Đang tải... (xem toàn văn)
Bảo hộ Lao động, An toàn và Vệ sinh lao động đến 2010, đánh dấu một mốc quan trọng của đất nước trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe lao động. Từ đầu năm 2020 đến nay, đại dịch Covid19 bùng phát tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như đời sống, việc làm và trực tiếp đến sức khỏe của người lao động. Chính vì vậy, an toàn và sức khỏe lao động là một vấn đề mang ý nghĩa to lớn đối với việc bảo toàn nguồn nhân lực, đồng thời có tác động trực tiếp tới hoạt động và hiệu quả của doanh nghiệp.
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI ===o0o=== TIỂU LUẬN BẢO HỘ LAO ĐỘNG TÊN ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN : TĂNG CƯỜNG ĐẢM BẢO AN TOÀN, SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY NƯỚC GIẢI KHÁT SUNTORY PEPSICO VIỆT NAM Giáo viên hướng dẫn Họ tên sinh viên Lớp niên chế Lớp tín Mã sinh viên : ThS Lưu Thu Hường : Nguyễn Thị Phương : D14QL04 : D14QL06 : 1114010220 HÀ NỘI, NĂM 2021 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Giới thiệu tổng quan Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam .1 Các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo ATSKNN cho NLĐ Tổ chức .1 2.1 Sự ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đến hoạt động Sản xuất –kinh doanh Tổ chức… 2.2 Sự cần thiết phải thực phòng chống dịch bệnh Covid-19 2.3 Những thuận lợi khó khăn việc thực biện pháp hoạt động ANVSLĐ, SKNN Tổ chức 2.3.1 Thuận lợi 2.3.2 Khó khăn 2.4 Các biện pháp thực .3 2.4.1 Duy trì môi trường làm việc lành mạnh 2.4.2 Ngăn ngừa giảm thiểu lây truyền nhân viên 2.4.3 Phương tiện bảo vệ cá nhân 2.5 Kết thực Lời kết DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ATVSLĐ NLĐ SKNN BHLĐ An toàn, vệ sinh lao động Người lao động Sức khỏe nghề nghiệp Bảo hộ lao động LỜI MỞ ĐẦU Cứ 15 giây, giới, lại có người lao động bỏ mạng tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp Cứ 15 giây, lại có 153 công nhân bị tai nạn lao động Việt Nam đà phát triển hội nhập quốc tế, kinh tế phát triển theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa với hỗ trợ phương tiện máy móc, cơng nghệ tiên tiến, người thành phần quan trọng đóng góp vào phát triển ấy.Năm 2006, Việt Nam xây dựng Chương trình Quốc gia Bảo hộ Lao động, An toàn Vệ sinh lao động đến 2010, đánh dấu mốc quan trọng đất nước lĩnh vực an toàn sức khỏe lao động Từ đầu năm 2020 đến nay, đại dịch Covid-19 bùng phát tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp đời sống, việc làm trực tiếp đến sức khỏe người lao động Chính vậy, an tồn sức khỏe lao động vấn đề mang ý nghĩa to lớn việc bảo toàn nguồn nhân lực, đồng thời có tác động trực tiếp tới hoạt động hiệu doanh nghiệp Với lý nên em chọn đề tài: “Tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam việc phòng chống dịch bệnh Covid-19” làm tiểu luận Bài tiểu luận gồm: Giới thiệu Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam Các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo An toàn sức khỏe nghề nghiệp cho Người lao động Tổ chức Lời kết Giới thiệu tổng quan Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam Công ty TNHH Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam thành lập từ năm 1991 Khởi điểm Công ty nước giải khát Quốc tế IBC Qua nhiều lần đổi tên, liên kết cơng ty mang tên Công ty TNHH Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam Suntory Pepsico Việt Nam tập đoàn đồ uống quốc gia hàng đầu với danh mục sản phẩm khổng lồ Thành công tiếngcủa mười thương hiệu hàng đầu công ty thcs đẩy công ty đặt mực tiêu mang lại tỷ dola doanh số bán lẻ hàng năm toàn cầu vào năm 2028 Các sản phẩm chủ đạo công ty: Pepsi Cola, 7-up, Revive, Mirinda, Troppicana, Sting, Aquafina, Lipton, Giải Thưởng: Giải thưởng giám đốc sở cảnh sát phòng cháy chữacháy tỉnh Đồng Nai Bằng khen cuat Ban quản lý khu công nghiệp Bắc Ninh Giải thưởng ATTP AME 2012 Giải thưởng COE, Công ty dành dudowjc nhirug tin cậy tín nhiệm người tiêu dùng MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ: Trụ sở chính: Tầng , Khách sạn Sheraton, 88 Đồng Khởi, Quận 1, TP.HCM Điện thoại: 0838219437 Fax: (8428) 8219436 Facebook: https://www,facebook.com/Pepsivietnam/ Website: https://suntorypepsico.vn Các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo ATSKNN cho NLĐ Tổ chức 2.1 Sự ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đến hoạt động Sản xuất –kinh doanh Tổ chức Trước ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, tình hình kinh doanh doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề, giai đoạn dịch cao điểm khu du lịch, nhà hàng, trường học đóng cửa thời gian dài việc giãn cách xã hội kéo dài nhiều nơi dẫn đến tiêu th ụsản phẩm chậm lại đáng kể Doanh thu doanh nghiệp khảo sát bị sụt giảm nghiêm trọng,đặc biệt tháng 4/2020 vào giai đoạn giãn cách xã hội, tổng doanh thu sụt giảm doanh nghiệp khảo sát 183 tỉ đồng Do ảnh hưởng từ dịch bệnh, doanh số bán hàng bị sụt giảm nghiêm trọng người dân hạn chế chi tiêu hàng hóa khơng thiết yếu, đặc biệt giai đoạn dịch đỉnh điểm phải cách li toàn xã hội Tình hình kinh doanh khó khăn dự báo trước dịch xuất hiện, doanh số bán hàng sụt giảm nhiều mảnh hưởng đến việc toán nguyên vật liệu cho khách hàng, tiền vay ngân hàng chi lương cho người lao động Việc sụt giảm doanh thu bán hàng ảnh hưởng lớn đến kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, đôi việc giảm khoản tiền thưởng, khoản phúc lợi cho nhân viên so với năm, buộc phải cắt giảm lao động Người lao động làm việc phân xưởng, dây chuyền đóng kín cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam có nguy lây nhiễm dịch bệnh cao cơng đoạn sản xuất dây chuyền có tham gia nhiều nhóm người lao động Người lao động bị mắc bệnh Covid-19 sức khỏe bị ảnh hưởng nghiêm trọng, ảnh hưởng hầu hết hệ thống thể, bao gồm chức tim, phổi, thận, da não Dịch bệnh không ảnh hưởng sức khỏe mà ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đến đời sống NLĐ gia đình họ Ban đầu NLĐ nghỉ việc với mức lương, thu nhập giảm, lâu dài khơng có lương, khơng có tiền trang trải sống, nguy việc đói nghèo cao Chưa kể dịch bệnh tác động trực tiếp đến việc chăm sóc, học tập họ Người lao động thực nghiêm khuyến cáo “5K” Bộ Y tế phòng, chống dịch (khẩu trang, khử khuẩn, không tụ tập, khoảng cách, khai báo y tế) Chấp hành quy định cơng tác phịng, chống dịch bệnh COVID-19 công ty Người lao động thực đầy đủ biện pháp vệ sinh cá nhân theo khuyến 4cáo Bộ Y tế (rửa tay thường xuyên, giữ vệ sinh ho, hắt ) Người lao động không tụ tập đông người nghỉ ca, nghỉ trưa,… theo quy định nơi làm việc Khi kết thúc thời gian làm việc Dọn vệ sinh vứt bỏ túi chứa khăn giấy, trang, vật dụng sử dụng vào thùng rác nơi quy định rửa tay Tham gia tích cực hoạt động vệ sinh mơi trường, hoạt động phịng, chống dịch bệnh nơi làm việc cộng đồng Sự cần thiết phải thực phòng chống dịch bệnh Covid-19 Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam - Thực hoạt động ATVSLĐ nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động tránh khỏi bất lợi yếu tố có hại tạo điều kiện làm việc thuận lợi nhằm đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ, nâng cao suất, chất lượng, hiệu làm việc - Ngăn chặn nguy lây lan, góp phần kiểm sốt bệnh dịch - Tạo môi trường làm việc an toàn đảm bảo cho Nlđ khỏe mạnh, hạn chế ốm đau, không bị mắc bệnh nghề nghiệp hạn chế tối đa lây nhiễm dịch bệnh Covid-19 - Quản lý sức khỏe nhân viên, dễ dàng kiểm soát bệnh dịch - Bảo hộ lao động biện pháp tối ưu để nâng cao phòng tránh nguy lây lan giữ gìn sức khỏe tốt cho NLĐ trực tiếp 3.1.Các biện pháp thực 3.1.1 Duy trì mơi trường làm việc lành mạnh - Công ty thực tổng vệ sinh, phun thuốc khử trùng phịng dịch tồn phịng làm việc công ty phân xưởng may - Tăng thơng gió từ bên ngồi, đồng thời cảnh giác dùng khu vực có mức độ ô nhiễm cao - Các bàn ăn sử dụng vách ngăn giới hạn tối đa người, bàn có poster tuyên truyền để nhắc nhở người lao động hướng dẫn phòng dịch Do nguy lây lan dịch bệnh đa phần từ tiếp xúc trực tiếp qua khơng khí mơi trường kín, đó, Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam yêu cầu người lao động tuân thủ triệt để quy định 5K làm việc, chí lúc giải lao 4.1.1 Ngăn ngừa giảm thiểu lây truyền nhân viên Công tác kiểm sốt y tế Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam thực nghiêm ngặt từ khu vực cổng vào Các xe vận tải hàng hóa vào nhà máy phun khử khuẩn hệ thống tự động; công nhân trước vào làm việc thực hiện: Đeo trang, giữ khoảng cách, sát khuẩn tay, đo thân nhiệt khử khuẩn toàn thân - Cơng ty thành lập Ban Chỉ đạo phịng, chống dịch; triển khai biện pháp phòng dịch trước, trong, sau công nhân đến nhà máy trung tâm thu mua sữa Lập kế hoạch ứng phó dịch bệnh theo bước: + Kiểm soát nguy lây nhiễm ban đầu; truy vết, sàng lọc đối tượng nguy cao cách ly trường hợp nghi nhiễm + Kiểm tra, tầm soát đánh giá tuần/lần phận theo nội dung kiểm sốt nguy lây nhiễm Cơng ty ban hành + Trang bị đầy đủ trang thiết bị, vật tư y tế; rà sốt nguồn nhân lực phục vụ cơng tác phòng, chống dịch đảm bảo cho NLĐ khỏe mạnh, hạn chế ốm đau, không bị mắc bệnh nghề nghiệp hạn chế tối đa lây nhiễm dịch bệnh Covid-19 - Nhờ triển khai đồng giải pháp phịng dịch, đến nguồn lao động cơng ty trì ổn định, đảm bảo phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh 4.2.Những thuận lợi khó khăn việc thực biện pháp hoạt động ANVSLĐ, SKNN Tổ chức 4.2.1 Thuận lợi - Ban giám đốc Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam thực đạo Chính phủ triển khai thực “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch hiệu quả, vừa trì sản xuất Gắn trách nhiệm người đứng đầu đơn vị với cơng tác phịng, chống dịch; đẩy mạnh tuyên truyền biện pháp phòng dịch tới người lao động Tăng cường kiểm tra, giám sát; xử lý nghiêm đơn vị không thực quy định phòng, chống dịch - Nlđ thực tốt biện pháp phương tiện bảo hộ cá nhân, quần áo, mũ, trang phân xưởng giúp họ tránh làm việc trực tiếp với công việc nặng nhọc, tiếp xúc gần giảm thiểu khả lây nhiễm - Hệ thống văn pháp luật Nhà Nước hướng dẫn bảo đảm thực thi chế độ, sách BHLĐ cho người lao động ban hành tương đối đầy đủ thường xuyên bổ sung, sửa đổi phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid19 diễn phức tạp giúp đảm bảo việc thực hoạt động ATVSLĐ, SKNN cho người lao động tổ chức Từ đó, giúp cải tiến hợp lý hoá sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho Nlđ, từ thúc đẩy sản xuất phát triển, góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh - Người lao động thực nghiêm khuyến cáo “5K” Bộ Y tế phòng, chống dịch (khẩu trang, khử khuẩn, không tụ tập, khoảng cách, khai báo y tế) - Chấp hành quy định cơng tác phịng, chống dịch bệnh COVID-19 cơng ty - Người lao động thực đầy đủ biện pháp vệ sinh cá nhân theo khuyến 4K cáo Bộ Y tế (rửa tay thường xuyên, giữ vệ sinh ho, hắt ) - Người lao động không tụ tập đông người nghỉ ca, nghỉ trưa,… theo quy định nơi làm việc - Khi kết thúc thời gian làm việc Dọn vệ sinh vứt bỏ túi chứa khăn giấy, trang, vật dụng sử dụng vào thùng rác nơi quy định rửa tay Tham gia tích cực hoạt động vệ sinh mơi trường, hoạt động phịng, chống dịch bệnh nơi làm việc cộng đồng 4.2.2 Khó khăn Mặc dù đạt kết tích cực, thực tế số lượng người lao động thực báo cáo y tế lao động theo quy định cịn so với số lượng quản lí Vì vậy, cơng tác quản lý vệ sinh lao động cơng ty chưa hiệu quả, q trình kiểm sốt cịn gặp nhiều khó khăn Nhiều cơng nhân có hồn cảnh gia đình khó khăn: nhỏ, nhà neo người hay chí gia đình có tang khơng Quy định biện pháp giãn cách xã hội, hạn chế lưu thơng, vận chuyển hàng hóa địa phương không thống nhất, gây nhiều khó khăn cho Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam q trình thực hiện, từ làm đứt gãy chuỗi cung ứng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Việc triển khai tiêm vaccine cho đối tượng công nhân, người lao động doanh nghiệp khu công nghiệp chưa triển khai quán kịp thời Bên cạnh đó, sách hỗ trợ nhà nước tín dụng, thuế cho doanh nghiệp, an sinh xã hội cho người lao động cịn khó tiếp cận 4.3 Kết thực Đến dịch nơi đặt nhà máy máy Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam kiểm soát tốt, số bệnh nhân khỏi bệnh nhà 80% đồng nghĩa với việc gánh nặng chuỗi cung ứng giảm bớt Dù khó khăn kết năm 2021 tích cực với Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam, 300 ngày công củaCông ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam không xuất ca nhiễm F0 hay F1 Nlđ công ty công nhân làm việc đảm bảo , giữ gìn tốt ATSKNN để khơng có ca bệnh cơng ty Ngồi ra, cơng ty đảm bảo đủ cơng ăn việc làm cho tồn người lao động Trước khó khăn dịch bệnh, DN đặt mục tiêu doanh thu 2020 mức phù hợp tác động từ đứt gãy chuỗi cung ứng, dừng cầu đột ngột Trong bối cảnh đó, Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam đưa giải pháp sáng tạo chuyển đổi phương thức làm việc tự động hóa bố trí ca kíp ln phiên đẩm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy định nhà nước việc phòng chống dịch Covid-19 Kết an tồn Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam năm 2020 tháng qua nghiêm túc, liệt đạo cấp chống dịch đồng lòng chia sẻ, đồng hành người lao động, tuyên truyền mà khơng có hỗ trợ, hợp tác người lao động khó đạt hiệu Lời kết Qua q trình phân tích nghiên cứu việc tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam việc phòng chống dịch bệnh Covid-19 ta thấy : Việc đảm bảo AT, SKNN cho người lao động thời kỳ dịch bệnh Covid -19 diễn phức pháp cần thiết quan trọng Vì Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam 10 có biện pháp cần thiết để phòng chống dịch bệnh đảm bảo cho sức khỏe người lao động, đảm bảo chế độ an sinh xã hội giúp người lao động yên tâm làm việc, cống hiến cho doanh nghiệp Ngoài ra, Cơng ty cịn trọng đến cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, hỗ trợ người lao động có hồn cảnh khó khăn Đồng thời thúc đẩy phát triển công ty đảm bảo người lao động có việc làm thời kỳ dịch bệnh diễn biến phức tạp Thúc đẩy tổ chức phát triển lên sau thời kỳ dịch bệnh, tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Trịnh Khắc Thẩm (2020) Giáo trình Bảo hộ lao động, NXB Lao động- Xã hội Bộ luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, năm 2019 ... tiếp tới hoạt động hiệu doanh nghiệp Với lý nên em chọn đề tài: ? ?Tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam việc phòng... tác người lao động khó đạt hiệu Lời kết Qua q trình phân tích nghiên cứu việc tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam. .. với Cơng ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam, 300 ngày công củaCông ty Nước giải khát SUNTORY PEPSICO Việt Nam không xuất ca nhiễm F0 hay F1 Nlđ công ty công nhân làm việc đảm bảo , giữ