Xây dựng đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ huyện ủy mê linh, thành phố hà nội quản lý hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN VĂN THÀNH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY MÊ LINH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI QUẢN LÝ HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC HÀ NỘI - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN VĂN THÀNH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY MÊ LINH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI QUẢN LÝ HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC Ngành : Xây dựng Đảng Chuyên ngành : Xây dựng Đảng CQNN Mã số : 60 31 02 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS,TS TRƢƠNG NGỌC NAM HÀ NỘI - 2017 LUẬN VĂN ĐÃ ĐƢỢC CHỈNH SỬA THEO KHUYẾN NGHỊ CỦA HỘI ĐỒNG KHOA HỌC Hà Nội, ngày tháng năm 2017 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG KHOA HỌC PGS,TS NGUYỄN VŨ TIẾN LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan: - Đây cơng trình nghiên cứu riêng - Các số liệu, kết nghiên cứu nêu luận văn trung thực, có xuất xứ rõ ràng - Những kết luận luận văn không trùng lặp trong cơng trình cơng bố Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật lời cam đoan TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Văn Thành MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY QUẢN LÝ - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 1.1 Khái niệm, vị trí, vai trị cán xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ Huyện ủy quản lý 1.2 Quan điểm, nội dung, nguyên tắc, tiêu chí đánh giá xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý 18 Chƣơng 2: XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY MÊ LINH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI QUẢN LÝ - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN, NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 32 2.1 Một số yếu tố ảnh hƣởng đến xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành phố Hà Nội quản lý 32 2.2 Thực trạng nguyên nhân xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành Phố Hà Nội quản lý 43 2.3 Những vấn đề đặt xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành phố Hà Nội quản lý 62 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ HUYỆN ỦY MÊ LINH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI QUẢN LÝ 66 3.1 Phƣơng hƣớng xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành phố Hà Nội quản lý 66 3.2 Một số giải pháp chủ yếu xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành Phố Hà Nội quản lý 67 KẾT LUẬN 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 TÓM TẮT LUẬN VĂN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CB Cán CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, Hiện đại hóa HĐND Hội đồng nhân dân HTCT Hệ thống trị UBND Ủy ban nhân dân C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Cán (CB) theo nghĩa ngƣời lãnh đạo, dẫn dắt quần chúng, tổ chức điều hành công việc, hạt nhân tổ chức, nịng cốt phong trào CB khơng khâu then chốt công tác xây dựng Đảng mà cịn mắt xích trọng yếu tồn hoạt động Đảng ta, nhân tố định thành bại cách mạng Vì “Cán người đem sách Đảng, phủ giải thích cho dân hiểu rõ thi hành Đồng thời đem tình hình dân chúng báo cáo cho Đảng, cho phủ rõ, để đặt sách cho đúng” [36, Tr.269] Đội ngũ CB có vai trị quan trọng, ngƣời nối liền Đảng quan lãnh đạo Đảng với quần chúng Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy: “Cán gốc công việc”, “công việc thành công thất bại cán tốt hay kém” Trong quan, đơn vị, tổ chức có vững mạnh, hồn thành tốt nhiệm vụ hay khơng phụ thuộc nhiều vào chất lƣợng đội ngũ CB Bƣớc vào công đổi mới, Đảng ta xác định lấy đổi tƣ làm khâu đột phá, vấn đề ngƣời, vấn đề CB Tổng kết 10 năm tiến hành đổi mới, Đảng ta khẳng định: “Cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng” [11, Tr.66] Trong điều kiện đẩy mạnh phát triển kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa, mở rộng hội nhập quốc tế diễn biến phức tạp tình hình giới, cơng tác CB lại có ý nghĩa quan trọng liên quan đến sống Đảng, chế độ xã hội chủ nghĩa Tại Đại hội IX, Đảng ta khẳng định: “Xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết cán lãnh đạo, quản lý cấp vững vàng trị, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an gương mầu đạo đức, lối sống, có trí tuệ, kiến thức lực hoạt động thực tiễn, gắn bó với nhân dân” [14, Tr.141] Đất nƣớc ta trình bƣớc vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nƣớc, đòi hỏi Đảng ta phải xây dựng đƣợc đội ngũ CB ngang tầm với nhiệm vụ nặng nề Đảng ta coi cơng tác CB then chốt công tác xây dựng Đảng CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý ngƣời trực tiếp lãnh đạo tổ chức thực nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc Vì vậy, đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý giữ vai trò quan trọng Nếu đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý không đƣợc xây dựng ngang tầm khơng thể thực u cầu nhiệm vụ trị mà Đảng ta đề Nắm đƣợc tầm quan trọng việc xây dựng đội ngũ CB Đảng ta nhiều lần khẳng định khóa Đại hội Đảng toàn quốc lấy phát triển kinh tế trung tâm, xây dựng Đảng then chốt mà cơng tác xây dựng Đảng CB cơng tác CB quan trọng nhất, khâu “then chốt vấn đề then chốt”, nguyên nhân nguyên nhân Thực tế nhiều năm qua, đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý đƣợc cấp ủy Đảng quan tâm, tạo điều kiện có trƣởng thành đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trị đặt ra, góp phần tạo tin tƣởng quần chúng nhân dân nghiệp cách mạng Đảng, với vai trò lãnh đạo Đảng Tuy nhiên, xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý thật có chất lƣợng nhiều bất cập, nhiều vấn đề cần xem xét, nghiên cứu làm sáng tỏ, nhằm xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý thực đáp ứng đƣợc yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng tình hình Mê Linh huyện nằm phía bắc Thành phố Hà Nội, giáp sân bay quốc tế Nội Bài Đây địa danh gắn với tên tuổi Hai Bà Trƣng Ngày 29 tháng năm 2008, huyện Mê Linh đƣợc tách khỏi Vĩnh Phúc sáp nhập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an vào Thành phố Hà Nội Mặc dù huyện đƣợc sáp nhập vào Thành phố Hà Nội, điều kiện kinh tế xã hội gặp nhiều khó khăn, nhân dân huyện chủ yếu làm nông nghiệp buôn bán tƣ nhân nhỏ lẻ nhƣng nhân dân toàn thể CB, đảng viên huyện tâm đồng sức, đồng lòng xây dựng huyện Mê Linh vững mạnh toàn diện mặt Cho đến đời sống nhân dân đƣợc nâng lên rõ rệt đạt đƣợc nhiều thành tựu quan trọng tạo thêm lòng tin nhân dân vào lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nƣớc Đạt đƣợc nhiều thành tựu nhƣ Đảng bộ, Ban Thƣờng vụ huyện ủy coi trọng cơng tác xây dựng đội ngũ CB nói chung xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý nói riêng Tuy nhiên, thực tế đứng trƣớc yêu cầu nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc, đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê linh quản lý bộc lộ yếu phẩm chất đạo đức lực công tác Do vậy, việc xem xét đánh giá cách khách quan, toàn diện xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý đƣa số giải pháp có tính khả thi để nâng cao chất lƣợng xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành phố Hà Nội quản lý có đủ phẩm chất đạo đức lực công tác thực thắng lợi nhiệm vụ trị giai đoạn yêu cầu cấp bách huyện Mê linh Xuất phát từ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê linh quản lý, Tôi chọn vấn đề: “Xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh, Thành phố Hà Nội quản lý nay” làm luận văn tốt nghiệp cao học Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Xây dựng đội ngũ CB nói chung nhƣ xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý vấn đề đƣợc cấp ủy Đảng quan tâm, sau có Nghị TW khóa VIII nhiều Nghị Đảng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an CB công tác CB Do nghiên cứu, tìm hiểu xây dựng đội ngũ CB, CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý có nhiều nhà khoa học, tác giả đề cập tới nhƣ: - Sách: ThS Cao Khoa Bảng (2008), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị cấp tỉnh, thành phố (Qua kinh nghiệm Hà Nội), Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội Nội dung sách đề cập vấn đề lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo hệ thống trị, phân tích thực trạng, kinh nghiệm vấn đề đặt thủ Hà Nội Trên sở đó, tác giả đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt + TS Bùi Ngọc Thanh, Một số vấn đề xây dựng Đảng công tác cán (2008), Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội Cuốn sách gồm nhiều viết thể kiên định đƣờng lối độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Đảng ta, vạch trần luận điệu xuyên tạc, chống đối Đảng phần tử, lực thù địch Đồng thời, tác giả đánh giá khái quát việc thực tiêu chuẩn cán đƣợc Hội nghị Trung ƣơng khoá VIII Đảng xác định nhƣ việc làm đƣợc, việc phải tiếp tục thực việc nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán theo Nghị số 11 Bộ Chính trị khoá IX - Một số luận án TS liên quan đến Công tác CB đội ngũ CB nhƣ: + “Nâng cao lực tư đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt cấp Xã nay”, luận án TS, Học Viện Chính Trị Quốc Gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hồ Bá Thâm Luận án làm rõ vị trí, vai trị đặc điểm đội ngũ CB chủ chốt cấp xã Đánh giá thực trạng lực tƣ đội ngũ CB chủ chốt cấp xã Từ đƣa phƣơng hƣớng giải pháp nhằm nâng cao lực tƣ đội ngũ CB chủ chốt cấp xã Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 việc quản lý cán bộ: Các cấp uỷ đảng trực tiếp thống lãnh đạo công tác CB quản lý đội ngũ CB đơn vị theo phạm vi đƣợc phân công, phân cấp Lãnh đạo thực chủ trƣơng Đảng công tác CB phù hợp với pháp luật Nhà nƣớc điều lệ đoàn thể Nhƣ vậy, theo quy định huyện ủy mà trực tiếp cấp uỷ quan có chức lãnh đạo công tác CB quản lý đội ngũ CB, có cơng tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Mọi thành tựu hay hạn chế công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý gắn liền với vai trò, trách nhiệm cấp uỷ đảng Bƣớc sang thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nƣớc, trƣớc đòi hỏi tình hình thực tiễn, địi hỏi nhiệm vụ xây dựng huyện ủy vững mạnh, toàn diện tất lĩnh vực Do đó, trách nhiệm cấp uỷ đảng lại nặng nề cần phải đƣợc phát huy Thực tiễn công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý vừa qua cho thấy khâu quy trình cơng tác mà thiếu lãnh đạo, đạo cấp uỷ đảng hƣớng dẫn quan chức riêng khâu mà tồn cơng tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý không đạt đƣợc kết tốt Bởi vậy, năm tới, để công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý đạt đƣợc chất lƣợng, hiệu cao cần phải tăng cƣờng lãnh đạo, đạo cấp uỷ đảng, hƣớng dẫn, giúp đỡ quan trị tham gia tích cực đội ngũ CB, đảng viên tổ chức quần chúng Muốn vậy, đòi hỏi cần phải giải tốt vấn đề sau: * Đối với huyện ủy cấp uỷ xã, thị trấn, cấp ủy quan Muốn thực tốt chức lãnh đạo, đạo, trƣớc hết huyện ủy cấp uỷ xã, thị trấn, quan phải mạnh Nếu tổ chức không mạnh, tập thể cấp uỷ không đồn kết thống chắn khơng thể làm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 tròn đƣợc nhiệm vụ Do đó, cơng tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý nay, vấn đề hàng đầu phải xây dựng huyện ủy cấp uỷ quan thật vững mạnh, có đủ lực, trí tuệ để lãnh đạo, đạo mặt hoạt động công tác Trên sở quán triệt sâu sắc nghị Đảng, thị, hƣớng dẫn cấp trên, huyện ủy cần tập trung xây dựng huyện ủy cấp uỷ quan vững mạnh trị, tƣ tƣởng tổ chức, xứng đáng hạt nhân lãnh đạo, hạt nhân đoàn kết, gƣơng sáng cho cấp uỷ cấp dƣới CB, đảng viên noi theo Đội ngũ huyện uỷ viên phải thực trở thành cầu nối Đảng uỷ với cấp uỷ đảng viên quan Định kỳ, huyện ủy phải xác định đƣợc chủ trƣơng, biện pháp lãnh đạo việc xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Căn vào thị, nghị tuỳ theo tình hình cụ thể Đảng uỷ nghị chuyên đề theo mặt tồn cơng tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý; đồng thời triển khai cho quan, đơn vị tổ chức thực Huyện ủy mà trực tiếp Ban Thƣờng vụ phải thƣờng xuyên hƣớng dẫn, giao nhiệm vụ, xác định tiêu để cấp uỷ quan phấn đấu xây dựng, nâng cao chất lƣợng hoạt động quan, cần rõ khâu trọng tâm, trọng điểm, vấn đề cấp uỷ, lãnh đạo quan cần tập trung thực dứt điểm, tránh tình trạng lãnh đạo, đạo chung chung, khơng thiết thực, hiệu Huyện uỷ cần lãnh đạo, đạo chặt chẽ quan đặc biệt Ban tổ chức, Ban tuyên giáo tăng cƣờng quản lý, giáo dục, rèn luyện thực tốt khâu, bƣớc quy trình xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Cần phân công huyện uỷ viên theo dõi, giúp đỡ, đạo trực tiếp quan Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 Định kỳ huyện uỷ cần đạo làm tốt việc sơ tổng kết rút kinh nghiệm lãnh đạo đạo công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Thực phân tích, đánh giá chất lƣợng, hiệu lãnh đạo cấp uỷ quan Đối với cấp uỷ quan cần phải quán triệt thực nghiêm nghị nghị huyện ủy công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý, đồng thời lãnh đạo, đạo thực tốt công tác quan * Đối với Ban tổ chức huyện ủy Với chức vừa quan chủ trì vừa quan tham mƣu giúp việc cho huyện uỷ (Thƣờng vụ) công tác xây dựng Đảng nói chung cơng tác CB nói riêng Mọi định huyện uỷ (Thƣờng vụ) công tác CB có xác, đắn, kịp thời hay không tuỳ thuộc vào chất lƣợng, lực tham mƣu Ban tổ chức huyện ủy ngƣời giúp việc công tác Phải nắm thị, nghị công tác CB để hƣớng dẫn giúp đỡ quan, đơn vị thực nghiêm có chất lƣợng tất nội dung công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý Thƣờng xuyên quản lý tình hình tƣ tƣởng, tình hình số lƣợng, chất lƣợng kết hoàn thành nhiệm vụ chức trách đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý thực tế để tham mƣu đề xuất với Đảng uỷ (Thƣờng vụ) vấn đề liên quan đến công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý Đề xuất phƣơng án xây dựng kế hoạch công tác, chủ động mở lớp tập huấn để bồi dƣỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, nghiệp vụ công tác CB, công tác tổ chức để nâng cao trình độ cho đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý triển khai cho quan, đơn vị tổ chức thực Đồng thời giúp huyện uỷ, Ban Thƣờng vụ huyện ủy theo dõi, đôn đốc, giúp đỡ kiểm tra việc thực quan đơn vị, bảo đảm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 cho hoạt động theo thị, hƣớng dẫn Nghị huyện ủy Bản thân Ban Tổ chức cần tích cực bồi dƣỡng nâng cao phẩm chất, lực cho toàn thể cán bộ, nhân viên quan Thƣờng xuyên đổi phong cách làm việc, xây dựng cho CB quan có quan điểm đắn, có tác phong cụ thể tỉ mỉ, sâu sát thực tiễn, hƣớng sở, giúp đỡ sở Khắc phục tƣợng quan liêu, hành hố, gây khó khăn cho sở phó mặc cơng tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý cho quan, đơn vị Phấn đấu xây dựng Ban tổ chức trở thành quan kiểu mẫu, điểm sáng văn hoá, thực quan tham mƣu đắc lực cho Đảng uỷ, chỗ dựa vững cho quan, đơn vị tiến hành công tác CB * Đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên tổ chức quần chúng Đội ngũ CB, đảng viên quần chúng có vai trị to lớn xây dựng quan xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý chỗ, họ vừa lực lƣợng trực tiếp thực nhiệm vụ hàng ngày quan dƣới lãnh đạo, quản lý cấp uỷ, họ vừa lực lƣợng tham gia vào trình quản lý, giám sát việc thực nhiệm vụ, chức trách cấp uỷ ngƣời CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Những ý kiến đóng góp họ cấp uỷ, quan quan trọng giúp cấp uỷ đảng đánh giá ƣu, khuyết điểm đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý thực trạng công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý từ có chủ trƣơng, biện pháp tiến hành cho phù hợp Để phát huy tốt vai trị mình, mặt thân CB, đảng viên quần chúng phải tích cực học tập, rèn luyện, tu dƣỡng nâng cao phẩm chất trình độ kiến thức, lực, đủ khả hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao; mặt khác đội ngũ cần phải nâng cao trách nhiệm đơn vị Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 trách nhiệm công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý, thể việc tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý cách trung thực, thẳng thắn tích cực tham gia vào trình quản lý, giám sát hoạt động đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Các cấp uỷ đảng cần lãnh đạo, đạo chặt chẽ đồng thời tích cực bồi dƣỡng phẩm chất, lực cho đội ngũ Ban Chấp hành để hƣớng hoạt động tổ chức quần chúng vào việc thực thắng lợi nhiệm vụ trị quan, đơn vị tham gia cách tích cực vào việc xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Thƣờng xuyên đổi nội dung, phƣơng pháp, hình thức tiến hành nhằm nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn; Hội phụ nữ, Đoàn Thanh niên, Hội cựu chiến binh Mặt trận Tổ quốc Cải tiến nâng cao chất lƣợng sinh hoạt tổ chức này, buổi sinh hoạt đóng góp ý kiến cho CB, đảng viên theo hƣớng bình đẳng, tơn trọng, mở rộng phát huy dân chủ, đảm bảo cho việc đóng góp ý kiến quần chúng đƣợc đầy đủ, đắn, khách quan, mang tính chất xây dựng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 Tiểu kết chƣơng Để nâng cao chất lƣợng hiệu công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý, trình xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý chủ cần nắm vững phƣơng hƣớng xây dựng đội ngũ CB thời gian tới Đồng thời, cần nâng cao nhận thức cấp ủy cấp xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý Đổi đồng bộ, tồn diện khâu cơng tác xây dựng đội ngũ CB Coi trọng kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý với xây dựng cấp ủy Nâng cao trách nhiệm tự học, tự rèn luyện đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ quản lý với tăng cƣờng lãnh đạo, đạo ủy Đảng, tham gia tích cực đội ngũ CB, đảng viên quần chúng công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý Trên giải pháp nhằm góp phần xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý đảm bảo chất lƣợng, đáp ứng số lƣợng, hồn thành tốt nhiệm vụ trị giai đoạn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 KẾT LUẬN Trong giai đoạn tiến trình lịch sử, đội ngũ CB nói chung nhƣ đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý nói riêng ln đóng vai trị quan trọng, ảnh hƣởng trực tiếp đến phát triển đất nƣớc nói chung hiệu lực, hiệu hoạt động máy nhà nƣớc nói riêng Đặc biệt giai đoạn nay, Việt Nam tiến hành công đổi đất nƣớc, tiến hành cải cách kinh tế vị trí, vai trị đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý lại phải đƣợc đề cao Đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý phận cấu thành đội ngũ CB huyện Mê linh; ngƣời đƣợc bầu cử, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ trƣởng ban, phó trƣởng ban, trƣởng phịng, phó trƣởng phịng, bí thƣ, phó bí thƣ đảng xã, thị trấn ; ngƣời đứng đầu, chịu trách nhiệm trƣớc huyện uỷ, Ban Thƣờng vụ huyện ủy lãnh đạo, quản lý mặt xây dựng hoạt động quan, đơn vị quản lý; lực lƣợng trực tiếp giữ vai trò định việc quán triệt tổ chức thực đƣờng lối trị Đảng, sách pháp luật Nhà nƣớc, nghị quyết, thị Đảng uỷ, lãnh đạo tổ chức thực nghị Việc xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý vững mạnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ vấn đề vừa bản, vừa cấp thiết giai đoạn Xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý: tổng thể nội dung, biện pháp, cách thức từ quy hoạch, tạo nguồn, tuyển chọn đến đào tạo, bồi dƣỡng, bố trí, sử dụng quản lý… huyện uỷ, Ban Thƣờng vụ huyện ủy, cấp uỷ xã, thị trấn với tƣ cách chủ thể tiến hành nhằm hình thành thực tế đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý vững mạnh, có đủ số lƣợng, với cấu hợp lý chất lƣợng tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, chức trách đƣợc giao điều kiện, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 hoàn cảnh Chăm lo xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý có chất lƣợng tốt trách nhiệm cấp, ngành, tổ chức lực lƣợng, trƣớc hết cấp uỷ đảng Từ thực tiễn hoạt động xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý năm qua, luận văn bƣớc đầu đúc kết đƣợc vấn đề đặt xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê linh quản lý; sở thực tiễn để luận văn đề xuất giải pháp xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý giai đoạn Để xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý có chất lƣợng tốt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị giai đoạn phải thực đồng giải pháp, cần làm tốt số giải pháp chủ yếu là: nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy đội ngũ CB, đảng viên việc xây dựng đội ngũ CB diện Ban thƣờng vụ huyện ủy quản lý; Đổi công tác quy hoạch, tạo nguồn, tuyển chọn, đào tạo, bồi dƣỡng, bổ nhiệm, sử dụng CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý; Coi trọng kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý với xây dựng cấp ủy, xây dựng quan, đơn vị; Nâng cao trách nhiệm tự học, tự rèn luyện đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy quản lý; Tăng cƣờng lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng, tham gia tích cực đội ngũ CB, đảng viên quần chúng công tác xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý Xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý vấn đề bản, có ý nghĩa quan trọng, thƣờng xun địi hỏi có phát triển lý luận thực tiễn Bởi vậy, kết nghiên cứu đạt đƣợc luận văn khám phá bƣớc đầu có tính bản, hệ thống phù hợp với thực tiễn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 KIẾN NGHỊ Qua nghiên cứu lý luận thực tế xây dựng đội ngũ CB diện Ban Thƣờng vụ huyện ủy Mê Linh quản lý Tác giả xin đƣa số kiến nghị sau: - Đối với Thành phố Hà Nội Thứ nhất, Đề nghị Thành phố Hà Nội hoàn thiện, triển kha Đề án thu hút ngƣời có trình độ đại học quy, cao học, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi trƣờng đại học công tác huyện, thành thị, xã, phƣờng, thị trấn Thành phố Thứ hai, Đề nghị Ban Thƣờng vụ Thành uỷ hàng năm tăng tiêu tuyển sinh đào tạo trình độ cao cấp, cử nhân, cao học lý luận trị, chun mơn cho cấp huyện để tăng số lƣợng CB cấp huyện cấp xã, phƣờng, thị trấn đào tạo trình độ Thứ ba, Đề nghị Thành phố nghiên cứu cải tiến quy trình tuyển dụng, điều động cán từ quan Đảng sang quyền cấp huyện ngƣợc lại cịn nhiều thủ tục, nhiều thời gian Thứ tƣ, Xây dựng, ban hành thực nghị riêng chế sách hỗ trợ cho CB, cơng chức xã, phƣờng, thị trấn tiền lƣơng, điều kiện làm việc, đào tạo, bồi dƣỡng thực tế bộ, công chức cấp sở đƣợc hƣởng theo cấp nhƣng chủ yếu trung cấp, cao đẳng nên thu nhập hạn chế rễ nảy sinh tiêu cực, nhũng nhiễu - Đối với Trung ƣơng Thứ nhất, đề nghị Trung ƣơng ban hành quy định chế độ, sách cán bộ, cơng chức đƣợc luân chuyển, luân chuyển đến vùng khó khăn Ban hành văn đạo hƣớng dẫn công tác quy hoạch cán bộ, công chức đồng từ tỉnh đến xã, phƣờng, thị trấn để địa phƣơng có triển khai xây dựng quy hoạch CB, công chức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 Thứ hai, đề nghị Trung ƣơng bổ sung tiêu biên chế chức danh cơng chức làm việc văn phịng đảng uỷ xã, phƣờng, để nâng cao chất lƣợng xem xét, giải công việc cấp ủy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thƣ Trung ƣơng (2001), Chỉ thị số 04 CT/TW ngày 06/12/2001 công tác tổ chức cán Ban Chấp hành Trung ƣơng - Ban Tổ chức (2003), Hướng dẫn số 17HD/TCTW, ngày 23 tháng năm 2003 công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước Ban Tổ chức Trung ƣơng (2003), Một số văn kiện xây dựng Đảng tổ chức, cán đảng viên, Hà Nội Ban Tổ chức Trung ƣơng (2007), Hướng dẫn thực Quy định phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán giới thiệu cán ứng cử Cao Khoa Bảng (2008), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị cấp tỉnh, thành phố (Qua kinh nghiệm Hà Nội), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Bộ Chính trị (2002), Nghị số 11-NQ/TW, ngày 25 tháng năm 2002 việc luân chuyển cán lãnh đạo quản lý Đảng Cộng sản Việt Nam - Ban Tổ chức Trung ƣơng (1998), Thực trạng giải pháp xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo hệ thống trị, Đề tài khoa học KX 01.BĐ.03, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 10 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khố VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khố VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương (khoá X), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997, tr.54) 14 Đảng cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX, Nxb CTQG, H, 2001 15 Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện hội nghị lần thứ tƣ ban Chấp hành Trung ƣơng khóa XI, Nxb, Chính trị quốc gia - thật, Hà Nội, 2012 16 Giáo trình Xây dựng Đảng đại cƣơng, Khoa xây dựng Đảng, Học viện Báo chí - Tuyên truyền, Hà Nội, 2015 17 Trần Lƣu Hải (2012), “Tiếp tục đổi mới, triển khai đồng nâng cao chất lƣợng công tác cán bộ“, Tạp chí Xây dựng Đảng (10) 18 Huyện ủy Mê Linh, Chƣơng trình số 07 “Phát triển nơng nghiệp, xây dựng nông thôn mới, bước nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2011 - 2015” 19 Huyện ủy Mê Linh, Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng Huyện Mê Linh lần thứ X 20 Huyện ủy Mê Linh, Nghị chuyên đề 2011 “về xây dựng đội ngũ cán bộ” 21 Huyện ủy Mê Linh, Nghị chuyên đề 2013 “về lãnh đạo thực tổ chức biên chế đào tạo, bồi dƣỡng cán đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển Huyện đến năm 2020” 22 Huyện ủy Mê Linh, Nghị số 28 ngày 01/8/2013 “ phát triển giáo dục đào tạo đến năm 2015 năm tiếp theo” Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 23 Phạm Công Khâm (2002) luận án tiến sĩ, Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã vùng nông thôn đồng sơng Cửu Long (ĐBSCL) nay, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh 24 V.I Lê-nin (1974), Toàn tập, Tập 4, Nxb tiến bộ, Matxcơva 25 V.I Lê-nin (1978), Toàn tập, Tập 41, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 26 V.I Lê-nin (1978), Toàn tập, Tập 45, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 27 V.I Lê-nin (1979), Toàn tập, Tập 44, Nxb tiến bộ, Matxcơva 28 V.I Lê-nin (1979), Toàn tập, Tập 54, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 29 Luật cán bộ, công chức 2008 30 Luận văn Thạc sỹ Cao Khoa Bảng (2006): “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo hệ thống trị thuộc diện Ban Thƣờng vụ Thành ủy Hà Nội quản lý giai đoạn nay”, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh 31 C.Mác Ăngghen tồn tập, tập 2, Nxb, Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1995 32 Hồ Chí Minh (1947), “Sửa đổi lối làm việc”, Hồ Chí Minh tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2000, 33 Hồ Chí Minh (1958), “Đạo đức cách mạng”, Hồ Chí Minh tồn tập, Tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2002, 34 Hồ Chí Minh tồn tập, tập 5, Nxb CTQG, H, 1995 35 Hồ Chí Minh tồn tập, tập 5, Nxb, trị quốc gia, Hà Nội, 2011 36 Hồ Chí Minh tuyển tập, tập 2; Nxb Sự thật 1980 37 Hồ Chí Minh: Vấn đề cán bộ, NXB Sự thật, H.1973 38 Trƣơng Ngọc Nam Đinh Ngọc Giang ( Đồng chủ biên), Giáo trình Xây dựng Đảng tổ chức, Nxb Chính trị quốc gia - thật Hà Nội, 2013 39 Quyết định số 44/ QĐ-TW Bộ Chính trị việc quản lý cán Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 40 Tô Huy Rứa (2012), “Quyết tâm đổi công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu“, Tạp chí Xây dựng Đảng (9), 41 Thành ủy Hà Nội: Chƣơng trình 01 ngày 18/8/2011 “Nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu cấp ủy Đảng chất lƣợng đội ngũ đảng viên; lực quản lý, điều hành máy quyền; chất lƣợng hoạt động mặt trận tổ quốc, đoàn thể nhân dân cấp giai đoạn 2011 - 2015” 42 Thành ủy Hà Nội: Nghị 09 ngày 27/02/2012 “Kiện toàn,sắp xếp tổ chức Đảng tổ chức hệ thống trị địa bàn dân cƣ, tổ dân phố, thơn, xóm xã, phƣờng, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội” 43 Bùi Ngọc Thanh, Một số vấn đề xây dựng Đảng công tác cán (2008), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 44 Nguyễn Phú Trọng PGS,TS Trần Xuân Sầm ( Đồng chủ biên) “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng Đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh Cơng nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2003 45 Đức Vƣợng (1995), Hồ Chí Minh với vấn đề đào tạo cán bộ, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn