GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG BẰNG THƯƠNG LƯỢNG HÒA GIẢI

KHÁI NIỆM TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG Tranh chấp HĐ là các xung đột, mâu thuẫn phát sinh giữa các bên do việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ HĐ  Các yếu tố củ

GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPHỢP ĐỒNG BẰNG THƯƠNG LƯỢNG HÒA GIẢI

BIÊN SOẠN: Lê Mai Hương

PHẦN I

KỸ NĂNG CHUNG

I KHÁI NIỆM TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG

 Tranh chấp HĐ là các xung đột, mâu thuẫn phát sinh giữa các bên do việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ HĐ

 Các yếu tố của tranh chấp HĐ:

- Có quan hệ HĐ tồn taị giữa các bên

- Có hành vi vi phạm nghĩa vụ HĐ

- Có các ý kiến bất đồng giữa các bên

II CÁC BƯỚC GIẢI QUYẾT TCHĐ

1 NGHIÊN CỨU SƠ BỘ HỒ SƠ VỤ TRANH CHẤP

2 THỎA THUẬN VỀ VIỆC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ

3 NGHIÊN CỨU CHI TIẾT HỒ SƠ - LỰA CHỌN HÌNH THỨC GIẢI

QUYẾT TRANH CHẤP

4 THẢO LUẬN VỚI KHÁCH HÀNG VỀ PHƯƠNG ÁN VÀ KẾ

HOẠCH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

5 TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG, (HOẶC HOÀ GIẢI, KHỞI KIỆN RA

TOÀ ÁN, TRỌNG TÀI)

II.1 NGHIÊN CỨU SƠ BỘ

II.2 THỎA THUẬN HỢP ĐỒNG DVPL

1 Hợp đồng dịch vụ pháp lý

2 Tính phí TVPL + phí DVPL khác

II.3 NGHIÊN CỨU CHI TIẾT

 Xác định tính chất pháp lý của hợp đồng

 Xác định vấn đề pháp lý

 Hiệu lực hợp đồng

 Vấn đề mấu chốt của hồ sơ: HĐ vô hiệu? Vi phạm nghĩa

vụ nào? Có thiệt hại xảy ra không? Dễ chứng minh thiệt hai? Vi phạm hỗn hợp…

 Tìm và nghiên cứu luật áp dụng

 Diễn biến của quá trình tranh chấp giữa các bên; quan điểm của các bên về vi phạm hợp đồng; yêu cầu của các bên

ĐÁNH GIÁ ĐIỂM MẠNH VÀ ĐIỂM YẾU

 Cơ sở pháp lý của yêu cầu của KH trong tranh

chấp (Cực kỳ lưu ý thực tiễn xét xử)

 Các yếu tố tố tụng: Thời hiệu khởi kiện, kiện ở

đâu, thời gian tranh tụng, chi phí tố tụng, khả

năng thi hành án…

 Các yếu tố khác có thể gây áp lực cho KH hoặc

phía bên kia (uy tín, danh tiếng,…)

II.3 LỰA CHỌN PHƯƠNG THỨC GIẢI

QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG

1. Các hình thức giải quyết tranh chấp hợp

đồng, ưu, nhược điểm của các hình thức đó

và khả năng áp dụng trong giải quyết tranh chấp hợp đồng

2. Phương án được lựa chọn và cách thức

tiến hành

II.3.1 CÁC HÌNH THỨC GIẢI QUYẾT

THƯƠNG LƯỢNG

 Thương lượng là việc các bên tranh chấp tự thỏa thuận với nhau để lựa chọn giải pháp chấm dứt xung đột đã

phát sinh giữa họ

 Các dấu hiệu pháp lý của thương lượng

- Tự các bên thỏa thuận để tìm kiếm giải pháp trên tinh thần tự nguyện

- Không có sự hỗ trợ của người thứ ba ngoài tranh chấp

- Các bên phải tự nguyện thi hành phương án hoà giải đã lựa chọn

LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA THƯƠNG LƯỢNG

 Lợi thế

- Giải quyết tranh chấp nhanh chóng, chi phí thấp

- Duy trì được quan hệ hợp tác

- Không bị lộ bí mật kinh doanh, không ảnh hưởng uy tín các bên

TRUNG GIAN HOÀ GIẢI

 Trung gian hoà giải là việc các bên TC thỏa thuận với nhau để tìm kiếm giải pháp chấm dứt xung đột dưới sự

hỗ trợ, giúp đỡ của người thứ ba

 Các dấu hiệu pháp lý của thương lượng

- Tự các bên lựa chọn giải pháp, người trung gian không đưa ra phán quyết, trừ khi được các bên yêu cầu

- Có sự tham gia của người thứ ba để hỗ trợ các bên lựa chọn giải pháp

CÁC HÌNH THỨC TRUNG GIAN HOÀ GIẢI

 Hoà giải ngoài tố tụng

 Hoà giải trong tố tụng

LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA TRUNG GIAN

HOÀ GIẢI

 Lợi thế

- Có các lợi thế như thương lượng

- Có sự hỗ trợ của người trung gian nên các bên dễ đạt được phương án hoà giải hơn việc tự thương lượng

 Hạn chế

- Có các bất lợi như thương lượng

- Phải mất chi phí cho người trung gian

LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA TRỌNG TÀI

- Có một số bất lợi như thương lượng

- Phải mất chi phí cho người trung gian

CÁC LƯU Ý KHI GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP BẰNG TRỌNG TÀI

 Thẩm quyền của trọng tài

 Tư cách tham gia thủ tụng trọng tài của LS

THỰC TIỄN TRỌNG TÀI Ở VIỆT NAM

 Thực tiễn trọng tài Việt Nam

 Những lưu ý khi lựa chọn trọng tài Soạn thảo điều khoản trọng tài

 Tốn kém thời gian và tiền bạc

 TA thường là sự lựa chọn cuối cùng trong thực tiễn giải quyết tranh chấp HĐ

Trọng tài

Giải quyết

hoà bình

II.3.2 PHƯƠNG ÁN ĐƯỢC LỰA CHỌN VÀ CÁCH

THỨC TIẾN HÀNH

II.4 THẢO LUẬN VỚI KHÁCH HÀNG VỀ PHƯƠNG ÁN VÀ

KẾ HOẠCH GIẢI QUYẾT

TRANH CHẤP

II.5 TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG [HOÀ GIẢI, KHỞI KIỆN RA TOÀ ÁN, TRỌNG

TÀI]

THỦ TỤC TIẾN HÀNH THƯƠNG LƯỢNG

 Làm rõ mục đích khách hàng muốn đạt được

 Phân tích lợi thế và bất lợi của từng bên tranh chấp

 Dự kiến các tình huống và lên phương án hoà giải

 Trao đổi thông tin, đề xuất giải pháp

 Tổ chức đàm phán trực tiếp (nếu cần thiết)

 Lập biên bản hoà giải khi đạt được phương án

 Giám sát việc thực hiện phương án hoà giải

THỦ TỤC TIẾN HÀNH TRUNG GIAN HOÀ GIẢI

 Các bên chỉ định người trung gian

 Người trung gian tiếp cận riêng với từng bên để làm rõ tình tiết và mục đích các bên muốn đạt được

 Phân tích lợi thế và bất lợi của từng bên

 Trao đổi thông tin, đề xuất giải pháp

 Tổ chức đàm phán trực tiếp (nếu cần thiết)

 Lập biên bản hoà giải

 Giám sát việc thực hiện phương án hoà giải

4. Tình huống 4: Tranh chấp HĐ gia công

5. Tình huống 5: Tranh chấp HĐ nhờ mua nhà