.L CHăS ăHỊNHăTHẨNHăVẨăPHỄTăTR NăC AăB Uă NăTRUNGă TỂMăCH ăL N

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung tâm Chợ Lớn (Trang 27)

I. L CHăS ăHỊNHăTHẨNHăVẨăPHỄTăTRI NăC AăB Uă I NăTRUNGăTỂMăCH ăL N TỂMăCH ăL N

B u đi n trung tâm Ch L n t a t i s 26, đ ng Nguy n Thi, ph ng 13 qu n 5, TP H Chí Minh. Theo b n đ đ a lý hành chính thì đ a bàn Ho t đ ng c a B u đi n

trung tâm Ch L n g m 5 qu n 5,6,8,10,11. Phía đơng giáp qu n 1, 3 và m t ph n qu n 4, phía tây và nam giáp qu n Bình Tân, Bình Chánh, Tân Bình và Tân Phú.

2.ă căđi măkinhăt ăxƣăh iăc aăkhuăv c:

V i di n tích 41,5 km2, Ch L n là khu dân c đơng đúc, ph xá s m u t, khu th ng m i t p trung nhi u ch đ u m i c a c n c nh : ch Bình Tây,An ơng, Kim Biên, ch v i Sối Kình Lâm, ch Tr n Chánh Chi u, Ch thu c lá H c L c.V giao thơng cĩ b n xe Ch L n, b n c ng Bình ơng, ga Hịa H ng. V v n hĩa th thao cĩ

nhi u tr ng đ i h c qu c gia l n nh đ i h c Bách Khoa, S ph m, Y d c, Kinh t ầ.Cĩ các trung tâm v n hĩa l n nh nhà thi đ u Phú Th , câu l c b Lam S nầ Nét đ c tr ng đ a bàn Ch L n là cĩ nhi u ng i Hoa sinh s ng, chi m t l 40% t lâu đ i cùng các h kinh doanh, doanh nghi p l n nh v i các ngành ngh đa d ng,

phong phú.

3.ăQuáătrìnhăhìnhăthƠnhăvƠăphátătri năc aăB uă i năTrungăTơmăCh ăL n:

B u đi n trung tâm Ch L n đ c thành l p và chính th c ho t đ ng k t ngày 20/09/1986 theo quy t đ nh s 23/Q TC.K t n m 1996, sau khi tách ch c n ng qu n lý nhà n c và ch c n ng qu n lý kinh doanh v b u chính vi n thơng, đ ng th i khuy n khích c nh tranh lành m nh, ngày 09/11/1996 t ng cơng ty b u chính vi n thơng đư ký quy t đ nh s 3757/Q TCCB thành l p l i B u đi n trung tâm Ch L n : là đ n v tr c thu c, h ch tốn ph thu c vào B u đi n TP H Chí Minh, cĩ t cách pháp nhân theo phân c p.

Trong quá trình ho t đ ng, B u đi n trung tâm Ch L n khơng ng ng hồn thi n và phát tri n, đ i m i trang thi t b máy mĩc, tuy n d ng, đào t o đ i ng cán b cơng nhân viên cĩ trình đ cao yêu ngh , phát tri n thêm các d ch v m i và khơng ng ng m r ng m ng l i b u c c, đ i lý. n n m 2010, B u đi n trung tâm Ch L n đư cĩ 35 b u c c, 118 đ i lý b u đi n và qu n lý 580 đ i lý đi n tho i cơng c ng đang ho t đ ng trưi r ng kh p 5 qu n.

Trong nh ng n m qua, B u đi n trung tâm Ch L n đư đáp ng đ c các nhu c u b u chính vi n thơng c a khách hàng, gĩp ph n vào s phát tri n kinh t - xư h i c a thành ph , và là đ n v ho t đ ng kinh doanh cĩ hi u qu , đ t doanh s cao c a b u đi n TP H Chí Minh. Trong xu h ng phát tri n chung c a xư h i, B u đi n trung tâm Ch L n khơng ng ng n l c, kh c ph c m i khĩ kh n.đ hồn thành nhi m v và nâng cao ch t l ng d ch v . đáp ng nhu c u phát tri n m i theo h ng h i nh p v i các n c trong khu v c, b u đi n trung tâm Ch L n đang t ng b c hi n đ i hĩa trang thi t b , m r ng các d ch v m i và đ c bi t là khơng ng ng hồn thi n phong cách ph c v nh m đáp ng m c tiêu phát tri n c a đ n v trong quá trình h i nh p và ph c v cho khách hàng ngày càng hi u qu .

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung tâm Chợ Lớn (Trang 27)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)