0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Công nghệ thông tin >

Đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức docx

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức.pdf

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức.pdf

... nhân lực. Từ lý do này nên đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức được hình thành. Mục tiêu của đề tài này là : xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung ... thành của nhân viên trong các doanh nghiệp, đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự trung thành của nhân viên. Đối tượng nghiên cứu là những người hiện nay đang làm việc trong các ... chân những nhân tài cho doanh nghiệp tránh hiện tượng chảy máu chất xám trong tương lai. Đó là lý do tôi đã chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức . 1.2...
  • 85
  • 3,216
  • 44
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức

... người quản lý và tổ chức, từ đó họ sẽ trung thành hơn với tổ chức mà mình đang làm việc. Yếu tố khen thưởng công bằng vẫn là yếu tố cơ bản có ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên. Nếu người ... cho nhân viên trung thành với tổ chức hơn. - H 4 : Có sự hỗ trợ từ cấp trên làm cho nhân viên trung thành với tổ chức hơn. - H5 : Được đồng nghiệp ủng hộ thì nhân viên trung thành với tổ chức ... chân những nhân tài cho doanh nghiệp tránh hiện tượng chảy máu chất xám trong tương lai. Đó là lý do tôi đã chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức . 1.2...
  • 85
  • 1,486
  • 14
661 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức.

661 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức.

... Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức được hình thành. Mục tiêu của đề tài này là : xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong các doanh ... đúng các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên, dựa trên cơ sở đó doanh nghiệp sẽ có những hướng đi phù hợp trong công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ lý do này nên đề tài Các yếu ... thang đo lòng trung thành của nhân viên của Man Power (2002). 2.1.1.2 Lợi ích của việc xây dựng và duy trì lòng trung thành của nhân viên Giá trị của lòng trung thành của nhân viên là cực kỳ...
  • 85
  • 791
  • 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong công ty TNHH thiết kế  xây dựng, thương mại, dịch vụ thuận khiêm

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong công ty TNHH thiết kế xây dựng, thương mại, dịch vụ thuận khiêm

... nhận dạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên và trên cơ sở đó tổ chức điều chỉnhlại cho phù hợp nhằm hướng đến mục đích là : khi nhân viên trung thành với tổ chức sẽtòan tâm ... nhân viên trung thành với tổ chức hơn; khen thưởng công bằng làm cho nhân viên trung thành với tổ chức hơn và đượctrao quyền ra quyết định trong công việc làm cho nhân viên trung thành với tổ ... sẽ làmcho nhân viên trung thành với tổ chức hơn; điều kiện làm việc thuận lợi làm cho nhân viên trung thành với tổ chức hơn; sự phù hợp mục tiêu làm cho nhân viên trung thành với tổ chức hơn;...
  • 35
  • 888
  • 4
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Slide NGHIÊN cứu các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

... lòng trung thành của nhân viên, ta xây dựng mô hình nghiên cứu của đề tài như sau: 11ĐẶT VẤN ĐỀ 22NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨUNGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH ... hợp- Sig.< 0,05  Các biến có tương quan trên phạm vi tổng thể- Khi đưa 6 biến vào phân tích nhân tố  Chỉ có một nhân tố được rút ra.( Đặt tên: Lòng trung thành của nhân viên (LTT))Xét theo ... 0,000- Các biến đều có tương quan và có ý nghĩa ở mức 0,01. - Ta có thể kết luận các biến độc lập này có thể đưa vào mô hình để giải thích cho biến sự trung thành của nhân viên PHÂN TÍCH NHÂN TỐ...
  • 43
  • 1,313
  • 5
Slide PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn sài gòn MORIN HUẾ

Slide PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn sài gòn MORIN HUẾ

... các nhân tố tác động đến các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại khách sạn SÀI GÒN MORIN.Về kích thước mẫu:Bảng hỏi được thực hiện dựa trên sự dễ tiếp ... Chính sách thăng tiến của khách sạn là rất công bằng”LOGOPHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN SÀI GÒN MORIN HUẾLÊ THÔNG NHẬT TRUNG GVHD: PGS.TS. ... tínhBiện pháp1 Tổ chức các buổi hội thảo và mời chuyên gia trong lĩnh vực bảo hiểm tư vấn 2Thường xuyên khen thưởng nhân viên 4 Tổ chức một buổi sinh hoạt giữa các nhân viên : lễ, tặng...
  • 42
  • 1,921
  • 13
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế

... đề tài này nhằm đưa ra được yếu tố nào ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên, đồng thời chỉ ra yếu tố nào ảnh hưởng lớn nhất đến vấn đề này. Qua đó đưa ra các ý kiến chủ quan và khách ... trung thành: Có rất nhiều cách tiếp cận khác nhau trong các nghiên cứu về lòng trung thành của nhân viên. Trung thành có thể là một yếu tố thành phần của cam kết tổ chức, cũng có thể là một ... kềnh, chế độ đãi ngộ khó cải thiện sẽ trở thành một vấn đề nan giải. 1.1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Trong các nghiên cứu của Aon Consulting được thực hiện hàng năm...
  • 235
  • 1,881
  • 22
PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn sài gòn MORIN HUẾ

PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn sài gòn MORIN HUẾ

... mãn. Các nhân tố liên quan đến sự thỏa mãn còn gọi là các nhân tố động viên các nhân tố này khác với các nhân tố liên quan đến sự bất mãn còn gọi là các nhân tố duySinh viên: Lê Thông Nhật Trung ... trọng ba trạng thái tâm lý của nhân viên khi gắn kết với tổ chức. Nhân viên có thể trung thành với tổ chức, xuất phát từ tình cảmthực sự của họ ; họ sẽ ở lại với tổ chức dù có nơi khác trả lương ... về sự công bằng (Nguyễn HữuLam,1996,tr.129-130).1.2. Tổng quan về các nghiên cứu liên quan đến lòng trung thành của nhân viên Vũ Khắc Đạt (2008) nghiên cứu về các yếu tố tác động đến lòng trung...
  • 111
  • 1,568
  • 24
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên và một số biện pháp nhằm giữ chân nhân viên giỏi..doc

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên và một số biện pháp nhằm giữ chân nhân viên giỏi..doc

... nào ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên. - Ngoài ra, những nhân tố ảnh hưởng đến độ trung thành của người lao động đối với một tổ chức còn phải tuỳ thuộc vào thái độ và cách làm việc của ... vụ tốt nhất cho khách hàng.II. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN:- Khả năng của nhà quản lý : các kỹ năng và khả năng từ việc tổ chức công việc cho tới quản lý nhân viên. ... tiến hơn nữa trong tương lai Vì thế. sự trao quyền cho nhân viên cũng chính là một yếu tố làm gia tăng sự trung thành của nhân viên. - Phong cách lãnh đạo của nhà quản trị trong tổ chức : Luôn...
  • 15
  • 8,232
  • 64

Xem thêm

Từ khóa: các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong công tyđề tài các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6 potphân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại khách sạn sài gòn morin huếcác giải pháp chủ yếu đối với từng yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn hanesbrands inc việt nam chi nhánh huếphan tich cac yeu to anh huong den long trung thanh cua nhan vien cong ty bia huecác yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viênphân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lomgf trung thành của nhân viên tại khách sạn sài gòn morinphân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su krông buk huyện krông năng tỉnh đăk lăkphan tich các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại copng ty vang bac da quy phu nhuanluận văn các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6ác yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6phương pháp xác định yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong tổ chứccác yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần betong 6các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng trong dịch vụ thông tin di động ở khu vực hà nội việt namcác yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viênNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM