TIỂU LUẬN môn học QUẢN TRỊ học đề tài đạo đức KINH DOANH và TRÁCH NHIỆM xã hội của các DOANH NGHIỆP tại VIỆT NAM

ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH KHOA QUẢN TRỊ -🙡🙡🕮🙣🙣 - TIỂU LUẬN MÔN HỌC: QUẢN TRỊ HỌC ĐỀ TÀI: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM Nhóm Họ tên: Trần Đắc Hoàng - 31201022242 Hồ Ngọc Thảo Uyên - 31201022615 Trương Đăng Hải - 31201023217 Nguyễn Thế Hưng - 31201022291 Phạm Tiến Dũng – 31201022121 Phan Thị Thảo Nhi- 31211023505 Nguyễn Trọng Hải - 31211024686 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 8-2022 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat MỤC LỤC I CƠ SỞ LÝ LUẬN .1 Khái niệm 1.1 Khái niệm đạo đức 1.2 Các quan điểm đạo đức .1 Đạo đức nơi làm việc: .1 2.1 Những tình nan giải đạo đức: 2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới tính đạo đức việc định: 2.3 Các hành vi hợp lý hóa sai trái đạo đức: 3 Các giải pháp nhằm trì tiêu chuẩn đạo đức cao Trách nhiệm xã hội: .4 4.1 Khái niệm: 4.2 Đánh giá kết trách nhiệm xã hội: II KHẢO SÁT ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM .5 TẬP ĐOÀN FPT .7 CƠNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐỒN HỊA PHÁT 14 III GIẢI PHÁP ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI 18 Giải pháp đạo đức kinh doanh 18 Giải pháp trách nhiệm xã hội 19 Đánh giá chung tình hình thực đạo đức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khảo sát Đề số giải pháp cho doanh nghiệp 21 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM I CƠ SỞ LÝ LUẬN Khái niệm 1.1 Khái niệm đạo đức - - - - - Đạo đức từ Hán Việt dùng để thành tố tính cách giá trị người Đạo đường, đức tính tốt cơng trạng tạo nên Theo nghĩa đạo đức cá nhân: Đạo đức thể nét đẹp phong cách sống người hiểu biết rèn luyện ý chí theo bậc tiền nhân quy tắc ứng xử, đường lối tư tao tốt đẹp Trên phạm vi cộng đồng: Đạo đức cộng đồng thể qua quy tắc ứng xử phù hợp với đạo lý xưa phong tục địa phương cộng đồng Tạo thành nét đẹp truyền thống văn hóa Khái niệm nay: Đạo đức quy tắc, chuẩn mực nhằm xác định tiêu chuẩn tốt xấu, sai qua để định hướng hành vi ứng xử người Trong thực tế xã hội Đạo đức thường bao hàm nhân tố cấu thành: Pháp luật giá trị cốt lõi cá nhân (Các tiêu chí cá nhân) 1.2 Các quan điểm đạo đức - - - + + + + - Quan điểm vị kỷ: Quan điểm cho hành vi đắn hay chấp nhận hành vi hỗ trợ để mang lại lợi ích tối đa lâu dài cho cá nhân Quan điểm vị lợi: Quan điểm cho hành vi có đạo đức hành vi mang lại điều tốt đẹp cho phận có số đơng lớn Quan điểm quyền đạo đức: Quan điểm cho hành vi đạo đức hành vi biết tôn trọng bảo vệ quyền người như: quyền riêng tư, quyền đối xử công bằng, tự ngôn luận, tự thỏa thuận, tự tư tưởng, … Quan điểm công bằng: Quan điểm cho định đạo đức phải dựa tảng chuẩn mực hợp lí, trung thực khơng thiên vị Cơng thủ tục Công phân phối Công đền bù Công tương tác (quan hệ) Quan điểm thực dụng: Do vấn đề đạo đức thường không rõ ràng lệ thuộc vào quan điểm quan điểm cho định coi TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM có đạo đức xem chấp nhận cộng đồng nghề nghiệp Đạo đức nơi làm việc: 2.1 Những tình nan giải đạo đức: - Sự phân biệt Quấy rối tình dục Xung đột lợi ích An tồn sản phẩm Sử dụng nguồn lực tổ chức vào việc riêng 2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới tính đạo đức việc định: - Các nhân tố cá nhân + Các đặc trưng giá trị cá nhân thể thơng qua tính liêm khiết, cơng bằng, trung thực, tự trọng Những đặc trưng giá trị tạo nên tảng khuôn khổ đạo đức đề định + Gia đình + Tơn giáo + Các nhu cầu cá nhân - Sự phát triển đạo đức cá nhân: + Theo Lawrence Kohlberg hình thành phát triển quy tắc đạo đức cá nhân có ba cấp độ: Cấp độ Cấp độ Tiền quy ước Quy ước Hành vi định tâm cá Hành vi định tâm xã hội nhân Cấp độ Hậu quy ước Hành vi định nguyên tắc Tuân thủ quy định để tránh bị trừng phạt Sự tuân thủ quy chế hành động chủ yếu dựa lợi ích cá nhân Sống theo kỳ vọng người khác, hoàn thành nghĩa vụ tổ chức xã hội, tuân thủ luật pháp Sống hành động theo nguyên tắc công điều tốt đẹp mà thân cá nhân lựa chọn ( chí khơng chấp hành quy định vi phạm nguyên tắc này) Lợi ích thân Kỳ vọng xã hội Các giá trị bên Lãnh đạo quyền lực/ áp Lãnh đạo hướng Lãnh đạo tâm chuyển TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM đặt dẫn/khuyến khích theo hóa/lãnh đạo phục vụ nhóm Hồn thành cơng việc Hợp tác làm việc nhóm Trao quyền cho nhân viên khuyến khích tham gia - Bối cảnh tình cường độ đạo đức + Việc định đạo đức thường bị ảnh hưởng lớn tình như: Tính bất ngờ, điều kiện nhận dạng đạo đức khơng rõ ràng, tính cấp bách tình mức độ cảm nhận mức độ vấn đề đạo đức tình + Các điều kiện làm tăng cường độ đạo đức tình bao gồm: độ lớn, xác suất tính cấp bách mối nguy hại tiềm năng, gần gũi, tính tập trung tác động đồng thuận xã hội - Văn hóa tổ chức: + Các giá trị cốt lõi, quy tắc ứng xử, chuẩn mực văn hóa tổ chức ln ảnh hưởng đến hành vi đạo đức nơi làm việc nhân viên - Mơi trường bên ngồi quy định phủ: + Tất doanh nghiệp dù kinh doanh nước hay nước bị chi phối luật pháp quy định phủ chuẩn mực kỳ vọng xã hội 2.3 Các hành vi hợp lý hóa sai trái đạo đức: - Khi có hành vi phi đạo đức nhiều người thường tìm cách biện minh qua bốn cách sau: - Tự thuyết phục thân hành vi thực không phi đạo đức Tự thuyết phục thân hành vi mang lại lợi ích lớn cho người Tự thuyết phục thân hành vi khơng phát Tự thuyết phục thân hành vi tổ chức bảo vệ Các giải pháp nhằm trì tiêu chuẩn đạo đức cao Đào tạo đạo đức Xây dựng quy tắc ứng xử đạo đức: Ví dụ: nhà máy toàn cầu GAP.Inc thực tiêu chuẩn đạo đức Vendor Bộ quy tắc nhân mạnh khía cạnh: + Không phân biệt đối xử + Không cưỡng lao động + Điều kiện làm việc phải an toàn lành mạnh TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM + Được tự liên kết pháp luật - Nâng cao tính đạo đức nhà quản trị nhân viên - Phải bảo vệ người “ thổi còi”: Đây người dám hành vi xấu người khác tổ chức nhằm gìn giữ tiêu chuẩn đạo đức - Xây dựng cấu trúc đạo đức Trách nhiệm xã hội: 4.1 Khái niệm: - Trách nhiệm xã hội phạm trù liên quan đến nghĩa vụ tổ chức việc tìm cách đạt nhiều tác động tích cực hạn chế đến mức thấp tác động tiêu cực đến đối tượng hữu quan - Theo nhóm phát triển kinh tế tư nhân ngân hàng giới trách nhiệm xã hội cam kết doanh nghiệp đóng góp cho phát kinh tế bền vững thơng qua việc làm nâng cao chất lượng đời sống người lao động thành viên gia đình họ cho cộng đồng, cho toàn xã hội với cách có lợi cho doanh nghiệp phát triển chung xã hội - Dù hiểu theo khái niệm nói đến trách nhiệm xã hội có điểm chung: + Bên cạnh lợi ích phát triển riêng doanh nghiệp phù hợp với luật pháp hành phải gắn với lợi ích phát triển chung cộng đồng xã hội 4.2 Đánh giá kết trách nhiệm xã hội: - Để đánh giá kết trách nhiệm xã hội cần dựa vào tiêu chí sau: + Trách nhiệm kinh tế: Liên quan đến cách thức phân bổ nguồn lực để làm sản phẩm nhằm phục vụ cho người tiêu dùng, trả thù lao cho người lao động tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp Cụ thể: + Đối với người tiêu dùng người lao động: trách nhiệm kinh tế cung cấp hàng hóa dịch vụ cho xã hội, tạo công ăn việc làm với thù lao tương xứng, mang lại lợi ích tối đa cơng cho xã hội + Đối với chủ tài sản: TNKT bảo tồn phát triển vốn tài sản ủy thác + Đối với xã hội: TNKT thể gián tiếp thông qua cạnh tranh để tạo sản phẩm tốt cho xã hội - Trách nhiệm pháp lý: Yêu cầu doanh nghiệp phải tuân thủ quy định luật pháp yêu cầu tối thiểu hành vi xã hội: NVPL bao gồm vấn đề sau: + Điều tiết cạnh tranh: Cạnh tranh phải luật pháp TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM + Bảo vệ người tiêu dùng: Cung cấp thơng tin xác sản phẩm, tuân thủ quy định an toàn sản phẩm + Bảo vệ môi trường + Bảo đảm an tồn bình đẳng cho người lao động … - Trách nhiệm đạo đức: liên quan đến hành vi hay hành động thành viên tổ chức mong đợi không mong đợi chưa quy chế hóa thành luật pháp ( quan điểm sai, tốt xấu) - Trách nhiệm chủ động ( nhân văn): Liên quan đến đóng góp cho cộng đồng cho xã hội như: + Nâng cao chất lượng sống: an tồn thực phẩm chống nhiễm… + Nâng cao lực lãnh đạo cho nhân viên + San sẻ bớt gánh nặng cho phủ + Phát triển nhân cách đạo đức cho người lao động II KHẢO SÁT ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM Lịch sử phát triển - Tổng công ty điện lực Việt Nam thành lập từ năm 1994 sở hợp đơn vị sản xuất ngành điện Đó năm kết thúc năm ròng rã vất vả xây dựng, đưa vào vận hành đường dây 500KV cố Thủ Tướng Võ Văn Kiện đạo, qua thống hệ thống điện toàn nước thành hệ thống điện Việt Nam thống - Với vai trò trụ cột an ninh lượng quốc gia, Tập đoàn điện lực Việt Nam Nhà nước nhân dân tin tưởng giao đầu tư, quản lý vận hành dự án điện lớn nước với mục tiêu phục vụ phát triển kinh tế xã hội Đất nước Để xứng đáng với vị trụ cột quốc gia, Tập đồn có riêng cho sắc văn hóa “Bản sắc văn hóa EVN” Sứ mệnh tập đoàn cung cấp điện với chất lượng dịch vụ ngày tốt hơn, đảm bảo trách nhiệm môi trường cộng đồng Đặt khách ahngf trung tâm tồn phát triển, người tài sản quý giá nhất, niềm tin thắp sáng giá trị tạo dựng chia sẻ đôi với hiệu “EVN thắp sáng niềm TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM - - - tin”, Tập đoàn phần đấu tập đoàn hàng đầu lĩnh vực lượng Việt Nam khu vực Bí cốt lõi làm nên thành cơng Tập đoàn tinh thần cống hiến, tận tâm với Đất nước, tận tụy với Nhân dân + EVN thắp sáng niềm tin trách nhiệm, tận tâm, tinh thần tiên phong sáng tạo để nâng cao chất lượng đời sống xã hội + EVN cam kết cung cấp sản phẩm dịch vụ có chất lượng tốt cho khách hàng xã hội + Với EVN, sáng tạo đòn bẩy cho phát triển, cần xây dựng văn hóa cởi mở, sẵn sàng đón nhận điều khác biệt, không ngừng thách thức để đổi phát triển nhằm đưa EVN lên vị trí dẫn đầu lĩnh vực lượng nước khu vực + EVN ln có quan điểm quán trách nhiệm phần thiếu Thực điều nói chịu trách nhiệm việc làm Đối với doanh nghiệp dẫn đầu trụ cột quan trọng kinh tế Đất nước, EVN tin thành lớn Tập đồn đạt ln dựa tảng tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp Các giá trị bao gồm: “An toàn - Nhân văn - Đoàn kết - Trung thực - Minh bạch” Ngoài việc tập trung vào hoạt động kinh doanh sản xuất, EVN trọng vào đời sống vật chất, an sinh xã hội Đất nước Ở nơi địa đầu đất nước, khu vực vùng sâu, vùng xa, việc phát triển điện lưới vất vả địa hình hiểm trở, sở vật chất nghèo nàn lạc hậu Nhưng với nỗ lực toàn ngành, đặc biệt cán bộ, công nhân viên Tổng công ty Điện lực Việt Nam (EVN), điện lưới quốc gia có mặt làng heo hút nhất, với ước mong cải thiện đời sống kinh tế người dân, tạo động lực cho phát triển kinh tế Cùng với đó, EVN ln cơng tác thiện nguyện ln sẵn sàng quyên góp vào quỹ thiện nguyện giúp đỡ trường hợp có hồn cảnh sống khó khăn Đặc biệt chương trình hỗ trợ cho người dân gặp khó khăn tình hình dịch bệnh Covid-19 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM - TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TẬP ĐỒN FPT FPT- Là cơng ty tiên phong chuyển đổi số dẫn đầu tư vấn, cung cấp, triển khai dịch vụ, giải pháp công nghệ- viễn thông FPT sở hữu hạ tầng viễn thông phủ khắp 56/23 tỉnh thành Việt Nam không ngừng mở rộng hoạt động thị trường toàn cầu Với 30 năm hoạt động phát triển, cơng ty đạt khơng thành tựu bật Với vị tập đồn cơng nghệ hàng đầu Việt Nam, FPT ln tiên phong xu hướng công nghệ ngày khẳng định vị Việt Nam toàn cầu Về giá trị cốt lõi “Tơn, Đổi, Đồng-Chí, Gương, Sáng” xem phần thiếu tạo nên GEN FPT, Tinh thần FPT, sức mạnh thúc đẩy lãnh đạo, cán nhân viên tập đồn khơng ngừng nỗ lực, sáng tạo lợi ích chung cộng đồng, khách hàng, cổ đông bên liên quan khác TƠN TRỌNG - Khơng phân biệt vị trí cao thấp, quan hệ thân sơ - Chấp nhận người họ vốn có - Tạo điều kiện tối đa để thành viên ĐỔI MỚI - Khơng ngừng học hỏi - Nỗ lực dẫn đầu công nghệ mới, sản phẩm - Tiếp thu phương thức quản trị, kinh doanh ĐỒNG ĐỘI - Đồng tâm, Tập thể Chân tình - Chung mục tiêu chung “vì thành công khách hàng phát triển trường tồn cơng ty” CHÍ CƠNG - Nền tảng quan trọng để lãnh đạo xây dựng niềm tin nhân viên GƯƠNG MẪU - Lãnh đạo phải người thể rõ nét Tinh thần FPT SÁNG SUỐT - Tầm nhìn xa tính đốn Về tầm nhìn chiến lược TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Về trách nhiệm xã hội Bên cạnh việc đảm bảo phát triển vững kinh tế, Tập đoàn FPT trọng đến hoạt động hỗ trợ cộng đồng dựa mạnh cơng nghệ đảm bảo mang đến lợi ích tốt cho bên liên quan Một số chương trình trọng yếu Chung tay cộng đồng phòng chống Covid-19 Trong chiến chống dịch Covid-19 đầy cam go, FPT chung sức quốc gia, thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia an toàn FPT dùng nghiên cứu AI hỗ trợ đắc lực việc truy vết, sàng lọc FO tồn quốc, góp phần phát hàng nghìn trường hợp nhiễm bệnh Bên cạnh đó, Tập đồn FPT cịn đóng góp 20 tỷ đồng để tặng trang thiết bị y tế thiết tế gần 600 gói chăm sóc sức khỏe đến y bác sĩ tuyến đầu chống dịch 10 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Đầu tư cho giáo dục hệ trẻ - - Với mong muốn tạo điều kiện cho sinh viên trẻ tài có điều kiện phát triển cách toàn diện, năm Trung tâm bồi dưỡng tài trẻ FPT (FYT) dành khoản học bổng cho sinh viên có thành tích học tập cao, đạt giải thưởng quốc gia, quốc tế Chưa dừng lại đó, FPT cịn tổ chức thi lập trình thu hút hàng nghìn học sinh, sinh viên tham gia khắp nước giới Đây không sân chơi bổ ích cho bạn học sinh, sinh viên mà hội rèn luyện, trau dồi kiến thức phát triển thân bạn ngồi ghế nhà trường Một số thi FPT tổ chức kể đến như: Cuộc thi lập trình “Xe tự hành” cho sinh viên, thi lập trình tảng CodeLearn, Violympic- sân chơi giải Toán qua mạng Việt Nam nhằm lan tỏa tình u tốn học đam mê cơng nghệ 11 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Ngày FPT Vì Cộng đồng (13/3) FPT doanh nghiệp tư nhân Việt Nam dành riêng ngày để toàn thể cán nhân viên dành thời gian suy nghĩ đóng góp hành động thiết thực cho cộng đồng Đây xem nét văn hóa đầy tính nhân văn FPT Nhằm lan tỏa tinh thần nhân với tôn nhân viên FPT tham gia vào hoạt động thiện nguyện cộng đồng, san sẻ với hồn cảnh khó khăn xã hội, FPT khuyến khích nhân viên đóng góp tối thiểu ngày lương vào Quỹ Người FPT cộng đồng Trong năm 2021, FPT hỗ trợ 183,6 tỷ đồng cho 100 kiện, hoạt động trách nhiệm xã hội, mang lại giá trị không mặt vật chất mặt tinh thần cho người khó khăn phạm vi toàn quốc 12 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Bảo vệ môi trường Bảo vệ mơi trường Tập đồn FPT trọng, FPT hiểu bảo vệ môi trường biện pháp cần thiết để góp phần đảm bảo cho phát triển bền vững cho cơng ty nói riêng tồn xã hội nói chung FPT triển khai nhiều biện pháp để bảo vệ mơi trường kể đến là: - Giải pháp tiết kiệm lượng Trường Đại học FPT giúp giảm 341.200kWh trị giá 500 triệu đồng cắt giảm 19,2 CO2 hàng năm - Dự án Green IT giảm phát khí thải nhà kính cắt giảm 255.000kWh điện trị giá 300 triệu đồng năm cho Data Center - FPT doanh nghiệp Việt Nam kết hợp hội Bảo tàng động vật hoang dã, chương trình Việt Nam (WCS) ký cam kết thực Chương trình “Nói khơng với tiêu thụ động vật hoang dã.” - Tham gia chương trình “Nói khơng với sừng tê giác” Quỹ Quốc tế bảo vệ thiên nhiên Việt Nam (WWF) triển khai 13 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Các giải thưởng trách nhiệm xã hội Giải Ba thi Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 2012 Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam phối hợp với ngành tổ chức Doanh nghiệp Việt Nam nhận khen giải thưởng Global CSR Award 2010 Bằng khen Doanh nghiệp có thành tích xuất sắc cơng tác chăm sóc bảo vệ trẻ em năm 2014 cho FPT Bộ Lao động Thương binh Xã hội trao tặng Giải Bạc hạng mục Doanh nghiệp ứng phó Covid-19 hiệu (2020 Covid-19 Response Categories) Stevie Awards- Giải thưởng đổi kinh doanh toàn khu vực châu Á - Thái Bình Dương vinh danh Giải Vàng hạng mục Ứng phó với Covid-19 - Đóng góp giá trị doanh nghiệp cho cộng đồng Stevie Awards- Giải thưởng đổi kinh doanh toàn khu vực châu Á - Thái Bình Dương vinh danh 14 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐỒN HỊA PHÁT Về triết lí kinh doanh Tập đồn Hịa Phát Hịa phát triển xã hội, sản phẩm hướng tới lợi ích khách hàng Hợp tác bền vững, đối tác tin cậy, mang lại giá trị lâu dài cho cổ đơng Phát huy tài năng, trí tuệ đem đến sống tốt đẹp cho thành viên công ty Triển vọng mở rộng đầu tư để góp phần to lớn vào hưng thịnh Việt Nam Về đạo đức kinh doanh Không sản xuất bán sản phẩm chất lượng Kiểm soát hàng giả, hàng nhái, hàng không rõ nguồn gốc xuất xứ… Không ngừng học hỏi nỗ lực tư vấn khách hàng cách tốt Luôn cung cấp thông tin cho khách hàng sản phẩm tốt với giá cạnh tranh kèm với chế độ dịch vụ hoàn hảo Ln đặt chữ tín lên hàng đầu, khơng lợi nhuận mà gian dối, lừa bịp khách hàng… Luôn đặt vào địa vị khách hàng để có định hợp lý Các đóng góp cho đất nước Trong tháng đầu năm 2021, Tập đồn Hịa Phát nộp ngân sách nhà nước 5200 tỷ đồng, tăng 88% so với kì 2020 Những tỉnh, thành phố Hịa Phát đóng góp nhiều gồm có: Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Hải Phòng bao gồm thuế hải quan thuế nội địa loại 15 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Các hoạt động xã hội Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Hịa Phát ln có công tác an sinh xã hội hàng loạt chương trình từ thiện, chung tay cộng đồng Những chương trình nhân đạo tập đồn hướng tới nhân dân, đặc biệt người có hồn cảnh khó khăn như: “Nhịp đập u thương” Tập đồn Hịa Phát triển khai từ cuối năm 2015, nhằm tài trợ chi phí phẫu thuật tim cho bệnh nhân có hồn cảnh khó khăn Chỉ tháng đầu năm 2020, “Nhịp đập yêu thương” hỗ trợ thành công cho 34 bệnh nhi với tổng kinh phí xấp xỉ 1,6 tỷ đồng "Xuân yêu thương" hoạt động thường niên Tập đồn Hịa Phát thực trước thềm Tết nguyên đán, nhằm mang lại tết ấm áp, đủ đầy cho gia đình có hồn cảnh khó khăn, sách địa phương có đặt nhà máy, trại chăn ni Hịa Phát tồn quốc 16 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Cơm từ thiện - Tấm lòng thơm thảo: Chương trình cịn biết đến với tên “Bữa cơm viện K” bệnh nhân điều trị bệnh viện Ung bướu Trung ương (Viện K), sở II Tam Hiệp ưu dành tặng cho hoạt động ý nghĩa mà Hòa Phát thực từ năm 2010 tiếp tục trì tương lai Xây cầu: Bắt đầu triển khai từ năm 2019, hoạt động nhằm hỗ trợ địa phương tỉnh Đồng sông Cửu Long xây dựng cầu giao thông qua kênh rạch, 17 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM góp phần nâng cao chất lượng đời sống nhân dân thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương Mặc dù gặp nhiều khó khăn từ đầu năm 2020 đến đại dịch Covid-19 diễn phức tạp tập đồn Hịa Phát có nhiều gói hỗ trợ nhằm chung tay với nước đẩy lùi đại dịch Theo thống kê nửa đầu năm 2021, Tập đoàn ủng hộ Bộ, ngành địa phương 100 tỷ đồng việc phòng chống dịch Covid-19 18 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM III GIẢI PHÁP ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Giải pháp đạo đức kinh doanh Qua số liệu thu thập trạng đạo đức kinh doanh doanh nghiệp Việt Nam, thấy có số tín hiệu khả quan, hiểu biết đạo đức kinh doanh giới trí thức giới doanh nghiệp Việt Nam có thiếu sót nghiêm trọng Những thiếu sót khơng gây tác hại cho người tiêu dùng, cho nhà kinh doanh, cho xã hội mà ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh doanh nghiệp, làm doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ lâu dài ảnh hưởng đến hình ảnh quốc gia thị trường quốc tế Để giải vấn đề này, chúng em xin mạnh dạn đưa số đề xuất sau: Trước hết, cần nghiên cứu để bổ sung, hoàn thiện khung luật pháp Việt nam nhằm tạo sở pháp lý vững cho đạo đức kinh doanh Đây biện pháp tiên quyết, luật pháp khung dễ thấy cho đạo đức kinh doanh Cần hoàn thiện Bộ Luật có liên quan Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Bảo vệ Người tiêu dùng, Luật Môi trường… Một nguyên nhân quan trọng cho tình trạng yếu đạo đức kinh doanh Việt Nam xuất phát từ thiếu hồn thiện pháp luật Việt Nam, từ tạo điều kiện cho doanh nghiệp Việt Nam dễ dàng lách luật Nếu luật pháp quy định chặt chẽ hợp lý tránh tình trạng doanh nghiệp dựa vào sơ hở luật pháp mà trốn tránh nghĩa vụ đạo đức Xây dựng quy tắc đạo đức Quy tắc đạo đức hình thức tự điều chỉnh thể cam kết doanh nghiệp bên liên quan, đặc biệt khách hàng Mối quan tâm đạo đức phải kèm với hoạt động kinh doanh hàng ngày, làm cho đạo đức trở thành bình thường phần thường xuyên hoạt động kinh doanh Các doanh nghiệp Việt Nam cần xem xét đưa đạo đức vào việc hoạch định sách tất cấp tổ chức, định thực hành công việc tất nhân viên Đồng thời, tình nào, người đứng đầu phải tham gia mức độ cao không giao trách nhiệm cho cán cấp Việc tham gia thể chương trình, kế hoạch, thuyết phục nhân viên đồng lòng tham gia, trực tiếp quản lý kết thực hiện, đảm bảo cá nhân, bao gồm lãnh đạo, có trách nhiệm giải trình Cần nâng cao nhận thức đạo đức kinh doanh Việt Nam 19 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Cần lưu ý không nhà kinh doanh, nhà nghiên cứu cần nắm kiến thức đạo đức kinh doanh mà xã hội cần ý thức điều Vì vậy, trước hết phương tiện thông tin đại chúng nên tiến hành phổ cập kiến thức đạo đức kinh doanh nhằm định hướng hành vi người dân, để người dân nắm nhằm tự bảo vệ quyền lợi cho giám sát hoạt động doanh nghiệp Tiếp theo, quan Nhà nước chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn doanh nghiệp Bộ Cơng thương, Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt nam, Sở Kế hoạch - Đầu tư tỉnh, Thành phố cần quan tâm phổ biến kiến thức chung đạo đức kinh doanh Việc tiến hành nhiều cách tổ chức lớp học cho doanh nghiệp đạo đức kinh doanh, chọn lựa dịch xuất số sách có uy tín nước ngồi đề tài này… Cần có biện pháp khuyến khích doanh nghiệp nâng cao đạo đức kinh doanh Chúng ta cần hiểu rằng, khơng có ranh giới cho đạo đức, mà đạo đức phạm trù mà người cần vươn lên để đạt Để kiểm sốt đạo đức khó vượt xa việc tuân thủ pháp luật Đối với đạo đức kinh doanh, vấn đề phức tạp nhiều việc tuân thủ đạo đức ngắn hạn thường không đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, lợi nhuận mục đích doanh nghiệp Vì vậy, quan hữu quan cần có biện pháp để khuyến khích doanh nghiệp có thành tích đạo đức kinh doanh giải Sao Vàng Đất Việt, Bơng Hồng Vàng… đưa việc có thành tích đạo đức kinh doanh tiêu chuẩn để xét Các quan thông tin đại chúng đăng tơn vinh doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn này… Có hình phạt nghiêm khắc với doanh nghiệp vi phạm đạo đức kinh doanh Các quan quản lý cần có biện pháp phạt doanh nghiệp vi phạm đạo đức kinh doanh với mức phạt tương xứng Không thể tiếp tục tình trạng doanh nghiệp buộc người lao động làm thêm 16 - 20h/ngày hàng tuần liền đến mức lao động ngất xỉu mà bị phạt vài triệu VND; Các doanh nghiệp vi phạm quy định bảo vệ môi trường xả hóa chất song làm cá chết hàng loạt, người dân khơng có nước sinh hoạt, etc mà lại cho phép tiếp tục hoạt động tìm biện pháp xử lý… Giải pháp trách nhiệm xã hội Về phía doanh nghiệp 20 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM Những nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần nhận thức rõ trách nhiệm doanh nghiệp không dừng lại việc tạo lợi nhuận, mà trách nhiệm với đối tượng liên quan khác phải thực việc làm cụ thể - Đối với người lao động: Cơng ty cần có chế độ lương bổng, phúc lợi thỏa đáng, đáp ứng nhu cầu sống tạo động lực để người lao động hứng thú với công việc Xây dựng môi trường làm việc an toàn, vệ sinh; Giờ làm việc nghỉ ngơi đảm bảo quy định; Đóng bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế đầy đủ Khi người lao động đáp ứng lương bổng, môi trường làm việc họ cống hiến cho doanh nghiệp - Đối với cổ đông: Tất hoạt động doanh nghiệp cần phải triển khai cách minh bạch công khai, với cung cấp thông tin tương xứng cho cổ đông bên liên quan Ngồi ra, cơng ty cần tạo hội cho cổ đơng có quyền việc giám sát hoạt động công ty, đưa đề xuất góp ý để cơng ty ngày hoàn thiện Đối với người tiêu dùng: Người tiêu dùng bị nhiều doanh nghiệp xâm hại quyền lợi nhiên họ dễ tính thường chấp nhận thiệt thịi mình, chưa lên tiếng để chống lại doanh nghiệp Những doanh nghiệp dành cho người tiêu dùng quan tâm, chăm sóc chu đáo bên cạnh sản phẩm đầu có chất lượng cao có ủng hộ ưa chuộng từ đối tượng quan trọng Đối với môi trường: Doanh nghiệp cần đẩy mạnh việc tiết kiệm nguồn nhiên liệu, nguyên liệu hạn chế phát sinh chất thải, giảm thiểu ô nhiễm môi trường Ứng dụng giải pháp kỹ thuật nhằm xây dựng mơ hình thân thiện mơi trường phát triển kinh doanh - - Về phía nhà nước - Nhà nước cần ban hành các chế, sách hỗ trợ để doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội Trong trình thực trách nhiệm xã hội Quy tắc ứng xử, doanh nghiệp cần phải có chi phí, chí chi phí đầu tư lớn, ví dụ đầu tư để cải thiện điều kiện vệ sinh mơi trường lao động Những khoản chi phí này, nhiều doanh nghiệp khơng chịu nổi, với sách ưu tiên, ưu đãi, Nhà nước cho vay từ quỹ hỗ trợ phát triển, quỹ xúc tiến thương mại,… - Đẩy mạnh vai trò hiệp hội nghề Hội Cơng thương, Phịng Thương mại Công nghiệp Việt Nam, Bộ, ngành việc hình thành kênh thơng tin trách nhiệm xã hội cho doanh nghiệp, cung cấp thông tin cập nhật Bộ quy tắc ứng xử; tư vấn cho doanh nghiệp trình thực trách nhiệm xã hội Bộ Quy tắc ứng xử,… Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH) thể rõ nét qua việc bảo vệ môi trường 21 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM - Có sách khuyến khích, hỗ trợ thực thi CSR doanh nghiệp Mục tiêu doanh nghiệp trình sản xuất, kinh doanh tối đa hoá doanh thu, lợi nhuận, đó, việc tuân thủ đạo đức kinh doanh nói chung CSR nói riêng cần có thời gian dài phát huy đem lại lợi ích cho doanh nghiệp Đánh giá chung tình hình thực đạo đức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khảo sát Đề số giải pháp cho doanh nghiệp TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM ● Những kết đạt được: - EVN thực tốt trách nhiệm với doanh nghiệp (sản xuất kinh doanh có lãi), thực đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước Chất lượng dịch vụ không ngừng cải thiện, độ tin cậy cung cấp điện tăng, tần suất điện giảm, mức độ hài lòng khách hàng ngày tăng - EVN thực nghiêm túc quy định pháp luật sách lương, thưởng, sách bảo hiểm cho người lao động Vấn đề an toàn bảo hộ lao động thực tốt Đồng thời, đảm bảo môi trường làm việc chế độ tốt cho người lao động - EVN quan tâm thực trách nhiệm với cộng đồng trách nhiệm môi trường: Tham gia đóng góp ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, hỗ trợ người nghèo, gia đình sách, xây trường học chủ động thực quy định môi trường ● Một số tồn tại: - EVN chủ yếu quan tâm thực trách nhiệm kinh tế trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm đạo đức trách nhiệm nhân văn, từ thiện kết thực chưa tương xứng với vai trò lực EVN Đây hai khía cạnh mà cộng đồng quan tâm, vậy, EVN cần cố gắng thực đạo đức trách nhiệm xã hội tốt thời gian tới - Một phận lao động phải làm thêm giờ, ảnh hưởng tới sức khỏe, tâm sinh lý người lao động làm ảnh hưởng đến suất lao động ● Đề xuất số giải pháp: - Nâng cao nhận thức đạo đức trách nhiệm xã hội Tập đoàn, mà trước hết phải người đứng đầu, tầm nhìn định họ có ảnh hưởng lớn, chí tuyệt đối tới chiến lược sản xuất kinh doanh EVN - EVN cần vạch bước thực nội dung trách nhiệm xã hội không phù hợp với tiêu chí: Kinh tế, pháp luật, đạo đức, nhân văn mà cịn hài hịa với lợi ích chủ thể có liên quan, góp phần vào phát triển kinh tế trình hội nhập giai đoạn nước ta… 22 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TẬP ĐỒN FPT Đánh giá văn hóa doanh nghiệp FPT: nói bản, FPT theo đuổi mơ hình văn hóa sáng tạo Ở thành viên FPT trao hội để thúc đẩy nỗ lực, tính sáng tạo hội phát triển nghề nghiệp Trong môi trường làm việc động, chuyên nghiệp, người FPT tạo cảm hứng công việc cho đời ý tưởng sáng tạo Văn hóa doanh nghiệp sức mạnh vơ hình đưa thành viên FPT hiểu hơn, gắn kết lại với qua đóng góp vào phát triển bền vững Tập đoàn Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm trội kể trên, văn hóa FPT tồn số nhược điểm Chúng ta biết tổ chức mà người thỏa sức sáng tạo việc kiểm soát hành vi thành viên lại điều tương đối khó khăn Chúng ta biết đến Sự kiện Arena” diễn Lễ hội ngày 13/9/2008 FPT để kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Công ty Đây minh chứng rõ ràng cho tự do, sáng tạo trớn vượt qua khỏi chuẩn mực đạo đức, trái với phong mỹ tục người Việt Nam mà thành viên FPT thực Một vấn đề mà văn hóa FPT gặp phải “sự dân chủ trớn” FPT bị giới hạn Điều thể thiếu tôn trọng cấp với cấp trên, thiếu tôn trọng nhân viên FPT với khách hàng Đề xuất số giải pháp: - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phải gắn với văn hóa truyền thống dân tộc tránh ngược với xu hướng chung xã hội - Học hỏi có chọn lọc giá trị văn hóa tốt đẹp từ tổ chức khác - Tăng cường tính kỷ luật kỷ cương tổ chức việc - Xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp theo hướng tăng cường khả thích ứng - Chia sẻ rộng rãi với thành viên tầm nhìn triết lý kinh doanh giá trị cốt lõi tổ chức nhằm xây dựng nâng cao nhận thức họ CƠNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐỒN HỊA PHÁT Đề xuất số giải pháp: - Duy trì phát huy đầu tư công nghệ đại, xử lý chất thải tốt để hạn chế tối đa ô nhiễm mơi trường - Duy trì phát huy đạo đức kinh doanh mà Hòa Phát nêu ra:chất lượng sản phẩm tốt, tư vấn khách hàng tận tâm, đặt chữ tín lên hàng đầu… để Hịa Phát ngày phát triển vươn tầm xa 23 TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM TIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAMTIEU.LUAN.mon.hoc.QUAN.TRI.hoc.de.tai.dao.duc.KINH.DOANH.va.TRACH.NHIEM.xa.hoi.cua.cac.DOANH.NGHIEP.tai.VIET.NAM