Đang tải... (xem toàn văn)
2 MỤC LỤC I ĐẶT VẤN ĐỀ 3 1 Lý do chọn đề tài 3 II MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU 4 III ĐỐI TƯỢNG VÀ KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU 4 VI PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 4 VII NỘI DUNG 5 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI NHỮNG YẾ.
MỤC LỤC I ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài: II MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU III ĐỐI TƯỢNG VÀ KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VI PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VII NỘI DUNG CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN NĂM CUỐI Lịch sử nghiên cứu Nghiên cứu nước 10 Lý luận yếu tố ảnh hưởng đến ý định quê làm việc sinh viên năm cuối trường Đại học Sư phạm TPHCM 12 Nghiên cứu sở lý luận 14 CHƯƠNG 2: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ Ý ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN NĂM CUỐI 19 Phương pháp nghiên cứu 19 Kết nghiên cứu 22 Bình luận kết nghiên cứu 30 Kết luận kiến nghị 36 TÀI LIỆU THAM KHẢO (REFERENCES) 39 *Tiếng Việt 39 *Tiếng Anh 39 ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN NĂM CUỐI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TPHCM I ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài: Vấn đề chọn lựa nơi để xây dựng nghiệp tiếp tục phát triển chuyên môn thân mà bạn sinh viên sau tốt nghiệp vấn đề đầy gian khó Nó trở thành vấn đề quan trọng, đầy thách thức mà bạn phải đối mặt bước chân vào sống Về quê phát triển hay lại thành phố lớn tìm kiếm cơng việc phù hợp với khả Hai lựa chọn hoàn toàn khác dẫn đến hướng khác sống Ở quê thoải mái hơn, nhịp sống khơng nhộn nhịp, tấp nập Sài Gòn việc lương bổng thấp ưu điểm gần nhà, dành nhiều thời gian cho gia đình khơng phải chịu áp lực tài với hàng trăm khoản chi thời gian di chuyển thành phố lớn Chọn lại thành phố lớn đồng nghĩa với việc đổ mồ hôi công sức Nhịp sống thành phố lớn nhanh, áp lực công việc lớn hơn, thời gian làm dài thu nhập cao Ở nơi hội để học tập phát triển lực nhiều cạnh tranh tri thức ngày cao Chính thúc đầy học hỏi, trao dồi rèn luyện, sáng tạo đầy mẻ Việc làm sau tốt nghiệp sinh viên vấn đề quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Vì tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng việc làm sau tốt nghiệp sinh viên góp phần giải vấn đề “nóng” sinh viên Hằng năm có khoảng hàng trăm ngàn sinh viên tốt nghiệp từ trường Đại học thành phố Hồ Chí Minh, có Đại học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh Ngay từ thập niên 40 50 Sài Gịn có phát triển rực rỡ tạo nên tảng khu vực động bậc nước Đặc biệt, với phát triển ngày mở rộng tạo nên nhiều hội hấp dẫn việc làm Tuy nhiên, lẽ nên “cơ hội” để làm việc nơi lại trở nên eo hẹp, cạnh tranh trở nên vô lớn, với “nghỉ ngơi” bất đắc dĩ Sài Gòn tháng gần dịch Covid khiến người lao động có nhìn khác mảnh đất màu mỡ Vì có khơng sinh viên muốn quê làm việc sau tốt nghiệp Nghiên cứu trình bày thực trạng sau tốt nghiệp sinh viên đề xuất số giải pháp giúp cho bạn sinh viên có thêm định hướng lựa chọn nơi làm việc sau tốt nghiệp đồng thời giúp địa phương có biện pháp để thu hút người lao động ngày nhiều II MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Tìm hiểu nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên Trường Đại học sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh Từ mục đích nghiên cứu đề xuất mục tiêu sau: Mô tả thực trạng sinh viên năm cuối sau tốt nghiệp định trở quê làm việc Nghiên cứu nguyên nhân ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp Đưa số kiến nghị nhằm nâng cao tính hấp dẫn địa phương việc thu hút sinh viên quay địa phương làm việc sau tốt nghiệp III ĐỐI TƯỢNG VÀ KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU - Đối tượng nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu chủ yếu sinh viên thuộc năm cuối thuộc Trường Đại học sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh - Khách thể: Các nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sinh viên bao gồm: Thái độ hành vi VI PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU - Phương pháp nghiên cứu: Đề tài vận dụng hai phương pháp là: Định tính kết hợp với nghiên cứu định lượng, cụ thể: - Nghiên cứu định tính sử dụng để khám phá bổ sung tiêu chí đánh giá nhân tố quan trọng tác động đến định quê làm việc sau trường sinh viên Trường Đại học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh Tham khảo tài liệu thứ cấp kết hợp với thảo luận nhóm để xác định nhân tố ảnh hưởng đến ý định quê làm việc sau trường, điều chỉnh thang đo xây dựng bảng câu hỏi phục vụ cho trình nghiên cứu định lượng - Nghiên cứu định lượng sử dụng để đánh giá, kiểm định thang đo ý định quê làm việc sau trường sinh viên Trường Đại học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh Thực khảo sát thực tế, phát bảng câu hỏi khảo sát đến bạn sinh viên Trường Đại học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh để tìm hiểu thu thập thông tin thực trạng chuẩn bị sinh viên ý định quê làm việc sau trường - Sau thu thập liệu, tiến hành kiểm định với phần mềm SPSS 22.0 qua bước sau: + Thống kê mô tả mẫu khảo sát + Kiểm định độ tin cậy biến đo lường hệ số Cronbach Alpha + Đánh giá độ giá trị (Factor Loading) phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) + Kiểm định lại độ tin cậy biến đo lường sau phân tích EFA + Phân tích hồi quy tuyến tính đa biến: Xác định tác động biến độc lập đến biến phụ thuộc Từ xác định mối liên hệ mức độ ảnh hưởng nhân tố đến ý định quê làm việc sau trường sinh viên Trường Đại học Sư Phạm Thành phố Hồ Chí Minh VII NỘI DUNG CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN NĂM CUỐI Lịch sử nghiên cứu 1.1 Nghiên cứu nước: Sinh viên đối tượng động, ln sáng tạo, tìm tịi ham học hỏi Hơn sinh viên nguồn lực quan trọng nguồn lực định tương lai quốc gia mà khơng tác giả nghiên cứu sinh viên, không tác giả nước mà tác giả nước nghiên cứu sinh viên, yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc Và số cơng trình nghiên cứu nước nước ngồi có nghiên cứu đến yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên (1) Trần Kim Dung, Trần Văn Mẫn: “Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp trường ĐH Kinh tế thành phố HCM”, đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường Cơ sở lý thuyết: Đề tải đưa tảng lý thuyết tiếp thị địa phương Kotler, Haider, Rein 1993 tượng di dân từ nông thôn thành thị, tượng chảy máu chất xám nước giới để xây dựng mơ hình nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu: Thực kết hợp phương pháp não” phương pháp thảo “động não” “phương pháp thảo luận nhóm” để tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp Kết cho thấy có 70 yếu tố (biến quan sát) ảnh hưởng đến định sinh viên tốt nghiệp Với việc khảo sát 360 sinh viên quản trị kinh doanh chuẩn bị tốt nghiệp Trường Đại học kinh tế TP HCM Trường Đại học Mở bán công TP HCM kết hợp với nghiên cứu định lượng có 39 biến quan sát khảo sát đối tượng nêu Áp dụng cách xử lý số liệu Ling & Fang (2003), nghiên cứu thực phân tích nghiên cứu khám phá (EFA) để tìm thành phần có ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên Sử dụng phương pháp Principal Axis Factoring, phép quay Promax Kết hợp với việc xử lý số liệu SPSS, biến quan sát hợp lý, sử dụng phân tích nhân tố khẳng định (CFA) AMOS với kiểm định mức độ phù hợp biến tiềm ẩn (thành phần) với hệ số tin cậy tổng hợp, tổng phương sai trích, tính đơn nguyên, giá trị hội tụ, giá trị phân biệt phù hợp mơ hình thang đo kết thu là: học tập, giới tính, việc làm thêm thời gian học thu nhập bình qn gia đình khơng ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên Dù sinh viên thành thị có kết học tập cao hơn, có thu nhập trung bình gia đình cao hơn, làm thêm hơn, sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp quan tâm đến thành phần việc làm hơn thành phần liên quan đến sống định chọn nơi làm việc Có thể mức sống chung xã hội cịn thấp, mơi trường cạnh tranh khốc liệt, hồi bão tuổi trẻ mong muốn thể lực thúc đẩy sinh viên quan tâm đến thành phần việc làm nhiều định chọn nơi làm việc Tình cảm gắn kết với địa phương sinh viên từ vùng nông thôn không cao so với sinh viên thành thị (2) Lê Trần Thiên Ý, Nguyễn Hồ Anh Khoa Mã Bình Phú (2013), “Các nhân tố ảnh hưởng đến định quê sinh viên kinh tế, trường đại học Cần Thơ”, tạp chí khoa học số 25 Đại học Cần Thơ Bài viết trình bày kết khảo sát thực trạng chọn nơi làm việc 385 sinh viên kinh tế, Trường Đại học Cần Thơ sau tốt nghiệp Thông qua phương pháp phân tích nhân tố mơ hình hồi quy nhị nguyên, kết rút nhân tố tác động đến định quê làm việc sinh viên sau tốt nghiệp, xếp theo thứ tự tầm quan trọng: (1) Điều kiện làm việc địa phương, (2) Tình cảm quê hương, (3) Chi phí sinh hoạt địa phương, (4) Mức lương bình quân địa phương, (5) Chính sách ưu đãi địa phương Kết phân tích hồi quy cho thấy khơng có khác biệt có ý nghĩa thống kê sinh viên nam nữ định quê làm việc Trong đó, sinh viên chịu chi phối người thân định chọn nơi làm việc có xu hướng quê làm việc cao so với sinh viên khơng bị ảnh hưởng gia đình Với phương pháp nghiên cứu hỗn hợp: Định lượng kết hợp định tính Đối tượng nghiên cứu: Khơng giống cơng trình nghiên cứu trước nghiên cứu sinh viên tốt nghiệp mà đối tượng nghiên cứu cơng trình nàylà nhân tố tác động đến định lựa chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp có việc làm, trường hợp tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, trường Đại học Cần Thơ Tác giả vận dụng linh hoạt phương pháp nghiên cứu từ phương pháp thu thập số liệu đến phương pháp phân tích số liệu: khơng sử dụng thống kê mô tả, hệ số tin cậy Cronbach's Alpha mà cịn phân tích nhân tố khám phá (EFA) hồi quy Binary Logistic (hồi quy nhị nguyên) (3) Huỳnh Trường Huy La Nguyễn Thùy Dung (2011) “Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc trường hợp sinh viên Đại học Cần Thơ”, tạp chí Khoa học số 17b, trang 130 – 139 Qua kết khảo sát 200 sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp thuộc năm khoa khác Trường Đại học Cần Thơ Quyết định chọn nơi làm việc sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp nghiên cứu chịu tác động yếu tố: gia đình, mơi trường làm việc cá nhân Trong đó, yếu tố cá nhân giữ vai trò định quan trọng Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng, thống kê mơ tả với kích thước mẫu đủ lớn: 200 sinh viên kết hợp sử dụng mơ hình phân tích nhân tố khám phá EFA sử dụng hệ số Cronbach alpha (Cronbach, 1951) để đánh giá độ tin cậy thang đo nhằm loại bỏ yếu tố có trọng số phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis - EFA) nhỏ Phương pháp trích hệ số sử dụng phân tích nhân tố (principle component analysis) với thao tác xoay nhân tố khám phá (Varimax) nhằm tìm kiếm yếu tố có trọng số lớn 0,5 Sau sử dụng phương pháp nghiên cứu đưa đến kết sau: yếu tố định lựa chọn nơi làm việc Cơ hội phát triển nghề nghiệp, hội học tập yếu tố đánh giá quan trọng so với yếu tố thu nhập hội tìm việc làm Một nguyên nhân trở địa phương làm việc gần gia đình; tiết kiệm chi phí sinh hoạt (như thuê nhà trọ, lại ) Bên cạnh đó, mối quan hệ xã hội người thân địa phương ảnh hưởng đến định trở phương sinh viên tốt nghiệp Các nhân tố thuộc cá nhân sinh viên cho thấy có đến 42% số 200 sinh viên hỏi khẳng định họ người định lới làm việc, sở xem xét khả chuyên mơn họ có thích ứng với nhu cầu cơng việc hay không Thang đo điểm sử dụng đáp viên tự đánh giá khả chuyên môn họ đáp ứng với thị trường việc làm TP Cần Thơ Kế đến ảnh hưởng cha mẹ, anh, chị, người bà bạn bè đến định chọn nơi làm việc đáp viên, tương ứng với tỷ lệ 27%, 14%, 10 7% Như định chọn nơi làm việc sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp nghiên cứu chịu tác động nhiều yếu tố: gia đình, môi trường làm việc cá nhân (4) Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Nguyễn Thị Minh Phương với đề tài “Định hướng nghề nghiệp khu vực làm việc sau tốt nghiệp sinh viên ngồi cơng lập nay” (Nghiên cứu trường hợp Trường Đại học Đông Đô) năm 2009 Đề tài nghiên cứu vấn đề định hướng nghề nghiệp nơi làm việc sinh viên sau tốt nghiệp thông qua định hướng nghề nghiệp sinh viên theo giá trị xã hội, thu nhập cao, xã hội coi trọng, công việc ổn định, làm việc chuyên môn; Xu hướng làm việc đô thị, vùng khác xác định hội việc làm Và đưa số khuyến nghị nhằm giúp nhà trường sinh viên xác định ý nghĩa định hướng nghề nghiệp nâng cao chất lượng đào tạo uy tín nhà trường (5) Đề tài Luận văn tốt nghiệp đại học Nguyễn Việt Anh với đề tài “Định hướng việc làm sinh viên nay” (Nghiên cứu trường hợp Trường Đại học Khoa học xã hội Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội) năm 2016 Đề tài nghiên cứu mong muốn sinh viên trường Đại học Khoa học xã hội Nhân văn công việc tương lai, kết thu sinh viên mong muốn sau tốt nghiệp vừa học vừa làm định hướng cơng việc tương lai có thu nhập ổn định, phù hợp chun mơn đào tạo Đề tài cịn nghiên cứu hoạt động chuẩn bị tiếp cận thị trường lao động, để tìm việc thành cơng cần dựa vào trình độ ngoại ngữ - tin học, kỹ mềm kinh nghiệm nghề nghiệp; Bên cạnh đó, đề tài nghiên cứu khác biệt nhóm sinh viên định hướng nghề nghiệp, sinh viên khoa Đơng phương học có xu hướng định hướng việc làm khu vực nước ngồi; cịn sinh viên khoa Văn học chọn cơng việc khu vực nhà nước Đề tài đưa số khuyến nghị sinh viên, nhà trường xã hội (6) Cũng vấn đề việc làm cho sinh viên trường, nhóm thực đề tài nghiên cứu “Những yếu tố ảnh hưởng từ hoạt động đào tạo tới khả có việc làm niềm đam mê công việc theo chuyên ngành sinh viên Đại học Ngân hàng trường” nghiên cứu vào tháng 10/2016 dự thi giải thưởng sinh viên nghiên cứu khoa học Euréka Với việc thực khảo sát 400 cựu sinh viên, 465 sinh viên học thực vấn trực tiếp lãnh đạo đơn vị khảo sát 32 giảng viên thức Trường, kết khảo sát cho thấy có tới 27% sinh viên chưa có việc làm chuyên ngành 73% sinh viên có việc làm chuyên ngành có tới 83% sinh viên số khơng đam mê với cơng việc Điều xuất phát từ số nguyên nhân có tới gần 90% cựu sinh viên không xác định cơng việc cịn học Trường, hay có tới 26% cựu sinh viên khơng u thích việc học trường nhiều yếu tố từ sinh viên tác động nhà trường trình đào tạo đại học Hằng năm, trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh làm khảo sát tình hình việc làm sinh viên sau tốt nghiệp Kết khảo sát cho thấy, số lượng sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp có tỷ lệ cao tổng số cựu sinh viên khảo sát, cụ thể 91% (năm 2015), 97,70% (năm 2016) Cựu sinh viên chủ yếu làm khu vực kinh tế cổ phần 51,50%, phần lớn làm ngân hàng (47,50%) (7) Các yếu tố ảnh hưởng đến định hướng việc làm Đề tài “Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới khả có việc làm sinh viên Đại học Ngoại thương sau tốt nghiệp” năm 2016 Trong giới hạn nghiên cứu này, tác giả gợi mở vài giải pháp để giúp sinh viên trường có việc làm sinh viên cần tích cực học tập chun mơn, chun môn vững, tư tốt điều kiện tiên nhà tuyển dụng Bên cạnh đó, tích cực hoàn thiện ngoại ngữ Trong bối cảnh hội nhập, ngữ cần thiết cho người lao động Cuối cùng, bên cạnh rèn luyện chuyên môn, ngôn ngữ sinh viên cần tích cực tham gia hoạt động ngoại khóa Đối với sinh viên Đại học Ngoại thương việc tìm cho câu lạc thích hợp khơng khó Sinh viên cần hiểu lợi ích tích cực mà tham gia ngoại khóa mang lại để tham gia hoạt động Kết khảo sát cho thấy tổng số sinh viên hỏi có 60% sinh viên có việc 40% sinh viên chưa có việc làm Trong đó, có 30% sinh viên có việc làm chuyên ngành đào tạo Mức lương sinh viên có việc dao động từ đến triệu đồng, trung bình 2,8 triệu Những sinh viên thuộc mẫu khảo sát có điểm đầu vào trung bình 24,56 điểm, điểm tốt nghiệp trung bình 3,2 điểm (thang điểm 4) điểm tiếng anh trung bình 8,8 điểm (thang điểm 10) Điều lần khẳng định ngồi chun mơn vững sinh viên ngoại thương tốt nghiệp tốt ngoại ngữ nói chung Ngồi ra, số sinh viên có việc làm có tới 80% sinh viên học có tham gia hoạt động ngoại khóa, việc tham gia hoạt động ngoại khóa giúp sinh viên hoàn thiện kỹ năng, phát triển sức sáng tạo, mở rộng mối quan hệ v.v nhờ tốt cho việc tìm việc làm cơng việc sau (8) Cũng với đề tài này, tác giả Phạm Huy Cường trình bày luận văn thạc sĩ kết nghiên cứu rằng: “gia đình phương tiện truyền thơng đại chúng có ảnh hưởng lớn nhất, đặc biệt gia đình có tác động trực tiếp mạnh mẽ việc lựa chọn ngành học cho mình”, “gần tất sinh viên khẳng định ảnh hưởng gia đình đến định hướng nghề nghiệp có 38,8% cho gia đình có vai trò quan trọng” Đề tài nghiên cứu định hướng việc làm sinh viên đề tài mới, song giai đoạn có khía cạnh nghiên cứu khác Do đó, đề tài “Những yếu tố ảnh hưởng đến ý định quê làm việc sinh viên năm cuối Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh” với hy vọng mang lại kết nghiên cứu mẻ giai đoạn nay, đặc biệt sinh viên Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu ngồi nước (9) Factors influencing the intention of Indonesian nursing students to work in rural areas Amanatul Firdaus, Ferry Efendi, Setho Hadisuyatmana, Gading Ekapuja Aurizki, and Khatijah Lim Abdullah “Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sinh viên điều dưỡng Indonesia làm việc khu vực nơng thơn.” Mục đích nghiên cứu phân tích yếu tố liên quan đến ý định sinh viên điều dưỡng Indonesia làm việc khu vực nông thôn Nghiên cứu cho thấy gần 60% sinh viên điều dưỡng không muốn làm việc khu vực nông thôn (10) Time to Get Emotional: Determinants of University Students’ Intention to Return to Rural Areas by Francisco Simões, Antonella Rocca, Rui Rocha, Carlos Mateus, Elena Marta and Jale Tosun “Thời gian để có cảm xúc: Yếu tố định ý định sinh viên đại học để trở nơng thơn” 10 Tính bền vững xã hội khu vực nông thôn bị ảnh hưởng tượng "chảy máu chất xám" di cư bên hệ trẻ Nghiên cứu xem xét yếu tố cấu trúc chủ quan định ý định quay trở lại sinh viên đại học theo thời gian, trước hồn thành nghiên cứu họ Chúng tơi tiến hành khảo sát theo chiều dọc, đợt từ năm 2018 đến năm 2020, liên quan đến 349 sinh viên (Độ tuổi trung bình = 21,89; 63,04% phụ nữ) có nguồn gốc từ vùng nơng thôn, vùng sâu vùng xa Bồ Đào Nha Sử dụng phương pháp tiếp cận mơ hình bảng điều khiển Tobit để phân tích liệu, chúng tơi thấy người tham gia có mẹ có đại học, người mong đợi thu nhập cao năm sau hoàn thành nghiên cứu người gắn bó với nơi họ học có xu hướng trở vùng nông thôn địa họ Ngược lại, người gắn bó với nguồn gốc nơng thơn họ có nhiều khả thể quan tâm ngày tăng việc trở lại theo thời gian Phát cho thấy sinh viên đại học có nguồn gốc từ khu vực nông thôn ý định trở họ bị ảnh hưởng hai yếu tố cấu trúc chủ quan, bối cảnh cá nhân hóa ý định di chuyển định ngày tăng Do đó, người định phải bắt đầu bao gồm việc thúc đẩy bền vững mối quan hệ tình cảm niên với khu vực nông thôn vectơ gói sách giáo dục để chống chảy máu chất xám nông thôn (11) Factors in Recruiting and Retaining Health Professionals for Rural Practice Zina M Daniels PT, MOMT, MA, Betsy J VanLeit PhD, OTR/L, Betty J Skipper PhD, Margaret L Sanders PhD, Robert L Rhyne MD “Các yếu tố việc tuyển dụng giữ chân chuyên gia y tế cho thực hành nơng thơn” Mục đích nghiên cứu xác định yếu tố liên quan đến tuyển dụng trì khu vực nơng thơn sinh viên tốt nghiệp chuyên môn y tế từ trường đại học cơng lập phía tây nam Hoa Kỳ Sinh viên tốt nghiệp từ y học, điều dưỡng, dược phẩm, vật lý trị liệu, trị liệu nghề nghiệp, vệ sinh miệng, liệu pháp hô hấp, bệnh lý ngôn ngữ, y tế công cộng, trợ lý bác sĩ, công tác xã hội khoa học phịng thí nghiệm y tế khảo sát để xác định yếu tố liên quan đến việc chọn địa điểm nông thôn cho thực hành họ yếu tố liên quan đến việc trì khu vực nơng thơn Do đó, nghiên cứu sáng tạo chỗ lấy mẫu 10 năm sinh viên tốt nghiệp từ nhiều ngành y tế khác 11