(TIỂU LUẬN) lý luận về hàng hóa sức lao động vai trò của hàng hóa sức lao động trong việc tạo ra lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp với tư cách là một người lao động (người bán sức lao động cho chủ doanh nghiệp)

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN -*** - BÀI TẬP LỚN MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC–LÊNIN ĐỀ BÀI: Lý luận hàng hóa sức lao động Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Với tư cách người lao động (người bán sức lao động cho chủ doanh nghiệp), cho biết trách nhiệm doanh nghiệp thân? Họ tên SV: ĐÀO XUÂN NAM Lớp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 63E Lớp tín chỉ: Kinh tế trị Mác-Lênin (221)_38 Mã SV: 11214097 GVHD: PGS.TS ĐÀO THỊ PHƯƠNG LIÊN HÀ NỘI, NĂM 2022 A MỞ ĐẦU Sức lao động chế độ xã hội nguồn tài sản quý giá to lớn quốc gia, vừa tiền đề vừa động lực sản xuất Theo C.Mác, lưu thông không tạo giá trị thặng dư, nhờ trình lưu thơng mà tư tăng thêm giá trị Nhờ lưu thông mà tư mua thứ hàng hóa đặc biệt mà q trình tiêu dùng q trình tạo giá trị giá trị thặng dư Hàng hóa đặc biệt hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động đóng vai trị quan trọng việc tạo giá trị thặng dư, tạo lợi nhuận doanh nghiệp, đồng thời cho phát triển kinh tế đất nước Trên sở nghiên cứu lý luận hàng hóa sức lao động, tập lớn xin trình bày vấn đề: “Lý luận hàng hóa sức lao động Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Với tư cách người lao động (người bán sức lao động cho chủ doanh nghiệp), cho biết trách nhiệm doanh nghiệp thân?” Nội dung nghiên cứu đề tài trình bày qua bốn phần: - Lý luận hàng hóa sức lao động - Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp - Thực tiễn hàng hóa sức lao động Việt Nam - Trách nhiệm sinh viên doanh nghiệp thân tư cách người lao động B NỘI DUNG 1.Lý luận hàng hóa sức lao động 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Hàng hóa Theo quan điểm C.Mác: “Hàng hóa sản phẩm lao động, thỏa mãn nhu cầu người thông qua trao đổi, mua bán.” 1.1.2 Sức lao động Sức lao động toàn lực thể chất, trí tuệ tinh thần tồn thể, người sống, người đem vận dụng sản xuất giá trị thặng dư 1.1.3 Hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động loại hàng hóa đặc biệt, góp phần tạo giá trị thặng dư cho xã hội Theo C.Mác, kinh tế thị trường, lưu thông hay mua, bán thông thường không tạo giá trị xét phạm vi thị trường người đóng vai trị người mua người bán, bị thiệt mua lợi bán Vậy nên, nguồn gốc giá trị số tiền gọi giá trị thặng dư để chuyển hóa thành tư khơng thể xảy thân số tiền ấy, mà xảy từ hàng hóa mua vào Hàng hóa khơng thể hàng hóa thơng thường, mà phải hàng hóa đặc biệt mà q trình sử dụng loại hàng hóa này, giá trị khơng bảo tồn mà cịn tạo giá trị lớn giá trị thân Đó hàng hóa sức lao động mà nhà tư mua thị trường 1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Trong thời đại kinh tế, sức lao động ba yếu tố cần thiết cho trình lao động sản xuất cải vật chất Tuy nhiên điều kiện nào, sức lao động hàng hóa Trong thực tiễn lịch sử cho thấy, sức lao động người nô lệ khơng phải hàng hóa, thân nơ lệ thuộc sở hữu chủ nơ, nên khơng có quyền bán sức lao động Một ví dụ khác người thợ thủ công tự tùy ý sử dụng sức lao động mình, sức lao động khơng phải hàng hóa, người thợ có tư liệu sản xuất để làm sản phẩm nuôi sống nên khơng phải bán sức lao động để sống Vậy nên, sức lao động trở thành hàng hóa điều kiện định sau đây:  Thứ nhất, người lao động phải tự thân thể, làm chủ sức lao động có quyền bán sức lao động hàng hóa  Thứ hai, người lao động khơng có đủ tư liệu sản xuất cần thiết để tự kết hợp với sức lao động tạo hàng hóa để bán, họ phải bán sức lao động Sự tồn đồng thời hai điều kiện tất yếu biến sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động biến thành hàng hóa điều kiện định để tiền biến thành tư Tuy nhiên để tiền biến thành tư lưu thơng hàng hóa lưu thơng tiền tệ phải phát triển đến mức độ định Trong hình thái xã hội trước chủ nghĩa tư có sản phẩm lao động hàng hóa Chỉ đến sản xuất hàng hóa phát triển đến mức độ định đó, hình thái sản xuất xã hội cũ bị phá vỡ, xuất điều kiện sức lao động trở thành hàng hóa 1.3 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động Khi sức lao động trở thành hàng hóa, có hai thuộc tính hàng hóa thơng thường Đó thuộc tính giá trị thuộc tính giá trị sử dụng 1.3.1 Giá trị hàng hóa sức lao động Giá trị hàng hóa sức lao động thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động định Xét theo cấu thành, sức lao động tồn người sống Muốn sống tái sản xuất sức lao động đó, người lao động phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định cho sinh hoạt, học nghề, Ngồi ra, người lao động cịn phải cần tư liệu sinh hoạt cần thiết để nuôi sống người cơng nhân gia đình người lao động Chỉ có sức lao động sản xuất tái sản xuất cách liên tục Do thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt mà người lao động tiêu dùng Vậy nên cách tính, giá trị hàng hóa sức lao động đo lường gián tiếp thông qua lượng giá trị tư liệu sinh hoạt để tái sản xuất sức lao động Cấu thành giá trị hàng hóa sức lao động bao gồm:  Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết vật chất tinh thần để tái sản xuất sức lao động  Hai là, phí tổn đào tạo người lao động  Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết vật chất tinh thần cho gia đình người lao động 1.3.2 Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động khơng có giá trị, mà cịn có giá trị sử dụng hàng hóa thơng thường Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động để thỏa mãn nhu cầu người mua Tuy nhiên, khác với nhu cầu thông thường, sử dụng hàng hóa sức lao động, người mua hàng hóa sức lao động mong muốn thỏa mãn nhu cầu có giá trị lớn hơn, giá trị tăng thêm Hàng hóa sức lao động loại hàng hóa đặc biệt, mang yếu tố tinh thần lịch sử Hơn thế, trình sử dụng hay tiêu dùng hàng hóa sức lao động khác với q trình tiêu dùng hàng hóa thơng thường chỗ: hàng hóa thơng thường sau trình tiêu dùng hay sử dụng giá trị lẫn giá trị sử dụng tiêu biến theo thời gian Trái lại, trình sử dụng hàng hóa sức lao động, khơng giá trị hàng hóa sức lao động bảo tồn mà tạo lượng giá trị lớn Mục đích nhà tư tiêu dùng sức lao động hàm chứa khả Như vậy, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính chất đặc biệt, nguồn gốc sinh giá trị, tạo giá trị lớn giá trị thân Vậy nên nguồn gốc giá trị thặng dư hao phí sức lao động mà có Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp 2.1 Khái niệm lợi nhuận Trong thực tế sản xuất kinh doanh, giá trị hàng hóa chi phí sản xuất có khoảng chênh lệch Cho nên sau bán hàng hóa, chủ doanh nghiệp khơng bù đắp số chi phí ứng mà thu số chênh lệch giá trị thặng dư Số chênh lệch C.Mác gọi lợi nhuận Do vậy, lợi nhuận hình thái biểu giá trị thặng dư bề mặt kinh tế thị trường 2.2 Vai trò hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Hàng hóa sức lao động yếu tố quan trọng tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Đây phương tiện mà tư tạo giá trị thặng dư, sử dụng để sản xuất thêm tư Để hiểu điều cần làm rõ trình sản xuất giá trị thặng dư, từ thấy vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Quá trình sản xuất giá trị thặng dư thống trình tạo làm tăng giá trị Để có giá trị thặng dư, người lao động phải làm việc nhiều phần thời gian lao động mà bù đắp giá trị hàng hóa sức lao động, sản phẩm làm thuộc sở hữu chủ doanh nghiệp, thời gian thời gian lao động thặng dư Như vậy, giá trị thặng dư giá trị người lao động tạo hao phí lao động tất yếu Nguồn gốc giá trị thặng dư hao phí sức lao động mà Để làm rõ điều này, cần phân tích vai trò tư liệu sản xuất mối quan hệ với người lao động trình làm tăng giá trị, hay phân tích tư bất biến tư khả biến Thứ nhất, theo C.Mác, tư bất biến phận tư tồn hình thái tư liệu sản xuất mà giá trị lao động cụ thể công nhân làm thuê bảo tồn chuyển nguyên vẹn vào giá trị sản phẩm, tức giá trị khơng biến đổi q trình sản xuất Tư bất biến không tạo giá trị thặng dư điều kiện cần thiết để trình tạo giá trị thặng dư diễn Ví dụ ngun vật liệu máy móc cần thiết có q trình sản xuất kinh doanh, từ có q trình sản xuất giá trị thặng dư Bên cạnh đó, ứng dụng cơng nghệ cao vào máy móc thiết bị, suất lao động nâng cao, nên, máy móc thiết bị đại cần thiết trình làm tăng giá trị Thứ hai, tư khả biến phận tư tồn hình thái sức lao động không tái ra, thông qua lao động trừu tượng công nhân mà tăng lên, tức biến đổi số lượng trình sản xuất Trong q trình sản xuất, cơng nhân làm th lao động trừu tượng tạo giá trị với lượng lớn giá trị sức lao động Tư khả biến phận cần thiết giúp tạo giá trị thặng dư cho doanh nghiệp Như vậy, để tiến hành sản xuất giá trị thặng dư hay tạo lợi nhuận, chủ doanh nghiệp phải mua tư liệu sản xuất sức lao động Người lao động tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp cung cấp hàng hóa sức lao động để đổi lấy tiền cơng Tiền cơng giá hàng hóa sức lao động, hao phí sức lao động người lao động làm thuê tạo C.Mác cho lợi nhuận lao động người lao động tạo Người lao động cung cấp sức lao động cho q trình sản xuất, họ khơng trả cơng tồn giá trị sức lao động Sự khác biệt tiền lương trả giá trị sức lao động thứ mang lại lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Như vậy, hàng hóa sức lao động đóng vai trị quan trọng việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Với hàng hóa này, sức lao động tái sản xuất mở rộng xã hội tư Chúng không sử dụng để tăng sản lượng hàng hóa mà cịn để tạo thị trường ổn định khách hàng thông qua quảng cáo tiếp thị Do đó, để tạo lợi nhuận, chủ doanh nghiệp phải đầu tư vào máy móc thiết bị mua sức lao động, đồng thời phải trả số lượng tiền công tương ứng cho người lao động để họ sử dụng sức lao động việc sản xuất tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp Thực tiễn hàng hóa sức lao động Việt Nam Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, Việt Nam phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thực cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Hàng hóa sức lao động ngày quan tâm, mặt chất lượng hàng hóa sức lao động để từ hoạch định sách sử dụng hàng hóa sức lao động cách tốt trình phát triển đất nước Vấn đề thể điểm sau: Trước hết, mặt hạn chế, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Việt Nam cịn thấp, hạn chế phần cạnh tranh nước ta thị trường giới Hệ thống thông tin việc làm cho người lao động chưa quản lí chặt chẽ, hệ thống giáo dục đào tạo chưa đủ khả để cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Mặc dù trường đào tạo nghề thành lập nhiều sở hoạt động thiếu hiệu quả, dẫn tới lực lượng lao động Việt Nam dồi tay nghề chưa cao Bên cạnh chi phí học nghề cịn cao khiến nhiều người dự trước lựa chọn học Ngoài ra, người trọng học đại học, có xu hướng chạy theo ngành khiến ngành bị thừa lao động số lao động có trình độ chun mơn cao lại ít, cịn ngành khác lại rơi vào tình trạng thiếu lao động Điều khiến tình trạng thất nghiệp Việt Nam cao, minh chứng năm 2015, nước có 1,1 triệu lao động thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên, số niên thất nghiệp chiếm tới gần nửa tổng số lao động thất nghiệp nước Không vậy, quy định nhà nước thị trường lao động hạn chế định Việc chi trả tiền lương cịn thiếu cơng bình đẳng người lao động, mức tiền công, tiền lương trả chưa phù hợp với mức lao động họ Nhiều sở sản xuất, khu công nghiệp chưa đủ điều kiện để xây dựng khu giải trí, nghỉ ngơi cho người lao động thiếu vốn đầu tư Bên cạnh hạn chế, Việt Nam làm nhiều việc góp phần nâng cao chất lượng hàng hóa sức lao động nước ta Đời sống người lao động ngày nâng lên đời sống tinh thần Người lao động Cơng Đồn tổ chức hoạt động giao lưu văn nghệ, trao đổi kinh nghiệm, hoạt động khuyến khích, khen thưởng giúp nâng cao tinh thần người lao động để họ làm việc tốt Nước ta tâm vào việc đào tạo trình độ cho người lao động Các doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp tạo điều kiện cho nhân viên họ nâng cao trình độ qua lớp tập huấn, nhằm nâng cao tay nghề từ tăng suất lao động Hàng hóa sức lao động đóng vai trị quan trọng việc tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp nói riêng đóng góp cho phát triển đất nước nói chung Việt Nam cần trọng vào việc nâng cao chất lượng hàng hóa sức lao động để đạt mục tiêu phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thực cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Nước ta nên trọng đến sách tiền lương hoạt động thể chất lẫn tinh thần người lao động, quan tâm, bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề mặt cho người lao động nhiều hình thức Đồng thời, phát triển hệ thống thông tin kết nối việc làm tốt để khơng xảy tình trạng người lao động khơng tìm việc doanh nghiệp lại thiếu người có trình độ chun mơn cao Vậy nên, để hàng hóa sức lao động Việt Nam chất lượng để thực mục tiêu kinh tế đất nước, cần nắm vững lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác để đưa định hướng định đắn Trách nhiệm sinh viên doanh nghiệp thân tư cách người lao động Với tư cách người lao động, phải có trách nhiệm với doanh nghiệp đặc biệt phải có trách nhiệm thân Trước hết doanh nghiệp, phải có trách nhiệm đóng góp cho phát triển tạo lợi nhuận cho công ty Chúng ta cung cấp kiến thức, lực thân để đóng góp cho hoạt động doanh nghiệp, trau dồi kiến thức chuyên môn kiến thức liên quan đến công việc để hồn thành cơng việc cách tốt Đồng thời nâng cao kỹ nghiệp vụ chuyên môn kỹ mềm khác để đóng góp vào phát triển cơng ty Thái độ tích cực thể qua việc tơn trọng giá trị doanh nghiệp, tôn trọng môi trường làm việc trì sách thủ tục cơng ty, lao động tích cực hồn thành nhiệm vụ giao Tuy nhiên, không đơn phương cống hiến cho doanh nghiệp mà phải đảm bảo thân nhận mức lương tương xứng với lực khả làm việc thân Mỗi người phải có trách nhiệm cơng việc hoạt động cơng ty, khơng có ý muốn làm hưởng nhiều làm, đồng thời không nên chấp nhận hưởng so với lực, khả thân làm Chúng ta cần đảm bảo làm tốt công việc nhận lại tương xứng với việc làm Khơng có trách nhiệm với doanh nghiệp thuê mà ta cần có trách nhiệm với thân Trước hết, phải hiểu doanh nghiệp thuê người lao động mà tạo giá trị lợi nhuận cho họ, nên phải biết tự tạo giá trị cho thân thể có khả giúp doanh nghiệp tạo lợi nhuận Để tạo giá trị cho thân ta cần phải nâng cao kiến thức, kỹ thái độ làm việc, trau dồi kiến thức chun mơn kiến thức có ích khác, học hỏi từ nguồn kiến thức Bên cạnh đó, nâng cao kỹ mềm khác cần thiết cho công việc cho hoạt động khác sống Đồng thời, tạo cho thái độ tích cực nghiêm túc cơng việc, đặt cho mục tiêu rõ ràng lên kế hoạch cụ thể để đạt mục tiêu đó, cần phải biết quản lý thời gian hợp lý, rèn luyện tác phong thời hạn, giờ, cân ưu tiên cách thơng minh, tìm hội cho phát triển cá nhân nghề nghiệp Tạo giá trị cho thân không giúp ích cho công việc, sống mà cịn góp phần tạo nên giá trị cho doanh nghiệp nơi làm việc C KẾT LUẬN Qua tiểu luận trên, ta thấy tầm quan trọng hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động hàng hóa đặc biệt, đóng vai trò chủ đạo việc sản xuất giá trị gia tăng hay tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển hay tồn thiếu hàng hóa sức lao động Chính lẽ đó, chúng ta, đặc biệt học sinh, sinh viên chúng em nhận thức vai trị hàng hóa sức lao động này, chúng em có việc làm thiết thực, tích cực học tập, rèn luyện để có đủ tri thức, đạo đức, lĩnh sức khỏe để thân phát triển ngày hồn thiện, từ góp phần tạo giá trị cho cơng ty, doanh nghiệp làm việc sau góp cơng sức xây dựng bảo vệ Tổ Quốc Đây suy nghĩ bước đầu em đề tài “Lý luận hàng hóa sức lao động Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Với tư cách người lao động (người bán sức lao động cho chủ doanh nghiệp), cho biết trách nhiệm doanh nghiệp thân?” Mặc dù cố gắng tiểu luận em tránh sai sót Em mong nhận đánh giá, góp ý từ giáo Em xin chân thành cảm ơn! D TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Kinh tế trị Mác – Lênin, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, năm 2019 Giáo trình Những nguyên lý Chủ nghĩa Mác – Lênin, NXB Chính trị Quốc gia, 2013 Hỏi Đáp Kinh tế trị Mác – Lênin, PGS.TS Hồng Thị Bích Loan- TS Vũ Thị Thoa, Nhà xuất Chính trị- Hành chính, 2010 https://wikiluat.com/2021/09/01/li-luan-ve-hang-hoa-suc-lao-dong-cua-cmac-voithi-truong-suc-lao-dong-thi-truong-lao-dong-o-viet-nam-hien-nay/ https://vi.wikipedia.org/wiki/S%E1%BB%A9c_lao_%C4%91%E1%BB%99ng https://8910x.com/hang-hoa-suc-lao-dong-la-gi-thuoc-tinh/ 10 ... động Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Với tư cách người lao động (người bán sức lao động cho chủ doanh nghiệp) , cho biết trách nhiệm doanh nghiệp thân?” Nội... Lý luận hàng hóa sức lao động - Vai trị hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp - Thực tiễn hàng hóa sức lao động Việt Nam - Trách nhiệm sinh viên doanh nghiệp thân tư cách. .. thị trường 2.2 Vai trò hàng hóa sức lao động việc tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Hàng hóa sức lao động yếu tố quan trọng tạo lợi nhuận cho chủ doanh nghiệp Đây phương tiện mà tư tạo giá trị