0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I. BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH ... thân doanh nghiệp. Muốn vậy doanh nghiệp phải tự trả lời các câu hỏi: - Thách thức của môi trường kinh doanh đặt ra cho doanh nghiệp trong ngắn hạn dài hạn là gì? - Nhân viên của doanh nghiệp ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. III. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Các nhân tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp. - Mục tiêu,...
  • 18
  • 1,185
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC HẠCH TOÁN LƯU CHUYỂN HÀNG HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

SỞ LUẬN VỀ TỔ CHỨC HẠCH TOÁN LƯU CHUYỂN HÀNG HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

... hữu về hàng hoá thu được tiền hoặc được người mua chấp nhận nợ. Hàng hoá bán ra thuộc diện kinh doanh của doanh nghiệp, do doanh nghiệp mua vào hoặc sản xuất, chế biến.2.2. Phương thức ... hoá trong kỳ về mặt hạch toán. Trong phương pháp này người ta sử dụng các tài khoản hàng tồn kho trong kỳ. Phương pháp này thường được áp dụng trong nhưng doanh nghiệp kinh doanh ít mặt hàng ... hiện nghiệp vụ này, vốn của doanh nghiệp thương mại chuyển từ hình thái tiền tệ sang hình thái vật chất là hàng hoá. Trong thực tế hàng hoá được coi là hàng mua của doanh nghiệp phải đảm bảo các...
  • 17
  • 390
  • 1
CƠ sở lý LUẬN về tổ CHỨC HẠCH TOÁN lưu CHUYỂN HÀNG HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG mại

sở LUẬN về tổ CHỨC HẠCH TOÁN lưu CHUYỂN HÀNG HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG mại

... đạo quản kinh doanh công ty đã áp dụng chếquản về tài chính, về vấn đề cấp vốn cho các chi nhánh trực thuộc, công ty căn cứvào phạm vi hoạt động quy mô kinh doanh của các chi nhánh ... chức sổ chi tiết doanh thu từng mặt hàng trên sở theo dõi các khoản giảm trừ để đảm bảo cung cấp thông tin về doanh thu một cáchchính xác giúp cho nhà quản tự nắm bắt được doanh thu của ... Phương thức thanh toán tiền hàng.Với các phương thức bán hàng như trên tại các công ty có các phương thức thanh toán tiền hàng của các khách hàng như sau:a> Trường hợp thanh toán tiền hàng...
  • 55
  • 404
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN CÔNG VÀ TIỀN LƯƠNG

SỞ LUẬN VỀ TIỀN CÔNG TIỀN LƯƠNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN CÔNG VÀ TIỀN LƯƠNG Chương I: Khái niệm về các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương tiền công 1. Khái niệm. 1.1 .Tiền lương - Tiền lương dưới chế độ XHCN; ... Nó bao gồm: tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng các hình thức trả tiền khác như; phúc lợi, bảo hiểm, phụ cấp, trợ cấp. 2. sở để trả công bản chất tiền lương 2.1. sở trả công theo ... phẩm Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào sản phẩm (đúng tiêu chuẩn chất lượng) hoàn thành đơn giá tiền lương của sản phẩm đó. Đây là hình thức trả lương rất bản, là hình...
  • 31
  • 1,917
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. BẢN CHẤT VÀ CÁC CHỨC NĂNG CỦA TIỀN LƯƠNG 1.1.1. Một số khái niệm 1.1.1.1. Tiền lương Tiền lương là giá ... quốc dân. 1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao ... THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hình thức trả lương 1.3.1.1. Điều kiện, đặc điểm sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp...
  • 24
  • 1,061
  • 4
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

... luận chung về tiền lơng các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp i. Tiền Lơng:1. Khái niệm bản chất của tiền lơngDới mọi hình thức kinh tế xã hội, tiền lơng luôn đợc ... toàn doanh nghiệp. Đây chính là một trong các sở để xác định cầulao động.+ Định mức lao động là sở để thực hiện phân công , hiệp tác lao động ởtừng bộ phận trong phạm vi toàn doanh ... kết quả hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, Cần chú ý rằng trong chế độ tiền lơng hiện hành Nhà nớc chỉ hớng dẫn chứkhông bắt buộc các doanh nghiệp ( kể cả các doanh nghiệp Nhà...
  • 32
  • 686
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG

SỞ LUẬN CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG

... hình thức trả lương Có hai hình thức trả lương thường áp dụng trong các doanh nghiệp: trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm. 3.1 Hình thức trả lương theo thời gian Trả lương theo ... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG1. Khái niệm chung về tiền lương 1.1 Khái niệm bản chất của tiền lương Trước đây, trong nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung, tiền ... cao kết quả chất lượng công việc của mình.3.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương trong đ tiền lương được xác định phụ thuộc vào mức lương theo...
  • 19
  • 537
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

... thành nhiệm vụ quy định.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1. Khái niệm, mục tiêu vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức1.1. Khái ... giám sát quản lý: Những người giám sát quản cần được đào tạo để biết cách ra các quyết định hành chính cách làm việc với con người. Loại hình đào tạo này chú trọng vào các lĩnh vực: ... ngăn chặn giảm bớt các tai nạn lao động để đáp ứng các đòi hỏi pháp luật. Trong một số các trường hợp, loại hình đào tạo này được lặp lại một cách thường xuyên.- Đào tạo nghề nghiệp: Mục...
  • 29
  • 1,275
  • 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

... có hai hình thức trả lương là: Trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm. Trả lương theo thời gian: Là hình thức tiền lương của nhân viên được tính toán dựa trên mức tiền lương ... định.− Trả lương theo sản phẩm có thưởng: Đây là hình thức trả lương kết hợp một trong các hình thức trên với các hình thức tiền thưởng. Tiền thưởng căn cứ vào khả năng hoàn thành hoàn ... trả + Căn cứ trả lương là kết quả làm việc của người lao động.+ Phải đảm bảo nguyên tắc công bằng trong trả lương. Các hình thức trả lương: Tuỳ thuộc vào sở tính toán lượng tiền phải trả...
  • 31
  • 717
  • 3
Cơ sở lý luận về định vị thị trường sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp

sở luận về định vị thị trường sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp

... sở luận về định vị thị trờng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp 1.1.Khái quát chung về định vị thị trờng sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp 1.1.1. Khái niêm về định vị thị ... phối qua các đại cao cấp, quảng cáo trên các tạp chí chất lợng cao để tạo nên hình ảnh nhất quán đáng tintởng về chất lợng. Các doanh nghiệp cần tránh những thái cực thiên lệch trong quá ... là dễ nó chỉ giành cho một số ít các doanh nghiệp, bởi vậy có những doanh nghiệp chủ trơng khuếch trơng nhiều hơnmột đặc tính khác biệt đã định vị thành công.Tuỳ vào từng loại hình sản...
  • 11
  • 588
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: cơ sở lý luận về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình hội nhậpcơ sở lý luận về quản trị và sử dụng vốn lưu động tại doanh nghiệpcơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lươngcơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương doccơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương 2014cơ sở lý luận về tiền lương và quản lý quỹ tiền lương trong các doanh nghiệpBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ