1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận

113 460 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 113
Dung lượng 658,97 KB

Nội dung

B GIÁO D C VÀ ðÀO T O TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I NGUY N HÙNG NGHIÊN C U PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG CÁC KHU CÔNG NGHI P TRÊN ð A BÀN T NH NINH THU N LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH Chuyên ngành: QU N TR KINH DOANH Mã s : 60.34.05 Ngư i hư ng d n khoa h c: TS NGUY N TH NG HÀ N I – 2011 L I CAM ðOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên c u c a riêng tơi Các s li u k t qu nghiên c u lu n án trung th c chưa t ng ñư c b o v m t h c v khác M i s giúp ñ cho vi c hồn thành lu n văn đư c c m ơn Các thông tin, tài li u trình bày lu n văn đ u đư c ghi rõ ngu n g c Tác gi lu n văn Nguy n Hùng Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… i L I C M ƠN ð hoàn thành lu n văn, tơi nh n đư c s giúp đ c a Ban Giám hi u, Khoa K toán - Qu n tr Kinh doanh, Vi n ðào t o Sau đ i h c, th y giáo, nhà khoa h c Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i, Ban Qu n lý Khu công nghi p t nh Ninh Thu n, Doanh nghi p, Cơng ty ho t ñ ng s n xu t Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n, S Giáo d c ðào t o t nh, S Lao ñ ng Thương binh Xã h i t nh, C c Th ng kê t nh s giúp đ t n tình c a t p th th y, cô giáo hư ng d n Tôi xin bày t l i c m ơn chân thành t i t t c ñơn v cá nhân giúp đ tơi q trình th c hi n lu n văn ð c bi t, xin chân thành c m ơn TS Nguy n Th ng ñã tr c ti p t n tình giúp đ tơi hồn thành lu n văn Vì nhi u lý khách quan ch quan, lu n án cịn có nh ng h n ch , tơi r t mong nh n đư c nh ng ý ki n đóng góp c a nhà khoa h c, th y cô giáo ñ ng nghi p Xin trân tr ng c m ơn! Hà N i, ngày tháng 11 năm 2011 Tác gi lu n văn Nguy n Hùng Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… ii M CL C L i cam ñoan i L i c m ơn ii M cl c iii Danh m c b ng vi PH N I M ð U 1.1 Tính c p thi t c a ñ tài 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.3 ð i tư ng ph m vi nghiên c u 1.4 Ý nghĩa khoa h c th c ti n c a ð tài PH N II: CƠ S LÝ LU N PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG CÁC KHU CÔNG NGHI P TRÊN ð A BÀN T NH NINH THU N 2.1 Khái ni m ngu n nhân l c, qu n tr ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c 2.1.1 Ngu n nhân l c 2.1.3 Phát tri n ngu n nhân l c 2.2 Vai trị Khu cơng nghi p đ i v i s phát tri n kinh t -xã h i 12 2.2.1 Là cơng c thu hút v n đ u tư 13 2.2.2 ð y m nh công nghi p hóa, hi n đ i hóa chuy n ñ i c u kinh t 14 2.2.3 ð y m nh xu t kh u, tăng ngu n thu ngo i t 15 2.2.4 Là ñ u m i t o vi c làm ñào t o ngu n nhân l c 15 2.2.5 Góp ph n phân cơng l i lao đ ng 16 2.3 Kinh nghi m phát tri n ngu n nhân l c cho Khu cơng nghi p c a trình đ cao m t s nư c Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 16 iii 2.3.1 Kinh nghi m Trung Qu c 16 2.3.2 Kinh nghi m Hàn Qu c 17 2.3.3 Nh ng h c kinh nghi m 18 PH N III: ð C ðI M ð I TƯ NG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 22 3.1 Gi i thi u khái quát v t nh Ninh Thu n 22 3.1.1 ði u ki n t nhiên ñi u ki n xã h i 22 3.1.2 S hình thành h th ng Khu công nghi p, C m cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n 23 3.2 Phương pháp nghiên c u 34 3.2.1 Ch n vùng nghiên c u 34 3.2.2 Phương pháp thu th p s li u 35 PH N IV: K T QU NGHIÊN C U 4.1 37 Th c tr ng v ngu n nhân l c Khu cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n 37 4.1.1 Tình hình qu n lý ngu n nhân l c 37 4.1.2 Tình hình đào t o cung c p ngu n nhân l c Khu công nghi p 46 4.1.3 Tình hình đào t o ngh C m cơng nghi p 49 4.1.4 Tình hình chăm lo ñ i s ng v t ch t tinh th n cho ngư i lao ñ ng C m cơng nghi p 4.1.5 Chính sách s d ng ñãi ng lao ñ ng C m cơng nghi p 4.1.6 50 51 Phân tích nh ng k t q a, h n ch nguyên nhân v ñào t o vi c s d ng ngu n nhân l c Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n th i gian qua Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 53 iv 4.2 ð nh hư ng, m c tiêu phát tri n ngu n nhân l c Khu cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n 61 4.2.1 ð nh hư ng 61 4.2.2 M c tiêu phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n th i gian t i 4.2.3 D báo phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n ñ n năm 2015 4.3 67 M r ng lo i hình đào t o, đ y m nh xã h i hoá, giao quy n t ch qu n lý, ñào t o n d ng lao ñ ng 4.3.2 64 Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c Khu Cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n 4.3.1 63 67 ð i m i chi n lư c ñào t o, xây d ng ch , sách đ thu hút ngu n nhân l c có trình đ tay ngh cao vào làm vi c Khu công nghi p ñ a bàn t nh 4.3.3 H tr doanh nghi p phát tri n s n xu t, thu hút nhi u lao ñ ng nh m gi m t l lao ñ ng ñ tu i th t nghi p 4.3.4 83 ð y m nh c i cách hành chính, cơng khai hố, minh b ch hố t t c ho t đ ng d ch v cơng 4.3.6 81 Phân đ nh rõ ch c qu n lý c a quan nhà nư c v i cơng tác đào t o qu n lý ngu n nhân l c 4.3.5 76 85 Xây d ng sách đ thu hút nhà đ u tư vào Khu cơng nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n 86 PH N V: K T LU N VÀ KI N NGH 89 5.1 K t lu n 89 5.2 Ki n ngh : 91 TÀI LI U THAM KH O 95 PH L C 98 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… v DANH M C B NG STT Tên b ng Trang 3.1 Khu công nghi p, C m công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n 24 3.2 S doanh nghi p ñ u tư t i C m công nghi p Thành H i 27 3.3 S doanh nghi p ñ u tư t i C m công nghi p Tháp Chàm 29 3.4 Quy ho ch chi ti t Khu công nghi p Du Long 31 3.5 Quy ho ch chi ti t Khu cơng nghi p Phư c Nam 32 4.1 Tình hình thu hút lao đ ng C m công nghi p 43 4.2 T l tăng s lao ñ ng làm vi c C m công nghi p theo năm 45 4.3 T l lao ñ ng có trình đ h c v n 46 4.4 K t qu ñào t o t i s giáo d c ñào t o t nh Ninh Thu n 55 4.5 T l gia tăng lao ñ ng t l lao ñ ng n C m công nghi p 57 4.6 D báo dân s t nh Ninh Thu n ñ tu i lao đ ng t năm C m cơng nghi p 2010 – 2015 4.7 65 D báo l c lư ng lao ñ ng cung l c lư ng lao đ ng Khu cơng nghi p t nh Ninh Thu n Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 66 vi PH N I M ð U 1.1 Tính c p thi t c a đ tài S phát tri n kinh t - xã h i ph thu c vào nhi u y u t , nhi u ñi u ki n, ch y u nh t v n ph thu c vào y u t ngư i n u so sánh ngu n l c v i ngu n nhân l c có ưu th c Do v y, b t c ngu n l c khác, ngu n nhân l c chi m v trí trung tâm đóng vai trị quan tr ng hàng ñ u phát tri n kinh t - xã h i c a ñ t nư c, nh t giai ño n ñ y m nh cơng nghi p hóa, hi n đ i hóa h i nh p kinh t qu c t M t n n kinh t mu n phát tri n c n có ngu n l c: v n, khoa h c – công ngh , tài nguyên ngu n nhân l c; mu n tăng trư ng nhanh b n v ng c n d a vào ba y u t b n áp d ng công ngh m i, phát tri n k t c u h t ng hi n ñ i nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c Vi c khai thác s d ng có hi u qu ngu n nhân l c v n ñ h t s c quan tr ng, ngu n nhân l c c n phát huy tính đa d ng, phong phú v truy n th ng văn hóa phương ðơng như: hi u h c, tr ng nhân tài, tr ng tri th c, khoa h c…tuy nhiên cho ñ n nay, nh ng ti m quan tr ng v n chưa ñư c ý khai thác ñ y ñ , ñúng m c có th s d ng chưa hi u qu v ngu n nhân l c Ngày nay, th gi i bư c vào n n kinh t tri th c v n đ nhân tài ñang th c s v n ñ c p thi t, nhân tài h t nhân c a n n kinh t tri th c Tuy r ng, nhân tài th i quý quan tr ng ngày l i quan tr ng Mu n t t, đón đ u phát tri n ph i có ngu n nhân l c tiên ti n, khơng đ lãng qn nhân tài khơng đ lãng phí ngu n nhân l c Do v y, qu c gia c n ph i ch ñ ng quy ho ch, t o ngu n, ñào t o b i dư ng ñ ngu n nhân l c phát huy ñ t hi u qu cao nh t ð ñáp ng nhu c u phát tri n kinh t - văn hố – xã h i tình hình m i, ð ng Nhà nư c ta ñã ñ t nh ng yêu c u b n trư c m t lâu dài vi c s d ng ngu n nhân l c có hi u qu nh t, khai thác ti m trí tu , Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… phát huy nh ng y u t tinh th n g n v i truy n th ng văn hóa dân t c Xây d ng m i quan h g n bó ch t ch gi a khai thác, s d ng v i vi c ñào t o, b i dư ng ñ nâng cao ngu n nhân l c; coi ch t lư ng ngu n nhân l c m t ti n ñ b n ñ nâng cao hi u qu kinh t - xã h i c a ñ t nư c Các Ngh quy t c a ð ng chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i c a Nhà nư c ñã ñ t ngư i v a m c tiêu, v a ñ ng l c s nghi p ñ y m nh cơng nghi p hóa, hi n đ i hóa, ngư i ngu n nhân l c nh ng nhân t quan tr ng hàng ñ u, quy t ñ nh s phát tri n nhanh, hi u qu b n v ng c a ñ t nư c Con ngư i Vi t Nam có trình đ cơng ngh tiên ti n hư ng t i n n kinh t tri th c v i hàm lư ng ch t xám (trí l c) cao hi u qu ti n ñ quan tr ng đ Vi t Nam tr thành nư c cơng nghi p vào năm 2020 Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c ñã tr thành m t nh ng nhi m v hàng ñ u c a m i t ch c, doanh nghi p m i qu c gia th gi i Nhi u qu c gia ñã ñ t ngư i vào v trí trung tâm c a s phát tri n ñ chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c nh m ph c v t t yêu c u phát tri n trư c m t lâu dài c a Ch t lư ng ngu n nhân l c ho c ngu n nhân l c ch t lư ng cao ngu n nhân l c v i nh ng ngư i lao ñ ng có tri th c t t, có k cao có tính nhân văn sâu s c Kinh nghi m cho th y, s c t cánh phát tri n thành công c a m t nư c g n ch t v i sách chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c Có th nói tồn b bí quy t thành công c a m t qu c gia xét cho cùng, ñ u n m chi n lư c ñào t o phát tri n ngu n nhân l c ngư i T đ t cho t nh Ninh Thu n c n ph i xem xét, tìm hi u ngun nhân đ có nh ng gi i pháp chi n lư c phù h p ðó lý mà b n thân m nh d n ch n ñ tài: “Nghiên c u phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n” ñ làm lu n văn t t nghi p c a Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.2.1 M c tiêu chung Nghiên c u th c tr ng ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n T ñó, ñ xu t nh ng bi n pháp phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n th i gian t i 1.2.2 M c tiêu c th Th nh t, H th ng hóa nh ng v n đ lý lu n th c ti n ngu n nhân l c, phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m công nghi p; Th hai, ðánh giá th c tr ng nhu c u phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n; Th ba, Phân tích m m nh, m y u, h i, thách th c y u t nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c Khu cơng nghi p, C m cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n; Th b n, ñ xu t nh ng gi i pháp nh m phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n nh ng năm t i 1.3 ð i tư ng ph m vi nghiên c u 1.3.1 ð i tư ng nghiên c u - Nh ng ngư i lao ñ ng làm vi c Khu cơng nghi p, C m cơng nghi p - Các đ i tư ng lao đ ng ph thơng, lao đ ng qua đào t o ngh , có nghi p v chun mơn đ i tư ng có nhu c u lao đ ng đ a bàn t nh - Các Trung tâm K thu t T ng h p - Hư ng nghi p d y ngh , Trung tâm giáo d c thư ng xuyên, Trư ng Cao ñ ng, Trư ng Trung c p ngh s ñào t o ngh ñ a bàn t nh - Các ch sách thu hút lao đ ng, sách thu hút Nhà ñ u tư Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… ng ñư c yêu c u phát tri n khu cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n th i gian ñ n - ð ñ t phá ñư c cung - c u v ngu n nhân l c có trình đ , có nghi p v chun mơn, k thu t c a t nh Ninh Thu n nói chung Khu cơng nghi p nói riêng Ban Qu n lý Khu công nghi p t nh Ninh Thu n c n ph i h p ch t ch v i Trung tâm gi i thi u vi c làm c a t nh 02 ñơn v làm trung gian vi c nhu c u lao ñ ng theo ngành ngh , lĩnh v c, s lư ng lao ñ ng t ng lĩnh v c mà doanh nghi p Khu công nghi p c n n d ng, s ñ o t o ngh ñ a bàn t nh thông qua s li u c a 02 ñơn v trung gian, ñ có k ho ch, d báo cơng tác đào t o ngh , phù h p v i ngành ngh , lĩnh v c doanh nghi p Khu công nghi p c n n d ng Hay nói cách khác, vi c ñào t o n d ng theo quy trình đơn đ t hàng trư c c a t ng doanh nghi p 5.2.2 Ki n ngh ñ i v i nhà qu n lý doanh nghi p - Tuy n d ng lao ñ ng, nhân l c vào làm vi c ñúng v trí lao đ ng phù h p v i trình ñ ngành ngh , công vi c t i doanh nghi p chun mơn, chun ngành đư c h c ñ phát tri n t t k năng, th c hi n t t công vi c ñư c giao c m th y yêu ngh , g n bó v i doanh nghi p Nhà qu n lý doanh nghi p c n ph i quan tâm tìm hi u tâm tư nguy n v ng c a ngư i lao ñ ng ñ ngư i lao ñ ng th c s an tâm c ng hi n ngh nghi p t t - Các nhà qu n lý doanh nghi p c n tham kh o m c giá th trư ng t i ñ a phương ñ có m c lương phù h p, t o ñ ng l c cho ngư i lao ñ ng t n tâm, t n tu ph c v cho chi n lư c kinh doanh c a doanh nghi p ñ m b o ñư c m c s ng nhu c u c a h Thu hút n d ng ñư c ngư i gi i nh ng ngư i lao ñ ng lành ngh , nghi p v chuyên môn gi i; ch đ sách trì cho ngu n nhân l c ñ ngư i lao ñ ng phát tri n l c, th l c ph m ch t ñ o ñ c ngh nghi p q trình hành ngh thơng qua sách an sinh xã h i, phúc l i xã h i, d ch v nhà , d ch v phúc l i công Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 92 c ng (nư c, n, văn hóa, thơng tin, gi i trí) - Qu n lý ngư i lao ñ ng ch t ch , k p th i gi i quy t nh ng b t bình ñ tránh tình tr ng xung ñ t, b t mãn gây nên nh ng s không ph c tùng c p th c hi n nhi m v đư c giao Tránh tình tr ng ngư i lao đ ng làm vi c khơng gi , khơng vi c - C n l p k ho ch ngu n nhân l c c n có phương pháp d báo cung c u lao ñ ng c a doanh nghi p ng n h n dài h n - Các nhà qu n lý doanh nghi p c n ph i h p v i quan ch c c a t nh, s ñào t o ñ k t h p m khóa đào t o cho ñ i ngũ nhân viên, công nhân c a doanh nghi p đư c có h i đào t o, thăng ti n cơng b ng cho tồn th nhân viên, công nhân doanh nghi p - Nhu c u n lao ñ ng t i doanh nghi p hi n r t cao S lư ng doanh nghi p Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n ngày gia tăng, ch t lư ng ngu n nhân l c làm vi c t i doanh nghi p l i chưa th c s ñáp ng đư c nhu c u cơng vi c Vì v y, nhà qu n lý doanh nghi p c n ph i ñào t o l i ngu n nhân l c, chun mơn hóa ngu n nhân l c t i doanh nghi p Khu công nghi p, nh m thay th cho phương pháp ñào t o ngu n nhân l c thi u b n t trư c ñ n - Các nhà qu n lý doanh nghi p c n nâng cao trình đ , t m nhìn c a cán b , trư ng b ph n, khâu s n xu t c a doanh nghi p, thư ng xuyên ñánh giá tay ngh , hi u qu làm vi c c a nhân viên có sách th a đáng, k p th i cho nhân viên 5.2.3 Ki n ngh ñ i v i ngư i lao ñ ng doanh nghi p - Ngư i lao ñ ng ph i nghiêm túc làm vi c, lúc v trí ph i có thái đ làm vi c nghiêm ch nh, ln nhi t tình, ph i ch u khó h c h i, t b sung ñ s a ch a nh ng m y u c a nh ng nghi p v c n công vi c Ph i có tinh th n đồn k t, s ng hịa đ ng t p th , bi t ph i h p v i Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 93 công vi c, ngư i gi i ph i kèm c p nh ng ngư i y u, ngư i m i vào ngh - Nên tranh th nh ng d p g p g bu i h c, bu i ti c dành cho ngư i lao ñ ng ñ giao lưu kinh nghi m, trao ñ i k công vi c k x lý tình hu ng cơng vi c Ph i có tinh th n c u ti n ch u khó cơng vi c h c t p C g ng trao d i trình đ k năng, chuyên môn./ Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 94 TÀI LI U THAM KH O Ban tuyên giáo T nh U Ninh Thu n (2010), Văn ki n ð i h i t nh ð ng B Ninh Thu n l n th XII, Ninh Thu n; C c Th ng kê t nh Ninh Thu n, Niên giám th ng kê năm 2008, năm 2009 năm 2010; Tr n Kim Dung (2005), Qu n tr ngu n nhân l c, Nxb Th ng kê, thành ph H Chí Minh; (2011) Qu n tr ngu n nhân l c, (tái b n l n th 8), Nxb T ng h p thành ph H Chí Minh; ð ng C ng s n Vi t Nam,(2001, 2006, 2011), văn ki n ð i h i IX, X, XI, Nxb Chính tr Qu c gia, Hà N i; Nguy n Minh ðư ng (2002), “Nghiên c u phát tri n ngu n nhân l c v i phương pháp ti p c n h th ng ñi u ki n m i”, Nghiên c u ngư i - ñ i tư ng nh ng hư ng ch y u, niên giám nghiên c u s (in l n th 2), Nxb Khoa h c Xã h i, Hà N i; Ph m Minh H c (2007), “Phát tri n văn hoá ngư i ngu n nhân l c th i kỳ Cơng nghi p hố, Hi n đ i hố đ t nư c”, Nxb Chính tr Qu c gia, Hà N i Phan Văn Kha (2007), ðào t o s d ng nhân l c n n kinh t th trư ng Vi t Nam, Nxb Giáo d c, 2007; Ngh ñ nh s 27/2003/Nð-CP ngày 19 tháng năm 2003 c a Chính ph , s a đ i, b sung m t s ñi u c a Ngh ñ nh s 24/2000/Nð-CP ngày 31/7/2000 quy ñ nh chi ti t thi hành Lu t ð u tư nư c t i Vi t Nam; Ngh ñ nh s 149/2005/Nð-CP ngày 06 tháng 12 năm 2005 c a Chính ph , Quy ñ nh chi ti t thi hành Lu t Thu xu t kh u, thu nh p kh u; 10 Ngh ñ nh s 108/2006Nð-CP ngày 22 tháng năm 2006 c a Chính ph , Quy ñ nh chi ti t hư ng d n thi hành m t s ñi u c a Lu t ð u tư; Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 95 11 Ngh ñ nh s 29/2008/Nð-CP ngày 14 tháng năm 2008 c a Chính ph , Quy đ nh v khu công nghi p, khu ch xu t khu kinh t ; 12 Phân vi n Khoa h c Lao ñ ng Các v n ñ Xã h i thành ph H Chí Minh (2003), “Quy ho ch t ng th Ngành Lao ñ ng – Thương binh Xã h i t nh Ninh Thu n giai đo n 2001 – 2010”, thành ph H Chí Minh; 13 Quy t ñ nh s 48/2002/Qð-TTg ngày 11 tháng năm 2002 c a Th tư ng Chính ph , v vi c phê t Quy ho ch m nh lư i trư ng d y ngh giai ño n 2002 – 2010; 14 Quy t ñ nh s 112/2005/Qð-TTg ngày 18 tháng năm 2005 c a Th tư ng Chính ph , v vi c phê t ð án “Xây d ng xã h i h c t p giai ño n 2005 – 2010”; 15 Quy t ñ nh s 121/2007/Qð-TTg ngày 27 tháng năm 2007 c a Th tư ng Chính ph , phê t Quy ho ch m ng lư i trư ng ñ i h c cao ñ ng giai ño n 2006 – 2020; 16 Quy t ñ nh s 699/Qð-TTg ngày 18/5/2010 c a Th tư ng Chính ph v vi c thành l p Phân hi u Trư ng ð i h c Nơng lâm thành ph H Chí Minh t i t nh Ninh Thu n; 17 Quy t ñ nh s 1142/Qð-BXD ngày 26 tháng năm 2005 c a B trư ng B Xây d ng v phê t Quy ho ch chi ti t Khu Công nghi p Du Long, t nh Ninh Thu n; 18 Quy t ñ nh s 1151/Qð-BXD ngày 16 tháng năm 2006 c a B trư ng b Xây d ng, v vi c phê t Quy ho ch chi ti t Khu Công nghi p Phư c nam, t nh Ninh Thu n; 19 Quy t ñ nh s 2832/Qð-UBND ngày 27/12/2010 c a Ch t ch y ban nhân dân t nh Ninh Thu n v vi c phê t d án ñ u tư xây d ng nâng c p Trư ng D y ngh t nh Ninh Thu n; Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 96 20 S Giáo d c ðào t o t nh Ninh Thu n (tháng 07/2011), Hi u qu ñào t o giáo d c ph thông t năm h c 2007 – 2008 ñ n năm h c 2009 – 2010, Phan Rang – Tháp Chàm; 21 S Lao ñ ng Thương binh Xã h i (tháng năm 2011), Báo cáo Quy ho ch Phát tri n ngu n lao ñ ng t nh Ninh Thu n giai ño n 2010 – 2015 ñ nh hư ng ñ n năm 2020 thành ph Phan Rang – Tháp Chàm; 22 T ng C c d y ngh (tháng năm 2005), Tài li u B i dư ng ki n th c H i nh p Kinh t Qu c t v D y ngh , ð ng Nai; 23 Trư ng ð i h c Kinh t thành ph H Chí Minh (2008), “T p chí Kinh t s 207 – tháng giêng năm 2008”, TP H Chí Minh Xuân M u Tý; 24 Nguy n T n Th nh (2005), Qu n lý nhân l c doanh nghi p, Nxb Khoa h c k thu t, Hà N i; 25 U ban nhân dân t nh Ninh Thu n (2003), Quy t ñ nh s 39/2003/Qð ngày 08/01/2003 v phê t Quy ho ch m ng lư i d y ngh t nh Ninh Thu n ñ n năm 2010, Phan Rang – Tháp Chàm; 26 U ban nhân dân t nh Ninh Thu n (tháng năm 2005), Quy t ñ nh s 10/2005/Qð-UB v phê t ñi u ch nh Quy ho ch t ng th phát tri n Kinh t Xã h i t nh Ninh Thu n th i kỳ 2001 – 2010, Phan Rang – Tháp Chàm Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 97 PH L C Ph l c s DÂN S TRUNG BÌNH THEO GI I TÍNH VÀ PHÂN THEO THÀNH TH , NƠNG THƠN T NH NINH THU N Năm T ng s Phân theo gi i tính Phân theo thành th , nơng thơn (ngư i) Nam N Thành th (ngư i) (ngư i) (ngư i) T l so v i D.s Nông thôn (ngư i) (%) T l so v i D.s (%) 2008 560.735 278.390 282.345 202.939 36,19 357.796 63,81 2009 565.793 281.978 283.815 204.071 36,03 361.772 63,97 2010 570.078 285.202 284.876 205.226 35,99 364.852 64,01 Ngu n: Niên giám th ng kê t nh Ninh Thu n - năm 2010 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 98 Ph l c s DÂN S NĂM 2010 PHÂN THEO GI I TÍNH VÀ PHÂN THEO HUY N, THÀNH PH T NH NINH THU N T ng s Phân theo gi i tính Phân theo thành th (ngư i) (ngư i) nông thôn (ngư i) Nam Huy n, thành ph N Thành th Nông thôn T ng s TP Phan Rang – Tháp 570.078 163.120 285.202 284.876 80.648 82.476 205.226 364.852 154.176 8.944 Chàm Huy n Bác Ái 24.567 12.359 12.208 Chưa thành 24.567 l p th tr n Huy n Ninh Sơn 72.049 36.179 35.870 11.196 60.859 Huy n Ninh H i 90.209 45.249 44.960 15.645 74.564 Huy n Ninh Phư c 126.779 63.619 63.160 24.215 102.564 Huy n Thu n B c 38.167 19.143 19.024 Chưa thành 38.167 l p th tr n Huy n Thu n Nam 55.187 28.005 27.182 Chưa thành 55.187 l p th tr n Ngu n: Niên giám th ng kê t nh Ninh Thu n - năm 2010 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 99 Ph l c s T L TĂNG DÂN S T NHIÊN THEO T NG NĂM T I CÁC HUY N, THÀNH PH T NH NINH THU N ðơn v tính: %o Tính theo t ng năm Huy n, thành ph 2008 2009 2010 T ng s 12,45 14,20 12,82 TP Phan Rang – Tháp Chàm 12,24 12,23 11,25 Huy n Bác Ái 16,76 16,87 14,77 Huy n Ninh Sơn 16,18 16,68 14,63 Huy n Ninh H i 15,36 15,55 13,32 Huy n Ninh Phư c 15,67 16,62 13,60 Huy n Thu n B c 15,67 15,52 13,60 Huy n Thu n Nam 14,82 14,57 13,82 Ngu n: Niên giám th ng kê t nh Ninh Thu n - năm 2010 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 100 Ph l c s TÌNH HÌNH DÂN S PHÂN THEO ð T NH NINH THU N TU I LAO ð NG Theo t ng năm (ngư i) Ch tiêu 2008 2009 2010 T ng dân s 560.735 565.793 570.078 Trong ñ tu i lao đ ng 345.515 341.791 346.418 Ngồi đ tu i lao ñ ng 215.220 224.002 223.660 Ngu n: Niên giám th ng kê t nh Ninh Thu n - năm 2010 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 101 Ph l c s NGU N NHÂN L C THEO TRÌNH ð CHUYÊN MÔN - K THU T T NH NINH THU N (bao g m c lao ñ ng ñang làm vi c lao đ ng chưa có vi c làm) Tính theo t l % Trình đ chun mơn 2008 2009 2010 Khơng có chun mơn –K.thu t 87,93 81,40 69,27 Sơ c p 1,80 1,72 2,50 Cơng nhân K.thu t khơng có 2,11 5,46 5,15 Cơng nhân K.thu t có b ng 1,70 2,03 7,26 Trung h c chuyên nghi p 3,07 5,39 8,95 Cao ñ ng - ð i h c 3,39 4,00 6,87 T ng c ng 100 100 100 b ng Ngu n: Niên giám th ng kê t nh Ninh Thu n năm 2010 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 102 Ph l c s H ð I H C, CAO ð NG, TRUNG C P CHUYÊN NGHI P VÀ D Y NGH T NH NINH THU N (không bao g m sinh viên c a t nh ñang h c trư ng ð i h c, Cao ñ ng, Trung c p chuyên nghi p khác c nư c) Stt Lo i hình đào t o K t qu ñào t o năm (hs-sv) 2008 2009 2010 ð i h c (h v a h c v a làm) 50 96 450 Cao đ ng (h quy) 438 227 390 Trung c p chuyên nghi p 670 863 1.148 Trung c p ngh CNKT 1.220 1.410 1.784 C ng 2.378 2.596 3.772 Ngu n: S Giáo d c ðào t o t nh Ninh Thu n, tháng năm 2011 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 103 Ph l c s S TĂNG, GI M H C SINH CÁC C P H C C A T NH NINH THU N GI A CÁC NĂM H C 2007 – 2008 VÀ NĂM H C 2009 – 2010 C ph c Năm h c S h c Tăng Gi m T l (%) T l % tăng, sinh lên l p gi m so v i năm h cg c Ti u h c 2007 – 2008 58.602 - - - - 2009 - 2010 57.534 - 1.068 1,82 97,94 2007 – 2008 38.500 - - - - 2009 - 2010 38.937 437 - 1,11 98,72 Trung h c ph 2007 – 2008 17.873 - - - - thông 2009 - 2010 19.183 1.310 - 7,33 97,54 Trung h c s Ngu n: S Giáo d c ðào t o Ninh Thu n, tháng 4/2011 Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 104 Ph l c s 8: S lao ñ ng làm vi c C m công nghi p Thành H i Stt 10 Tên Nhà ñ u tư Ngành ngh s n xu t – Kinh doanh V n ñ u tư (tri u ñ ng VND) Di n tích th (ha) 4.000 0,40 Cơng ty CP Xây d ng SX bê tông ly tâm Vinaconex -17 Lao đ ng (ngư i) 180 Cơng ty TNHH TM- May công nghi p xu t XD-DV may XK kh u Hồng Anh - OIC 160.000 Cơng ty CP ñ a ch t Ch bi n ñá Granite khoáng s n Vi t Nam 15.193 3,73 100 Bê tông tươi - Bê tông nh a - c u ki n bê Cơng ty TNHH TM – tơng đúc s n - m k m XD Hoàng Nhân Inox 18.590 3,67 450 Xí nghi p ch bi n Ch bi n th ch cao th ch cao (Cty mu i Ninh thu n) 1.229 1,25 140 Công ty Vi n thơng Ho t đ ng d ch v Ninh Thu n Bưu - vi n thơng 1.500 0,10 50 Công ty TNHH Ch bi n nư c Y n Thương m i d ch sào Phan Rang v Y n Vi t 68.000 1,85 160 Công ty TNHH m t S n xu t thu c ñi u thành viên thu c Sài Gòn 17.872 1,18 400 Công ty TNHH th y Ch biên th y s n s n Thông Thu n xu t kh u 135.000 3,33 1.500 T ng Công ty c ph n Nhà máy bia Sài Gòn Bia rư u nư c gi i khát Sài Gòn 680.000 21,75 1.800 1.101.384 41,8 5.980 T ng c ng 4,54 1.200 Ngu n: T i doanh nghi p (tháng 4/2011) Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 105 Ph l c s 9: S lao đ ng làm vi c C m cơng nghi p Tháp Chàm Stt Ngành ngh s n xu t – Kinh doanh Tên Nhà ñ u tư Công ty XK Nông s n Ch Ninh Thu n s n V n ñ u tư (tri u đ ng) bi n Nơng 15.000 Di n tích th (ha) Lao ñ ng ñang làm vi c (ngư i) 2,10 1.800 Công ty TNHH Ch bi n h i s n 4.424 Thương m i H i ðông khô 0,68 220 Xí nghi p XD – TM Cơ SX s n ph m 11.147 khí Ng c Sơn khí 1,59 215 Doanh nghi p SX TM Ch bi n Lâm s n 1.515 – XD Ánh Dương kho ch a 0,72 65 Doanh nghi p TM – Ch bi n g - s t 3.500 XD ð i Vinh – nhôm - Inox 1,39 100 Công ty TNHH Phú Ép d u t v h t 4.000 Th y ñi u 1,15 170 Doanh nghi p Thanh Vân 1,0 80 Công ty C ph n g ng Nhà máy ch bi n 10.000 tr ng ðông Nam gi ng tr ng 1,4 120 Công ty TNHH Phi Mã Nhà máy khí 11.000 kho ch a 1,59 60 10 Công ty TNHH M t Nhà máy s n xu t 70.000 thành viên Th o ði n bao bì nh a Nam Mi n Trung 3,53 250 11 Công ty TNHH Công Nhà máy s n xu t 26.261 ngh sinh h c Duy men vi sinh Ninh An ch bi n th c ăn gia súc 1,39 200 12 Công ty C ph n Năng Nhà máy ép d u 3.400 lư ng xanh v th c v t 1,0 120 13 Công ty TNHH Y n Ch bi n th c ăn 14.000 Nhi chăn nuôi 1,06 150 18,6 3.550 TM Ch bi n g - xay 5.950 sát g o T ng c ng 180.197 Ngu n: T i doanh nghi p (tháng 4/2011) Trư ng ð i h c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………… 106 ... chung Nghiên c u th c tr ng ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n T ñó, ñ xu t nh ng bi n pháp phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p, C m cơng nghi p đ a bàn. .. hư ng, m c tiêu phát tri n ngu n nhân l c Khu cơng nghi p đ a bàn t nh Ninh Thu n 61 4.2.1 ð nh hư ng 61 4.2.2 M c tiêu phát tri n ngu n nhân l c Khu công nghi p ñ a bàn t nh Ninh Thu n th i... c tiêu nghiên c u 1.3 ð i tư ng ph m vi nghiên c u 1.4 Ý nghĩa khoa h c th c ti n c a ð tài PH N II: CƠ S LÝ LU N PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG CÁC KHU CÔNG NGHI P TRÊN ð A BÀN T NH NINH THU

Ngày đăng: 11/10/2014, 04:16

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
5. Nguyễn Minh ðường (2002), “Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực với phương phỏp tiếp cận hệ thống trong ủiều kiện mới”, Nghiờn cứu con người - ủối tượng và những hướng chủ yếu, niên giám nghiên cứu số 1 (in lần thứ 2), Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực với phương phỏp tiếp cận hệ thống trong ủiều kiện mới
Tác giả: Nguyễn Minh ðường
Nhà XB: Nxb Khoa học Xã hội
Năm: 2002
6. Phạm Minh Hạc (2007), “Phát triển văn hoá con người và nguồn nhân lực thời kỳ Cụng nghiệp hoỏ, Hiện ủại hoỏ ủất nước”, Nxb Chớnh trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển văn hoá con người và nguồn nhân lực thời kỳ Cụng nghiệp hoỏ, Hiện ủại hoỏ ủất nước
Tác giả: Phạm Minh Hạc
Nhà XB: Nxb Chớnh trị Quốc gia
Năm: 2007
12. Phõn viện Khoa học Lao ủộng và Cỏc vấn ủề Xó hội thành phố Hồ Chớ Minh (2003), “Quy hoạch tổng thể Ngành Lao ủộng – Thương binh và Xó hội tỉnh Ninh Thuận giai ủoạn 2001 – 2010”, thành phố Hồ Chớ Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy hoạch tổng thể Ngành Lao ủộng – Thương binh và Xó hội tỉnh Ninh Thuận giai ủoạn 2001 – 2010
Tác giả: Phõn viện Khoa học Lao ủộng và Cỏc vấn ủề Xó hội thành phố Hồ Chớ Minh
Năm: 2003
14. Quyết ủịnh số 112/2005/Qð-TTg ngày 18 thỏng 5 năm 2005 của Thủ tướng Chớnh phủ, về việc phờ duyệt ðề ỏn “Xõy dựng xó hội học tập giai ủoạn 2005 – 2010” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xõy dựng xó hội học tập giai ủoạn 2005 – 2010
23. Trường ðại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh (2008), “Tạp chí Kinh tế số 207 – tháng giêng năm 2008”, TP Hồ Chí Minh Xuân Mậu Tý Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Kinh tế số 207 – tháng giêng năm 2008
Tác giả: Trường ðại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh
Năm: 2008
1. Ban tuyên giáo Tỉnh Uỷ Ninh Thuận (2010), Văn kiện ðại hội tỉnh ðảng Bộ Ninh Thuận lần thứ XII, Ninh Thuận Khác
2. Cục Thống kê tỉnh Ninh Thuận, Niên giám thống kê năm 2008, năm 2009 và năm 2010 Khác
3. Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, thành phố Hồ Chí Minh; (2011) Quản trị nguồn nhân lực, (tái bản lần thứ 8), Nxb Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh Khác
4. ðảng Cộng sản Việt Nam,(2001, 2006, 2011), các văn kiện ðại hội IX, X, XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Khác
7. Phan Văn Kha (2007), đào tạo và sử dụng nhân lực trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam, Nxb Giáo dục, 2007 Khác
8. Nghị ủịnh số 27/2003/Nð-CP ngày 19 thỏng 3 năm 2003 của Chớnh phủ, sửa ủổi, bổ sung một số ủiều của Nghị ủịnh số 24/2000/Nð-CP ngày 31/7/2000 quy ủịnh chi tiết thi hành Luật ðầu tư nước ngoài tại Việt Nam Khác
9. Nghị ủịnh số 149/2005/Nð-CP ngày 06 thỏng 12 năm 2005 của Chớnh phủ, Quy ủịnh chi tiết thi hành Luật Thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu Khác
10. Nghị ủịnh số 108/2006Nð-CP ngày 22 thỏng 9 năm 2006 của Chớnh phủ, Quy ủịnh chi tiết và hướng dẫn thi hành một số ủiều của Luật ðầu tư Khác
13. Quyết ủịnh số 48/2002/Qð-TTg ngày 11 thỏng 4 năm 2002 của Thủ tướng Chính phủ, về việc phê duyệt Quy hoạch mạnh lưới trường dạy nghề giai ủoạn 2002 – 2010 Khác
15. Quyết ủịnh số 121/2007/Qð-TTg ngày 27 thỏng 7 năm 2007 của Thủ tướng Chớnh phủ, phờ duyệt Quy hoạch mạng lưới cỏc trường ủại học và cao ủẳng giai ủoạn 2006 – 2020 Khác
16. Quyết ủịnh số 699/Qð-TTg ngày 18/5/2010 của Thủ tướng Chớnh phủ về việc thành lập Phân hiệu Trường ðại học Nông lâm thành phố Hồ Chí Minh tại tỉnh Ninh Thuận Khác
17. Quyết ủịnh số 1142/Qð-BXD ngày 26 thỏng 5 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng về phê duyệt Quy hoạch chi tiết Khu Công nghiệp Du Long, tỉnh Ninh Thuận Khác
18. Quyết ủịnh số 1151/Qð-BXD ngày 16 thỏng 8 năm 2006 của Bộ trưởng bộ Xây dựng, về việc phê duyệt Quy hoạch chi tiết Khu Công nghiệp Phước nam, tỉnh Ninh Thuận Khác
19. Quyết ủịnh số 2832/Qð-UBND ngày 27/12/2010 của Chủ tịch Ủy ban nhõn dõn tỉnh Ninh Thuận về việc phờ duyệt dự ỏn ủầu tư xõy dựng nõng cấp Trường Dạy nghề tỉnh Ninh Thuận Khác
21. Sở Lao ủộng Thương binh và Xó hội (thỏng 4 năm 2011), Bỏo cỏo Quy hoạch Phỏt triển nguồn lao ủộng tỉnh Ninh Thuận giai ủoạn 2010 – 2015 và ủịnh hướng ủến năm 2020 thành phố Phan Rang – Thỏp Chàm Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2.1 Mô hình phát triển nguồn nhân lực - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Hình 2.1 Mô hình phát triển nguồn nhân lực (Trang 19)
Bảng 3.2  Số doanh nghiệp ủầu tư tại Cụm cụng nghiệp Thành Hải  Stt  Tờn Nhà ủầu tư  Ngành nghề - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 3.2 Số doanh nghiệp ủầu tư tại Cụm cụng nghiệp Thành Hải Stt Tờn Nhà ủầu tư Ngành nghề (Trang 34)
Bảng 3.3  Số doanh nghiệp ủầu tư tại Cụm cụng nghiệp Thỏp Chàm - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 3.3 Số doanh nghiệp ủầu tư tại Cụm cụng nghiệp Thỏp Chàm (Trang 36)
Bảng 3.4 Quy hoạch chi tiết Khu công nghiệp Du Long - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 3.4 Quy hoạch chi tiết Khu công nghiệp Du Long (Trang 38)
Bảng 3.5 Quy hoạch chi tiết Khu công nghiệp Phước Nam - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 3.5 Quy hoạch chi tiết Khu công nghiệp Phước Nam (Trang 39)
Bảng 4.3  Tỷ lệ lao ủộng cú trỡnh ủộ học vấn ở cỏc Cụm cụng nghiệp - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 4.3 Tỷ lệ lao ủộng cú trỡnh ủộ học vấn ở cỏc Cụm cụng nghiệp (Trang 53)
Bảng 4.4 Kết quả ủào tạo tại cỏc cơ sở giỏo dục và ủào tạo tỉnh Ninh Thuận   Tỷ lệ % qua các năm học - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 4.4 Kết quả ủào tạo tại cỏc cơ sở giỏo dục và ủào tạo tỉnh Ninh Thuận Tỷ lệ % qua các năm học (Trang 62)
Bảng 4.5 Tỷ lệ gia tăng lao ủộng và tỷ lệ  lao ủộng nữ trong  cỏc Cụm cụng  nghiệp - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 4.5 Tỷ lệ gia tăng lao ủộng và tỷ lệ lao ủộng nữ trong cỏc Cụm cụng nghiệp (Trang 64)
Bảng  4.6  Dự  bỏo  dõn  số  tỉnh  Ninh  Thuận  trong  ủộ  tuổi  lao  ủộng  từ  năm  2010 – 2015 - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
ng 4.6 Dự bỏo dõn số tỉnh Ninh Thuận trong ủộ tuổi lao ủộng từ năm 2010 – 2015 (Trang 72)
Bảng 4.7 Dự bỏo lực  lượng lao ủộng và cung lực  lượng  lao  ủộng trong cỏc  Khu công nghiệp và tỉnh Ninh Thuận - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
Bảng 4.7 Dự bỏo lực lượng lao ủộng và cung lực lượng lao ủộng trong cỏc Khu công nghiệp và tỉnh Ninh Thuận (Trang 73)
Hỡnh 4.1 Qui trỡnh ủào tạo nghề cho cỏc CCN, KCN - nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận
nh 4.1 Qui trỡnh ủào tạo nghề cho cỏc CCN, KCN (Trang 75)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w