- Đối với mỗi nhân viên thì tiền thưởng có ý nghĩa không chỉ về vật chất mà còn về tinh thần Khi nhân viên của Ngân hàng được thưởng điều đó có nghĩa là thành tích lao
Về động lực làm việc của nhân viên
Xin chào Anh/Chị!
Bảng hỏi này nhằm hướng tới việc đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hưng Yên.Sự tham gia của anh/chị sẽ được giữ bí mật và kết quả sẽ không được cung cấp cho bất kỳ người nào. Nếu cần thêm bất kỳ thông tin gì xin vui lòng liên hệ với chúng tôi: Dương Thị Thảo (Mss)
Tel: 0935 97 8386;
Email: duongthithaotl@gmail.com
Phần 1: Thông tin chung Q1:: Vị trí hiện tại của anh/chị?
- Vị trí hiện tại:... Q2: Giới tính: ☐Nam ☐Nữ Q3: Độ tuổi ☐Từ 22 - 25 ☐Từ 26 – 30 ☐Từ 31 - 40 ☐Từ 41 - 50 Q4: Trình độ học vấn: ☐ Trung Cấp ☐Đại học
☐ Cao đẳng ☐Sau đại học
Q5: Thu nhập bình quân / tháng
☐ Dưới 4 triệu ☐ Từ 4 đến < 10triệu
☐ Từ 10 – 20 triệu ☐ Trên 20 triệu
Q6: Anh/Chị đã làm việc tại ACB – CN Hưng Yên được bao lâu?
☐< 1 năm ☐1 năm
☐1 – 3 năm ☐> 3 năm
Q7: Mức độ ổn định của công việc anh/chị đang đảm nhận?
☐Ổn định ☐Không ổn định
Q8: Anh/Chị hãy cho biết mục đích mình lựa chọn công việc hiện tại (có thể
☐ Công việc thích thú ☐ Lương cao
☐ Quan hệ đồng nghiệp tốt ☐ Công việc ổn định
☐ Công việc phù hợp với khả năng sở trường ☐ Được tự chủ trong công việc
☐ Có cơ hội học tập nâng cao trình độ ☐ Lịch trình làm việc thích hợp
☐ Điều kiện làm việc tốt ☐ Có cơ hội thăng tiến
☐ Tính đa dạng trong công việc
Phần 2: Th ng tin đánh giá
Trả lời bằng cách tích vào ô tương ứng lựa chọn của quý vị
Hoàn toàn không đồng ý với câu phát biểu: Chọn ô số 1
Hoàn toàn đồng ý với câu phát biểu: Chọn ô số 5 Đồng ý với các mức độ khác nhau chọn các ô 2,3,4 tương ứng Hoàn toàn không đồng ý (1) Không đồng ý (2) Bình thường/ trung lập (3) (4) Đồng ý (4) Hoàn toàn đồng ý (5)
Q1: Quý vị h y đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của bản thân Về yếu tố công việc
1 Công việc tôi đang làm luôn hấp dẫn với mọi người.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
2
Công việc tôi đang làm phù hợp với năng lực và kĩ năng của bản thân.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
3 Tôi muốn gắn bó với công việc hiện tại của tôi
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
4 Tôi tin rằng tôi có cơ hội phát triển với công việc hiện tại.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
M i trƣờng làm việc
5 Tôi đang làm việc tại một tập thể vui vẻ, thoải mái, dễ hòa đồng
6 Ngân hàng cung cấp đầy đủ MMTB để tôi có thể làm việc.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
7 Tôi luôn nhận được sự hợp tác của đồng nghiệp trong việc thực hiện công việc.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
8 Ngân hàng thường xuyên tổ chức gặp gỡ giữa các nhân viên.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
Lƣơng, thƣởng và phúc l i.
9 Mức lương hiện tại phù hợp với năng lực và đóng góp của tôi.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 0
Tôi đồng ý với phương thức trả lương hiện tại của Ngân hàng.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 1
Mức lương tại các vị trí của Ngân hàng tôi ngang bằng với các NH khác trong khu vực.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 2
Luôn có các chương trình khen thưởng khuyến khích kịp thời người lao động.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 3
Ngân hàng luôn tổ chức các chương trình phúc lợi nhằm tôn vinh giá trị của ACB.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 4
Luôn thăm hỏi động viên kịp thời những nhân viên có hoàn cảnh khó khăn.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
Yếu tố về ngƣời l nh đạo trực tiếp.
1 5
Cấp trên trực tiếp là người luôn động viên, hỗ trợ tôi khi cần thiết.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 6
Cấp trên của tôi là người có năng lực
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1 7
Mọi nhân viên đều được đối xử công bằng
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
8 lời khen, lời động viên khi tôi hoàn thành tốt công việc.
Đào tạo và phát triển kĩ năng
1 9
Tôi được đào tạo đầy đủ kĩ năng chuyên môn để phục vụ công việc
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
2 0
Ngân hàng luôn tạo điều kiện để tôi học tập nâng cao trình độ, đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc ngày càng phức tạp.
☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5
1. Anh/Chị vui lòng cho biết mức độ ảnh hưởng của các yếu tố sau đây đến động lực làm việc của anh/chị?
1. Rất không ảnh hưởng 2. Không ảnh hưởng 3. Bình thường 4. Ảnh hưởng 5. Rất ảnh hưởng
Các yếu tố
ảnh hƣởng đến động lực làm việc Mức độ ảnh hƣởng
1. Yếu tố công việc 2. Quan hệ đồng nghiệp 3. Điều kiện vật chất 4. Lương
5. Thưởng và phúc lợi
6. Phong cách của người lãnh đạo 7. Đào tạo và phát triển
8. Văn hóa công ty
Chân thành cám ơn Quý vị đã dành thời gian cho phiếu khảo sát của chúng tôi. Kính chúc sức khoẻ, hạnh phúc và thành đạt!