Là những yếu tố nằm bên ngoài tổ chức mà nhà quản trị khó kiểm soát được, chúng có tác động trực tiếp hoặc gián tiếp tới hoạt động và kết quả hoạt động của tổ chức Môi trường là gì?..
Trang 1TRƯỜNG CAO ĐẲNG ĐẠI VIỆT SÀI GÒN
KHOA DƯỢC
THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ KINH DOANH DƯỢC
Trang 2PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG
HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP
Trang 3Là những yếu tố nằm bên ngoài
tổ chức mà nhà quản trị khó kiểm soát được, chúng có tác động
trực tiếp hoặc gián tiếp tới hoạt
động và kết quả hoạt động của tổ chức
Môi trường
là gì?
Trang 4MÔI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP
MTDN Môi trường
bên ngoài
Môi trường bên trong
Trang 5A MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI
MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ
MÔI TRƯỜNG VI MÔ
Trang 6Yếu tố
Kinh tế
Công nghệ
Tự nhiên
Văn hóa – xã hội
Chính Pháp luật
trị-I MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ
Trang 7Tăng trưởng kinh tế, phát triển kinh tế Yếu tố lạm phát
Chính sách kinh tế của quốc gia
Tỷ giá hối đoái
Khuynh hướng toàn cầu hóa
1 Yếu tố kinh tế
Trang 82 Yếu tố chính trị - pháp luật
Các yếu tố chính trị và luật pháp có ảnh hưởng
ngày càng lớn đến hoạt động của các doanh
nghiệp
Luật pháp: đưa ra những quy định cho phép hoặc không cho phép, hoặc những ràng buộc đòi hỏi các doanh nghiệp phải tuân thủ.
Sự ổn định chính trị tạo ra môi trường thuận lợi đối với các hoạt động kinh doanh
Trang 93 Yếu tố văn hóa – xã hội
Gồm các vấn đề về phong tục tập quán, lối sống, trình
độ dân trí, tôn giáo, tín ngưỡng
Ảnh hưởng một cách chậm chạp hơn song cũng rất sâu sắc đến hoạt động quản trị và kinh doanh của mọi doanh nghiệp
Tác động trực tiếp đến việc hình thành môi trường văn hóa của doanh nghiệp, văn hóa nhóm cũng như thái
độ cư xử, ứng xử của các nhà quản trị
Trang 104 Yếu tố tự nhiên
Ảnh hưởng sâu sắc tới con
ngườiKhông thể thiếu : khai thai khoáng sản, lâm sản, hải sản
Trang 115 Yếu tố công nghệ
Cơ hội và rủi ro với doanh nghiệp
Gắn chặt với sự phát triển công nghệ thông tin
Xóa bỏ không gian Yếu tố năng động
Tăng năng suất lao động
Trang 12II MÔI TRƯỜNG VI MÔ
Yếu tố
Khách hàng
Nhóm
áp lực
xã hội
Nhà cung cấp
Đối thủ cạnh tranh
Trang 14Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn
Đối thủ cạnh
tranh hiện tại
Đối thủ cạnh tranh
Trang 15* Phân tích từng đối thủ cạnh tranh
“Biết người biết ta trăm trận trăm thắng”
Mục tiêu tương lai của đối thủ cạnh tranh? Chiến lược kinh doanh của đối thủ cạnh tranh? Điểm mạnh & điểm yếu của đối thủ cạnh tranh?
Trang 16Giảm lợi nhuận công ty
Khi nhà cung cấp có ưu thế
Nâng giá đầu vào
Giảm chất lượng đầu vào
Cung cấp dịch vụ kém hơn
Các nhà cung cấp là một mắc xích quan trọng trong việc đưa giá trị của sản phẩm/dịch vụ đến
khách hàng
3 Nhà cung cấp
Trang 174 Nhóm áp lực xã hội
Cộng đồng dân cư xung quanh khu vực chiếm đóng, các tổ chức công đoàn hiệp hội người
tiêu dùng, các tổ chức y tế , báo chí
Trang 18B MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG
Yếu tố
Văn hóa
tổ chức
Nghiên cứu và phát triển
Sản xuất
Nguồn nhân lực Tài chính
Marketing
Trang 191 Văn hóa tổ chức
VHTC được hiểu là “phẩm chất riêng biệt của tổ
chức,giúp người ta nhận thức, phân biệt nó với các tổ chức khác”
Nếu doanh nghiệp là máy tính, thì văn hóa doanh nghiệp
là hệ điều hành
Nói một cách hình tượng thì: Văn hóa là cái còn thiếu khi
ta có tất cả, là cái còn lại khi tất cả đã mất
Chuyên nghiệp – Văn minh - Hiện đại -
Nhân ái
Trang 202 Marketing
DOANH
Trang 213 Tài chính
Hoạt động đầu tư, mua sắm, phân phối doanh nghiệp
Nâng cao sức
cạnh tranh doanh
nghiệp
Trang 224 Nguồn nhân lực
Yếu tố quyết định
Đảm bảo lợi nhuận và sáng
tạo
Mang tính chiến lược
Nguồn lực vô tận
Trang 246 Nghiên cứu và phát triển
( R&D)
• R&D sản phẩm/ dịch vụ
• R&D các tiến trình
Quá trình này hầu như không có điểm dừng
Trang 26• Nhà thuốc thì coi quanh khu vực
• Công ty so với Domesco,Mekongphar
Nhà cung cấp • NIC, Việt Hùng
• Cẩn thận ma trận thuốc
Áp lực xã hội Vị trí đặt nhà thuốc, công ty
Trang 272 Môi trường bên trong
Văn hóa tổ chức Dược Hậu Giang
Marketing Trình dược viên , Quảng cáo thuốc
Tài chính Sanofi, Dược Hậu Giang
Trang bị Traphaco – Thuốc OPC
R&D Efferalgan vs Panadol
Trang 28CÁM ƠN