... và bối cảnh nơi làm việc và các yếutố nhân khẩu, chuyên ngành của nhân viên y tế đểphát triển công cụ đánh giá sự hài lòng đối với công việc phù hợp. Theo Bruce E. Landon, những thay đổi về sự hài ... lườngchiều hướng hài lòng đối với công việc của nhânviên y tế tuyến cơ sở. Đối với yếu tố cơ sở vật chất, mục cơ sở vật chất(hệ số tải nhân tố 0,807) tác động đến sự hài lòng đối với công việc của nhân ... 0,671). Cũng nhưthế, đối với yếu tố mối quan hệ với đồng nghiệp, cácmục có giá trị đo lường tốt cho yếu tố này là: sự giúpđỡ, sự chia sẽ, trao đổi truyền thông, sự động viên, sự hỗ trợ của đồng...