- Số ĐVCĐ ở CĐCS do LĐLĐ tỉnh chỉ đạo phối hợp
LĐLĐ TỈNH LĐLĐ HUYỆN,
2.2.3 Xác định đối tượng đào tạo,bồi dưỡng
Để xác định đối tượng đào tạo, bồi dưỡng, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh căn cứ vào nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng trên các vấn đề như tiêu chuẩn cán bộ, trình độ cần đào tạo, nhóm ngành đào tạo, loại hình đào tạo, hình thức đào tạo, bồi dưỡng…
Căn cứ vào tiêu chuẩn cán bộ hoặc trình độ đào tạo có thể cử cán bộ đào tạo cao học, đại học chuyên môn, nghiệp vụ, hoặc cao cấp, trung cấp lý luận chính trị … Đối tượng chủ yếu là cán bộ chuyên trách đang công tác tại cơ quan công đoàn các cấp đã được bầu cử, bổ nhiệm hoặc trong quy hoạch bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo mà chưa đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước, kiến thức quốc phòng, an ninh, ngoại ngữ, tin học.
Căn cứ vào nhóm ngành đào tạo để cử cán bộ đi đào tạo nâng cao, chuyên sâu hoặc đào tạo lại nhằm phục vụ tốt cho công tác đang đảm nhiệm. Đối tượng là cán bộ chuyên trách đang đảm nhiệm các công việc đòi hỏi phải nâng cao kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ hoặc chuyên sâu các lĩnh vực mà cán bộ đó phụ trách nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong những năm gần đây, đối tượng thuộc các bộ phận được LĐLĐ tỉnh cử đi đào tạo nâng cao kiên thức nghiệp vụ hoặc chuyên sâu nghiệp vụ như: Công tác tổ chức, quản lý nguồn nhân lực, luật, bảo hộ lao động, xã hội học, văn thư tổng hợp, văn thư lưu trữ …
Căn cứ vào hình thức đào tạo, bồi dưỡng như không tập trung, tập trung, tại chức, từ xa, ngắn hạn, dài hạn… để chọn lựa cán bộ cử đi đào tạo, bồi dưỡng cho hợp lý. Các đối tượng được cử đi theo các hình thức đào tạo, bồi dưỡng như sau:
- Đối tượng đào tạo đại học hệ chính quy tập trung.
Thực hiện theo quy hoạch cán bộ Công đoàn các cấp, chủ yếu được lựa chọn từ cán bộ Công đoàn chuyên trách, không chuyên trách CNVCLĐ có năng lực, tâm huyết với hoạt động Công đoàn đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
tịch Tổng Liên đoàn về việc quy định tuyển sinh và đào tạo cán bộ CĐ hệ đại học chính quy tập trung và Quyết định số 582/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2009 về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy định tuyển sinh vào đào tạo đại học chính quy tập trung kèm theo Quyết định số 1357/QĐ-TLĐ, đối tượng tuyển sinh của hệ này được quy định rất rõ, đó là những CNLĐ đang làm việc trực tiếp tại các doanh nghiệp trong các thành phần kinh tế có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, được lựa chọn quy hoạch là cán bộ Công đoàn.
Tiêu chuẩn cụ thể như: Có phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, có uy tín với CNVCLĐ, có thành tích, có khả năng hoạt động Công đoàn, trong diện quy hoạch là cán bộ chuyên trách hoặc cán bộ Công đoàn chủ chốt tại đơn vị. Điều kiện, được LĐLĐ tỉnh lựa chọn, quy hoạch và giới thiệu dự thi; có thời gian làm việc và tham gia BHXH liên tục ít nhất 02 năm, có đủ các điều kiện dự thi theo Quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng chính quy và không quá 35 tuổi. Các đối tượng được ưu tiên là: Công nhân ưu tú trực tiếp sản xuất; đối tượng vùng sâu, vùng xa, vùng núi, hải đảo nơi có ít cán bộ được đào tạo; khu vực ngoài Nhà nước, con cán bộ Công đoàn khi đủ tiêu chuẩn và điều kiện.
- Đối tượng đào tạo đại học hệ tại chức (vừa làm vừa học)
Đối tượng tập trung chủ yếu là cán bộ chuyên trách hoặc không chuyên trách ở các cấp công đoàn đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa trình độ cán bộ. Trung bình mỗi năm có khoảng 05 đến 10 cán bộ được LĐLĐ tỉnh cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở hình thức này bao gồm các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước, tin học, ngoại ngữ…
- Đối tượng đào tạo đại học phần Công đoàn
Thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết 04a/NQQ-TLĐ ngày 04/3/2010 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam là 100% cán bộ CĐ chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng cơ bản về lý luận và nghiệp vụ CĐ.
Trong những năm qua, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Trường Đại học Công đoàn tổ chức 01 lớp đại học phần Công đoàn cho 68 cán bộ Công đoàn chuyên trách và không chuyên trách dự học.
Đối tượng cử đi chủ yếu là cán bộ CĐ chuyên trách mới tuyển dụng hoặc tiếp nhận về công tác chuyên trách tại các cấp CĐ đã tốt nghiệp đại học nhưng chưa có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến hoạt động CĐ.
- Đối tượng tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn
Đối tượng bồi dưỡng chủ yếu dành cho cán bộ CĐ không chuyên trách, trong đó phần lớn ở CĐCS, một phần là các ủy viên BCH cấp trên cơ sở. Đối tượng bồi dưỡng tương đối đa dạng, hiện nay các cấp CĐ thường chia các đối tượng bồi dưỡng theo phân cấp quản lý, đó là đối tượng cán bộ CĐ cấp trên cơ sở và cán bộ CĐCS trong đó cán bộ CĐ cấp cơ sở được chia ra theo các loại hình CĐCS như: CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp, khu vực sản xuất kinh doanh; khu vực doanh nghiệp nhà nước, ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài…
Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chọn đối tượng tập huấn phải đặc biệt chú trọng đối tượng cán bộ Công đoàn khu vực kinh tế ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đây là hai nhóm đối tượng có ít điều kiện học tập nâng cao trình độ, có ít thời gian dành cho hoạt động Công đoàn, có ít điều kiện tiếp cận các kênh thông tin về phong trào CNVCLĐ và tổ chức công đoàn, mặt khác khu vực này là nơi thường xuyên xảy ra tình trạng vi phạm pháp luật lao động nhiều nhất.
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn đã có rất nhiều phương thức để thu hút đối tượng này tham gia học tập, nghiên cứu nghiệp vụ công tác Công đoàn như tổ chức tập huấn theo phương pháp tích cực hoặc thay đổi hình thức tập huấn đa dạng lồng ghép sang hội thi, hội diễn để thu hút đông cán bộ Công đoàn tham gia; nội dung tài liệu được biên tập ngắn gọn, sinh động và phát miễn phí; hỗ trợ tiền ăn, nước uống cho cán bộ Công đoàn những ngày tập huấn…
BẢNG 2.2: Kết quả bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2012: Đối tượng, số lượng bồi dưỡng Cấp CĐ tổ chức bồi dưỡng Tập huấn nghiệp vụ công đoàn
Số người tham gia các lớp bổ trợ kiến thức Kinh phí thực hiện (đồng) Cán bộ CĐ chuyên trách Cán bộ CĐ không chuyên trách Ngoại ngữ Tin học Quản lý nhà nước Quốc phòng - An ninh Số lớp Số ngườ i Số lớp Số người Liên đoàn Lao động tỉnh 4 288 4 256 4 4 170.000. 000 Công đoàn cấp trên trực tiếp 65 6.793 315.000.000 Cộng 4 288 69 7.049 4 4 Tổng cộng (số lớp, số người, số tiền) 73 lớp 7.337 người 08 người 485.000.000