đề tài lập kế hoạch triển khai erp odoo cho công ty cổ phần bia huế

Cảm ơn cô đã giảng dạy và phụ trách chúng em trong môn học này, nhờ cô mà chúng em tiếp cận một môn học vô cùng thú vị, nhờ cô mà chúng em tiếp cận được những kiến thức vô cùng thú vị, n

BÀI CÁO NHÓM 5

ĐỀ TÀI: LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI ERP ODOO CHO

CÔNG TY CỔ PHẦN BIA HUẾ

Giảng viên hướng dẫn: Dương Thị Hải Phương

Sinh viên thực hiện:Lê Thị Thanh Tùng

Cao Thị Phương VyKiều Thu XuânNguyễn Đăng Vũ

Nguyễn Công TuấnHồ Văn Quốc Việt

LỜI CÁM ƠN Lời đầu tiên em xin gửi lời cám ơn chân thành đến Cô Dương Thị Hải Phương, giảng viên phụ trách bộ môn “ Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP ” trong Học Kỳ 2 này Cảm ơn cô đã giảng dạy và phụ trách chúng em trong môn học này, nhờ cô mà chúng em tiếp cận một môn học vô cùng thú vị, nhờ cô mà chúng em tiếp cận được những kiến thức vô cùng thú vị, nhờ cô mà chúng em tiếp thu được những kiến thức quan trọng về các mẫu thiết kế mà sau này trong quá trình học tập các môn tiếp theo lẫn quá trình đi làm là vô cùng cần thiết

Nhờ sự giúp đỡ của cô và bạn bè, cùng với sự nổ lực của từng thành viên trong nhóm chúng em đã hoàn thiện bài báo cáo nhóm Với trình độ nghiên cứu và thời gian có hạn thì bài báo cáo nhóm lần này không trách khỏi nhiều sai sót và còn hạn chế

Sau cùng thì em hy vọng sẽ nhận được những sự góp ý và đóng góp chân thành từ cô Chúng em sẽ tiếp thu những đóng góp, nhận xét từ cô và tiếp tục hoàn thiện bản thân, vận dụng những nhận xét đó vào trong những môn học tiếp theo Em chúc cô người luôn tận tình dành thời gian cho sinh viên của mình có những ngày làm việc thật hiệu quả và tràn đầy sức khỏe

Em xin chân thành cám ơn !

Huế, tháng 03 năm 2024

bảng phân công nhiệm vụ 13

Đặt lịch phỏng vấn- Đây là trang giao diện web sau khi nhấn đăng tin tuyển dụng

Người ứng tuyển sẽ điền biểu mẫu và nhấn Ứng tuyển

3 Sau khi kích về trang web tuyển dụng bạn sẽ thấy các đơn ứng viên mới

Thiết lập ngày phỏng vấn

Đây là thứ tự các bước để tuyển dụng theo đó nhấn các bước để đưa nhân viên đến các công đoạn từ Mới >> Thẩm định ban đầu >>Phỏng vấn ban đầu >> Phỏng vấn lần hai >> Đề xuất Hợp đồng

Cuối cùng là nhấn tùy chọn ba chấm ngang Hợp đồng được ký để xác nhận ký hợp động với người tuyển dụng

5

2 Quản lí nhân viên: module Nhân viên Chọn phòng ban Sau đó chọn nút Mới để tạo phòng ban

Điền thông tin như: Tên phòng ban, Người quản lý, Phòng ban cấp trên Sau đó lưu

Vào Nhân viên Chọn mới để thêm nhân viên Điền thông tin như Tên nhân viên, Chức vụ, Bộ phận làm việc, Người quản lý, Các thông tin cá nhân như: Số điện thoại, địa chỉ, email, chứng chỉ, cmnd, Bấm lưu thông tin Nhân viên sẽ được tự động thêm vào phòng ban

7

3 Quản Lý Chấm Công

mục menu chọn module Chấm công

Chọn vào nút mới để thêm chấm công

Điền các thông tin như chọn Nhân viên chấm công, Ngày giờ chấm công vào ca, Ngày giờ chấm công ra ca, Hệ thống sẽ tự động hiển thị số giờ làm việc Sau đó chọn nút Lưu & đóng để lưu thông tin

Chọn mũi tên trong khung màu đỏ để sang ngày tiếp theo, chọn mũi tên trong khung màu xanh để xem lại những ngày trước

Vào mục báo cáo, sau đó chọn loại biểu đồ, thiết lập khoảng thời gian để xem tổng cộng số giờ nhân viên đã làm

Chọn “Mới” và thêm đầy đủ các mục chi phí

Sau khi điền đầy đủ các mục thì hệ thống sẽ hiện các mục như trên

11

Sau đó chọn trình cho người quản lí

Tiếp đến chọ phê duyệt

S au đó chọn vào sổ bút toán

Chúng ta chọn nhân viên cần tính lương, điền những thông tin cần thiết như: giai đoạn thời gian trong bao lâu

Tiếp theo ta tạo hợp đồng cho nhân viên

15 Sau khi điền đầy đủ tất cả thông tin thì nhấn “Tính Lương”

Tiếp đó nhấn đánh dấu đã thanh toán