nghiệp
2.1.2.1. Nhân sự
Nhân sự đối với AGRISECO là tài nguyên, là động lực của quá trình hoạt động. Do đó, nhân tố con người được AGRISECO chú trọng đầu tư rất lớn. Bên cạnh chế độ đãi ngộ với mức lương hấp dẫn, Công ty luôn tạo môi trường làm việc cạnh tranh và đoàn kết để người lao động phát huy hết khả năng sáng tạo, tính năng động và góp phần hiệu quả vào kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Cùng với việc gia tăng về số lượng các chi nhánh và phòng giao dịch trong cả nước, thì Công ty cũng đã không ngừng tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên đông đảo và vững vàng kiến thức chuyên môn, nhằm đắp ứng được nhu cầu công việc và phục vụ tốt hơn cho mọi nhu cầu của khách hàng.
2.1.2.2. Cơ cấu tổ chức
Hội đồng quản trị : Là cấp quản lý cao nhất của công ty, đại diện cho các cổ đông, thay mặt công ty giải quyết mọi vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi của công ty, đưa ra các chính sách tồn tại và phát triển cho công ty.
Tổng giám đốc: Là người điều hành, quyết định các hoạt động hàng ngày của Công ty và chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao.
Các Phó tổng giám đốc: Giúp việc cho Tổng giám đốc trong quản lý điều hành các hoạt động của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc.
Ban kiểm soát: có nhiệm vụ giúp các cổ đông kiểm soát hoạt động quản trị và quản lý điều hành công ty.