1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan

75 575 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 75
Dung lượng 566 KB

Nội dung

ĐẶT VẤN ĐỀ  ! "#$%Nghề y là một nghề đặc&'()*+, //0/12 ,30/124567.7896 :&;6<=>?@:71A&B2/6:&'4&C6<& 1A>.,4&7.D;6<:CEDF7 >?@:&;GH&'6=I12J?=K:&;/&; 8L:L/K6J :F.=K:&;:M8E= &CI1N:&;,,,&C &;O;&P& ! .&./4 ../649 D1A /PQ1DRS8&C&4C&'8)T+= )U+=)*+,&;=.&;O:C09&4C&'8:P& K:&;9&1PE9,-4 6P&"D6:& &;O/VV:C&W6G9XK:&;9&>4Y=J0/K&W6X K:&;/6:&'4>4/K=6JZH/4 .K:&; 4>45&JO[8O=09 &C>&'/4 :JO>\] '@.8EZJZH)+=)U+=)^+=)*+,  D&:..J_/K6JD&&; @L  ;6M6/4JO>\]4KIK,4& [Z/9&: `/a&'@><R><bP&:&Ec..J? /K6J71A&&8Gd0&8:P&'K=6& .e>.6=` 4.Q1 1.8. 5 &C&'F: 5a'K4&Z/9&'@,-f5 -g& !hD&i$“Cánbộ y tế là những chiến sĩ đánh giặc ốm để bảo vệ sự khang kiện của giống nòi”)+.F d1:@=><D .&J?j6/Se&4&;1A&IK !8F& &:e&S% '@(&R6.5&,1=:e“nghề y là nghề đặc biệt”= Z& 12/41A&71A& >k646e&4 * '@;7.D&:..J_/K6JD&&; 8F& Z&6S:P&.8/0<:&':<a/P=>l6]4 D/[ &C&4C&'81$mn&&W6'@I48F&&8Gd:P&. Z 9&:CD/op&;O48E&'6=4.8E ` 4.eFq=J]JJI4.8/0<:&'.4=JOH8SC :CK6/opGr[8O=48E8s@q=8n&&W6:P&[&C 'C&W6,,,)+=)+=)^+=)*U+,-4 Xt&'61D6 <e&;OkR4:C6<F09JO>\]C&'8 :7&4=nS88F&:.ZF1X..J?/K6 J, u4:@= C&$“Thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở Hà Nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan” 12& :P&.6L&;1J$ 1. Mô tả rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng tại Hà Nội năm 2011. 2. Xác định một số yếu tố liên quan tới rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng nói trên. 3. Mô tả mong muốn của các bác sỹ trong việc hạn chế rủi ro nghề nghiệp.  CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1. ĐẶC ĐIỂM NGÀNH NGHỀ. 1.1.1. Quan niệm và tính chất lao động của nghề y 1.1.1.1. Quan niệm về nghề y a, Trên thế giới t4A&f398k=c 12b/&C:P&<&.4='@ 12 &F&i7&'12J&;&;=C,f&884]J 124& /<k:e</1A& j&; !4&c/6 >4c:4i6B&'@ CD7;K0&; &;,vh7&'6:>&Oc D/c81n K,w0G[&'cQ1.>4c>./> F.e/4 JFG[i68L:L41A&=8L:LJF G[,v&8L:L41A&=C/6C S&'=D E&\&1A& jZ8F&D6e ;6<:7::6/1nK6 4J.O/ O1A&jZ,1:@e6L 4 x8 C6P&><8&6A, f&'1A&1AD& 3A&C f&884]J1/`60 O RbX71A&jZ P/9&7e1A&G1 !I9)+, b, Tại Việt Nam 4/Jrct&'6=fF&123!y3;f7. 12 4&1/<k,y0J0/6I/P1P:e< !/E4J0&'8c=< !D6&'6K:CC &'86e !c,y4i“nghề y là nghề nhân thuật”,/C/&;  6941A&=I4 D1A&c><R/1A&>H6\&  :C&MQ1 94 O,v<7=1A&/6CE8F& D6&j>4. 9=4F)+,  =Cpg]I&/q 124&/6C;k O:&'8E'=7':F4:'JO>\]441A&,zc/ 6>4c&;O '/o=.8E':7'p]4 {&>&8]I&q,;9 [=:[ C O1A&jZQJO 12K6,1A&J&:&;= R@ 12[6i.J_: 12 Ce1P>&1Ac C8F& c/A&CII0: c* &C O)+, wO>\]/:Zo[6B&41A&:4G!&=/K Zc4J0&'8GKI0:F4:'kZ,w0&'8M6 JD:F4:'JO>\]KIK/&'6:L[SC 1Q[:V:6|F=1P=-m:KIK !& 1X:&48D,te64JZ}-  !"# “Nghề y là một nghề đặc biệt. Cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt”= S&'X& Z& 12/4 /1A&'= S&'X&.&'64=&'F <:&'R&';JO>\]:69KIK,|K Q/6&'6:L:<a/P/4 d1-f5-g& ! D&$“Cán bộ y tế là những chiến sĩ đánh giặc ốm để bảo vệ sự khang kiện của giống nòi”)+=)*+=)*T+,  30/1249 4>. < F4=456F 71A&/64/?:0 &C:I08E,tC &C8F&>R  ..J_/K6J.;>.71A&6& 0&8:4.>K>.6'=7'4'K=..J_@ /K6J=. &CI1N:&;=>?@:&;=/o~3?:0cI0  8E=8F&>R 56.J_;cI08E=rK <=..:&;9& 5~ t&E..D&:..J_/K6JD&&; /8E'=>.6'=` 4.: &C'4'K R 9 126L&;Z&a/F4:':K4JO>\]4IK, 1A&jZ0J0><"7>\&'6E/6&F6B&  :/<&41A&=0&'Z/A&I9.f5“lương y phải như từ mẫu” )+=)+, 1.1.1.2. Tính chất lao động của nghề y C/6C:[:F=h41A 9&c=J&:&; 1A !8F&:hc/o:h0@8=/c>:I&[J4 :P&.1A 9&c>.,9&':&'=4&&A/6:&'= <OE8F&6&0 ;6,-DRD&= Z&:P& ><D="=/W6"D/6:&'=0: ><0,34 //4 .&'61PJO>\] 41A&D&:691A&'D&&;•//4 >` 1n&&@h&K=h8d:P&rj RO691A& '•//4 I&W4 &C>&'><8a28:P&/@J&/o 41A&=/6:&'p0q ;6:"n&p"a0q p<1A1A&/4 "n& ;6:/6:&'•//4 46<&1A><8a28:P&K6/o41A&p&8Gd:P& 'K4K69  P=/4K:C'@=&8Gd:P&1n :4:6[6.q•//4 &8Gd:P&6<&1A 9&D[: [F&':&'•//4 /&;:P&&CZ&R6p6j6 '=4 DD&C'Z&&R61F=I9=f€t=/4~q /<Dn/K/:K'4FK6e•//4 [9 F6:P&>];G!&=IW.SI1/@G!&:  :&=.& >< d'KpK6j,,q:1A&'K p>&KKcr:44S>&jZ><\6! 12 ':c&;c~q)T+=)*+=)*+=)*+,7 DD8 ><D>41nX&J4a=:s/>V&9& 4&'@,.J_:s ;66&'6&:P&'@=" Jr=><&8L7LSnR:P&6L&;Z&12/F&&' JO>\]1A&',|KQ/6C8F&cJZ A&:eJO>\]4 1A&/</:Zo[6'@/9&/<&;&:9D]4A& &,-Q:e:@6.J_j8F&c@8JZ A&, & d=.&J& 4c&C>&646 E&\&1A&C8F&JO@ c,u4 D"D@8@>&O/&;Le.J_6P&&F6 12 7J&JD .&: ]6/9&/2&Z& 41A&', 1.1.2. Khái niệm về rủi ro nghề nghiệp. •&4/e‚]4h &R&t&'e&4/7n" 8.J&>&D6J0><bb:C6[6.JƒGFp]& 4]4]]4„/4JJq,   •&4C&'8p48&4/…Iq/7&4KF 1XP&JO>\]41A&:D/&;:P&.CLR,•& 4C&'8DRIsP&'@=1n4Sr:4, &4 DRI4.Z:@/o=Dc=D/o=I4.Z:&J&:@=. &4:CK6/o=K6jpJ]JJq,gc&<:&' C&C6`7&4 4 D)+=)+=)+, CQ/6C&C6`&C&4,fj.;& j4/?:0 C4i.J_/6C><. 12.&4, &4DRG[8.h8'K:1A& =&4h&/6:&':F4/4 ><4,]4 kOz&P&=&4C&'8.J_ 12G. 4  1A28.J_/6:&':P&1A 4=J]JJ=>< 12@8@ >&O:&>&&'6)T+,-EXt&'6=]43@>.6'= 7'I4Z&e&4C&'8 Z&:P&.J_ 12 G. >&.J_K]4 d8. 5 &C;6<1& 4:sGF4&646Z,tP&[ S&'C>l6]4 7.8/0:C;6<:K6/o[4e&46..J_D& :..J_/K6JD&&;S88F&/[/P)+, 1.1.3. Phân nhóm rủi ro nghề nghiệp trong ngành y ]4&C&;O;&P&:t&'6=0.•• DR 12&D61J)+=)+=)^+=)+=)+, 1.1.3.1. Rủi ro bị mắc các bệnh truyền nhiễm  '/KC 1A<[8$34=JX&=d6=]//=&= I]4:&J~ 'C&W6/K 1A6.:InR 'K$t&;6:&=:&;6:&-=f€t†€uw~=.' 1A/KC>&.J_.:@Jbc K6:4)+,g&; Ow6]/:J0M6)+"iD h‡}‡ 1A28 12.4.4/Dn/K&W6:&;6>&8n& &W6:P&:&:&;6,|&Ct&'zc/4 t'J&6<& 1A46JZ':&'1n:':&' >4" 4[ˆ/'6b':&;6:&/*=*‡-z=ˆ/'&W64 -z4[8/jD6n/K&W6)+, 1.1.3.2. Các rủi ro do tiếp xúc với các chất hóa học v&&8Gd:P&.[Dc1.ZK6;=K;=.[ `=.D[`a=.[1P8G.:.D[Ia4 8E&'6enRDR.8FOIO=>OI: 1A<[8=@6.D[DRK &:Z&/49O M)^+,;nJX DDR8.J&./49&111 U I4448]/8]]=/]G]6&]: &&W6JbRI4]…]= .IsG[]…],-D ‡}^‡1A28>&&8Gd:P&. [>Dc !/6Mn IO6e)+, 1.1.3.3. Các rủi ro do tiếp xúc với các tác nhân vật lý  .K:@/o 9&/.OG9&4D:><&4D= &5=D=/9==.=k= &':h1ADRK&9= &' &@=\,&;O‰‰Š]J/)+4[4:L.k 4':&'D‡;Kh5 &',4&=OG9&4D K &]:&W6JbR=DR/6@64S49&8K& 4:&'8:4..eRD=ED.F1X>. 116.=1I~)+, 1.1.3.4. Các rủi ro do yếu tố ecgonomi |D/.[1nnb8I4K['K=.k 1nnG1n>P8I48F& O/K4.6k=8F&d&>46 /1 R4.671[S8X..J_; 49&>4=>4=&6Q&c="e=JF8L>4Q1 .-z>.1/4<=/o~)+ 1.1.3.5. Các rủi ro liên quan tới tâm lý, sức khỏe tâm thần •&4S8[J]JJM‹:C&j=6'6\&=6[ =&F6P=&F6 @8=.&@6.Z&/49/&; 0&8 <:&')+=)U+,&;Ow&}-&]fwŒ: J0M6** 1>Fˆ/'j6F6.J_7/=^‡= .J_6/**=TU‡=4 Dˆ/'j6F67.J_I1P&k& /4[=&6*=^^‡)U+, 1.1.3.6. Các rủi ro do yếu tố bạo lực 'K1A&'K ]Ic=Gd896=r&6b= [<p .q=>&>&')+,M6*j‡K:&;/6:&'X ^ 48E[8O-/&„4&g_4&c ![< 4>&/6:&')*T+, 1.2. CÁC YẾU TỐ NGUY CƠ CỦA RỦI RO NGHỀ NGHIỆP 1.2.1. Tuổi nghề .J_Dk& A&=k&C>.DRJƒS88F&7&4 C&'8>.,-7'/F6'@$'@4&4 &8:P&'K:1A&'K='@Jb8G8&E <:&', >_M><"8L:4J0&R&; 6<6E8L:4>&&'6/K6J.J_,g&; O9&|&344[D *=‡.J_I1P&M6>&&'6• *U=‡.J_Dh}M6>&&'6j6F64.e0 /K6J)U+, 1.2.2. Chuyên ngành tP&6B&;>.enS8./49&&4/ >.,|Z&:P&..J_/6:&'9&8E>.6=9&>4[8O=: S&'/>4C&W6=>4<[8e&4C&'8 12>RP&  j/6b'C&W6.J_><K. &8E,•7nJX6 &C>&'/6:&'E>D>M= F4/4 E&:oO8E'E14e.K :&;D&:..J_/6:&'9&.>4D&&;[IW /K&C6j6'&R61$f€t=:&;6=:&;6-=F=I 9=JZH=/4=.'<[8>.~&C&;O;&P&Q !>‹  &C)T+=)+=)*+,&;=7&;Ozc /4 4z1PE,w0/K&W6X./6:&' 4.>4/K=>4<[8=./6:&'4>45&JO[8O Q1./6<. &C:GH&'61AG;&8 Gd:P&6.:.InR'K;IW/K&W6:&J:&;6 T =f€t~&;Ou1f5|O:J0M6T)+; ^tzXf&:6| !4>F/$]4I#&4:E .ejJ[8n&&W6:P&6.I'Ktz/ **T=*1A&,g&;O>.jYK3&:J0M6 T)*+Q4&$ˆ/'tz : !&W6:&:&;6/ T‡:.&4S8X>4&=>45&JO0= &CI1N :7J&,X&:@=&CM6&;O1A& !G]6&W6 a:&;6=-=f€t=/4=JZH/7'6[C &'84.0&84S&.&88L:L'K)+=)+= )*+=)*+=)+=)T+~ 4j.;=:&'JrILI4=>H4=>&6&;6 ..J_/:&'j18F&/6=[/..J_49&>4= .J_M66S..J_&669,t Ž :@6nS8&4/ .:@Jbc K6:4/[/P>l6]4 D/n6b.' /KC 1A6.:InR'K)+, -;1=GH&'6=49&>4=` 4.eF/ 8F&&8Gd:P&.D[=8DG9Dn/PIO= JZ=Z&/49OM@6DR1,-D}^‡1A28 :&;6In XtzD;KI4&8Gd.[Dc)^+, -;4QD.8/0:.&'6<:&'41 46JZ;.8/0/Pn=.J_8F&/6:&'4 9.&M‹=6'6\&eJƒIWj6F64SJ]JJn1 6&;O9&|&34 !"ˆ/'6bJ]JJ..J_ .;>.1J$&>4/*=T‡=49& >4/*=‡)U+, * [...]... nghiệp cho bác sỹ Nhờ vậy mà mỗi khi bác sỹ gặp tai nạn nghề nghiệp thì những tổ chức này đều xem xét trách nhiệm của bác sỹ để có những phương thức xử lý và hỗ trợ Còn ở các quốc gia phát triển, 100% bác sỹ có bảo hiểm nghề nghiệp, có quốc gia còn quy định bác sỹ phải có bảo hiểm nghề nghiệp mới được hành nghề Ở Việt Nam thì bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp bác sỹ hiện vẫn là một vấn đề rất mới, và đang được... một bác sỹ gặp phải trong một năm qua Số BS Tổng số loại RR của một bác sỹ 1 2 3 ≥4 n 102 80 50 52 % 35,9 28,2 17,6 18,3 Nhận xét: Có 284 trong tổng số 411 bác sỹ tham gia nghiên cứu gặp phải ít nhất một loại rủi ro trong một năm qua chiếm tỷ lệ 69%, trong đó tỷ lệ bác sỹ gặp một loại rủi ro là nhiều nhất với 35,9%, tuy nhiên tỷ lệ mà một bác sỹ gặp nhiều loại rủi ro vẫn cao 28 Bảng 3.5 Phân bổ các. .. Nội, 27 Ngoại/sản, Nhi thì học vị Bác sỹ chiếm tỷ lệ cao nhất, đặc biệt khoa Nhi là 59,3% Học vị Thạc sỹ chiếm tỷ lệ cao nhất ở chuyên ngành Răng hàm mặt 41,4%, Ung thư 47,2% Học vị Tiến sỹ, chuyên khoa II và Nội trú chiếm tỷ lệ thấp trong các chuyên ngành 3.1.2 Rủi ro nghề nghiệp 3.1.2.1 Các loại rủi ro nghề nghiệp mà các bác sỹ lâm sàng gặp phải trong một năm qua Bảng 3.4 Tổng số loại rủi ro mà một. .. tin liên quan tới những hiểu biết về rủi ro nghề nghiệp: RRNN là gì? Trong ngành y thường gặp phải những rủi ro gì? Trong các chuyên ngành khác và chuyên ngành của đối tượng phỏng vấn thì sao? Những thông tin về những trải nghiệm rủi ro mà bác sỹ đã từng gặp phải, rủi ro đầu tiên khi hành nghề hoặc rủi ro nhớ nhất về: Nguyên nhân, hoàn cảnh, diễn biến, cách xử trí… Những thông tin về hiểu biết của bác. .. tin về hiểu biết của bác sỹ về những chế độ, chính sách hiện nay cho các bác sỹ bị rủi ro nghề nghiệp Những thông tin về các mong muốn của bác sỹ trong việc hạn chế rủi ro nghề nghiệp cho bản thân và cho đồng nghiệp : Biện pháp chuyên môn, dụng cụ, môi trường, chế độ, bảo hiểm… 22 2.3.4 Các biến số/ chỉ số trong nghiên cứu Mục tiêu 1 Biến số Giới Tuổi nghề Loại biến Chỉ số NC số Nhị phân Tỷ lệ % nam,... bệnh hàng đầu liên quan đến công việc [33], [45], [46] Một nghiên cứu dọc trong vòng 2 năm về sức khỏe, bệnh tật và nghỉ ốm của các bác sỹ làm việc tại bệnh viện Phần Lan đã được tiến hành lần đầu tiên vào năm 2001 (Kivimaki và cs.) [39] Kết quả cho thấy việc vắng mặt của các 15 bác sỹ ở bệnh viện liên quan mật thiết đến tình trạng sức khỏe và bệnh tật của họ Al-Sammari và cs (1994) [28], nghiên cứu các. .. khớp, chiếm tỷ lệ cao là 48,2% • Trong các loại rủi ro gặp phải của các bác sỹ thì chỉ có rủi ro bị bệnh nhân hoặc người nhà đe dọa, xúc phạm, chửi mắng là sự khác biệt giữa các nhóm năm kinh nghiệm là có ý nghĩa thống kê (p . bác sỹ lâm sàng tại Hà Nội năm 2011. 2. Xác định một số yếu tố liên quan tới rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng nói trên. 3. Mô tả mong muốn của các bác sỹ trong việc hạn chế rủi ro nghề. C&$ Thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở Hà Nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan 12& :P&.6L&;1J$ 1. Mô tả rủi ro nghề nghiệp của các. trong việc hạn chế rủi ro nghề nghiệp.  CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1. ĐẶC ĐIỂM NGÀNH NGHỀ. 1.1.1. Quan niệm và tính chất lao động của nghề y 1.1.1.1. Quan niệm về nghề y a, Trên thế giới t4A&f398k=c

Ngày đăng: 15/10/2014, 07:58

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
(2011), Nghiên cứu : Thái độ, thực hành của bác sĩ lâm sàng Việt Nam về y nghiệp, Đại học Y Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu : Thái độ, thực hành của bác sĩ lâm sàng Việt Nam vềy nghiệp
11. Lưu Ngọc Hoạt (2008), Thống kê - tin học ứng dụng trong nghiên cứu Y học, Nhà xuất bản Y học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lưu Ngọc Hoạt (2008), "Thống kê - tin học ứng dụng trongnghiên cứu Y học
Tác giả: Lưu Ngọc Hoạt
Nhà XB: Nhà xuất bản Y học
Năm: 2008
12. Nguyễn Thị Thu Huyền (2004), Thực trạng điều kiện lao động và sức khỏe bệnh tật của cán bộ phòng chống sốt rét tỉnh Quảng Trị, Luận văn thạc sĩ Y tế Công Cộng, tr 1-9 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Thị Thu Huyền (2004), "Thực trạng điều kiện laođộng và sức khỏe bệnh tật của cán bộ phòng chống sốt rét tỉnh QuảngTrị
Tác giả: Nguyễn Thị Thu Huyền
Năm: 2004
13. Phạm Mạnh Hùng và Đặng Quốc Việt (1999), “Vai trò của lao động nữ trong nghành Y tế”, Tạp chí thông tin y dược, số 3/1999. Tr 1-3 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phạm Mạnh Hùng và Đặng Quốc Việt (1999), “Vai trò của laođộng nữ trong nghành Y tế”, "Tạp chí thông tin y dược
Tác giả: Phạm Mạnh Hùng và Đặng Quốc Việt
Năm: 1999
14. Trần Xuân Linh, Hồng Minh Công và cs (2009), “Khảo sát tình trạng nhiễm siêu vi viêm gan B của nhân viên y tế bệnh viện Nhân dân Gia Định”, Tạp chí Y học Thành phố Hồ Chí Minh (13), tr 47-51 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trần Xuân Linh, Hồng Minh Công và cs (2009), “Khảo sáttình trạng nhiễm siêu vi viêm gan B của nhân viên y tế bệnh viện Nhândân Gia Định”, "Tạp chí Y học Thành phố Hồ Chí Minh (
Tác giả: Trần Xuân Linh, Hồng Minh Công và cs
Năm: 2009
15. Nguyễn Văn Mạnh (2004), Điều tra một số stress nghề nghiệp và dấu hiệu bệnh lý liên quan đến nghề nghiệp của công nhân may Kinh Bắc, Luận văn cử nhân chuyên ngành Y tế công cộng Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Văn Mạnh (2004), "Điều tra một số stress nghề nghiệpvà dấu hiệu bệnh lý liên quan đến nghề nghiệp của công nhân may KinhBắc
Tác giả: Nguyễn Văn Mạnh
Năm: 2004
16. Phạm Thị Ngọc (2002), Nghiên cứu bệnh giọng nghề nghiệp ở giáo viên tiểu học ở Đông Anh TP. Hà Nội , Luận văn chuyên khoa II chuyên ngành Tai Mũi Họng Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phạm Thị Ngọc (2002), "Nghiên cứu bệnh giọng nghề nghiệp ởgiáo viên tiểu học ở Đông Anh TP. Hà Nội
Tác giả: Phạm Thị Ngọc
Năm: 2002
17. Nguyễn Ngọc Ngà (2000), “ Nghiên cứu điều kiện lao động và ảnh hưởng của nó tới sức khỏe của nữ cán bộ , nhân viên y tế”, Tạp chí thông tin y dược, số 7/2002. Tr 24-27 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Ngọc Ngà (2000), “ Nghiên cứu điều kiện lao động vàảnh hưởng của nó tới sức khỏe của nữ cán bộ , nhân viên y tế”, "Tạp chíthông tin y dược
Tác giả: Nguyễn Ngọc Ngà
Năm: 2000
19. Nguyễn Doãn Thành (2010), “Nghề y – nghề nguy hiểm”, theo địa chỉ : http://www.ykhoanet.com/xahoi/ytecongcong/30_075.htm Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Doãn Thành (2010), “Nghề y – nghề nguy hiểm
Tác giả: Nguyễn Doãn Thành
Năm: 2010
20. Trần Văn Thụy (2001), Đại danh y Lãn Ông và cơ sở tư tưởng của nghề làm thuốc, NXB Y học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trần Văn Thụy (2001), "Đại danh y Lãn Ông và cơ sở tư tưởngcủa nghề làm thuốc
Tác giả: Trần Văn Thụy
Nhà XB: NXB Y học
Năm: 2001
21. Nguyễn Quốc Triệu, Phạm Lê Tuấn, Nguyễn Thị Nga, Nguyễn Thị Hằng, Đỗ Đinh Hồng (1999), “Tình hình nhiễm virus viêm gan B,C trong nhân viên y tế một số bệnh viện ở Hà Nội, Tạp chí thông tin y dược , tr.32-35 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Quốc Triệu, Phạm Lê Tuấn, Nguyễn Thị Nga,Nguyễn Thị Hằng, Đỗ Đinh Hồng (1999), “Tình hình nhiễm virus viêmgan B,C trong nhân viên y tế một số bệnh viện ở Hà Nội, "Tạp chí thôngtin y dược
Tác giả: Nguyễn Quốc Triệu, Phạm Lê Tuấn, Nguyễn Thị Nga, Nguyễn Thị Hằng, Đỗ Đinh Hồng
Năm: 1999
24. Trường Đại học Y Hà Nội, Bộ môn Dịch tễ học (2011), Dịch tễ học, NXB Y học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trường Đại học Y Hà Nội, Bộ môn Dịch tễ học (2011"), Dịchtễ học
Tác giả: Trường Đại học Y Hà Nội, Bộ môn Dịch tễ học
Nhà XB: NXB Y học
Năm: 2011
25. Trường Đại học Y Hà Nội, khoa Y tế công cộng (2006).Phương pháp nghiên cứu khoa học và sức khỏe cộng đồng, NXB Y học Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trường Đại học Y Hà Nội, khoa Y tế công cộng (2006)."Phương pháp nghiên cứu khoa học và sức khỏe cộng đồng
Tác giả: Trường Đại học Y Hà Nội, khoa Y tế công cộng
Nhà XB: NXB Y học
Năm: 2006
26. Viện Y học lao động và Vệ sinh môi trường (2001), Tóm tắt báo cáo tại hội nghị khoa học về y học toàn quốc lần thứ tư.PHẦN TIẾNG NƯỚC NGOÀI Sách, tạp chí
Tiêu đề: Viện Y học lao động và Vệ sinh môi trường (2001), "Tóm tắtbáo cáo tại hội nghị khoa học về y học toàn quốc lần thứ tư
Tác giả: Viện Y học lao động và Vệ sinh môi trường
Năm: 2001
27. Agius RM, Blerkin H, Deary IJ, Zealley HE, Wood RA (1996). Survey of perceived stress and work demands of consutant physicians. Occup Environ Med (53), pp.217-224 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Agius RM, Blerkin H, Deary IJ, Zealley HE, Wood RA(1996). "Survey of perceived stress and work demands of consutantphysicians
Tác giả: Agius RM, Blerkin H, Deary IJ, Zealley HE, Wood RA
Năm: 1996
23. Quốc hội Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luật khám chữa bệnh (2009) Khác

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 3.1. Đặc điểm chung đối tượng nghiên cứu (N=411) - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.1. Đặc điểm chung đối tượng nghiên cứu (N=411) (Trang 25)
Bảng 3.3. Tỷ lệ học vị của Bác sỹ theo chuyên ngành - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.3. Tỷ lệ học vị của Bác sỹ theo chuyên ngành (Trang 26)
Bảng 3.4. Tổng số loại rủi ro mà một bác sỹ gặp phải trong một năm qua. - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.4. Tổng số loại rủi ro mà một bác sỹ gặp phải trong một năm qua (Trang 27)
Bảng 3.5. Phân bổ các loại RRNN gặp phải trong một năm qua theo giới. - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.5. Phân bổ các loại RRNN gặp phải trong một năm qua theo giới (Trang 28)
Bảng 3.6. Phân bổ loại rủi ro nghề nghiệp theo loại hình cơ sở y tế - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.6. Phân bổ loại rủi ro nghề nghiệp theo loại hình cơ sở y tế (Trang 29)
Bảng 3.7. Phân bổ loại rủi ro nghề nghiệp phân theo nhóm chuyên ngành - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.7. Phân bổ loại rủi ro nghề nghiệp phân theo nhóm chuyên ngành (Trang 30)
Bảng 3.8. Loại rủi ro nghề nghiệp theo nhóm số năm kinh nghiệm lâm sàng - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.8. Loại rủi ro nghề nghiệp theo nhóm số năm kinh nghiệm lâm sàng (Trang 32)
Bảng 3.10. Cách xử trí rủi ro nghề nghiệp phân theo nhóm chuyên ngành - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.10. Cách xử trí rủi ro nghề nghiệp phân theo nhóm chuyên ngành (Trang 34)
Bảng 3.11. Cách xử trí rủi ro nghề nghiệp phân theo nhóm số năm kinh nghiệm lâm sàng - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.11. Cách xử trí rủi ro nghề nghiệp phân theo nhóm số năm kinh nghiệm lâm sàng (Trang 35)
Bảng 3.12. Nguy cơ gặp phải rủi ro nghề nghiệp trong một năm qua theo giới tính và chuyên khoa - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.12. Nguy cơ gặp phải rủi ro nghề nghiệp trong một năm qua theo giới tính và chuyên khoa (Trang 36)
Bảng 3.13. Nguy cơ gặp phải rủi ro nghề nghiệp trong một năm qua theo các nhóm năm kinh nghiệm - thực trạng những rủi ro nghề nghiệp của các bác sỹ lâm sàng ở hà nội năm 2011 và một số yếu tố liên quan
Bảng 3.13. Nguy cơ gặp phải rủi ro nghề nghiệp trong một năm qua theo các nhóm năm kinh nghiệm (Trang 38)

TRÍCH ĐOẠN

Một số RRNN mà các bác sỹ thường gặp phải Mong muốn của các bác sỹ lâm sàng để nhằm hạn chế các rủi ro nghề nghiệp cho bản

Tổn thương các cơ quan

Bi bệnh nhân hoặc người nhà đe dọa, tấn công Với chuyên ngành

Với số năm kinh nghiệm lâm sàng

MỘT SỐ MONG MUỐN CỦA CÁC BÁC SỸ ĐỂ NHẰM HẠN CHẾ RRNN CHO BẢN THÂN VÀ Mong muốn liên quan đến những quy định, chính sách của Nhà nước

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w