Cụ thể húa tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức theo chức danh cỏn bộ, cụng chức quản lý nhà nước về kinh tế ở quận Tõy Hồ

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế quận tây hồ, thành phố hà nội (Trang 87)

- Đội ngũ cỏn bộ, cụng chức QLNN về kinh tế cú độ tuổi dưới 30 được bổ sung hàng năm theo chiều hướng tớch cực, tăng nhanh trong hai năm 2013 và 2014:

CẤP QUẬN Ở QUẬN TÂY HỒ, THÀNH PHỐ HÀ NỘ

3.2.1. Cụ thể húa tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức theo chức danh cỏn bộ, cụng chức quản lý nhà nước về kinh tế ở quận Tõy Hồ

cụng chức quản lý nhà nước về kinh tế ở quận Tõy Hồ

Trước yờu cầu phỏt triển mạnh mẽ, toàn diện cỏc mặt kinh tế - chớnh trị - văn húa - xó hội trong giai đoạn 2015-2020, đũi hỏi đội ngũ cỏn bộ, cụng chức QLNN về kinh tế quận Tõy Hồ cần phải sớm được chuẩn húa. Vỡ vậy, việc cụ thể húa tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức theo chức danh trong thời kỳ mới đang là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong việc xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức QLNN về kinh tế quận Tõy Hồ.

Từ cỏc tiờu chuẩn chung của cỏn bộ, cụng chức cấp quận (đó nờu trong mục 1.2.2.1), căn cứ vào thực trạng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức và yờu cầu nhiệm vụ thực tiễn trong từng giai đoạn của Tõy Hồ, cỏc cấp ủy đảng, chớnh quyền quận Tõy Hồ cần tiếp tục chỉ đạo thực hiện cụ thể húa cỏc tiờu chuẩn theo chức danh cỏn bộ, cụng chức. Đề ra những tiờu chuẩn cụ thể đối với cỏn bộ lónh đạo chủ chốt cấp quận, cỏn bộ cấp phũng và chuyờn viờn nghiệp vụ; xõy dựng tiờu chuẩn phự hợp với cỏn bộ trong khối cơ quan lập phỏp, hành phỏp, tư phỏp; cỏn bộ tham mưu; cỏn bộ ngoại giao, đối ngoại; cỏn bộ làm cụng tỏc chuyờn mụn, nghiệp vụ.

Tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức núi chung được thể hiện trờn hai mặt phẩm chất và năng lực hay đức và tài.

Tiờu chuẩn về tài, tức là về khả năng nhận thức, tiếp thu, sỏng tạo trong thực thi cụng vụ của mỗi cỏn bộ, cụng chức, được thể hiện qua trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, mức độ thành thạo trong cụng việc và kinh nghiệm thực tiễn của người cỏn bộ, cụng chức. Tiờu chuẩn về tài của cỏn bộ, cụng chức cú thể đưa ra một số tiờu chuẩn “cứng” như: yờu cầu về văn bằng, chứng chỉ, cỏc khúa đào tạo, bồi dưỡng, thời gian cụng tỏc, kinh nghiệm xử lý cỏc tỡnh huống cụ thể trong thực tế,

Tiờu chuẩn về đức, đạo đức của người cỏn bộ, cụng chức gồm đạo đức cỏ nhõn và đạo đức nghề nghiệp. Trong giai đoạn hiện nay, ngoài tiờu chuẩn về đạo đức cỏ nhõn đó được trỡnh bày khỏ rừ trong tiờu chuẩn chung của cỏn bộ, cụng chức (mục 1.2.2.1), Tõy Hồ cần chỳ trọng cụ thể húa cỏc tiờu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của cỏn bộ, cụng chức. Đạo đức nghề nghiệp được thể hiện trước hết ở tinh thần trỏch nhiệm và đề cao kỷ luật trong thi hành cụng vụ, là ý thức luụn cố gắng tỡm ra những giải phỏp, sỏng kiến để hoàn thành nhiệm vụ, cụng vụ được giao; luụn thực hành tiết kiệm, chống lóng phớ; khụng lợi dụng chức quyền để mưu lợi cỏ nhõn; ngay thẳng, cụng bằng, cụng tõm, thực thi cụng vụ theo luật phỏp và kỷ cương phộp nước; biết tụn trọng lợi ớch và quyền của người dõn, làm chủ bản thõn và điều chỉnh hành vi của mỡnh cho phự hợp với lợi ớch chung của xó hội [18]. Ngoài ra, việc xõy dựng tiờu chuẩn đạo đức cần phải cú chuẩn mực chung và chuẩn mực riờng đối với từng ngành cũng như đối với từng chức danh cụng tỏc cụ thể.

Trong thực tế, mối quan hệ giữa tài và đức là mối quan hệ tỏc động qua lại, bổ sung cho nhau, làm phong phỳ lẫn nhau, khụng thể tỏch rời. Trong đú theo Bỏc Hồ "đạo đức là cỏi gốc của người cỏch mạng". Cú đức mà khụng cú tài, theo Bỏc Hồ, chẳng khỏc nào như ụng bụt trong chựa, vụ dụng, cũn cú tài mà khụng cú đức thỡ cú khi gõy tỏc hại cho Đảng, cho dõn.

Việc cụ thể húa tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức QLNN về kinh tế theo chức danh phải đảm bảo được cỏc yờu cầu dễ hiểu, dễ kiểm tra, giỏm sỏt, đỏnh giỏ và so sỏnh. Qua đú mỗi cỏn bộ, cụng chức phải tự ý thức được vai trũ, trỏch nhiệm và nghĩa vụ của mỡnh trong quỏ trỡnh thực thi cụng vụ. Muốn vậy, cỏc tiờu chuẩn cụ thể phải được xõy dựng một cỏch khoa học, phự hợp với thực tiễn và phải được

lượng húa một cỏch tối đa. Trong giai đoạn hiện nay, việc xõy dựng tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức theo chức danh của Tõy Hồ cần phải chỳ trọng lượng húa cỏc tiờu chuẩn về phẩm chất chớnh trị, đạo đức, lối sống; quan tõm xõy dựng tiờu chuẩn cụ thể đối với cỏn bộ, cụng chức QLNN về kinh tế trong một số ngành, nghề cú tớnh chất nhạy cảm như quản lý tài chớnh, quản lý dự ỏn, quản lý và cấp phộp về đất đai,... đồng thời Quận ủy, UBND quận Tõy Hồ cần quan tõm chỉ đạo việc cụ thể húa cỏc tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức QLNN trong lĩnh vực thương mại, du lịch, dịch vụ để đỏp ứng yờu cầu phỏt triển đến năm 2020, Tõy Hồ trở thành Trung tõm dịch vụ - du lịch văn húa của Thủ đụ Hà Nội.

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế quận tây hồ, thành phố hà nội (Trang 87)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(112 trang)
w