phân tích thực trạng các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong quá trình đổi mới sáng tạo tại việt nam trong giai đoạn hiện nay

HỒ CHÍ MINH TIỂU LUẬN MÔN: QUẢN TRỊ ĐỔI MỚI VÀ SÁNG TẠO ĐỀ TÀI : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TẠI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH

TIỂU LUẬN MÔN: QUẢN TRỊ ĐỔI MỚI VÀ SÁNG TẠO

ĐỀ

TÀI :

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TẠI VIỆT NAM TRONG

GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Họ tên: NGUYÊN THỊ HỮU CHÍ MSSV: 030338220013

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH

TIỂU LUẬN MÔN: QUẢN TRỊ ĐỔI MỚI VÀ SÁNG TẠO

ĐỀ

TÀI :

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TẠI VIỆT NAM TRONG

GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Họ tên: NGUYÊN THỊ HỮU CHÍ MSSV: 030338220013

PHIẾU CHẤM ĐIỂM CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

ĐIỂM:

GIẢNG VIÊN

(Ký và ghi rõ họ tên)

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 1

DANH MỤC BẢNG VÀ HÌNH ẢNH 1

PHẦN 1: GIỚI THIỆU 2

PHẦN 2: NỘI DUNG 3

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 3

1.1 Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV) tại Việt Nam 3

1.1.1 Định nghĩa và phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ 3

1.1.2 Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ đối với nền kinh tế Việt Nam 5

1.2 Sự cần thiết của việc thay đổi tính sáng tạo mới cho doanh nghiệp vừa và nhỏ .6

1.2.1 Khái niệm đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp vừa và nhỏ 6

1.2.2 Tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo đối với sự phát triển của doanh nghiệp 6

Tóm tắt chương 1 7

CHƯƠNG 2: TÌNH HÌNH THỰC TRẠNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM 8

2.1 Những cơ hội và thành tựu của doanh nghiệp vừa và nhỏ từ việc áp dụng đổi mới sáng tạo 8

2.1.1 Cơ hội trong hoạt động đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp vừa và nhỏ 8

2.1.2 Những thành tựu mà doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt được trong việc áp dụng đổi mới sáng tạo 9

2.2 Rào cản và khó khăn mà doanh nghiệp vừa và nhỏ đang gặp phải trong quá trình đổi mới sáng tạo 10

Tóm tắt chương 2 12

CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO 13

3.1 Sự tăng cường hỗ trợ và khuyến khích sự đổi mới sáng tạo của chính phủ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ 13

3.2 Đề xuất các biện pháp cụ thể để tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia vào quá trình đổi mới sáng tạo 13

Tóm tắt chương 3 14

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

PHẦN 1: GIỚI THIỆU

Đi cùng với “công nghệ 4.0”, “chuyển đổi số”, cụm từ “đổi mới sáng tạo”(ĐMST) ngày càng xuất hiện một cách phổ biến hơn trong bối cảnh hội nhập vàthương mại hóa đa quốc gia Theo định nghĩa, “Đổi mới sáng tạo là quá trìnhdoanh nghiệp phát triển các sản phẩm, dịch vụ, quy trình hay hệ thống quản lý mới

để đáp ứng các yêu cầu do sự thay đổi của môi trường kinh doanh, công nghệ hay

mô hình cạnh tranh Kết quả của việc thực hiện ĐMST làm tăng năng lực củadoanh nghiệp vừa và nhỏ, từ đó giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trước xuthế thị trường và sự cạnh tranh đến từ đối thủ "Được ví như là 'góc nhỏ' của nềnkinh tế nhưng lại chiếm tỷ lệ đáng kể trong số lượng và đóng góp vào sự phát triểnkinh tế xã hội, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVNN) tại Việt Nam đang đốidiện với một môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt Trong bối cảnh mà sự đổimới và sáng tạo ngày càng trở thành chìa khóa quan trọng để tồn tại và phát triển,việc hiểu rõ thực trạng của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong quá trình này trở nên vôcùng quan trọng."

PHẦN 2: NỘI DUNG

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI SÁNG TẠO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

1.1 Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV) tại Việt Nam

1.1.1 Định nghĩa và phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ

- Doanh nghiệp vừa và nhỏ là quy mô của những doanh nghiệp, công ty có số

lao động tham gia bảo hiểm xã hội, tổng nguồn vốn và doanh thu của doanhnghiệp tương đối nhỏ và thường được định nghĩa dựa trên một số tiêu chí như sốlượng nhân viên, doanh thu hoặc vốn điều lệ:

+ Số lượng nhân viên: Theo quy định của Chính phủ Việt Nam, DNVNN đượcxác định dựa trên số lượng nhân viên Cụ thể, doanh nghiệp được coi là nhỏ khi có

từ 10 đến 100 nhân viên, trong khi doanh nghiệp vừa có từ 100 đến 300 nhân viên.Tuy nhiên, các quy định này có thể thay đổi theo từng lĩnh vực kinh doanh cụ thể + Doanh thu: Đối với các quy định về doanh thu hoặc vốn điều lệ, không có tiêuchuẩn chung được áp dụng cho tất cả các ngành công nghiệp Thường thì cácdoanh nghiệp với doanh thu hoặc vốn điều lệ dưới một ngưỡng nhất định có thểđược coi là nhỏ

+ Loại hình kinh doanh: Đối với việc định nghĩa DNVNN, cũng có thể xem xétloại hình kinh doanh của các doanh nghiệp, như doanh nghiệp tư nhân, doanhnghiệp gia đình, hoặc các dạng hình công ty khác

- Phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ:

+ Doanh nghiệp siêu nhỏ: Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh

vực công nghiệp và xây dựng sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bìnhquân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồnghoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 3 tỷ đồng Doanh nghiệp siêu nhỏ tronglĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội

bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷđồng hoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 3 tỷ đồng.

+ Doanh nghiệp nhỏ: Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh vựccông nghiệp và xây dựng sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quânnăm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 50 tỷ đồng hoặctổng nguồn vốn của năm không quá 20 tỷ đồng, nhưng không phải là doanhnghiệp siêu nhỏ Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụnglao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổngdoanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn của năm khôngquá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ

+ Doanh nghiệp vừa: Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh vựccông nghiệp và xây dựng sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quânnăm không quá 200 người và tổng doanh thu của năm không quá 200 tỷ đồng hoặctổng nguồn vốn của năm không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanhnghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực thương mại

và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm khôngquá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồnvốn của năm không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ,doanh nghiệp nhỏ

Đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt để DNNVV phát triển bền vững và thànhcông trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay Do đó, việc hỗ trợ vàkhuyến khích DNNVV đổi mới sáng tạo là cần thiết để thúc đẩy sự phát triểnchung của nền kinh tế

Hình 1 Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ

1.1.2 Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ đối với nền kinh tế Việt Nam

- Doanh nghiệp vừa và nhỏ mang vai trò vô cùng to lớn trên thị trường Việt

Nam Cung cấp nhiều loại mặt hàng đáp ứng nhu cầu thị trường:

+ Thực phẩm và đồ uống: Các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường sản xuất vàcung cấp các sản phẩm thực phẩm và đồ uống như thực phẩm chế biến, đồ uốngđóng chai, đồ ăn nhanh, bánh kẹo, đồ ngọt, và các loại đồ uống có cồn và khôngcồn

+ May mặc và dệt may: DNVNN thường sản xuất quần áo, giày dép, túixách, phụ kiện thời trang và các sản phẩm dệt may khác, đáp ứng nhu cầu về thờitrang và phong cách sống của người tiêu dùng

+ Dịch vụ du lịch và giải trí: Các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường cung cấpdịch vụ du lịch như khách sạn, nhà hàng, tour du lịch, và các hoạt động giải trí nhưrạp chiếu phim, khu vui chơi giải trí, và sự kiện

- Sự phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ góp phần làm tăng thêm lợi nhuậnkhông chỉ mỗi cá nhân chủ kinh doanh mà còn làm tăng GDP của quốc gia:

+ Tạo ra việc làm: DNVNN thường là nguồn cung việc làm lớn, giúp giảm

làm không chỉ giúp cá nhân có thu nhập ổn định mà còn tăng khả năng tiêu dùng

và đầu tư của người dân, từ đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế

+ Tạo ra giá trị gia tăng: DNVNN sản xuất và cung cấp một loạt các sảnphẩm và dịch vụ, từ thực phẩm, may mặc, đến dịch vụ du lịch và công nghệ thôngtin Việc tạo ra giá trị gia tăng thông qua sản xuất và cung cấp các sản phẩm vàdịch vụ này không chỉ mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp mà còn tăng GDP củaquốc gia

1.2 Sự cần thiết của việc thay đổi tính sáng tạo mới cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

1.2.1 Khái niệm đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp vừa và nhỏ

Đổi mới là quá trình một doanh nghiệp phát triển sản phẩm, dịch vụ, quy trìnhhoặc hệ thống quản lý mới để đáp ứng các yêu cầu do thay đổi môi trường kinhdoanh, công nghệ hoặc mô hình cạnh tranh Đổi mới bao gồm nhiều giai đoạn, từnghiên cứu, lập kế hoạch đến tìm giải pháp kỹ thuật và thương mại hóa Khác vớisáng chế, đổi mới sáng tạo chỉ được công nhận khi DNNVV biến sáng chế thànhsản phẩm, bán ra thị trường và thu được lợi nhuận

Luật Khoa học và Công nghệ của Việt Nam nhấn mạnh đổi mới sáng tạo làviệc tạo ra và ứng dụng thành tựu, giải pháp kỹ thuật, công nghệ, giải pháp quản lýnhằm nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao năng suất và số lượng

và giá trị gia tăng của sản phẩm, hàng hóa Vì vậy, vai trò hỗ trợ của Nhà nướctrong đổi mới sáng tạo là cần thiết Ở các nước phát triển, Chính phủ hỗ trợ đổimới sáng tạo bằng nhiều cách, trong đó bảo đảm quyền sở hữu trí tuệ và hỗ trợnghiên cứu tại các trường đại học là phổ biến

nghiệp thông qua việc phát triển sản phẩm và dịch vụ mới, tạo ra các giải pháphiệu quả giúp đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tăng cường lợi ích kinh tế.

- Thích nghi với môi trường thay đổi: Đổi mới sáng tạo giúp doanh nghiệpthích nghi với môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng, từ đó giữ vững

và phát triển trong điều kiện thị trường biến đổi

- Tạo ra lợi ích dài hạn: Sáng tạo mới không chỉ giúp doanh nghiệp tồn tại vàphát triển ngay tại thời điểm hiện tại mà còn tạo ra cơ hội bền vững và lợi ích dàihạn cho doanh nghiệp trong tương lai

Bên cạnh đó đã làm sáng tỏ vai trò và tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo đốivới doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV) trong bối cảnh kinh tế - xã hội hiện nay.Đổi mới sáng tạo được xem là động lực thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao sức cạnhtranh và giúp DNNVV thích nghi với môi trường kinh doanh đầy biến động

Tóm tắt chương 1

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV) trong quá trình đổi mới sáng tạo tại ViệtNam hiện nay đã cung cấp cái nhìn tổng quan về định nghĩa và phân loại DNNVV,bao gồm số lượng nhân viên, doanh thu, và loại hình kinh doanh Vai trò quantrọng của DNNVV đối với nền kinh tế Việt Nam đã được nhấn mạnh, từ việc cungcấp nhiều loại mặt hàng đến việc tạo ra việc làm và giá trị gia tăng cho đất nước

Ngoài ra, chương 1 cũng đã nhấn mạnh về tầm quan trọng của đổi mới sángtạo trong sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ Đổi mới giúp cải thiện cạnhtranh, tạo ra giá trị gia tăng, thích nghi với môi trường thay đổi và tạo ra lợi ích dàihạn Việc hỗ trợ từ Nhà nước trong việc ĐMST được đề cập như một yếu tố quantrọng để thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Hơn nữa, địnhnghĩa và vai trò của đổi mới sáng tạo đã được nêu rõ, đồng thời nhấn mạnh tầmquan trọng của việc đổi mới sáng tạo trong môi trường kinh doanh hiện nay

CHƯƠNG 2: TÌNH HÌNH THỰC TRẠNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM.

2.1 Những cơ hội và thành tựu của doanh nghiệp vừa và nhỏ từ việc áp dụng đổi mới sáng tạo

2.1.1 Cơ hội trong hoạt động đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp vừa và nhỏ

- Nền tảng pháp lý và định hướng đầy đủ: Hàng loạt các chính sách quan trọng

hỗ trợ cho hoạt động đổi mới sáng tạo được ban hành đã tạo động lực mạnh mẽcho sự phát triển của các DNNVV tại Việt Nam Cụ thể, sau khi Quyết định số844/QĐ-TTg ngày 18/05/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ

hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến 2025”, nhiều chính sáchtiếp tục được ban hành để chỉ đạo và thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo trongDNNVV Với nền tảng pháp lý và định hướng đầy đủ như vậy, hoạt động khởinghiệp đổi mới sáng tạo tại Việt Nam bắt đầu có những thay đổi đáng kể Năm

2021, đầu tư về lĩnh vực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tại Việt Nam đạt 1,4 tỷUSD, một kỷ lục mới trong bối cảnh khó khăn và là dấu hiệu tích cực trong việchuy động, thu hút vốn đầu tư cho khởi nghiệp đổi mới sáng tạo ở Việt Nam Đàkhởi nghiệp tiếp tục diễn ra mạnh mẽ, năm 2022, cả nước có 208,3 nghìn doanhnghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động, tăng 30,3% so với nămtrước; bình quân một tháng có 17,4 nghìn DN thành lập mới và quay trở lại hoạtđộng

- Hệ sinh thái đổi mới sáng tạo phát triển nhanh: Việt Nam có những bước tiếnđáng kể trong việc nâng cao các chỉ số đổi mới sáng tạo, nhanh chóng bắt kịp vớicác nước trong khu vực và thế giới Có thể kể tới như cơ sở hạ tầng thanh toán trựctuyến ngày càng hoàn thiện và mở rộng nhanh chóng đáp ứng được nhu cầu của

năm 2023 của Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (Bộ Kế hoạch và Đầu tư),nền kinh tế số Việt Nam dự báo có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong khu vựcASEAN ở mức 3,1% trong giai đoạn 2022-2025 Trong một báo cáo mới đây củaNgân hàng Thế giới (WB), trong 3 năm qua, Việt Nam đã tạo ra 1,6 triệu việc làmmới trong ngành công nghiệp hỗ trợ Tốc độ tăng việc làm tương đương với tốc độtăng sản lượng Trong số các ngành chế tạo và chế biến, việc làm chủ yếu được tạo

ra trong các ngành định hướng xuất khẩu, bao gồm dệt may và điện tử

2.1.2 Những thành tựu mà doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt được trong việc áp dụng đổi mới sáng tạo

- Phát triển sản phẩm dịch vụ mới: Một số DNVNN đã đầu tư vào nghiên cứu

và phát triển để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới, như ứng dụng di động, phầnmềm, sản phẩm công nghệ cao, sản phẩm dược phẩm, và các dịch vụ công nghệthông tin Các doanh nghiệp trong ngành du lịch và dịch vụ đã tạo ra các gói sảnphẩm và trải nghiệm mới phù hợp với nhu cầu và xu hướng mới của khách hàng

- Cải thiện quy trình sản xuất kinh doanh: Doanh nghiệp vừa và nhỏ trongngành sản xuất đã áp dụng các công nghệ tự động hóa, máy móc hiện đại và quytrình sản xuất linh hoạt để tối ưu hóa hiệu suất và giảm thời gian sản xuất Cácdoanh nghiệp dịch vụ đã sử dụng các phần mềm quản lý tổ chức và công nghệthông tin để tối ưu hóa quy trình kinh doanh, tăng cường tương tác với khách hàng

và cải thiện dịch vụ sau bán hàng

- Xuất khẩu và mở rộng thị trường: Một số doanh nghiệp vừa và nhỏ đã pháttriển sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao để xuất khẩu sang các thị trường khácnhau trên thế giới, như châu Âu, Mỹ, và châu Á Các doanh nghiệp đã tận dụngcác thỏa thuận thương mại tự do và các chính sách khuyến khích xuất khẩu củachính phủ để mở rộng thị trường và tăng doanh số bán hàng

- Thúc đẩy văn hóa sáng tạo: Các DNVNN đã đầu tư vào việc tạo ra một môitrường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đề xuất ý tưởng mới từ tất cả các cấpbậc và bộ phận trong doanh nghiệp Bằng cách tạo ra một văn hóa sáng tạo, các

tận dụng tối đa tài năng và tiềm năng của mọi người.

Nhìn chung, DNNVV đang đứng trước nhiều cơ hội thuận lợi để đổi mới sángtạo và phát triển trong bối cảnh hiện nay Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội,DNNVV cũng cần đối mặt với nhiều thách thức cần được giải quyết để có thể đổimới sáng tạo hiệu quả

2.2 Rào cản và khó khăn mà doanh nghiệp vừa và nhỏ đang gặp phải trong quá trình đổi mới sáng tạo

Bên cạnh những tiềm năng trên, đổi mới sáng tạo trong DNNVV Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế:

- Hoạt động chính thức đẩy mạnh quá trình đổi mới sáng tạo là hoạt độngnghiên cứu và phát triển (Research & Development) cũng chưa được các doanhnghiệp quan tâm

Hình 2 Tỷ lệ % doanh thu dành để đầu tư vào hoạt động R&D của các doanh

nghiệp vừa và nhỏ tại một số nước giai đoạn 2017 - 2020

Từ đồ thị trên có thể thấy, các doanh nghiệp Việt Nam đầu tư ít nhất vào R&D

so với các nước có cùng mức độ phát triển trong khu vực, trong khi đó các doanh