Tha hóa và việc khắc phục hiện tượng tha hóa của một bộ phận cán bộ, đảng viên ở việt nam hiện nay

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN ĐẶNG THÁI BÌNH THA HÓA VÀ VIỆC KHẮC PHỤC HIỆN TƯỢNG THA HÓA CỦA MỘT BỘ PHẬN CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Ngành : Triết học Mã số : 60 22 03.01 Chuyên ngành : Triết học LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: GS,TS Trần Phúc Thăng HÀ NỘI - 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn GS TS Trần Phúc Thăng Các số liệu kết luận luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Hà Nội, ngày 15 tháng12 năm 2013 Tác giả luận văn Đặng Thái Bình DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT XHCN: Xã hội chủ nghĩa CNTB: Chủ nghĩa tư DN : Doanh nghiệp MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: QUAN ĐIỂM MÁCXÍT VỀ THA HĨA VÀ SỰ THA HĨA CỦA MỘT BỘ PHẬN CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY .7 1.1 Quan điểm macxit tha hóa 1.2 Sự tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam giai đoạn 47 Chương 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC HIỆN TƯỢNG THA HÓA Ở MỘT BỘ PHẬN CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY 58 2.1 Thực trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam giai đoạn nay: 58 2.2 Nguyên nhân dẫn đến tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam giai đoạn 70 2.3 Một số giải pháp chủ yếu nhằm khắc phục tình trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam 80 KẾT LUẬN 99 TÀI LIỆU THAM KHẢO .101 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hơn 80 năm, từ Đảng đời nay, chưa có thời kỳ lại đề cập nhiều đền tình trạng thối hóa, biến chất cán bộ, đảng viên giai đoạn Trong kỳ hội nghị Đảng kỳ họp Quốc hội gần nhất, liên tục nhắc đến tha hóa cán bộ, đảng viên Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI rõ “Quan liêu, tham nhũng, lãng phí nghiêm trọng, với biểu tinh vi, phức tạp, chưa ngăn chặn, đẩy lùi, gây xúc xã hội; tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên tình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực tệ nạn xã hội chưa ngăn chặn, đẩy lùi mà tiếp tục diễn biến phức tạp, với phân hóa giàu nghèo yếu quản lý, điều hành nhiều cấp, nhiều ngành làm giảm lòng tin nhân dân Đảng Nhà nước, đe dọa ổn định, phát triển đất nước”[10, tr 173] Nghị Hội nghị Trung ương khóa XI “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay” rõ: “Bên cạnh kết đạt được, cơng tác xây dựng Đảng cịn khơng hạn chế, yếu kém, chí có yếu kém, khuyết điểm kéo dài nhiều nhiệm kỳ chậm khắc phục, làm giảm sút lòng tin nhân dân Đảng; không sửa chữa thách thức vai trò lãnh đạo Đảng tồn vong chế độ Một phận khơng nhỏ cán bộ, đảng viên, có đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể số cán cao cấp, suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống với biểu khác phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc…” [12, tr 21-22] Nghị Trung ương “Tham nhũng, lãng phí cịn nghiêm trọng với biểu ngày tinh vi, phức tạp hơn, gây xúc xã hội” [12, tr 15] thách thức lớn vai trò lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước “Tham nhũng, lãng phí xảy nhiều lĩnh vực, nhiều cấp, nhiều ngành” [13, tr 152] Nghị Trung ương cho thấy tính nghiêm trọng tham nhũng, đến Bộ Chính trị quan đầu não phải tự nhận hình thức kỷ luật vì; “Bộ Chính trị, Ban Bí thư từ nhiều khố có số khuyết điểm lớn, đặc biệt chưa ngăn chặn khắc phục tình trạng tham nhũng, tiêu cực phận cán bộ, đảng viên… Bộ Chính trị thống 100% đề nghị Ban Chấp hành Trung ương cho nhận hình thức kỷ luật xem xét kỷ luật đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị” [8, tr 184] Phiên chất vấn kỳ họp thứ Quốc hội khóa XIII ngày 9/11/2012, đại đa số đại biểu Quốc hội hưởng ứng với đề xuât “Đề nghị thành lập Ủy ban phòng chống tham nhũng thuộc Quốc hội Thiết lập chế giám sát Mặt Trận tổ quốc Việt Nam công tác phịng chống tham nhũng Đảm bảo phóng viên, nhà báo có điều kiện thuận lợi tối đa bảo vệ tiến hành điều tra hành vi tham nhũng” Tình hình nước, tệ nạn tham nhũng trở thành quốc nạn, vụ tham nhũng có chiều hướng ngày tăng Các phần tử phản động lợi dụng hội “đục nước béo cị” kích động nhân dân nhiều hình thức, gây trật tự xã hội Ngồi nước, tình hình khu vực giới diễn biến phức tạp Chủ nghĩa đế quốc chủ nghĩa bành trướng đe dọa nghiêm trọng đến chủ quyền biển đảo dân tộc Các lực phản động nước ngoài, lợi dụng vấn đề tha hóa phận cán bộ, đảng viên, tìm cách tuyên truyền luận điểm phản động, nhằm phá vỡ khối đại đoàn kết dân tộc, gây rối an ninh, trị C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Thực chất thối hóa, biến chất nói tha hóa, suy thối đạo đức phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, đặc biệt người có chức có quyền, có người cán cao cấp Đảng Nhà nước Điều tạo nên nguy lớn, nguy lớn làm giảm sút, chí làm lịng tin dân Đảng, ảnh hưởng trực tiếp đến tồn vong chế độ Nhận thấy rằng, vấn đề khắc phục tình trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên vấn đề cấp bách giai đoạn nay, tác giả luận văn chọn đề tài “Tha hóa việc khắc phục tượng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam nay” làm đề tài luận văn thạc sĩ triết học Tình hình nghiên cứu đề tài Những năm gần có cơng trình khoa học nghiên cứu tha hóa, có tha hóa cán bộ, đảng viên Đây thành đáng tự hào lao động nghiêm túc, không mệt mỏi nhà khoa học xã hội Về vấn đề tha hóa, nước có cơng trình nghiên cứu lý luận tha hóa như: - Nguyễn Thế Nghĩa (2003): Quan niệm C.Mác tha hố giải phóng người khỏi tha hoá “ Bản thảo kinh tế triết học năm 1844” Tạp chí triết học số 10 năm 2003 - Bài viết Nguyên Anh Tuấn “Vấn đề tha hóa “Hiện tượng học tinh thần” Hêghen Tạp chí triết học số 10 năm 2008 - Bài viết phó giáo sư TS Ngơ Đình Xây Ban Tuyên giáo Trung ương Quan điểm G.V.PH.Heeghen “tha hóa” qua đánh giá Mác Tạp chí triết học số 10 năm 2010 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Đề tài luận án tiến sỹ: Quan niệm Các Mác tha hóa ý nghĩa quan niệm phát triển người Việt Nam Tác giả: TS Nguyễn Thị Thanh Huyền - Bài viết Nguyễn Văn Thiện đại học Vinh; Sự tha hoá quyền lực phận cán lãnh đạo, quản lý nước ta số giải pháp để ngăn ngừa, khắc phục thạc sĩ Tạp chí Văn nghệ Nghệ An ngày tháng 11 năm 2011 - Bài viết Thiếu tướng, PGS, TS Lê Văn Cương “Để ngăn chặn thối hóa, biến chất cán bộ, đảng viên” Báo Nhân dân ngày 05/03/2012 - Bài viết Trung tướng Nguyễn Quốc Thước “Cần liều thuốc đặc trị chữa bệnh thối hóa, biến chất” Đăng báo Đại Đoàn kết ngày 18/04/2012 - Bài viết Nguyễn Vĩnh Trọng Đăng; Ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối đạo đức, lối sống đội ngũ cán bộ, đảng viên Tạp chí Xây dựng Đảng ngày 19/12/2012 - Bài viêt Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra TW Vũ Quốc Hùng “Ln chỉnh đốn Đảng tránh tha hóa, sa ngã ” đăng báo Kinh tê Đơ thị ngày 28/04/2012 Ngồi cịn số cơng trình nghiên cứu khác đề cập góc độ khác vấn đề tha hóa Các số cơng trình nghiên cứu đề cập đến vấn đề: tha hố; giải phóng phát triển người Việt Nam; giá trị học thuyết Mác- LêNin số cơng trình đề cập đến vấn đề tha hóa đạo đức, lối sống, phận cán đảng viên Việt Nam Tuy nhiên, cơng trình sâu phân tích khía cạnh vấn đề Trong cơng trình nghiên cứu trên, chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề “Tha hóa việc khắc phục tượng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Việt Nam nay” Đây vấn đề thời sự, cấp bách toàn xã hội quan tâm tìm cách khắc phục Trên sở nhận thức cách sâu sắc quan điểm của nhà kinh điển, tác giả đề tài vận dụng tư tưởng “tha hóa” vào thực tiễn khắc phục tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam nhằm góp phần thúc đẩy nghiệp xây dựng phát triển đất nước giai đoạn Mục đích, nhiệm vụ phạm vi nghiên cứu luận văn 3.1 Mục đích Trên sở lý luận mác xít tha hóa thực trạng, tình hình tha hóa cán bộ, đảng viên Việt Nam thời kỳ đổi mới, luận văn đưa số phương hướng giải pháp nhằm khắc phục tình trạng tha hóa cán bộ, đảng viên giai đoạn 3.2 Nhiệm vụ - Làm rõ sở hình thành, trình phát triển quan niệm tha hóa đời sống xã hội - Làm rõ thực trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên nguyên nhân thực trạng - Đưa giải pháp chủ yếu nhằm khắc phục tình trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên 3.3 Phạm vi nghiên cứu Luận văn đề cập đến tha hóa khắc phục tình trang tha hóa phận cán bộ, đảng viên nước ta giai đoạn nay, đặc biệt thời kỳ đổi Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu luận văn 4.1 Cơ sở lý luận Luận văn chủ yếu dựa vào quan điểm trước Mác quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chủ trương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an sách Đảng Nhà nước ta tha hóa khắc phục tình trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Ngoài luận văn có tham khảo kế thừa kết cơng trình nghiên cứu cơng bố có liên quan đến nội dung đề tài 4.2 Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phương pháp chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử Luận văn sử dụng số phương pháp cụ thể, chủ yếu phương pháp lịch sử - lơgíc, phương pháp phân tích tổng hợp, phương pháp hệ thống, phương pháp so sánh Đóng góp khoa học luận văn Góp phần làm rõ thực trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam giai đoạn - Đề xuất số phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm khắc phục tình trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam giai đoạn Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Luận văn góp phần vào việc nghiên cứu sở khoa học cho việc đánh giá thực trạng tha hóa phận cán bộ, đảng viên Việt Nam nay, luận văn làm tài liệu tham khảo cho việc hoạch định chiến lược sách liên quan đến việc xây dựng đội ngũ cán Đảng vấn đề chống tiêu cực Việt Nam giai đoạn Luận văn làm tài liệu tham khảo cho việc nghiên cứu, giảng dạy môn: Triết học; Đạo đức; Văn hoá xã hội Trường Chính trị, trường cao đẳng đại học Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục, tài liệu tham khảo phụ lục, luận văn gồm chương, tiết Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 chế bảo vệ người giám sát, người tố giác biểu tiêu cực, sai phạm cán bộ, đảng viên Thứ năm: Phải xây dựng quy chế chịu trách nhiệm Đối với cán cấp cao cố tình đưa sách sai lầm để vụ lợi gây thất thoát nghiêm trọng tài sản nhà nước phải chịu trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân, phải bị truy tố trước pháp luật ghi vào lịch sử để hệ sau phán xét, lấy làm học, rút kinh nghiệm Thứ sáu là: Cần phát huy công tác tuyên truyền chống tiêu cực Từ Trung ương đến địa phương phải thành lập hịm thư kín, điều tra chất lượng phục vụ cán bộ, đảng viên nhân dân Hàng tháng, hàng quý, hàng năm cử cán chuyên trách kiểm tra hòm thư để biết rõ thực chất mức độ tín nhiệm chất lượng phục vụ cán bộ, đảng viên nhân dân Nhà nước cần lập trang web chuyên đề tố cáo tha hóa cán bộ, đảng viên Trang web đặt quản lý trực tiếp Ban Nội Trung ương Địa trang web phải công bố rộng rãi cho tồn Đảng, tồn Qn, tồn Dân biết Mục đích làm cho mặt trận chống tiêu cực trở thành mặt trận tồn dân Phát huy vai trị báo chí cơng chống tham nhũng, lãng phí Trong năm gần quan báo chí ln có đóng góp to lớn cơng tác phịng, chống tham nhũng Hầu hết vụ tham nhũng lớn có đóng góp báo chí Các nhà báo vào cuộc, bất chấp đe dọa, dám xả thân để đến đích cuối thật công lý, không lùi bước Trên chặng đường tìm chân lý, hành trang họ ngồi bút, máy ảnh, máy quay tinh thần cảm, ý chí sắt đá niềm tin mãnh liệt vào công lý Họ chấp nhận hiểm nguy vấp phải phản kháng đối tượng có quyền lực, có vật chất, có quan hệ, thường xuyên nhận Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 đe dọa, khủng bố nhóm xã hội đen có cám dỗ vật chất Nhờ có tham gia tích cực đơng đảo người làm báo, nhiều vụ án tham nhũng nghiêm trọng bị phanh phui thu lại cho nhà nước nhân dân hàng ngàn tỷ đồng như: Vụ án Lã Thị Kim Oanh, PMU 18, rút ruột cơng trình xây dựng nhà cao tầng, Dự án đại lộ Đông Tây, vụ thất thoát tài sản Vinashin, Vinalines hay vụ cưỡng chế thu hồi đất Tiên Lãng, Hải Phòng… nhiều vụ án khác thể thái độ đấu tranh mạnh mẽ, liệt không khoan nhượng báo chí với tệ tiêu cực, tham nhũng Ngồi việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật phòng, chống tham nhũng, góp phần nâng cao nhận thức cán bộ, cơng chức, nhân dân phịng, chống tham nhũng, quan báo chí truyền thơng cịn có nhiều tin, phản ánh sâu rộng vụ việc tham nhũng; lên án mạnh mẽ hành vi tham nhũng, tiêu cực; kịp thời thơng tin tình hình, kết xử lý vụ việc tham nhũng biểu dương, động viên gương điển hình phịng, chống tham nhũng Nhà nước cần phải có sách pháp lý cho báo chí hoạt động, Quy định phải đầy đủ, rõ ràng thực cách quán; cần có biện pháp bảo vệ nhà báo trình tác nghiệp, nâng cao quyền tự báo chí, đồng thời cần phải có sách nghiêm khắc nhà báo viết sai thật, tiêu cực báo chí, lợi dụng báo chí để tống tiến, hối lộ, dùng báo chí để tâng bốc thân đối tác, thân nhân nhằm che đậy công lý, chống lại lợi dụng báo chí viết sai thật, trù úm người chống tiêu cực Thứ bẩy: Phải khách quan hóa tuyển dụng cơng chức, để người có đức, có tài làm việc quan Đảng nhà nước có sách đãi ngộ nhân tài Không để thành phần thiếu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 đức, thiếu tài làm việc quan công quyền Phải thủ tiêu triệt để vấn đề chạy công chức Thứ tám: Phải có sách đãi ngộ, khen thưởng kịp thới với dũng cảm đấu tranh chống tiêu cực, đồng thời phải có sách bảo vệ tài sản, tính mạng, uy tín tổ chức, cá nhân đứng tố cáo hành vi tha hóa cán bộ, đảng viên Thứ chín: Cần phải hoàn thiên luật chống tham nhũng Phải nâng cao hình phạt đối với cán bộ, đảng viên tha hóa biến chất Phải cơng bố rõ danh tính cán đảng viên khung hình phạt đối cán bộ, đảng viên phương tiện thông tin đại chúng Thứ mười: Để chống lại lợi ích nhóm, nhà nước sách vấn đề liên quan đến kinh tế, trị, an ninh quốc phịng nhà nước cần phải có chế, sách, cơng khai danh tính phiếu đại biểu dân bầu, từ đại biểu hội đồng nhân dân cấp, đến đại biều quốc hội Đặc biệt vấn đề sách liên quan đến vận mệnh dân tộc lại cần phải cơng khai rõ danh tính đại biểu đó, để nhân dân biết, để lịch sử hôm mai sau phán xét Chống lại thành phần “ném đá dấu tay” bị mua phiếu, có lợi cho thân bỏ phiếu Có hạn chế tha hóa liên quan đến lợi ích nhóm Thứ mười một: Những vấn đề liên quan đến dự án, nhà nước cần phải có chế khách quan, công khai cho nhà thầu Hồ sơ dự thầu phải công khai phương tiện thông tin đại chúng Đơn vị chúng thầu giá thầu dự án phải minh bạch Chống lại tư tưởng “áo gấm đêm” dùng tiền lót đường, chạy dự án Xử lý nghiêm khắc thành phần bán thông tin để lộ thông tin quốc gia nhằm mưu lợi cá nhân Thứ mười hai: Phải lấy dân làm gốc, dựa vào dân Đảng phải dựa vào dân, phải dựa vào dân Muốn biết cán bộ, đảng viên có tha hóa hay khơng? phải hỏi nhân dân, phải điều tra dân Phát phiếu điều tra xã hội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 học dân, dân cho thấy chất thật cán bộ, đảng viên Đảng có muốn biết tệ nạn chạy chức, chạy quyền, chạy dự án, chạy tội, chạy cấp, chạy công chức việc hỏi nhân dân, nhân dân sẻ cho thấy tường tận 2.3.4 Đổi công tác đào tao, sử dụng cán bộ, hồn thiện sách cán bộ, nâng cao đời sống cho cán bộ, đảng viên Đổi công tác đào tạo, sử dụng cán bộ: Đổi công tác đào tạo cán vấn đề cấp bách giai đoạn Thực tế cho thấy, lĩnh vực nào, muốn nâng cao uy tín cán đảng viên cần phải thường xuyên nâng cao trình độ lực Chất lượng hiệu công việc phụ thuộc vào trình độ lực người cán bộ, đảng viên, hay nói cách khác chất lượng hồn thành nhiệm vụ thước đo lực người cán Tình hình nay, số cán bộ, đảng viên có khơng cán quản lý, lãnh đạo yếu lực lực quản lý, điều hành, lực tổ chức, lực lãnh đạo Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XI) rõ “đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn Đưa vào nếp việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo, quản lý cấp, đặc biệt cấp trung ương”[12, tr 36] Để thực tốt công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, đảng viên cần phải thực giải pháp sau: Thứ nhất: Phải đào tạo đội ngũ cán bộ, đảng viên có trình độ “thật” nắm cương vị chủ chốt Kiên chống lại tệ nạn “bằng giả” “bằng thật kiến thức giả” Thực tế cho thấy có cán bộ, đảng viên cử đị học lý luận, có nhà nước cấp kiến thức không xứng với nhận Công tác kiểm tra cấp cán bộ, đảng viên phải kiểm tra từ phổ thơng sở trở nên, thực tế có cán có thạc sĩ, tiến sĩ mà khơng có trung học phổ thơng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 Thứ hai: Cần đào tạo đội ngũ cán bộ, đảng viên chuyên trách Cơng tác bổ nhiệm, xếp vị trí cán bộ, đảng viên phải vào trình độ chuyên mơn Phải phân cơng người, việc, trình độ chuyên môn Chống lại quan điểm “râu ông nọ, cắm cằm bà kia”, nghĩa cán chuyên môn mà lại làm lãnh đạo chuyên môn Vì vậy, dẫn đếm khơng kiểm tra được, khơng quản lý bị cấp lừa gạt Thứ ba: Nâng cao chất lượng giáo dục lý luận chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối, sách của Đảng, pháp luật Nhà nước; nâng cao trình độ lý luận trị, chun mơn- nghiệp vụ, tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Đây nhiệm vụ thường xuyên, tổ chức đảng đảng viên Trước tình hình khó khăn, phức tạp thủ đoạn chống phá lực thù địch, cán bộ, đảng viên phải tuyệt đối trung thành với lý tưởng Đảng; thường xuyên nâng cao cảnh giác, phòng chống hiệu âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hồ bình”; khơng phai nhạt lý tưởng, kiên định thực mục tiêu mà Bác Hồ, Đảng nhân dân Việt Nam lựa chọn; phải thực gương sáng chỗ dựa tinh thần cho nhân dân Tiếp tục đẩy mạnh thực vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh cách chặt chẽ, thiết thực, hiệu Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh sinh hoạt trị rộng lớn, có ý nghĩa sâu xa, thiêng liêng tồn Đảng, toàn dân Mỗi cán bộ, đảng viên, quần chúng phải tâm học tập, rèn luyện; phải có chương trình hành động cụ thể, thiết thực, tạo bước chuyển biến sâu sắc nhận thức, tâm sửa theo gương Người Việc đào tạo nâng cao trình độ lĩnh vực cho cán bộ, đảng viên trình độ lý luận trị- hành chính, chun mơn- nghiệp vụ, tổ chức thường xun việc đào tạo lại, bồi dưỡng, cập nhập thông tin cho cán bộ, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 đảng viên việc làm thiết thực để nâng cao tài đức cho cán bộ, đảng viên góp phàn đẩy lùi tha hóa, biến chất phận cán bộ, đảng viên Thứ tư: Hoàn thiện sách cán bộ, nâng cao đời sống cho cán bộ, đảng viên, sách cán chủ chốt Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán cấp chiến lược cán chủ chốt; xây dựng tiêu chí đánh giá cán chủ chốt Đổi quy trình, phương pháp bố trí cán chủ chốt cấp tỉnh; đổi công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán phục vụ cho bố trí cán Xây dựng sách, chế độ ưu đãi nhằm góp phần nâng cao chất lượng bố trí cán chủ chốt; xây dựng thực quy định việc quản lý, giám sát cán bộ; xây dựng quy chế thưởng, phạt, quy trách nhiệm cán chủ chốt Chính sách luân chuyển cán bộ: Bên cạnh việc bảo lưu hệ số phụ cấp chức vụ hưởng, cán bộ, công chức, viên chức luân chuyển cấp hành địa phương bố trí nhà cơng vụ khơng có nhà riêng nơi cơng tác (khi địa phương có nhà cơng vụ) Đồng thời, bảo lưu chế độ điện thoại di động, điện thoại cố định hưởng suốt thời gian luân chuyển Khi hết thời gian luân chuyển, cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khen thưởng ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn Chính sách cán vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn Ngồi phụ cấp thu hút, cán công chức, viên chức công tác vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn cịn hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian công tác thực tế vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn (nếu có thời gian đứt qng cộng dồn) cán cơng chức, viên chức điều động, luân chuyển (kể người tuyển dụng) đến công tác vùng vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn hưởng trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu chung Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 Trường hợp cán cơng chức, viên chức có gia đình chuyển theo trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho gia đình trợ cấp lần đầu 12 tháng lương tối thiểu chung cho hộ gia đình Căn vào điều kiện thực tế địa phương, quan quản cán cơng chức, viên chức tạo điều kiện bố trí chỗ cho cán công chức, viên chức đến công tác vùng vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn Trường hợp có thời gian cơng tác vùng vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn từ 10 năm trở lên tình nguyện lại tiếp tục công tác ổn định sống lâu dài vùng vùng sâu, vùng sa, vùng đặc biệt khó khăn, chưa có nhà xét cấp đất vay tiền làm nhà với lãi suất ưu đãi theo quy định Chính phủ Ngồi ra, cán cơng chức, viên chức cịn toán tiền tàu xe, tiền mua vận chuyển nước phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày (đối với vùng thiếu nước sạch) Chính sách cán cấp xã, phường, thị trấn cán thơn, bn Ngồi việc áp dụng Nghị định 121/2013/ NĐ-CP “Về chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn” Nhà nước cần phải có sách đãi ngộ với đội ngũ cán thôn, buôn Nâng cao trình độ đội ngũ cán cấp xã, phường, thị trấn cán thôn, buôn, đặc biệt cán vùng sâu, vùng sa cán người dân tộc thiểu số Nhà nước cần có sách khuyến khích sinh viên có trình độ đại học trường công tác xã, phường, thị trấn Thực chế độ tiền lương cho cán bộ, đảng viên: thực chế độ tiền lương theo hướng bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức có nguồn thu nhập chủ yếu lương, sống lương có mức sống xã hội, cần thể chế hóa đầy đủ quan điểm, coi việc trả lương cho người lao động thực đầu tư cho phát triển, tạo động lực để phát triển kinh tế nâng cao chất lượng dịch vụ cơng, góp phần làm nâng cao hiệu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 lực, hiệu hoạt động máy nhà nước Đồng thời, xác định tiền lương thấp cán bộ, công chức, viên chức phải đủ sống nguồn thu nhập 2.3.5 Phát triển kinh tế - xã hội xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh Phát triển kinh tế vấn đề quan trọng bậc việc khắc phục tình trạng tha hóa Ngun nhân tình trạng tha hóa phận cán đảng viên nay, xét xuất phát từ kinh tế Gần vụ liên quan đến cán bộ, đảng viên xuất phát từ kinh tế, cho dù trực tiếp hay gián tiếp kinh tế nguồn gốc dẫn đến tha hóa cán bộ, đảng viên Kinh tế phát triển làm cho đời sống cán bộ, đảng viên toàn thể nhân dân gặp nhiều khó khăn Vì số cán bộ, đảng viên muốn cải thiện kinh tế muốn làm giàu cho gia đình thân họ bất chấp thủ đoạn lợi dung kẽ hở pháp luật để làm giàu phi pháp Do tác động kinh tế thị trường cho khoảng cách giàu, nghèo ngày giãn Có số cán bộ, đảng viên với đồng lương đáng khơng đủ cho sinh hoạt thân gia đình, từ khóa khăn dẫn họ đến tha hóa Vậy đẩy mạnh phát triển kinh tế, nâng cao đời sống cán bộ, đảng viên đồng thời thực cơng xã hội góp phần tích cực vào cơng chơng tiêu cực Xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, hưởng ứng vận động "toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" xây dựng quan nhà nước đảm bảo tiêu chuẩn văn hóa, thực hiên số tiêu chuẩn nếp sống văn minh, mơi trường văn hóa nơi cơng sở: Sinh hoạt quan đơn vị nề nếp; thực tốt nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ sở; nội đoàn kết, giúp đỡ tiến Thực xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh góp phần lớn cơng khắc phục tha hóa cán bộ, đảng viên giai đoạn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 KẾT LUẬN Việc khắc phục tượng tha hóa phận cán bộ, đảng viên nước ta giai đoạn việc làm lâu dài, khó khăn phức tạp, địi hỏi phải có đồn kết tồn Đảng, tồn dân tự ý thức cán bộ, đảng viên Muốn khắc phục tình trạng tha hóa cán bộ, đảng viên, trước tiên cấp ủy Đảng cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhằm quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên quan, nơi cư trú công tác xa đơn vị, cơng tác nước ngồi; phát xử lý kịp thời cán bộ, đảng viên vi phạm tư cách, thối hóa biến chất đạo đức, lối sống, phần tử hội, bất mãn, gây đoàn kết nội Đảng, vi phạm nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng Các tổ chức đảng cần tạo điều kiện thuận lợi để nhân dân tham gia xây dựng Đảng; phát huy vai trị giám sát nhân dân, báo chí, cơng luận việc rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên; có chế khen thưởng cá nhân, quan báo chí tích cực đấu tranh, phê phán hành động sai trái Đảng Nhà nước cần có chế độ, sách hợp lý bảo đảm cho cán bộ, đảng viên có mức sống ổn định, có điều kiện phát triển với sở trường, cơng việc mình; tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng, góp phần quan trọng vào rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Thứ hai cán bộ, đảng viên phải biết kiềm chế năng, có ý thức sống ích nhà lợi nước, có ý thức quyền lợi nghĩa vụ công dân, ý thức xây dựng bảo vệ Tổ quốc; có ý thức tình người, biết thương người thể thương thân Chống thói hư tật xấu, khơng sống trụy lạc, bê tha, khơng dối trá, khơng lợi ích mà hại người, phải làm cho có tiền để sống khơng tiền mà chà đạp lên đạo lý, lương tâm, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 tình nghĩa Để khơng bị suy thối đạo đức, lối sống, phải nghiêm khắc tự tu dưỡng, tự rèn luyện Có hiểu thật sâu sắc đạo làm người, hiểu đến mức hình thành cho “một tồ án lương tâm” đủ sức tự giám sát cách thật nghiêm khắc thường xuyên, giữ trọn vẹn đạo làm người Trong cán bộ, đảng viên, có nhiều gương sáng Vấn đề có suy nghĩ để noi theo gương sáng hay khơng, có tâm tự tu dưỡng, tự rèn luyện hay không./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban đạo Trung ương (2) Viện khoa học xã hội Việt Nam (2006), Tệ nạn quan liêu, lãng phí số giải pháp phịng chống, Nxb Chính trị quốc gia Ban Tuyên giáo Trung ương (2012), Tài liệu nghiên cứu Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XI (dùng cho cán chủ chốt báo cáo viên), Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội GS Hoảng Chí Bảo (2012) Giá trị ý nghĩa tác phẩm “Nâng cao đạo đức cách mạng, quét chủ nghĩa cá nhân” Báo Điện tử Đảng Cộng sản Ngọc Bích (2013), “Cán có chức quyền dùng doanh nghiệp sân sau để tham nhũng” Báo Điện tử Đất Việt PGS.TS Dỗn Chính – TS Đinh Ngọc Thạch (2003), Vấn đề triết học tác phẩm C.Mác – Ph.Ăngghen – V.I.Lênin, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Thiếu tướng, PGS, TS Lê Văn Cương (2012), “Để ngăn chặn thối hóa, biến chất cán bộ, đảng viên” BáoMới.com Trần Danh (2013) “Xử lý nghiêm tình trạng “bảo kê” tội phạm” Báo Điện tử Đồng Nai Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng (2013) “Thủ tướng phát biểu Hội nghị Tổng kết 15 năm thực Nghị TƯ văn hố” Thủ Tướng Chính phủ (chinhphu.vn) Đảng Cộng sản Việt Nam (2006) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội 10.Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội 11.Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Điều lệ đảng cộng sản Việt Nam Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 12.Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương( khóa XI), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13.Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương ( khóa XI), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 14.Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ba Chấp hành Trung ương (khóa XI), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2012 15 Đại từ điển tiếng Việt (2008), Nxb Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh 16.Hồng Thanh Đạm (2004), J.J.Rousseau Bàn Khế ước xã hội Nxb Lý luận trị, Hà Nội 17.PGS, TS Đồn Thế Hanh (2012), “Tìm hiểu ngun nhân tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên nay” Tạp chí Cộng sản (baodientu@tccs.org.vn) 18.Trần Hằng – Bình Minh (2010), Từ điển tiếng Việt, Nxb Bách Khoa 19.Chung Hoàng ( 2013) “Xử hình người đứng đầu tham nhũng” Báo Điện tử Vietnamnet 20.Chung Hoàng (7/11/2013), “Hỏa lực hùng hậu, giặc tham nhũng chưa bị sát thương” Báo Điện tử Vietnamnet 21.Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra T.Ư Vũ Quốc Hùng (2012) “Luôn chỉnh đốn Đảng tránh tha hóa, sa ngã” Báo Kinh tê Đô thị 22.TS Nguyễn Thị Thanh Huyền (2010), Quan niệm Các Mác tha hóa ý nghĩa quan niệm phát triển người Việt Nam Đề tài luận án tiến sỹ 23.Hướng dẫn số 22 - HD/BTCTW Ban Tổ chưc Trung ương Việc kiểm điểm tự phê bình phê bình năm 2013 gắn với thực Nghị Trung ương (khóa XI) xây dựng Đảng Tạp chí Xây Dựng Đảng 24 Hướng dân số 32-HD/BTGTW Ban Tuyên giáo Trung ương “Đưa việc đẩy mạnh học tập àm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh trở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 thành công việc thường xuyên tổ chức đảng, địa phương, quan, đơn vị cán bộ, đảng viên” 25.G.V.Ph Hegel "Hiện tượng học tinh thần" tác phẩm Tiếng nga Matxcơva 1959, t.4.tr.127 26.G.V.Ph.Hêghen Toàn tập, t.VII Nxb Kinh tế - xã hội Mátxcơva, 1934 (bản dịch) 27.G.W.F.Hêghen (2006), Hiện tượng học tinh thần, Bùi Văn Nam Sơn dịch giải, Nxb Văn học, Hà 28 Nguyễn Lân (2000), Từ điển Từ Ngữ Việt Nam, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh 29.V.I Lê-nin (1980), toàn tập tập 44 Nxb Tiến Maccova 30.V.I Lê-nin (1980), toàn tập tập 54 Nxb Tiến Maccova 31.V.I Lê-nin (1980), toàn tập tập 43 Nxb Tiến Maccova 32.V.I Lê-nin (1980), toàn tập tập 50 Nxb Tiến Maccova 33.V.I Lê-nin (1980), toàn tập tập 39 Nxb Tiến Maccova 34.Đoàn loan – Nguyễn Hưng (8/11/2013), “Cơ quan chống tham nhũng cần chiến dịch “bắt hổ””Báo Điện tử VnExpress 35.Luật số 22/2008/QH12 Quốc hội (2008), Luật cán cơng chức Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 36.T.I Ôi-đéc-man, M.M Rô-đen-tan (1986), Lịch sử phép biện chứng Mác – xít Nxb Tiến Maccova 37.C.Mác Ph.Ăng-ghen (1995), tồn tập, tập 42, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật Hà Nội 38.C.Mác Ph.Ăng-ghen (1995), Toàn tập, Tập 4, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật Hà Nội 39.Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập Tập Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 40.Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập Tập 11 Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 41.Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 42.Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 43.Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập12 Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 44.Nhất Nam (2013), “Tội phạm tham nhũng tăng 27%” Báo điện tử Đất Viêt 45.Nguyễn Thế Nghĩa (2003), Quan niệm C.Mác tha hố giải phóng người khỏi tha hoá “ Bản thảo kinh tế triết học năm 1844 (10), Tạp chí triết học 46.Giáo sư Trần Nhâm (2008), Phòng, chống tham nhũng - nhiệm vụ cấp bách công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng (4), Tạp chí xây dựng Đảng 47.Nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu (2012), “nói Nghị Trung ương 4” Báo Nhân Dân 48.L.Phoiơbắc (1955), Tuyển tập tác phẩm triết học, tập, t.1 Nxb Chính trị Quốc gia, Mátxcơva 49.L.Phoiơbắc (1955), Tuyển tập tác phẩm triết học, tập, t.2 Nxb Chính trị Quốc gia, Mátxcơva, 1955 50.Lê Thanh Phong (2013), “Tội phạm hoành hành ghế trưởng công an” Báo điện tử Dân trí 51.GS.TS Phạm Ngọc Quang (2013), “Nhà nước dân, dân, dân từ hiến pháp 1946 đến thực tiễn nhà nước ta nay” Trang web www.quochoi.vn 52.Chủ tịch nước Trương Tấn Sang (2013), “Mãi sáng dẫn đường”, Báo Quân Đội Nhân Dân 53.Rousseau, Danh ngôn Tudiendanhngon.vn 54.Tài liệu hỏi- đáp lớp đảng viên (2012) Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 55.Pham Thanh (2013), “Doanh nghiệp “né” bảo hiểm qua lương tối thiểu” Báo điện tử Dân trí 56.Nguyễn Văn Thiện (2011), Sự tha hoá quyền lực phận cán lãnh đạo, quản lý nước ta số giải pháp để ngăn ngừa, khắc phục (11), Tạp chí Văn nghệ Nghệ An 57.Thái Thiện (2011), “Một sâu nguy hiểm bầy” Báo điện tử Vietnamnet Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn