Vai trò của Quan hệ công chúng trong Công ty trách nhiệm hữu hạn Dirtycoins

MỤC LỤC

CÔNG VIỆC CỦA PR TRONG DOANH NGHIỆP

  • CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CỦA NGƯỜI LÀM PR .1 Cơ hội
    • Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân .1 Điểm mạnh

      - Không sẵn sàng ứng biến: Những người mang tính cách ESFJ thường không thích mạo hiểm ra bên ngoài vùng an toàn của họ và không thích thực hiện các bước táo bạo, họ sợ phải đối mặt với các tính huống mới mà không thể kiểm soát được. - Rất dễ bị chỉ trích: Các ESFJ rất không thích các cuộc xung đột và phê bình - họ có xu hướng phòng thủ và bị tổn thương nếu một người nào đó (đặc biệt là một người gần gũi với họ) chỉ trích thói quen, ý tưởng, truyền thống yêu thích của họ.

      Hình 2.2: trắc nghiệm MBTI
      Hình 2.2: trắc nghiệm MBTI

      ĐOÀN QUỐC CƯỜNG .1 Trắc nghiệm tố chất

      Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân .1 Điểm mạnh

        Họ tin vào những phương thức có sẵn bởi vì chúng luôn hoạt động hiệu quả, vì vậy họ không bao giờ áp dụng phương thức mới khi làm việc, trừ khi họ được giới thiệu một phương thức mới với lời giải thớch rừ ràng tại sao nú tốt hơn phương phỏp đó cú. Một khi đó hiểu rừ phương phỏp và biết được tầm quan trọng của nó trong thực tế, các ISFJ sẽ trung thành và không ngừng áp dụng chúng để hoàn thành nhiệm vụ. Nhờ khả năng đặc biệt này, kết hợp với sự nhạy cảm với cảm xúc và mong muốn của người khác, các ISFJ là những người rất giỏi chọn quà tặng cho người khác, bởi họ có thể tìm ra những món quà thích hợp làm cho người nhận xúc động, cảm kích.

        Nếu đó là cảm xúc tiêu cực thì họ sẽ kìm nén, chỉ khi nào vượt quá sự chịu đựng họ mới bùng nổ, lúc đó những lỗi lầm mà người khác gây ra quá nhiều cho họ sẽ trở thành bằng chứng không thể chối cãi. Sự lưu trữ thông tin với quy mô lớn này thường chính xác đến đáng kinh ngạc, bởi vì ISFJ sở hữu bộ óc tối ưu để ghi nhớ những việc quan trọng có liên quan đến quan điểm sống của họ. ISFJ phải luôn nhớ rằng không được quá chỉ trích bản thân, phải cho phép bản thân nhận được sự thứ tha và yêu thương mà họ đã hào phóng cho đi với nhiều người khác.

        Trắc nghiệm MBTI

        Tổng điểm: 41điểm - Bạn có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR.

          TRỊNH NGỌC THIÊN KIỀU .1 Trắc nghiệm tố chất

          Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân .1 Điểm mạnh

            Họ đánh giá cao việc trở thành một phần của một nhóm và sẽ sẵn sàng trò chuyện nhỏ, tuân theo các quy ước xã hội hoặc diễn giải ngôn ngữ cơ thể để giữ một vị trí quan trọng trong xã hội của họ. -Kỹ năng thực hành mạnh mẽ: Tính cách MBTI này đánh giá cao việc xử lý công việc hàng ngày và quan tâm đến những khía cạnh ít thú vị hơn trong công việc hoặc cuộc sống gia đình của họ. -Quá vị tha: Giúp đỡ người khác mang lại cho các ESFJ rất nhiều sự hài lòng, tuy nhiên, họ lại nội tâm hóa những lo lắng của người khác như thể họ là của chính họ.

            -Quá mong chờ vào lời khen của người khác: Các ESFJ thích nhận được những lời khen ngợi, được thừa nhận về khả năng của họ và cảm thấy được trân trọng. Các ESFJ có mong muốn lớn được người khác nhìn nhận, thừa nhận và đánh giá cao, và họ muốn mọi người nhìn nhận họ là người hữu ích, đáng tin cậy và đạo đức. Trong khi họ coi thường điều đó khi ai đó chỉ trích thói quen hoặc ý tưởng của họ, họ cũng có xu hướng tránh tham gia vào cuộc tranh luận vì sợ xung đột.

            PHẠM ANH THƯ .1 Trắc nghiệm tố chất

            • Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân .1 Điểm mạnh

              - Trung thành và tận tâm , muốn có 1 mối quan hệ bền vững - Lúc nào cũng thể hiện khẳng định tình cảm của minhf - Khả nắng quản lí tài chính tốt. - Nhạy cảm với các mâu thuẫn , có xu hướng gạt bỏ - Có xu hướng điều khiển chi phối người khác - Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá - Đưa ra lời phê bình với những ý kiến không đúng ý - Tự đổ lỗi cho bản thân khi có việc không mong muốn 2.6 ĐOÀN XUÂN HUỲNH. Trí tưởng tượng sống động và kỹ năng nghệ thuật của họ tạo thành một sự kết hợp mạnh mẽ, nó thường xuyên hỗ trợ cho ISFP trong nhiều tình huống bất ngờ.

              Hầu hết những điểm mạnh của họ xoay quanh sự nhạy cảm và thể hiện nghệ thuật, và những thứ như vậy thường được nhiều người coi là thứ cấp - xếp sau các thứ khác, ví dụ như thành tích học tập. Những người có các loại tính cách ISFP thường gặp nhiều khó khăn khi tìm hiểu các chủ đề khoa học và nghiên cứu, và có thể tụt lại phía sau bạn bè của họ trong các lĩnh vực kỹ thuật cao. Các ISFP đánh giá trị rất cao sự tự do của họ và không thực sự lo lắng về các truyền thống, các quy định hoặc hướng dẫn, họ tin rằng nó chỉ cản trở sự thể hiện nghệ thuật và tư duy tự do.

              Hình 2.12: Trắc nghiệm MBTI
              Hình 2.12: Trắc nghiệm MBTI

              Mô tả yêu cầu của các mảng việc chính của nghề PR

                Mục tiêu là xây dựng hình ảnh tích cực thông qua việc cung cấp thông tin chính xác và thuận lợi cho báo chí, nhằm tăng cường sự hiểu biết và hỗ trợ truyền thông tích cực về bên liên quan. Nó bao gồm việc chọn địa điểm, xác định mục tiêu, ngày giờ, ngân sách, và các chi tiết khác để đảm bảo sự kiện diễn ra một cách suôn sẻ và đáp ứng được mục đích mong muốn. Mục tiêu chính của quản trị khủng hoảng là giảm thiểu tác động tiêu cực của sự kiện không lường trước được đối với tổ chức và những người liên quan.

                + Kỹ năng giao tiếp hiệu quả:Khả năng giao tiếp rừ ràng, chớnh xỏc và đồng bộ để truyền đạt thông tin cần thiết đến các bên liên quan và công chúng. + Kiến thức về luật pháp và quy định:Hiểu biết vững về các luật pháp và quy định liên quan đến quản trị khủng hoảng để đảm bảo tuân thủ và phản ứng đúng. Quan hệ cộng đồng là một lĩnh vực trong quản trị mối quan hệ công chúng (PR) tập trung vào việc tạo, duy trì, và củng cố mối quan hệ tích cực giữa tổ chức và cộng đồng nơi nó hoạt động.

                Trình bày các kỹ năng cần thiết của nghề PR

                Kỹ năng viết

                + Sự nhạy bén và hiểu biết văn hóa: Sự nhạy bén để hiểu biết về văn hóa và giá trị của cộng đồng để tạo ra các chiến lược quan hệ cộng đồng phù hợp. + Tính linh hoạt và sáng tạo: Tính linh hoạt để thích ứng với các thay đổi trong môi trường cộng đồng và tìm kiếm cách tiếp cận sáng tạo. + Quản lý xung đột và đàm phán: Kỹ năng quản lý xung đột và đàm phán để giải quyết mọi vấn đề nảy sinh một cách xây dựng và hài hòa.

                + Chủ động tham gia cộng đồng: Sự chủ động trong việc tham gia vào các hoạt động cộng đồng và hỗ trợ cộng đồng trong các dự án và sáng kiến. + Sự rừ ràng: dự là tin nhắn hay email, những thụng điệp bạn gửi nờn sử dụng những ngôn từ ngắn gọn, súc tích và nên đi thẳng vào vấn đề để người đọc có thể hiểu hoặc đủ hiểu để hỏi lại những điều họ đang thắc mắc. Trừ trường hợp bạn đang viết một lá đơn hoặc một bức thư, đừng mở bài quá lê thê và hãy đi thẳng vào vấn đề mình đang muốn đề cập trong vòng 3-5 câu.

                Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn báo chí

                  + Giọng văn: trong công việc, một giọng văn tốt là một giọng văn chuyên nghiệp được pha lẫn với một chút thân thiện hoặc hài hước. Hãy tránh việc sử dụng những từ quá nặng nề và mang tính chỉ trích, thay vào đó hãy sử dụng những từ mang tính chất góp ý nhiều hơn. + Sử dụng câu chủ động: việc sử dụng các câu chủ động thường sẽ giúp người đọc lướt qua nội dung nhanh hơn và giúp họ đọc dễ hơn.

                  + Sử dụng đúng ngữ pháp và dấu câu: một email với nhiều lỗi ngữ pháp và sử dụng dấu câu lộn xộn là một email thiếu chuyên nghiệp. + Thể Hiện Bản Thân: thể hiện tính cá nhân và sự tận tụy với nghề nghiệp của bạn, chia sẻ những ví dụ cụ thể để minh họa điểm của bạn. + Phản Ứng Tích Cực: phản ánh tích cực về ngành báo chí và công việc của bạn, cho thấy bạn hiểu và đánh giá giá trị của nghề nghiệp này.

                  Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

                  + Kiểm Soát Cảm Xúc: kiểm soát cảm xúc và tránh trả lời một cách quá phản cảm hoặc phê phán. + Giao Tiếp Mạch Lạc: sử dụng ngôn ngữ mạch lạc và tránh ngôn ngữ không chính xác hoặc lệch lạc. XÂY DỰNG LỘ TRÌNH CÔNG DANH VÀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG ĐỂ ĐẠT MỤC TIÊU ĐỀ RA.

                  Đoàn Phước Hậu

                  Đoàn Quốc Cường Họ và tên: Đoàn Quốc Cường

                  Đoàn Xuân Huỳnh Họ và tên: Đoàn Xuân Huỳnh

                  Chương trình hành động cụ thể đạt được mục tiêu sau khi ra trường Học kì 2

                  • Thực tập và làm dự án tốt nghiệp • Tổ chức tốt một sự kiện quy mô lớn biết nên làm gì trong một sự kiện.

                  Trường Lê Huệ Nghi Họ và tên: Trương Lê Huệ Nghi

                  Những kiến thức, kĩ năng cần trau dồi thêm

                  - Năm 2025: Bắt đầu với các vị trí thực tập hoặc làm việc cơ bản trong công ty tổ chức sự kiện.

                  Trịnh Ngọc Thiên Kiều Họ và tên : Trịnh Ngọc Thiên Kiều

                  Phạm Anh Thư Họ và tên: Phạm Anh Thư

                  Chương trình hành động cụ thể đạt được mục tiêu sau khi ra trường Học kì 2

                  • Thực tập và làm dự án tốt nghiệp • Tổ chức tốt một sự kiện có thể để lại dấu ấn mạnh mẽ.