tiểu luận assignment môn học nhập môn quan hệ công chúnggiới thiệu về công tytrách nhiệm hữu hạn dirtycoins

Điều này có thể bao gồm việc tổ chức sự kiện,họp báo, và giao tiếp với các đối tác liên quan.- Đáp ứng khủng bố thông tin: PR giải quyết các vấn đề nhanh chóng và hiệuquả khi có các tình

TÓM TẮT VỀ DOANH NGHIỆP

Tên công ty: Dirty Coins

Trụ sở chính: 561 Sư Vạn Hạnh, Phường 13 Quận 10 TP Hồ Chí Minh,Việt Nam

Lịch sử hình thành và phát triển: Dirty Coins được bắt đầu từ 2017 tại Sài Gòn Việt Nam xuất phát từ những ý tưởng về một thương hiệu đường phố từ khoa sen và những người bạn Gen Z đầy sự sáng tạo Sau những thành công và kinh nghiệm được đúc kết từ thương hiệu tiền thân mang tên The Yars Shop, Dirty Coins đã được ra đời.

Không quá ồn ào hay phô trương , cái tên Dirty Coins tượng trưng cho những giá trị nguyên bản nhấ của cuộc sống: đó là hiện thực gai gọc của những “ đồng tiền xương máu” của giá trị lao động đầy mồ hôi, bụi bẩn và nước mắt Dirty Coins trở thành một thương hiệu của tinh thần thời trang mạnh mẽ, táo bạo tuy nhiên vẫn gần gũi và dễ tiếp cận rộng rãi.

Hiện tại Dirty Coins đã mở ra rất nhiều chi nhánh shop bán quần áo ở :

Dirty Coins Shop tại Hồ Chí Minh:

 Quận 10 – 561 Sư Vạn Hạnh, Phường 13

 Quận Tân Bình – 136 Nguyễn Hồng Đào, Phường 14

 Quận Tân Phú – 132 Nguyễn Sơn, Phường Phú Thọ Hòa

 Quận 1 – 7 Huỳnh Khương Ninh, Phường Đa Kao

 Quận 1 – 26 Lý Tự Trọng, Phường Bến Nghé

 Quận 1 – Central Market Lê Lai, Phường Phạm Ngũ Lão

 Quận Gò Vấp – 41 Quang Trung, Phường 10

Dirty Coins Shop tại Biên Hòa:

 TP.Biên Hòa – 151A Phan Trung, Phường Tân Tiến

Dirty Coins Shop tại Cần Thơ:

 Quận Ninh Kiều – 52 Mậu Thân

Dirty Coins Shop tại Hà Nội:

 Đống Đa – 49-51 Hồ Đắc Di, Nam Đồng

 Hai Bà Trưng – 121 Phố Huế

 Hai Bà Trưng – Tầng 7 Vincom Bà Triệu

 Cầu Giấy – 28 Khúc Thừa Dụ

Hình 1.1: Logo công ty TNHH Dirty Coins (nguồn: https://dosi-in.com/dirty-coins-b.141)

Hình 1.2: Các cửa hàng của dirty coins tại Hồ Chí Minh, Biên Hòa, Cần Thơ, Hà Nội

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop)

Hình 1.3: Sơ đồ tổ chức của doanh nghiệp

1.1.3 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG VÀ SẢN PHẨM DỊCH VỤ CHỦ YẾU 1.1.3.1 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

Là một thương hiệu Local Brand có tiếng tại thị trường Việt Nam, Dirty Coins đã và luôn hoạt động tích cực trong ngành thời trang nói chung và phong cách Streetwear nói riêng Với phong các táo bạo, bụi bặm, và phá cách trong thời trang, Dirty Coins luôn chiếm chọn sự yêu thích của đông đảo người hâm mộ Và để chiều lòng những fan và người tiêu dùng Việt, sản phẩm của Dirty Coins vô cùng đa dạng từ những sản phẩm thời trang như: Áo, hoodie, cardigan, quần, cho tới những phụ kiện thời trang như: mũ, ví, túi xách, Ngoài việc đa dạng sản phẩm để khách hàng có thể thoải mái lựa chọn, thương hiệu còn cho ra mắt bộ sưu tập cho fan của bộ phim hoạt hình nổi tiếng One Piece gồm: áo in design hình các nhân vật, túi xách, balo,……

Dirty Coins là sự kết hợp giữa công nghệ cao (high-tech) và thời trang đường phố (streetwear) Dirty Coins được các tín đồ thời trang yêu thích không chỉ bởi chất lượng sản phẩm, những hình ảnh rất độc đáo mà còn được lồng ghép những câu chuyện, thông điệp đầy ẩn dụ và mang nhiều ý nghĩa cuộc sống Đặc điểm của mỗi một trang phục DirtyCoins luôn cập nhật theo xu hướng được tính toán, tạo nên những đặc tính tối ưu riêng biệt mà gần như không món đồ thời trang nào khác thay thế được. a Áo

Hình 1.4: University Logi Polo – Brown/Green

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop) b Quần

Hình 1.5: Dico Boy Jeans - Blue Jean

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop) c Áo khoác

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop) d Quần short

Hình 1.7: Dico Comfy Cargo Shorts

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop) e.Nón

Hình 1.8: Logo Dad Cap - Blue/Cream

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop) f Túi

Hình 1.9: Chonky Kittens Tote Bag

(nguồn: https://dirtycoins.vn/shop)

CÔNG VIỆC CỦA PR TRONG DOANH NGHIỆP

1.2.1 CHỨC NĂNG VÀ CÔNG VIỆC CỦA PR TRONG CÔNG TY

Chức năng nhiệm vụ của phòng PR:

- Tạo dựng và quản lý hình ảnh đảm bảo rằng Dirtycoins có một hình ảnh và danh tiếng tích cực trong mắt khách hàng Họ sẽ thúc đẩy các giá trị, thông điệp, và phong cách của thương hiệu.

- Quảng cáo và tiếp thị quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ của Dirtycoins thông qua các kênh truyền thông truyền thống Họ có thể phối hợp với bộ phận tiếp thị để tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả.

- Quan hệ công chúng: Phòng PR cần thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng, và cộng đồng Điều này có thể bao gồm việc tổ chức sự kiện, họp báo, và giao tiếp với các đối tác liên quan.

- Đáp ứng khủng bố thông tin: PR giải quyết các vấn đề nhanh chóng và hiệu quả khi có các tình huống khẩn cấp, xử lý thông tin sai lệch hoặc tiêu cực liên quan đến Dirtycoins.

- Phân tích và đánh giá: Phòng PR thường phải theo dõi, đo lường, và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch truyền thông để đảm bảo rằng chúng đạt được mục tiêu và có thể điều chỉnh khi cần thiết.

Mô tả công việc cụ thể của người PR trong brand áo Dirtycoins có thể bao gồm:

- Xây dựng và thực hiện chiến dịch truyền thông để quảng bá sản phẩm và thương hiệu Dirtycoins.

- Tạo và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, và các nhóm liên quan khác.

- Tổ chức sự kiện quảng cáo và PR, chẳng hạn như buổi ra mắt sản phẩm, triển lãm thời trang, hoặc buổi họp báo.

- Theo dõi truyền thông xã hội và các phản hồi từ khách hàng để đảm bảo phản hồi nhanh chóng và hiệu quả.

- Xử lý các tình huống khẩn cấp hoặc các vấn đề truyền thông tiêu cực một cách chuyên nghiệp.

Vai trò của quan hệ công chúng (PR) đối với Dirtycoins hết sức quan trọng Họ đảm nhiệm trọng trách xây dựng và bảo vệ hình ảnh thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng cũng như các đối tác.

1.2.2 YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ, KĨ NĂNG CỦA PR TRONG CÔNG TY Để làm việc trong ngành PR của công ty Dirtycoins, người PR cần có kiến thức về thị trường thời trang, xu hướng thời trang hiện tại và khả năng xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng trong ngành Họ cũng cần có khả năng sáng tạo và quản lý thời gian để thực hiện các chiến dịch PR hiệu quả Ngoài ra, việc có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập cũng là những yếu tố quan trọng.

1.2.3 CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CỦA NGƯỜI LÀM PR

- Sự phát triển của mạng xã hội: Mạng xã hội giúp người làm PR tiếp cận và tiếp xúc với công chúng mục tiêu một cách dễ dàng và nhanh chóng hơn.

- Tầm quan trọng của PR trong chiến lược kinh doanh: Ngày nay, tổ chức và công ty ngày càng nhận thức rõ ràng hơn tầm quan trọng của người làm PR trong việc xây dựng hình ảnh và thương hiệu của doanh nghiệp.

- Nhu cầu đào tạo chuyên gia PR: Nhu cầu đào tạo chuyên gia PR có trình độ cao ngày càng tăng, cung cấp cơ hội cho những người làm việc trong ngành này phát triển và thành công.

- Cạnh tranh gay gắt: Ngày nay, nhiều công ty và tổ chức đưa ra các chiến lược

PR để thu hút khách hàng và phát triển hoạt động kinh doanh Do đó, nhân viên PR của Dirty Coins đang đối mặt với cạnh tranh gay gắt hơn.

- Đối phó với sự truyền thông không chính xác: Trong thời đại của thông tin số, tin tức không chính xác và đồn đại dễ dàng lan truyền Người làm PR phải đối phó và chống lại thông tin xấu về tổ chức mà họ đại diện.

- Thay đổi công nghệ: Công nghệ thông tin không ngừng phát triển và thay đổi,yêu cầu ngành PR luôn cập nhật và làm quen với các công cụ mới.

ĐOÀN PHƯỚC HẬU

Hình 2.1: trắc nghiệm tố chất (nguồn: sinh viên tự thiết kế) Tổng điểm: 36 điểm: Bạn có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR

Hình 2.2: trắc nghiệm MBTI(nguồn: https://www.topcv.vn/mbti/nhom-tinh-cach-esfj.html)

2.1.3 Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

ESFJ luôn ưu tiên tìm kiếm sự nhất trí, làm mọi cách để tránh xung đột Họ là những thành viên xuất sắc trong nhóm, nỗ lực hết mình để đảm bảo mọi người đều hài lòng với kết quả.

- Rất trung thành: các ESFJ rất coi trọng các mối quan hệ và sự ổn định rất cao, họ cố gắng hết sức để không làm ảnh hưởng tình trạng hiện tại, trừ khi thật cần thiết Điều này làm cho họ trở thành những nhân viên hay đối tác rất trung thành và đáng tin cậy.

- Nhạy cảm và ấm áp: tính cách của ESFJ là tìm kiếm sự hài hòa và quan tâm sâu sắc đến cảm xúc của người khác, họ cẩn thận không xúc phạm hoặc làm tổn thương bất cứ ai.

- Biết cách để kết nối với mọi người: các ESFJ là những con người thân thiện và tính tập thể cao, họ không gặp khó khăn với cuộc nói chuyện nhỏ hoặc theo những nghi thức xã hội khác.

- Rất coi trọng nhiệm vụ: Các ESFJ có xu hướng nhận trách nhiệm và đáng tin cậy, họ dành nhiều sự quan tâm đến nhiệm vụ và trách nhiệm của họ Các ESFJ là những người lao động rất chăm chỉ, thường đặt nhiệm vụ của mình trên nhu cầu của họ.

- Làm tốt với các vấn đề thực tế: Những người có các loại tính cách ESFJ có kỹ năng thực hành xuất sắc và không né tránh các công việc đơn giản, thông thường, các công việc thường nhật Họ luôn luôn đảm bảo rằng những người gần gũi với họ sẽ được chăm sóc.

- Thường bị ám ảnh bởi địa vị xã hội của họ: Các ESFJ thường có một nhu cầu rất lớn muốn được xem là người chịu trách nhiệm, tôn trọng và thành công - họ sẽ làm tất cả mọi thứ để nâng cao địa vị xã hội và sự ảnh hưởng của họ.

- Có thể không linh hoạt: Các ESFJ rất coi trọng truyền thống và thường lo lắng quá nhiều về những việc mà người khác vẫn xem là chấp nhận được Do đó, họ có thể sẽ phải rất cẩn thận hoặc thậm chí phê phán khi nói đến phương pháp khác thường hay các quan điểm độc đáo.

- Không sẵn sàng ứng biến: Những người mang tính cách ESFJ thường không thích mạo hiểm ra bên ngoài vùng an toàn của họ và không thích thực hiện các bước táo bạo, họ sợ phải đối mặt với các tính huống mới mà không thể kiểm soát được.

- Rất dễ bị chỉ trích: Các ESFJ rất không thích các cuộc xung đột và phê bình - họ có xu hướng phòng thủ và bị tổn thương nếu một người nào đó (đặc biệt là một người gần gũi với họ) chỉ trích thói quen, ý tưởng, truyền thống yêu thích của họ.

- Thường quá vị tha: Các ESFJ thường chăm sóc và lo lắng quá nhiều về những người khác, điều đó làm cho sự quan tâm của họ sẽ trở nên rất lớn và sự quan tâm quá mức đôi khi không được chào đón Điều này cũng có thể dẫn đến nhu cầu của họ bị lãng quên.

- Rất có nhu cầu được khen: Các ESFJ cần phải được biết là họ đang được thích và nỗ lực của họ mang lại giá trị Do đó, những người có loại cá tính này thường tìm kiếm lời khen ngợi hoặc cố gắng để thu hút sự chú ý của người khác.

ĐOÀN QUỐC CƯỜNG

Hình 2.3: trắc nghiệm tố chất (nguồn: sinh viên tự thiết kế) Tổng điểm: 42 điểm thuộc nhóm có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR

Hình 2.4: trắc nghiệm MBTI(nguồn: https://www.topcv.vn/mbti/nhom-tinh-cach-esfj.html)

- Rất nồng ấm và nhân hậu: ISFJ được xem là những người rất ân cần và luôn quan tâm đến mọi người Khả năng khai thác những điều tốt nhất của người khác xuất phát từ niềm tin vững chắc vào những điều tốt đẹp nhất.

Những cá nhân này có xu hướng coi trọng lòng nhân hậu và sự an toàn, tuân thủ chặt chẽ luật pháp và tôn trọng các tập quán xã hội Họ thường xuyên dựa vào các phương pháp đã được kiểm chứng vì tin tưởng vào hiệu quả của chúng Do đó, họ hiếm khi thử nghiệm những cách thức mới trừ khi có lời giải thích rõ ràng về lý do tại sao những cách thức đó tốt hơn những cách thức hiện tại.

- Học qua thực hành tốt hơn việc đọc sách hay áp dụng lý thuyết: Vậy nên các ISFJ rất ít làm việc trong lĩnh vực đòi hỏi phân tích các giả thiết, khái niệm Họ luôn đề cao tính ứng dụng thực tế ISFJ có thể nghiên cứu tốt một công việc khi được chỉ dẫn cách áp dụng vào thực tiễn để giải quyết vấn đề Một khi đã hiểu rõ phương pháp và biết được tầm quan trọng của nó trong thực tế, các ISFJ sẽ trung thành và không ngừng áp dụng chúng để hoàn thành nhiệm vụ.

- Có cảm nhận về không gian, cách tổ chức và tính thẩm mỹ cực kì phát triển: Họ mong muốn có một căn nhà tiện nghi và ngăn nắp Họ rất giỏi trang trí nội thất Nhờ khả năng đặc biệt này, kết hợp với sự nhạy cảm với cảm xúc và mong muốn của người khác, các ISFJ là những người rất giỏi chọn quà tặng cho người khác, bởi họ có thể tìm ra những món quà thích hợp làm cho người nhận xúc động, cảm kích.

- Hơn tất cả những kiểu tính cách MBTI khác, ISFJ hiểu rất rõ cảm xúc nội tâm của họ, cũng như những cảm xúc của người khác Họ ít khi bộc lộ cảm xúc ra ngoài mà giấu ở trong lòng Nếu đó là cảm xúc tiêu cực thì họ sẽ kìm nén, chỉ khi nào vượt quá sự chịu đựng họ mới bùng nổ, lúc đó những lỗi lầm mà người khác gây ra quá nhiều cho họ sẽ trở thành bằng chứng không thể chối cãi.

- ISFJ là người sống rất nội tâm vì vậy mọi người thường khó hiểu được họ Họ luôn để ý và thu thâp rất nhiều thông tin về mọi người, cũng như những sự kiện, hoàn cảnh quan trọng khác rồi ghi nhớ chúng Sự lưu trữ thông tin với quy mô lớn này thường chính xác đến đáng kinh ngạc, bởi vì ISFJ sở hữu bộ óc tối ưu để ghi nhớ những việc quan trọng có liên quan đến quan điểm sống của họ Không có gì là ngạc nhiên, nếu ISFJ có thể nhớ đến từng chi tiết sự biểu lộ đặc biệt của nét mặt sau nhiều năm nếu điều đó gây ấn tượng mạnh với ISFJ.

- Các ISFJ là những người nồng nhiệt, rộng lượng, đáng tin cậy Họ có nhiều khả năng đặc biệt, nó thể hiện qua sự nhạy cảm của họ đối với mọi người và khả năng làm mọi việc trở nên trôi chảy ISFJ phải luôn nhớ rằng không được quá chỉ trích bản thân, phải cho phép bản thân nhận được sự thứ tha và yêu thương mà họ đã hào phóng cho đi với nhiều người khác.

Mặc dù ISFJ thường che giấu cảm xúc của mình bằng một lớp vỏ hoàn hảo, nhưng họ vẫn sẵn sàng chia sẻ những cảm xúc đó khi thấy ai đó cần giúp đỡ hoặc mong muốn người khác hiểu được cảm xúc của mình.

TRƯƠNG LÊ HUỆ NGHI

Hình 2.5 Trắc nghiệm tố chất (nguồn: sinh viên tự thiết kế) Tổng điểm: 41điểm - Bạn có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR

Hình 2.6 Trắc nghiệm MBTI (nguồn: https://www.topcv.vn/mbti/nhom-tinh-cach-esfj.html)

- Tràn đầy năng lượng và nhiệt tình: Các ENFP luôn mong muốn chia sẻ ý tưởng của mình với những người khác và nhận được ý kiến phản hồi của họ Sự nhiệt tình của họ là rất có cảm hứng và dễ lan truyền cùng một lúc

- Biết cách thư giãn: Những người có loại tính cách này biết cách làm thế nào để dừng công việc và giải trí, chỉ đơn giản là trải nghiệm cuộc sống.

- Rất gần gũi và thân thiện: Các ENFP là thiện chí và hợp tác, làm hết sức mình để có sự đồng cảm và thân thiện trong mọi tình huống Họ có thể kết giao hầu hết mọi người và thường có một vòng tròn lớn của bạn bè và những người quen biết

- Tò mò: ENFP rất giàu trí tưởng tượng và cởi mở Họ thích thử những điều mới và không ngần ngại đi ra ngoài vùng an toàn nếu họ cần thiết.

- Dễ bị căng thẳng: Các ENFP rất nhạy cảm và quan tâm sâu sắc về cảm xúc của người khác - điều này có thể gây ra cho họ rất nhiều căng thẳng, khi mà mọi người thường hướng về phía ENFP để được hướng dẫn và khuyến khích, và ENFP không thể luôn luôn nói "Đồng ý"

-Thường bị mất mục tiêu: Các ENFP thường mất hứng thú nhanh chóng nếu dự án của họ thay đổi theo hướng làm công việc thông thường, đơn giản, hay khi làm các công việc hành chính - Họ không thể ngăn chặn các suy nghĩ lơ đãng trong đầu họ.

-Quá nhạy cảm: Các ENFP có xu hướng có những cảm xúc rất mãnh liệt, xem chúng như là một phần không thể tách rời của bản sắc của họ Điều này là nguyên nhân làm cho ENFP phản ứng mạnh mẽ trước những lời chỉ trích, xung đột hay căng thẳng.

TRỊNH NGỌC THIÊN KIỀU

Hình 2.7 Trắc nghiệm tố chất (nguồn: sinh viên tự thiết kế) Tổng điểm 53: người có khá nhiều tố chất cần thiết cho con việc PR

Hình 2.8 Trắc nghiệm MBTI(nguồn: https://www.topcv.vn/mbti/nhom-tinh-cach-esfj.html)

- Trung thành và nghiêm túc: Lãnh sự thực hiện đúng trách nhiệm và cam kết của mình Các ESFJ đôi khi bị buộc phải làm những nhiệm vụ như vậy bởi áp lực xã hội hơn là lợi ích của chính họ.

Các lãnh sự thường là những người giao tiếp xã hội giỏi, dễ gần và được yêu thích vì những phẩm chất trên Họ trân trọng việc trở thành một phần của một nhóm và sẵn sàng trò chuyện xã hội, tuân thủ các chuẩn mực xã hội hoặc giải mã ngôn ngữ cơ thể để giữ vị thế quan trọng trong giao tiếp xã hội.

-Đồng cảm: Các ESFJ có một cảm giác đồng cảm và thông cảm tự nhiên đối với người khác, điều này có thể giúp họ hiểu người khác một cách dễ dàng hơn ESFJs có cảm giác nhạy bén về cảm xúc của người khác và trực giác biết họ yêu cầu hoặc mong muốn điều gì.

-Kỹ năng thực hành mạnh mẽ: Tính cách MBTI này đánh giá cao việc xử lý công việc hàng ngày và quan tâm đến những khía cạnh ít thú vị hơn trong công việc hoặc cuộc sống gia đình của họ Họ làm điều này để khiến người khác cảm thấy được yêu thương, quý trọng và quan tâm.

-Quá vị tha: Giúp đỡ người khác mang lại cho các ESFJ rất nhiều sự hài lòng, tuy nhiên, họ lại nội tâm hóa những lo lắng của người khác như thể họ là của chính họ Các ESFJ đôi khi có thể tự bỏ mình quá mức, hy sinh hạnh phúc của bản thân để mang lại lợi ích cho người khác Trở thành một người rất tận tâm để làm cho mọi người hạnh phúc có thể khiến ESFJ kiệt sức sau một thời gian.

-Quá mong chờ vào lời khen của người khác: Các ESFJ thích nhận được những lời khen ngợi, được thừa nhận về khả năng của họ và cảm thấy được trân trọng Nếu thông thường họ không nhận được sự chú ý này, họ có thể trở nên chán nản hoặc tỏ ra thiếu đảm bảo Các ESFJ có mong muốn lớn được người khác nhìn nhận, thừa nhận và đánh giá cao, và họ muốn mọi người nhìn nhận họ là người hữu ích, đáng tin cậy và đạo đức

- Dễ bị chỉ trích: Các ESFJ dễ bị tổn thương hoặc trở nên phòng thủ trước những lời chỉ trích, đặc biệt nếu nó đến từ một người thân yêu Trong khi họ coi thường điều đó khi ai đó chỉ trích thói quen hoặc ý tưởng của họ, họ cũng có xu hướng tránh tham gia vào cuộc tranh luận vì sợ xung đột.

PHẠM ANH THƯ

Hình 2.9: Trắc nghiệm tố chất (nguồn: sinh viên tự thiết kế) Tổng: 53 điểm: bạn có thừa tố chất cần thiết cho công việc PR

Hình 2.10: Trắc nghiệm MBTI(nguồn: https://www.topcv.vn/mbti/nhom-tinh-cach-esfj.html)

- Truyển cảm hứng , động lực , đem lại những điều tốt đẹp cho người khác

- Rất nhạy cảm với những suy nghĩ động cơ của đối phương

- Khả nắng giao tiếp tốt

- Trung thành và tận tâm , muốn có 1 mối quan hệ bền vững

- Lúc nào cũng thể hiện khẳng định tình cảm của minhf

- Khả nắng quản lí tài chính tốt

- Vui vẻ , hài hước , gây ấn tượng sâu sắc , có nghị lực và lạc quan

- Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại

- Cố gắng để 2 bên cùng thắng

- Nhạy cảm với các mâu thuẫn , có xu hướng gạt bỏ

- Có xu hướng điều khiển chi phối người khác

- Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá

- Đưa ra lời phê bình với những ý kiến không đúng ý

- Tự đổ lỗi cho bản thân khi có việc không mong muốn

ĐOÀN XUÂN HUỲNH

Hình 2.11: Trắc nghiệm tố chất (nguồn: sinh viên tự thiết kế)

Tổng điểm : 36 điểm : Bạn có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR

Hình 2.12: Trắc nghiệm MBTI (nguồn: https://www.topcv.vn/mbti/nhom-tinh-cach-esfj.html)

- Nhạy cảm và có óc quan sát Các ISFP dễ dàng liên hệ với người khác và nhận ra trạng thái cảm xúc của họ ISFP tìm kiếm sự hài hòa và rất ghét xung đột

- Quyến rũ và cởi mở ISFP là những người thoải mái, ấm áp và ít khi gặp khó khăn khi kết bạn và hòa nhập

- Nghệ thuật Những người có loại tính cách này có xu hướng có cảm giác rất tốt về thẩm mỹ và vẻ đẹp Đây cũng là cách chính của họ để thể hiện bản thân - kỹ năng nghệ thuật của ISFP thực sự rất tuyệt vời

Với trí tưởng tượng phong phú, những người ISFP được coi là những người tiên phong sáng tạo, liên tục đưa ra những ý tưởng táo bạo và độc đáo Sự kết hợp giữa trí tưởng tượng mạnh mẽ và kỹ năng nghệ thuật của họ giúp ISFP trở nên linh hoạt trong nhiều tình huống bất ngờ.

- Tò mò Các ISFP có xu hướng rất ham học hỏi và sẵn sàng thử những điều mới Họ thà chấp nhận rủi ro hơn bỏ lỡ một cơ hội thú vị

- Đam mê và nhiệt tình Các ISFP thường tĩnh lặng và kín đáo, nhưng họ cũng lúc trở nên cực kỳ đam mê nếu họ đang làm những công việc phấn khích và thu hút họ. Những người có loại ISFP có xu hướng có những cảm xúc rất mãnh liệt, nhưng niềm đam mê và sự nhiệt tình của họ thường ẩn giấu bên trong.

Các ISFP thường gặp vấn đề với lòng tự trọng, đặc biệt là ở thời điểm còn trẻ Nguyên nhân là bởi các điểm mạnh của họ thường xoay quanh sự nhạy cảm và nghệ thuật, những yếu tố này lại thường bị xem nhẹ trong xã hội.

- Gặp khó khăn trong môi trường học tập Những người có các loại tính cách ISFP thường gặp nhiều khó khăn khi tìm hiểu các chủ đề khoa học và nghiên cứu, và có thể tụt lại phía sau bạn bè của họ trong các lĩnh vực kỹ thuật cao

ISFP là những cá nhân nhạy cảm, do đó, họ gặp khó khăn khi đối mặt với căng thẳng hoặc xung đột Môi trường căng thẳng có thể làm giảm lòng tự trọng của ISFP và kìm hãm khả năng sáng tạo của họ.

- Rất cạnh tranh Mặc dù là khá dè dặt, thậm chí nhút nhát, các ISFP có thể trở nên rất cạnh tranh trong một vài tình huống nhất định Đặc điểm này là rất phổ biến giữa các loại SP

- Không dự đoán trước Các ISFP không thích cam kết hay lên kế hoạch dài hạn, họ thường sống hoàn toàn trong hiện tại và cố gắng để tránh suy nghĩ về tương lai Điều này có thể dẫn đến rất nhiều căng thẳng và hiểu lầm trong mối quan hệ lãng mạn của họ

- Rất độc lập Các ISFP đánh giá trị rất cao sự tự do của họ và không thực sự lo lắng về các truyền thống, các quy định hoặc hướng dẫn, họ tin rằng nó chỉ cản trở sự thể hiện nghệ thuật và tư duy tự do Không ngạc nhiên, khi các ISFP thường xung đột với các nhóm tính cách thích sự truyền thống, đặc biệt là tại nơi làm việc.

Đoàn Phước Hậu

Họ và tên: Đoàn Phước Hậu

Phù hợp với mảng: Tổ chức sự kiện

4.1.1 Những kiến thức, kĩ năng cần trau dồi thêm:

Yêu cầu công việc Đạt Chưa đạt

Kiến thức lập kế hoạch X

Tin học văn phòng, các phần mềm liên quan X

Kỹ năng làm việc nhóm X

Kỹ năng xử lí tình huống X

Kỹ năng dự đoán và quản trị rủi ro X

Những kiến thức và kỹ năng cần trau dồi và rèn luyện:

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng xử lí tình huống khẩn cấp

- Kỹ năng đưa ra quyết định

- Kỹ năng quản lí thời gian

- Kỹ năng dự đoán và quản trị rủi ro

- Năm 2025: tốt nghiệp bằng loại giỏi và có việc làm

- Năm 2026-2027: chuyên viên tổ chức sự kiện với mức lương 6-10 triệu

- Sau 5 năm kinh nghiệm trở thành Event Manager với mức lương 12-20 triệu

4.1.3 Chương trình hành động cụ thể đạt được mục tiêu sau khi ra trường

 Kỹ năng thuyết trình trước công chúng

 Kỹ năng viết cho PR

 Rèn luyện kỹ năng viết

 Nghiệp vụ tổ chức sự kiện

 PR nội bộ và PR cộng đồng

 Truyền thông đa phương tiện

 Thiết kế hình ảnh, photoshop

 Học hỏi và không ngừng cố gắng

 Trao dồi những kiến thức cần thiết

 Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn

 Tăng cường thêm khả năng giao tiếp học hỏi cách quản lý sự kiện một cách tốt nhất

• Xây dựng và phát triển thương hiệu

• Hoạch định chiến lược PR

• Truyền thông Marketing tích hợp

• Quản trị khủng hoảng truyền thông

• Biết lên kế hoạch khả năng giải quyết các vấn đề truyền thông

• Thực tập và làm dự án tốt nghiệp

• Tổ chức tốt một sự kiện quy mô lớn biết nên làm gì trong một sự kiện

Đoàn Quốc Cường

Họ và tên: Đoàn Quốc Cường

- Kiến thức lập kế hoạch

- Kỹ năng xử lí tình huống

- Năm 2025: 3 tháng đầu tiên thực tập, trở thành nhân viên tổ chức sự kiện

- Năm 2026-2027: Chuyên viên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

- Sau 4 năm kinh nghiệm trở thành một Event Manager

 Trau dồi những kiến thức cần thiết

• Thực tập và làm dự án tốt nghiệp • Tổ chức tốt một sự kiện quy mô lớn làm tốt việc được giao

Đoàn Xuân Huỳnh

Họ và tên: Đoàn Xuân Huỳnh

4.3.1 Những kiến thức, kĩ năng cần trao dồi thêm:

Kiến thức Kiến thức lập kế hoạch X

Tin học văn phòng, các phần mềm liên quan

- Năm 2026 : 4 năm thực tập làm chuyên viên tổ chức sự kiện

- Năm 2030 – 2034: Trở thành 1 chuyên viên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

- Sau 4 năm kinh nghiệm trở thành một Event Manager

 Tăng cường thêm khả năng giao

 Quan hệ báo chí tiếp học hỏi cách quản lý sự kiện một cách tốt nhất

• Thực tập và làm dự án tốt nghiệp • Tổ chức tốt một sự kiện quy mô lớn biết nên làm gì trong một sự kiện

Trường Lê Huệ Nghi

Họ và tên: Trương Lê Huệ Nghi

Hiểu biết về sự kiện X

Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp X

Kỹ Năng Quảng Cáo và

Kỹ năng xử lí tình huống

Những kiến thức và kỹ năng cần trao dồi và rèn luyện:

- Kỹ năng quảng cáo và tiếp thị

- Tin học văn phòng, các phần mềm liên quan

- Năm 2025: Bắt đầu với các vị trí thực tập hoặc làm việc cơ bản trong công ty tổ chức sự kiện.

- Năm 2026-2028: Chuyên viên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, đảm nhiệm vị trí quản lý sự kiện trong các dự án vừa và lớn.

- Cuối cùng trở thành một Event Planner.

4.4.3 Chương trình hành động cụ thể đạt được mục tiêu sau khi ra trường:

Trịnh Ngọc Thiên Kiều

Họ và tên : Trịnh Ngọc Thiên Kiều

Phù hợp với mảng : Tổ chức sự kiện

4.5.1 Những kiến thức kỹ năng cần trau dồi thêm:

Những kiến thức và kỹ năng trau dồi cần rèn luyện:

- Năm 2024 làm thực tập cho công ty ở sài gòn trong 4 tháng, trở thành nhân viên tổ chức sự kiện

- Năm 2025-2027 trở thành nhân viên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

- Sau 4 năm kinh nghiệm thì đã trở thành nhân viên Event Manager

 Thiết kế hình ảnh, phốthop

Phạm Anh Thư

Họ và tên: Phạm Anh Thư

Sáng tạo và thiết kế X

Quản lý nguồn và ngân sách X Đàm phán X

Khả nắng giải quyết vấn đề X

- Kiến thức về nghề nghiệp

- Năm 2025: 2 tháng đầu tiên thực tập và nhận được làm nhân viên chính thức

- Năm 2026-2028: Có nhiều kinh nghiệm và lòng tin từ mọi người

- Cuối cùng trở thành 1 người tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

 Tích cực tham gia các hoạt động

 Phát huy sự sáng taọ

 Thiết kế hình ảnh, phốthop

 Tập trung vào những kiến thức quan trọng

 Phát huy và bồi đắp khả năng giao tiếp của bản thân

• Rèn cho bản thân khả năng giải quyết tình huống khôn khéo

• Thực tập và làm dự án tốt nghiệp • Tổ chức tốt một sự kiện có thể để lại dấu ấn mạnh mẽ

Tiêu đề	Giới Thiệu Về Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dirtycoins
Tác giả	Đoàn Phước Hậu, Đoàn Xuân Huỳnh, Đoàn Quốc Cường, Trịnh Ngọc Thiên Kiều, Trương Lê Huệ Nghi, Phạm Anh Thư
Người hướng dẫn	Đặng Nguyễn Khánh Linh
Trường học	Trường Cao Đẳng FPT Polytechnic Cơ Sở Cần Thơ
Chuyên ngành	Nhập Môn Quan Hệ Công Chúng
Thể loại	assignment
Năm xuất bản	2023
Thành phố	Cần Thơ

Định dạng
Số trang	43
Dung lượng	6,22 MB