XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC BÀI TẬP NHÓM HỌC PHẦN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC NỘI DUNG XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Tên nhóm Nhóm 1 Nhóm trưởng Hoàng Minh Tâm Lớp 1805QTNB Giảng viên giảng dạy ThS Nguyễn Thị Thu Hằng Hà Nội, tháng 3 năm 2021 DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 1 Stt Mã sinh viên Họ và tên Ghi chú 1 1805QTNB064 Hoàng Minh Tâm Nhóm trưởng 2 1805QTNB070 Hoàng Thị Thu Thủy Thành viên 3 1805QTNB026 Hoàng Văn Hậu Thành viên 4 1805QTNB030 Nguyễn Thị Thu Hoài Thành viên 5 1.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC BÀI TẬP NHÓM HỌC PHẦN: TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC NỘI DUNG: XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Tên nhóm Nhóm trưởng Lớp Giảng viên giảng dạy : Nhóm : Hồng Minh Tâm : 1805QTNB : ThS Nguyễn Thị Thu Hằng Hà Nội, tháng năm 2021 DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM Stt 10 11 Mã sinh viên 1805QTNB064 1805QTNB070 1805QTNB026 1805QTNB030 1805QTNB031 1805QTNB037 1805QTNB015 1805QTNB076 1805QTNB049 1805QTNB050 1805QTNB081 Họ tên Hoàng Minh Tâm Hoàng Thị Thu Thủy Hoàng Văn Hậu Nguyễn Thị Thu Hoài Nguyễn Trọng Hoàng Nguyễn Thị Thu Hường Nguyễn Khánh Duy Đặng Thị Trang Chu Cơng Minh Phan Hồng Minh Nguyễn Thị Vân Ghi Nhóm trưởng Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Mẫu 01 CÔNG TY TNHH TRÀ THẢO DƯỢC MINH ĐỨC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 03/TBTD-TTMMĐ Bắc Giang, ngày 04 tháng năm 2021 THƠNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Cơng Ty TNHH Trà Thảo Dược Minh Đức với nhiều năm kinh nghiệm, chuyên cung cấp loại thực phẩm chức năng, trà, chè, hổ trợ điều trị bệnh mãn tính nhằm mang lại sức khỏe cho người Để mở rộng quy mô sản xuất, nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường công ty thông báo tuyển dụng sau: I VỊ TRÍ VIỆC LÀM Nhân viên kế hoạch sản xuất - Số lượng: 02 người - Địa điểm làm việc: Phịng Sản xuất - Mơ tả vị trí cơng việc + Lập kế hoạch sản xuất trà thảo mộc thiên nhiên + Khảo sát, điều phối nguồn nguyên liệu cho sản xuất + Đánh giá thị trường, xác định nhu cầu thị trường, đẩy mạnh sản xuất + Kiểm sốt, giám sát quy trình sản xuất + Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguồn hàng đầu quy trình sản xuất + Xử lý, điều phối hàng tồn kho + Báo cáo, tham mưu, đề xuất với trưởng phòng sản xuất kế hoạch sản xuất + Lập báo cáo hàng tuần, tháng trình sản xuất - Yêu cầu nhân vị trí cơng việc + Độ tuổi: Từ 24-29 tuổi + Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên nghành quản lý sản xuất, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh + Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft: Excel, Word, Powerpoint + Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương + Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ Tiếng Anh (Toeic >=450) Tiếng Trung ( Giao tiếp được) Nhân viên kinh doanh - Số lượng: 01 người - Địa điểm làm việc: Phịng kinh doanh Mẫu 01 - Mơ tả vị trí cơng việc: + Chăm sóc khách hàng, tìm kiếm giới thiệu mở rộng nguồn khách hàng + Lấy giá từ nhà cung cấp, báo giá, đàm phán với khách hàng để ký hợp đồng + Tìm kiếm nhà cung cấp để phát triển thị trường + Theo dõi đơn hàng thực tất công việc cần thiết để tránh chậm trễ hợp đồng vấn đề chất lượng hàng hóa liên quan + Làm việc chặt chẽ với phận mua hàng để đảm bảo hàng hoá bàn giao kịp tiến độ hợp đồng + Theo dõi hợp đồng xử lý vấn đề phát sinh - Yêu cầu nhân vị trí cơng việc: + Độ tuổi: Từ 23-29 tuổi + Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên nghành kinh tế, quản trị kinh doanh + Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft: Excel, Word, Powerpoint + Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương + Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ Tiếng Anh ( Toeic >=450) Tiếng Trung ( Giao tiếp được) Chuyên viên tuyển dụng - Số lượng: 01 người - Địa điểm làm việc: Phịng nhân - Mơ tả vị trí cơng việc + Soạn thảo, cập nhật hồ sơ lao động kiên quan đến tuyển dụng, luân chuyển, thăng chức chấm dứt hợp đồng lao động + Cập nhật thông tin pháp lý, quy phạm pháp luật liên quan đến tuyển dụng sử dụng lao động Giải thích sách, thủ tục, luật pháp, tiêu chuẩn nhân cho nhân viên công ty + Giám sát quy trình tuyển dụng gồm điều phối việc phát hành thông tin tuyển dụng, đánh giá CV ứng viên, chọn lọc ứng viên, xác thực thông tin nhân + Thông báo với ứng viên thông tin công việc quyền lợi trách nhiệm công việc, thời gian, điều kiện làm việc, phúc lợi, lộ trình thăng tiến… vị trí tuyển dụng + Đảm bảo giấy tờ, hồ sơ, hợp đồng hội nhập nhân + Giải vấn đề mâu thuẫn nơi làm việc (trong quyền hạn) xung đột, khiếu nại, cáo buộc quấy rối Mẫu 01 + Xác định tiếp nhận liên tục kịp thời nhu cầu tuyển dụng phòng ban + Nghiên cứu, đánh giá tình hình tuyển dụng cơng ty có đề xuất với cấp phương án tuyển dụng thích hợp với tình hình cơng ty, xây dựng kế hoạch tuyển dụng - u cầu nhân vị trí cơng việc: + Độ tuổi: Từ 23-27 tuổi + Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực + Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft: Excel, Word, Powerpoint + Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương + Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ Tiếng Anh ( Toeic >=450) Tiếng Trung ( Giao tiếp được) II QUYỀN LỢI + Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ + Hỗ trợ chỗ miễn phí cho nhân viên xa + Hỗ trợ cơm trưa chiều miễn phí căng tin công ty + Các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước + Môi trường làm việc động, cạnh tranh, cơng bằng, có nhiều hội thăng tiến + Thưởng nghỉ lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13, thưởng doanh số + Hỗ trợ chi phí điện thoại, xăng xe, cơng tác phí III THỦ TỤC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN + Đơn xin việc ( viết tay) + Sơ yếu lý lịch: 02 ( có xác nhận quyền địa phương khơng thời hạn ) + Giấy khám sức khỏe: 01 ( Bệnh viện cấp huyện trở lên không thời hạn 01 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) + Chứng minh thư/Căn cước công công: 02 (không 15 năm / photo công chứng không thời hạn 06 tháng) + Giấy khai sinh: 01 ( photo công chứng không thời hạn 06 tháng ) + Sổ hộ khẩu: 01 ( Photo công chứng không thời hạn 06 tháng ) + Văn bằng/ chứng chỉ: Mỗi loại 02 ( Photo công chứng không thời hạn 06 tháng ) Mẫu 01 + Ảnh, kích thước 3x4: 04 ( khơng thời hạn 02 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ) IV HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ + Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 10/3/2021 đến hết ngày 20/3/2021 + Nộp hồ sơ qua email: minhduc.trathaoduoc@gmail.com - Liên hệ: Mr Tâm: 0395.365.362 + Nộp trực tiếp tại: Phòng nhân sự, Công ty TNHH trà thảo dược Minh Đức, Số 6a, 38/23 Hoàng Hoa Thám, Thị trấn Cao Thượng, Tân Yên, Bắc Giang./ Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Chủ tịch hội đồng thành viên ( để bc); - Các phó giám đốc ( để bc); - Phòng nhân sự; - Phịng sản xuất; - Lưu: NS, SX Hồng Minh Đức Mẫu 02 Bắc Giang] Công ty TNHH Trà Thảo dược Minh Đức tuyển dụng full time vị trí: Chuyên viên tuyển dụng, Nhân viên kinh doanh, Nhân viên kế hoạch sản xuất ( Lương 8M-12M, có hỗ trợ chỗ ở…) GIỚI THIỆU CƠNG TY Cơng Ty TNHH Trà Thảo Dược Minh Đức với nhiều năm kinh nghiệm, chuyên cung cấp loại thực phẩm chức năng, trà, chè, hổ trợ điều trị bệnh mãn tính nhằm mang lại sức khỏe cho người Được hình thành từ năm 2001 sau thời gian ngắn với chiến lược kinh doanh tầm nhìn đắn Cơng ty tìm chỗ đứng vững lịng người tiêu dùng Không thị trường Việt Nam mà sản phẩm công ty tiêu thụ mạnh thị trường Lào, Trung Quốc Bên cạnh Cơng Ty TNHH Trà Thảo Dược Minh Đức đạt nhiều danh hiệu tiêu biểu như: Huy chương vàng tham gia hội chợ triển lãm Lễ Hội Sắc Hoa Đà Lạt năm 2004, cúp vàng thương hiệu an tồn sức khoẻ cộng đồng, đạt tiêu chuẩn hàng Việt Nam chất lượng cao… Trên tảng mạnh nhà thuốc Y Học cổ truyền có kinh nghiệm lâu năm với slogan “Trà Thảo Dược thiên nhiên mang lại sức khoẻ đến cho người” Một số sản phẩm tiêu biểu người tiêu dùng như: Trà Diệp Hạ Châu, Trà Củ Ráy, Trà Lạc Tiên, Trà Atisô, Trà Bồ Công Anh, Cao Atisô, Trà Gừng… Địa điểm: Số 6a, 38/23 Hoàng Hoa Thám, Thị trấn Cao Thượng, Tân Yên, Bắc Giang Website: traminhduc.com.vn Hiện nay, công ty mở rộng sản xuất nên cần tuyển thêm nhân Mẫu 02 CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ✓ ✓ ✓ ✓ Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ Hỗ trợ chỗ miễn phí cho nhân viên xa Hỗ trợ cơm trưa chiều miễn phí căng tin cơng ty Các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước ✓ Môi trường làm việc động, cạnh tranh, cơng bằng, có nhiều hội thăng tiến ✓ Thưởng nghỉ lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13, thưởng doanh số ✓ Hỗ trợ chi phí điện thoại, xăng xe, cơng tác phí NHÂN VIÊN KINH DOANH MƠ TẢ CƠNG VIỆC • • • • Chăm sóc khách hàng, tìm kiếm giới thiệu mở rộng nguồn khách hàng Lấy giá từ nhà cung cấp, báo giá, đàm phán với khách hàng để ký hợp đồng Tìm kiếm nhà cung cấp để phát triển thị trường Theo dõi đơn hàng thực tất công việc cần thiết để tránh chậm trễ hợp đồng vấn đề chất lượng hàng hóa liên quan • Làm việc chặt chẽ với phận mua hàng để đảm bảo hàng hố bàn giao kịp tiến độ hợp đồng • Theo dõi hợp đồng xử lý vấn đề phát sinh YÊU CẦU ỨNG VIÊN Độ tuổi: Từ 23-29 tuổi Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên nghành kinh tế, quản trị kinh doanh Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft: Excel, Word, Powerpoint Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ Tiếng Anh (Toeic >=450) Tiếng Trung (Giao tiếp được) CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG MƠ TẢ CƠNG VIỆC Mẫu 02 • Soạn thảo, cập nhật hồ sơ lao động kiên quan đến tuyển dụng, luân chuyển, thăng chức chấm dứt hợp đồng lao động • Cập nhật thơng tin pháp lý, quy phạm pháp luật liên quan đến tuyển dụng sử dụng lao động Giải thích sách, thủ tục, luật pháp, tiêu chuẩn nhân cho nhân viên cơng ty • Giám sát quy trình tuyển dụng gồm điều phối việc phát hành thông tin tuyển dụng, đánh giá CV ứng viên, chọn lọc ứng viên, xác thực thơng tin nhân • Thông báo với ứng viên thông tin công việc quyền lợi trách nhiệm công việc, thời gian, điều kiện làm việc, phúc lợi, lộ trình thăng tiến… vị trí tuyển dụng • Đảm bảo giấy tờ, hồ sơ, hợp đồng hội nhập nhân • Giải vấn đề mâu thuẫn nơi làm việc (trong quyền hạn) xung đột, khiếu nại, cáo buộc quấy rối • Xác định tiếp nhận liên tục kịp thời nhu cầu tuyển dụng phịng ban • Nghiên cứu, đánh giá tình hình tuyển dụng cơng ty có đề xuất với cấp phương án tuyển dụng thích hợp với tình hình cơng ty, xây dựng kế hoạch tuyển dụng YÊU CẦU ỨNG VIÊN Độ tuổi: Từ 23-27 tuổi Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực chuyên ngành có liên quan Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft: Excel, Word, Powerpoint Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ Tiếng Anh (Toeic >=450) Tiếng Trung (Giao tiếp được) NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT MÔ TẢ CƠNG VIỆC • • • • Lập kế hoạch sản xuất trà thảo mộc thiên nhiên Khảo sát, điều phối nguồn nguyên liệu cho sản xuất Đánh giá thị trường, xác định nhu cầu thị trường, đẩy mạnh sản xuất Kiểm sốt, giám sát quy trình sản xuất Mẫu 02 • Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguồn hàng đầu quy trình sản xuất • Xử lý, điều phối hàng tồn kho • Báo cáo, tham mưu, đề xuất với trưởng phòng sản xuất kế hoạch sản xuất • Lập báo cáo hàng tuần, tháng trình sản xuất YÊU CẦU ỨNG VIÊN Độ tuổi: Từ 24-29 tuổi Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên nghành quản lý sản xuất, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft: Excel, Word, Powerpoint Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ Tiếng Anh (Toeic >=450) Tiếng Trung (Giao tiếp được) CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Nộp hồ sơ qua email: minhduc.trathaoduoc@gmail.com  Nộp trực tiếp tại: Phịng nhân sự, Cơng ty TNHH trà thảo dược Minh Đức, Số 6a, 38/23 Hoàng Hoa Thám, Thị trấn Cao Thượng, Tân Yên, Bắc Giang  Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 10/3/2021 đến hết ngày 20/3/2021  (Mọi thắc mắc liên hệ qua website số điện thoại: 0395.365.362 (Mr.Tâm) ... cầu tuyển dụng phòng ban + Nghiên cứu, đánh giá tình hình tuyển dụng cơng ty có đề xuất với cấp phương án tuyển dụng thích hợp với tình hình cơng ty, xây dựng kế hoạch tuyển dụng - u cầu nhân. .. quan đến tuyển dụng sử dụng lao động Giải thích sách, thủ tục, luật pháp, tiêu chuẩn nhân cho nhân viên cơng ty • Giám sát quy trình tuyển dụng gồm điều phối việc phát hành thông tin tuyển dụng, ... nhật thông tin pháp lý, quy phạm pháp luật liên quan đến tuyển dụng sử dụng lao động Giải thích sách, thủ tục, luật pháp, tiêu chuẩn nhân cho nhân viên công ty + Giám sát quy trình tuyển dụng