Phát triển nguồn nhân lực tỉnh Thái Bình Thái Bình tỉnh nước có 100% số xã huyện công nhận đạt chuẩn nơng thơn theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn giai đoạn 2010 – 2020 Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sở, ban, ngành có nhi ều hình thức đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nguồn nhân lực, mặt khác, xếp lại hệ thống sở dạy nghề địa bàn tỉnh nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tỉnh Thái Bình Thái Bình tỉnh ven biển đồng sông Hồng gồm thành phố huyện với dân số 1,942 triệu dân (năm 2019)1 Đ ến nay, Thái Bình tỉnh nước có 100% số xã huyện công nhận đạt chuẩn nông thơn theo Chương trình m ục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn giai đoạn 2010 – 2020 Thái Bình có trư ờng đại học lớn Đại học Y Dược Thái Bình Đại học Thái Bình; đồng thời, có 30 sở dạy nghề với quy mơ đào tạo cho hàng nghìn lư ợt học viên năm Thực Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XX nhiệm kỳ 2020 – 2025; Kế hoạch hành động số 31-KH/TU ngày 05/01/2017 c Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Quyết định số 1671/QĐ-UBND ngày 10/7/2018 c Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình việc phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực (NNL) tỉnh Thái Bình đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 Ban Thư ờng vụ Tỉnh ủy quy hoạch 821 cán nhiệm kỳ 2015 – 2020, quy hoạch 984 cán nhiệm kỳ 2020 – 2025; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho 392.357 lư ợt cán bộ, đảng viên; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, hiệp y bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử cho 448 cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý2 Thực Đề án 1956 đào tạo nghề (ĐTN) cho lao động nông thôn (LĐNT) lĩnh vực phi nông nghi ệp, tỉnh hỗ trợ cho 11.274 ngư ời ĐTN, số lao động có việc làm sau đào tạo 9.637 ngư ời, đạt 85,5%3 Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sở, ban, ngành có nhi ều hình thức đào tạo, bồi dưỡng, thu hút NNL, như: đào t ạo cụm công nghiệp, đổi chế, sách, thu hút, đãi ngộ nhân tài, đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Mặt khác, xếp lại hệ thống sở dạy nghề địa bàn tỉnh nhằm nâng cao chất lượng đào tạo Cụ thể: sáp nhập 20 sở dạy nghề, giảm cịn sở, điển hình huyện Hưng Hà: từ sở sở, huyện Thái Thụy: từ sở giảm sở4 Nhờ triển khai đồng giải pháp, số lao động học nghề năm tăng nhanh, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua ĐTN từ 44,5% năm 2016 lên 50% năm 2018 đạt 52,5% năm 2019 T ỷ lệ lao động qua ĐTN tăng qua năm giải việc làm cho hàng chục nghìn lao động năm Tính năm (2016 – 2020) thơng qua giải pháp việc làm, dự kiến toàn tỉnh tạo việc làm cho 166.540 lao đ ộng, bình quân đạt 33.310 lao động/năm đạt 101% so với tiêu Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XIX đề ra5 Tuy nhiên, phát triển NNL cịn số hạn chế, là: trình độ lực cán bộ, công chức, viên chức chưa ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ, như: thiếu kỹ quản lý hành chính, trình độ ngoại ngữ, tin học chưa cao; lao động có trình độ tay nghề thấp chiếm tỷ lệ cao; đặc biệt tình trạng thừa lao động phổ thơng, thiếu lao động có kinh nghiệm trình độ tay nghề cao Bên cạnh đó, tình trạng LĐNT di chuyển địa phương khác diễn bổ phổ biến, từ đó, dẫn đến ngành Nơng nghiệp thiếu lao động trẻ, lao động chất lượng cao Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh thời gian tới Trước yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế, tỉnh cần thực giải pháp sau: Một là, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sở, ban, ngành, địa phương cần quán triệt sâu sắc quan điểm, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước phát triển NNL đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội Đảng Nhà nước ta có nhiều chủ trương, sách phát huy ngu ồn lực, tập trung phát tri ển NNL chất lượng cao, nâng cao kh ả cạnh tranh kinh tế sân chơi tồn cầu hóa Để thực việc đổi sáng tạo, NNL chất lượng cao, sử dụng tiết kiệm, hiệu nguồn lực, nâng cao chất lượng, hiệu sức cạnh tranh kinh tế, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh việc nâng cao chất lượng NNL, ti ếp tục triển khai hiệu Quyết định số 1671/QĐ-UBND ngày 10/7/2018 Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình việc phê duyệt Đề án phát triển NNL tỉnh Thái Bình đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 Trên sở đó, sở, ban, ngành, địa phương tỉnh ban hành m ột số văn hướng dẫn cho phận tiến hành đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng người có đức, có tài quan, đơn vị, khơi dậy tiềm năng, mạnh để thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội vừa bảo đảm ngân sách địa phương vừa đóng góp vào ngân sách trung ương Hai là, đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo bậc học địa bàn tỉnh, giáo dục đại học trường nghề Quan điểm, chủ trương Đảng ta là: Xây dựng đồng thể chế, sách để thực có hiệu chủ trương giáo dục đào tạo với khoa học – công nghệ quốc sách hàng đầu, động lực then chốt để phát triển đất nước Theo đó, nhiều chế, sách đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo Đảng Nhà nước UBND tỉnh cụ thể hóa, thể chế hóa vào cấp học, ngành học, như: Quyết định số 1413/QĐ-UBND ngày 26/6/2015 Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình phê duyệt Đề án xây dựng phát triển người tồn diện trí tuệ, tư tưởng, đạo đức thể chất, đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước giai đoạn 2015 – 2020, tầm nhìn 2030; Đ ề án “Nâng cao chất lượng sở giáo dục nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội tỉnh hội nhập quốc tế đến năm 2025” đầu tư sở vật chất, kỹ thuật đại cho sở giáo dục – đào tạo, Trường Đại học Y Dược Thái Bình, Trường Đại học Thái Bình, Trư ờng Cao đẳng Nghề Thái Bình trường chuyên địa bàn tỉnh Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo bậc học, thực chuẩn hóa cấp cán lãnh đạo, quản lý cần có trình độ từ thạc sỹ, tiến sỹ trở lên… Thực giảm số lượng sở giáo dục, đặc biệt cấp tiểu học (giảm 176 trường), trung học sở (giảm 161 trường), bậc học mầm non thực sáp nhập trường học, điểm trường Việc sáp nhập trường học khơng giảm đầu mối mà cịn giúp máy bớt cồng kềnh; bước khắc phục tình trạng thừa thiếu cán quản lý nhân viên hành số nơi6 Ba là, thực chuyển dịch cấu kinh tế hướng, có chế, sách phát triển NNL, thu hút nhân tài Với nhiều tiềm năng, lợi vốn có, UBND tỉnh, sở, ban, ngành, đồn thể tích cực, chủ động vào cuộc, thực đồng nhiều giải pháp để thực chuyển dịch cấu kinh tế hướng, phù hợp với xu tăng tỷ trọng sản xuất công nghiệp, dịch vụ, giảm tỷ trọng sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; đầu tư xây dựng cơng trình h tầng kỹ thuật, hạ tầng giao thông kết nối phân khu v ới tuyến đường ven biển Ngoài ra, cần thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp, thu ngân sách, phát triển hạ tầng; dùng quỹ đất để tập trung phát tri ển công nghiệp dịch vụ, tập trung khai thác mạnh đất đai với lợi kết nối với thành phố Hải Phòng có cảng biển, thu hút ngành Cơng nghi ệp điện tử nhằm đem lại giá trị gia tăng phục vụ phát triển kinh tế địa phương Khai thác ngu ồn lực phát triển dịch vụ, như: công nghệ thông tin phục vụ nhu cầu số hóa kinh tế, dịch vụ nghiên cứu ứng dụng khoa học – công nghệ…, đặc biệt lĩnh vực nông nghiệp Do đó, phát triển ngành Nơng nghiệp với quy mơ lớn, cần tập trung vào nâng cao chất lượng sản phẩm tiêu thụ nước xuất khẩu; gắn nông nghiệp với công nghiệp, chế biến sản phẩm nông nghiệp nâng cao giá trị kinh tế; đồng thời, cần có chế, sách phát triển NNL chỗ, xếp bố trí cho cán trẻ có lực vào vị trí phù hợp, phát huy lực, sở trường vị trí, ưu tiên, tạo điều kiện thuận lợi cho tập thể, cá nhân mở rộng sản xuất – kinh doanh, thành lập doanh nghiệp; xây dựng khu công nghiệp, trung tâm nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ… Với vào liệt hệ thống trị từ tỉnh đến sở, việc phát triển NNL tỉnh Thái Bình nâng cao, bảo đảm việc sử dụng, khai thác có hiệu lợi nơng nghiệp, thực tiêu mà Nghị Đại hội lần thứ XX Đảng tỉnh Thái Bình nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề Trên sở đó, nắm bắt thời phát tri ển NNL hợp lý tạo chiến lược đột phá để đến năm 2025, Thái Bình tr thành tỉnh phát triển khu vực đồng sông Hồng; phấn đấu đến năm 2030 theo kịp nhóm dẫn đầu khu vực Bắc Bộ; đến năm 2045 tỉnh phát triển tốp đầu nước Chú thích: http://vi.wikipedia.org 2, Đặng Anh Nâng cao ch ất lượng nguồn nhân lực tạo đột phá phát triển kinh tế – xã hội Báo Thái Bình, ngày 14/10/2020 Thái Bình tr ọng nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giải việc làm cho người lao động http://www.vccinnews.vn, ngày 28/11/2018 Đào tạo nghề – lời giải cho toán lao động, việc làm http://socongthuongthaibinh.gov.vn, ngày 28/9/2020 Thái Bình tạo đột phá đổi giáo dục đào tạo http://thaibinh.gov.vn, ngày 30/9/2020 Tài liệu tham khảo: Nghị Đại hội Đảng tỉnh Thái Bình lần thứ XX nhiệm kỳ 2020 – 2025 2 Kế hoạch hành động số 31-KH/TU ngày 05/01/2017 c Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Bình Quyết định số 1671/QĐ-UBND ngày 10/7/2018 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình việc phê duyệt đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Thái Bình đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 Quyết định số 1413/QĐ-UBND ngày 26/6/2015 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình phê duyệt Đề án xây dựng phát triển người tồn diện trí tuệ, tư tưởng, đạo đức thể chất, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa đất nước giai đoạn 2015 – 2020, tầm nhìn 2030 ... 05/01/2017 c Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Bình Quyết định số 1671/QĐ-UBND ngày 10/7/2018 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình việc phê duyệt đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Thái Bình đến năm 2025,... 2045 tỉnh phát triển tốp đầu nước Chú thích: http://vi.wikipedia.org 2, Đặng Anh Nâng cao ch ất lượng nguồn nhân lực tạo đột phá phát triển kinh tế – xã hội Báo Thái Bình, ngày 14/10/2020 Thái Bình. .. 10/7/2018 Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình việc phê duyệt Đề án phát triển NNL tỉnh Thái Bình đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 Trên sở đó, sở, ban, ngành, địa phương tỉnh ban hành m ột số văn hướng