Công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ tỉnh ủy gia lai quản lý hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN HOÀNG HIỆP CÔNG TÁC QUY HOẠCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ GIA LAI QUẢN LÝ HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC HÀ NỘI - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN HOÀNG HIỆP CÔNG TÁC QUY HOẠCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ GIA LAI QUẢN LÝ HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nƣớc Mã số: 60 31 02 03 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Lê Trọng Hanh HÀ NỘI - 2015 Luận văn chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày tháng năm 2015 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS, TS Lƣu Văn An LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sỹ với đề tài "Công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý nay" Tiến sỹ Lê Trọng Hanh hướng dẫn kết trình nghiên cứu tôi, số liệu luận văn trung thực, khách quan dựa kết khảo cứu thực tế tài liệu công bố Tác giả Nguyễn Hoàng Hiệp MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUY HOẠCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ QUẢN LÝ 1.1 Một số vấn đề đội ngũ cán diện ban thường vụ tỉnh uỷ quản lý 1.2 Một số vấn đề công tác quy hoạch đội ngũ cán diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý 18 Chƣơng 2: CÔNG TÁC QUY HOẠCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ GIA LAI QUẢN LÝ HIỆN NAY – NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG VÀ THỰC TRẠNG 33 2.1 Những nhân tố tác động đến công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý 33 2.2 Thực trạng nguyên nhân công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý 38 Chƣơng 3: MỤC TIÊU, PHƢƠNG HƢỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN TỐT CÔNG TÁC QUY HOẠCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ GIA LAI QUẢN LÝ THỜI GIAN TỚI 64 3.1 Mục tiêu, phương hướng thực công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý thời gian tới 64 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý thời gian tới 67 KẾT LUẬN 97 TÀI LIỆU THAM KHẢO 100 PHỤ LỤC TÓM TẮT LUẬN VĂN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong suốt trình lãnh đạo cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm chăm lo đến công tác đào tạo, rèn luyện, bồi dưỡng quy hoạch đội ngũ cán Người khẳng định: Cán gốc công việc Công việc thành công hay thất bại cán tốt hay Đảng ta trình lãnh đạo cách mạng rút nêu lên nhiều kết luận khẳng định đánh giá cao vai trò đội ngũ cán Nghị Trung ương (khóa VIII) chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước nhấn mạnh: Cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X khẳng định: Mục tiêu chung xây dựng đội ngũ cán có lĩnh trị vững vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, kiên đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tư đổi mới, sáng tạo, có kiến thức chun mơn, nghiệp vụ đáp ứng u cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa; có tinh thần đồn kết, hợp tác; có ý thức tổ chức kỷ luật cao, có phong cách làm việc khoa học, tôn trọng tập thể, gắn bó với nhân dân, giám nghĩ, giám làm, giám chịu trách nhiệm Từ đó, Đảng, Nhà nước ta tập trung nhiều công sức xây dựng đội ngũ cán cấp, lĩnh vực ngày lớn mạnh Trong q trình đó, với khâu khác cơng tác cán bộ, đánh giá cán khâu ln Đảng ta Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm Để làm tốt công tác cán bộ, đòi hỏi phải thực đồng nhiều nội dung, nhiều khâu, nội dung trọng yếu công tác quy hoạch cán bộ, Nghị Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương (khố VIII) nêu rõ: Cơng tác quy hoạch cán nội dung trọng yếu công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán vào nếp, chủ động có tầm nhìn xa, đáp ứng nhiệm vụ trước mắt lâu dài Có làm tốt quy hoạch cán bước nâng cao chất lượng, đảm bảo số lượng, cấu đội ngũ cán bộ; đảm bảo tính liên tục, kế thừa phát triển, tránh tình trạng hụt hẫng cán bộ, đội ngũ cán chủ chốt cấp tỉnh số ngành, địa phương, đơn vị Làm tốt công tác quy hoạch cán tạo sở, điều kiện, tiền đề để làm tốt khâu khác công tác cán như: đào tạo bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử thực sách cán Khắc phục tình trạng đào tạo bồi dưỡng cán tràn lan, khơng có trọng tâm, trọng điểm; lúng túng lựa chọn, phân cơng, bố trí cán bộ,… Nhận thức vai trị quan trọng công tác quy hoạch cán Trong năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quan tâm đến công tác quy hoạch cán bộ, tích cực, tập trung lãnh đạo cơng tác quy hoạch cán tỉnh; cơng tác quy hoạch cán bước đầu vào nếp, đạt kết định, góp phần làm tốt cơng tác cán tỉnh Tuy nhiên, công tác quy hoạch cán thời gian qua bộc lộ khơng thiếu sót, khuyết điểm nhận thức chưa đầy đủ ý nghĩa tầm quan trọng việc quy hoạch cán Muốn có đội ngũ cán ngang tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt lâu dài trước hết phải thực tốt quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý Xuất phát từ tình hình trên, tác giả lựa chọn đề tài "Công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý nay" làm luận văn tốt nghiệp thạc sỹ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước Đây vấn đề có tính thiết thực, góp phần thực chiến lược cán Đảng thời kỳ đổi mới, thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu "Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh" C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tỉnh Gia Lai nói riêng nước nói chung Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Xuất phát từ vị trí, vai trị quan trọng cơng tác quy hoạch cán bộ, mà nhiều quan, nhà khoa học, nhiều cán bộ, tập trung nghiên cứu vấn đề này, có khơng đề tài, báo cáo, viết cơng trình nghiên cứu cơng tác quy hoạch cán với góc độ, khía cạnh, phạm vi, thời gian khác công bố, chẳng hạn như: - Trần Xuân Sầm (1998), Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị đổi mới, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nội dung sách nhằm đổi mới, hồn thiện hệ thống trị từ trung ương đến sở nhằm xây dựng tổ chức máy đồng bộ, tinh gọn, có tính ổn định, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức có số lượng hợp lý, có phẩm chất trị, đạo đức, có trình độ, lực chun mơn, nghiệp vụ ngày cao, mục tiêu đổi hệ thống trị nước ta mà Đảng xác định - Vũ Văn Hiền (2007), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nội dung sách nhằm phân tích vấn đề lý luận xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước thực trạng cơng tác tình hình nay; quan điểm giải pháp đổi mới, nâng cao cao hiệu công tác xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước - TS Đỗ Minh Cương (2009), Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội Cuốn sách trình bày sở lý luận thực tiễn việc nâng cao chất lượng hiệu công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa; phân tích thực trạng công tác nước ta nay, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tìm nguyên nhân yếu kém, khuyết điểm cần khắc phục; đồng thời đưa đề xuất nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ - PGS,TS Trần Đình Hoan (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo quản lý thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội Cuốn sách phân tích vấn đề lý luận đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước; q trình thực cơng tác đánh giá, quy hoạch, ln chuyển cán lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam thực trạng cơng tác tình hình nay; quan điểm, giải pháp đổi mới, nâng cao hiệu công tác đánh giá, quy hoạch luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước nêu lên số vấn đề đánh giá, quy hoạch, luân chuyển quan chức lãnh đạo, quản lý lịch sử nước Việt Nam số nước giới - Thân Minh Quế (2012), Công tác quy hoạch cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh phía Bắc giai đoạn nay, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nội dung sách làm rõ vấn đề lý luận liên quan đến công tác quy hoạch cán bộ; đánh giá thực trạng công tác quy hoạch cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh miền núi phía Bắc nay; đề xuất phương hướng, giải pháp chủ yếu, khả thi để thực tốt công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý - TS Cao Khoa Bảng (2013), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa thủ đơ, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội Cuốn sách cung cấp sở lý luận thực tiễn cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội quản lý giai đoạn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tuy nhiên, đề tài nghiên cứu, cơng trình, viết đề cập vấn đề cơng tác cán nói chung cơng tác quy hoạch cán nói riêng số địa phương, đơn vị Cho đến nay, chưa có tác giả cơng bố đề tài cơng tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý Chính vậy, đề tài luận văn có ý nghĩa cấp thiết Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Mục đích luận văn chủ yếu sâu làm rõ vấn đề lý luận thực trạng công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý nay; đề xuất phương hướng số giải pháp chủ yếu, góp phần nâng cao chất lượng công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Làm rõ sở lý luận thực tiễn công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý - Đánh giá thực trạng đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý từ năm 2010 đến nay; nguyên nhân ưu điểm, tồn tại, thiếu sót, rút kinh nghiệm công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý - Đề xuất phương hướng giải pháp chủ yếu có tính khả thi, nhằm nâng cao chất lượng công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đề tài nghiên cứu công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý 4.2 Phạm vi nghiên cứu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 KẾT LUẬN Thực tế cho thấy thực tốt quy hoạch cán tạo chủ động, có tầm nhìn xa cơng tác cán bộ, khắc phục tình trạng hẫng hụt, bị động, chắp vá, không đồng công tác cán Thực tốt công tác quy hoạch cán tạo sở, điều kiện, tiền đề để làm tốt khâu khác công tác cán như: đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử thực sách cán bộ, tránh tình trạng đào tạo, bồi dưỡng cán tràn lan, khơng có trọng tâm, trọng điểm; lúng túng lựa chọn, phân cơng, bố trí, sử dụng cán Công tác quy hoạch cán nói chung, quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý nói riêng, có vị trí, vai trị quan trọng công tác cán Thực tế cho thấy, để thực tốt cơng tác quy hoạch cán tạo chủ động, có tầm nhìn xa cơng tác cán bộ, khắc phục tình trạng hẫng hụt, bị động, chắp vá không đồng công tác cán Làm tốt công tác cán tạo sở, tiền đề để làm tốt khâu khác công tác cán như: đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử thực sách cán bộ, tránh tình trạng đào tạo, bồi dưỡng cán tràn lan, khơng có trọng tâm, trọng điểm Trong năm qua, tỉnh Gia Lai quan tâm đến công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý đạt kết bước đầu khả quan, tạo tiền đề sở quan trọng để Ban Thường vụ Tỉnh ủy đạo thực tốt khâu khác công tác cán bộ, bước xây dựng đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý ngày đủ số lượng, chất lượng nâng lên rõ rệt, góp phần tích cực để thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh tỉnh thời gian xây dựng hệ thống Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 trị tỉnh ngày vững mạnh Tuy nhiên, bên cạnh mặt làm công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý thời gian qua cịn nhiều hạn chế, thiếu sót, cần sớm khắc phục Vấn đề khó khăn, vướng mắc công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý nhận thức nhiều cán bộ, đảng viên, có đồng chí cấp ủy viên, người đứng đầu quan, đơn vị tỉnh công tác quy hoạch cán hạn chế, biểu chủ nghĩa cá nhân, bệnh hẹp hịi, ích kỷ, tư tưởng lạc hậu tồn Bên cạnh nguồn cán để đưa vào quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý hạn hẹp, cán người dân tộc thiểu số, cán trẻ, cán nữ Để làm tốt công tác quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai quản lý thời gian tới, từ đến năm 2020, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai cần tiếp tục quán triệt thực nghiêm túc quan điểm, phương châm, nguyên tắc Đảng công tác quy hoạch cán bộ, tập trung lãnh đạo, đạo cấp ủy, tổ chức đảng, quyền, đồn thể tỉnh xác định rõ phương hướng, mục tiêu công tác quy hoạch cán tổ chức thực đồng nhóm giải pháp; đồng thời nâng cao nhận thức đội ngũ cán bộ, đảng viên, đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí cấp ủy viên cấp, người đứng đầu quan, đơn vị, địa phương tỉnh Gia Lai công tác quy hoạch cán bộ, khắc phục biểu tiêu cực công tác quy hoạch cán bộ; kiện toàn máy tổ chức, phát huy vai trò, trách nhiệm tổ chức hệ thống trị, quan tham mưu quần chúng nhân dân công tác quy hoạch cán bộ, chủ động tích cực đào tạo, bồi dưỡng cán để tạo nguồn cán dồi dào, nhằm mục đích lựa chọn cán có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đưa vào quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 Quy hoạch đội ngũ cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Gia Lai quản lý nhu cầu tất yếu, khách quan cơng tác cán tỉnh, thời gian tới cấp uỷ, tổ chức đảng, quyền, đồn thể tỉnh cần phải tiếp tục tập trung lãnh đạo, đạo, tổ chức thực thật tốt, để có đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý vừa "hồng" vừa "chuyên" đủ khả lãnh đạo quan, tổ chức hệ thống trị tỉnh cấp huyện thực thắng lợi nhiệm vụ giao, góp phần xây dựng tỉnh Gia Lai ngày giàu mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 TÀI LIỆU THAM KHẢO Lê Văn Ấm (2003), "Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Tỉnh uỷ quản lý tỉnh Phú Thọ giai đoạn nay", Luận văn cử nhân, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Ban Tổ chức Trung ương Đảng (2003), Hướng dẫn số 17-HD/TCTW, ngày 23/4/2003, "Về công tác quy hoạch cán bộ" Ban Tổ chức Trung ương Đảng (2005), Hướng dẫn số 47-HD/BTCTW, ngày 24/5/2005 thực Nghị 42-NQ/TW Bộ Chính trị "Về cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước" Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu (2006), Chỉ thị số 01-CT/TU ngày 06/3/2006 "Về công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước" Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai (2009), Báo cáo số 239-BC/TU, ngày 17/4/2009 "Sơ kết năm thực Nghị 22-NQ/TU BTV Tỉnh ủy công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước" Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai (2012), Hướng dẫn số 11-HD/BTCTU ngày 17/12/2012 "Về công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý" theo tinh thần Nghị số 42-NQ/TW, ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị (Khóa IX) Kết luận số 24-KL/TW, ngày 05/6/2012 Bộ Chính trị (Khóa XI) Ban Tổ chức Trung ương Đảng (2012), Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW, ngày 05/11/2012 "Về công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý" theo tinh thần Nghị 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị (Khóa IX) Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 Bộ Chính trị (Khóa XI) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Bộ Chính trị (2009), Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 04/8/2009 "Về Đại hội Đảng cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng" Bộ Chính trị (2014), Chỉ thị số 36-CT/TW, ngày 30/5/2014 "Về Đại hội Đảng cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng" 10 Phạm Minh Chiến (2002), "Nâng cao chất lượng công tác QHCB chủ chốt Tỉnh uỷ quản lý tỉnh Thái Bình giai đoạn nay", Luận văn cử nhân, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh 11 Đỗ Minh Cương (2009), "Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương (khố VIII), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện hội nghị lần thứ sáu (lần 2) Ban chấp hành Trung ương (khố VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thức IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (2003), Một số văn kiện xây dựng tổ chức, cán đảng viên, Ban Tổ chức Trung ương Đảng xuất 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (2004), Nghị số 42/NQ-TW ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị "Về cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước" 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thức X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thức XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 19 Đại từ điển Tiếng Việt (1999), Nxb Văn hoá - Thông tin, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 20 Đảng tỉnh Gia Lai (2005), "Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Gia Lai lần thứ XIII", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21 Đảng tỉnh Gia Lai (2010) "Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Gia Lai lần thứ XIV", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 Trần Đình Hoan (2009), "Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 23 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 6, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 24 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 25 V.I.Lênin (1978), Toàn tập, tập 4, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 26 V.I.Lênin (1978), Toàn tập, tập 38, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 27 Nguyễn Lân (2003), Từ điển Hán - Việt, Nxb Văn học, Hà Nội 28 C.Mác - Ph.Ăngghen (1995), Tuyển tập, tập 2, Nxb Sự Thật, Hà Nội 29 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 30 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Trần Thị Thanh Nhàn (2007), "Quy hoạch đội ngũ cán chủ chốt thuộc diện Ban Thường vụ Quận uỷ Hoàng Mai, thành phố Hà Nội quản lý giai đoạn nay", Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 32 Pháp lệnh cán cơng chức (1998), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 33 Thân Minh Quế (2007), "Quy hoạch đội ngũ cán chủ chốt diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang quản lý giai đoạn nay", Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh 34 Thân Minh Quế (2012), "Công tác quy hoạch cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh phía Bắc giai đoạn nay", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 35 Tài liệu nghiên cứu Nghị Hội nghị lần thứ ba, BCHTW Đảng khố XIII (1997), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 36 Từ điển Tiếng Việt (1998), Nxb Đà Nẵng - Trung tâm Từ điển học xuất 37 Từ điển Tiếng Việt (2002), Nxb Đà Nẵng - Trung tâm Từ điển học 38 Trần Minh Thấu (2000), "Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp tỉnh Đồng Nai giai đoạn nay", Luận văn thạc sĩ lịch sử, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 39 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2003), "Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 Tỉnh ủy Gia Lai (2007), Quyết định số 581-QĐ/TU, ngày 20/12/2007 "Ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ" Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 PHỤ LỤC Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP QUY HOẠCH BAN CHẤP HÀNH, BAN THƢỜNG VỤ VÀ CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP HUYỆN NHIỆM KỲ 2010 - 2015 Độ tuổi TT Các chức danh quy Tổng hoạch số Dưới 35 tuổi Từ 35 đến 50 tuổi Cơ cấu nữ, DTTS Trên 50 tuổi Dân tộc thiểu số Nữ Lý luận trị Cử nhân, CC Chuyên môn nghiệp vụ TC CĐ, ĐH TC Trên ĐH Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) Ban Thường vụ 290 14 Bí thư 48 0 Phó Bí thư 85 2,35 Chủ tịch HĐND 50 31 Chủ tịch UBND 56 0 34 60,71 22 Phó chủ tịch HĐND 48 Phó chủ tịch UBND 95 4,83 220 75,86 56 19,31 40 13,79 64 22,07 221 76,21 57 19,66 44 15,17 216 74,48 0,69 30 62,50 18 37,50 4,17 18,75 47 97,92 2,08 10,42 38 79,17 2,08 47 55,29 36 42,35 4,71 16 18,82 83 97,64 2,35 11 12,94 65 76,47 2,35 36 0 11 22 49 12 0 39,29 1,79 14,29 54 96,43 3,57 8,93 48 85,71 3,57 10,42 33 68,75 10 20,83 13 27,08 16,67 39 81,25 16,67 8,33 39 81,25 2,08 5,26 11,58 19 21 22,11 83 87,37 12 12,63 8,42 87 91,58 2,11 62 18 79 83,16 11 20 98 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 41 82 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP QUY HOẠCH BAN CHẤP HÀNH, BAN THƢỜNG VỤ VÀ CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP TỈNH NHIỆM KỲ 2010 - 2015 Độ tuổi TT Các chức danh quy Tổng hoạch số Dưới 35 tuổi Từ 35 đến 50 tuổi Cơ cấu nữ, DTTS Trên 50 tuổi Dân tộc thiểu số Nữ Lý luận trị Cử nhân, CC Chun mơn nghiệp vụ TC CĐ, ĐH TC Trên ĐH Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) Ban Chấp hành 92 5,43 78 84,78 9,78 16 17,39 26 28,26 92 100 0 5,43 76 82,61 6,52 Ban Thường vụ 19 0 13 68,42 31,58 15,79 21,05 19 100 0 5,26 16 84,21 0 Bí thư 0 0 100 0 33,33 100 0 0 100 0 Phó Bí thư 0 0 100 0 14,29 97,64 0 0 100 0 Chủ tịch HĐND 0 0 100 0 25 100 0 0 100 0 Chủ tịch UBND 0 0 100 0 0 100 0 0 100 0 0 50 50 16,67 50 100 0 0 100 0 0 71,43 28,57 42,86 100 0 0 85,71 14,29 Phó chủ HĐND tịch Phó chủ tịch UBND Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO CÁC SỞ, BAN, NGÀNH VÀ ĐOÀN THỂ NHIỆM KỲ 2010 - 2015 Độ tuổi TT Các chức danh quy hoạch Cơ cấu nữ, DTTS Tổng Dưới 35 Từ 35 đến Trên 50 số tuổi 50 tuổi tuổi Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Nữ Tỷ lệ Số Tỷ lệ Lý luận trị Dân tộc Cử nhân, thiểu số CC Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ TC Số Tỷ lệ Số Chuyên môn nghiệp vụ CĐ, ĐH TC Trên ĐH Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) Giám đốc tương đương 57 Phó giám đốc tương đương 110 8,77 33 57,89 19 33,33 10 17,54 12,28 43 75,43 14 24,56 0 55 96,49 13 11,81 84 76,36 13 11,81 20 18,18 6,36 70 66,63 40 36,36 0 98 89,09 12 10,90 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 3,50 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP QUY HOẠCH BAN CHẤP HÀNH, BAN THƢỜNG VỤ VÀ CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP HUYỆN NHIỆM KỲ 2015 - 2020 TT Các chức danh quy hoạch Độ tuổi Cơ cấu nữ, DTTS Lý luận trị Chun mơn nghiệp vụ Dưới 35 Từ 35 đến Trên 50 Dân tộc Cử nhân, Nữ TC TC CĐ, ĐH Trên ĐH tuổi 50 tuổi tuổi thiểu số CC số Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) Tổng Ban Thường vụ 313 43 13,74 214 68,37 56 17,89 54 17,25 74 23,64 221 70,61 57 18,21 20 6,39 283 90,42 1,60 Bí thư 45 0 25 55,56 20 44,44 0 2,22 39 86,67 11,11 Phó Bí thư 86 2,33 49 56,98 35 40,70 18 20,93 26 30,23 83 96,51 2,33 8,14 70 81,40 6,98 Chủ tịch HĐND 59 1,69 31 52,54 27 45,76 14 23,73 12 20,34 56 94,92 3,39 8,47 42 71,19 13,56 Chủ tịch UBND 56 0 32 57,14 24 42,86 8,93 11 19,64 55 98,21 0,00 0,00 52 92,86 7,14 Phó chủ tịch HĐND 56 10,71 39 69,64 11 19,64 13 23,21 19 33,93 39 69,64 12,50 12,50 47 83,93 1,79 Phó chủ tịch UBND 149 12 8,05 108 72,48 29 19,46 27 18,12 37 24,83 109 73,15 19 12,75 3,36 137 91,95 2,68 8,89 17,78 45 100 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP QUY HOẠCH BAN CHẤP HÀNH, BAN THƢỜNG VỤ VÀ CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP TỈNH NHIỆM KỲ 2015 - 2020 TT Các chức danh quy hoạch Độ tuổi Cơ cấu nữ, DTTS Lý luận trị Chun mơn nghiệp vụ Dưới 35 Từ 35 đến Trên 50 Dân tộc Cử nhân, Nữ TC TC CĐ, ĐH Trên ĐH tuổi 50 tuổi tuổi thiểu số CC số Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) Tổng Ban Chấp hành 84 15 17,86 51 60,71 18 Ban Thường vụ 20 20 14 70 10 Bí thư 0 0 100 Phó Bí thư 0 0 Chủ tịch HĐND 0 0 Chủ tịch UBND 0 Phó chủ tịch HĐND 0 Phó chủ tịch UBND 0 21,43 16 19,05 23 27,38 84 100 0 2,38 67 79,76 15 17,86 25 40 20 100 0 0 14 70 30 0 33,33 100 0 0 100 0 100 0 25 97,64 0 0 100 0 100 0 33,33 100 0 0 100 0 100 0 0 100 0 0 100 0 25 75 0 50 100 0 0 100 0 44,44 55,56 0 33,33 100 0 0 77,78 22,22 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO CÁC SỞ, BAN, NGÀNH VÀ ĐOÀN THỂ NHIỆM KỲ 2015 - 2020 Độ tuổi TT Các chức danh quy hoạch Cơ cấu nữ, DTTS Tổng Dưới 35 Từ 35 đến Trên 50 số tuổi 50 tuổi tuổi Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Nữ Tỷ lệ Số Tỷ lệ Lý luận trị Dân tộc Cử nhân, thiểu số CC Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Chuyên môn nghiệp vụ TC CĐ, ĐH TC Số Tỷ lệ Số Trên ĐH Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) lượng (%) Giám đốc sở tương đương 53 Phó giám đốc sở tương đương 107 9,43 31 58,49 17 32,07 15,09 11,32 47 88,67 5,66 0 42 79,24 12 11,21 83 77,57 12 11,21 19 17,75 6,54 78 72,89 15 14,01 0 90 84,11 16 14,95 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn