L N
Hàng n m c n c vào nhu c u nhân s , phịng t ng h p B u đi n trung tâm Ch L n s p x p thuyên chuy n nhân s , n u sau khi thuyên chuy n, v n khơng đáp ng đ c nhu c u nhân s , phịng t ng h p ti n hành l p k ho ch g i giám đ c B u
đi n TP H Chí Minh, thơng qua phịng t ch c cán b - lao đ ng ti n l ng c a B u đi n thành ph tuy n d ng. Vi ctuy n d ng đ c th c hi n theo quy đ nh sau:
-Tuy năm ănhơnăs : c ng nh nhi u đ n v kinh t xư h i khác, B u đi n thành ph H Chí Minh chú tr ng đ n tính k th a con em cán b cơng nhân viên trong ngành đ c u tiên tuy n d ng. Tuy nhiên con em đ oc tuy n d ng ph i đ t trình đ c n thi t theo yêu c u c a ch c danh c n tuy n d ng. Cịn nh ng ch c danh địi h i yêu c u cao v chuyên mơn nghi p v mà các ng viên là con em cán b viên ch c khơng đáp ng đ c, s đ c tuy n r ng rưi bên ngồi qua các ph ong ti n thơng tin đ i chúng.
- Mơnăthiătuy nălƠ : chuyên mơn , anh v n và tin h c.
- ăthiăvƠăt ăch căthi: B u đi n TP H Chí Minh ký h p đ ng thuê Trung tâm đào t o b u chính vi n thơng 2 so n th o đ thi, đáp án , t ch c thi và ch m thi.
- ngăviênăđ tăđi măchu năs ăđ c m iăph ngăv n.
- H iăđ ngătuy năd ng : Giám đ c b u đi n TP H Chí Minh.- ch t ch h i đ ng, phĩ giám đ c - phĩ ch t ch h i đ ng, tr ng phịng t ch c cán b lao đ ng ti n l ng - th ng tr c h i đ ng, y viên h i đ ng là đ i di n cơng đồn và tr ng phịng ban ch c n ng c a b u đi n TP. H Chí Minh cĩ liên quan.
- iăt ngăđ că uătiên:
Nh ng đ i t ng sau đây đ c c ng thêm m t đi m trên thang đi m 10 là thân nhân ch y u c a li t s , th ng binh và gia đình cĩ cơng v i cách m ng, ng i đ c nhà n c phong t ng danh hi u anh hùng lao đ ng, anh hùng l ng v trang, con ru t c a cán b cơng nhân viên đư đang cơng tác trong các đ n v thành viên c a t ng cơng ty b u chính vi n thơng Vi t Nam.
Th c hi n hình th c ph ng v n tr c ti p khơng ph i qua thi tuy n đ i v i các đ i t ng là ng i n c ngồi ho c ng i Vi t Nam đ nh c n c ngồi, cán b chuyên gia gi i làm vi c t i các đ n v trong và ngồi ngành, ng i cĩ h c hàm h c v
cao.
* Nh năxét:
- u đi m:
+ Tuy n d ng b ng hình th c thi tuy n đư giúp nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c đ u vào, t o s cơng b ng gi a các ng viên d tuy n so v i hình th c xét tuy n tr c đây.
ng viên đ c tuy n m cĩ đ y đ h s theo thơng báo
Khám s c kh e t i
b nh vi n b u đi n Lo i
Thi chuyên mơn và anh
v n Lo i Xác minh lý l ch Ph ng v n Lo i Tuy n d ng b trí Th vi c Ký h p đ ng lao đ ng 1 đ n 3 n m Lo i Lo i Ký h p đ ng 1-3 n m ho c dài h n t t t Khơng đ t Khơng đ t Khơng đ t t t Khơng đ t t t Khơng đ t t
+ Chính sách c ng đi m u tiên làm cho cán b cơng nhân viên g n bĩ v i doanh nghi p h n, t o đ c s yên tâm trong cơng tác c a nhân viên, đ ng th i th hi n s quan tâm c a doanh nghi p đ i v i nh ng ng i cĩ cơng v i đ t n c.
+ S tham gia c a cơng đồn gĩp ph n làm cho h i đ ng tuy n d ng, tuy n ch n bình đ ng.
+ Vi c tuy n d ng nhân s đ c B u đi n thành ph H Chí Minh đ m nhi m giúp cho vi c tuy n d ng ít t n kém chi phí, và t o đi u ki n cho phịng t ch c cán b ti n l ng c a B u đi n thành ph cân đ i b trí laođ ng gi a các đ n v đ m b o khai thác t i đa ch t xám, n ng su t lao đ ng c a ngu n tài nguyên nhân s .
- Nh c đi m:
+ Ngu n tuy n m ch y u là ng i thân, ng i quen b n bè c a cán b cơng nhân viên, m c d u s l ng h s t ngu n này cao h n nhi u so v i nhu c u nh ng ngu n này quá h p, khĩ cĩ th l a ch n đ c nhi u nhân tài.
+ ng viên cịn l i h n ch v h kh u thành ph H Chí Minh nên ch a thu hút đ c nhân tài.
+ N i dung tuy n d ng lao đ ng khơng ghi rõ m c l ng, c h i, th ng ti n đưi ng v.vầ nĩi chung n i dung mang tính ch t “ng i c n vi c, vi c khơng c n ng i” nên ch a thu hút đ c nhân tài.
+ Tiêu chu n s c kh e ch a cĩ quy đ nh c th v đi u ki n s c kh e, ch quy đ nh s c kh e do b nh vi n b u đi n k t lu n lo i 1, 2, 3 là đ t yêu c u cĩ tr ng h p ng viên đ c x p lo i s c kh e 4, 5 ch đo huy t áp, chi u cao d i 1m50, r ng b h 30% tr lên, ho c d i 40kg, ho c béo phì nên b lo i. đi u này làm cho vi c tuy n d ng b sĩt nhân tài.
+ N i dung ph ng v n ch xoay quanh lý l ch ng viên, nên c n c i ti n n i dung ph ng v n.
+ H p đ ng lao đ ng : nhân s đ c tuy n d ng ký h p đ ng lao đ ng 1đ n 3 n m sau đĩ s xem xét kh n ng và nhu c u lao đ ng đ ký ti p 1 đ n 3 n m ho c khơng xác đ nh th i h n. Quy đ nh này khơng thu hút đ c nhân tài vì h c m th y cơng vi c khơng n đ nh.
+ i t ng u tiên: khơng qua thi tuy n tuy là hình th c là thu hút đ c nhân tài nh ng th c s ch a cĩ tiêu chí nào đ xác đ nh h là ng i gi i nên vi c tuy n d ng nh ng ng i này cịn mang tính ch quan, c m tính.