Một số kinh nghiệm của Thành phố Đà Nẵng

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế quận tây hồ, thành phố hà nội (Trang 38)

Sau khi chia tỏch tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng thành hai đơn vị hành chớnh mới trực thuộc Trung ương, cụng tỏc xõy dựng, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ được Thành phố Đà Nẵng xỏc định là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và tập trung thực hiện quyết liệt.

Từ năm 1997 đến nay, thành phố Đà Nẵng đó xõy dựng và ban hành nhiều chương trỡnh, đề ỏn, chớnh sỏch về cỏn bộ và cụng tỏc cỏn bộ như: Chương trỡnh hành động số 01-CTr/TU của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khúa VIII; Quyết định số 1548-QĐ/TU ngày 10-8-1999 của Ban Thường vụ Thành ủy về ban hành Quy chế đỏnh giỏ cỏn bộ; Quyết định số 2396-QĐ/TU ngày 26-8- 2004 của Ban Thường vụ Thành ủy quy định về tiờu chuẩn cỏn bộ chủ chốt cỏc cấp của Thành phố; cỏc đề ỏn về đào tạo cỏn bộ, cụng chức trong nước và nước ngoài bằng ngõn sỏch của Thành phố.

Trờn cơ sở cỏc chương trỡnh, đề ỏn và chớnh sỏch đú, cựng với những nỗ lực của cỏc ngành, cỏc cấp từ Thành phố đến cơ sở, cụng tỏc cỏn bộ ở Đà Nẵng từng bước chuyển biến tớch cực và đạt được kết quả khả quan ở tất cả cỏc khõu. Trong đú nổi bật nhất là cụng tỏc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhằm tạo nguồn cỏn bộ và việc thực hiện chớnh sỏch thu hỳt nhõn tài.

Về tạo nguồn: ngoài việc tiếp nhận hơn 600 sinh viờn tốt nghiệp loại khỏ, giỏi ở cỏc trường đại học và những người cú trỡnh độ thạc sĩ, tiến sĩ đến làm việc ở Thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy đó ban hành Đề ỏn “Đào tạo 100 thạc sĩ, tiến sĩ ở cỏc cơ sở nước ngoài”, UBND thành phố Đà Nẵng cú Quyết định số 32/QĐ- UBND về việc cử học sinh xuất sắc bậc phổ thụng trung học đi học tại cỏc trường đại học trong và ngoài nước bằng ngõn sỏch Thành phố... cựng cỏc chớnh sỏch thu hỳt nguồn nhõn lực, Thành phố đó tạo được nguồn nhõn lực khỏ dồi dào cho tương lai. Đến nay, thành phố Đà Nẵng cú 59 cỏn bộ, cụng chức đang theo học tại 9 nước, trong đú 49 người học thạc sĩ, 10 người học tiến sĩ; lựa chọn 181 học sinh loại giỏi đưa đi đào tạo (116 em học trong nước và 65 em học nước ngoài); tiếp nhận và bố trớ cụng tỏc cho 637 người tự nguyện đến làm việc lõu dài tại thành phố; trong đú cú 5 tiến sĩ, 84 thạc sĩ, 548 sinh viờn tốt nghiệp đại học loại giỏi, khỏ,... Ngoài ra, thụng qua thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX của Đảng bộ thành phố: Mỗi Thành ủy viờn tiến cử và giỳp đỡ 1 -2 cỏn bộ trẻ, cú 45 cỏn bộ trẻ được giới thiệu nguồn cỏn bộ chủ chốt quận, huyện, sở, ngành, trong đú đó cú nhiều cỏn bộ trưởng thành và được giao nhiệm vụ cao hơn.

Song song với việc thực hiện chủ trương “ươm mầm” cho tương lai, Thành phố đó triển khai nhiều chớnh sỏch trong cụng tỏc cỏn bộ đối với đội ngũ cỏn bộ, cụng chức từ thành phố đến cơ sở. Trong đú cú việc ra đời mụ hỡnh “thớ điểm” thi tuyển cỏn bộ lónh đạo và quản lý ở cỏc đơn vị hành chớnh sự nghiệp. Đến nay, đó cú 7 đơn vị tổ chức và tuyển chọn được 9 chức danh. Kết quả khả quan ban đầu đó khuyến khớch 11 sở, ngành, quận, huyện chuẩn bị tổ chức thi tuyển 32 chức danh lónh đạo, quản lý ở cấp phũng, ban và tương đương.

Nhỡn chung, qua hơn 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khúa VIII, đội ngũ cỏn bộ từ Thành phố đến cơ sở đó trưởng thành cả về số lượng, chất lượng và dần dần được chuẩn húa. Trong tổng số hơn 1.800 cỏn bộ lónh đạo, quản lý cỏc cấp, thỡ cỏn bộ cú trỡnh độ chuyờn mụn đại học trở lờn thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý là 87% (thạc sĩ, tiến sĩ chiếm 19,8%); CB lónh đạo cấp phũng ở sở, ngành và quận, huyện là 81,6% (8,6% thạc sĩ, tiến sĩ); Một bước đỏng ghi nhận, là tỷ lệ này càng được nõng cao hơn nữa, thể hiện trong kết quả quy hoạch cỏn bộ cho nhiệm kỳ tới. Trong đú, quy hoạch Thành ủy khúa XX cú 35% đạt trỡnh độ sau đại học; lónh đạo cỏc sở, ngành thành phố cú 97,7% cú trỡnh độ đại học trở lờn (24,17% sau đại học); Ban Chấp hành Đảng bộ quận, huyện cú 82,1% đạt trỡnh độ đại học [14].

Chớnh sự trưởng thành nhiều mặt của đội ngũ cỏn bộ cỏc cấp đó gúp phần hoàn thành nhiệm vụ chớnh trị của thành phố: nhịp độ tăng trưởng kinh tế liờn tục đạt trờn 11%/năm, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tớch cực, cỏc ngành sản xuất và dịch vụ cú tốc độ tăng trưởng cao; thu nhập bỡnh quõn đầu người tăng nhanh (năm 2008 là: 1.420 USD/người); thu ngõn sỏch tăng khỏ (năm 2008 đạt 8.030 tỉ đồng). Hiện nay Đà Nẵng là một trong những địa phương cú nguồn thu ngõn sỏch lớn; an ninh, chớnh trị và trật tự, an toàn xó hội được giữ vững.

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế quận tây hồ, thành phố hà nội (Trang 38)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(116 trang)
w