Công tác quy hoạch cán bộ diện ban thường vụ đảng ủy công an thành phố cần thơ quản lý hiện nay

Ệ Ệ Ề Ễ Ứ CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƯỜNG VỤ Ả Ủ Ô P Ả LÝ Ầ Ơ Ệ L Ự Ả Ề - 2018 Ƣ Ệ Ệ Ề Ễ Ứ CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƯỜNG VỤ Ả Ủ Ô P Ả LÝ Ầ Ơ Ệ gành: ây dựng ảng hính quyền nhà nƣớc ã số: 83 10 202 L Ự Ƣ Ả Ƣ Ề :P - 2018 Ƣ rần h nh Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sỹ Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Ủ PGS.TS Trương Ngọc Nam L Tơi xin cam đoan cơng trình khoa học tự nghiên cứu hướng dẫn PGS, TS Trần Thị Anh Đào Các số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực có sở rõ ràng Các kết luận luận văn chưa công bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Người viết Nguyễn Tứ Thiên L MỞ Ầ hƣơng Ả LÝ L Ô Ủ Ệ Ô P Ƣ Ả LÝ - Ấ Ề 10 1.1 Cán diện ban thường vụ đảng ủy công an thành phố quản lý – Quan niệm, đặc điểm, vai trò 10 1.2 Công tác quy hoạch cán diện ban thường vụ đảng ủy công an thành phố quản lý - Quan niệm, nội dung, quy trình 16 hƣơng Ƣ Ô Ệ Ả LÝ – Ủ Ô P Ầ Ự Ơ Ệ Ả 26 2.1 Khái quát Đảng Công an thành phố Cần Thơ đội ngũ cán diện ban thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý 26 2.2 Thực trạng công tác quy hoạch cán diện ban thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý 37 2.3 Nguyên nhân kinh nghiệm công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý 50 hƣơng P ƢƠ Ự Ƣ Ệ Ả Ƣ Ô Ủ Ữ Ô Ả P P Ầ P Ủ Ệ Ơ Ế Ả 59 LÝ 3.1 Dự báo phương hướng thực tốt công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý 59 3.2 Giải pháp chủ yếu thực tốt công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý 68 Ế L 91 LỆ P L Ả 93 98 Ó Ắ L 99 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ữ Ế Ắ L BCH : Ban Chấp hành BTV : Ban Thường vụ CNXH : Chủ nghĩa xã hội CNH, HĐH : Công nghiệp hóa, đại hóa HTCT : Hệ thống trị CATP : Công an thành phố CAND : Công an nhân dân QHCB : Quy hoạch cán Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ Ầ ính cấp thiết đề tài Cán công tác cán vấn đề quan trọng hàng đầu nghiệp cách mạng Đảng, công tác xây dựng Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán gốc công việc” [47, tr 269] “công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” [47, tr 273] Nghị Hội nghị Trung ương khóa VIII chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước nêu rõ: “Quy hoạch cán nội dung trọng yếu công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán vào nếp, chủ động có tầm nhìn xa, đáp ứng nhiệm vụ trước mắt lâu dài” [14] Ngày 30-11-2004 Bộ Chính trị ban hành Nghị công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước Nghị nhấn mạnh: mục đích cơng tác quy hoạch cán tạo chủ động, có tầm nhìn chiến lược cơng tác cán bộ, khắc phục tình trạng hẫng hụt đội ngũ cán lãnh đạo, huy, bảo đảm tính kế thừa, phát triển chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội ổn định trị Đặc biệt, Kết luận số 24-KL/TW ngày 05-06-2012 Bộ Chính trị (khóa XI) đẩy mạnh cơng tác quy hoạch luân chuyển cán bộ, lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 năm Nghị Trung ương khóa XI ngày 16-01-2012 “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”, đẩy mạnh cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý phát sớm nguồn cán trẻ có đức, có tài, có triển vọng khả lãnh đạo, huy, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn chức danh lãnh đạo, huy, đáp ứng nhiệm vụ trị trước mắt lâu dài quan, đơn vị Cơng an nhân dân nói chung, Cơng an thành phố Cần Thơ nói riêng, có Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an chức tham mưu cho Đảng, Nhà nước bảo vệ an ninh quốc gia giữ gìn trật tự, an tồn xã hội; đấu tranh phòng, chống âm mưu, hoạt động lực thù địch, loại tội phạm hành vi vi phạm pháp luật an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, đẩy mạnh trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, cần có đội ngũ cán đủ số lượng, có cấu hợp lý, có lĩnh trị vững vàng, trung thành với lý tưởng cách mạng, có phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, trình độ chun mơn nghiệp vụ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm Nhận thức rõ tầm quan trọng, ý nghĩa công tác quy hoạch đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý năm qua, Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ coi công tác quy hoạch đội ngũ cán nội dung hàng đầu công tác cán bộ, đặc biệt, công tác quy hoạch đội ngũ cán thuộc diện ban thường vụ Đảng ủy quản lý giai đoạn Sau kỳ đại hội đảng Công an thành phố Cần Thơ xây dựng quy hoạch cấp ủy cán chủ chốt cấp Tuy nhiên, công tác quy hoạch đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý số hạn chế, chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng công tác quy hoạch cán bộ, nên thực chưa thật nghiêm túc Việc thực quy trình, hướng dẫn chưa bám sát yêu cầu, nhiệm vụ trị đội ngũ cán bộ, huy có Tình trạng khép kín quan, đơn vị rõ Trong quy hoạch cán diện ban thường vụ Đảng ủy quản lý chưa mạnh dạn đưa cán trẻ, cán nữ vào quy hoạch Việc rà soát, bổ sung quy hoạch năm thực chậm so với quy định Một số đơn vị chưa gắn quy hoạch với đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ, nên đưa cán vào quy hoạch chưa ngành nghề đào tạo, cấu cán bộ, huy quy hoạch chưa cân đối ngành, lĩnh vực; trình độ, ngành nghề đào tạo nhiều đơn vị chưa phù hợp với điều kiện Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an công tác dẫn đến chất lượng đạt chưa cao Tình trạng dẫn đến hẫng hụt, thiếu nguồn cán trẻ kế tục trước kỳ đại hội đảng bộ; có nhu cầu bổ nhiệm cán bộ, huy giới thiệu cán ứng cử chức danh lãnh đạo, huy đơn vị, có cán bộ, huy quy hoạch, khơng bố trí được, phải điều động cán quy hoạch Với lý nêu trên, tác giả chọn đề tài: “Công tác Quy hoạch cán diện ban thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ quản lý nay” làm luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước ình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Thời gian qua, có nhiều đề tài khoa học, cơng trình nghiên cứu cơng tác cán nói chung cơng tác quy hoạch đội ngũ cán nói riêng nhiều góc độ khác Dưới số cơng trình tiêu biểu liên quan trực tiếp đến đề tài luận văn 2.1 Các đề tài, sách: - GS, TS Vũ Văn Hiền (2007), “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cuốn sách nói rõ đường lối cán Đảng vai trị đặc biệt quan trọng cơng tác xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý giai đoạn cách mạng - PGS.TS Trần Đình Hoan (2009), “Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Cuốn sách khái quát vấn đề đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ CNH, HĐH đất nước, làm rõ vấn đề lý luận, thực tiễn, đánh giá thực trạng công tác quy hoạch, luân chuyển đánh giá đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nay, đưa số kinh nghiệm số giải pháp chủ yếu, khả thi Do phạm vi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 85 biệt quan trọng Bố trí, sử dụng cán khơng dẫn đến hậu xấu, ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng đội ngũ cán Vì vậy, bố trí, sử dụng cán diện BTV đảng ủy quản lý thiết phải cơng việc mà bố trí, xếp sử dụng cán cho phù hợp, phát huy cao lực, sở trường cán bộ, mang lại hiệu công việc cao nhất, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho cán phấn đấu vươn lên Mọi định đề bạt, bổ nhiệm, sử dụng bố trí cán phải ghi rõ thời hạn đề bạt, kéo dài năm, cán diện BTV đảng ủy quản lý năm Không nên để cán diện BTV đảng ủy quản lý giữ chức vụ lâu, kéo dài hai nhiệm kỳ địa phương, cương vị, đồng thời không nên để cán đảm đương nhiều nhiệm vụ làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc Khắc phục ngăn chặn, tình trạng chạy chức, chạy quyền vấn đề QHCB nói chung QHCB diện BTV đảng ủy CATP Cần Thơ quản lý nói riêng vấn đề rộng lớn QHCB trình liên tục, lâu dài, sau kỳ đại hội đảng định kỳ năm phải tổ chức kiểm tra, đánh giá, bổ sung, hồn chỉnh quy hoạch Trong q trình khơng tránh khỏi có vấn đề phát sinh từ thực tiễn, có nơi nhận thức thực khơng tốt Trung ương, thành ủy đề chủ trương, nhiệm vụ, quy định cơng tác QHCB Vì vậy, để công tác QHCB diện BTV đảng ủy quản lý đạt chất lượng tốt, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc xây dựng thực QHCB BTV đảng ủy cần đạo ban tổ chức đảng ủy phối hợp với ủy ban kiểm tra đảng ủy quan tham mưu giúp việc khác tăng cường theo dõi, kiểm tra, giám sát việc xây dựng, thực QHCB kịp thời phát vướng mắc, vấn đề đặt để báo cáo BTV đảng ủy giải quyết; phát nhận thức lệch lạc, việc làm có sai sót để uốn nắn kịp thời Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 Việc kiểm tra, giám nhằm nâng cao trách nhiệm tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo người đứng đầu quan, đơn vị việc tổ chức nghiên cứu, quán triệt cụ thể hóa việc thực nghị cấp công tác QHCB, khắc phục tình trạng "khốn trắng" cho quan tham mưu Chú trọng kiểm tra người đứng đầu cấp ủy, quan, tổ chức cán tham mưu công tác QHCB, nhằm nâng cao trách nhiệm cá nhân việc đạo tham mưu công tác QHCB Qua kiểm tra, giám sát có biện pháp ngăn chặn kịp thời người đứng đầu cấp ủy, quan, tổ chức có tư tưởng lệch lạc hành động sai trái, lấy danh nghĩa tổ chức để áp đặt ý kiến cá nhân công tác QHCB Kiểm tra việc tổ chức sơ kết, tổng kết công tác QHCB, nhận xét, đánh giá cán từ nắm ưu điểm, hạn chế cán bộ, khắc phục khó khăn, vướng mắc, rút kinh nghiệm để thực công tác QHCB ngày tốt Sau kiểm tra, đánh giá công tác quy hoạch đội ngũ cán quy hoạch, BTV đảng ủy cần đạo ban tổ chức đảng ủy cấp ủy quan, đơn vị địa phương trực thuộc thực tốt rà sốt, quy trình giới thiệu bổ sung vào quy hoạch nhân tố mới, có triển vọng phát triển, đồng thời xem xét đưa khỏi quy hoạch cán khơng cịn đủ tiêu chuẩn, u cầu theo quy định, để hoàn chỉnh QHCB Việc bổ sung, hoàn chỉnh QHCB năm phải thực cách nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm nguyên tắc, không tùy tiện bổ sung, điều chỉnh quy hoạch Trong việc cần kiểm tra xem có kế thừa quy hoạch hay thay đổi nhân cấp ủy, người đứng đầu đơn vị, cơng tác quy hoạch trước gần làm lại Nếu xảy tình trạng này, công tác QHCB lộn xộn, tư tưởng cán quy hoạch bị dao động Trong bổ sung quy hoạch cần ý phương châm “mở” "động”, có nhiều phương án Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 để lựa chọn, quy hoạch khơng khép kín địa phương, quan, đơn vị, không rà soát, bổ sung cán địa phương, đơn vị, mà điều chỉnh, bổ sung vào quy hoạch cán có đủ tiêu chuẩn, điều kiện phát triển lâu dài đơn vị, địa phương khác Việc đưa khỏi quy hoạch cán không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, khơng có triển vọng phát triển kết lấy phiếu tín nhiệm đánh giá, bình xét cán từ sở Kiểm tra, giám sát việc thực quy hoạch Trước hết, kiểm tra việc cấp ủy lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng luân chuyển cán quy hoạch Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán phải cụ thể người; loại hình đào tạo, bồi dưỡng; năm Kế hoạch luân chuyển phải cụ thể người, chức vụ đảm nhiệm, thời hạn đi, người thay vị trí cán ln chuyển Nếu kiểm tra phát thấy có chưa phù hợp, cần yêu cầu điều chỉnh Chú trọng kiểm tra việc bố trí sử dụng cán quy hoạch Không phải cán quy hoạch bố trí, bổ nhiệm mà tùy yêu cầu cán mức độ trưởng thành cán quy hoạch Những định hướng chung phải ưu tiên bố trí sử dụng cán quy hoạch, cán qua luân chuyển Có vậy, cán quy hoạch tích cực phấn đấu, rèn luyện, cấp ủy đề cao trách nhiệm theo dõi, giúp đỡ, rèn luyện cán quy hoạch Qua kiểm tra, giám sát, thấy nơi khơng bố trí sử dụng hợp lý cán quy hoạch, quy hoạch số người, bổ nhiệm lại bổ nhiệm người khác ngồi quy hoạch mà khơng có lý thỏa đáng phải u cầu kiểm điểm, làm rõ, chí có hình thức xử lý thích đáng 3.2.6 Kiện tồn tổ chức máy cán quan tham mưu công tác tổ chức - cán Công an thành phố Cần Thơ Cơ quan tham mưu cho cấp ủy công tác tổ chức, cán có vai trị quan trọng cơng tác cán nói chung, cơng tác QHCB nói riêng Cơ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 quan có nhiệm vụ nghiên cứu kỹ văn cấp trên, tình hình đội ngũ cán địa phương, từ tham mưu, đề xuất với cấp ủy kế hoạch, đề án xây dựng, rà soát thực QHCB, đặc biệt QHCB diện BTV đảng ủy quản lý Ban tổ chức thường xuyên theo dõi việc thực kế hoạch cấp ủy, hướng dẫn, giúp đỡ cấp ủy cấp làm quy định, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn; báo cáo xin ý kiến BTV đảng ủy cần điều chỉnh số nội dung kế hoạch; thực công việc nghiệp vụ: dự thảo đánh giá cán bộ; lập danh sách trích ngang cán giới thiệu vào quy hoạch; thẩm tra, xác minh có ý kiến phát giác, tố cáo cán bộ; ghi biên họp; báo cáo cấp kết đến cấp ủy cán quy hoạch; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kế hoạch luân chuyển cán quy hoạch; tổng hợp nhận xét cán luân chuyển Để phát huy vai trị quan chun trách cơng tác tổ chức, cán bộ, BTV đảng ủy cần đặc biệt quan tâm củng cố, kiện toàn tổ chức xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán quan Ban tổ chức phải xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, trọng chức tham mưu, không coi quan đơn vị làm cơng việc hành chính, nghiệp vụ đơn Trưởng phịng phải người có phẩm chất, lực uy tín tham gia tập thể BTV đảng ủy công tác QHCB, làm việc với cấp ủy trực thuộc cán BTV đảng ủy đạo xây dựng, ban hành quy chế làm việc ban tổ chức đảng ủy, xác định rõ mối quan hệ công tác ban tổ chức với quan chức có liên quan, cấp ủy đảng trực thuộc Cán làm công tác quan tổ chức người có đủ phẩm chất trị vững vàng; phẩm chất đạo đức sáng, trung thực, khách quan, công tâm, không thiên vị, cục bộ; nhiệt tình, hăng say, cần mẫn với công việc; thận trọng phong cách làm việc; có lực chun mơn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 thành thạo, đặc biệt có tính chun nghiệp cao để giúp cấp ủy làm tốt công tác QHCB Cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán ban tổ chức lý luận trị; quan điểm, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; nghiệp vụ, kỹ làm công tác tổ chức, cán Đối với cán trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm, nên bố trí thực tế dài hạn (khoảng năm) sở; cán quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý ban nên bố trí luân chuyển sở vài ba năm để có hiểu biết tồn diện, tích lũy kinh nghiệm công tác tổ chức, cán Vì vậy, BTV đảng ủy cần có đạo tạo lập phối hợp chặt chẽ quan để thực tốt tất khâu công việc công tác QHCB Trong điều kiện biên chế ban tổ chức có hạn, thiết lập phối hợp quan liên quan giảm áp lực công việc cho ban tổ chức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 iểu kết chƣơng Để làm tốt công tác QHCB diện BTV đảng ủy CATP Cần Thơ quản lý, phải nắm vững quan điểm Đảng cán cơng tác cán bộ, cần hiểu rõ mục đích, quan điểm, ngun tắc Đảng cơng tác QHCB, vận dụng sáng tạo vào đặc điểm riêng Đảng ủy, xây dựng phương hướng QHCB diện BTV đảng uỷ CATP Cần Thơ quản lý năm cần thực đồng nhiều giải pháp Đó là: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy đảng cán bộ, đảng viên vị trí, vai trị việc quy hoạch đội ngũ cán bộ, có cán diện BTV đảng ủy quản lý Cụ thể hóa tiêu chuẩn đổi việc tạo nguồn quy hoạch chức danh cán diện BTV đảng ủy quản lý Đổi mới, hoàn thiện quy trình xây dựng QHCB Thực nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, đặc biệt coi trọng xây dựng phát huy chế dân chủ công tác QHCB Gắn công tác QHCB với khâu khác công tác cán cán diện BTV đảng ủy quản lý Thực tốt công tác kiểm tra, giám sát việc xây dựng thực quy hoạch, bảo đảm chất lượng, tính thiết thực, khả thi, khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín, ngăn ngừa tiêu cực cơng tác QHCB Kiện tồn tổ chức máy cán quan tham mưu công tác tổ chức, cán cấp Tăng cường lãnh đạo, đạo tạo điều kiện thuận lợi thành ủy công tác QHCB diện BTV đảng ủy CATP Cần Thơ quản lý Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 Ế L Trong giai đoạn nào, thời kỳ cách mạng, công tác cán Đảng ta đặc biệt quan tâm Nghị Hội nghị Trung ương 3, khoá VIII chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước đánh giá cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng Vì vậy, tiếp tục tăng cường nâng cao chất lượng công tác QHCB diện BTV đảng uỷ CATP Cần Thơ quản lý nói riêng yêu cầu thiết, nhiệm vụ quan trọng Đảng CATP thơng qua vai trị lãnh đạo BCH, BTV đảng uỷ Đây yếu tố định đến thành công công tác cán QHCB diện BTV đảng uỷ CATP Cần Thơ quản lý Thực trạng đội ngũ cán cho thấy, xây dựng QHCB lãnh đạo, quản lý nói chung, cán diện diện BTV đảng ủy quản lý nói riêng nhu cầu cấp thiết Mục tiêu thực quy hoạch, đào tạo cán diện BTV đảng ủy quản lý nhiệm vụ then chốt Đảng thành phố Cần Thơ QHCB diện BTV đảng ủy quản lý phải thực nghiêm túc đường lối, chủ trương, sách cán Đảng Nhà nước Mục tiêu, phương hướng xây dựng đội ngũ cán vừa thể yêu cầu nhiệm vụ trị, nhiệm vụ tổ chức, vừa thể quán triệt sâu sắc đường lối, sách cán Đảng Công tác QHCB phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn công tác đơn vị, địa phương thực có kết gắn liền với việc kiện toàn tổ chức máy gắn chặt với khâu khác công tác cán khâu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu cán để bầu cử Vì vậy, quy hoạch phê duyệt phải lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng thực kế hoạch Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 cách tích cực, phải tăng cường kiểm tra, quản lý cán bộ, tạo điều kiện giúp đỡ cán học tập, rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu vươn lên mặt, phải vào mặt mạnh, mặt yếu u cầu cơng việc mà bố trí cán cho phù hợp, phải có chế thuận lợi để quần chúng nhân dân tham gia giám sát cán Công tác QHCB diện BTV đảng ủy CATP Cần Thơ quản lý giai đoạn phải thực quy trình, đủ bước, có độ an toàn cao đảm bảo vững Đặc biệt phải sớm đưa dự báo, phương hướng QHCB Trên sở nắm thuận lợi khó khăn, biến động công tác QHCB diện BTV đảng ủy quản lý, từ xác định phương hướng quy hoạch cụ thể hóa tiêu chuẩn chức danh cán thuộc diện quy hoạch.Thực tốt giải pháp luận văn nêu góp phần tạo bước chuyển biến tích cực rõ nét chất lượng QHCB diện BTV đảng ủy CATP Cần Thơ quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán trước mắt lâu dài, nhằm tạo tiền đề cho việc xây dựng tiêu chuẩn cán cấp chiến lược, nâng cao hiệu công tác chiến đấu xây dựng lực lượng Công an nhân dân thời kỳ CNH, HĐH đất nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 LỆ Ả Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ (2011), Báo cáo số 125-BC/TU việc tổng kết 42-NQ/TW Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị khóa IX, ngày 28-9 Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ (2012), Kế hoạch số 368-KH/TU việc thực Kết luận 24-KL/TW Bộ Chính trị đẩy mạnh công tác quy hoạch luân chuyển lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 năm tiếp theo, ngày 27-12 Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ (2015), Báo cáo số 459-BC/BTC tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2015 Chương trình cơng tác năm 2016, ngày 24-12 Đảng thành phố Cần Thơ (2015), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng thành phố Cần Thơ lần thứ IX nhiệm kỳ (2015-2020), Cần Thơ Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ (2016), Hướng dẫn số 05-HD/TU công tác quy hoạch cán bộ, lãnh đạo quản lý cấp thành phố Cần Thơ, giai đoạn 2020 – 2025 năm tiếp theo, ngày 09-9 Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ (2016), Công văn số 780-CV/TU rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ, lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015 – 2020 quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020 – 2025, ngày 24-11 Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ (2016), Hướng dẫn số 43-HD/ĐUCA việc thực công tác quy hoạch cấp ủy sở, rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy sở giai đoạn 2016 – 2020 nhiệm kỳ 2020 – 2025, ngày 27-9 Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ (2014), Báo cáo số 252-BC/ĐU kết thực công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý cấp giai đoạn 2015-2020, ngày 27-8 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ (2018), Hướng dẫn số 115-HD/ĐUCA, việc rà soát bổ sung quy hoạch cấp ủy sở, nhiệm kỳ 2015-2020 2020-2025,ngày 03-4 10 Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Cần Thơ (2016), Báo cáo số 59-BC/ĐUCA Kết thực công tác bổ sung quy hoạch cấp ủy, giai đoạn 2016 – 2020, quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020 – 2025, ngày 27-4 11 Bộ Chính trị (2004), Nghị 42-NQ/TW công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý, thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, ngày 30-11, Hà Nội 12 Bộ Chính trị (2012), Kết luận số 24-KL/TW đẩy mạnh công tác quy hoạch luân chuyển, cán bộ, lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 năm tiếp theo, ngày 05-6, Hà Nội 13 Trần Thanh Bình (2010), "Một số giải pháp tiếp tục đổi công tác cán Thừa Thiên - Huế", Tạp chí Xây dựng Đảng, số 10 14 Trương Hồng Dân (2014), "Chất lượng quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 15 Phan Khắc Dũng (2013), "Chất lượng quy hoạch đội ngũ cán chủ chốt thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai quản lý giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 16 Mai Văn Chính (2012), “Quy hoạch, đào tạo cán chuyên trách đoàn thể, gắn với ngăn chặn suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống thực tiễn Long An”, Tạp chí Cộng sản, số 838 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội 18 PGS, TS Nguyễn Văn Giang, TS Phạm Tất Thắng (đồng chủ biên, 2012), Các lý thuyết tổ chức đại việc vận dụng vào công tác tổ chức xây dựng Đảng nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 19 Nguyễn Thị Thu Hà (2013), “Đột phá tạo nguồn cán trẻ thành phố Hồ Chí Minh”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 20 Ngơ Thị Thanh Hằng (2013), “Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thành phố Hà Nội”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 21 Lê Minh Hành (2014), "Chất lượng công tác quy hoạch cán chủ chốt xã, thị trấn huyện vùng cao biên giới tỉnh Thanh Hóa giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 22 ThS Dỗn Đức Hảo, ThS Cao Thị Hà (2014), “Quy hoạch cán - vướng mắc cần tháo gỡ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 23 Nguyễn Đức Hiền (2014), "Chất lượng công tác quy hoạch đội ngũ cán chủ trì cấp doanh nghiệp quốc phòng - an ninh thuộc Tổng cục Cơng nghiệp quốc phịng giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 24 Trần Hoàng Khải (2010), "Tạo nguồn cán lãnh đạo, quản lý cấp huyện tỉnh Bạc Liêu giai đoạn nay", Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 25 Bùi Đức Lại (2010), “Thấy từ thực tế quy hoạch cán bộ?”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 10) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 36 V.I Lênin (1978), Toàn tập, tập 4, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 37 V.I Lênin (1974), Toàn tập, tập 8, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 38 V.I Lênin (1974), Toàn tập, tập 39, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 39 V.I Lênin (1978), Toàn tập, tập 40, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 40 V.I Lênin (1974), Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 41 Lê Xuân Lịch (2010), “Hải Phịng tạo nguồn cán lãnh đạo trẻ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 42 C Mác - Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 43 C Mác - Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 44 C Mác - Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 17, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 45 C Mác - Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 18, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 46 C Mác - Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 23, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 47 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 48 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 49 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 51 Đồn Thị Thanh Minh (2017), Cơng tác ln chuyển cán diện Ban Thường vụ tỉnh Hưng Yên quản lý nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước, Học viện Báo chí Tun truyền 52 Tơ Huy Rứa (2012), Một số vấn đề công tác lý luận, tư tưởng tổ chức Đảng thời kỳ đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 53 Hoàng Ngọc Sáu (2013), "Chất lượng quy hoạch cán chủ chốt diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý thành phố Hà Nội giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 54 Trần Kim Nguyện (2014), “Công tác quy hoạch cán diện ban thường vụ huyện ủy quản lý vùng U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 55 Nguyễn Minh Tuấn (2012), Tiếp tục đổi đồng công tác cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, điện hóa, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 56 Nguyễn Phú Trọng (2012), Xây dựng chỉnh đốn Đảng số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 57 Nguyễn Hồng Phong (2015), Công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ huyện ủy Chương Mỹ, thành phố Hà Nội quản lý nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước, Học viện Báo chí Tuyên truyền 58 Tào Thị Thoa (2017), Công tác quy hoạch gắn với đào tạo, bồi dưỡng cán nữ diện ban thường vụ huyện ủy quản lý tỉnh Đồng Nai nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước, Học viện Báo chí Tuyên truyền 59 Nguyễn Ngọc Quân (2011), "Chất lượng công tác quy hoạch cán xã diện Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh quản lý giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 60 Nguyễn Văn Thành (2017), Xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Huyện ủy Mê Linh, thành phố Hà Nội quản lý nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước, Học viện Báo chí Tuyên truyền 61 Nguyễn Như Ý (1999) Đại từ điển tiếng Việt, NXB Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 P ảng 1 L hống kê số liệu kết công tác quy hoạch cấp ủynhiệm kỳ 2020-2025 ông an thành phố ần hơ uổi đời rình độ ố tham gia lần đầu số không tái cử ƣới 35 tuổi 35-45 tuổi Trên 46 tuổi uổi bình quân hƣa qua đào tạo Trung cấp ại học rên ại học hƣa qua đào tạo cấp rung cấp nhân cao cấp 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Ủy viên Ban chấp hành 98 45 2,02 60 27 10 15 56 27 38,4 0 90 0 16 82 39 15 2,5 30 11 31 40,51 0 34 0 39 Ủy viên Ban Thường vụ số ội dung số ố TT cán quy hoạch ệ số lần quy hoạch chức danh quy hoạch Lý luận tr Chun mơn ữ Dân tộc Nguồn: Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn