0
  1. Trang chủ >
  2. Y Tế - Sức Khỏe >
  3. Y học thưởng thức >

QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

QUÁ tải sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

... không hài lòng đến hài lòng) phân thành hai nhóm: Hài lòng (4-5 điểm) chưa hài lòng (1-3 điểm) Bảng Tỷ lệ hài lòng với công việc Tên công việc N % Công việc chuyên môn ngày 11 23,9 Công việc hành ... tải công việc nên tỷ lệ điều dưỡng hài lòng với công việc không cao (23,9%), đặc biệt số bệnh nhân chăm sóc, kiến thức cấp Kết luận Nghiên cứu khối lượng công việc điều dưỡng bệnh viện mắt TƯ cho ... sát công việc họ (4) Vì sở đào tạo cần phải lưu ý việc gửi sinh viên thực tập bệnh viên trung ương Việc thiếu thời gian hạn chế việc học tập nâng cao trình độ điều dưỡng, tỷ lệ điều dưỡng trung...
  • 3
  • 397
  • 5
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng tiền giang

... n Giang i lao đ ng i lao đ ng t i Ch ng 3: Gi i pháp nâng cao s hài lòng công vi c c a ng Công ty C ph n u t Xây d ng Ti n Giang i lao đ ng t i CH LÝ THUY T V S 1.1 KHÁI NI M V S NG HÀI LÒNG CÔNG ... xu t m t s gi i pháp nh m nâng cao s hài lòng công vi c c a ng C ph n IT u t Xây d ng Ti n Giang NG VÀ PH M VI NGHIÊN C U it  i lao đ ng t i Công ty ng nghiên c u: S hài lòng công vi c c a ng ... 3: GI I PHÁP NÂNG CAO S C A NG I LAO HÀI LÒNG TRONG CÔNG VI C NG T I CÔNG TY C PH N UT VĨ XỂY D NG TI N GIANG .52 3.1 NH H NG PHÁT TRI N C A CÔNG TY C PH N UT VÀ XÂY D NG TI N GIANG...
  • 100
  • 301
  • 0
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

... thức cổ phần hóa Công ty xi măng Hải Dương thành Công ty Cổ phần xi măng Trung Hải Hải Dương * Tên giao dịch: Công ty Cổ phần xi măng Trung Hải Hải Dương * Trụ sở chính: Tại xã Duy Tân – ... máy xi măng Duyên Linh Công ty xi măng Hải Dương thành Công ty xi măng Hải Dương Đến năm 2000, thực chủ trương đổi xếp lại doanh nghiệp Nhà nước UBND Tỉnh Hải Dương Công ty xi măng Hải Dương tách ... thác tiềm người lao động, tăng suất lao động làm cho người lao động cảm thấy thoái mái công việc họ thực Nói cách khác người lao động cảm thấy hài lòng với công việc giao công việc công việc phù...
  • 99
  • 1,147
  • 13
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội  Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

... H1: Nhân tố chất công việc ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H3: Nhân tố lãnh đạo có ảnh hưởng tích ... ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H4: Nhân tố đồng nghiệp có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H5: Nhân tố thu nhập có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... thuộc JSS 4.4 Đánh giá mức độ hài lòng tổng thể hài lòng với thành phần công việc Để đánh giá mức độ hài lòng công việc (tổng thể) hài lòng với thành phần công việc Nhóm tác giả sử dụng giá trị trung...
  • 21
  • 1,029
  • 2
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC   CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY   TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

... tài Đánh giá hài lòng công việc công nhân công ty TNHH CBTS Minh Phú Hậu Giang thiệt thực cần thiết đ biết công ty có thực sử dụng tốt nguồn nhân lực hay không công nhân có cảm thấy hài lòng ... học Cần Thơ CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ SỰ HÀI LÒNG VỀ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ CÔNG CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ 4.1 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY Nhân lực có vai trò ... 36 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ SỰ HÀI LÒNG VỀ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ CÔNG CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ 36 4.1 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY 36...
  • 109
  • 437
  • 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

... n t i c a doanh nghi “ S n nhân l c i v i s hài lòng c a nhân viên s hi n nay, tác gi quy NG C nh ch tài NG LÀM VI C SÁNG T N HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NHÂN VIÊN T I CÁC DOANH NGHI P C TP H CHÍ MINH” ... ? M hài lòng nhân i v i công vi c c a nhân viên t i doanh nghi p a bàn thành ph H Chí Minh sáng t o hi n t Các hàm ý ng c ng ? m nâng cao ng sáng t s hài lòng công vi c c a nhân viên t i doanh ... ng nh ng nhân t c ng sáng t o ns hài lòng công vi c c a nhân viên t i doanh nghi p a bàn thành ph H Chí Minh - quan tr ng c a t ng nhân t c a nhân viên t i doanh nghi p i v i s hài lòng công vi...
  • 89
  • 354
  • 1
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

... hệ văn hóa tổ chức hài lòng công việc Đại học Lorestan Thông số kỹ thuật số mẫu nghiên cứu 14 Nghiên cứu nhằm mục đích nghiên cứu vai trò trung gian việc kiểm soát mối quan hệ văn hóa tổ chức hài ... nguyên nhân lý giải cho biến tiềm ẩn hài lòng công việc Giả thiết 3: Các loại hình kiểm soát mối quan hệ văn hóa tổ chức hài lòng công việc đóng vai trò trung gian Phương pháp nghiên cứu Xét mục ... học Kiểm soát thị trường Sự ý Mức độ hài lòng với công việc Sự hài lòng côngKiểm soát tộc cảm xúc v soát hành việc loạt Kiểm niềm tin mà người có công việc họ Nó yếu tố quan trọng thành công...
  • 17
  • 584
  • 1
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ  công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

... hiểu hài lòng công việc nói chung hài lòng xét theo nhân tố công việc nhân viên Viện Vắc-xin Sinh phẩm Y tế Nha Trang bối cảnh Viện thay đổi cấu tổ chức • Xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố công việc ... hiểu hài lòng công việc nói chung hài lòng xét theo nhân tố công việc nhân viên Viện Vắc-xin Sinh phẩm Y tế Nha Trang bối cảnh Viện thay đổi cấu tổ chức • Xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố công việc ... Khoá (năm trúng tuyển): ……….2010 1- TÊN ĐỀ TÀI: KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỆN VẮC-XIN NHA TRANG TRONG BỐI CẢNH VIỆN THAY ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC 2- NHIỆM VỤ KHÓA...
  • 66
  • 426
  • 0
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

... lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN ... 1: Một số vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc Chương 2: Đặc điểm địa bàn nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ... nguồn nhân lực Lý thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân...
  • 3
  • 2,511
  • 70
Khảo sát tình hình sử dụng thuốc kháng sinh ở bệnh viện mắt trung ương năm 2014

Khảo sát tình hình sử dụng thuốc kháng sinh bệnh viện mắt trung ương năm 2014

... tình hình sử dụng kháng sinh bệnh viện Mắt Trung ương năm 2014 với mục tiêu: Phân tích số liệu sử dụng kháng sinh bệnh viện năm 2014 Phân tích thực trạng sử dụng kháng sinh dùng phổ biến bệnh viện ... VỀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 4.1.1 Phương pháp khảo sát tình hình sử dụng kháng sinh Để khảo sát số lượng sử dụng kháng sinh đường uống đường tiêm, sử dụng phương pháp tính liều DDD Với kháng sinh ... lượng sử dụng kháng sinh đường uống theo khoa phòng Số lượng sử dụng kháng sinh đường tra mắt theo nhóm Số lượng sử dụng kháng sinh tra mắt nhóm aminoglycosid Số lượng sử dụng kháng sinh tra mắt...
  • 71
  • 2,004
  • 4
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF

... s hài lòng công vi c c a nhân viên gi a doanh nghi p Vi t Nam doanh nghi p FDI t i TP.HCM - Ki nh s khác bi t ng c ch ns g nk tt ch c c a nhân viên gi a doanh nghi p Vi t Nam doanh nghi p FDI ... nhân/ nhân viên ng vào nhân v t vai trò quan tr ng vi c hình thành nh n th c c a nhân viên t ch m m u ch t c a t ch viên, m c hình thành hài lòng công vi c, hi u su t công vi c nhân vi c c a nhân ... c a doanh nghi p Vi t Nam c hi ng c a y u t hài lòng công vi c s g n k t t ch ch tr ng vi c xây d u ch c bi t nhà qu n tr Vi t Nam c n ch c phù h hài lòng công vi c c a nhân viên so v i doanh...
  • 126
  • 582
  • 5
Luận văn thạc sĩ Các thành phần của quản lý tri thức tác động đến sự hài lòng công việc Nghiên cứu nhân viên ngành Logistics tại TP. HCM

Luận văn thạc sĩ Các thành phần của quản lý tri thức tác động đến sự hài lòng công việc Nghiên cứu nhân viên ngành Logistics tại TP. HCM

... c, thành ph n c a qu n tri th c s hài lòng c a nhân viên, nghiên c ki c th c hi n d a vi c k th a ng c a thành ph n qu n tri th i v i s hài lòng c a nhân 32 viên ngành logistics t i thành ... nhân viên Hi n th gi i có nhi u nghiên c u v qu n tri th c, thành ph n c a qu n tri th c, m i liên h gi a qu n tri th c s hài lòng công vi c c a nhân viên, m t s nghiên c u tiêu bi Nghiên ... H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH NGUY N TH TUY T NG C CÁC THÀNH PH N C A QU N LÝ TRI TH C NS HÀI LÒNG CÔNG VI C: NGHIÊN C U NHÂN VIÊN NGÀNH LOGISTICS T I THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành : Qu n...
  • 111
  • 384
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

... thăng tiến Hài lòng cấp Đánh giá chung mức độ thỏa mãn công việc Hài lòng đồng nghiệp Likert Hài lòng đặc điểm công việc mức độ Hài lòng phúc lợi Hài lòng đánh giá thực công việc Hài lòng điều ... cạnh công việc Các số đánh giá phúc lợi Các số đánh giá đánh giá thực công việc Các số đánh giá điều kiện làm việc Likert mức độ 32 Thông tin mức độ thỏa mãn nhân tố Hài lòng thu nhập Hài lòng ... đề hài lòng công việc nhân viên Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên hoạt động có ý nghĩa quan trọng công tác quản lý Hiểu áp dụng tốt biện pháp tăng động lực làm việc cho đội ngũ nhân...
  • 148
  • 1,288
  • 12
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

... đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN ... Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hài lòng công việc nhân viên ... tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Phương pháp phân...
  • 3
  • 1,484
  • 20
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí   xây dựng công trình thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

... lường ảnh hưởng nhân tố đến mức độ hài lòng công việc nhân viên, ảnh hưởng đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến mức độ thoả mãn nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế ... 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ-XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ Công ty Cổ phần khí- xây dựng công trình Thừa Thiên Huế chuyển đổi từ Công ty khí Nông nghiệp Thừa Thiên Huế theo Quyết ... Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hài lòng công việc nhân viên PHẦN II:...
  • 71
  • 766
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: tình hình sử dụng và sự hài lòng của bệnh nhân với dịch vụ kcb yhct tại xóm iv xã văn xá huyện kim bảng tỉnh hà nam trong khoảng thời gian 82012 82013mối quan hệ giữa chất lượng và sự hài lòngsan pham va su hai longdịch vụ và sự hài lòngmức độ hài lòng công việcđo lường sự thỏa mãn công việc của nhân viênNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ