La chn mô hình nghiên cu trong b ic nh la chn chuyên ngành c a sinh viên H c vi n Hành chính.

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XU HƯỚNG LỰA CHỌN CHUYÊN NGÀNH TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA SINH VIÊN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH.PDF (Trang 35)

H c vi n Hành chính đ c tri n khai đào t o ch ng trình c nhân chuyên ngành Hành chính h c h chính quy t n m 2000. n nay, đã tuy n sinh đ c 13 khóa v i t ng s sinh viên là 6500, trung bình ch tiêu m i khóa là 500 sinh viên. V i chuyên ngành Hành chính h c, m c phân ngành ch a sâu s c, d n đ n kh i l ng ki n th c dàn tr i, s hi u bi t chuyên sâu v m t l nh v c nào đó không có. Sinh viên ra tr ng r t khó có đ nh h ng đ xin vi c làm. Các sinh viên sau khi t t nghi p có xu h ng v quê đ xin vi c vào c quan nhà n c. S ít xin vi c vào các doanh nghi p. T đ c đi m này mà kh n ng thu hút thí sinh c a h c vi n r t kém. M n m s l ng thí sinh d thi không nhi u nên đi m chu n đ u vào r t th p. Nhà tr ng hàng n m có g i phi u kh o sát v kh n ng làm vi c t i các đ n v s d ng sinh viên H c vi n sau khi t t nghi p ra tr ng. H u h t các đ n v bày t s quan ng i v ch t l ng đào t o và nhi u n i t ra thi u tin t ng vào nh ng tân c nhân hành chính. i u này m t ph n do ch t l ng đ u vào th p vì kh n ng thu hút kém, m t vì tính chuyên ngành r ng nên l ng ki n th c và k n ng thi u h t.

ánh giá đ c v n đ này, t n m 2007, H c vi n đã ti n hành xây d ng ch ng trình đào t o 08 chuyên ngành, xin c p mã ngành và tri n khai đào t o t n m 2009. Tám chuyên ngành g m: T ch c nhân s , Qu n lý công, Qu n lý xã h i, Qu n lý kinh t , Qu n lý đô th , Tài chính công, Thanh tra, Chính sách công.

V i 08 chuyên ngành nói trên, sinh viên có c h i l a ch n r ng h n v l nh v c mình s theo đu i. Khi ta tr ng h s có đnh h ng ngay t ban đ u v công vi c. S l ng sinh viên đ ng ký vào các chuyên ngành nh sau:

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XU HƯỚNG LỰA CHỌN CHUYÊN NGÀNH TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA SINH VIÊN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH.PDF (Trang 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)