Nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Nghiên cứu giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây lắp của công ty cổ phần xây dựng dân dụng Thành Nam (Trang 56)

Tổng số cán bộ công nhân viên của công ty hiện nay là 174 người, với trình độ chuyên môn cụ thểnhư sau:

Bảng 2-9: Cơ cấu lao động toàn công ty

STT Trình độ chuyên môn Sốlượng Tỷ lệ (%)

1 Trên đại học 0 0,00

2 Đại học, cao đẳng, trong đó 60 34.48 - Kỹsư xây dựng cầu đường 12 6,98 - Kỹsư xây dựng dân dụng 11 5,23 - Kỹsư xây dựng thủy lợi - thủy điện 7 4,65

- Cử nhân kinh tế 25 17,44

- Cử nhân ngoại ngữ 2 1,74

- Cử nhân Luật 2 1,16

- Cử nhân tin học 1 0,58

3 Trung cấp, trong đó: 37 18,60

- Trung cấp xây dựng cầu đường 11 9,88 - Trung cấp xây dựng dân dụng 17 0,58

46

- Trung cấp xây dựng thủy lợi - thủy điện 2 1,16

- Trung cấp kinh tế 5 5,81

- Trung cấp địa chính, nông nghiệp 2 1,16

4 Công nhân kỹ thuật 40 22,67

5 Lao động phổ thông 37 20,93

Tổng cộng: 174 100,00

Nguồn: Phòng tổ chức hành chính của Công ty

Qua bảng cơ cấu lao động của công ty chúng ta nhận thấy trình độ sau đại học là: không có, lao động có trình độ đại học là 68 người, chiếm tỷ trọng 34.48% trên tổng sốlao động toàn công ty. Trong đó có đầy đủ trình độ chuyên môn về các lĩnh vực xây dựng mà công ty đang thực hiện, đây là tỷ lệ tương đối hợp lý, tuy nhiên trong số lao động trình độ đại học thì số lượng ngành kỹ thuật chỉ có 30 người, chiếm tỷ trọng 44,61% so với ngành kinh tế và các ngành khác. Trong ngành xây dựng thì tỷ lệ này tương đối thấp, thông thường thì tỷ lệ kỹ thuật phải chiếm khoảng 60%, nếu không tối thiểu cũng từ 50% trở lên.

Lao động trình độ trung cấp là 37người, chiếm tỷ trọng 21.2%. Trong đó trung cấp kỹ thuật 30 người ; trung cấp kinh tế5 người, chiếm tỷ trọng 37,5%. Lực lượng lao động này chủ yếu được bố trí dưới các đội xây dựng giúp đội trưởng đội xây dựng trong việc giám sát công nhân thi công và thống kê khối lượng thi công, xuất nhập vật tư, chấm công lao động. Theo quy định hiện tại của công ty thì biên chế tại đội xây dựng là một đội trưởng, một kỹ thuật và một kế toán. Với số lượng đội xây dựng hiện có tại công ty thì sốlượng và tỷ lệlao động trung cấp như trên là hợp lý.

Công nhân kỹ thuật là 40 người, chiếm tỷ trọng 22,9%. Đây là các thợ lái máy thi công, thợ cơ khí có trình độ cao đang công tác tại các đội thi công cơ giới, đội thảm bê tông nhựa và trạm trộn bê tông nhựa, mỗi người đảm nhận điều khiển, sử dụng một thiết bị thi công cụ thể như xe đào, xe lu,...nhìn chung là lực lượng công nhân kỹ thuật được sắp xếp và bốtrí đầy đủ so với nhu cầu.

47

Còn sốlượng lao động phổ thông hiện tại là 37 người, chiếm tỷ trọng 21.2%. Đây là sốlượng tối thiểu giữ lại tại các đội, trung bình mỗi đơn vịlà 1 đến 2 người

Một phần của tài liệu Nghiên cứu giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây lắp của công ty cổ phần xây dựng dân dụng Thành Nam (Trang 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(92 trang)