Hn ch nghiên cu

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XU HƯỚNG LỰA CHỌN CHUYÊN NGÀNH TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA SINH VIÊN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH.PDF (Trang 85)

- Tr in khai đào to chuyên ngành c a

5.3.Hn ch nghiên cu

K t qu phân tích d li u cho th y:

5.3.Hn ch nghiên cu

C ng nh t t c các nghiên c u khác, nghiên c u này c ng có nh ng m t h n ch c a nó:

1. Nghiên c u này v n mang tính c c b , nó ch a th bao quát h t t t c đ i t ng. M u nghiên c u là 417 sinh viên/1000 sinh viên c a n m th nh t và n m th hai. M u đ i di n đ a vào nghiên c u còn mang tính ch quan nên ch a th xác đ nh đ c s khác bi t c th gi a các nhóm nh đ tu i, trình đ h c v n hay thành ph n gia đình.

2. M u nghiên c u có s sinh viên n m th nh t cao nên ph n nào nh h ng đ n k t qu nghiên c u vì giai đo n n m th nh t sinh viên có th ch a có cách hi u đúng đ n v các chuyên ngành ho c v n đ ch n ngành ch a ph i là v n đ quan trong tr ng.

3. Nghiên c u ch m i ti p c n vào v n đ xu h ng l a ch n chuyên ngành TCNS mà ch a có nghiên c u đ y đ bao quát các chuyên ngành khác c ng nh xu h ng l a ch n HVHC c a h c sinh sau t t nghi p ph thông. C n ph i có nh ng nghiên c u khác đ có chi n l c riêng cho nhà tr ng.

4. Nghiên c u ch t p trung m u sinh viên c a H c vi n c s Thành ph H Chí Minh nên ch a có tính bao quát cho c HVHC cho 02 c s là Hà N i và Tp.HCM

5.4. K t lu n và đ ngh cho nghiên c u ti p theo

K t lu n c a nghiên c u này không ph i là m t khám phá mang tính cách m ng, tuy nhiên k t qu nghiên c u c ng đã phát hi n ra m t s đi m đáng quan tâm cho nhà qu n lý. M c đích c a nghiên c u là d a vào mô hình c b n ban đ u, mô hình D.W.Chapman, nh m phát hi n ra các nhân t có th giúp nhà qu n lý có cách h tr sinh viên l a ch n và quy t đ nh chính xác h n v s nghi p c a mình đ tránh nh ng t n th t cho b n thân cá nhân sinh viên và xã h i. Trên c s đó, tác gi c ng cho th y mô hình D.W.Chapman là m t mô hình phù h p và có kh n ng d báo xu h ng l a ch n chuyên ngành trong b i c nh b t đ u xây d ng và phát tri n mô hình đào t o m i này. i u đó giúp cho nh ng nghiên c u sau có th ti p c n và ki m đ nh cho các nghiên c u sâu h n trong các chuyên ngành khác. M t khác, đây c ng là c h i đ các Khoa chuyên ngành t c ng c và có chi n l c phát tri n riêng c a mình đ xây d ng th ng hi u. Hi n t i tính t i vi c thu hút n i b nh ng h ng t i ph i có chiên l c thu hút ngay t ban đ u t ngu n h c sinh trung h c ph thông. H ng nghiên c u ti p theo c a đ tài tr c m t s đ a bi n gi i tính và bi n thành ph n gia đình vào mô hinh đ xem xét tính nh h ng c a nó đ n xu h ng l a ch n chuyên ngành c a sinh viên.

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XU HƯỚNG LỰA CHỌN CHUYÊN NGÀNH TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA SINH VIÊN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH.PDF (Trang 85)