- Các khu công nghiệp
2.8.2.Những khó khă n thách thức
Lực lượng lao động, nhất là đội ngũ cán bộ quản lí, cán bộ kĩ thuật yếu về chuyên môn, thiếu kinh nghiệm thực tiễn, công nhân lao động tay nghề, tác phong công nghiệp lớn còn rất hạn chế. Thiếu đội ngũ cán bộ quản lí, cán bộ kĩ thuật đầu ngành. Con em người Nghệ An được đào tạo khá nhiều, nhiều người có trình độ chuyên môn cao.
Nhưng phần đông lại ít trở về quê hương công tác, do điều kiện làm việc thiếu, đời sống thu nhập thấp đã và đang là một hạn chế rất lớn đối với phát triển TCLTCN Nghệ An.
Cơ chế chính sách, môi trường đầu tư, thủ tục hành chính của Nghệ An so với một số địa phương khác chưa thật sự thông thoáng, hấp dẫn để thu hút đầu tư từ bên ngoài vào. Đây cũng là vấn đề hạn chế không nhỏ đối với phát triển công nghiệp ở Nghệ An.
Các vùng nguyên liệu trồng tập trung phục vụ cho công nghiệp chế biến đang trong quá trình hình thành. Nhân dân chưa quen lối sản xuất nguyên liệu hàng hóa.
Thị trường nội tỉnh bị hàng hóa nhập lậu tràn lan cạnh tranh chèn ép, sức mua của cư dân giảm sút, thị trường bên ngoài bị thu hẹp, ảnh hưởng lớn đến sản xuất hàng hóa của tỉnh.
Việc hình thành các khu kinh tế trọng điểm trên hai địa bàn tiếp giáp lãnh thổ của tỉnh sẽ tạo ra những thách thức đối với việc hình thành cơ cấu ngành công nghiệp và bố trí không gian công nghiệp. Mặt khác, Nghệ An chưa thực sự là điểm đến hấp dẫn đối với các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Ở Nghệ An chủ yếu là công nghiệp vừa và nhỏ, chưa nhiều cơ sở công nghiệp có qui mô lớn, nhất là công nghiệp Trung ương còn chiếm tỉ trọng hết sức nhỏ (7%), đã hạn chế không nhỏ đến công nghiệp Nghệ An, nhất là tiểu thủ công nghiệp để làm vệ tinh, dịch vụ cho công nghiệp có qui mô lớn.
Vị trí địa lý bên cạnh những thuận lợi cũng tạo ra những hạn chế khi so sánh tổ chức lãnh thổ công nghiệp Nghệ An với tổ chức lãnh thổ công nghiệp của các địa phương lân cận.
Nghệ An có nhiều khoáng sản nhưng hầu hết các khoáng sản đều có qui mô nhỏ với trữ lượng không đáng kể nên gây khó khăn cho việc hình thành các điểm công nghiệp khai thác và chế biến khoáng sản có qui mô lớn. Mặt khác, hiện trạng khai thác khoáng sản thiếu sự quản lí chặt chẽ và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến môi trường như hiện nay sẽ cản trở việc tái TCLTCN một cách hiệu quả.
Tiểu kết chương 2:
Nghệ An có nhiều điều kiện để phát triển một tổ chức lãnh thổ toàn diện và hiệu quả. Với vị trí địa lý làm tăng cường mối liên kết liên lãnh thổ tạo cho tổ chức lãnh thổ công nghiệp Nghệ An có nhiều thuận lợi để phát triển. Tài nguyên đất, rừng dồi dào, có nhiều loại khoáng sản cơ bản là tiền đề cho việc định vị các điểm công nghiệp khai thác và chế biến có qui mô lớn. Nguồn lao động của Nghệ An có sức trẻ, dồi dào. Nhân dân Nghệ An cần cù, chịu khó, sáng tạo và hiếu học, đức tính kiên cường vượt qua gian khổ đã được hun đúc từ truyền thống lâu đời của dân tộc, năng động trong cơ chế mới và sẽ nhanh chóng làm quen được với tác phong công nghiệp. Tiềm lực này rất quý báu đối với phát triển kinh tế - xã hội nói chung và công nghiệp Nghệ An nói riêng. Môi trường chính sách của tỉnh ngày càng thông thoáng đã tạo sức hấp dẫn để thu hút được những dự án có vốn đầu tư lớn tạo nên những điểm nhấn cho không gian công nghiệp. Thêm vào đó, hệ thống trung tâm đô thị, cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất kĩ thuật phục vụ công nghiệp ngày càng hoàn thiện đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc hình thành các hình thức tổ chức lãnh thổ công nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt thuận lợi, tổ chức lãnh thổ công nghiệp Nghệ An cũng gặp không ít khó khăn, nhất là vấn đề chất lượng nguồn lao động còn thấp, đội ngũ cán bộ quản lý và cán bộ kỹ thuật còn thiếu và yếu về chuyên môn cũng như kinh nghiệm thực tiễn; cơ chế chính sách chưa thực sự tạo lực hấp dẫn đối với nhà đầu tư; thị trường hạn hẹp lại bị hàng ngoại chèn ép, cạnh tranh; việc hình thành các khu kinh tế trọng điểm của hai địa bàn tiếp giáp lãnh thổ của tỉnh cũng tạo ra những thách thức không nhỏ đối với tổ chức không gian công nghiệp của tỉnh.
Chương 3
HIỆN TRẠNG TỔ CHỨC LÃNH THỔ CÔNG NGHIỆP TỈNH NGHỆ AN