Dân chủ là bản chất Nhà nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, đảng và nhà nước ta luôn tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân để tạo ra sức mạnh to lớn, góp phần
PHẦN MỞ ĐẦU
Lý do chọn đề tài
Quan điểm của các nhà kinh điển chủ nghĩa Mác - Lênin về dân chủ mang giá trị khoa học, cách mạng và thực tiễn to lớn Những quan điểm này không chỉ là nền tảng tư tưởng mà còn là phương pháp luận quan trọng cho công cuộc đổi mới ở Việt Nam, đặc biệt trong việc xây dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa.
Trong mọi giai đoạn cách mạng, Đảng ta luôn nhấn mạnh vai trò của việc phát huy dân chủ trong tất cả các tổ chức hoạt động, đặc biệt là quyền làm chủ của nhân dân, nhằm đảm bảo rằng mọi quyền lực đều thuộc về nhân dân.
Dân chủ là bản chất của Nhà nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, nơi đảng và nhà nước luôn tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân Quyền làm chủ này không chỉ tạo ra sức mạnh to lớn mà còn góp phần quyết định vào sự thành công của cách mạng Đặc biệt, quyền làm chủ của nhân dân đã được ghi trong Hiến pháp và hệ thống pháp luật Việt Nam.
Trong quá trình lãnh đạo các cuộc cách mạng giải phóng dân tộc, cách mạng dân chủ nhân dân và cách mạng xã hội chủ nghĩa, Đảng ta luôn chú trọng xây dựng chế độ dân chủ xã hội chủ nghĩa Điều này nhằm bảo đảm quyền dân chủ của nhân dân trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Trong những năm gần đây, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách mới nhằm tăng cường quyền làm chủ của nhân dân Những nỗ lực này đã góp phần quan trọng vào thành tựu của công cuộc đổi mới, xây dựng đất nước và bảo vệ tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Đảng ta ngày càng nhận thức sâu sắc về thực hành dân chủ, thể hiện qua việc đề cao và bảo vệ quyền công dân gắn liền với quyền con người bằng pháp luật Việt Nam tích cực thực hiện các công ước quốc tế liên quan đến quyền con người, đồng thời coi trọng dân chủ ở cơ sở, khuyến khích phản biện xã hội và tôn trọng thượng tôn Hiến pháp và pháp luật.
Mặc dù quyền làm chủ của nhân dân đã được công nhận, nhưng ở một số lĩnh vực, quyền này vẫn còn hạn chế và chưa được phát huy mạnh mẽ Tình trạng quan liêu, cửa quyền và tham nhũng vẫn diễn ra, gây giảm sút lòng tin của người dân Phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” thường chưa được thực hiện một cách hiệu quả và còn mang tính hình thức.
Mở rộng xã hội chủ nghĩa nhằm phát huy quyền làm chủ của nhân dân là cần thiết để ngăn chặn tình trạng tự diễn biến, tham nhũng và lãng phí trong bộ máy nhà nước Cần nâng cao nhận thức của cán bộ và nhân dân để xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả, dựa vào sức mạnh của dân Dân chủ xã hội chủ nghĩa toàn diện với nội dung phong phú sẽ phát triển trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế và văn hóa - xã hội, đóng vai trò quan trọng trong thời kỳ đổi mới, công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.
Thực hiện dân chủ trong mọi mặt của đời sống xã hội là yêu cầu thiết yếu trong thời đại hiện nay Đảng và Nhà nước ta đã chú trọng đến công tác dân chủ nhằm xây dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa Nhiều văn bản chỉ đạo đã được ban hành và áp dụng vào thực tiễn, góp phần thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của đất nước trên mọi phương diện.
Việc dân chủ hóa trong môi trường bệnh viện là rất cần thiết để thúc đẩy sự phát triển bền vững, nhất là khi đội ngũ quản lý có trình độ cao Mặc dù đã có những tiến bộ trong công tác dân chủ hóa, nhưng vẫn còn tồn tại tình trạng bất đồng, khiếu nại và kiện tụng, đặc biệt là qua đơn thư nặc danh, gây ra sự phân chia và áp lực trong nội bộ Điều này ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng khám chữa bệnh Một trong những nguyên nhân chính cần được chú ý là việc thực hiện công tác dân chủ hóa Khi lãnh đạo thiếu công khai, minh bạch và có xu hướng độc đoán, sẽ dẫn đến sự bất đồng và đấu tranh Để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, cần chú trọng thực hiện tốt công tác dân chủ hóa, một yếu tố quan trọng để xây dựng bệnh viện Hùng Vương ổn định và phát triển bền vững Tôi, với vai trò là nhân viên y tế và đảng viên, mong muốn nghiên cứu và áp dụng quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin vào việc thực hiện quy chế dân chủ tại bệnh viện Hùng Vương, góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác này.
Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu
Dựa trên nghiên cứu lý luận và thực tiễn, bài viết áp dụng quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về đặc trưng chính trị của xã hội XHCN vào việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại Bệnh viện Hùng Vương.
Khóa luận này nhằm nghiên cứu và làm rõ lý luận cũng như thực tiễn các quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về đặc trưng chính trị của xã hội chủ nghĩa trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở Bài viết sẽ phân tích và đánh giá thực trạng cũng như sự vận dụng các quan điểm này tại bệnh viện Hùng Vương Cuối cùng, khóa luận sẽ đề ra phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ tại bệnh viện trong bối cảnh hiện nay.
3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Công tác thực hiện quy chế dân chủ của Bệnh viện Hùng Vương
Nghiên cứu quan điểm của Mác - Lênin, Hồ Chí Minh và Đảng về dân chủ và quy chế dân chủ là rất quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh áp dụng tại Bệnh viện Hùng Vương Việc tìm hiểu và vận dụng những tư tưởng này sẽ góp phần nâng cao chất lượng quản lý và phục vụ tại cơ sở y tế, đồng thời đảm bảo quyền lợi và sự tham gia của người dân trong quá trình chăm sóc sức khỏe.
Vận dụng và kết hợp các phương pháp nghiên cứu như tìm hiểu tư liệu, phương pháp khoa học, phương pháp logic, cùng với phương pháp tổng hợp và phân tích là rất quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nghiên cứu Các phương pháp này không chỉ giúp thu thập thông tin một cách hiệu quả mà còn đảm bảo tính chính xác và logic trong quá trình phân tích dữ liệu Sự kết hợp linh hoạt giữa các phương pháp này sẽ tạo ra cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn về vấn đề nghiên cứu.
Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là khảo sát việc thực hiện các quy định về dân chủ tại bệnh viện Hùng Vương, dựa trên việc tìm hiểu các quy định liên quan đến dân chủ trong môi trường bệnh viện.
Đánh giá thực tiễn thực hiện dân chủ tại đơn vị là cần thiết để xác định những điểm mạnh và điểm yếu Từ đó, cần đưa ra các giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ trong bối cảnh hiện nay Việc cải thiện quy trình này sẽ góp phần thúc đẩy sự tham gia của mọi thành viên và tăng cường tính minh bạch trong quản lý.
Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là khảo sát việc thực hiện các quy định về dân chủ tại bệnh viện Hùng Vương, dựa trên việc tìm hiểu các quy định liên quan đến dân chủ trong môi trường bệnh viện.
Đánh giá thực tiễn thực hiện dân chủ tại đơn vị là cần thiết để xác định những điểm mạnh và yếu Từ đó, cần đưa ra các giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ, đáp ứng yêu cầu và thách thức trong giai đoạn hiện nay.
Đặc Trưng Chính Trị Của Xã Hội Xã Hội Chủ Nghĩa - Cốt Lỏi Là Xây Dựng Nền Dân Chủ Xã Hội Chủ Nghĩa 1.1 Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về dân chủ và dân chủ xã hội chủ nghĩa
Quy chế dân chủ cơ sở và dân chủ ở Bệnh viện Hùng Vương
mật nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân, tổ chức theo quy định của pháp luật
3 Giám đốc chỉ đạo việc bố trí nơi tiếp dân, thực hiện việc tiếp dân và tổ chức hòm thư góp ý theo quy định
Khi công dân, tổ chức có yêu cầu, cơ quan phải cử người có trách nhiệm gặp và giải quyết công việc có liên quan
Những kiến nghị, phản ánh, phê bình của công dân, tổ chức phải được nghiên cứu và xử lý kịp thời
4 Giám đốc có trách nhiệm phục tùng sự lãnh đạo, hướng dẫn và chấp hành các quyết định của cấp trên theo quy định Báo cáo tình hình công tác lên cơ quan cấp trên theo quy định Nội dung báo cáo phải khách quan, trung thực.
Thực trạng và giải pháp thực hiện dân chủ ở Bệnh viện Hùng Vương hiện nay 2.1 Thực trạng dân chủ ở Bệnh viện Hùng Vương
Những điều còn hạn chế
Bên cạnh những việc đã làm được thì việc thực hiện quy chế dân chủ còn một số hạn chế như sau:
Ban chấp hành Đảng ủy đã chú trọng đến công tác quy hoạch và đào tạo chuẩn hóa nguồn nhân lực Tuy nhiên, công tác này chưa được thực hiện thường xuyên, dẫn đến tình trạng bệnh viện hiện nay thiếu đội ngũ cán bộ được đào tạo cơ bản về quản lý, chuyên môn, chính trị, ngoại ngữ và kỹ năng mềm.
Ban thanh tra nhân dân của nhà trường đã có hoạt động, nhưng chưa được thực hiện thường xuyên Việc kiểm tra giám sát còn gặp khó khăn, chưa phát huy đúng vai trò và trách nhiệm của mình.
Báo cáo định kỳ và giải quyết vấn đề của các đoàn thể trong bệnh viện thường gặp khó khăn, dẫn đến sự chậm trễ và thiếu kịp thời, gây bức xúc trong dư luận quần chúng.
Trong bệnh viện, một số viên chức và nhân viên vẫn ngại tham gia đóng góp ý kiến trong các buổi họp Tinh thần phát huy dân chủ của một số cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế, đặc biệt là trong công tác tự phê bình và phê bình chưa được thực hiện một cách cao.
Công tác tuyên truyền và phổ biến thông tin hiện nay chưa đạt hiệu quả cao, thường mang tính hình thức và chưa đi sâu vào bản chất vấn đề Nhiều công chức, viên chức còn hạn chế trong việc tham gia nghiên cứu khoa học và sáng kiến cải tiến, cũng như cập nhật thông tin một cách kịp thời.
*Nguyên nhân của hạn chế
Do áp lực công việc cao và tình trạng quá tải tại bệnh viện, cùng với diễn biến phức tạp của dịch bệnh và quy định giãn cách xã hội, Ban thanh tra nhân dân gặp khó khăn trong việc sắp xếp thời gian để thực hiện kiểm tra và giám sát hiệu quả Điều này cũng dẫn đến việc báo cáo từ các bộ phận trong bệnh viện chưa được thực hiện kịp thời.
Công tác tuyên truyền và phổ biến quy chế dân chủ chưa được thực hiện thường xuyên do nhân viên phải tập trung vào công việc chuyên môn và phòng chống dịch Sự thiếu hụt thời gian đã ảnh hưởng đến khả năng triển khai các hoạt động này.
Công tác tiêm vắc-xin và lấy mẫu cộng đồng vẫn chưa đạt hiệu quả cao do việc tuyên truyền về đường lối, chủ trương và chính sách pháp luật còn thiếu chuyên sâu và chưa thực sự hiệu quả.
Công tác trong các lĩnh vực ngày càng đòi hỏi sự chuyên sâu và đa dạng, khiến cho cá nhân phụ trách cần dành nhiều thời gian nghiên cứu Áp lực chuyên môn lớn và sự phức tạp trong công việc khiến việc đảm bảo hoàn thành nhiều nhiệm vụ trở nên khó khăn.
2.2 Một số giải pháp để tiếp tục thực hiện dân chủ ở Bệnh viện Hùng Vương được tốt hơn
*Nâng cao trách nhiệm của Ban giám đốc bệnh viện
Giám đốc quản lý và điều hành hoạt động của cơ quan theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về toàn bộ hoạt động của cơ quan Ông/bà đảm bảo việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định Giám đốc cũng phân cấp quản lý và xác định quyền hạn của các Phó giám đốc cùng trưởng, phó các khoa, phòng chức năng, nhằm tạo điều kiện cho các khoa/phòng chủ động và thực hiện hiệu quả công việc.
Giám đốc có trách nhiệm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đảm bảo tư tưởng và phẩm chất đạo đức Họ cũng phải chú trọng đến việc sử dụng, đào tạo và thực hiện chính sách nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất và năng lực cao.
Tại cuộc họp giao ban thường kỳ, Giám đốc đã lồng ghép giao ban chuyên môn với việc phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, nhà nước, địa phương và ngành Ông đánh giá việc thực hiện công việc trong thời gian qua, lắng nghe ý kiến đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời định ra những nhiệm vụ chủ yếu cần giải quyết trong thời gian tới của bệnh viện.
Hàng tháng, Giám đốc cần xem xét việc thực hiện các Nghị quyết của Đảng và nhiệm vụ của Bệnh viện Ít nhất 6 tháng một lần, Giám đốc có trách nhiệm đánh giá công tác của Bệnh viện cùng các bộ phận trong cơ quan Cuối năm, Giám đốc phải tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động của Bệnh viện.
Mỗi năm, Giám đốc tiến hành đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc quyền quản lý Đồng thời, Giám đốc chỉ đạo người phụ trách các bộ phận trong bệnh viện thực hiện đánh giá cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong phạm vi phụ trách của mình.
Giám đốc cần lắng nghe và phản ánh những ý kiến phê bình từ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời tuyệt đối không có hành vi trù dập đối với những người đã góp ý hoặc phê bình mình.
KẾT LUẬN
Dân chủ là sản phẩm của chính trị và là ước mơ ngàn đời của quần chúng trong xã hội Nó thể hiện khát vọng tinh thần giải phóng con người để đạt tới tự do, đồng thời là động lực cho mọi cuộc cách mạng Hơn nữa, dân chủ còn là bản chất của chế độ xã hội chủ nghĩa, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và hoàn thiện nhân cách con người.
Dân chủ xã hội chủ nghĩa không chỉ là mục tiêu mà còn là động lực cho công cuộc đổi mới và bảo vệ tổ quốc, thể hiện sự gắn bó chặt chẽ giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân.
Nhân dân ta đang sống trong hòa bình, tự do và dân chủ, thực sự phát huy quyền làm chủ, tham gia kiểm tra, giám sát mọi lĩnh vực xã hội Đảng và Nhà nước quyết tâm khắc phục bệnh quan liêu, tham nhũng, và mất dân chủ Quyền làm chủ của dân được thực hiện tại cơ sở, nơi áp dụng chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần giữ vững lòng tin của dân đối với Đảng và chế độ, phát huy bản chất tốt đẹp của Nhà nước xã hội chủ nghĩa “của dân, do dân và vì dân”.
Việc thực hiện Quy chế dân chủ tại Bệnh viện Hùng Vương không chỉ phát huy quyền làm chủ và sức sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức mà còn nâng cao trách nhiệm của lãnh đạo Điều này nhằm động viên và phát huy tối đa sức mạnh tinh thần, thể chất của toàn bộ nhân viên và các cơ quan đoàn thể trong bệnh viện, tạo ra bầu không khí dân chủ, cởi mở và đoàn kết nội bộ, góp phần duy trì nề nếp, nguyên tắc và hoạt động hiệu quả của bệnh viện.
Dưới sự chỉ đạo của Sở Y tế, Bệnh viện Hùng Vương đã thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ từ đầu, với việc tuyên truyền và quán triệt mục đích, ý nghĩa và nội dung của quy chế này đến toàn thể cán bộ, viên chức Các quy định được cụ thể hóa trong từng hoạt động của lãnh đạo và các khoa phòng, đồng thời các quy chế hoạt động của bệnh viện cũng được rà soát, sửa đổi và bổ sung để phù hợp với yêu cầu thực tiễn qua từng thời điểm.
Do thời gian, điều kiện và trình độ có hạn, bài tiểu luận này sẽ có nhiều hạn chế Rất mong nhận được sự góp ý, hỗ trợ từ các giáo viên để nội dung tiểu luận được hoàn chỉnh hơn, góp phần vào việc thực hiện quy chế dân chủ tại Bệnh viện Hùng Vương ngày càng hiệu quả.