1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng

129 24 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Phát Triển Nguồn Nhân Lực Du Lịch Thành Phố Đà Nẵng
Tác giả Trần Công Huy
Người hướng dẫn GS. TS. Võ Xuân Tiến
Trường học Đại học Đà Nẵng
Chuyên ngành Kinh tế phát triển
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2017
Thành phố Đà Nẵng
Định dạng
Số trang 129
Dung lượng 6,3 MB

Nội dung

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN CÔNG HUY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ PHÁT TRIỂN Đà Nẵng- Năm 2017 download by : skknchat@gmail.com ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN CÔNG HUY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 60.31.01.05 Người hướng dẫn khoa học: GS TS Võ Xuân Tiến Đà Nẵng - Năm 2017 download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố công trình khác Tác giả luận văn Trần Cơng Huy download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 12 1.1 KHÁI QUÁT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 12 1.1.1 Một số khái niêm 12 1.1.2 Ý nghĩa phát triển nguồn nhân lực 19 1.2 NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 20 1.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực 21 1.2.2 Nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho nguồn nhân lực 23 1.2.3 Nâng cao trình độ kỹ cho nguồn nhân lực 25 1.2.4 Phát triển trình độ nhận thức cho người lao động 27 1.2.5 Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực 29 1.3 ĐẶC ĐIỂM NGÀNH DU LỊCH TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 32 1.3.1 Tính chất trẻ trung, động 32 1.3.2 Tính thời vụ 33 1.3.3 Văn hóa theo vùng miền 33 1.4 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 34 download by : skknchat@gmail.com 1.4.1 Nhân tố kinh tế 34 1.4.2 Nhân tố xã hội 36 1.4.3 Một số nhân tố khác 38 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 46 2.1 ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN KINH TẾ, XÃ HỘI ĐÀ NẴNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH 46 2.1.1 Các đặc điểm tự nhiên 46 2.1.2 Đặc điểm kinh tế 48 2.1.3 Đặc điểm xã hội 52 2.1.4 Tình hình phát triển du lịch Đà Nẵng thời gian qua 56 2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH ĐÀ NẴNG THỜI GIAN QUA 61 2.2.1 Thực trạng cấu nguồn nhân lực du lịch thành phố Đà Nẵng 61 2.2.2 Trình độ chun mơn, nghiệp vụ nguồn nhân lực 64 2.2.3 Trình độ kỹ nguồn nhân lực du lịch 67 2.2.4 Trình độ nhận thức nguồn nhân lực 69 2.2.5 Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực 71 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH ĐÀ NẴNG 73 2.3.1 Thành công hạn chế 73 2.3.2 Nguyên nhân hạn chế 76 CHƢƠNG GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH ĐÀ NẴNG TRONG THỜI GIAN TỚI 78 3.1 CĂN CỨ ĐỂ XÁC ĐỊNH GIẢI PHÁP 78 3.1.1 Chiến lược phát triển kinh tế trị xã hội thành phố Đà Nẵng 78 download by : skknchat@gmail.com 3.1.2 Chiến lược phát triển du lịch thành phố Đà Nẵng 81 3.1.3 Các yêu cầu phát triển nguồn nhân lực 84 3.2 CÁC GIẢI PHÁP 85 3.2.1 Hoàn thiện cấu nguồn nhân lực,hoạch định nguồn nhân lực du lịch 85 3.2.2 Nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho nguồn nhân lực 86 3.2.3 Nâng cao trình độ kỹ nguồn nhân lực 89 3.2.4 Phát triển trình độ nhận thức nguồn nhân lực 90 3.2.5 Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực 90 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 93 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (Bản sao) BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ LUẬN VĂN (Bản sao) NHẬN XÉT CỦA PHẢN BIỆN NHẬN XÉT CỦA PHẢN BIỆN BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNH, HĐH : Cơng nghiệp hóa, đại hóa GDP : Tổng sản phẩm quốc nội HDI : Chỉ số phát triển nguồn nhân lực KT – Xã Hội : Kinh tế Xã Hội NNLDL : Nguồn nhân lực Du lịch NNL : Nguồn nhân lực LĐ – TB & XH : Lao động – Thương binh & Xã Hội VH – TT & DL : Văn hóa – Thể thao & Du lịch XHCN : Xã hội chủ nghĩa UNWTO : Tổ chức du lịch Thế Giới WTO : Tổ chức thương mại Thế Giới WTTC :Hội đồng lữ hành du lịch quốc tế HHDLVN : Hiệp Hội Du lịch Việt Nam download by : skknchat@gmail.com DANH SÁCH CÁC BẢNG BIỂU Số hiệu Tên bảng bảng 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 GDP thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 Cơ cấu lao động theo ngành, lĩnh vực kinh tế qua năm 2011-2015 Kim ngạch xuất thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 Dân số nguồn lao động thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 Cơ sở vật chất ngành y tế thành phố Đà Nẵng từ năm 2011 đến năm 2015 Khách du lịch đến Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 Các tiêu phát triển du lịch thành phố Đà Nẵng so với tỉnh lân cận Doanh thu du lịch Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 Lao động ngành du lịch Đà Nẵng từ năm 2011 đến năm 2015 Tỷ trọng lao động ngành du lịch Đà Nẵng tổng số lao động từ năm 2011 đến năm 2015 Thực trạng trình độ lao động du lịch thành phố Đà Nẵng từ năm 2011 đến năm 2015 Thời gian kinh nghiệm làm việc nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đà Nẵng Thực trạng kỹ nguồn nhân lực du lịch trực tiếp phục vụ khách thành phố Đà Nẵng download by : skknchat@gmail.com Trang 49 49 50 53 54 57 58 59 62 63 65 66 68 Số hiệu Tên bảng bảng 2.14 2.15 2.16 2.17 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Mức độ hài lòng khách hàng thái độ phục vụ nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đà Nẵng Thực trạng thu nhập người lao động ngành du lịch bình quân tháng thành phố Đà Nẵng Vốn đầu tư vào ngành du lịch thành phố Đà Nẵng từ năm 2012 đến năm 2015 Số sở lưu trú thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 Kế hoạch cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 Mục tiêu thu hút khác du lịch cảu thành phố Đà Nẵng năm 2020 Mục tiêu doanh thu du lịch thành phố Đà Nẵng năm 2020 Mục tiêu phát triển sở lưu trú du lịch thành phố Đà Nẵng năm 2020 Mục tiêu phát triển lao động du lịch thành phố Đà Nẵng năm 2020 download by : skknchat@gmail.com Trang 70 72 74 75 79 83 83 84 86 DANH SÁCH CÁC HÌNH Số hiệu hình Tên hình Trang 2.1 Doanh thu du lịch Đà Nẵng từ năm 2010– 2015 59 3.1 Cơ cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng năm 2015 79 3.2 Cơ cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng đếm năm 2020 80 download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com ... luận văn chia làm chương sau :  Chương 1: Một số vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố Đà Nẵng  Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố Đà Nẵng. .. thảo Xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch quốc tế” có nhiều phát biểu giúp cho phát triển du lịch thành phố Đà Nẵng : ? ?Đà Nẵng - Phát triển nguồn nhân lực du lịch với VTOS Thu... tài ? ?Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Thành phố Đà Nẵng? ?? làm đề tài tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa sở lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố Đà Nẵng

Ngày đăng: 04/04/2022, 22:49

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[8] Nguyễn Văn Đính (2008). “Đào tạo nguồn nhân lực du lịch theo nhu cầu xã hội – Một số vấn đề đặt ra cần giải quyết”, Tạp chí phát triển kinh tế, số 214 tháng 8/2008 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đào tạo nguồn nhân lực du lịch theo nhu cầu xã hội – Một số vấn đề đặt ra cần giải quyết
Tác giả: Nguyễn Văn Đính
Năm: 2008
[11] Thu Giang (2014) – Trường CĐ Lương thực Thực phẩm Đà Nẵng, Đà Nẵng – Phát triển nguồn nhân lực du lịch với VTOS, Kỷ yếu “Hội thảo Xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch quốc tế” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hội thảo Xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch quốc tế
[15] Nguyễn Văn Long (2010), “Phát huy nguồn nhân lực bằng động lực thúc đẩy”, Tạp chí khoa học công nghệ, Đại học Đà Nẵng – Số 4 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát huy nguồn nhân lực bằng động lực thúc đẩy
Tác giả: Nguyễn Văn Long
Năm: 2010
[16] Nguyễn Tuyết Mai (2000), “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam”, Đề tài khoa học cấp Nhà nước năm 2000 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Tuyết Mai
Năm: 2000
[21] Trần Đình Thiên (2014), Để Đà Nẵng trở thành trung tâm du lịch đẳng cấp quốc tế có sức cạnh tranh cao, Kỷ yếu “Hội thảo Xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch quốc tế” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hội thảo Xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch quốc tế
Tác giả: Trần Đình Thiên
Năm: 2014
[29] Võ Xuân Tiến (2010), “Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”, Tạp chí khoa học và Công nghệ, Đại học Đà Nẵng Số 5(40), Năm 2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Tác giả: Võ Xuân Tiến
Năm: 2010
[1] Bùi Quang Bình (2010), Giáo trình Kinh tế phát triển, Khoa Kinh tế, Trường ĐH Kinh tế, ĐH Đà Nẵng Khác
[2] Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB ĐH Kinh tế quốc dân, Hà Nội Khác
[3] Chính phủ, Quyết định 1216/QĐ – TTg(2011). Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giao đoạn 2011 – 2020 Khác
[4] Cục thống kê thành phố Đà Nẵng (2016), Niêm giám thống kê thành phố Đà Nẵng năm 2015 Khác
[5] Đinh Quang Cường (2006), Phát triển du lịch thành phố Đà Nẵng, Luận văn Thạc sĩ kinh tế, ĐH Đà Nẵng Khác
[6] Bùi Văn Danh, MBA Nguyên Văn Dung, Lê Quang Khôi (2011), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông Khác
[7] Nguyên Văn Điềm, Nguyễn Ngọn Quân (2010), Giáo trình phát triển nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Khác
[9] Nguyễn Hữu Dũng (2004), Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực con người ở Việt Nam, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội Khác
[10] Trần Kim Dung (2003), Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Manager), NXB Thống kê Khác
[12] Ngô Thị Minh Hằng (2008), Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty nhà nước Khác
[13] Hoành Thanh Hiền, Nguyễn Thị Như Liêm (2010), Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển du lịch Đà Nẵng, Tạp chí khoa học và công nghệ, Đại học Đà Nẵng – Số 5 Khác
[14] Lê Thị Mỹ Linh (2009), Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Luận án tiến sĩ kinh tế Khác
[17] Nguyễn Văn Nam và Nguyễn Văn Áng (2007), Các giải pháp cơ bản gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa ở Việt Nam,NXB Nông nghiệp, Hà Nội Khác
[18] Nhóm tác giả Business Edge (2005) Bộ sách quản trị nguồn nhân lực, NXB Trẻ, Tp.Hồ Chí Minh Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

hình Tên hình Trang - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
h ình Tên hình Trang (Trang 10)
Bảng 2.1: GDP thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.1 GDP thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 (Trang 59)
Bảng 2.4: Dân số và nguồn lao động thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015  - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.4 Dân số và nguồn lao động thành phố Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 (Trang 63)
Bảng 2.7: Các chỉ tiêu về phát triển du lịch thành phố Đà Nẵng so với các tỉnh lân cận  - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.7 Các chỉ tiêu về phát triển du lịch thành phố Đà Nẵng so với các tỉnh lân cận (Trang 68)
Bảng 2.8: Doanh thu du lịch Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.8 Doanh thu du lịch Đà Nẵng từ năm 2010 đến năm 2015 (Trang 69)
Bảng 2.11. Thực trạng trình độ lao động du lịch thành phố Đà Nẵng từ năm 2011 đến năm 2015  - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.11. Thực trạng trình độ lao động du lịch thành phố Đà Nẵng từ năm 2011 đến năm 2015 (Trang 75)
Bảng 2.13. Thực trạng kỹ năng của nguồn nhân lực du lịch trực tiếp phục vụ khách thành phố Đà Nẵng  - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.13. Thực trạng kỹ năng của nguồn nhân lực du lịch trực tiếp phục vụ khách thành phố Đà Nẵng (Trang 78)
Bảng 2.14. Mức độ hài lòng của khách hàng về thái độ phục vụ của nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đà Nẵng  - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 2.14. Mức độ hài lòng của khách hàng về thái độ phục vụ của nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đà Nẵng (Trang 80)
Qua số liệu bảng 3.1, ta thấy tình hình phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn thành phố Đà Nẵng khá ổn định, chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo chiều  hướng  tăng  tỷ  trọng  công  nghiệp  dịch  vụ,  giảm  tỷ  trọng  sản  phẩm  nông  nghiệp là điều kiện thu - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
ua số liệu bảng 3.1, ta thấy tình hình phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn thành phố Đà Nẵng khá ổn định, chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo chiều hướng tăng tỷ trọng công nghiệp dịch vụ, giảm tỷ trọng sản phẩm nông nghiệp là điều kiện thu (Trang 89)
Bảng 3.1: Kế hoạch cơ cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 3.1 Kế hoạch cơ cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 (Trang 89)
Hình 3.2:Cơ cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Hình 3.2 Cơ cấu kinh tế thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 (Trang 90)
Bảng 3.2: Mục tiêu thu hút khác du lịch cảu thành phố Đà Nẵng năm 2020 - (luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố đà nẵng
Bảng 3.2 Mục tiêu thu hút khác du lịch cảu thành phố Đà Nẵng năm 2020 (Trang 93)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w