... không cố gắng làm việc Trên mục tiêu doanh nghiệp lựa chọn hình thức trả lơng Từ mục tiêu giúp cho doanh nghiệp lựa chọn hoàn thiện hình thức trả lơng doanh nghiệp cho phù hợp, vừa đảm bảo cho doanh ... chịu, bị ức chế chán nản, chí rời bỏ doannh nghiệp Tính công trả lơng thể không công nhân viên thực công việc, có kết tơng đơng mà có công công việc có tầm quan trọng, yêu cầu mức độ phức tạp, ... đợc nhân viên giỏi cho doanh nghiệp, trả lơng cao cha đủ mà phải thể tính công nội doanh nghiệp Khi nhân viên nhận thấy doanh nghiệp trả lơng cho họ không công bằng, họ cảm thấy khó Sinh viờn:...