PowerPoint Template TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ BẢO LỘC, TỈNH LÂM ĐỒNG Người hướng dẫn khoa học PGS TS Nguyễn Duy Thục Người t[.]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ HỒNG BÀNG ĐỀ CƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ BẢO LỘC, TỈNH LÂM ĐỒNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Duy Thục Người thực hiện: Nguyễn Tiến Lâm TÍNH CẤP THIẾT VÀ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Nguồn lực người lực cốt lõi để tạo giá trị cho đơn vị; đó, việc sử dụng người để họ lao động hăng say Thực tế cho thấy công tác tạo động lực cho NLĐ đơn vị nghiệp nhà nước nói chung ban quản lý dự án nói riêng cịn số hạn chế Công tác tạo động lực cho NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng số hạn chế: suất lao động chưa đáp ứng mong đợi, số nhân viên xin nghỉ việc MỤC TIÊU CỦA NGHIÊN CỨU Một là, hệ thống hóa vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực cho viên chức NLĐ đơn vị Hai là, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng thời gian qua Ba là, đề xuất giải pháp để hồn thiện cơng cụ tạo động lực cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng thời gian tới CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Câu hỏi 1: Thực trạng công cụ tạo động lực cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng thời gian qua nào? Câu hỏi 2: Giải pháp công cụ tạo động lực phù hợp để tạo động lực làm việc cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng thời gian tới ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu công tác tạo động lực cho cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Đề tài nghiên cứu số nội dung chủ yếu liên quan đến công cụ tạo động lực cho cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng Về thời gian: Số liệu sử dụng phân tích luận văn từ 20192021 Giải pháp đề xuất đề tài có ý nghĩa khoảng thời gian 2022-2025 Về khơng gian: Đề tài tập trung nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo động lực cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU Thu nhập phúc lợi Tác động cấp Tác động đồng nghiệp Đánh giá thành tích khen thưởng Động lực làm việc Điều kiện làm việc Cơ hội học tập thăng tiến Yếu tố cơng việc Mơ hình nghiên cứu đề xuất PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Thiết kế Phiếu khảo sát sách tạo động lực Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng Việc xử lý số liệu SPSS 23.0 kiểm định thang đo phân tích kết thơng qua hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA NỘI DUNG ĐỀ CƯƠNG Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC Chương 3: MÔ HÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Chương 4: THỰC TRẠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương 5: GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài nghiên cứu 1.2 Tổng quan cơng trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài nghiên cứu 1.3 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.5 Phương pháp nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa mặt khoa học thực tiễn nghiên cứu 1.7 Cấu trúc luận văn Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ 2.1 Khái quát tạo động lực 2.2 Các học thuyết tạo động lực 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến trình tạo động lực làm việc 2.4 Nội dung tạo động lực làm việc đơn vị Chương 3: MƠ HÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Mơ hình nghiên cứu 3.2 Phương pháp nghiên cứu Chương 4: THỰC TRẠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ BẢO LỘC, TỈNH LÂM ĐỒNG 4.1 Khái quát Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng 4.2 Thực trạng cách sách tạo động lực làm việc cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng 4.3 Đánh giá chung công tác tạo động lực Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng Chương 5: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THÀNH PHỐ BẢO LỘC, TỈNH LÂM ĐỒNG 5.1 Định hướng phát triển Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng 5.2 Các giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho viên chức NLĐ Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng 5.3 Các kiến nghị để thực giải pháp Kết luận chung Danh mục tài liệu tham khảo 10 Xin chân thành cảm ơn thầy cơ! KÍNH CHÚC CÁC THẦY CƠ SỨC KHỎE VÀ HẠNH PHÚC 11