Về mặt chủ quan

Một phần của tài liệu Pháp luật về vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động khuyết tật ở Việt Nam hiện nay Luận văn ThS. Luật (Trang 68 - 69)

Việc làm là một trong những nhu cầu cơ bản của người lao động. Tạo việc làm cho người lao động chớnh là đảm bảo quyền bỡnh đẳng về việc làm cho mọi người lao động. Đối với người khuyết tật thỡ việc làm khụng chỉ với mục đớch cú thu nhập đảm bảo cuộc sống, mà hơn thế, việc làm là cơ hội để họ được phỏt triển toàn diện, thể hiện năng lực bản thõn cũng như hũa nhập với cộng đồng, xó hội.

Cỏc quy định của phỏp luật về người khuyết tật bước đầu đó tạo hành lang phỏp lý cho cỏc quan hệ xó hội về việc làm, mụi trường phỏp lý thuận lợi để người khuyết tật hũa nhập cộng đồng và cỏc cơ quan, tổ chức triển khai thực hiện tốt cỏc chớnh sỏch, chế độ, giải phỏp trợ giỳp người khuyết tật. Tuy nhiờn do quy định ở quỏ nhiều văn bản nờn đó dẫn đến khú khăn trong triển khai thực hiện ở cả trung ương và địa phương. Đồng thời tớnh thống nhất trong cỏc văn bản luật chưa cao do cú sự khỏc nhau về thời gian ban hành, phần lớn cỏc luật mới chỉ quy định chung chung về nguyờn tắc, chưa quy định chớnh sỏch, giải phỏp, biện phỏp, nguồn lực, tổ chức thực hiện đó dẫn đến cần

cú văn bản hướng dẫn dưới luật. Vỡ vậy cú những quy định sau nhiều năm ban hành vẫn khụng thực hiện được.

Sau khi Luật người khuyết tật ra đời, vẫn cũn nhiều cơ chế, chớnh sỏch chưa thật sự đi vào cuộc sống hoặc chưa được thực hiện đầy đủ như: người khuyết tật chưa thật sự được tạo điều kiện tiếp cận hạ tầng cơ sở, cụng nghệ thụng tin, giao thụng cụng cộng; cỏc doanh nghiệp chưa nhận đủ số lao động là người khuyết tật theo quy định; quỹ việc làm người khuyết tật, quỹ hỗ trợ người khuyết tật chưa được cỏc địa phương quan tõm thực sự quan tõm; nguồn lực chưa được bảo đảm đủ, cụng tỏc tuyờn truyền phổ biến chớnh sỏch, giỏm sỏt thực thi phỏp luật... cũn nhiều hạn chế, khiến hiệu quả thực hiện luật, nghị định và cỏc chớnh sỏch đối với người khuyết tật chưa cao. Hiện vẫn chưa cú một văn bản cụ thể quy định chi tiết về thanh tra đối với lao động khuyết tật. Cụng tỏc giỏo dục, tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật, đặc biệt là quy định phỏp luật về việc làm cho người lao động khuyết tật cũn chưa được quan tõm đỳng mực.

Đõy cũng chớnh là những yờu cầu chủ quan đặt ra cho việc cần phải

Một phần của tài liệu Pháp luật về vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động khuyết tật ở Việt Nam hiện nay Luận văn ThS. Luật (Trang 68 - 69)