Môn kĩ năng thuyết trình (24)

HỌC VIỆN CƠNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THƠNG BỘ MƠN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG BÀI THI CUỐI KỲ KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH Tên sinh viên: Ngơ Quang Minh Mã sinh viên: B19DCCN432 Nhóm lớp học: 22 Số điện thoại: 0817791620 Hà Nội, tháng năm 2022 Câu 1: nêu vai trị kĩ làm việc nhóm? - khẳng định: kĩ làm việc nhóm kĩ quan trọng cần thiết người thời đại hội - vai trò: ● yêu cầu hàng đầu mà nhà tuyển dụng đưa cho ứng viên: Trong số kĩ mềm(kĩ giao tiếp, kĩ tự chủ quản lý thời gian, kĩ làm việc nhóm) kĩ làm việc nhóm thứ mà doanh nghiệp cần nhân viên cơng việc, dự án có đóng góp nhiều cá nhân tổ chức để cá nhân đơn lẻ vận hành dự án kĩ làm việc nhóm giúp thành viên tập thể(có thể cần vốn kiến thức chuyên môn mức vừa đủ) tương hỗ lẫn đạt dược mức độ hoàn thành cơng việc tương đương vượt so với cá nhân có kiến thức kinh nghiệm xuất sắc Kĩ làm việc nhóm giải pháp “ngon-bổrẻ-an toàn” cho doanh nghiệp tuyển dụng(giúp họ tiết kiệm thời gian cơng sức để tìm kiếm ứng viên khơng có chắn ứng viên tài kinh nghiệm cao tìm đến với họ) cho người xin việc(khi so với việc đào sâu trau dồi kiến thức chuyên môn, việc học tập rèn luyện kĩ mềm dễ dàng nhiều) ● số thước đo xác mức độ thành cơng nhóm: tập thể mà cá nhân biết tin tưởng, lắng nghe, thấu hiểu, sẵn sàng san sẻ công việc hỗ trợ lẫn thành tích nhóm đẩy lên cao ● kĩ mà người bắt buộc phải rèn luyện muốn vươn đến thử thách cao hơn: thời đại 4.0, công việc ngày đỏi hỏi chun mơn hóa cao hợp tác làm việc nhóm chìa khóa để giải vấn đề khơng đủ khả hồn thành tồn cơng việc, có sở trường riêng mình, thân người khơng hoàn hảo tập thể ghép lại, cá nhân bù trừ khỏa lấp điểm yếu từ làm thành tựu mà cá nhân làm Câu 2: để xây dựng nhóm làm việc hiệu quả, anh(chị) cần phải làm gì? - Xác định mục tiêu, phân công nhiệm vụ trách nhiệm rõ ràng: ● Xác định mục tiêu làm việc việc quan trọng để nhóm làm việc hiệu Một nhóm mà khơng có mục tiêu làm việc nào, làm việc người khơng thành cơng được, khơng có giúp đỡ lẫn nhau, hay khiến cho thành viên lạc hướng khỏi mục tiêu, nhiệm vụ cần làm, lãng phí thời gian cơng sức ▪ Xoa dịu ▪ Thoả hiệp ▪ Hợp tác - Tăng cường động lực làm việc: ● Động lực sức mạnh thúc đẩy người làm việc Trong sống nói chung làm việc nhóm nói riêng, việc động lực người xảy Mất động lực dẫn đến chán nản, công việc đình trệ ảnh hưởng tới nhóm Việc tăng cường động lực cho nhóm phần quan trọng Khơng giảm thiểu tình trạng động lực mà củng cố thêm để tăng cường sức mạnh cho cá nhân, từ sức mạnh tổng hợp nhóm tăng cao Những nguyên tắc đặt vừa đem lại lợi ích cho cá nhân, vừa đem lại lợi ích tập thể hay đơn giản lời khen nhằm cơng nhận cơng sức đóng góp giúp tăng động lực làm việc cho thành viên nhóm ● Nếu đảm bảo đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng tối thiểu người lao động, nhóm có người làm việc chăm chỉ, hăng hái, tích cực, sáng tạo, gắn bó lâu dài với tập thể câu 3: đánh giá thực trạng kỹ làm việc nhóm sinh viên Việt Nam nói chung sinh viên PTIT nói riêng - sinh viên VN: ● khơng riêng kĩ làm việc nhóm, sinh viên VN bị thiếu hụt kiến thức kĩ sống cách trầm trọng mà phần lớn môi trường học tập trường lớp hay nhà giai đoạn học sinh ● từ thiếu va chạm mà bạn trở nên rụt rè, ngại ngần giao tiếp thiếu tương tác với nhóm, thường ln bị động, giảng viên chia nhóm vào đâu ngồi đấy, nhóm phân cơng cho làm làm trình bày quan điểm ● lười biếng ỷ lại: xảy nhiều điều trở thành điều hiển nhiên, mặc định nhóm người có thành viên khơng làm đóng góp cho nhóm ● vơ trách nhiệm: nhiều lần nghỉ không báo trước, bỏ việc, không liên lạc xảy cơm bữa đời sinh viên ● nhiên hệ trẻ VN thời đại 4.0 có lợi khả thích nghi nhanh chóng sau vài bỡ ngỡ ban đầu, đến lần thứ 2, thứ hầu hết bạn trở nên cởi mở thân thiện hơn, dám nêu nên quan điểm cá nhân có trách nhiệm dám chịu trách nhiệm cơng việc mà phụ trách - Sinh viên PTIT: ● điểm chưa tốt: kêu than thành viên xấu số gặp phải người chơi hệ “sủi” chiếm lượng lớn confession ptit, lời than vãn, móc mỉa hằn học từ bất đồng cá nhân nhóm(ý tưởng, điểm số, ) mang lên mxh, group d18 19 kì chục đăng “tìm người lạc” nộp mà thành viên không thấy tăm đâu cả, … ● điểm tốt: với số lượng clb thuộc hàng đông đảo trường, bạn sinh viên đa số làm quen nhiều với mơi trường làm việc tập thể, anh chị thầy tận tình dạy quan tâm khiến cho thái độ làm việc hệ sinh viên sau cải thiện rõ rệt ... trị kĩ làm việc nhóm? - khẳng định: kĩ làm việc nhóm kĩ quan trọng cần thiết người thời đại hội - vai trò: ● yêu cầu hàng đầu mà nhà tuyển dụng đưa cho ứng viên: Trong số kĩ mềm (kĩ giao tiếp, kĩ. .. quản lý thời gian, kĩ làm việc nhóm) kĩ làm việc nhóm thứ mà doanh nghiệp cần nhân viên cơng việc, dự án có đóng góp nhiều cá nhân tổ chức để cá nhân đơn lẻ vận hành dự án kĩ làm việc nhóm giúp... thể(có thể cần vốn kiến thức chuyên môn mức vừa đủ) tương hỗ lẫn đạt dược mức độ hồn thành cơng việc tương đương vượt so với cá nhân có kiến thức kinh nghiệm xuất sắc Kĩ làm việc nhóm giải pháp “ngon-bổrẻ-an