Đang tải... (xem toàn văn)
Tiểu luận Học phần BẢO HỘ LAO ĐỘNG Đề tài TĂNG CƯỜNG ĐẢM BẢO AN TOÀN, SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA HẠ LONG TRONG VIỆC PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID 19 MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG 1 1 Giới thiệu về Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long 1 2 Các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid 19 đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nhiệp cho người lao động của Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long 2 2 1 Sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 19 đến hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty Cổ.
Tiểu luận: Học phần: BẢO HỘ LAO ĐỘNG Đề tài: TĂNG CƯỜNG ĐẢM BẢO AN TOÀN, SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA HẠ LONG TRONG VIỆC PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG…………………………………………………………………………….…1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long………………………………… Các biện pháp phịng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo an tồn sức khỏe nghề nhiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long……………………………2 2.1 Sự ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đến hoạt động sản xuất – kinh doanh Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long…………………………………………………………….2 2.2 Sự cần thiết phải thực phòng chống dịch bệnh Covid-19…………… 2.3 Những thuận lợi khó khăn việc thực biện pháp hoạt động bảo đảm an tồn sức khỏe cơng nhân Tổng công ty Viglacera…………………………………… a, Thuận lợi……………………………………………………………………………… b, Khó khăn……………………………………………………………………………… 2.4 Các biện pháp thực phịng chống Covid-19 cơng ty Viglacera Hạ Long…………………………………………………………………………………… KẾT LUẬN……………………………………………………………………………… DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO MỞ ĐẦU Trong năm nay, dịch Covid-19 xuất diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tất quốc gia giới Các hoạt động sản xuất, cung ứng lưu chuyển thương mại, hàng không, du lịch, lao động việc làm bị đình trệ, gián đoạn ảnh hưởng dịch bệnh Doanh nghiệp đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề, nhiều doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động phá sản, giải thể, thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh Không doanh nghiệp mà công nhân, người lao động bị ảnh hưởng mạnh mẽ Trước bối cảnh khó khăn dịch Covid-19, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nhanh chóng chuyển hướng mới, thực nhiều giải pháp để trì hoạt động sản xuất kinh doanh đồng thời thực nhiều biện pháp, hoạt động để đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp người lao động việc phòng chống dịch bệnh Covid-19 Trong có Cơng ty Cổ phần Viglacera Hạ Long có nhiều hoạt động đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho cơng nhân làm doanh nghiệp Vì vậy, em xin chọn đề tài: “Tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long việc phòng chống dịch bệnh Covid-19” làm đề tài nghiên cứu NỘI DUNG Giới thiệu Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long với bề dày 40 năm lịch sử phát triển, biết đến cơng ty có truyền thống, kinh nghiệm lâu năm lĩnh vực sản xuất gạch ngói đất nung theo phương thức công nghiệp, đồng thời đơn vị hàng đầu ngành vật liệu xây dựng Việt Nam nắm giữ vị trí tiên phong ứng dụng tự động hóa vào sản xuất Cơng ty Cổ phần Viglacera Hạ Long tiền thân Nhà máy Gạch Ba Lan thành lập năm 1978, đơn vị thành viên Tổng Công ty Thuỷ tinh Gốm xây dựng Viglacera Ngành nghề kinh doanh chính: sản xuất vật liệu xây dựng từ đất sét; sản xuất khai thác kinh doanh chủng loại vật liệu xây dựng; tư vấn thiết kế, ứng dung, chuyển giao công nghệ sản xuất vật liệu xây dựng Sau nhiều năm phấn đấu bền bỉ, vượt lên khó khăn thách thức để không ngừng đổi phát triển, Công ty CP Viglacera Hạ Long từ đơn vị sản xuất vật liệu xây dựng với công nghệ lạc hậu, vươn lên vị nhà sản xuất sản phẩm gạch, ngói đất sét nung hàng đầu Việt Nam với 30 chủng loại sản phẩm có mặt thị trường 64 tỉnh thành nước xuất sang 36 quốc gia giới Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long liên tục đổi nhằm khẳng định vai trò doanh nghiệp tiên phong thực chiến lược phát triển bền vững, tập trung chuyên sâu vào ngành nghề sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng Hướng tới mục đích cung cấp thị trường nước quốc tế nhiều loại sản phẩm cao cấp với chất lượng dịch vụ bán hàng tiện ích nhất, Cơng ty ln định hướng cho đơn vị thành viên bước chuyên mơn hố tất cơng đoạn từ khâu sản xuất đến khâu bán hàng Do vậy, sản phẩm Viglacera Hạ Long đặc biệt phù hợp với văn hóa phương Đơng, mang “hồn đất Việt” đến cơng trình từ dân dụng tới cao cấp, Khu du lịch quốc tế Tuần Châu, Phố cổ Hội An, Đền Hùng, Khu du lịch Hòn Tre… Viglacera Hạ Long đánh giá công ty dẫn đầu Tổng Công ty thủy tinh gốm xây dựng quy mô sản xuất, doanh thu bán hàng, tốc độ tăng trưởng, chất lượng sản phẩm dịch vụ khách hàng hoàn toàn khác biệt Trong năm 2013, cơng ty hồn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh với doanh thu tiêu thụ sản phẩm đạt 1.260 tỷ đồng bằng 103% so với doanh thu năm 2012; lợi nhuận đạt 70,5 tỷ đồng Thu nhập bình quân người lao động đạt 6,2 triệu đồng/người/tháng, thời gian làm việc giảm, cường độ lao động giảm, đời sống vật chất tinh thần CBCNV không ngừng cải thiện Ông Trần Hồng Quang giám đốc Công ty CP Viglacera Hạ Long cho biết: Viglacera Hạ Long nhà máy Cotto Việt Nam đầu tư dây chuyền thiết bị đồng theo công nghệ đại từ Châu Âu (Sacmi Italy), tạo bước ngoặt lớn ngành sản xuất Gạch ngói đất sét nung Việt Nam Đặc biệt, từ năm 2014, Công ty tập trung nghiên cứu, ứng dụng giải pháp kỹ thuật mới, cho phép sản xuất tất loại Gạch ốp láp, ngói lợp, đồng thời linh hoạt chuyển đổi sản xuất nhằm kịp thời đáp ứng nhu cầu thực tế thị trường Hiện Cơng ty có 04 đơn vị trực thuộc, 02 công ty Các nhà máy Viglacera Hạ Long đảm bảo tiêu chí xanh – khơng khói, nhà máy gạch Clinker vận hành hồn tồn bằng máy móc tự động từ đầu đến cuối dây chuyền Thời gian tới, Viglacera Hạ Long tiếp tục đầu tư tăng cường sử dụng hệ thống Robot, phấn đấu xây dựng nhà máy tự động hóa tồn diện Các biện pháp phịng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nhiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long 2.1 Sự ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đến hoạt động sản xuất – kinh doanh Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long Do ảnh hưởng dịch bệnh, sản phẩm Công ty tiêu thụ chậm, tồn kho, tạo sức ép lớn tới việc lưu thông vốn Do ký kết hợp đồng trước nên tháng đầu năm Cơng ty đảm bảo xuất mặt hàng gạch, ngói ốp lát tới nước, như: Campuchia, Hàn Quốc, Ấn Độ, Thổ Nhĩ Kỳ, Thái Lan, Myanmar, Lào Tuy nhiên, doanh thu quý I hụt, bằng 80% so với kỳ năm 2019 Mặc dù chịu ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, song Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Công ty đã, tìm nhiều phương án khắc phục Điều đáng nói, đến thời điểm tại, với 1.838 cơng nhân chưa có trường hợp phải nghỉ việc luân phiên tháng đầu năm, thu nhập bình quân người lao động giữ ổn định 8,3 triệu đồng/tháng Ông Nguyễn Hữu Mão cho biết thêm, Công ty cố gắng hết mức đảm bảo sống, tinh thần cho người lao động Tuy nhiên, tình hình dịch bệnh tiếp tục diễn biến, kéo dài, Ban Lãnh đạo Cơng ty tính đến phương án: Thương thảo với nhà cung cấp, tổ chức tín dụng để giảm chi phí đầu vào; tiếp tục tiết giảm tối đa chi phí cơng đoạn, phận; dừng tất hạng mục đầu tư, sửa chữa lớn; trì tốc độ sản xuất phù hợp, hiệu với tình hình thực tế Chính thế, tinh thần "đồng tâm hiệp lực, đồng cam cộng khổ" tồn Cơng ty quan trọng Từ đầu năm đến nay, Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long đảm bảo việc làm, thu nhập người lao động, mà cơng tác phịng dịch covid-19 thực tốt 100% CBCNV-LĐ, khách đến làm việc, giao dịch qua cổng phải đeo trang, đo thân nhiệt, xác nhận thông tin Việc tuyên truyền dịch bệnh lúc hết đẩy mạnh nhiều hình thức, phổ biến đầu ca, cơng đồn phối hợp tun truyền, phát video nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết CBCNV-LĐ Việc ăn ca, khuyến cáo ngồi cách xa, khơng nói chuyện; cơng tác phun khử trùng làm định kỳ hàng tuần toàn mặt bằng khu sản xuất, văn phịng, nơi sinh hoạt đơng người Với cách làm liệt, chủ động phòng, chống dịch, đồng thời ổn định sản xuất, kinh doanh, Công ty CP Viglacera Hạ Long phấn đấu giữ vững đà tăng trường, ổn định sống, tinh thần người lao động 2.2 Sự cần thiết phải thực phòng chống dịch bệnh Covid-19 Trước diễn biến phức tạp sóng lây nhiễm lần thứ với biến chủng đặc biệt nguy hiểm, Cơng đồn Tổng cơng ty ban hành Văn số 50/VP-CĐ ngày 04/5/2021 việc tiếp tục thực nghiêm đạo Chính phủ, Ban Chỉ đạo quốc gia, Ban đạo phịng, chống dịch COVID-19 Cơng ty Viglacera quy định, quy chế phòng, chống dịch Bộ Y tế (5K) Các trường hợp lơ là, chủ quan, cảnh giác, thiếu trách nhiệm, thực không nghiêm quy định, đạo phòng, chống dịch phải xác định trách nhiệm tập thể cá nhân để xử lý nghiêm minh theo quy định pháp luật Bên cạnh đó, hệ thống cơng đồn tăng cường triển khai biện pháp tuyên truyền phòng chống dịch đơn vị bám sát tình hình dịch bệnh, có báo cáo cập nhật liên tục tình hình với Cơng đồn Tổng Cơng ty để kịp thời hỗ trợ cho đồn viên cơng đồn, người lao động đơn vị, đảm bảo cơng tác chăm sóc bảo vệ an toàn sức khỏe cho người lao động tồn cơng ty Các sở trực thuộc phạm vị hoạt động tổ chức động viên, thăm hỏi trường hợp bị ảnh hưởng dịch Covid-19 theo hình thức phù hợp, đảm bảo thực nghiêm túc quy định Bộ Y tế Cơ quan chức cơng tác phịng chống dịch 2.3 Những thuận lợi khó khăn việc thực biện pháp hoạt động bảo đảm an tồn sức khỏe cơng nhân Tổng cơng ty Viglacera a, Thuận lợi Từ đầu năm 2021, Công ty tổ chức vận động cán bộ, đồn viên, cơng nhân lao động tồn cơng ty tiết kiệm ủng hộ quỹ nhân đạo từ thiện địa phương, ủng hộ gia đình cán cơng nhân viên đơn vị có hồn cảnh khó khăn với tổng số tiền tỷ đồng… Hưởng ứng lời kêu gọi Chính phủ việc lan toả tinh thần “Tương thân tương ái”, chung tay góp sức khắc phục hậu đẩy lùi đại dịch Covid-19; thực Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam văn số 243/CĐXD-CSPL ngày 26/5/2021 Cơng đồn xây dựng Việt Nam chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đợt bùng phát dịch bệnh lần thứ từ ngày 24/4/2021, Công đồn Tổng cơng ty Viglacera hỗ trợ cho đồn viên, người lao động có hồn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch Covid-19 Cụ thể, Công ty chi hỗ trợ 233 người lao động mức 500.000 đồng, có 02 người hỗ trợ mức 1.500.000 đồng Bên cạnh đó, Cơng đồn xây dựng Việt Nam hỗ trợ khẩn cấp cho 742 đoàn viên, người lao động Viglacera trực tiếp ăn nghỉ làm việc nhà máy mức hỗ trợ bằng quà trị giá 300.000 đồng/người b, Khó khăn: Việc hỗ trợ cho đoàn viên người lao động có hồn cảnh khó khăn ảnh hưởng dịch bệnh hoạt động ý nghĩa, thể tinh thần tương thân tương ái; lành đùm rách; không bị để lại phía sau quan tâm, trách nhiệm cơng ty đồn viên, người lao động, tiếp tục kế thừa truyền thống văn hóa tốt đẹp Viglacera gần 47 năm qua Tuy số tiền hỗ trợ không mang giá trị lớn vật chất, phần hỗ trợ đoàn viên, người lao động vơi gánh nặng lo toan sống Qua thể tình cảm, trách nhiệm, động viên cấp ủy Đảng, quyền tổ chức cơng đồn cơng ty Viglacera ln đồng hành đồn viên, người lao động 2.4 Các biện pháp thực phòng chống Covid-19 công ty Viglacera Hạ Long Trước diễn biến phức tạp dịch bệnh, Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long chủ động xây dựng phương án phịng chống dịch phù hợp với tình hình dịch bệnh giai đoạn mới, hướng dẫn đơn vị thành lập Tổ an toàn covid-19, trang bị sở vật chất phòng chống dịch thực đầy đủ biện pháp phòng, chống dịch bệnh theo hướng dẫn Bộ y tế như: kiểm soát, đo thân nhiệt người vào đơn vị; khai báo y tế, dãn cách đeo trang; nhà xưởng thơng thống khử khuẩn theo định kỳ; bố trí vách ngăn bàn ăn Công ty tổ chức nhiều đợt xét nghiệm xác suất, luân phiên phân xưởng, nhà máy để kịp thời phát trường hợp nghi nhiễm, giảm thiểu nguy an tồn… Cơng ty Cổ phần Viglacera Hạ Long cịn xây dựng khu nhà cho công nhân Xác định người lao động yếu tố cốt lõi tạo cho công ty phát triển ổn định bền vững nên công ty quan tâm, chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm thu nhập ổn định cho người lao động bằng việc làm thiết thực Khu nhà cho công nhân Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long xây dựng khuôn viên rộng rãi, thống mát, có khu, có khu nhà dành cho hộ gia đình khu dành cho cán bộ, công nhân xa nhà Mỗi khu có 60-70 phịng Các phịng trang bị điều kiện bản, đảm bảo an ninh, vệ sinh môi trường cho thuê với giá hỗ trợ Đặc biệt, tình hình dịch bệnh covid-19, công ty miễn giảm tiền nhà cho công nhân Ơng Trần Duy Hưng, Phó Tổng giám đốc Cơng ty CP Viglacera Hạ Long cho biết: “Tất việc làm chúng tơi trì thực từ năm 2020 đến giờ, đặc biệt lần dịch bệnh covid-19 bùng phát cơng ty tổ chức thực Ngoài ra, khu giặt sấy bảo hộ lao động cho cơng nhân cơng ty tạm thời dừng hoạt động, công nhân tự giặt nhà để tránh việc tiếp xúc nhiều, gây lây nhiễm dịch bệnh Các biện pháp phòng chống dịch cơng ty nói chung đáp ứng u cầu Tỉnh thành phố hướng dẫn quy định.” Với cách làm liệt, chủ động phòng, chống dịch, đồng thời ổn định sản xuất, kinh doanh, Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long phấn đấu giữ vững đà tăng trường, ổn định sống, tinh thần người lao động KẾT LUẬN Mặc dù bị ảnh hưởng nặng nề đại dịch, Công ty CP Viglacera Hạ Long thấy hội để phát triển cải thiện lực Do có quan tâm, chăm sóc, đảm bảo an tồn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long Thực quy định có biện pháp kịp thời phịng chống dịch bệnh Covid-19 Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long phấn đấu giữ vững đà tăng trường, ổn định sống, tinh thần người lao động Và tâm thực tốt mục tiêu kép “vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế” Thành phố đề 10 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Cổng thông tin điện tử Thành phố Hạ Long (http://halongcity.gov.vn) Trang web Tổng Công ty CP Viglacera (http://www.viglacera.com.vn/) https://profit500.vn/Thong-tin-doanh-nghiep/CONG-TY-CP-VIGLACERAHA-LONG-Chart 918-2019.html http://halongcity.gov.vn/web/guest/dong-hanh-cung-doanhnghiep/-/view_content/5663996-doanh-nghiep-quan-tam-cham-lo-doi-songnguoi-lao-dong.html 11 ... cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long việc phòng chống dịch bệnh Covid-19” làm đề tài nghiên cứu NỘI DUNG Giới thiệu Công ty Cổ phần Viglacera. .. Giới thiệu Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long? ??……………………………… Các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nhiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long? ??…………………………2... đại dịch, Công ty CP Viglacera Hạ Long thấy hội để phát triển cải thiện lực Do có quan tâm, chăm sóc, đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long