1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai

139 1,1K 16

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 139
Dung lượng 3,44 MB

Nội dung

Ngày đăng: 18/03/2015, 14:19

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1-Quá trình hoạch định nguồn nhân lực - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực (Trang 13)
Bảng mô tả công việcBảng tiêu chuẩn công việc - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Bảng m ô tả công việcBảng tiêu chuẩn công việc (Trang 14)
Hình 1.3: Qui trình tuyển dụng nguồn nhân lực - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 1.3 Qui trình tuyển dụng nguồn nhân lực (Trang 16)
Hình 1.4: Cơ cấu hệ thống trả công trong các doanh nghiệp - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 1.4 Cơ cấu hệ thống trả công trong các doanh nghiệp (Trang 20)
Hình 1.5: Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương (Trang 21)
Hình 1.6: Môi trường quản trị tài nguyên nhân lực - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 1.6 Môi trường quản trị tài nguyên nhân lực (Trang 22)
Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức VNPT Đồng Nai. - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.1 Sơ đồ tổ chức VNPT Đồng Nai (Trang 28)
Hình 2.2 : Trụ sở làm việc của VNPT Đồng Nai. - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.2 Trụ sở làm việc của VNPT Đồng Nai (Trang 29)
Bảng 2.2: Kết quả sản xuất kinh doanh của Viễn Thông Đồng Nai 2008-2012. - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Bảng 2.2 Kết quả sản xuất kinh doanh của Viễn Thông Đồng Nai 2008-2012 (Trang 30)
Hình 2.3: Doanh thu và lợi nhuận các năm 2008-2012 - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.3 Doanh thu và lợi nhuận các năm 2008-2012 (Trang 31)
Hình 2.4: Sứ mệnh của VNPT Đồng Nai. - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.4 Sứ mệnh của VNPT Đồng Nai (Trang 32)
Hình 2.5 : Số lƣợng lao động từ năm 2008-2012 - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.5 Số lƣợng lao động từ năm 2008-2012 (Trang 33)
Hình 2.6: Cơ cấu lao động theo giới tính, tính đến 12/2012 - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.6 Cơ cấu lao động theo giới tính, tính đến 12/2012 (Trang 34)
Hình 2.8: Cơ cấu lao động gián tiếp và trực tiếp, tính đến 12/2012 - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Hình 2.8 Cơ cấu lao động gián tiếp và trực tiếp, tính đến 12/2012 (Trang 36)
Bảng 2.6: Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác. - Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại VNPT đồng nai
Bảng 2.6 Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác (Trang 37)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN