xuất bánh mì - 6 tại Hoa Kỳ và 2 ở Canada
76
76
-
Nhà máy làm kem - 2 vụ tại Hoa Kỳ và Canada
-
Pho mát và các nhà máy đóng gói thịt - 2 trong Canada
-
Nước giải khát đóng chai nhà máy - 4 tại Hoa Kỳ
-
Nhà máy chế biến rau quả - 1 tại Hoa Kỳ và 3 ở Canada
-
Nhà máy thức ăn chăn nuôi - 1 tại Hoa Kỳ
Năm 2009 Safeway đã được Viện Ethisphere chọn là một trong những công
ty đạo đức nhất thế giới và đứng trong top 11 nhà bán lẻ lớn nhất Hoa Kì và top “75
nhà bán lẻ lớn nhất của Bắc Mỹ” năm 2011.
Năm 1972, Safeway đã vượt qua công ty Great Atlantic & Pacific Tea, là chuỗi lớn
nhất thế giới về bán lẻ thực phẩm.
Năm 1997, Safeway đứng thứ hai sau Kroger trong ngành công nghiệp hàng tạp
hóa của Hoa Kỳ - năm 1997 doanh số bán hàng tăng 30%
tương ứng
với 22,48 tỷ USD, trong khi thu nhập ròng tăng 21% tương ứng với 557,4 triệu USD.
Năm 2009, Safeway đứng thứ 11 trong các nhà bán lẻ lớn nhất ở Hoa Kỳ.
Năm 2011, SAFEWAY nằm trong "Top 75 nhà bán lẻ thực phẩm của Bắc Mỹ" dựa
trên doanh số bán hàng ước tính 2010 năm tài chính 41 tỷ USD.
2. Về tài chính
Doanh số tăng đều qua các năm mặc dù chịu ảnh hưởng của khủng hoảng kinh
tế làm cho doanh số năm 2009-2010 giảm nhưng công ty đã tăng trưởng trở lại và đạt
43.630,2 tỷ USD năm 2011. Lợi nhuận có sự gia tăng , việc đầu tư khai thác nguồn
lực của công ty tương đối hiệu quả.
77
77
Công ty đã dùng các khoản nợ vay dài hạn để đầu tư, chấp nhận sử dụng vốn
dài hạn có phí tổn cao nhưng rủi ro lại thấp đây có thể là chính sách đầu tư cũng
tương đối phù hợp.
KẾT LUẬN
Việc cạnh tranh trên thị trường bán lẻ luôn được xem là mặt trận nóng bỏng,
nhưng cuộc chiến đó SAFEWAY đã thể hiện được bản lĩnh, trí tuệ của những nhà
kinh doanh và họ đã thắng. Nhờ xác định đi đúng hứơng. Trong bài viết này chúng ta
thấy rằng SAFEWAY đã nhạy bén trong việc ra quyết kinh doanh, nhờ đó mà công ty
đã vươn lên chiếm được thị phần lớn trên thị thường thế giới, nhưng để có thể tồn tại
lâu dài công ty cần phải luôn chú ý đến tình hình kinh doanh của mình, đồng thời chú
ý đến các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình kinh doanh để luôn lắm bắt được tình hình
nhằm cho ra các quyết định đúng đắn và kịp thời giúp công ty tiếp tục có các hướng
đi đúng, làm cho công ty ngày càng phát triển.
78
78
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
79
79
[...]... Cải tiến chuỗi cung cấp bao gồm việc thu mua và quản trị hàng tồn kho tốt sẽ tiết kiệm được nhiều chi phí nhằm hướng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh Với một chiến lược thu mua hiệu quả sẽ cung cấp cho công ty một lượng hàng khổng lồ đảm bảo cho công ty có thể cung cấp hàng kịp thời cho khách hàng khi họ có nhu cầu Quản trị hàng tồn kho tốt sẽ giúp công ty cắt giảm chi phí lưu kho và thời gian lưu kho... Vì vậy, mỗi công ty cần định hướng cho mình một chiến lược kinh doanh phù hợp Để tạo được sự khác biệt một số công ty trong lĩnh vực bán lẻ đã chú trọng phát triển kênh phân phối cho khách hàng như Wal-mart, Safeway, Kroger,…Tuy nhiên, mỗi công ty lại có những cách thực hiện khác nhau • Là người đi đầu trong ngành bán lẻ, Wal-Mart đã sớm nhận thức được tầm quan trọng và những lợi ích từ công nghệ thông... Mexico… b Nhóm chiến lược : 23 23 Các đặc tính chiến lược đang có trong ngành • Ngành bán lẻ là một ngành đã phát triển từ khá lâu với nhiều thương hiệu trên thị trường Do vậy, áp lực cạnh tranh từ đối thủ trong ngành này là khá lớn Những đối thủ cạnh tranh gần nhất của công ty lại là những đối thủ cùng theo đuổi những thị trường mục tiêu giống nhau với chiến lược giống nhau Vì thế, các công ty phải nhạy... vì một lợi nhuận lâu dài và bền vững" Công ty định hướng KH có thể xác định rõ KH hiện tại và tương lai của mình là những ai, họ ở đâu và họ muốn gì, ở đó hoạt động kinh doanh của công ty được nhìn bằng con mắt của chính KH Công ty thường xuyên giám sát giá trị của SP/DV đã và đang cung cấp cho KH và luôn luôn tìm mọi cách để cải tiến các SP/DV đó Khi các công ty chuyển từ quan điểm hướng vào SP/DV... kinh doanh Trước sự thay đổi vượt bậc của công nghệ, Safeway đã nhanh chóng đón đầu công nghệ khi áp dụng công nghệ RFID Ngoài ra, các cửa hàng của Safeway sử dụng công nghệ giỏ mua hàng thông minh Giúp lần theo dấu vết của khách hàng khi họ bước chân vào cửa hàng và tạo ra những mẩu quảng cáo cá nhân trong khi họ đang mua sắm Hệ thống website của công ty cho phép lưu trữ và kết hợp dữ liệu về thói... thức của chính họ về chất lượng và giá trị của SP/DV Các công ty cần nắm được những yếu tố quyết định giá trị và sự thỏa mãn KH Giá trị dành cho KH là sự chênh lệch giữa tổng giá trị KH nhận được so với tổng chi phí mà KH phải bỏ ra để nhận được SP/DV KH thường chọn những SP/DV nào thỏa mãn tốt nhất nhu cầu và mong muốn của họ Biện pháp hiệu quả nhất là công ty phải trở thành một tổ chức định hướng... lượng, hợp lí về giá Thật sự khó khăn cho các công ty muốn gia nhập ngành tìm kiếm đối tác cho mình vì hầu hết các nhà cung ứng đều đã là đối tác của các công ty trong ngành Và hơn nữa để có sản phẩm giá hợp lí thì đòi hỏi mua lượng hàng lớn dẫn đến sẽ phải cần một lượng vốn lớn Các công ty trong ngành có khả năng tiếp cận các nguồn vốn rẻ tốt hơn những công ty muốn gia nhập ngành è Tóm lại rào cản nhập... mua thêm các SP/DV và luôn trung thành với công ty Điều thách thức là phải xây dựng một quan hệ đặc biệt với những "KH tốt nhất" của công ty để họ cảm nhận được sự quan tâm, thấu hiểu và thấy mình được hưởng những đặc quyền và phần thưởng đặc biệt mà công ty mang lại Tóm lại, để tồn tại và đứng vững trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các công ty bán lẻ cần phải biết sử dụng một cách thông... cường mối quan hệ với khách hàng nhưng những hoạt động này còn yếu, một phần do năng lực các chuỗi bán lẻ nhỏ bị giới hạn Mô hình nhóm chiến lược : • Với các đặc tính chiến lược đang có trong ngành, có thể chia các công ty trong ngành bán lẻ tại Hoa Kỳ ra thành 2 nhóm chiến lược như sơ đồ 25 25 Kênh phân phối Trader Joe, Bashas… Chăm sóc KH 26 26 4 Thay đổi cạnh tranh trong chu kỳ ngành Trong năm vừa qua,... vụ tốt nhất Bên cạnh chất lượng sản phẩm công ty cũng chú ý đến dịch vụ chăm sóc khách hàng, đội ngũ nhân viên của công ty thường xuyên được đào tạo 3 Cải tiến - Cải tiến sản phẩm Công ty luôn cải tiến để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất đáp ứng nhu cầu của khách hàng: Safeway cung cấp hàng nghìn sản phẩm chất lượng cho khách hàng Nghiên cứu gần đây của Safeway đã tạo ra các sản phẩm “O” – “Organics” ... tài: “ Quản trị chiến lược công ty SAFEWAY Nội dung bao gồm phần chính: - Tổng quan công ty - Phân tích môi trường bên - Phân tích môi trường bên - Phân tích chiến lược 2 A TỔNG QUAN CÔNG TY I... TÍCH CHIẾN LƯỢC I PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC CẤP CÔNG TY Safeway theo đuổi nhiều chiến lược thông qua hoạt động liên doanh, mua lại, tự đầu tư để tạo giá trị cho khách hàng phát triển Sau chiến lược. .. ĐẦU Bất công ty muốn phát triển cách bền vững phải có chiến lược kinh doanh vững vàng Thông thường công ty thường quên chiến lược kinh doanh họ bận rộn với công việc Tuy nhiên, chiến lược, hướng
Ngày đăng: 22/10/2015, 22:31
Xem thêm: Quản trị chiến lược công ty safeway