1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Thực trạng kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương và thuế thu nhập cá nhân tại công ty tnhh truyền thông nội dung xanh

67 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH Ngành: KẾ TOÁN Chuyên ngành: KẾ TOÁN TÀI CHÍNH Giảng viên hướng dẫn: TS Phạm Thị Phụng Sinh viên thực hiện: MSSV: 1911186323 Lê Thị Thảo Nhi Lớp: 19DKTC2 Tp.Hồ Chí Minh, 2022 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THƠNG NỘI DUNG XANH Ngành: KẾ TỐN Chun ngành: KẾ TỐN TÀI CHÍNH Giảng viên hướng dẫn: TS Phạm Thị Phụng Sinh viên thực hiện: MSSV: 1911186323 Lê Thị Thảo Nhi Lớp: 19DKTC2 Tp.Hồ Chí Minh, 2022 LỜI CẢM ƠN Qua thời gian học tập Trường Đại học Cơng nghệ TP HCM, tận tình thầy cô, với nhiều kiến thức, học, kinh nghiệm quý báu để làm tảng cho sống công việc tương lai Em xin chân thành gửi đến tất thầy cô Trường Đại học Công nghệ TP HCM, đặc biệt thầy khoa Tài – Thương mại lời biết ơn chân thành Em xin chân thành cảm ơn Phạm Thị Phụng nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ em suốt trình thực báo cáo thực tập Em xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc Anh, Chị Công ty TNHH Truyền thông Nội Dung Xanh tạo điều kiện cho em thực tập Quý Công ty Đặc biệt Phịng Kế tốn tận tình giúp đỡ em thời gian vừa qua, khoảng thời gian ngắn ngủi thật bổ ích cho em việc bước đầu tiếp cận công việc thực tế người kế toán, bổ sung kiến thức thực tiễn kế toán sống Dù có nhiều có gắng q trình thực báo cáo tránh khỏi thiếu sót định, kinh nghiệm chưa có nhiều lần em tiếp xúc thực tế môi trường làm việc Em mong báo cáo nhận góp ý từ q thầy để hoàn thiện Em xin trân trọng cảm ơn ! TP HCM, ngày tháng 11 năm 2022 Sinh viên thực tập Nhi Lê Thị Thảo Nhi ii iii MỤC LỤC DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG IV DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT V LỜI MỞ ĐẦU VI CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ THUẾ TNCN 1.1 KHÁI NIỆM, NHIỆM VỤ VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ THUẾ TNCN: 1.1.1 KHÁI NIỆM: 1.1.2 NHIỆM VỤ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ THUẾ TNCN: 1.1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI TIỀN LƯƠNG VÀ THUẾ TNCN: 1.1.3.1 Nhóm nhân tố thuộc thị trường lao động: 1.1.3.2 Nhóm nhân tố thuộc mơi trường doanh nghiệp: 1.1.3.3 Nhóm nhân tố thuộc thân người lao động: 1.1.3.4 Nhóm nhân tố thuộc giá trị công việc: 1.2 PHÂN LOẠI TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG VÀ TNCN 1.2.1.PHÂN LOẠI 1.2.1.1 Phân loại tiền lương 1.2.1.2 Phân loại thuế TNCN 1.2.2.HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG 1.2.2.1 Tiền lương theo thời gian, ngày, tháng, giờ: 1.2.2.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm 1.2.2.3 Hình thức tiền lương hỗn hợp 1.2.2.4 Các hình thức đãi ngộ khác lương 1.2.3.PHÂN LOẠI THEO LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP VÀ LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP 1.3 CÁC KHOẢN BẢO HIỂM TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.3.1 Bảo hiểm xã hội 1.3.2 Bảo hiểm y tế 1.3.3 Bảo hiểm thất nghiệp 1.3.4 Kinh phí cơng đồn 1.4 KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 1.4.1 Chứng từ sử dụng 1.4.2 Tài khoản sử dụng i 1.4.3 Phương pháp hạch toán số nghiệp vụ kinh tế phát sinh 1.4.4 Sơ đồ hạch toán 12 1.5 KẾ TOÁN THUẾ TNCN 15 1.5.1 Chứng từ sử dụng 15 1.5.2 Tài khoản sử dụng 15 1.5.3 Phương pháp hạch toán số nghiệp vụ kinh tế phát sinh 16 1.5.4 Sơ đồ hoạch toán 17 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ THUẾ TNCN TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH 18 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH 18 2.1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 18 2.1.2 THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY 18 2.1.3 NGÀNH NGHỀ KINH DOANH 19 2.1.4 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÁC PHÒNG BAN 20 2.1.5 ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TỐN Ở CƠNG TY 22 2.1.6 HÌNH THỨC KẾ TỐN ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH 23 2.1.7 CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN 24 2.2 THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ THUẾ TNCN TẠI CƠNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH 25 2.2.1 KHÁI QUÁT VỀ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH 25 2.2.1.2 Trình độ lực người lao động 26 2.2.1.3 Nguồn hình thành quỹ tiền lương 26 2.2.1.4 Thời gian chi trả lương hình thức trả lương 27 2.2.1.5 Nguồn hình thành quỹ tiền lương 27 2.2.1.6 Cách tính lương Công ty 27 2.2.2 KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TRUYỀN THƠNG NỘI DUNG XANH 28 2.2.2.1 Đặc điểm nội dung 28 2.2.2.2 Quy trình luân chuyển chứng từ 29 2.2.2.3 Chứng từ sử dụng 30 2.2.2.4 Tài khoản sử dụng 30 2.2.2.5 Phương pháp hạch toán 30 2.2.3 KẾ TỐN THUẾ TNCN TẠI CƠNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG NỘI DUNG XANH 32 2.2.3.1 Đặc điểm nội dung 32 ii 2.2.3.2 Quy trình luân chuyển chứng từ 34 2.2.3.3 Chứng từ sử dụng 35 2.2.3.4.Tài khoản sử dụng 35 2.2.3.5 Phương pháp hạch toán 35 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT, KIẾN NGHỊ VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 38 3.1 NHẬN XÉT 38 3.1.1 ƯU ĐIỂM 38 3.1.1.1 Cơng tác hạch tốn kế tốn 38 3.1.1.2 Chế độ kế tốn Cơng ty 38 3.1.1.3 Cơng tác kế tốn tiền lương thuế TNCN 39 3.1.2 NHƯỢC ĐIỂM 39 3.1.2.1 Công tác hạch toán kế toán 39 3.1.2.2 Chế độ kế tốn Cơng ty 40 3.1.2.3 Cơng tác kế tốn tiền lương thuế TNCN 40 3.2 NGUYÊN NHÂN 40 3.3 KIẾN NGHỊ 40 3.4 BÀI HỌC KINH NGHIỆM 41 KẾT LUẬN 46 PHỤ LỤC 47 iii DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG Sơ đồ 1.1: Sơ đồ hạch toán kế toán tiền lương 12 Sơ đồ 1.2: Sơ đồ hạch tốn kế tốn khoản trích theo lương 15 Sơ đồ 1.3 Sơ đồ hạch toán kế toán thuế TNCN 17 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý công ty 21 Sơ đồ 2.2 Tổ chức phòng kế toán .22 Sơ đồ 2.3 Hình thức kế tốn nhật ký chung .24 Sơ đồ 2.4 Quy trình luân chuyển chứng từ tiền lương .29 Sơ đồ 2.5 Quy trình luân chuyển bảng tính thuế TNCN 34 Bảng 1.1 Tỷ lệ khoản trích Bảo hiểm Bảng 2.1 Đặc điểm lao động Công ty TNHH Nội Dung Xanh 26 Bảng 2.2 Bảng phân bổ tiền lương .31 Bảng 2.3 Biểu thuế lũy tiến phần thuế TNCN 33 iv DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Ký hiệu Giải thích BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế DN Doanh nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn KT Kế toán SXKD Sản xuất kinh doanh TK Tài khoản TNCN Thu nhâp cá nhân v Trong trình thực tập Công ty, em vận dụng kiến thức học vào việc phân tích, so sánh đánh giá số liệu Qua nâng cao trình độ mình, học hỏi thêm kỹ chuyên môn kỹ mềm cần thiết cho sau Và em nhận gặp phải khó khăn q trình làm việc, khơng nên lúng túng hay làm qua loa mà nên hỏi ý kiến người có kinh nghiệm Để dễ dàng thân không ngừng học hỏi trao dồi kiến thức nhiều lĩnh vực chuyên ngành khác nhau, tích lũy thêm vốn kiến thức để phân tích, nhận xét tốt chuẩn xác Những lợi ích mà thực tập mang lại giúp em có góc nhìn khác Đừng lãng phí thời gian thực tập ngày dạy cho em học mang lại cho em trải nghiệm giúp em ngày trưởng thành tương lai 42 43 44 45 KẾT LUẬN Với điều kiện kinh tế phát triển nay, theo phát triển kế toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương Khơng tiền cơng, tiền thưởng mà cịn khoản phụ cấp theo lương mà cịn quyền lợi người lao động, điều kiện, tiền đề thúc đẩy suất lao động nhân viên Kế toán tiền lương khoản trích theo lương vấn đề nhạy cảm, tổ chức tốt góp phần cho doanh nghiệp quản lý chặc chẽ, giúp cho việc thúc đẩy chấp hành tốt chế độ lao động, đảm bảo phân bổ đắn xác Cịn giúp nâng cao chất lượng sản, lượng sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động, lợi nhuận cho doanh nghiệp Như để giúp cho cơng việc cơng tác kế tốn tiền lương Công ty TNHH Truyền thông Nội Dung Xanh đáp ứng đủ phù hợp với yêu cầu thiết yếu thị trường kinh tế nay, doanh nghiệp cần chuẩn bị vận dụng sáng tạo cho thật hợp lý phù hợp với điều kiện thực tế công ty đảm bảo không vượt giới hạn cho phép kế toán hành Qua thời gian thực tập Công ty TNHH Truyền thơng Nội Dung Xanh trực tiếp tìm hiểu rõ theo dõi trình thực tổ chức quản lý lao động cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 46 PHỤ LỤC PHỤ LỤC 47 PHỤ LỤC 48 PHỤ LỤC 49 PHỤ LỤC 50 PHỤ LỤC 51 PHỤ LỤC 52 PHỤ LỤC 53 PHỤ LỤC 54 PHỤ LỤC 55 TÀI LIỆU THAM KHẢO Chế độ kế tốn theo Thơng tư 200/2014/TT-BTC ban hàng ngày 22 tháng 12 năm 2014 Bộ Tài Chính Các trang web: http://www.misa.com.vn http://ketoanthienung.vn http://danketoan.com 56

Ngày đăng: 17/07/2023, 06:49

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w